浅谈互联网时代对党风廉政的新要求

第一篇：浅谈互联网时代对党风廉政的新要求

浅谈互联网时代对党风廉政的新要求

随着互联网技术的发展，网络体系日益健全，公众分享信息和接受信息的渠道较以往主流媒体时代有个很大发展，这些变化给公众生活提供了前所未有的便利，但随着网络使群众信息的透明化，也给党风廉政建设提出了更急、更大的要求。

如今很多党员干部自身的廉政意识不强，社会上时常出现各类利用职权谋私，甚至是欺压群众的案例，这些官员天真的认为可以通过自己手中的权利将事件“摆平”，在主流媒体时代，群众信息渠道不畅这类事件时有发生，但在网络时代，随着网络信息渠道的便利，周围群众可以将各类官员腐败信息通过互联网进行披露，尤其是近两年手机视频的发展，使群众可以在第一时间将身边官员的不良举止通过网络进行传播，这些信息会随着点击量的增加收到媒体的注意，信息随之被主流媒体报道，之后便会造成当事官员的落马。近两年内此类事件层出不穷，不仅这些不良官员“猝不及防”，纷纷收到了惩处，党和国家政府的形象也会因为这些负面信息受到严重影响。

在如此透明的互联网信息时代，要想彻底减少官员腐败信息的传播，唯有从源头出发，通过加强对广大党员干部自身的廉洁意识，使其能够注意自身修养，杜绝不良行为，才能真正减少网络上对官员不良信息的传播，以保证我党在人民群众中的良好形象。

第二篇：浅谈互联网对职工思想政治工作的新要求

浅谈网络对群众思想政治工作的新要求

——在局党组中心组第四次学习会上的发言提纲 李竖亚 当前，互联网正以空前的广度和深度渗透到人们生活中并深刻地影响着人们的学习、生活、工作和思维方式。在2008年6月20日，胡锦涛总书记在人民日报社考察工作时就指出：“互联网已成为思想文化的集散地和社会舆论的放大器，我们要充分认识以互联网为代表的新兴媒体的社会影响力”。在2011年2月19日，胡锦涛在中央党校举行的省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话。对当前的社会管理工作提出了八点意见，其中指出要“进一步加强和完善信息网络管理，提高对虚拟社会的管理水平，健全网上舆论引导机制。”总书记把网络虚拟社会的管理纳入社会管理，把网络虚拟社会与现实社会的管理统筹起来，再次体现了党中央对互联网媒体建设、管理、应用的重视。如何针对网络的特点加强群众的思想政治工作就成为一个无法回避且急待解决的重大课题。各级政工干部必须把运用网络做好思想政治工作作为思想政治教育的重要内容，主动适应互联网时代思想政治工作的新变化新特点，切实建设好运用好网络，使之成为做好新时期思想政治工作的新抓手。

首先，充分认识运用网络做好思想政治工作的重要性。现在一些领导还没有适应网络虚拟社会的发展，网络已经深入渗透进我们政治、经济生活的各个领域，这已经是一个现实了，回避解决不了问题，惧怕网络只能说明领导干部工作没有干好，应对网络的素质水平没有提高。只有思想行为迅速适应网络发展，积极改进工作，自觉接受监督，否则整个工作就会陷入被动局面。2008年6月20日，总书记在人民网与网民在线交流时，对广大网民说：“网友们提出的一些建议、意见，我们是非常关注的。我们强调以人为本、执政为民，因此想问题、做决策、办事情，都需要广泛听取人民群众的意见，集中人民群众的智慧。通过互联网来了解民情、汇聚民智，也是一个重要的渠道。网友们在网上发给我的一些帖子，我会认真地去阅读、去研究。”生动的事例告诉我们各级政工干部要从思想行为上迅速适应网络虚拟社会的发展，如果思想行动上不适应，仍然惧怕“触网”，通过网络进行思想政治教育工作也就无从谈起。

互联网信息传输具有意愿表达扁平化、时空传导无限化、身份认证虚拟化的特点，他有力地改变了自上而下、集中统一的单向度的信息传输模式，有效地弥补了科层制信息传递过慢以及可能导致的信息失真。在互联网时代，决策者并不一定比民众了解信息更快更多，而且，网民意愿可能借助网络虚拟社会巨大的传播能力对现实社会管理形成巨大的影响。因此，要充分认识网络对于做好时期思想政治工作的重要意义，切实消除对虚拟社会的轻视，正确对待网络舆论和网民意见,树立全新的网络观。要坚持把网络作为思想政治的有效载体和平台，不断完善和拓展运用网络做好思想政治工作的方法和途径，切

实提高虚拟社会管理服务水平。

第二，主动适应网络对思想政治工作带来的新挑战。互联网给思想政治工作创造了更加广阔的空间和渠道，也带来新的挑战。个人网站、博客、微博等网络新媒体的不断出现，使得信息源头更多更广，我们进入了自媒体时代，党的舆论引导工作难度加大。做好网络时代的思想政治工作，不仅要在思想上高度重视，更要在行动上大胆探索，敢于“触网”，勇于创新，在“游泳中学会游泳”，在具体实践中提高运用网络做好思想政治工作的能力。要树立开放开明的管理理念，认清网络舆情虽偶有“杂音”但从一个侧面反映了现实的民声，从而破除“网络恐惧症”，以“不畏浮云遮望眼，只因网络启民智”的包容心态，把握主流，认识本质，准确了解群众所思所盼所想，不断提高科学决策水平。

第三，要不断提高运用网络做好思想政治工作的本领。“会不会用”，是能力问题。在网络问政方兴未艾的大背景下，会不用运用网络做好思想政治工作，成为衡量一个政工干部工作上是否称职的重要标准。要积极探索互联网条件下思想政治工作的特征和规律，不断提高运用和驾驭互联网的能力，使互联网更好地为人民群众服务，为实现党和国家工作大局服务。要紧跟互联网技术的新发展，结合“两新”等不同群体的特点，大胆创新运用网络开展思想政治工作的新途径新手段，使思想政治工作和时代发展相同步。特别是领导干部要主动顺应网络话语的特点和要求，学会运用“网言网语”，以轻松幽默、网

民喜闻乐见的形式，增强与群众的沟通效果。

其四，要善于利用网络助推思想政治工作水平不断提高。现实社会和虚拟社会从来不是相互隔离的，知“网”而知“人”，知“人”而知“政”，网络问政的健康有序运作需要有协调规范、运转高效、反应灵敏的社会管理体制机制做支撑。可以说，网上事务的处置水平体现了现行社会管理体制机制运作状况，网络问政的效果体现了执政党的执政能力和执政水平。因此，要统筹抓好虚拟社会管理和现实社会管理，加强网络管理能力建设和机制创新，推动形成虚拟社会建设和现实社会建设互为补充、相互促进的良好局面。要结合新时期网络运作的特点和规律，以科学发展观为引领，坚持与网俱进，一手抓规范引导，一手抓依法治理，着力规范网络信息传播秩序，打造健康有序的网络环境。要清醒地看到网络舆论的两面性，健全互联网舆情引导机制，通达社情民意，引导社会热点，疏导公众情绪，把网络上的各种声音疏导到规范有序的轨道上来，真正达到“善用者尽其利而避其弊”的效果。

总之，网络作为社会发展的必然产物，对于我们的思想政治工作有很好的促进作用。我们思想政治工作者应当充分利用网络作为思政工作的重要阵地，适时地对群众进行正确的引导，趋利避害，以推进群众思想政治工作上新的台阶，促进社会和谐健康发展。

第三篇：经济危机时代对人才培养的新要求

经济危机时代对人才的新要求

经济危机在加剧，许多企业宣布裁员计划。如何在裁员冲击波中保住饭碗？为什么技术水平高、似乎很重要的员工也会被裁掉？如何使自己变得不可缺少？管理层最看重员工的哪些地方呢？事实上，如今看重的，并不完全是你掌握的技能、你获得的奖励或者你每天完成工作的情况，更看重你的品质、习惯、爱好与能力。下面是那些永远能获得升职、永远能避免出现在裁员名单中的员工的品质。

一、牢记个人不是焦点

使自己聚焦在团队的成功上，而不是你个人的成功。在具有挑战性的时代，你的上司最后一件要做的事才是迎合你。他们希望你是一个无私的、具有高度协作能力、能超额完成任务的团队成员。

二、做适应时代变化的高手

在当今的社会中，你要开发的最重要的技能，就是适应变化。这意味着灵活性和思想观念开明。无论管理层给你指派什么任务，你都要接受。如果他们改变了指令，你就要对原有方案重新洗牌，增加新的目标，或者改进策略。要对所有变化说“是”，对于管理层和所有人来说，拒绝变化只会使事情更难办。这里也包括接受你的经费预算减少及其他员工被裁减的现实，接受现在你拿着与一年前同样甚至更少的工资却干着更多工作的现实。

三、主动承担更多工作

通过承担超出你职责范围的工作，来展示你为团队和公司的全面成功所作的贡献。比如整理即将开展的工作、做好时间表或者其他计划，会议上主动当记录员，没有什么是不值得你做的。当评估你的绩效或者减小裁员规模时，你做的那些超出你职责范围的小事情，将会对你有帮助。忘记你那些闪光的头衔、令人印象深刻的履历以及你的利己主义。

四、远离办公室闲聊

当时局艰难、报纸头条耸人听闻时，团队最不需要的就是那些消极、喜欢饶舌、把同事分化成“我们和他们”阵营的员工。管理层喜欢充满热情、能出乎意料地取得更多成绩的员工，他们的积极态度有利于培养更加充满活力的团队文化。无论如何，让消极的思想远离办公室。要反复告诉自己：不要抱怨，不要指责，要说那些能做而不是那些不能做的事。

五、铭记“不成文的规矩”

最早出现在办公室、最晚离开。大家都会注意到那些准时或提前下班回家、午饭时间非常长、过多享受喝咖啡和小憩的人。不要给人留下对电子邮件、电话留言或者一个简单的问题永远没有回应的坏名声。对所有被指派的工作要及时完成。管理层对你的每一个举动的了解和检查，正在日益加强。

六、树立更高的目标

不要等待别人来解决你的问题。上司需要听到公司如何能削减开支、使供应链更好、发现新客户、改进程序、最有效地调动员工等信息。观察你的竞争者正在尝试什么，坚持继续学习，向其他人请教如何能改进目前的工作。

你的目标是确定一个突破口。每天选择做那些真的关系到团队成功的工作。把自己放在对一个新任务的成功很关键的位置上，或者发现并解决一个长期被忽视的问题。每次会议上保持积极主动思考问题。

七、透明度是新王牌

你必须对自己正在努力做的事以及它如何适应管理层的目标保持完全透明，不要隐藏，不能有所保留。如果你手头没有足够的工作，那么主动要求做更多或者更好的工作。提出一些你能充当先锋、有好的投资回报率的方案。上级越相信你的诚实，他们越可能信任你并让你靠近。做值得信赖的人甚至比只是努力工作更容易建立良好的人际关系。让人们发现你是谁、看到每天你做了什么，让他人知道和了解你。如果管理层把你看作一个重要的合作者，他们更可能留住你。

八、结交有价值的朋友

无论你是否已意识到，人力资源部和财务部是两个能对你的职业产生重大影响的部门。这些部门的人知道关于你的大量信息，这些能影响你在公司的被认知情况。尊重那些人，与他们成为朋友，向他们征求建议，以及适当地做一些自我宣传。当公司需要裁人时，你将不会是一个他们不知道的人。

九、玩转新事物

看看千禧世代（所谓“80后”、“90后”年轻人）是如何工作的，看看他们在使用什么技术和工具。不要说“我不会用Twitter或者Facebook”等，你需要熟知并掌握社交网站、移动应用软件以及各类工具。你不能给你的上司用更年轻、掌握更先进的技术的人取代你的理由。

十、保持健康体魄

身体健康的人往往拥有更好的前景，更容易在职场上成功。他们会精心照顾好自己，这也为他们赢得了尊重。健康的人在工作和生活上经常为自己树立更高的标准，他们有更多的精力，加班时不会累倒，不会请很多病假，却有着令人难以置信的耐力，他们更冷静，工作效率也更高。要睡好、吃好、坚持锻炼。多喝水，避免接触过多的咖啡因和酒精。这是一种投资，你和你的雇主将得到红利。

第四篇：互联网时代读者需求与行为变化及其对图书馆服务能力的新要求

互联网时代读者需求与行为变化及其对图书馆服务能力的新要求

【摘 要】互联网时代，读者需求和行为发生了重大变化，改变了传统的阅读模式，阅读需求出现即时化、享乐化、休闲化、个性化和互动化的新特点。阅读行为也从传统阅读模式到移动阅读模式转变；获取信息方式也由主动获取信息到主动与被动相结合的方式；图书馆如何提升图书馆服务功能，实现图书馆价值，成为一个重要课题。

【关键词】互联网；读者需求与行为；服务能力互联网时代背景下对读者阅读的影响

人类文明史上迎来了第三次科技革命――信息控制技术革命。在计算机领域信息技术的飞跃性发展，极大程度地影响了人类生活方式和思维休闲化方式。互联网环境下，人类正在经历一个崭新的历史变革，互联网演变成世界的中心，在全球范围内掀起一股热浪。

根据，我国互联网信息中心在国家互联网信息办公室新闻发布的第 39 次《中国互联网络发展状况统计报告》。显示，截至 2016 年 12月，中国网民规模达 7.31 亿，其中手机网民规模达6.95亿，占网民总数的95.1%。[1]

根据《第十四次全国国民阅读调查报告》在“互联网时代背景下，传统纸质阅读受到巨大的挑战，移动数字阅读如雨后春笋般涌现，改变了读者的阅读习惯。[2]越来越多读者参与到阅读中来，其读者规模在迅速扩大，阅读的积极性和阅读率在稳健上升。读者用户需求与行为的变化

信息网络技术飞速发展，极大程度地丰富了电子资源，传统的阅读模式已经不能满足读者的需求。互联网时代下的今天，读者对文献要求呈现多元化趋势。读者需求有以下特点：

2.1 读者用户需求新特点

2.1.1 阅读即时化

读者阅读需求的即时化：由于阅读时间的碎片化，读者在闲暇时间就可以拿出移动终端阅读，而不同以往阅读需要提早安排，即时间上享受到的即时的快?罚?随时随地查阅所需的信息；读者阅读的随意性增强。信息化爆棚的时代，大多数读者，通过互联网媒介，享受互联网带来的便利，追求快餐式阅读，迅速浏览泛读代替了精读。在快节奏的生活方式，纸质图书和报纸越出越厚，但其内容却远远不及网站或网络书籍点击量高。

2.1.2 阅读享乐化

读者的需求呈现出享乐化潮流，这也符合现代社会的消费特征。信息载体为了优化人们的选择范围，往往更人性化地朝着享乐化方面发展，为人们提供动态、立体多元化的阅读体验。如，许多图书、杂志、报刊都将外包美化更好的吸引读者眼球，许多门户网站也都自动推送赏心悦目图文并茂的阅读内容。

2.1.3 阅读个性化

读者用户按身份区分可以分为高龄读者、研究生读者、大学生读者、休闲娱乐读者等，不同读者对阅读要求和目的不同，呈现出多元化的需求。网络时代，移动终端，能够为不同读者提供精准的信息文本，偏向私人化属性，针对性更强，读者用户不必进入图书馆翻看一本本厚重的书籍，而可以选择性的对某一类文本或是其中某文本中某一节，甚至一类文字进行精读。网络时代下，全文搜索技术和高级搜索引擎技术的发展，满足了读者用户个性化阅读的需要，个性化阅读和定制阅读将是未来阅读发展的需求趋势。

2.1.4 阅读互动化

互联网时代下，读者阅读沿袭了互联网的互动功能。一方面，读者用户根据自己需求主动选择读本，并通过网页中的评价功能查阅评价反馈等信息，并可以根据自己的思考，发布实时的评论。读者用户在阅读的同时，积极主动参与到阅读之中，并可以观看到阅读排行榜、热点等出版物和文献信息，不用全文阅读，便可以通过互动评价等信息有选择的阅读书籍或网络资源。许多数字资源重视导读和摘要吸引读者眼球。另一方面，读者在阅读定制同时，可以和拥有共同阅读爱好的人在同时参与阅读评论，他们通过互联网，以文本为纽带，打破地域和空间限制，读者相互分享自己的阅读快感，并即时地进行互动交流。甚至，读者可以与作者进行互动，点赞，并为作者的后续写作提供有价值的建议。

2.2 读者阅读行为变化

2.2.1 传统阅读模式转变为移动阅读模式

由于互联网的发展，为读者提供了手机、平板电脑、电子书等设备的移动阅读平台。数字阅读的主流媒体让读者用户阅读不受时间和空间的限制，变得无处不在。读者用户只需要连接网络，即可获得海量信息，打破了传统阅读方式的局限性，读者用户倾向于数字阅读。

2.2.2 “动态性”为主获取信息

互联网环境下，读者用户的信息意识、信息获取能力、计算机应用能力都在不断增强，在信息获取的过程中呈现出“动态性”的特征。

“动态性”主要体现在三个方面：信息获取主体、客体和中介体。首先，读者即是信息获取的主体，读者在认知信息和交互信息的过程中，随着认知程度的不断调整，根据自己的需求，不断调整，该行为具有动态性。

其次，信息获取客体的动态性也具有动态性特征。如图书馆作为读者获取信息资源的重要可以，在馆藏资源方面，数据量和采购方面都不断根据读者和市场需求不断更新，完成信息资源的不断更新和迭代。

再次，伴随信息技术的不断进步，信息中介也不断升级和更新。比如，图书馆的一站式检索系统，及许多视频网站的应用客户端的设计更新更加流畅和人性化。

2.2.3 “主动获取”信息转变为以主动获取与被动获取相结合的方式

以往读者用户都是通过进入图书馆和相关网站或查看纸质资料获取所需的信息，而在信息大爆炸时代，当我们打开网页，网页自动推送头条新闻，或根据我们百度搜索的痕迹，自动弹出相关的资讯信息以供选择。图书馆网页也在不断根据读者用户喜好推送信息。图书馆服务能力新要求

3.1 构建便捷的移动服务功能

图书馆作为知识储备的重要来源机构，应该充分利用先进互联网技术，搭建便捷性地移动图书馆。为每一位读者用户创造出一个自由、无边界空间，让读者在知识的海洋里畅游；如图书馆为读者提供手机浏览书籍服务，如借阅、收藏、热门推荐等一系列的移动业务，给读者用户可以直接快捷的在手机上实现业务需求，更加轻松的进行信息浏览。

3.2 推动图书馆多元化服务

读者用户对信息需求从简单到多元化发展，因此建立与之相应的多元化服务管理理念势在必行。首先，图书馆管理人员应该与时俱进，不断吸收和学习增长自己的知识储备和业务水平，并能熟练运用现代化的信息设备，对根据用户需求，对网络资源进行合理的资源整合，为读者用户提供极致阅读体验，更多掌握读者用户的需求并及时更新馆藏资料，保证广大读者用户的阅读权利。

3.3 实现人性化服务功能

“以用户为本”、“以用户需求为驱动”的服务理念是图书馆的核心服务理念。人性化服务旨在重视读者用户的体验和感受，更加尊重读者用户的意愿和需求，能够融合到用户情景中来，促使图书馆服务能够真正从读者用户的角度出发，为用户所想，急用户所急，通过人性化的服务，改善了用户需求的外在环境，使读者用户更加乐于表达需求、敢于表达需求。

3.4 搭建云服务平台

在现代化图书馆服务中对计算机技术、网络技术、信息技术等技术的重视。图书馆服务手段通过一些智能技术，web2.0下的信息技?g、网页的优化设计、用户数据库的智能建设、用户需求数据库的建设，对用户信息活动指数进行分析和挖掘，最大程度实现图书馆智能服务功能，使用户的需求得到最大化的实现，提高图书馆的信息服务能力，与现代化信息技术接轨。云服务，为图书馆提供一种新兴网络存储技术，依托海量的信息资源与云共享服务，为读者用户提供资源搜索与获取、自主借阅管理和信息服务的一站式解决方案。读者用户可以 在任何时间、任何地方，通过联网装置连接到云上，方便存储。[3]

3.5 优化信息资源功能

现代图书馆为保证读者用户的需求，并保护读者用户免受信息大爆炸在减少信息爆炸过程中信息污染和信息过量的负面影响，图书馆服务必须优化信息资源，对信息资源进行合理的筛选、剔除、吸收、转化等过程。通过这些过程，最终将通过加工以后精选优质信息资源呈现给读者用户，这样一来既优化了图书馆信息环境又最大程度的保障了读者的需求。

3.6 完善读者用户分析与反馈功能

现代化的图书馆服务中需要借助各种新技术做支持其发展，如：二维码技术、定位标签、互联网技术、等新兴技术，为图书馆服务对读者用户在使用图书馆过程中所产生的数据进行技术层面分析，以便更加优质服务读者用户。如，可以根据用户读者的习惯、喜好、分析读者的阅读兴趣、阅读方向，便于为用户提供个性化的服务，为“以读者为中心”的图书馆创新服务发展奠定基础。展望

在互联网时代，人们的阅读方式发生了翻天覆地变化，图书馆是读者用户获取信息的重要渠道。图书馆以读者用户需求和行动为切入点，从多个角度挖掘读者用户的需求和行为，从而提升图书馆服务能力，推动图书馆未来发展。

【参考文献】

[1]第39次中国互联网络发展状况统计报告[DB/OL].[2017-01-22].http：//.[3]柳炳祥，邓欢军，高淑妍，陈欢欢.基于数据挖掘的图书馆个性化服务系统[J].现代情报，2007（03）108-109.

第五篇：浅谈“互联网+”时代对农信社的影响

浅谈“互联网+”时代对农信社的影响

2015年在第十二届全国人民代表大会第三次会议上，李克强总理提出制定“互联网+”行动计划。推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。”“互联网金融”时代悄然来临。

一、互联网金融的介绍

互联网金融是传统金融行业与互联网精神相结合的新兴领域。互联网金融与传统金融的区别不仅仅在于金融业务所采用的媒介不同，更重要的在于金融参与者深谙互联网“开放、平等、协作、分享”的精髓，通过互联网、移动互联网等工具，使得传统金融业务具备透明度更强、参与度更高、协作性更好、中间成本更低、操作上更便捷等一系列特征。

当前互联网金融格局，由传统金融机构和非金融机构组成。传统金融机构主要为传统金融业务的互联网创新以及电商化创新等，非金融机构则主要是指利用互联网技术进行金融运作的电商企业、（P2P）模式的网络借贷平台，众筹模式的网络投资平台，挖财类的手机理财APP，以及第三方支付平台等。

二、互联网对市场的影响

（一）以360为例分析

“任何企业都可以找最强的竞争对手，但有一个对手你是打不过的，那就是趋势”周鸿祎，360的创始人，董事长，在《我的互联网方法论》一书中说。

在360出现之前，杀毒厂商都是一直以卖软件盈利，中国将3亿用户，年收入10亿只保护了1000万个用户，而360的出现，推出了免费杀毒，成了一次颠覆性的创新，让其他竞争对手顿然都没有了可竞争性，赢得到了随后的2亿多客户。事实证明，互联网的创新使得企业赢得了更多的客户，谁赢得了客户谁就占领了整个市场。

（二）以余额宝为例分析

余额宝于2013年6月份推出，依靠低门槛、浅知识、易使用，当年年底规模1853亿元；2014年底直奔5789亿元；截止2016年第一季度，已经达到7626亿元。在金融领域，余额宝横空出世的时候，银行觉得不可控，也有人怀疑二维码支付存在安全隐患，但随着国家对互联网金融的研究也越来越透彻，银联对二维码支付也出了标准，互联网金融得到了较为有序的发展，也得到了国家相关政策的支持和鼓励。以余额宝为代表的互联网金融产品对中小商业银行形成了冲击，加上四大国有银行以及股份制银行的快速发展，中小商业银行只有面对挑战，借力互联网金融平台，推进线下经营模式的改革，才能在互联网金融争夺中占有一席之地。随着互联网技术的不断更新发展，我们逐步进入了高速的互联网时代、大数据、手机支付、云计算都成为了传统金融领域的新名词，也不断地改变着人们日常活动，与此同时也改变着人们的思维观念。互联网企业依靠先进的技术支撑，利用已有的客户资源渗透到了金融领域，并开发出了一片蓝海市场、第三方支付、P2P、众筹等互联网金融模式也成为了他们开拓金融新领域的武器。

三、互联网金融对农信社的危机及对策

互联网的时代来了，在互联网的边缘，如果你不发展，随时就有被替代的危险。在面临互联网的时代，马云花了十年建立的支付宝，看起来牢不可破，面对微信红包的兴起，连马云都在焦虑。面对其他银行、金融机构新的金融模式给传统金融机构占据的金融市场丢入了一颗石子，打破了原有的固定模式，做为一直以来以利差收入为主的传统经营模式的农信社，我们是不是有更强烈的危机感？

一是注重客户感受，实现深刻的“第一印象”。互联网银行不是冷冰冰的柜台，而是亲切的管家和助手，给客户带来方便和快捷。客户使用具有亲和力的“生活助理”客户端，例如：可以根据不同分类办理水电煤气民生缴费、银行卡特惠商户在线消费、电子商城购买各类产品、基金、理财、第三方存管、贵金属、在线小额信贷、直销银行、众筹，甚至包括积分互换、航班车票、挂号缴费等各类业务。总的来说，电子银行成为全金融类私人生活助理，客户不需要跑到网点，自己在家从网上能实现各种方便快捷的服务，增加客户的粘性，在这方面，谁做的更好，谁就最先获得更多的客户，占领更大的市场。

二是重视企业文化，提高团队创新意识。事实上，一个企业的发展常常并不是高层战略设计的结果，而是在正确的企业文化下，一些偶然事件，或者一个意外的主意和尝试，所带来的结果。允许新生事物和创新想法在内部孵化和发展，是企业不断变革自己、抓住机遇的重要条件。企业必须要有核心领袖，要有一批有才能有想法的团队成员在领袖周围一起干。为满足新形式下金融业发展的需要，农村信用社要加强对员工的互联网金融服务相关知识的教育，不断提高员工相关知识水平，为农信社在互联网金融时代立于不败之地打下人才基础。没有互联网的中国，将是一个乏味和贫穷的中国；没有互联网的银行，将是经济上上一潭死水的金融市场；没有不同经营模式和激烈竞争的银行世界，将没有今天热火朝天的金融活力。银行业的发展和竞争是中国社会活力和繁荣的重要源泉，是一把把火种，让中国金融市场不断燃烧和沸腾。