物料供应部部门职责

第一篇：物料供应部部门职责

物料供应部部门职责

一、负责组织采购公司原材料、辅料及包装物的采购工作。

1、根据生产部提交的原辅料、包装材料、生产用消费品的需

用计划及年度预算计划，拟定和执行采购计划。

2、负责组织开发、选择和评价供应商。

3、参与就采购事宜同供应商谈判、签订订货合同，并负责合同的履行。

4、建立健全供应商档案，掌握供应商信息材料，保证供应渠

道畅通。

5、参与生产用原料、包装材料供应厂家的选择与质量审计。

6、组织好运输计划，按时运进所采购的物资。

7、会同相关部门做好药品包装材料的设计工作。

二、负责原辅材料、包材、及成品出入库、存放保管的日常管理及盘点结账工作。

1、确保原辅料的入库数、库存数、出库数准确无误。

2、对特殊管理的精神药品，安国家要求单独存放和保管并对

其安全负责。

3、按规定挂好状态标志牌。

4、仓库的物料堆码整齐符合要求。

5、对在贮存过程中发生的异常情况及时记录，及时上报。

6、做好公司财产保护和消防安全工作。

7、负责仓库的清洁卫生。

8、负责库房的明细账管理，填报各种月报表；协助财务部门

对仓库物料进行盘点。

三：部门建设

1、部门人员的考核。

2、部门制度的建立。

3、和其他部门的协调配合。

4、部门固定资产的管理

四：公司安排的临时工作

第二篇：物料部主管工作职责

库管负责人工作职责

一、分工：

1.1 负责每天采购到位物料入库审核工作 1.2 负责各库区物料贮存,防盗防护与监督工作 1.3 负责每天各单位领料单据的审批工作

1.4 负责分析过滤各仓管反馈的物料信息,并逐级上报解决 1.5 负责检查各仓库的账卡物是否一致 1.6 负责本部门员工的培训工作 1.7 负责仓库每月底的物料盘点工作

1.8 负责区域的环境卫生管理执行及落实消防安全 1.9 负责每天仓库相关突发异常的协调处理 1.10负责每月标件的库存量的提报以方便采购工作 1.11负责厂规厂纪及各项规章制度的遵守与执行

二、合作: 2.1 协助生产部对生产用材进行监控 2.2 协助采购部依据采购单跟催材料至入库

2.3 配合企管办公布的一切相关管理规定,制度及人事命令 2.4 配合生产部组织的每月底物料盘点 2.6 配合质检对超期物料的复检 2.7 配合公司每月进行的各项检查。2.8 配合质检部对来料异常问题的处理 2.9 参与研发科主导之新产品研讨会

2.10 协助生产部对线上备件的查询,督促对其实际备件及来料的及时退仓处理

三、承上: 3.1 收集每日仓管员提报的欠材和反馈的物料信息,逐级上报解决

3.2 提交相关的表单给上级签审 3.3 提出合理化建议并提交上级

3.4 承办上级主管交待的各项工作任务并将结果报备,对上级负责

四、启下: 4.1 根据岗位职责说明书界定的工作职责范围,对新进员工进行工作应知应会内容的教育培训,考核转正

4.2 组织部门内部的团队整体活动(5S活动等),激发整个团队工作凝聚力

4.3 监管本部门人员异动工作交接手续办理

第三篇：环境保护部部门职责

环境协调部部门职责

1、贯彻执行中华人民共和国《环境保护法》及国家、地方和项目部下发的有关环保方面的法律、法规、标准、规范和技术交底书。全面负责项目的环境保护及监督管理工作。

2、负责制定本项目部环境保护工作规划、管理目标；建立健全环境保护管理体系；完善现场环境保护的各项管理制度。

3、定期组织环保大检查，对发现的各类隐患及时提出整改措施，配合监理、业主单位的日常检查，并督促各施工单位落实整改措施。

4、配合项目部做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。

5、负责与政府相关环保部门的沟通、协调和联系工作。

6、负责开展项目的环保宣传，普及环保科学知识，推动项目环境保护工作顺利、有效地进行。

7、审定工程的设计、施工方案，以及在施工中会用到的新技术、新设备、新工艺、新材料等是否符合环保要求。

8、负责本项目施工区、办公区以及生活区的现场环境检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，负责对施工现场扬尘、躁声、废气、废水、废渣的处理、监控、检测、检查及管理记录存档工作

9、负责汇总、编制本项目《环境因素调查评价表》、《重要环境因素清单》，形成《重要环境因素合规性评价表》并报上级环境管理部门。

10、负责项目环保物资采购计划的制定以及环保经费的管理

第四篇：心理部部门职责

心理部职责

1.维护提高同学们的心理健康水平和社会适应能力，提高到底水平，预防心身疾病。

2.为院里每一位同学创造一个相互交流的沟通的空间；通过组织系列活动，提高同学们的心理素质。

3.完成院系心理老师布置任务。

4.配合团委及心理健康教育与咨询中心开展学生的心理教育工作；

5.大力宣传大学生心理健康知识；

6.帮助院系心理老师完成院系心理考核资料。

7.开展心理健康教育讲座;

8.加强与其他班干部尤其是寝室长的联系，及时发现和帮助有心理困惑和烦恼的同学，并有效的开展心理辅导工作；

9.组织“5.25”心理健康节的主题活动,开展心理健康教育与宣传工作.10.组织联系各班心理委员参加心理健康教育与咨询中心的心理委员培训；

11.协助学生会的其他部门的工作。

心理部部长职责

1.起草本部门的工作计划与工作总结。

2.定期向分管副主席汇报工作情况，并做好记录。

3.负责了解各班团支部的情况，负责全校团的活动、组织生活的安排及组织实施。

4.根据部门特色制定相应的纳新制度、开会制度。

5.学习与部长分工与合作。

6.及时向部门传达上级制度及会议内容。

7.学会人尽其才，分工明确，但是大家必须对活动的整个了解。

8.及时整理会议记录本及活动策划书、总结、照片等五项。

第五篇：生产部部门职责

生产部部门职责

___组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。

2.协调生产管理团队的工作。

3.与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。

4.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

5.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。

6.熟悉ISO质量认证知识。

生产部职责2

1.协助生产部经理进行养殖基地的整体运营流程制订管理。

2.负责安排执行生产部经理制订的生产养殖计划。

3.负责养殖基地员工的组织管理及日常事务管理。

4.负责公司养殖基地防疫规范和SOP操作规程的运行监察。

5.完善养殖基地规范化管理，协助生产经理修订生产规范。

6.负责生产部员工培训计划的建立及执行。

生产部职责3

1.按生产调度的计划要求，安排本班员工的加工任务，合理配置人员与辅助机具，带头按质按量完成任务。

2.负责本班的现场管理，协调生产同其他班组协作关系。

3.负责车床的日常保养及定期保养。

4.负责本班学员的安全及质量培训管理(包括学员)。

5.负责本班员工的调配、考核及考勤工作。

___组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。

7.每班对设备的保养进行检査。

8.完成生产调度安排的其他工作。

生产部职责4

1.全面负责生产部的管理工作。

2.负责生产部计划、规章制度的制订与实施。

3.负责生产投资方向的设定。

4.负责市场质量战略的制定。

生产部职责5

___对违背国家的方针、政策、法令、规定以及职代会决议负责。

___对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产和技改计划或经济效益下降负责。

___对未能达到任期目标和方针目标负责。

___对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格，严重损坏工厂信誉负责。

___对工厂发生重大的设备、人身、火灾、交通事故和严重环境污染及重大失、泄密事件负责。

___对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成工厂纪律松弛，管理混乱，厂风不正负责。

___对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术经济合同或协议，给工厂造成重大经济损失负责。

___对职工收入水平下降负责。