环卫处路面清扫队集体先进事迹材料

第一篇：环卫处路面清扫队集体先进事迹材料

在江苏省卫生县城—盱眙县，有一条卫生示范路叫五墩西路，全长800米，是盱眙县城商业中心之一。一直以来，这条路作为城区主要干道，连接着盱眙县城新城区与老城区，是重要的交通枢纽。在这条路上，每天来往穿梭的车辆和人员不计其数，但唯一可以数得过来的是12名穿着黄马夹的环卫保洁人员，她们终日为这条路的清洁和卫生来回奔波着、奉献着。

一、团结就是力量，和谐的团队打造优质的服务。

近年来，随着城区面积的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，一大批下岗工人和无业人员进了环卫处，当起了临时工，成为环卫工人的中坚力量，是城区卫生保洁的主力军。在路面清扫队五墩西路组12名路面保洁员中，有11名是临时工，她们没有“嫌弃”自己的身份，与正式人员一起为我们城区道路的清洁和卫生而默默奉献着。

由于五墩西路较为特殊，卫生保洁等级为一级保洁，要求较高，这条路只有保洁员12人，人均保洁面积5000平方米，她们肩上的压力是可想而知的。要保洁好这条路，不仅要求她们每个人要做好自己的本职工作，还需要她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。为此，组长郭启凤要求大家要珍惜自己的“饭碗”，发挥出每一个人的作用，心往一处想，劲往一处使，共同把工作做好。她自己更是以身作则，每天早晨第一个到岗，最后一个回家，节假日、休息日也不例外。在她的带领和影响下，全组人团结一致，迎着困难而上，克服了人力少、保洁难的问题，确保了路面的清洁卫生。

在保洁过程中，她们根据这条路两边商业门市、店面比较集中的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，她们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。

说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在路面清扫队五墩西路组已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。

正是有着这样一支团结和谐的集体，五墩西路的卫生保洁质量才有了保证，在创建省级卫生县城等一系列的重大活动中做出了一定的贡献，得到了上级领导的肯定和同 事们的赞扬。

二、苦干实干加巧干，勤劳奉献赢称赞。

大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。但我们可敬可爱的环卫工人却要与之整日整年接触，这就是我们环卫工人不怕苦不怕脏的优良作风，也是环卫人苦干实干的本色。

五墩西路的12名保洁员，在工作中，她们不仅发扬了环卫工人苦干实干的优良作风，她们还充分地发挥了她们的聪明才智。她们在做好自己本职工作的同时，还积极主动宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。

第二篇：环卫处路面清扫队集体先进事迹材料

在江苏省卫生县城—盱眙县，有一条卫生示范路叫五墩西路，全长800米，是盱眙县城商业中心之一。一直以来，这条路作为城区主要干道，连接着盱眙县城新城区与老城区，是重要的交通枢纽。在这条路上，每天来往穿梭的车辆和人员不计其数，但唯一可以数得过来的是12名穿着黄马夹的环卫保洁人员，她们终日为这条路的清洁和卫生来回奔波着、奉献着。

一、团结就是力量，和谐的团队打造优质的服务。

近年来，随着城区面积的不断扩大，环卫保洁的工作量也在不断扩大，一大批下岗工人和无业人员进了环卫处，当起了临时工，成为环卫工人的中坚力量，是城区卫生保洁的主力军。在路面清扫队五墩西路组12名路面保洁员中，有11名是临时工，她们没有“嫌弃”自己的身份，与正式人员一起为我们城区道路的清洁和卫生而默默奉献着。

由于五墩西路较为特殊，卫生保洁等级为一级保洁，要求较高，这条路只有保洁员12人，人均保洁面积5000平方米，她们肩上的压力是可想而知的。要保洁好这条路，不仅要求她们每个人要做好自己的本职工作，还需要她们精诚团结，形成合力，才能发挥出更大的作用。为此，组长郭启凤要求大家要珍惜自己的“饭碗”，发挥出每一个人的作用，心往一处想，劲往一处使，共同把工作做好。她自己更是以身作则，每天早晨第一个到岗，最后一个回家，节假日、休息日也不例外。在她的带领和影响下，全组人团结一致，迎着困难而上，克服了人力少、保洁难的问题，确保了路面的清洁卫生。

在保洁过程中，她们根据这条路两边商业门市、店面比较集中的特点，采取主动上门收集垃圾的办法，减少了垃圾上路，避免了垃圾污染。在保洁方法上，她们采取先收集后清扫再巡回保洁的方法，合理地支配了保洁时间，提高了卫生保洁质量。

说她们是一个团结的团队还不够，她们还是一个和谐的团队。俗话说“人吃五谷杂粮，哪有不生病的”，每遇组里的同志生病了或有事请假，组里的其他人就会主动伸出援手，或去看望，或替她代班，没有一句怨言，互帮互助的风气在路面清扫队五墩西路组已悄然形成，和谐的氛围正向四周传播。

正是有着这样一支团结和谐的集体，五墩西路的卫生保洁质量才有了保证，在创建省级卫生县城等一系列的重大活动中做出了一定的贡献，得到了上级领导的肯定和同事们的赞扬。

二、苦干实干加巧干，勤劳奉献赢称赞。

大家都知道，环卫保洁工作是一个苦脏累的行业，天天与垃圾打交道，不仅脏不说，就是臭味也让普通人避让三舍。但我们可敬可爱的环卫工人却要与之整日整年接触，这就是我们环卫工人不怕苦不怕脏的优良作风，也是环卫人苦干实干的本色。

五墩西路的12名保洁员，在工作中，她们不仅发扬了环卫工人苦干实干的优良作风，她们还充分地发挥了她们的聪明才智。她们在做好自己本职工作的同时，还积极主动宣传环卫法规，参与管理，做好宣传解释工作，可以说是既当保洁员，又当管理员，宣传员，在珍惜自己劳动成果的同时，也取得广大市民的支持和理解，从而有效地提高了劳动效率和保洁质量。

在环卫保洁工作中，突击卫生死角、加班加点是常有的事，特别是在遇到重大活动和节假日期间，更是忙得不亦乐乎。五墩西路地处城区中心，卫生保洁质量容不得半点马虎，从凌晨4：00到晚上10：00，连续18个小时不间断的保洁已经让人疲惫不堪，但为了做好保洁工作，向社会各界展示盱眙良好的卫生形象，经常需要加班加点，有时一直要干到夜里12点，对此，她们没有半句怨言，勤勤恳恳，一直坚持到最后。特别是今年的第九届中国国际龙虾节期间，文艺演出的现场布置由城管局负责，近3万张的座椅摆放全部是从路面上抽调的环卫工人完成的，五墩西路的12名保洁员也被抽调了进来，白天要完成路面清扫保洁，晚上要加班完成座椅摆放，可以说是两线作战，但她们不讲价钱，不谈条件，较好地完成了任务，五墩西路的卫生保洁质量也没有受到丝毫影响。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在五墩西路组全体人员的团结协作和无私奉献下，该路段的卫生保洁质量在历次的检查评比中一直是名列前茅，已成为盱眙县城卫生的样板路，多次受到了上级领导和社会各界的一致好评。在10月26日，淮安市城管系统庆祝第五十个环卫工人节座谈会上，该组被表彰为“十佳环卫集体”。

第三篇：环卫处优秀清扫队先进事迹材料

环卫处优秀清扫队先进事迹材料

一)领导重视,目标明确

近年以来,清扫队职工立足本职、提高工作效率、优质服务,通过宣传教育、职业技能培训,积极参加以创一流工作、一流服务、一

流管理、和谐团队为主要内容的创建“工人先锋号”活动,为进一步树立形象、推进科学发展、构建和谐队伍等目标奉献才智、建功立业。在局领导的大力支持和精心指导下,在XX年创建市级文明单位、XX年文化建设活动年等活动中,我们锻炼了队伍、学到了知识、积累了经验,各项工作步入良性轨道。由于领导重视,目标明确,我队年年取得优秀集体的荣誉。

(二)加强基层党建工作,弘扬文明创建旗帜

清扫队有党员5名,入党积极分子1人。我队在抓好自身建设的同时积极配合工会、团支部开展了大量的工作,我队把党建工作和精神文明建设、清扫工作结合起来,不断在工作内容上进行充实和创新,力求每年都有新的突破。一是组织全体党员认真、系统地学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》, “三个代表”重要思想、社会主义荣辱观等政治理论。二是在开展的保持共产党员先进性教育活动中,以“三个代表”重要思想为主线,紧紧围绕各阶段、各环节的内容要求,采取多种形式,坚持把教育活动做深做细,搞出成效。三是以开展“一个党员一面旗”的活动为载体,充分发挥党员的先锋模范作用 ,逐步形成党员示范群体,通过缅怀先辈们的斗争业绩,体验他们的革命经历,学习他们的革命思想,使每一位党员的心灵受到震撼,思想受到启迪,意志受到激励,从而坚定共产主义信念。各项活动的蓬勃发展,调动了全队党员干部的积极性,党员干部在各项工作中,吃苦在前,享受在后,树立了良好形象。

(三)加强业务培训,强化内部管理

只有不断提升职工的思想道德素质和业务技能素质,才能在工作中取得发展获得成绩。我们从以下三个方面开展工作。

1、加强思想教育,强化职业道德修养。队里制定了严格的学习制度和详细的学习计划,并指定专人抓好落实,通过举办 “八荣八耻”专题讲座、知识竞赛、演讲比赛,办黑板报,撰写心得体会,组织开展向陈刚毅、冯志远等先进人物事迹学习活动等形式,不断提高职工的政治素质。

2、以《公民道德建设实施纲要》和《行业职业道德规范读本》等为教材,教育引导职工端正工作态度,激发工作和服务热情。

3、建立完善的规章制度和制约机制,从而创造出良好的业绩。在管理过程中,本着用制度管人管事的原则,坚持“严”字当头。

(四)立足三个服务,突出窗口形象

环卫工作是服务人民、奉献社会的大舞台,是精神文明的传播者。以人为本,突出服务,这是 “文明单位”的基本要求。对内,我们关心爱护职工,营造拴心留人的工作和生活环境,努力从根本上提高职工的文化技能素质;对外,我们立足三个服务,以人为本,坚持做到“五公开”,设置监督台、监督电话、举报箱,向社会公开服务承诺内容,自觉接受社会各界的监督。我们有效地利用各种载体来推动工作的进一步开展。如开展“三学四建一创”、规范化服务达标、青年文明号等活动。

(五)关心职工生活,创造优美环境

为丰富职工文化生活,我们加强工会、共青团建设,群团工作十分活跃。建立了文体活动室,配备了电视、DVD、乒乓球等设施;组织全队职工开展了义务植树、对单位周围进行了绿化建设,通过环境建设,规范化管理,使我局呈现出环境优美、秩序井然的新景象。

抓好卫生工作是创造优美环境的根本,所以我们在卫生工作上狠下功夫,由局领导亲自定期或不定期的对全队进行卫生检查,并将检查结果与工资相挂钩,对工作较差的职工给予严厉的处罚。培养职工的卫生页

页习惯,逐步把“改陋习、树新风”活动引向深入。

(六)抓好综治及安全工作

我队坚持一手抓业务、一手抓安全的方针,始终把社会治安综合治理及安全工作当作一项重要工作来抓。对职工加强安全思想教育,牢固树立

“安全第一,预防为主”的意识。结合“四五、五五”普法,在我队进行法律、法规知识教育,并组织职工考试,这些努力有效增强了职工的法律和防范意识。由于责任明确,对安全保卫及社会治安综合治理工作长抓不懈,做到警钟长鸣,建队以来,我队实现了无重大经济案件、无重大刑事案件、无重大责任事故的“三无”安全、综治目标。

三、今后努力方向

近年来,我们以诚恳的工作、优美的环境,向社会展示了我队良好的工作成效。今后,我们要继续抓好职工的业务工作,积极探索环卫工作的新方法,努力提高职工的业务素质。以这次创建“工人先锋号”活动为契机,创新工作思路,促进职工队伍整体素质的提高,切实增强广大职工的责任意识、创新意识、竞争意识和团队意识,做实做强基层班组工作,充分发挥工人阶级主力军作用,推动社会主义和谐社会和小康社会建设的健康有序发展。

第四篇：环卫处副处长先进事迹

真情谱写奉献歌 赤诚一片献环卫

——轮台县优秀环卫工人图逊〃卡德尔先进事迹

在天山南麓，塔克拉玛干大沙漠的北边缘，巴音郭楞蒙古自治州的最西端，有一座戈壁新城—轮台。它像一颗璀灿的明珠，镶嵌在大漠戈壁之上，成为南疆一支独秀的花朵。昔日轮台那种黄沙满天飞、垃圾污水遍地走，如今早已被宽阔平坦、绿树成荫的街道，高楼林立、环境优雅的住宅小区，风格别致的广场所代替，到处呈现出一派繁荣昌盛景象。这一切变化，离不开县委、县人民政府的正确领导及全县十余万各族人民的辛勤劳动，离不开轮台县环卫处全体干部职工的共同努力，更离不开他们之中敢想敢干、敢争一流、勇于开拓拼搏的优秀环卫工人—图逊〃卡德尔。

“名利淡如水，事业重如山”，一心倾注于环卫事业的图逊〃卡德尔是这样说的，也是这样做的。图逊〃卡德，男，35岁，轮台县环卫处副处长，预备党员。自1994年7月进环卫处工作以来，他凭着强烈的责任心和主人翁精神，在平凡的岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，无私奉献，曾先后荣获局先进个人、优秀团干部、百佳优秀青年岗位能手、局民族团结标兵等荣誉称号，有力地带动了环卫处工作的全面开展，使轮台的环境卫生工作受到了全体市民和各级领导的充分肯定。

一、职位在变 思想不变

1994年，图逊〃卡德尔被招收成为一名垃圾清运驾驶员，自此他就始终牢记“宁愿一人脏、换来万人洁”的诺言。每天凌晨五、六点钟，当别人还沉醉在梦乡中时，他已开着垃圾车奔走于轮台县各个垃圾中转站。当时，各垃圾中转站清运垃圾方式由铲车从简易设臵的垃圾坑中把垃圾铲到清运车上，铲运过程中，时常会发生铲车碰到硬物无法铲起垃圾的情况，这时就需有人站到垃圾中把垃圾捣松散。由于垃圾又脏、又臭，且垃圾堆上升腾的毒气很容易使人皮肤过敏、生疮，许多作业人员都望而却步。每当此时，图逊〃卡德尔同志总是第一个拿上铁锹，跳进垃圾堆中把垃圾捣松，用铲子把垃圾铲到清运车上，其他同志在他的带领下也跟着干，很快将堆积纠缠在一起的垃圾铲到了清运车上。“脏累的劳动能够净化人的心灵，艰苦的岗位能锻炼人的意志”。他正是靠这种对环卫事业执着的爱，靠这种无私奉献的敬业精神，默默无闻地发挥着光和热。为了不影响市民的睡眠，他在垃圾清运过程中从不鸣号，并在行车中注意安全，在垃圾清运驾驶员的岗位上，他从未发生过一起安全交通事故。

在从事环卫车队驾驶员3年多的时间里，图逊〃卡德尔同志在工作中服从上级安排，无论工种如何变换，都无怨无悔地全身心投入到工作中去，尽职尽责，得到处领导和单位同事的一致认同。1997年9月，他被任命为环卫车队任安全员；2002年，被任命为环卫车队队长；2004年6月，在担任环卫车队队长的同时，又被任命为环卫处市容监察队队长；2007年3月，任建设局团支部书记；2008年6月任环卫处副处长。职位变了，但思想没有变，他始终以普通工人的身份奋战在环卫第一线。作为环卫处副处长，他为了抓好环卫业务质量。为此，每天不管是刮风下雨、炎热酷暑、天寒地冻，他都巡逻在大街小巷，坚持每月考核与每日巡查相结合，检查环卫业务质量，发现问题，及时督促，严格把好卫生质量关；对破坏环境卫生行为及时制止；此外还组织市容监察工作人员上街向市民宣传市容环卫法规知识，增强市民环境卫生意识，在他的带领下，我县环卫工作质量多次在自治区考评中取得好成绩。

二、爱岗敬业做表率

从投身环卫工作的第一天起，图逊〃卡德尔同志立即抛开世俗的偏见，把自己和环卫事业紧紧连在一起，他虚心向老同志请教，全身心地深入到最基层。环卫工作的苦、脏、累是人们公认的，作为环卫处副处长，其艰辛程度也往往超出了人们的想象，常常是晨曦微露，他便独自上路巡查，暮色霭霭，他还在环卫工作的第一线。为此他加了多少班，已无法统计。在2008年自治区城市“天山杯”竞赛评比期间，为了创造一个干净整洁、舒适优美的城市环境，展现魅力古城的良好形象，他带领全体环卫工人不计报酬、加班加点连续奋战10多天。尤其是在“天山杯”评比的前一天晚上，他6岁的女儿突然高烧不退，他顾不得去送女儿去医院治疗，而是与80余名环卫工人不分昼夜，一道摸爬滚打在一线，充分起到了一个领导干部的模范带头作用。在他的带领下，环卫处拿下了“环卫杯”第一名，为集体赢得了荣誉，为市民创造了干净整洁的生活环境，为轮台县城展现了魅力。

由于他对环卫工作的热爱和执着，他6岁的女儿夏依旦也因为那次的重感冒落下了病根，一点小感冒就会让她咳嗽不止，呼吸困难，看着女儿如此这般的难受他却帮不了，从未流过泪的图逊〃卡德尔留下了泪--他认为自己不是个一称职的父亲。但是这并没有影响他对环卫工作的热爱，他仍是一如既往从事着自己热爱的环卫事业。

三、满怀歉疚为爱感动 执着无悔的选择

图逊〃卡德尔对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作18年来，他以岗为家，甚至连每年过节都没有一次在家吃过团圆饭，他自己算不上一个好丈夫、好父亲，作为儿子，尽的孝道确实太少。相反，他却从家中得到很多支持，让他在感动中体会着独特的幸福感受。

而他的爱人，虽不善言辞，但一直以无声的行动支持着他，因孩子体弱多病无人照顾，为了支持丈夫的工作，她辞去待遇优厚的工作，在家里尽可能不让他烦心。直到2012年1月，女儿夏依旦连续几天咳嗽不止，呼吸困难，他才意识到女儿病的严重性，不得不暂时放下手边的工作带女儿到乌鲁木齐儿童医院治疗，医生的话让图逊〃卡德尔犹如当头一棒--“我们没有办法，你们到内地北京去试试吧”。“没办法，去试试，这是什么意思，意味着什么，此时他的心里七上八下......”。2012年3月，他和妻子带着10岁的女儿去了北京，治疗了一个星期左右，医生告诉他们：“她要是能挺过今年的夏天，她的存活希望就大，否则就......”，看着病床上的女儿，他的泪只有往心里咽，只有一个孩子的他，当时的心情是我们无法体会的。“天有不测风云，人有旦夕祸福”，该来的始终还是来了，2012年4月27日下午，年仅10岁的小生命夏依旦香消玉殒。按理来讲，丧女之痛平常人很难接受，至少不会在短时间内理会工作上的事情，但是图逊〃卡德尔在处理完女儿的后事之后，依然出现在环卫工作第一线。记得他曾说过：“我愧对我的家人，尤其是我的女儿，正因这样我必须要加倍努力工作，为环卫奉献，为社会奉献，为千千万万个小生命创造一个干净整洁的人间天堂，这也是我的女儿夏依旦的心愿--她希望所有的小朋友和大朋友们能生活在干净整洁的环境中”。

图逊〃卡德尔，从一个司机到副处长，干一行爱一行，具有一颗金子般的心。他为环卫献出了自己最宝贵的青春时光，他的思想道德情操就像是天山上的雪莲一样圣洁，他的那种爱岗敬业的精神永远值得我们学习。

第五篇：20120427清扫队管理制度

城关镇村级清扫队管理制度

（试

行）

为了早日实现创建国家级卫生县城，促进文明城镇的建设发展，创造文明、整洁、舒适的生活环境，加强对各村、社区清扫队员的管理，特制定本办法及制度。

1、各村、社区的清扫队由各村委会社区自行管理。

2、加强领导，健全机构，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行巷道分片包干责任制，村书记、社区主任为责任“一把手”。村组、社区要逐巷道明确划分卫生责任区，责任具体落实到单位到人，每条巷道都要挂牌公布：巷道名称、卫生负责人、清扫员、监督管理员等内容，接受群众监督。

3保洁作业时间标准

巷道路面原则上实行“一次清扫、全天保洁”。清扫时间为7：00─8：00；保洁时间至晚上22：00。凡和城市主街道接壤的巷道要实行“两次清扫、全天保洁”，增加一次清扫时间为12：30-13：30。学校门口等特殊地段或摊点较多的巷道应实行“三次清扫，全天保洁”，再增加一次晚间清扫时间：18：00-19：00。各单位、村组、社区也可根据实际情况作适当调整，确保重点地段重点保障。

4、垃圾收集办法

各村按照小组实际情况，购买人力密闭式垃圾收集三轮车，每天早上8点到各巷道收集垃圾，清运到各村的垃圾中转站，等待市容局统一收集。

5、各村、社区建立环卫队员检查评比办法，每月评比一次，将结果报镇公共事业管理办公室，作年终考评参考。

6、各村、社区具体负责环卫的副主任每月参加镇环卫例会一次。村组、社区每周要进行一次卫生检查，镇公共事业管理办公室至少每月进行一次检查评比活动，奖优罚劣。按照评比结果，确定“优、良、差”。

（1）优秀标准。清扫队员必须每天做到巷道内无废弃物、无果皮纸屑、无砖瓦砂石、无泼洒物、无污泥积水、无人畜粪便，道牙以上无杂草及堆放物。路面的保洁率达到98%以上。

（2）良好标准。能够认真完成清扫任务，保持巷道整洁卫生，道牙上以上无杂草及暴露垃圾，不向花坛花带倾倒垃圾，不堵塞下水道井眼，保洁率达90%以上。

（3）、较差标准。没有按标准完成清扫保洁任务，巷道环境卫生差，可视范围内有暴露垃圾，有杂草，清扫保洁不到位。

城关镇人民政府 二0一二年四月二十七日