四川大学团委文艺部工作手册

第一篇：四川大学团委文艺部工作手册

四川大学团委文艺部工作手册

一、“凤凰展翅”四川大学文化艺术节

（一）竞标及发文

1、发出竞标通知。竞标工作在每年3月初展开，由主办方“凤凰展翅”四川大学文化艺术节组委会、共青团四川大学委员会在团委网站上发出竞标通知，说明竞标项目、竞标要求，提供竞标表、承办须知、承办分工等材料。

2、竞标书收集。由各学院分团委自愿竞标，可多学院联合竞标，每个学院可竞标多个项目，并撰写竞标书，阐述竞标理念、活动开展流程等，于规定时间地点上交。

3、评标及公示。由“凤凰展翅”四川大学文化艺术节评标小组对各学院竞标书进行认真评定，填写评标表，最终确定各项目的承办学院，于团委网站进行公示。

4、发文。拟写《关于举办“凤凰展翅”四川大学_____年文化艺术节的通知》，确定文化艺术节主题，确定学院特色文化艺术活动详情表等。

（二）精品比赛项目

1、下发活动通知。一般在活动开始前四周于团委网站发出活动通知，说明活动主旨、活动时间地点、参赛要求等信息。

2、明确承办分工。通知下发后，首先要召集承办学院开会，明确整个活动的分工配合，细化工作、明确责任，拟出活动筹备时间进度表。

3、报名工作。根据活动通知的要求，收集各学院报名表，统计报名情况。

4、议程、赛制制定。明确活动流程、赛制、评分机制。

5、抽签工作。根据报名情况，组织参赛学院进行抽签，做好各参赛队登记工作，指定专人负责联系参赛队的工作。

6、主持人选拔。接受各学院对主持人的选送，进行选拔工作，于活动开始前10天确定主持人，并制定一名专人负责主持人全程工作，包括化妆、服装租赁、排练等。

7、礼仪选拔。接受各学院推荐礼仪队，于活动前一周确定，要求服装统一。

并指定专人对礼仪队负责，并对颁奖环节进行演练。

8、宣传工作。

（1）海报、背喷、节目单设计应于活动开始前二周完成初稿，上交团委审核并按照修改意见进行后续修改工作。

（2）视频、PPT、宣传册应在活动开始前二周完成初稿，上交团委审核并按照修改意见进行后续修改工作。

（3）活动开始前三天在青春广场悬挂横幅及张贴海报。

（4）奖状、背喷、海报、节目单、宣传册应提前3天打印制作完成。

9、文字材料工作。包括领导讲话稿、主持词撰写，及评分表、评分细则，应在活动前一周上交团委审核修改。

10、邀请嘉宾及评委。提前一周进行邀请工作，明确嘉宾和评委介绍。

11、会场布置。

（1）舞台，根据活动特点设计舞台布置方案，提前3天联系花店布置舞台边缘的鲜花装饰。

（2）嘉宾席，打印嘉宾座牌，准备茶几、桌布、水果、茶杯、茶叶、热水、议程、节目单。

（3）评委席，准备评委袋，包括文件袋、铅笔、签字笔、评分表、评分细则、节目单、白纸。

（4）观众席，合理规划场地座位，按照学院分配座位，张贴学院名称卡纸。

（5）外场布置，展示活动海报，可根据活动特色做其他设计。

12、现场工作。活动前三天召开准备会，明确具体工作安排，责任到人，填写《“凤凰展翅”四川大学文化艺术节现场执行手册》，确保工作人员的数，确保每位工作人员明确自己的职责并能够按时到位。

13、照相、摄像。每次活动要求至少有2名较为专业的专职摄影人员记录活动整体流程和精彩瞬间。在活动结束后，对所拍摄的照片进行整理，对每张照片进行简略说明，上交文艺部留存。

14、总结、新闻稿。活动结束后12小时内要将新闻稿交给主管老师，三天内上交总结至文艺部邮箱。

15、材料整理。活动结束后3天内，要对活动从始至终的全部资料进行整理，包括通知、报名表、议程、主持词、节目单、评分表、评分细则、执行手册、比赛结果、新闻稿、总结、PPT、宣传册、照片，除照片外其他资料要求纸质档、电子档各一份，拷到主管老师电脑处。

（三）“青春川大”周末舞会

1、整体统筹。校团委文艺部每年初根据本学期活动时间做好舞会时间安排表，并在每场舞会开始前一周组织小组，协助学院开始舞会的准备活动。

2、举办时间：每周周五

3、举办地点：江安校区青春广场

4、举办形式：由三至四个学院文艺部联合承办，校团委文艺部起组织、协调、引导、分工的作用。

5、评分要求：

（1）舞会策划须于舞会举办前一周发到团委文艺部邮箱。

（2）舞会新闻稿于舞会结束24小时内发到团委文艺部邮箱。

（3）舞会总结在三天内发到团委文艺部邮箱（需要有反应舞会筹备和活动现场的照片）。

（4）人人网宣传。青春川大主页，账号为scuwuhui,密码为qingchunchuanda。舞会开始前三天开始用状态等宣传，舞会结束3天内上传日志和相册（相册名称以时间+学院+主题命名）。

（四）“缤纷川大”文化艺术讲座

1、举办单位：各学院分团委文艺部自主举办。

2、举办次数：每年两次。

3、奖状主题：以文化艺术相关主题开展。

4、评分标准

（1）讲座策划须于举办前一周发到团委文艺部邮箱。

（2）讲座新闻稿于讲座结束24小时内发到团委文艺部邮箱。

（3）讲座总结于三天内发到团委文艺部邮箱（需要有反映讲座筹备和活动现场的照片）。

（五）学院特色文化艺术活动

1、申报通知。团委文艺部在每年3月于团委网站发布《关于学院分团委上报“凤凰展翅”四川大学_____年文化艺术节具有学院特色校级文化艺术活动的通知》，于通知中说明本年度学院特色文化艺术活动的相关要求和信息，附《“凤凰展翅”四川大学_____年文化艺术节具有学院特色校级文化艺术活动申报书》。

2、申报表收集统计。各学院按通知上交申报书，文艺部根据活动开展时间制作《具有学院特色的校级活动一览表》。

3、活动开展要求，各学院分团委按照《具有学院特色的校级活动一览表》开展本学院的特色文化艺术活动，在活动开展前一周上交策划，活动结束后24小时内上交新闻稿，活动结束后三天内上交活动总结与照片。

4、奖状与证书。在最后一个学院特色艺术活动结束后，校团委文艺部应组织各学院上报本学院特色文化艺术活动的获奖人员名单及奖状，统一报送共青团四川大学委员会审核盖章。

二、“I创意WE实现”四川大学创意盛典

三、部门常规工作

（一）例会制度

1、四川大学团委文艺部例会召开、执行及监督职责由四川大学团委文艺部办公室分管，负责例会的前期准备，会议记录并存档上交。

2、文艺部办公室应及时通知各部门干部及干事例会召开的时间及地点和内容概要，进行例会的召集，通知要求及时准确。通知例会消息必须回复，否则将多次通知，如不能到会必须申明原因，例会的到会情况为干部考评重要依据。

3、团委文艺部的例会内容是对团委文艺部内部以及学校重大活动（如凤凰展翅文化艺术节系列活动）进行讨论，总结前期工作，布置近期主要工作，以及安排其他事务。

4、各部须有本部门的例会制度，具体制度自行制定，报文艺部办公室审查、备案后生效。各部门需有详细的会议记录。各部门应定期召开例会，会议记录定期交由文艺部办公室备案保存。部门例会将作为部门评优的考核之一，若部门没

有例会制度，或未召开例会将扣除部门年终评优总分的1％，扣除部门负责人个人分10分。

5、例会流程如下：

（1）会议签到：各部门以及与会人员进行例会签到。

（2）文艺部部长或副部长主持例会：由委员会提出例会内容，并对内容进行整理确定，各个部门应及时向委员会提出要讨论的提案。办公室应对例会所需的材料进行准备。

（3）提案和议题讨论环节：由文艺部部长或者副部长提出本次例会须讨论的重大议题和提案，由各部门发言进行讨论，或整体安排重大活动。各部门要积极发言，发言时应诚恳、真实、客观地提出部门的统一意见，此时也是提出部门例会决议的时机。

（4）各部门自由议题讨论环节：针对部门的最近活动，可进行意见的收集、创意的讨论，寻求其他部门的帮助配合等。

（5）办公室公布例会决议：办公室对之前讨论进行简单汇总后，公布本次例会的决议。

（6）文艺部长或副部长例会总结：团委文艺部长针对例会内容进行补充和完善，进行例会的总结。

（7）自由时间：由各个部门进行活动登记、宣传登记等，或自由讨论其他事宜。

（8）会议结束。

6、文艺部办公室须认真做好会议记录，并妥善保存，供内部参阅，任何人不得私自带走或损坏记录本。

7、组织纪律

（1）参加例会人员不得无故缺席，不得迟到、早退。如有特殊情况确不能参加者，须提前向学生会副主席、联合办公室副主任书面请假，且须指派本部内一名干事参加，并向常委会成员请假。若迟到、早退则扣除部门评优总分1分/次，扣除个人得分1分/次；若无故缺席扣除部门评优总分5分/次，扣除个人得分5分/次。

（2）与会人员须认真记录会议精神，认真细致听取发言人讲话、尊重发言人、不私下讨论、影响例会秩序，同时须积极发言，参加例会的讨论及决议的形成。若严重影响例会秩序者，可将其逐出例会现场，并扣除个人得分10分/次。

（三）干训会

1、整体干训会。文艺部整体干训会要求在每年十月招新工作结束后进行，对文艺部的整体情况、部门设置与分工、部门成员介绍、未来工作规划进行详细介绍，增强新成员对文艺部的认识，引导部门形成良好的工作氛围。

2、二级部门干训会。根据工作需要和各二级部门的具体职能，各二级部门须在每学年上学期开展一次干训会，对办公自动化（WORD、EXCEL、PPT、邮件等）、图片文字美化（PS、pop海报字体等）、文案写作（策划、新闻稿、总结、讲话稿、主持词等）、活动现场执行等方面的能力进行具体讲解与培训。

（四）值班

1、每学期初，文艺部办公室需根据干事干部的课表情况制作《文艺部_____年春季（秋季）望江（江安）校区值班安排表》。

2、值班时间：江安校区为周一至周五上午9:00——10:30——12:00，下午2:00——3:30——5:00。望江校区为周一至周五上午9:30——11:30，下午2:00——5:00。

3、望江校区值班地点为行政楼团委办公室，江安校区值班地点为四舍活动室。

4、每次值班应按时到岗签到，做好值班记录，不早退，不无故请假。

（五）档案管理

第二篇：文艺部工作手册

本学期部门工作计划

文艺部将以“创新工作，服务同学”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期的工作有特色、有影响、有效果。本学期文艺部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

（一）文艺部职能转变

文艺部一直单一经营校园广播站，我认为校园广播站只是文艺部下属部门的一个，文艺部还应该增加新的下属单位，才能更好的发挥文艺部的职能，如果我当选了部长我还要增加文艺部音乐社团、文艺部乐器社团、文艺部舞蹈社团、文艺部小说文集社团。

校园广播站：由高二年级人员担任干事，高一年级任成员，主要经营广播站

文艺部音乐社团：主要由各年级爱好唱歌并且唱歌水平较好的人员组成，文艺部乐器社团：主要由各年级爱好音乐乐器并且有一定的乐器基础的人员承担

文艺部舞蹈社团：主要由各年级爱好舞蹈，有舞蹈基础的人员承担 文艺部小说文集社团：主要由各年级作文水平较好和全校爱好写作的人员承担，负责收集全校的小说文集

增加四个社团，主要是要更好的体现文艺部的职能，能够丰富校园

文娱生活，给枯燥的中学学习生活增加一点乐趣，发展文艺部成员的爱好，在校园艺术节上多为全校师生带来更好的节目

文艺部直属社团除广播站外只接受文艺部领导，不参加校学生会的各项活动，专心发展自身文艺

（二）.人员职务管理条例

人员分为部长，副部长，各社团组长，干事，成员

各社团选出一名组长，带领大家发展各社团

干事由高二年级学生担任，主要负责指导，监督高一新成员，让高一成员熟悉文艺部工作任务

成员由高一年级学生担任，主要是向文艺部干事学习朗诵知识，提高自朗诵水平，完成学长学姐下达的任务

（三）部门例会管理计划

（1）由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，除每天固定的例会时间还将在内部召开各项会议。例会主持由全体文艺部干事承担

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者取消文艺部成员职务。若有事不能来时，应向部长或副部长请假，假条签订后方可。

（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（四）部门内部管理计划

（1）每月召开一次交流会，写工作总结，与各部门保持紧密的联系，确保各级部之间文艺活动的顺利开展。

（2）配合各级部搞好各项文娱活动。

（3）加强与学校各年级文艺部交流。特别是校级文学社的交流。

（4）协助其他部门开展工作，共同完成各级部的各项任务。

（5）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（6）还要积极配合校学生会秘书处的工作，服从他们的安排，一起为喀什二中文艺方面的建设做出积极的贡献。

（五）文艺部经费管理条令

文艺部由于工作性质的不同，我会向校学生会申请一定的经费，另外还会继续校园广播点歌的活动，我会向学校申请将校园广播接入除毕业班外的教室广播中，提高广播音质，增加听众从而增加收入，一首歌一元钱。

经费支出：

1.广播站的固定报纸书籍经费支出

2.各社团的额外支出

经费管理：

1.由部长批准才能支出

2.各社团组长学一定要写明理由部长批准并存档

3.由广播站的调拨统一记账

4.记账管理一月检查一次

以上是 文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照

计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于 们的天空。

第三篇：文艺部工作手册

文艺部部门工作手册

一．文艺部工作职责

文艺部职责为：

一、做好文艺部的日常工作,包括负责文艺部工作计划的督察、落实和工作总结，负责本部门成员分工工作。

二、全面计划、组织、协调、指导各年级学生组织的文娱活动。

三、根据学院对校园文化的总体要求和本院的特点以及人力、物力、财力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容形式,使文艺工作能顺利有序的开展和进行。

四、根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度,及时向有关领导和老师汇报文艺活动开展情况及相关问题.五、加强和文艺部成员,文艺委员的沟通,不定期召开文艺部工作例会，总结经验教训，找出不足并加以改进。

六、遵守学生会组织纪律,遵守学生会规章制度和工作规范,支持学生会全面工作。

七、完成老师和有关领导交办的其他工作

二．文艺部分工明细

文艺部分工： 1.活动策划与统筹 2.日常工作划分与管理 3.文艺类比赛与活动的通知 4.音响设备 5.节目选拔与训练

三．文艺部工作计划/工作方向

文艺部工作计划/工作方向

一、加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。

二、新生入校后的纳新工作。

三、部内成员素质的培养。

我们将对15级的同学进行筛选，将适合从事我部工作的同学纳入我部。具体标准将在成员招收及组成这一部分进行叙述。对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异，有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、创新能力、动手能力等方面进行培养。主要通过每周举行的例会时间进行培训。

四、参与迎新晚会的制作及演出工作。

在10月中我们与学生会的其他部门一起举办迎新晚会。根据学院对创新的要求，以及结合了历年晚会的经验，我们计划在今年的迎新晚会设法增强现场感，活跃现场气氛。在晚会进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采，为晚会添彩，同时不过多地吸引观众注意力的统一。

五、组织学院内同学参加其他二级学院及学校组织的文艺类比赛与活动。

六、第二学期负责校运动会种鼓乐队的选拔与训练

第四篇：学生会文艺部工作手册

学生会文艺部工作手册

一部门构架

（一）部门概述

文艺不是一个负责组织学院各项文艺活动，丰富同学们课余生活的部门，主要负责组织各项文娱活动，为学校或者学院举办的各种活动比安排表演节目，通过丰富同学们的课余生活，进而调动同学们的学习热情，并且使同学们尽情的展现自己，配合学校及学院营造浓厚的学术氛围和良好的学习环境，建设学院的良好学风。

（二）部门各成员职能

部长：工作向主席团负责，领导所属部门工作，对所属部门的副部长及干事人选进行推荐，经主席团批准后任用，负责制定每次活动的具体工作计划及做工作总结，包主席团审批后送交备案，当本部开展工作有需要时，可通过主席团调动其他部门协助，有权建议其他部门工作情况。

副部长：积极配合部长计划开展各项活动，做好部长与理事之间的桥梁工作。

干事：对工作认真负责，努力掌握所属部门各项工作，积极参加本会组织的各项活动，在不长的领导下，积极参与各项活动组织工作，并提出合理建议。

二部门运作

（一）会议制度

1.通知到位：开会通知由部长亲自发放，并告诉与会人员开会的内容。

2.正式会议前让部门成员进行讨论。

3.会议采取民主发言，会议尽量短的时间内完成尽量多的议题

4.每个人应有一本笔记本，对开会内容和自己的任务和职能应写入笔记本当中

（二）日常工作

一．节目创作

1.丰富同学们的课余生活，使学生在学校期间将自己的才能，特长，爱好得到充分的展示，如歌曲创作，乐器演奏，话剧小品的编排和演出，独唱等节目，让同学们的课余生活不再单调，而是丰富多彩，有声有色。

2.创作方式

(1)无论是文艺部成员还是普通同学均可参与其中，只要爱好就可以参与创作

(2)创作完成后，可找空闲的时间一起排练，知道成为成品节目，参加各类活动的演出

（3）文艺部每个月都要向辅导员老师汇报工作情况，工作进展及成果。

二．兴趣爱好交流中心

定期举行学院各班级文艺委员会议，旧同学们的兴趣爱好，提出由建设性的看法，通过反馈与交流，有文艺部充当桥梁将建议反馈至学院，并组织举办活动来丰富同学们的生活。三举办大型活动

1.工作策划：如有多人对该活动有兴趣，可向辅导员老师提出申请，在获得足够资料的前提下，对活动进行策划，部长在对策划书进行审核，取其最优者负责该项活动，并在不长授权下进行人员的组织调配，同时，文艺部部长去参加分团委，学生会相关会议。

2.活动过程：有项目负责人按照策划书的内容，监控活动，部长或者副部长应及时跟进，如遇突发事件，要及时雨不长联系，如部长不在场，副部长要履行部长的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系部长或上级部门，反映情况，如正副部长都不在现场，在场干时应

先稳住事态并及时联系部长或者副部长。

3.活动总结：在活动结束后，项目负责人应手机组员的收获，并在部门会议上对该次活动总结，有文艺部成员讨论，最后又不长点评。

4.活动应注意的问题：

（1）在申请的教室重要保持卫生，不要弄坏桌椅

（2）在活动结束后，彻底打扫所申请的教室

四沟通方式：

各成员互相留下联系方式（包括手机号，qq号等）一边互相交流

五奖励机制：

部门在换届之前对干事进行工作表现的评估，队表现优异的干事予以一定的物质奖励，其中评估内容包括对职能的明确性，文成任务的积极性和效果，创新性并能提出由建设性的意见，沟通协调领导能力。

第五篇：团委学生会文艺部

团委学生会文艺部

个人工作总结

时间就像白驹过隙，一晃我大学生活的大二第一学期已经走到了最后，回顾这一年多，真的是悲喜参半。悲的是在离开团委学生会的那一段时间我的颓废，喜的是团委重新接纳了我，并委以重任，让我担任了学生会文艺部的副部长，给我的大学生活重新点燃了一盏明灯，从无所事事的颓废中重新找到了前进的方向。

还记得那一段时间，在我回到团委学生会之前的那一段时间，我的生活就是有课就上，没课就上网，来回于教室、寝室、食堂，每一天都在枯燥的循环中度过，那是一种没有目标的，没有未来的生活。那时我就常常在想要是我的生活回到大一初入学生会的时候多好，因为学生会给予我锻炼的机会很多，觉得每天都有忙的，让我每一天都有一种充实的感觉，但是我却非常喜欢这种感觉，因为至少这样可以证明我的存在和大家对我的重视。但是因为我的一个错误，我离开了团委学生会，就像一个未长大的孩子离开了家一样，没有理想没有目标的整日游荡，没有家的庇护，没有亲人的关爱，没有梦想的一日日走向颓废。但是颓废的日子终于走到了尽头，在今年十二月上旬，我的错误得到了团委学生会的原谅，重新把我这个流浪在外的孩子接回了团委学生会的大家庭，终于我可以说赵老师、夏主席、章主席、罗部长、周部长、丁部长以及那些学生会培养过我的学长我没有辜负你们的培养，团委大家庭我回来了。

回到团委学生会，我知道我并没有被遗忘，赵书记把我派回

了我的老部门——文艺部，并给予了文艺部副部长这一要职。初回文艺部，因为干事的招新已经过去，我对文艺部的这一届干事都很陌生，幸运的是这时候文艺部恰到好处的召开了文艺部部门聚会，让我第一次见到了我们部门的干事，再通过我们的严部长一一的介绍让我对我们部门的干事有了一个初步的了解，培养干事成了我的第一步工作，对于怎样培养干事，在以前我们还是干事的时候就接受过部长的培养，知道一个的干事需要足够的锻炼才能优秀的成长起来，所以在后来通过我们部门三个部长的商量，决定委派更多的工作给新干事，然后监督并指导他们去完成工作。

回到文艺部，我们学院就迎来了校运动会，在运动会期间，我们部门第二天接到了检录工作，这是一项重要的工作，为运动员服务看似简单，但是其中的方方面面要做好也很不容易，不过这也是一个培养能力的事，终于在全部门人员的共同努力下，我们顺利的完成了这项工作。在接下来的时间里，我们部门没有安排的工作了，但是部门人员很多都在在看台上为学院运动健儿加油助威。

运动会刚过，我们学院就迎来了12.9合唱比赛，作为文艺方面的牵头部门，我部成员全体出动，我也幸运的在合唱中成为了伴舞人员，伴舞是一个合唱比赛的加分项目，十分的重要，这让我和其他的伴舞人员从运动会前就开始排练，这还要感谢我们部门的李菲副部长，她为我们舞蹈的编排出谋划策，每一个动作都有她的精心策划，从初排到成型，都有她的汗水在里面。虽然12.9合唱比赛最后的比赛结果不尽人意，但是我觉得只要我们

努力过，为之奋斗争取过，最后结果怎样，也就不那么重要了。在文艺部的工作中，因为我是后到者，错过了很多精彩的活动，但是这并不能阻碍我的工作，因为我知道自己已经不是新人了，而是一个部门的副部长，如果我在面对工作时还是无从下手，那我怎么去培养干事，怎么有资格胜任这个职务？在这短短的一段时间里，我走出了颓废，提高了自己的人际交往沟通能力，并且在时间安排方面也成长不少。我明白在学生会工作中，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的。而且人不是靠教的，是要靠自己学习，赵老师和罗勇学长身上有很多值得我们学习的地方，但是他们不可能有那么多的时间来手把手的教我们每一个人，我们只有从生活工作的点点滴滴中去发现、学习并改正自己的不足，这段时间，我一点一点的学习着，也一点一点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。

正如有句话：“当你心中有目标时，全世界都会给你让路；当所有希望都破灭时，不轻言放弃就是最坚强的表现。”我会秉承这种有理想有目标不抛弃不放弃的精神，怀着积极向上的良好态度，做好以后的工作，相信文艺部的明天会更好。

XXXXX学院团委学生会

文艺部部长——XXX

二○一○年十二月十七日