第一篇:广告宣传及促销管理制度
2012年广告宣传管理制度
第1章总则
第1条为规范公司广告宣传工作,树立良好的企业形象,根据公司实际情况与国家法律法规,特制定本制度。
第2条本制度适用于广告宣传管理的各个相关事项。
第3条广告宣传工作由营销策划部负责。
第2章广告宣传的工作内容与费用预算
第4条本公司广告宣传的工作内容包括以下七个方面。
1.制定广告宣传方案与费用预算。
2.公司内部征集并选择广告创意与构思。
3.联系广告公司,制作广告及相关宣传画报。
4.联系、选择、比较广告投放媒体,制定广告发布时间表。
5.广告效果预测。
6.市场调查和广告效果评估。
7.协助配合销售部的销售工作。
第5条根据公司产品特点与市场情况,营销策划部在每年的1月份制订并提交广告宣传年度计划,经总经理审批后实施。
第6条营销策划部在制订广告宣传计划的同时要制定合理的广告宣传费用预算,经总经理审批后严格实施。
第3章广告制作与投放
第7条公司营销策划部组织全公司员工参与公司产品广告的创意与构思工作,制作广告宣传资料与用品,做好公司内部的宣传工作。
第8条依照年度广告宣传计划,营销策划部与广告公司保持有效沟通,协商完成公司的广告制作,同时控制广告预算支出。
第9条公司可选择的广告媒体包括电视、杂志、挂历、信封等,营销策划部可根据不同的广告宣传方案,选择合适的媒体进行广告投放。
第4章市场调查与广告效果评估
第10条公司每季度进行一次市场调查,对调查结果进行整理分析,将其交于销售部和
营销策划部,作为制订新的广告宣传计划的依据。
第11条反映广告效果的指标主要有产品销售收入、公司知名度、产品知名度等,营销策划部通过市场调查对这些指标进行分析整理,并上报总经理。
第5章相关资料的整理与归档
第12条营销策划部必须将在公司内部征集的创意与构思整理归档,作为以后制作广告的创意库。
第13条广告宣传用品、市场调研资料等相关资料需整理分类,由营销策划部派专人负责保管。
第6章附则
第14条本制度由公司营销策划部编制,解释权归营销策划部所有。
第15条本制度自颁布之日起执行。
2012年促销管理制度
第一章总则
第1条 为指导各区域市场进行促销策划和实施,促进市场销量的快速提升,提
高促销资源的使用效率和促销的整体协同性,保证公司整体市场目标的达成;同时加强对促销活动的管理和控制,使促销管理制度化、规范化,特制定本制度。
第2条 本制度的适应范围为本司所有促销活动。
第二章促销的实施
第3条 营运部负责公司整体市场促销活动的指导与评估,管理并监督促销活动的实施,并对相关人员的工作业绩进行考核。
第4条 营销策划部根据公司的发展战略、销售目标和市场竞争趋势制定公司年
度促销活动计划、费用预算,经公司批准后组织实施。
第5条 营销策划部负责制定促销方案的详细工作规程和实施细则,监督各个环
节按程序作业。负责销售促进的全程跟进工作,包括方案的策划与设计、人员的安排、方案的临时调整、物品的购置、物品的配送、物品的发放与管理、效果的评估、销售促进的总结。
第6条 各产品事业部根据重点产品的年度推广计划,制定各项促销活动期间的产品执行价格及促销政策,营销策划部汇总各门部提供的促销产品信息及促销政策后,统一规划促销实施方案。
第7条 各区域经理负责具体组织所辖区域市场的促销活动,并进行促销员培训,督促经销商进行促销广告投放,收集、整理活动促销数据,提出初步效果评估报告。并根据辖区市场的实际情况,提出促销建议及促销活动申请。
第8条经销商负责当地促销活动的实施,按照公司制定的广告方案进行促销广
告的投放,并提前落实促销物料的储备,促销现场的布置以及促销人员的安排等事项,同时完成当地主销产品与公司特价促销产品的储备与样板展示工作。
第9条 任何人不得以任何形式截留公司促销资源,并不得篡改公司统一实施的特价产品的执行价格。经销商必须按照公司统一设计的促销广告样稿进行广告投放,不得擅自修改促销广告内容。
第10条 所有参与市场促销活动的人员要严格遵守促销活动的规定程序,加强市
场促销品的管理,不得弄虚作假、徇私舞弊、挪做他用,否则严肃处理。
第11条 营销策划部经理负责具体促销相关事项指导与协调。
第三章促销的分类与保密
第12条 促销活动划分为全国性促销、区域性促销与突发促销。各地区必须执行
由公司组织的全国性促销活动,而区域性促销活动则可选择性执行,突发促销则由公司专项组织实施。
第13条 全国性促销是指由公司统一规划的全国性大型促销,主要目的是为配合公司品牌塑造、新产品推广、竞争策略实施等整体性目标的达成。由公司营销策划部负责策划,各地区经销商和区域经理负责组织实施。
第14条 区域性促销主要是各区域市场针对行销中一些的核心性问题:打击窜货、增加网点、拉动流量、维系客情关系、打击竞争对手等举办的区域性促销活动。由各区域经销商和区域经理申请,营销策划部协助策划,由市场人员决定和安排实施。
第15条 突发促销主要是快速响应社会上的短期突发性的焦点新闻,或者公司突
发的公众危机以及应付竞争对手的进攻等突发事件的反应式促销。由公司营销策划部和事发区域市场的办事处或区域经理共同策划,区域经理负责实施。
第16条 促销策划的保密措施
1、活动流程的保密:严禁将促销方案与涉及作品对外传播,促销现场禁止无关人员拍照、拍摄。
2、促销产品与价格的保密:除公司广告已公布的产品与价格外,禁止在促销实施前对外传播促销产品结构以及价格策略。
3、促销规模的保密:各地不得对外传播促销活动的销售数据及现场图片,经公司许可用于媒体的宣传除外。
第四章促销的广告和宣传
第17条 公司统一的大型促销广告 事务由营运部、营销策划部负责统一策划实
施。各地广告投放内容,由营销策划部制定版面样板,各地再根据情况实施。营销策划部根据年度大型促销计划制定年度广告整体安排计划。
第18条 营销策划部对各区域市场日常促销广告实行监控管理,各区域要对所管
辖区域的广告发布进行统一管理,在营销策划部的指导下合理规划,并进行实施。
第19条 突发事件促销由公司营销策划部进行统一规划安排,由事件发生地经销
商组织实施,或公司派员前往指导实施。广告内容由营销策划部统一制作。
第20条 由公司部署的促销广告发布之前,各区域必须填报广告申请,将申请表
中相关内容详细填写完整,并由经手人、区域经理签字后,传真至营销中心营销策划部,营销策划部负责组织审核,经批准后,方可进行广告发布。
第21条填报广告申请的同时,需提供如下材料:
1.媒体广告:需提供媒体报价单,如报纸、电视、电台等媒体的正规报价。
2.户外广告:需提供广告的详细位置、广告具体尺寸,发布载体的合法使
用证明。
3.制作类广告:需提供制作规格、材料、人工费用明细。
第22条 广告发布完毕后,各区域应于15日内,将广告样稿等广告见证材料寄回
公司备案,见证材料如下:
1.报纸广告:需提供报样(必须为整张报纸)。
2.电视、电台广告:需提供播出单、监播监听带。
3.制作类样片:证明其制作内容与质量的近景照片、证明其发布位置的远
景照片。
第23条 所有广告必须经审批后方可发布,凡未经审批擅自发布者,其广告费用
自行承担,对影响到公司整体形象的,公司保留追诉的权力。
第五章促销的现场管理
第24条 促销人员的管理
1.促销现场管理人员必须严格进行促销现场控制,保证促销有条不紊地进
行。
2.现场促销人员严格执行本公司服务规范,无条件接受公司现场管理人员的管理,不得以任何理由与顾客发生争执。
3.现场促销人员必须身着制服,在胸前佩带工作证件,面带微笑接待顾客。
4.促销活动过程中,现场促销人员不得擅自对促销活动的内容与方式进行
改动,如必须对促销活动进行调整,则应经过促销活动最高负责人批准。
第25条 促销场地的管理
促销现场各种产品及促销物品必须堆放整齐,保证所有通道畅通,保持现场干净整洁。
第26条促销产品的管理
1.促销的销售流程必须分工明确,保证产品在促销销售过程中的畅通无阻。
2.促销产品应保持供应,如该产品已经卖完应贴出通知或以其它方式告之
消费者。
第27条 客户及客户档案的管理
促销活动中必须有专人对顾客的档案进行管理,在促销活动结束后应派专人对客户进行跟进。
第28条 促销赠品管理
1.各地经销商必须在促销开始前,完成促销赠品的储备,并安排专人统筹
管理。
2.所有促销参与人员必须熟悉活动内容和赠品发放办法。并严格按照规定的内容执行,严禁在执行过程中出现赠送偏差,如多赠、少赠、不赠、私自挪用和截留等违规行为。
3.顾客领取赠品,需凭真实有效的购物凭证,并在指定的赠品领取处领取,同时填写《赠品发放领取表》,赠品发放人按照规定在顾客购物凭证正面票面处使用黑色碳素笔书写“赠品已领”字样,也可加盖“赠品已领”的活动专用章,并发放赠品。《赠品发放领取表》内以下栏目必须真实填写:顾客姓名、联系方式、赠品数量、赠送时间、购物小票流水号码。
4.赠品发放前,门店必须按照具体执行办法,制作POP或促销海报,并在门店入口、具体商品陈列位置、赠品领取处进行张贴。如有随同赠品的传单,应安排专人提前发放至门店辐射范围。
5.POP或促销海报的书写内容要求规范,必须出现以下内容:赠送主题、赠送内容、赠品名称、具体赠送办法、赠送起止时间、以及“赠品数量有限,赠完为止”、“世康地板拥有此次活动最终解释权”等提示语句。赠品发放完毕,如不再发放,应及时撤掉POP或促销海报以免引起纠纷。
6.赠送过程中,应注意保管赠品,如出现赠品品质低劣、破坏而导致无法
赠送,应联系公司调换。所有赠品在赠送后,均不予退换。如遇到特殊
情况,如顾客强烈要求,可由店长决定处理,收回原赠品,调换新赠品。
7.赠送过程中,赠品发放处在选择上应注意合理性和安全性,避免设在货
架旁或收款台以及通道处,以免影响正常销售或造成安全隐患。
8.赠送内容向顾客公告后,无特殊情况(如遇到天气原因或其它特殊原因
导致赠送不能正常进行)不得变更停止。如需变更停止,应向顾客公示,同时张贴致歉公告。
9.公司将对赠送活动进行评估和赠送行为核查。核查内容是检查门店《赠
品发放领取表》,并对内容核对抽查。
第六章促销的效果评估
第29条 促销评估流程
1.促销活动结束后,由促销活动执行者提交总结报告。
2.促销活动监督者提供调查报告,由各事业部核实数据并抽样调查。
3.营运部汇总评估,产生评估结果。
第30条 促销评估分工
1.促销活动执行者:提供促销活动总结报告,提供的数据包括整个促销活
动消耗了多少促销用品、运用了哪几种促销工具、促销活动中每个项目的支出以及总支出、促销活动总共接触到了多少名目标消费者、提供了联络方式的目标消费者又有多少,等等。
2.促销活动监督者:提供促销前、促销中、促销后、评估持续时间等各个
时期的目标消费者调查数据及促销点销量变化数据。
3.经销商:说明当地的促销产品流向,提供各个时期促销产品的销量。
第七章附则
第31条 本制度自发布之日起实施。
第32条 本制度由营运部负责解释和执行。
第二篇:促销管理制度
促销员管理制度
(一)促销招聘
一. 招聘程序
促销员岗位需求确认——〉促销主管上报——〉公司经理审批——〉促销员确定——〉促销入职登记入档——〉促销试用并培训——〉促销上岗
二. 招聘渠道
1.现有促销业务推荐
2.吸纳其他品牌促销
3.通过劳动人才网络招聘
4.通过媒体广告报纸等刊登招聘信息
三. 招聘标准
1.年龄18岁以上,45岁以下,限女性
2.初中及以上学历
3.五官端正,身体健康,言辞表达清晰
4.有工作经验者优先
四. 上岗手续
1.促销员必须先到公司办理入职登记及面试通过后方可上班,否则公司不予承认
2.业务必须先与客户协调好派促的各项事宜,并知会促销
3.新入职促销必须通过3天试用期,未通过者无工资。
4.因促销上岗所产生的促管费由公司或者供货商承担,工牌费体检费等促销自行承担
(二)促销职责
1.宣传企业品牌和提高企业形象
2.进行卖场终端管理,维护产品整齐化陈列
3.进行产品宣传推广,促进和增加销量
4.管理好卖场或者终端的广宣用品和促销品
5.收集消费者资料及竞品的动态并反馈信息
6.完成上级交办的各项工作,贯彻公司各项零售政策
(三)促销仪表
服饰美:要和谐、大方,穿戴要整洁,着工装,且禁止穿拖鞋,乞丐装等
修饰美:要美观、大方、淡雅,注重自身的仪容,严禁画浓妆、喷刺激性香水、发型太非主流等
情绪美:要精力充沛;及时调整自已的情绪
注重自我形象:检查自身的仪容、仪表
(四)促销店面要求
1.驻促店面要求陈列整齐,且必须有三排以上高端陈列具体产品要求可根据重点产品而定。(如12年6月要求金钻陈列一排,珍惜陈列一排,其他高端一排)
2.驻促店面常规产品不少于五项,其中包含欧力多,小枕
3.驻促店面必须配合公司新品及各项活动推广
4.驻促店面要求月销量不得低于2万,新上促店面如若三个月内达不到2万必须撤除促销支持。如若有各种特殊情况,需提前备注
5.发现有以上之一不合格者,处罚促销20元/次,处罚业务20元/次。
6.部分店面如若情况特殊且能达到条件需要促销费用支持,具体区域具体业务申请,部门经理同意后由促销主管提报,公司领导批准后方可执行。
(五)促销薪资
薪资组成:基本工资+通讯补助+全勤奖+提成具体参照促销薪资考核制度
1.新录用促销工作不满整月按日工资发放。
2.付薪日期为每个月的25日,按照实际工作天数支付薪金,支付的是上个月的薪金。
(六)促销工作制度
第一条不迟到、不早退,严格按照公司及终端规定的工作时间准时到岗、离岗等。违规一次按20元考核。
第二条服从公司及商场的工作安排,不准随意换岗、离岗、做与本职工作无关的事情。
第三条与店方或顾客友好相处,严禁发生争吵,甚至打架、斗殴等。发现一次给予100元处罚,情节严重者给予辞退。
第四条不准在促销现场吃东西,不随意拿公司的样品或赠品送人或作其它用途,如有需要打点的顾客或个人,应征得促销主管的同意,方可执行。违规一次给予20元处罚。
第五条在岗期间,不大声说笑打闹、不准随意在其它促销现场地无故逗留,更不准擅自离岗超过40分钟,否则按脱岗处理,不允许和其它厂家促销员说笑聊天。第一次警告,第二次起20元每次处罚。
第六条按时参加公司召开的各种促销例会。但因有事确实不能准时赴会的,可及时向主管请假,不准擅自离岗或无故不到。迟到者罚款20元/次。
第七条严格按照公司规定执行促销活动,保守公司商业机密等,堆陈列及广宣品必须按公司要求执行到位,否则发现一次罚款20元;
第八条促销在岗期间陈列零乱、产品不清洁,严重影响公司形象,发现一次扣罚20元;发现店内陈列过期产品,不论原因,发现一次罚款50元。
第九条,上班期间公司不定期查岗,离岗超过30分钟,按脱岗对待一次扣发100元。
第十条,促销上班期间严禁外出送货,否则出现一切意外后果自负
第十一条,脱岗超过1小时按旷工对待,连续旷工3天者,直接辞退。
第十二条促销员必须严格执行上述各项管理制度,若有违
反,促销主管可依据情节给相应处罚,直至辞退。
(七)促销休假制度
促销员正常每月有2天公休时间,具体根据实际情况妥善安排,周末不予考虑。
1.促销员因有事确实需休假的,须提前1天请假,由主管领导批准后,方可离岗。
2.若因情况紧急,来不急按常规程序办理请假的,可及时电话通知促销主管,由促销主管协调,并妥善安排好后续工作后,即可离岗;
3.若需延长休假时间,则须提前报请促销主管批准。(注:促销员在休假期间不计工资,正常公休除外)
(八)促销离职
一. 辞职
促销员辞职需提前30天提交书面申请,经当区业务,促销主管同意并办理相关手续后方可离开
二. 辞退
公司辞退促销员提前7天通知促销员并安排交接及办理相关手续
有以下情形之一一律予以辞退:
1.严重违反公司或者商场纪律者
2.无正当理由拒不服从公司调配者
3.连续旷工三天以上者
4.其他必须辞退的情况出现时
如若有任何异议或者冲突,请参照工时管理制度执行。此制度于2012年6月起执行。
西安东方乳业有限公司
2012年6月
第三篇:促销管理制度
包括了房地产促销管理制度、专卖店促销管理制度、营销促销管理制度、建筑行业促销管理制度等。
促销管理制度可以帮助企业更好的指导各区域市场促销策划和实施,使产品在市场上更有竞争力;加强了管理控制,提高促销资源的使用效率和促销的整体协同性,以保证公司整体市场目标的达成。
促销管理是以提高销售额为目的,吸引、刺激消费者消费的一系列计划、组织、领导、控制和协调管理的工作。而制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
促销管理制度的目的1.指导各区域市场促销策划和实施,使产品在市场上更有竞争力
2.加强管理和控制,提高促销资源的使用效率和促销的整体协同性,以保证公司整体市场目标的达成。
3.让促销管理制度化、规范化。
促销总体方案
一.市场确立
二.促销目标的确立
三.促销信息的确定
四.促销手段
促销方案制定步骤
1.确定目标市场;
2.确定促销目标;
3.确定通过促销所要传达的促销信息;
4.选择促销渠道;
5.确定促销预算;
6.确定促销总体方案;
7.评估促销总体方案之绩效
第四篇:促销管理制度
景区市场促销管理制度
1.1、了解游客需求
1.1.1、公司运营部一线员工向游客开展游客综合问卷调查、专题性问卷调查及旅游团队问卷调查,了解游客潜在的新需求。
1.1.2、调查问卷回收后及时统计分析,调查 游客满意度和游客对景区现有服务及景区硬件设施的意见,由公司相关部门迅速整改;
1.1.3、运营部应及时收集国际、国内旅游市场信息,行业政策和有关法律、法规,了解知名旅游景区及竞争对手的最新动态,整理后报公司领导参考;
1.2、公司推介及促销
1.2.1、运营部根据公司全年活动计划及市场预测,制定公司促销计划,报分管领导审批;
1.2.2、运营部一线员工配合公司重大活动、新项目的推出,进行市场分析,派一线员工赴旅行社、宾馆、大型企业、学校等上门推销,同时了解游客需求的变化;
1.2.3、建立有效的推销渠道和网络,运营部定期访问旅行社、宾馆等单位,进行市场调查,收集旅游信息,积极寻找和发现潜在顾客;
1.2.4、运营部应及时向分管领导报告促销情况;
1.3、积极参加旅游交易活动
1.3.1、根据公司及部门的安排,运营部应参加省内、国内的旅游交易会,及时了解最新的旅游市场动态;
1.3.2、交易会使用发放的宣传品及宣传资料应精心选择,并须征得公司领导的认可;
1.3.3、对交易会获取的信息应认真分析,及时反馈,并应妥善保管;
1.3.4、运营部人员应抓住交易会的各种机会,宣传景区最新活动,广泛接触顾客,随时随地宣传,收集各种信息;
1.3.5、运营部根据促销目标、公司活动、项目特色,协调人力资源,对各种促销方式综合运用,以取得最佳的效果;
第五篇:广告宣传(推荐)
山西福利彩票发行20周年电视晚会策划方案
2008-05-15 17:20:45| 分类: 策划创意 | 标签: |字号大中小 订阅
“福彩三晋 和谐山西”
庆贺山西福利彩票发行20周年电视晚会
策 划 方 案
一、晚会主题背景
山西省福利彩票发行中心成立于1987年,至今已走过了近20年的光辉历程。山西福彩人以拼搏、奉献、改革、创新的精神,在三晋大地上,创造了一个又一个福利彩票发行奇迹,积极筹措公益金,充分体现了“扶老助残、救孤济困”的发行宗旨,为福利事业的发展做出了突出贡献。
为庆贺山西福利彩票发行二十周年,山西省福利彩票发行中心将以“真情、爱心、互助、和谐”为主旨,紧紧围绕“福彩三晋 共建和谐”主题开展一系列活动(如召开山西福利彩票发行二十周年新闻发布会、图片巡展、“扶老助残 救孤济困”主题歌征集大赛、山西福利彩票形象大使评选活动、我与福利彩票的故事短信有奖征集大赛、纪念山西福利彩票发行二十周年邮票、纪念章首发仪式等),考虑用一台晚会的形式,将山西福利彩票发行二十周年庆贺活动推向高潮。
二、晚会政治背景
“构建和谐社会”是社会主义政治文明的具体体现。近几年,在省委、省人大、省政府、省政协的领导下,我省经济社会发展驶进了快车道,整体实力显著增强,人民群众收入明显增长。同时,今年我省抓住国家加强对中部地区发展的良好契机,全省上下满怀信心和激情,在以张宝顺为书记、于幼军为省长的省委、省政府正确领导下,奋发图强,力争为建设自己的家园再创新功。
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设国家新型能源和工业基地,构建充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美新山西的目标,这些都集中体现了近年来全省经济、政治、社会、文化和党的建设的新成果。走出“四条路子”、实现“三个跨越”的提出,是省委九届代表大会之后,不断贯彻落实科学发展观,不断探索构建和谐社会新思路的高度概括、凝炼提高。充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美的新山西是我们的奋斗目标,在机遇和挑战面前,山西任重而道远。新一届省委领导班子必将团结和带领全省3300万人民群众,充分发扬不怕牺牲、不畏艰险、敢于胜利、无私奉献的“太行精神”,同心同德、众志成城,开创各项事业的新局面,加快全面建设小康社会进程,使山西省能够在中部崛起中上一个历史性的大台阶,在科学发展的道路上谱写新的篇章,让全省人民的生活得到更大的改善,把宏伟蓝图变成壮丽现实!通过本次晚会这个窗口,必将反映出山西的明天会更美好。
三、晚会主题
真情、爱心、互助、和谐
四、晚会录制时间、地点和时长
时间:2006年12月23日晚20:00(星期六)
地点:中国黄河电视台演播厅(或山西广播电视总台大演播厅)
时长:90分钟
五、晚会播出时间、时长
晚会将于2007年元月黄河电视台黄金时间播出
时长:60分钟
六、晚会亮点
(1)“以真情打动人、以新作吸引人、以名角鼓舞人、以精品振奋人,高创作、高标准、高质量、高格调”是举办本场晚会的核心思想和灵魂。
(2)晚会以真情、真心、真爱为主线,真实展示山西福利彩票发行二十周年取得的辉煌成就,充分体现“扶老助残、救孤济困”的发行宗旨,山西省福利彩票发行中心工作人员倾情演出,所有演职人员都以一颗真诚的爱心,演艺明星均以爱心慈善形象出席演出,并佩戴山西福利彩票发行二十周年特别纪念章,许多精心量身打造的原创精品将首次亮相晚会。
(3)晚会将邀请国内知名主持人(如王小丫、朱军或任志宏)与黄河电视台主持人,共同主持。(4)拟邀请中央电视台著名主持人白岩松现场采访山西省民政厅厅长和山西省福利彩票发行中心
主任。
(5)晚会现场将举行山西福利彩票发行二十周年、二十位见证山西福利彩票事业发展的代表人物真情告白,每个人从不同角度讲述一句心里话。随后,将举行纪念山西福利彩票发行二十周年邮票、纪念
章首发仪式。
(6)考虑到体现山西本土文化特色,晚会阵容拟以山西省歌舞剧院、山西省晋剧院、山西省曲艺团做基本演出班底,并根据此次晚会的特点,加以创作和编排。在此基础上,邀请国内一线演艺明星3到
5名现场助兴,烘托晚会的气氛。
(7)晚会开场将特别邀请中国残疾人艺术团邰丽华等现场表演由我省著名艺术家张继钢创作的舞
蹈《千手观音》。
(8)拟邀请著名笑星范伟和我省三晋风采福利彩票大奖获得者联袂表演喜剧情景剧《中奖之后》。(9)拟邀请濮存昕作为爱心慈善大使现场揭晓山西福利彩票形象大使评选最终结果,并表演为本次晚会专门创作的配乐诗朗诵《真情洒满三晋》。
(10)阎维文深情演唱新歌《真情在我心》,阿宝带来最新创作的原生态民歌《崛起的山西》,韦唯或谭晶演唱本次晚会的主题歌《和谐新山西 明天更灿烂》。
“福彩三晋 和谐山西”
庆贺山西福利彩票发行20周年电视晚会
组 织 方 案
一、晚会主办单位
山西省福利彩票发行中心
中国黄河电视台
二、晚会宣传支持媒体(20家)
新华社山西分社
山西广播电视总台 太原电视台 山西日报 山西晚报
山西青年报 山西商报 太原日报 太原晚报 山西经济日报
三晋都市报
生活晨报 都市生活 搜狐网
新浪网
人民网
新华网山西频道 山西新闻网 山西视听网
三晋热线
三、晚会承办单位 中国黄河电视台
四、晚会协办单位
各赞助企业或赞助商(如山西省邮政局、山西省通信公司、山西省希望工程办公室等)
“福彩三晋 和谐山西”
庆贺山西福利彩票发行20周年电视晚会
经 费 预 算 方 案
经费预算
(1)舞台造型设计:5万元(2)现场租用及场地观众布置:3万元
(3)演员稿费:50万元(4)前期媒体宣传:10万元(5)山西福利彩票形象大使奖金:2万元
(6)电视转播及录制费:2万元(7)剧组食宿费用:6万元
(8)其它杂费(交通费、餐费等):2万元
以上合计:80万元
“福彩三晋 和谐山西”
庆贺山西福利彩票发行20周年电视晚会
节 目 流 程 晚会说明
为扩大影响,晚会拟邀请全国著名演员及主持人,名单如下:
演员:濮存昕 阎维文 韦唯 谭晶 阿宝 范伟
中国残疾人艺术团邰丽华等
主持人:王小丫 朱军或任志宏 白岩松 以上演员需以中国黄河电视台名义邀请。
晚会八点正式开始录制,要求全体现场观众七点三十分准时入场。七点三十分至七点五十分,各单位现场进行拉歌比赛,烘托现场气氛。
七点五十分领导入场。八点晚会正式开始。
晚会节目单(草案)
1、灯光秀
(激昂、热烈的音乐伴奏)2——3分钟后,音乐停止,一束追光打向舞台。
舞蹈 《千手观音》
中国残疾人艺术团邰丽华等现场表演由我省著名艺术家张继钢创作的舞蹈,以烘托晚会现场气氛,并点题“扶老助残、救孤济困”(福彩)、“真情、爱心、互助、和谐”(本场晚会)。
2、开场白 两名主持人(男女各1人)登场宣布晚会开始
3、领导致辞
中共山西省委书记张宝顺上台致辞:祝贺山西福利彩票发行二十周年!
4、电视短片----《福暖三晋 利泽人间 真情20年》
成立篇(激情创业)→成长篇(争先创新)→成就篇(卓越创世)
5、大型歌伴舞 《真情在我心》(阎维文 山西省歌舞剧院)这个节目是一个新创作的节目,在如此大规模的晚会演出还是第一次,歌曲非常贴题而且真挚感人,舞蹈以真情互助的情景式表演,再现了一幕幕
“扶老助残、救孤济困”的感人画面。
6、对话----三晋风采
中央电视台著名主持人白岩松现场采访山西省民政厅厅长和山西省福利彩票发行中心主任。
7、情景喜剧 《中奖之后》(范伟 三晋风采福利彩票大奖获得者等)
这个节目以三晋风采福利彩票真实故事改编创作,通过层层铺垫和精彩“包袱”,令人忍俊不禁,在欢笑之后,更让人回味思索……
8、配乐诗朗诵----《真情洒满三晋》
(濮存昕、我省著名的老中青三代播音员、主持人)由于朗诵这种形式比较单薄,因此我们考虑从两个方面入手使这个节目既大气又厚重。一方面在作品的创作上严格把关;另一方面在朗诵演员的选择上我们考虑用我省著名的老中青三代播音员、主持人,如曹淑和、李秋芳、白凡、李桂琴等。
9、揭晓仪式-----山西福利彩票形象大使评选最终结果(濮存昕)
当天到场的领导上台颁奖(鲜花、奖杯、荣誉证书)
10、歌曲联唱 《爱心无限》(山西省福利彩票发行中心工作人员等)
这个节目设计是晚会的一个亮点,也是晚会的一个动情点。联唱的五首 歌曲《爱的奉献》、《好人好梦》、《祝福》、《牵挂你的人是我》、《让世界充满
爱》均由山西省福利彩票发行中心工作人员原曲填新词演唱,分别由山西省 黄河少儿艺术团、山西省夕阳红老年艺术团、山西省残疾人艺术团、山西艺
术职业学院等演员伴舞。
11、小品或音乐快板----《老白和小白的故事》
(山西省福利彩票发行中心工作人员等)
通过今昔对比,以主人翁的真实经历,讲述山西福彩人拼搏、奉献、改革、创新的感人故事。
12、原生态民歌 《崛起的山西》(阿宝 山西省歌舞剧院)
这个节目属原创并首演,由“星光大道”2005总冠军阿宝演唱,山西省歌舞剧院伴舞,现场背景
短片----《建设新山西》
13、大屏幕连线
郭台铭——台湾首富、富士康集团董事长 陈 峰——海南航空股份有限公司董事长
李彦宏——百度搜索董事长 孙宏斌——顺驰房地产有限公司董事长
以上这些企业家都是山西籍,通过连线访谈,送上对山西的祝福,并表 示要一如既往支持福利事业,积极奉献爱心,为家乡做更大贡献。
14、互动----精彩“20”:20年20人20句知心话(王小丫、白岩松现场主持)
晚会现场将举行山西福利彩票发行二十周年、二十位见证山西福利彩票事业发展的代表人物真情告白,每个人从不同角度讲述一句心里话。随后,将举行纪念山西福利彩票发行二十周年邮票、纪念章首发
仪式。
15、戏曲----《政通人和 锦绣三晋》(山西省晋剧院)
由我省“梅花奖”、“杏花奖”获得者联袂演唱,生、旦、净、末、丑登台献绝活,山西戏曲百花齐
放、争奇斗艳。
16、结尾:大型歌伴舞 《和谐新山西 明天更灿烂》
(韦唯或谭晶演唱
山西省歌舞剧院伴舞)
(全体演员谢幕,绽放礼花,领导上台与演员握手并合影留念)