第一篇：泛华保险服务集团
泛华保险服务集团（以下简称“泛华集团”）是亚洲保险中介行业第一家在全球主要资本市场（美国纳斯达克主板）上市的企业（股票代码为CISG），目前拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络，占据市场领先地位。泛华集团于20世纪90年代在广东开始保险代理服务，至今已经发展成为融财产保险、人寿保险、保险公估、保险经纪、消费者金融、个人财富管理等为一体的多元化的综合金融服务集团。在2010年，“福布斯中国潜力企业榜”中，泛华保险居第14位;凭借“后援平台+个人创业”的发展模式，泛华集团荣获了“2010年度最佳保险中介机构品牌”奖、“2010年度金融创新奖”以及“2010年度保险中介之星”奖。
泛华集团的发展得到了社会的广泛认可，行业的充分肯定。在保险领域与：中国人保、中国平安、中国人寿、中国太平、友邦保险、太平洋保险、阳光保险集团、泰康人寿、中英人寿、华泰人寿、安联保险集团、天安保险、大地保险、中华联合、长城人寿保险、永安财产保险、生命人寿、安邦财险、新华人寿、金盛保险、海康保险、民生人寿、瑞泰人寿、安诚财产、渤海保险、嘉禾人寿、信泰人寿、永诚财产保险、都邦保险、天平保险、华安保险、安盟保险等60多家保险公司都签署了“总队总”战略合作协议，展开从销售到服务的全方位的合作。
第二篇：泛华保险销售服务集团挂牌 保险中介谋求“升级”
泛华保险销售服务集团挂牌 保险中介谋求“升级”
2012年10月24日 03:33 每日经济新闻
国内保险业的产销分离终于有了第一家样板公司！
昨日，泛华保险销售服务集团正式在广州挂牌，这也是保监会批复成立的国内第一家保险销售服务集团。
“保险发展到一定的阶段，产销分离是大趋势，要做到产销分离，中介必须要走集团化的道路。”谈及泛华保险销售服务集团成立的意义，广东保险中介行业协会会长戴传保对《每日经济新闻》记者这样表示。
注册资本1亿元
“集团化对泛华自身和行业发展都具有深远意义。”泛华保险服务集团董事长胡义南表示。
根据保监会此前的批复文件，泛华保险销售集团由原深圳市泛华南枫投资控股有限公司更名而来，注册资本1亿元，由泛华信联信息技术咨询有限公司和泛华众联企业形象策划有限公司出资设立，出资比例分别为60%和40%。
根据批复资料，泛华保险销售服务集团经营范围包括 “以保险代理公司及其他保险中介企业为主的投资、管理；对集团内部企业的支持性服务；国家法律法规允许的投资业务；经中国保监会批准的其他业务”，注册地在广州。
据悉，泛华保险服务集团的注册地此前在开曼群岛，但是“集团”名称并未得到中国保监会的确认。“以前还是有些尴尬，虽然叫这个名字，但是并没有在保监会注册，现在可谓是名正言顺。”泛华保险CEO汪春林表示。
汪春林同时表示，未来集团将实行总分制结构，将原来区域性的多家法人机构整合进集团公司，预计会在3~5年内完成。未来的集团下面将涵盖代理、经纪、公估等各类业务。
截至7月底，原来的泛华保险服务集团旗下包含财险、寿险、公估、电子商务以及财富管理等7大业务板块，共40家保险代理公司、2家保险经纪公司、3家保险公估公司和1家保险电子商务公司以及1家消费者金融公司和1家财富管理公司。
胡义南表示，泛华销售集团成立后，要把电子商务做为驱动保险销售平台的发展引擎，构建全国最大的保险移动销售终端支持平台。同时，移动终端与地面服务结合，从标准化产品，逐渐过渡到顾问产品。他表示，消费者金融服务在未来10年将呈井喷式增长，泛华保险将以寿险为立足点，提供包括资产保全、健康保障、财富管理等一揽子金融解决方案与服务。
保险中介谋求集团化
鼓励保险中介做大做强，是保监会近年来为推动保险营销体制改革而做的诸多工作之一。
自去年10月保监会发布 《保险中介服务集团公司监管办法》后，保险中介集团化从理想变为现实。今年3月，保监会发文支持四家公司设立保险中介集团的准备工作。
今年3月，保监会相关负责人在推动保险中介集团化答记者问时表示，推动保险中介集团化发展是今年保险中介监管的一项重要工作。“保险中介的集团化发展将提升保险中介的规模销售能力和全面服务能力，有助于从根本上解决保险代理市场的“孝散、乱、差”问题。”
“国内大量的保险中介企业亟需从数量发展、跑马圈地式的粗放式经营向专业化、规范化、国际化的集团化经营转变，从劳动密集型向资金与技术密集型转型升级。”汪春林此前表示。
保险中介机构对集团化的热情并不低，3月份，保监会就回函民太安保险公估股份有限公司、广州美臣投资管理咨询有限公司、英大长安保险经纪有限公司、北京联合保险经纪有限公司，支持他们设立中介服务集团。6月，保监会正式批复设立民太安保险公估集团股份有限公司。9月，泛华保险获得保监会的批复。
泛华集团董事长胡义南表示，虽然集团化带来的不是立竿见影的效益，但这种经营方式的优势毋庸置疑。首先，集团化有利于市场发挥聚集效应，加快资源整合，推进构建科学保险中介市场体系，且有利吸收社会各类资本，加强企业的综合实力，深化与细化行业分工，进而推动保险业的产销分离；其次，集团化有利于推动营销体制改革，通过管理平台和技术能力提升，改善营销员队伍素质，增强保险的社会服务能力；最后，集团化有利于提高企业的合规经营能力和风险管控能力，增进社会对保险业的认同感，进而提升整个保险行业的可持续发展能力。
“集团化对保险中介而言是非常有利的”，戴传保认为，对下一步的产销分离也有很大的帮助。但是戴传保也认为，保险中介集团成立要循序渐进，不能“一窝蜂”而上，不能搞冒进。
汪春林在此前也表示，在实施保险中介集团化的过程中，面临的问题是大多数中介机构的实力不强，国内保险中介出现的时间还较短，大多数中介公司实力都比较弱小，即使中介成立集团化公司后，还是远远不能与保险公司相提并论。
第三篇：保险大中介泛华管理模式谋变
保险大中介泛华管理模式谋变
2010年08月20日11:54北京商报崔启斌我要评论(0)字号：T|T
商报讯（记者 崔启斌）记者昨日获悉，身陷“骗保门”事件的泛华保险服务集团已经对经营管理中暴露出的漏洞引起高度重视，集团将加强基层管理，并将推行“总分制”的新管理模式。
7月27日，本报在《1700万元“诈保门”考验泛华模式》一文中报道了江苏南通一保险代理人杨建冬钻泛华保险服务集团的管理漏洞，骗取保费高达1700万元，目前警方已经介入。尽管杨建冬是否为泛华集团旗下公司的员工尚无定论，但骗保事件却暴露出泛华集团在经营管理模式上的漏洞。
泛华集团是行业公认的保险中介航母，2007年10月成为亚洲第一家在美国纳斯达克上市的保险服务企业。由于采取加盟式的“个人创业+后援平台”运作模式，为创业者提供资本、技术、培训以及产品供应等平台，近几年服务网点快速增长。
但这一模式在助推泛华创造神话的同时，也存在着极大的风险隐患。“泛华所选择的这种模式，最大的挑战在于对加盟者的甄别筛选，以及加盟者的职业道德风险。”有保险专家曾坦言。这意味着，如果泛华因业务盘子太大而疏于管理，不守规矩的加盟者很可能钻空子，出现骗保、骗赔等事件。
资料显示，上半年江苏南通地区一保险代理人杨建冬盗用“江苏泛华保险服务集团南通分公司”名义私刻公章，通过非法集资、自售假保单等在不足两个月内就行骗高达1700多万元。
由于杨建冬与泛华集团旗下江苏泛华联创保险代理有限公司有着理不清的关系，令泛华集团身陷骗保泥潭而苦不堪言。对此，泛华集团高管也称公司同样是受害者。目前，泛华集团与各方合作，积极采取代位求偿方式，由十多位集团高管先行垫付上千万元保费给投保人，但泛华品牌却难免大打折扣。
“面对骗保行为，除投保人需要提高警惕外，保险机构加强内控也势在必行。”一位保险专家指出，泛华的运营模式需要改进。
泛华集团副总裁、首席财务官葛蓬在接受媒体采访时就指出，江苏泛华联创在这起案件中管理失察和疏忽是有责任的，客观上使杨建冬的诈骗行为钻了管理上的漏洞。
据了解，“杨建冬骗保”事件发生后，泛华集团加强了对基层团队的管理，进一步加强对团队成员的甄别筛选及职业道德风险防范。为了加强管理，防范风险，管理层决定重点加强内部管理建设，进行风险排查，杜绝销售误导。7月份，泛华集团先后召开数次各层级会议，要求全国各地机构开展风险防范的自查自纠，重点是全面的财务业务和管理方面的风险自查，杜绝销售误导，清理和健全内部管理制度。8月6日-8日，在泛华集团的半年工作会议上又确定了进行全面风险排查的工作方针，进行了全面的风险排查工作部署。
除了自查自纠外，葛蓬还透露，泛华集团正在调整寿险业务的经营管理模式，将推行总分制的管理模式，实现所有权和管理权的分离，并成立一家全国性的“泛华联兴保险销售有限公司”，替代目前寿险营业的管理职能，管理现有的全国13个省级寿险机构。据悉，该新机构的拟任命管理层也已经确定。泛华内部人士透露，目前这一计划需要监管部门审批。
保监会严打“三假”
对此，保监会表示，虽然一年来的专项治理初步遏制住“三假”案件的高发势头。但多位地方保险业界人士透露，各地骗保骗赔现象仍较为严重。地方保险业内的顶风作案也正“考问”着监管层的风控机制。保监会稽查局局长裴光此前表示：假保单涉及险种已呈多元化趋势，而保险中介机构涉假金额较大的案件开始显现，打击“三假”已纳入日常监管。
在近日召开的上半年保险监管工作会议上，保监会主席吴定富也指出：“把现场检查和非现场监管有机结合起来，完善监管报告制度，各保监局定期向保监会报告现场检查和处罚情况，同时强化监管制度的执行力。
泛华保险集团旗下公司涉嫌骗保1700万元
近日，保险中介泛华保险服务集团旗下一家分公司仅半年之内就行骗1700万元，时间之短、金额之大令人瞠目结舌。不过，这只是保险行业违法违规之冰山一角。骗保事件频频曝出，“考问”着保险行业的风险监管机制。
泛华保险服务集团是亚洲第一家在美国纳斯达克上市的保险服务企业，曾于今年5月发布《泛华保险服务集团2009社会责任报告》，倡导所谓“大赢赢于德”，但不出两个月，公司就陷入“泛华保险南通公司诈骗”危机。如此大的骗保事件是在保监会不断加大惩处力度的背景下“公开”进行的。
据了解，今年以来，泛华集团旗下江苏泛华联创保险代理公司南通分公司负责人杨建冬利用职务便利，骗取公司员工和客户资金约1700万元，受骗人数约120人，目前已被依法拘捕。近日，有网友曝出杨建冬私刻公章制作虚假保险产品，并指责泛华集团对这一骗局“不作为”。
“涉案金额巨大，受骗者众多，这样的骗局让很多人在投保时心有余悸。”一位有购买保险意愿的女士告诉记者。
泛华南通案仅是保险业诈骗中的冰山一角。统计显示，自2009年7月保监会决定开展打击保险业“三假”专项工作至今年5月末，全行业共发现和查处各类假冒保险机构案件32起，各类假冒保单20万余份，各类虚假赔案超过1.6万件。保监会相关负责人介绍，因涉嫌犯罪，全行业向公安机关移交并已立案侦查的“三假”案件达149起。
保监会表示，一年来专项治理初步遏制住“三假”案件的高发势头。但多位地方保险业界人士透露，各地骗保骗赔现象仍较为严重。地方保险业内的顶风作案也正“考问”着监管层的风控机制。保监会稽查局局长裴光此前称，假保单涉及险种已呈多元化趋势，而保险中介机构涉假金额较大的案件开始显现，打击“三假”已纳入日常监管。
在近日召开的上半年保险监管工作会议上，保监会主席吴定富也指出，把现场检查和非现场监管有机结合起来，完善监管报告制度，各保监局定期向保监会报告现场检查和处罚情况，同时强化监管制度的执行力。记者近日了解到，自7月1日起《保险机构案件责任追究指导意见》正式实施，“执行力”将是下半年市场秩序监管的一大重点。
“骗保骗赔行为仍然猖狂，投保人一定要提高警惕。”保险专家指出，目前信息渠道较多，投保人在购买保险前一定要多方了解，可通过公司官网或客服中心了解销售机构的真伪，并将保单号输入保险公司联网系统进行身份验证。
第四篇：泛华建设集团是国家建设部原直属企业
泛华建设集团是国家建设部原直属企业，是为探索城市建设和建筑业改革，并为实践城市建设、工程总承包和建设项目全过程管理而设立的现代化企业。历经多年的发展和累积，创建了城市发展和建设领域独树一帜的泛华品牌。在城市发展经营理念、运营模式创新和建设领域系统整合等都具有相当规模和比较优势，成为不断提升、持续发展的大型投资建设集团。
经过十余年的探索和创新，泛华建设集团以“为客户创造价值”为核心经营理念，站在城市建设产业角度，从事城市资源优化、城市基础设施及房地产的投资、建设、运营等业务，实践并完善“融投资带建设、源头战略”等经营战略，将城市建设发展商与建设领域系统服务商相互融合，按照建设项目全寿命理论，以金融创新为利器，提供从策划、咨询、规划、设计、招标代理、勘察、施工、采购、监理、装修、代建服务、建成运营等全过程或阶段性服务。这样的创立及实践的战略构想，使泛华建设集团站在行业发展的高端，里程碑式地完善了产业价值链的有效整合。
泛华建设集团顺应中国城市化进程的趋势，深入研究中国城市的可持续发展路径，创造性的提出了“中国城市发展创新模式”，将城市的战略规划、产业规划、空间规划、重大项目规划、投融资规划系统集成，运用创新金融工具，打造城市造血机能，加快城市基础设施开发建设，推动中国城市科学发展。
泛华建设集团的“城市建设咨询与城市基础设施投融资模式创新研究”课题，于2009年通过了住房和城乡建设部的立项审查，泛华的城市发展创新模式已经上升到国家战略层面，将在未来中国城市科学建设发展中广泛推广。泛华集团也将一如既往的深入研究中国城市科学发展中的各种问题，通过“两商”战略的相互推动，为中国城市的可持续发展贡献力量。
泛华建设集团自创建17年来，先后承担了国内外许多重大项目的咨询、设计、施工、监理等任务，并以精良的工作品质取得了骄人的业绩。其中90余项工程分别获得“鲁班奖”，“国家优质结构奖”，建设部“优秀设计奖”，“长城杯”、“钱江杯”、“玉兰杯”、“闽江杯”等国家和省部级优秀设计、施工、装饰、监理等重要奖项，还被授予“迎接建国五十周年重大工程建设贡献单位”，“用户满意企业”、“重合同守信用企业”、“工程质量先进单位”及建设部“全国工程监理先进单位”等荣誉称号。目前，泛华建设集团已经通过了ISO9000、ISO14000、OHSAS18000标准体系的年检及达标认证和UKAS国际质量认证，已连续两年被评为纳税A级和银行资信AAA级企业，被农业银行授予信用最高等级AAA+级，获得北京市国地税局颁发的纳税最高信誉A级企业证书。
近年来，泛华成熟的城市发展创新模式已经在实践中广泛应用，现已在黑龙江海林市，吉林省辽源市，辽宁省铁岭市、辽阳市，云南大理市，河南漯河市、广西省桂林市、江苏盐城市等成功实施，推动了当地城市的科学发展，获得当地政府高度赞扬。目前泛华正在与内蒙古乌兰察布市、四川内江市、湖北随州市、山东章丘市、河北邢台市等城市进行合作洽谈。2009年，由于泛华对中国城市化进程的突出贡献，泛华集团获得建设部和城市化委员会颁发的“中国城市化进程十大典范企业”荣誉称号，泛华经营模式已经得到的国家和社会的高度认可。泛华集团也将站在为社会承担责任的角度，不断地将中国城市发展创新模式在中国城市中推向深入。
第五篇：泛华建设集团有限公司安哥拉项目建筑劳务招工简章
泛华建设集团有限公司安哥拉项目建筑劳务招工简章
一、招募条件：
1、年龄在20－45周岁，男性，从事木工（模板/装饰）、钢筋工、瓦工(贴砖、砌筑、抹灰)、水电工、砼工、架工、杂工等；
2、身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病；具体要求如下：（1）双语裸眼视力均不低于0.8，无色盲色弱；（2）没有患重大疾病的历史；（3）无氙气、胆肾结石、癫痫等疾病;(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；（5）没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；（6）没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；（7）四肢健全无假肢或义肢，手指、脚趾均齐全；（8）办理《红皮书》、《黄皮书》；（9）无聋哑；无神经方面的疾病。
3、有两年以上从业经验，技能熟练。
4、品德优良，行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录。
5、在出国工作期间，必须严格遵守我公司所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从我公司的工作安排、劳动分工及工程所在国各项目间的统一调动。不服从调动者一律按违反我公司现场管理制度论处。
6、应保证遵守工程所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等，不得有任何违反外事纪律、有损我公司声誉的行为。
7、不得私自串岗、不得缺勤、不得打架斗殴，不得擅自外出，不得消极怠工。
二、合同期限与收入：
1、合同期限为2年，期间无探亲假。
2、工资待遇：
1）工资以人民币为准，每人每月预发基本工资5000元人民币，作为保底工资，如月出勤天数不少于28天并完成规定的工作量，则两年国外工资不少于120000元。班长每人每月补贴2000元的班长津贴。
2）由于雨天、疾病、我公司原因造成的连续窝工现象，按照结算每人每月不足5000元的，我公司负责补足5000元。若旷工、怠工、不服从工作安排的人员，我公司不负责保底工资，并根据情节退回国内，同时本人承担我公司为其出国务工所发生的一切费用。
3）工作地点：安哥拉DUNDO省。
三、出国费用
1、考试费、护照费、培训费、出境体检费、报名费及所有国内交通费（包括因参加体检、考试、培训及出境等）以及个人所得税均由工人自行承担。
2、招聘单位为工人办理出国签证前，收取工人每人10000元人民币（人民币壹万元），用于垫付单次往返机票、出国签证、在工程所在地应办理的各种证件，以及其他前期准备等费用，由招聘单位统一保管和使用，如本人圆满履约，我公司将在本人回国后的28天内将该费用退还，不计息。如本人在合同期内提前回国，我公司将按照合同规定从本人前期垫付款中扣除相应费用后，将余额返还本人。
3、我公司为工人提供住宿用房、床及铺板，统一提供食堂管理，提供个人劳保防护用品，统一着装，提供生活营地到施工现场的通勤运输，并承担费用。
4、工人应自行承担床上用品、个人餐具及其他生活用品；伙食费工人自理，伙食标准将根据现场实际情况确定；自备本工种的手头工具，根据自身条件自备生活常用药品。
四、安哥拉简介
1、工程概况：2008年3月我公司与安哥拉共和国重建办公室签署了位于安哥拉北隆达省的“DUNDO省生态新城建设项目（EPC）”。施工单位（招聘单位）为泛华建设集团有限公司。总工程包含2万套公寓以及相配套的公共建筑和户外配套工程和/或支持服务区，本次招聘的工人将服务于本工程一期的施工建设，一期施工面积90万平方米，主要为5、9、11、18层住宅及医院、小学、幼儿园等。
2、安哥拉国家概况：安哥拉位于非洲西南部，北邻刚果共和国、东接赞比亚、南连纳米比亚、西濒大西洋。安哥拉自然资源丰富，其石油、天然气和矿产资源遍布全国，尤其盛产石油和钻石。全国大部分地区森林覆盖，盛产乌木、非洲白檀木、紫檀木等名贵木材，水力、海洋资源亦较丰富。土地肥沃，河流密布，海岸线长达1650公里。安哥拉全境大部分地区属于热带草原气候，年平均气温约22℃，气候凉爽、雨量充沛，一年两季，湿干分明。
五、特别说明
1、报名所持证件及所填写简历须真实，若有虚假或隐瞒，一经发现所交款项不予退还。
2、体检结果须真实，弄虚作假者一经查出，所交款项不予退还。
3、在未接到出国通知前，劳务人员与原公司办理辞职手续者，损失由劳务人员个人承担。
4、如因雇主、不可抗力导致劳务人员不能离境，我公司将扣除已花销的费用外退还剩余款项。
5、用工单位：泛华建设集团有限公司。
6、在任何环节，如因个人原因不办理后续手续、不缴纳相关费用或明确表示不再出国，以上行为均视为工人个人单方面放弃，所交费用及前期垫付款概不退还，且公司保留进一步追究其经济赔偿的权利。
联系人： 康先生、陈先生联系电话：023－41784856
地址： 重庆市璧山县青杠街道民安街116号全发大酒店1610房
报名人员签字：联系电话：
报名人员在报名时应仔细阅读本招工简章，一经签字即视为已认可本简章所有内容。
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