创新农村党建工作述职形式扎实推进各项事业深入开展

第一篇：创新农村党建工作述职形式扎实推进各项事业深入开展

创新农村党建工作述职形式扎实推进各项事业深入开展

——太平地镇扎实开展村党组织书记抓党建工作专项述职活动 为切实抓好村党组织书记党建责任制的落实，强化基层党组织特别是党组织书记的管党意识，更好地履行党建工作职责，不断加强基层党组织建设、加快全镇科学发展，太平地镇创新形式，采取实地观看党建工作成果与书记述职相结合的方式，利用8月3-4日两天时间，开展了太平地镇党建工作述职暨党建工作成果拉练会议，对全镇基层党建工作进行了大检阅。

一是把关书记述职材料。村组织书记按照如何履行党建第一责任人职责、半年党建工作开展情况、推动经济发展情况、存在的问题以及下一步打算撰写述职材料，镇党委成立专门的材料审定小组，按照既突出各村党建工作成绩、又实事求是的原则，审定把关各村党组织书记述职发言材料，合格后装订成册下发到到每一位与会人员手中，将各村党建工作成果在全镇进行交流。

二是研定各村观看亮点。各村党组织按照至少提供1个以上参观点上报材料，镇党委根据各村提交的书面材料，结合党委平时掌握的各村党建工作情况，两次例会研究党建工作成果拉练会参观点，共确定具有鲜明代表性的参观点35个，涉及到合作社党建、村级事务契约化管理、新农村建设、后进村镇整顿转化、创先争优活动、村级活动场所建设以及党建带动的各类经济社会建

设情况，做到了覆盖面广，亮点突出、各具特色。

三是组织全镇拉练参观。8月3日至4日，利用1天半的时间，组织镇领导、相关站办所负责人、21个村书记主任、3个信用社主任、3个烟站站长、农电方面负责人共78人参加了太平地镇党建工作述职暨党建工作成果拉练会议，按照预先踏查好的参观路线，深入各个参观点，听取了村党组织书记的现场介绍，实地考察了各村党建工作开展情况。

四是召开书记述职大会。8月4日下午，在镇政府大会议室集中召开了各村书记党建工作述职大会，参加拉练会的全体人员，镇机关全体干部参加了这次会议，21名村书记按序述职，结合拉练会议的深刻感触，重点对本村今后党建工作打算做了详细阐述。镇党委书记现场进行了点评，总结了各村半年工作进展情况，认真分析了面临的形势，找出了工作中的差距，研究部署了下半年的党建工作，进一步动员大家认清形势，坚定信心，扎实工作，努力完成全年党建工作目标任务。

此次党建工作述职暨党建工作成果拉练会议的召开，体现了党建工作人人参与的理念，为各村党组织交流经验、学习借鉴、创新提高构建了新的平台，必将推动全镇党建工作深入开展，推动经济社会又好又快发展。

太平地镇郑耀春

第二篇：扎实推进国企党建工作创新思路

扎实推进国企党建工作创新思路

摘要：十八大以来，党中央在深化国企改革的同时，更加注重党建工作创新机制建设，坚持党的领导、从严治党，发挥党组织在国企的领导核心、政治核心作用。当前国有企业改革进入攻坚期，如何围绕总书记提出的国企党建决策部署来协同国企做大做强做优，扎实推进国企党建工作。本文将着重探析工作机制创新及发展思路。

关键词：国企；党建工作；工作创新

国有企业是建设中国特色社会主义的重要基础，也是推进党执政工作有序落实的基本力量。党的十八大进一步强调了国有企业的改革方向，明确了改革的重点和任务。《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》的出台，从党建与企业治理视角来发挥党建工作的政治核心作用。习近平在国企改革与党建工作系列讲话中，多次重申发挥企业党组领导核心、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模仿作用，毫不动摇地坚持党对国有企业的领导地位，以竞争、发展、创新来做大做强国有企业。

一、当前国有企业党建工作中存在的突出问题

推荐你国有企业党建工作创新发展，是新时期国有企业党建工作的重点任务。当前，立足国有企业治理现状，全面梳理存在的突出问题，主要表现在三方面：一是领导核心的虚化问题。从国有企业党建工作开展来看，一方面要加强国有企业党的建设，另一方面要完善国有企业法人治理结构，如何处理”两个关系“，如何明确党组织在国有企业治理中的地位和职责？事实上，国有企业党组织在自身职责、分工上存在主体认识不清问题，弱化了党组织在国有企业治理中的话语权，也导致党建工作边缘化、虚化。比如一些国有企业，仅仅将党建工作内嵌于企业治理框架，而过度关注经济利益，轻视党的领导，甚至将国企经营与党建工作分而治之，只要经营业绩好，就能“一俊遮百丑”。二是对党风廉政建设责任制、纪委监督责任的忽视问题。十八届中纪委三次全会进一步明确了“两个责任”问题，而一些国有企业，因缺失政治规矩意识、纪律观念，对党建工作建设不重视，对相关责任主体落实不到位，导致党委管党不严，纪检机构缺失问题。比如一些国有企业在查处腐败问题上表现不坚决，违规违纪问题处置不当。还有些国有企业领导，擅自专断问题突出，特别是对于“三重一大”问题，未经集体民主决策，匆忙上马而导致亏损；还有些国企领导缺乏自律意识，对配偶、子女及其他亲属经商行为与国企利益进行交易，导致家族式腐败。还有一些散单位，“苍蝇式”腐败问题突出，干部任免不规范、选入用人不严格、日常监督不落实等歪风横行。三是对国企党建工作方法缺乏创新。党建工作是国有企业工作的核心，也是发挥国企基层党组织机制创新的重要力量。党章对基层党组织提出了明确规定，要团结和组织党内外干部、群众完成本单位的各项工作任务，而党建工作，就是要围绕服务大局这个问题，协同各方人力、物力、财力的关系。然而，一些国企基层党组织，缺乏对现代企业制度相关知识的学习，缺失自身领导职能定位，未能从创新党建工作方法上来顺应新环境、新时期发展需求，使得国企基层党组织涣散，工作意愿不高，甚至一些基层党组织缺乏调动普通党员积极性的主体意识。

二、深化国有企业党建工作创新的对策和建议

依照《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设若干意见》要求，围绕当前国有企业党建领导虚化、“两个责任”缺失、党建工作方法陈旧等问题，国有企业更应该认识到自身在构建中国特色社会主义建设中的中坚地位，推进国有企业党建工作创新工作的有序实施。2016年10月习近平在全国国有企业党建工作会议上再次重申“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，也是国有企业的‘根’和‘魂’”。因此，在新的形势下，从国有企业党建工作紧迫性、必要性和重要性上，摆正国有企业党建工作地位，明确国有企业党建工作方向，为推进国有企业党建工作新局面奠定基础。

（一）立足党建工作体制，健全国有企业党的领导与企业治理机制

党建工作是基础，国有企业党的领导虚化问题，其根源在于党建工作与国有企业治理结构的融合不足问题上。随着国有企业改革的深入，在完善企业法人治理结构上，一些国有企业忽视了党组织的法定地位，未能充分发挥党组织的政治核心作用，导致党建工作被动。因此，一要强调党组织的领导，要树立国企党建工作核心领导地位，将党建政绩工作落实到位。抓好党建工作是主要职责，而不抓党建工作就是失职，强调党建工作责任意识，切实推进国有企业党建工作责任制度的有序开展。二要协同党建工作机制建设，特别是针对国有企业党的建设需要，将党基层组织与工作机制建立协同，从人员配置、党的工作开展与各部门的协同对接上，完善制度，促进“双向进入、交叉任职”工作的实施，真正发挥党组织在国有企业重大问题决策中的积极作用。另外，加强党建工作制度建设，将党组织日常管理与国有企业法人治理结构相融合；做好党建工作考核评价体系，立足企业党建工作实际，明确党建工作重心、具体任务，考核方式和方法，真正从责任传导压力，从压力推动责任落实。

（二）从严治党，落实党风廉政责任和纪检监督责任

国有企业在党建工作机制创新上，要明确从严治党理念，没有例外，更没有特殊，要依托《中国共产党问责条例》要求，坚决将党风廉政建设、纪检监督工作纳入到党建工作日程中，树立党建领导班子“一岗双责”意识，从推进国有企业改革、决策的科学发展，发挥其导引与监督职责。一要进一步完善廉政建设体制，针对当前国企纪检监察双重领导体制现状，从强化上下级纪检工作监督上，增强纪检的独立性、权威性；完善纪检工作专职化建设，以国资委派遣纪检组方式，统合“派”与“驻”的优势，强化对国企党建工作的有力监督；二要深化“三重一大”制度建?O，特别是从反腐倡廉工作中，健全党建议事机制，明确“三重一大”工作决策机制和流程，引入群众参与、监督机制，完善专家咨询体系，正确处理好国有企业重大决策问题，特别是对国企经营管理决策工作，由党委研究、再由董事会、经理班子集体决策，确保各项重大问题的有序展开。三要对人力资源进行规范，特别是用人机制创新，将党管干部、董事会工作机制建立融合，以适应现代企业用人选人需要，把好用人关。对于人才岗位完善监督体系，特别是对于用人、选人问题责任给予监督检查与责任追究。

（三）明确党建工作地位，创新党建工作方法

党的建设离不开党员工作，而党员是党组织的主体，也是落实国企党建工作的基本力量。在明确党建工作地位上，一方面要突出国企党建工作的核心作用，另一方面要创新党建工作方法，调动广大党员的工作积极性。一是加强对党组织成员理论工作学习，围绕党务来提升党员的思想、文化素质，提高党建意识，学习党的精神、方针、政策，悟透从严治党的工作使命，并落实到党建工作实践中。比如通过展开党务工作理论培训，来提升党组成员的理论与素质水平。二是注重对党建活动的创新，特别是结合国企点多线长的党组织特点，以多种党建活动来增强国企基层党组织的活力，探寻不同的活动方式，增强党建工作的有效性。比如依照“一条主线”落实“学习、查摆、分析、整改、总结”教育实践活动，重点解决形式主义、官僚主义问题；落实好“三个环节”教育学习制度，从“学习教育、听取意见”中来规范思想教育工作，从“问题分析、开展批评”中来解决具体问题，从“整改落实、建章立制”上细化整改方案，促进企业科学发展。

三、结语

理论指导实践，体制引导机制创新。通过对国有企业党建工作问题的分析，从强化党建工作地位，破解党建工作难题上，明确党建工作任务，深入领会总书记所提出“有利于两个‘核心作用’”的党建精神，从严治党，积极创新国企党建工作机制，结合国企自身实际来完善党建工作方法，促进党的领导、党的建设工作落到实处。

参考文献：

[1]宋长江，籍辉.浅谈国有企业党建工作的改进和创新[J].企业改革与管理，2016（04）：163.[2]陈晓晖.融入中心、量化指标、助力考核取实效――浅谈国有企业党组织如何开展党建考核工作[J].现代国企研究，2016（14）：277-278.

第三篇：创新形式扎实推进反腐倡廉教育长效机制

创新形式扎实推进反腐倡廉教育长效机制

市场环境复杂，诱惑无处不在。经营活动作为企业的前沿窗口和利润中心，各类交易频繁而复杂，潜在的腐败行为温床较多。所以，我们要把经营活动领域作为企业反腐倡廉工作的主战场，加大源头教育治理和监督防范工作力度。笔者认为，首要的任务是创新形式、拓展内容，提高反腐倡廉宣传教育针对性、实效性；其次是结合经营活动的特点细化措施，建立完善反腐倡廉教育工作的长效机制。

一、创新教育方法，提高宣传教育的针对性、实效性。

（一）、在教育内容上着眼一个“实”字，丰富内容、注重实效。从廉政教育的内容来讲。一方面，要针对反腐倡廉工作中遇到的新情况新问题，准确把握党员干部思想脉搏，紧紧围绕党员干部关心、关注和思想上的苗头性、倾向性问题，根据不同工作性质和特点确定不同的教育内容，既要面向未来讲通“大道理”，又要立足现实讲透“小道理”。另一方面，反腐倡廉教育应该是一种素质教育、全面教育，应用多学科的研究成果来丰富和完善自身的体系和内容，吸收包括伦理学、教育学、心理学、社会学、现代科技等众多学科的研究成果，使之有机结合，形成现代化的党风廉政教育观念。

1、以廉政文化为载体，强化理想信念教育。组织党员干部认真学习党章、党内监督条例、纪律处分条例、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等内容，并通过领导讲党课和讲廉政课等活动对干部进行理想信念教育，使干部在思想上牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。

2、以权力观教育为重点，强化警示教育。通过组织干部集体观看廉政警示教育片《拒腐防变每月一课》、《老实做人干净做事》等电教片，并组织召开党员干部专题组织生活会、廉政教育大会等，结合项目实际事例，深入剖析，增强自律意识和抵御腐蚀的能力。在加强警示教育的同时，开展正面典型教育，对干部进行正面引导，督促干部勤政廉政。

3、以“廉政教育月”为契机，强化主题教育。以“弘扬廉洁文化,共建和谐企业”为主题，开展“反腐倡廉宣传教育月”活动。开展别具特色的廉政教育活动，召开专题座谈会，开展廉政知识竞赛，举办廉政知识图片展和“廉政教育”学习专栏等，通过丰富多彩的廉政教育活动教育干部，树立党员干部清正廉洁的良好形象。

4、以“三个贴近”为目标，强化廉政日常教育。一是贴近生产。经常利用企业召开生产会议的时机，开展廉政教育谈心活动。以工作中的得与失为教材，用身边的典型事例教育干部，不断强化干部的奉献意识、服务意识，使之见贤思齐、知错即改。二是贴近员工。深入员工，主动倾听一般人员呼声，及时解决他们所思所忧所盼。通过组织召开女工座谈会、新员工座谈会、大中专毕业生座谈会和各分部工会干部座谈会等形式，广泛征集各方面对党风廉政建设的意见和建议，及时改进工作，争取支持。三是贴近生活。开展了廉政教育进耳入心入脑活动，加大对企业所有中层以上干部管控，时刻警示干部调整心态、知足常乐，守得住清贫、顶得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节。

（二）、在教育对象上紧扣一个“细”字，因人而异、分类施教。

把教育对象分为企业领导班子成员、部门负责人等中层管理人员、管钱管物管人重要岗位人员和一般管理人员、普通职工党员四个层次，有针对性地开展教育。一是对项目领导班子成员，侧重增强政治责任感和廉洁勤政意识，引导其树立正确世界观、人生观、价值观、权力观和地位观，做到科学决策，有效管理，廉洁从业。二是对中层管理人员，侧重教育其正确看待权力、地位和个人得失，做到依章办事，清白做事。三是对管人、管钱、管物等重要岗位人员，侧重职业道德和法制观念教育，确保廉洁从业、依规办事。四是对一般管理人员和普通职工党员，侧重先进性教育，做到模范带头，遵纪守法，爱岗敬业。把中层以上干部及人、财、物重要岗位人员列为重点，有针对性地进行廉洁从业教育，提高廉洁勤政意识。同时，实施党员领导干部分片包干联系点制度，推行总部领导班子成员分工负责各分部廉政教育开展情况，收到较好效果。

(三)、在教育方式上突出一个“活”字，不限形式、主题多样。

为提高反腐倡廉教育效果，在具体的教育方式上，我们形式灵活、主题多样，注意寓教于乐，注重发挥四个方面的引导作用，即常规教育提高一批，示范教育激励一批，警示教育约束一批；主题教育带动一批。

1、坚持开展党风廉政建设常规教育，形成以党员职工自我学习教育为主，集中学习教育为辅，灌输与引导相结合的日常教育机制。主要的学习活动有：组织参加网上党校的专题学习、开展党风廉政知识有奖竞赛、举行廉政教育学习心得体会征文、组织党风廉政专题讨论等，引导党员职工在学习中不断完善自我、提高认识。

2、加强示范教育，增强引导性、激励性。通过表彰宣传“优秀共产党员”、2

“优秀中层干部”、“业务管理先进个人”、“劳动模范”等先进人物事迹，树立一批具有时代特色的艰苦奋斗、勤廉兼优的先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，从正面加大反腐倡廉教育的力度，让广大干部职工喜欢听、听得进、想得通，增强教育“活”力。

3、深化警示教育，增强警示性。运用反面典型开展警示教育作为反腐倡廉教育的一种重要形式，具有形象、生动、具体、实在的特点，对提高党员干部特别是领导干部拒腐防变的能力，具有重要作用。企业适时地组织党员干部观看警示教育专题片，听取电教片中违纪干部的现身说法、组织参观反腐倡廉图片展等，时刻提请党员领导干部防微杜渐，防患于未然。通过对以往案例的深入分析，查找思想源头，达到教育干部的目的。

4、根据不同的群体对象开展不同的主题教育，增强教育活动的现实性。在企业领导班子中开展创建“四好领导班子”、争当“五个方面带头人”活动；在党员干部中开展争当“四优”共产党员活动、做好“五个代表”；在青年团员中开展争当“新长征突击手”、“青年岗位能手”活动。各基层单位争创双文明建设先进集体，党支部争创先进基层党组织，工会争创先进基层工会和先进职工之家，团支部争创五四红旗团支部、青年文明号等活动。

5、把党风廉政教育和廉洁文化建设内容融入到企业文化建设活动中去。如读一套廉政书籍、组织一次廉洁从政知识测试、树立一批廉政勤政典型、观看一组反腐倡廉电教片、讲一堂廉政党课、进行一次廉政宣誓、举办一场反腐倡廉文艺晚会等。通过举行文艺晚会、知识竞赛、文体比赛等活动，寓教于乐，倡导先进文化，营造积极进取、健康向上、崇尚廉洁的文化氛围。

(四)、在教育载体上力求一个“新”字，载体全方位，宣传大格局。充分利用网络、宣传栏和短信平台等多种载体开展党风廉政教育，做到教育上网络、上舞台、上报纸，寓教育于各项活动之中。同时，在企业各类会议上通报省、市反腐倡廉工作安排部署、最新动态情况，形成宣传大格局，发挥整体综合效应，达到潜移默化、润物无声的效果，推动企业树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

二、修订完善制度，构建反腐倡廉教育长效机制

要把反腐倡廉教育取得的成效进一步巩固下去，就必须构建长效机制。就要把在反腐倡廉教育中取得的成功做法和行之有效的经验，转化为经常之举，用制度的形式固定下来、执行下去，并随着形势的变化不断修订和完善，使其具有时代性、政策性和可操作性。

（一）、建立长效的党员领导干部学习教育机制。目前，广大党员干部在以下三个方面的学习比较欠缺：一是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针的学习；二是专业技能和文化知识的学习；三是社会、经济、政治等与本职工作相关的法律、法规的学习。随着社会的快速发展，企业对党员自身的思想素质、文化修养和业务技能的要求越来越高，只有不断学习、提高，才能更好地适应快节奏的发展需要。因此，各级党组织要把对党员的学习教育工作以制度的形式固定下来，建立党委理论中心组学习考核制度；建立党员学习培训制度；广泛深入开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动，组织广大党员学习政治理论和科学文化知识。

（二）、建立健全民主评议干部和整改提高的长效机制。在反腐倡廉教育活动中，通过开展领导班子和中层干部民主评议，召开支部专题组织生活会、领导班子专题民主生活会，开展坦诚的批评和自我批评，单位的民主气氛浓厚了，干群关系拉近了，同志之间的关系融洽了，党员的模范作用突出了，党组织的凝聚力增强了。因此，建立长效的民主评议和整改提高的机制十分重要。与此同时，对评议结果要及时公布，接受党内外群众的监督。

（三）、建立健全党内组织生活长效机制。在开展反腐倡廉教育中，各级党组织要按要求认真召开民主生活会，通过党员之间开展批评和自我批评，暴露缺点，改进作风，给每一名党员上一堂生动的教育课。因此，健全党内民主生活会制度，在机制上进一步明确会议议题，规范会议程序，提高会议质量，丰富会议内容，改进会议方式，将会从根本上确保生活会质量和效果。

（四）、建立健全反腐倡廉和监督制约长效机制。通过设立意见箱、不定期发放征集意见表格等形式收集群众反映比较集中的问题。通过认真执行党内监督制度、责任追究制度、重大问题决策制度、领导干部任期述职述廉制度等，不断完善反腐领导体制和工作机制，加强对权力的制约和监督，构筑拒腐防变的惩防工作体系。企业可以通过成立党风廉政建设领导小组、效能监察领导小组、大宗物资采购监督领导小组等组织，全面参与到招标采购、工程结算、外用工工资发放、员工安全保障等管理过程中去发挥监督作用，初步形成反腐倡廉和监督制约有效机制。

第四篇：创新形式丰富内涵扎实开展廉政文化进农村活动

创新形式 丰富内涵 扎实开展廉政文化进农村活动——中共旬邑县

委 旬邑县人民政府

旬邑县地处渭北黄土高原沟壑区，位于陕西省中部、咸阳市北部，是典型的山区农业县、国家扶贫开发重点县。全县总面积1811平方公里，辖10镇、4乡、187个行政村、28万人口。其中农业人口24.8万。

近年来，我们坚持把廉政文化进农村活动作为加强农村党风廉政和精神文明建设的重要举措，以“倡导新风、全民助廉”为目标，以廉政文化制度建设、村务公开和科技、卫生、文化下乡等活动为切入点，按照“贴近实际、正面引导、讲求实效、寓教于乐”的原则，创新形式，强化宣传，典型带动，加强领导，全县廉政文化进农村活动取得了显著成效，促进了农村党风、政风、民风进一步好转。我们的主要做法是：

一、强化宣传教育，营造浓厚舆论氛围。活动开展以来，我们积极采取召开党员干部大会、印发资料、刷写标语等形式，通过对廉政文化进农村活动意义、作用的全方位、深层次、多角度地宣传，进一步提高了基层干部群众文化素质，吸引了更多的农村退休干部、企业家、社会知名人士加入到此项活动中来，营造了人人参与、全民支持廉政文化进农村活动的良好氛围。同时，将廉政文化教育列入镇村班子学习会、党员大会、民主生活会和党课的重要内容，认真组织党员干部学习廉洁从政方面的法规条文，并采取“走出去、请进来”的办法，加强对农村党员干部廉政教育和法律、法规培训，丰富了教育内容，创新了教育形式，有效提升了农村党员干部的廉政意识，筑牢了廉洁从政的思想防线。今年以来，先后组织了2批20多人外出参观学习，邀请省市纪委领导、党风廉政教育专家前来我县举办廉政文化进农村法律、法规培训班6期，培训人数5000人（次），举办廉政知识竟赛4期，参与人数2800人。

二、依托村级阵地，不断创新活动形式。充分利用农村文化广场、党员活动室、图书阅览室、黑板报、读报栏等文化阵地，创新形式，积极开展廉政文化进农村活动。一是在每个行政村开辟一块永久性廉政文化宣传专栏，及时张贴反腐倡廉宣传资料、宣传漫画、警示材料等，保持内容常换常新，并开展了“廉政文化一条街”创建活动。二是在行政村比较显眼的位置，制作悬挂永久性廉政宣传标语牌，并利用电视差转台定时播放反腐倡廉电教片。三是依托农村党员活动室，开设廉政与法制专栏，配备廉政图书、报纸、杂志，供农村党员干部和广大村民阅览。四是成立了廉政文化业余宣传队，编创廉政歌曲、戏曲、快板等文艺作品，在农闲时节，利用各村文化广场巡回演出，扩大了廉政文化覆盖范围，增强了影响力。

三、树立先进典型，推动活动深入开展。按照“试点先行、总结推广、分步实施”思路，及时制订出台了《关于开展廉政文化进农村建设示范点创建活动的意见》，每年选择条件成熟的镇村先行试点，通过试点实践来探索总结出可供全面推广的经验做法，形成点、线、面相结合的工作格局。2009年，我们在深入调研和论证的基础上，确定了井坳、胡家、西头等10个村为农村廉政文化建设示范点，通过认真培育、深度挖掘，这几个示范点的廉政文化氛围日益浓厚，成效进一步凸现。排厦乡井坳村利用农闲时间播放数字电影，向群众传播先进实用技术，播放精彩电影节目，不但使农民群众掌握了致富本领，而且丰富了文化生活；原底乡下西头村实行村务公开、民主理财制度，所有重大事务、大宗开支，都要通过村上理财小组研究决定，提高了民主管理水平；赤道乡胡家村通过建立党员干部培训长效机制，培养了一大批懂技术、善管理、会经营的农村致富能人；太村镇畔子村设立了村民红白喜事理事会，对村上婚丧嫁娶，一律按照勤俭节约原则办事，有效制止了铺张浪费现象。

四、紧密联系实际，有效拓宽活动领域。在开展廉政文化进农村活动中，我们积极探索，大胆实践，总结归纳出了“四个结合”的思路，进一步拓宽了活动领域。一是把开展廉政文化进农村活动与推进农村综合改革相结合。切实加强了“村财乡监管”，对全县各乡镇开展了大检查，对村级财务进行了重点审计，有效规范了农村财务管理。同时，狠抓了农民减负工作，健全完善了村务公开、财务公开和民主议事制度，进一步规范了农村社会管理。二是把开展廉政文化进农村活动与农村精神文明建设相结合。针对当前农民“求富、求知、求乐”的多元化需求，适时组织开展文艺汇演、书画展、地方戏剧等群众性文化活动，加大廉政文化活动的投入，将廉政文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到村落文化之中。同时，充分发挥村文化图书室的作用，开辟了廉政读书区，购置了反腐倡廉方面的书籍，方便村民阅读，促进了乡风文明。三是把开展廉政文化进农村活动与加快农村经济发展相结合。廉政文化建设的核心价值观是为民、务实、清廉。工作中，我们坚持把廉政文化进农村活动融入到加快农村发展、增加农民收入等工作之中，通过着力调优农业产业结构，大力推进农村基础设施建设，努力改善农村基本民生，全力深化农村改革，积极促进返乡农民工就业创业，推动了农村经济持续快速发展。四是把开展廉政文化进农村活动与推进科技兴农相结合。农村要发展，科技是先导。我们紧紧围绕引导农民依靠科技致富这个“轴心”，将廉政文化宣传与送科技下乡、农民科技培训、科技致富等工作结合起来，不断增强廉政文化进农村的吸引力和影响力，促进了农民致富、农村发展。

五、切实加强领导，提供坚强组织保障。及时成立了由县委副书记任组长，县纪委书记、主管县长任副组长，县直有关部门负责同志为成员的“旬邑县廉政文化进农村活动领导小组”，各乡镇、各行政村也成立了相应工作机构，为活动扎实深入开展提供了强有力的组织保障。同时，坚持把廉政文化进农村活动作为反腐倡廉的一项重要任务，摆上议事日程，悉心研究，精心部署，认真实施，确保了廉政文化进农村活动取得实实在在的效果。

开展廉政文化进农村活动的实践，使我们深深地体会到：

1、宣传教育是开展廉政文化进农村活动的前提基础。要使廉政文化进农村活动取得实效，宣传教育是前提。在活动开展中，我们始终采取形式多样的宣传教育方式，大力宣传反腐倡廉工作成果、先进人物的典型事迹、优秀廉政文化传统，积极挖掘身边的先进典型，以身边的事教育身边的人，形成了正确的舆论导向，提升了基层党员干部群众的思想境界。

2、抓点示范是开展廉政文化进农村活动的有效手段。典型的力量是无穷的。近年来，我们在开展廉政文化进农村活动中，经过深入调查研究，反复论证，最后选择了排厦乡井坳、赤道乡胡家、原底乡西头等村作为示范点，先后建成了35个农村廉政文化示范村，辐射带动了全县廉政文化建设蓬勃发展。

3、找准结合点是开展廉政文化进农村活动的重要举措。农村廉政文化建设要保持旺盛生命力，必须找准与其他工作的结合点。近年来，我们在活动中探索总结出了“四个结合”工作思路，并贯穿于活动的每一步、每一环，使廉政文化进农村活动既符合时代要求，又保持了旺盛的生命力。

4、创新形式是开展廉政文化进农村活动的关键所在。廉政文化进农村活动要为广大农村党员干部群众所喜闻乐见，必须不断增强自身活力，创新建设载体，丰富活动内容，营造春风化雨、充满人情味的廉政文化氛围，使党员干部在潜移默化中接受教育，得到启迪。工作中，我们不断优化活动载体，依托农村文化阵地，通过多种形式的文艺活动将廉洁从政的道理融入其中，使廉政文化渗透到农民群众的日常生活，有力地推动了农村廉政文化建设。

总之，近年来，我们在廉政文化进农村活动中做了大量的工作，取得了一定的成绩。但与上级的要求和兄弟县区相比，还有一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，积极学习借鉴兄弟县区的先进经验，进一步强化宣传教育，健全完善机制，创新工作方法，狠抓任务落实，全面提升农村廉政文化建设水平，努力打造文明、清廉、和谐新农村。

昆山开展“廉政文化进农村”活动纪实】

2005年08月24日14:06

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走进周市镇新镇村“扬清风、树正气”廉政文化长廊，廉政警句循循善诱，领导干部寄语发人深省，廉政故事耐人寻味，参观者在艺术享受中不知不觉地受到了熏陶和教育，同时油然而生一种“廉荣贪耻”的浩然正气。这是我市农村开展廉政文化建设的一个精彩场景。

今年4月，市纪委、市委农办和市文广局正式启动“廉政文化进农村”工作，并选择了周市镇新镇村、淀山湖镇安上村、陆家镇合丰村、锦溪镇周家浜村作为试点，先行开展农村廉政文化建设工作。各试点村迅速行动，运用各种形式，开展了丰富多彩的活动，营造了“崇廉、奉廉、赞廉”的良好社会环境。

周家浜村：“居其位、谋其政、勤政为民”，“心思清、行思廉、倡廉奉公”……当你一走进周家浜村，村主干道路灯杆上一句句廉政警句、格言不时进入眼帘，这些警句、格言如春风般沁人心脾，将人们带进了廉政文化的殿堂。

在周家浜村，处处呈现出廉政文化建设的浓郁氛围，在村里的宣传橱窗内，廉政文化建设的内容十分醒目，村民路过时经常会停下脚步认真地看，有时还聚在一起谈论；村“基石工程”协调员则利用自己的专长，给村民们上了一堂又一堂的廉政课，使村民从中受到教育、得到启发。

合丰村：日前，记者来到合丰村采访，只见村“清风栏”宣传橱窗前聚集了一大群人，他们正在七嘴八舌地讨论商量：如何搞好农村的廉政文化建设，如何用身边的廉政故事教育广大群众自觉参与反腐倡廉活动，自觉抵制不正之风。

党员谈心室是合丰村开展廉政文化建设的载体，在谈心室内，他们组织全体党员开展“廉政文化进我村，我们该干些什么”、“我们与廉政要求有什么差距”等主题活动，让每名党员认识到开展廉政文化建设的重要意义并自觉参与，争做廉政文化建设的楷模。为此，村里还组织了5场文艺专场演出，把廉政文化融入群众喜闻乐见的文艺节目中。

安上村：前不久，安上村村委会在淀山湖镇文化活动中心举办了廉政文化板报展，吸引了众多村民驻足观看，通过廉政文化宣传教育，村民的廉政意识明显增强，参与活动的积极性高涨。

安上村廉政文化建设创新举措多，他们与企业合作，投资6万元制作了6块高标准的廉政文化公益广告，利用村有线广播，每周安排播出两次廉政文化格言、警句，使广大村民在诗词欣赏中感受到廉政文化的内涵，触景生“廉”，这些举措受到了广大群众的喜爱和欢迎。

新镇村：在新镇村，党群心连心咨询服务中心很受村民欢迎，通过与咨询服务中心4名老党员的促膝谈心，村民们往往是带着疑问而来，带着笑容而归。

今年6月初，新镇村根据实际情况，将原来的群众信访室建设为党群心连心咨询服务中心，挑选了4名在群众中有一定威望的老党员做群众工作。这些老党员上岗后主动到群众家中了解群众的想法，授受群众到咨询服务中心谈心的预约，通过谈心，一些村民关于拆迁的思想工作顺利做通。

为搞好廉政文化建设，新镇村还向全村老百姓发出了一封公开信，在村图书室设立廉政书架，召开干部座谈会，廉政文化建设开展得热火朝天。

在试点的基础上，目前我市各镇相继行动起来，组建领导班子，制订实施计划，开展“廉政文化进农村”活动，各村在政务公开栏内开设了“廉政之窗”，制作廉政文化宣传牌52块，放映廉政电影200多场次。

第五篇：创新形式丰富内涵扎实开展廉政文化进农村活动

创新形式 丰富内涵 扎实开展廉政文化进农村活动

中共旬邑县委 旬邑县人民政府

旬邑县地处渭北黄土高原沟壑区，位于陕西省中部、咸阳市北部，是典型的山区农业县、国家扶贫开发重点县。全县总面积1811平方公里，辖10镇、4乡、187个行政村、28万人口。其中农业人口24.8万。

近年来，我们坚持把廉政文化进农村活动作为加强农村党风廉政和精神文明建设的重要举措，以“倡导新风、全民助廉”为目标，以廉政文化制度建设、村务公开和科技、卫生、文化下乡等活动为切入点，按照“贴近实际、正面引导、讲求实效、寓教于乐”的原则，创新形式，强化宣传，典型带动，加强领导，全县廉政文化进农村活动取得了显著成效，促进了农村党风、政风、民风进一步好转。我们的主要做法是：

一、强化宣传教育，营造浓厚舆论氛围。活动开展以来，我们积极采取召开党员干部大会、印发资料、刷写标语等形式，通过对廉政文化进农村活动意义、作用的全方位、深层次、多角度地宣传，进一步提高了基层干部群众文化素质，吸引了更多的农村退休干部、企业家、社会知名人士加入到此项活动中来，营造了人人参与、全民支持廉政文化进农村活动的良好氛围。同时，将廉政文化教育列入镇村班子学习会、党员大会、民主生活会和党课的重要内容，认真组织党员干部学习廉洁从政方面的法规条文，并采取“走出去、请进来”的办法，加强对农村党员干部廉政教育和法律、法规培训，丰富了教育内容，创新了教育形式，有效提升了农村党员干部的廉政意识，筑牢了廉洁从政的思想防线。今年以来，先后组织了2批20多人外出参观学习，邀请省市纪委领导、党风廉政教育专家前来我县举办廉政文化进农村法律、法规培训班6期，培训人数5000人（次），举办廉政知识竟赛4期，参与人数2800人。

二、依托村级阵地，不断创新活动形式。充分利用农村文化广场、党员活动室、图书阅览室、黑板报、读报栏等文化阵地，创新形式，积极开展廉政文化进农村活动。一是在每个行政村开辟一块永久性廉政文化宣传专栏，及时张贴反腐倡廉宣传资料、宣传漫画、警示材料等，保持内容常换常新，并开展了“廉政文化一条街”创建活动。二是在行政村比较显眼的位置，制作悬挂永久性廉政宣传标语牌，并利用电视差转台定时播放反腐倡廉电教片。三是依托农村党员活动室，开设廉政与法制专栏，配备廉政图书、报纸、杂志，供农村党员干部和广大村民阅览。四是成立了廉政文化业余宣传队，编创廉政歌曲、戏曲、快板等文艺作品，在农闲时节，利用各村文化广场巡回演出，扩大了廉政文化覆盖范围，增强了影响力。

三、树立先进典型，推动活动深入开展。按照“试点先行、总结推广、分步实施”思路，及时制订出台了《关于开展廉政文化进农村建设示范点创建活动的意见》，每年选择条件成熟的镇村先行试点，通过试点实践来探索总结出可供全面推广的经验做法，形成点、线、面相结合的工作格局。2009年，我们在深入调研和论证的基础上，确定了井坳、胡家、西头等10个村为农村廉政文化建设示范点，通过认真培育、深度挖掘，这几个示范点的廉政文化氛围日益浓厚，成效进一步凸现。排厦乡井坳村利用农闲时间播放数字电影，向群众传播先进实用技术，播放精彩电影节目，不但使农民群众掌握了致富本领，而且丰富了文化生活；原底乡下西头村实行村务公开、民主理财制度，所有重大事务、大宗开支，都要通过村上理财小组研究决定，提高了民主管理水平；赤道乡胡家村通过建立党员干部培训长效机制，培养了一大批懂技术、善管理、会经营的农村致富能人；太村镇畔子村设立了村民红白喜事理事会，对村上婚丧嫁娶，一律按照勤俭节约原则办事，有效制止了铺张浪费现象。

四、紧密联系实际，有效拓宽活动领域。在开展廉政文化进农村活动中，我们积极探索，大胆实践，总结归纳出了“四个结合”的思路，进一步拓宽了活动领域。一是把开展廉政文化进农村活动与推进农村综合改革相结合。切实加强了“村财乡监管”，对全县各乡镇开展了大检查，对村级财务进行了重点审计，有效规范了农村财务管理。同时，狠抓了农民减负工作，健全完善了村务公开、财务公开和民主议事制度，进一步规范了农村社会管理。二是把开展廉政文化进农村活动与农村精神文明建设相结合。针对当前农民“求富、求知、求乐”的多元化需求，适时组织开展文艺汇演、书画展、地方戏剧等群众性文化活动，加大廉政文化活动的投入，将廉政文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到村落文化之中。同时，充分发挥村文化图书室的作用，开辟了廉政读书区，购置了反腐倡廉方面的书籍，方便村民阅读，促进了乡风文明。三是把开展廉政文化进农村活动与加快农村经济发展相结合。廉政文化建设的核心价值观是为民、务实、清廉。工作中，我们坚持把廉政文化进农村活动融入到加快农村发展、增加农民收入等工作之中，通过着力调优农业产业结构，大力推进农村基础设施建设，努力改善农村基本民生，全力深化农村改革，积极促进返乡农民工就业创业，推动了农村经济持续快速发展。四是把开展廉政文化进农村活动与推进科技兴农相结合。农村要发展，科技是先导。我们紧紧围绕引导农民依靠科技致富这个“轴心”，将廉政文化宣传与送科技下乡、农民科技培训、科技致富等工作结合起来，不断增强廉政文化进农村的吸引力和影响力，促进了农民致富、农村发展。

五、切实加强领导，提供坚强组织保障。及时成立了由县委副书记任组长，县纪委书记、主管县长任副组长，县直有关部门负责同志为成员的“旬邑县廉政文化进农村活动领导小组”，各乡镇、各行政村也成立了相应工作机构，为活动扎实深入开展提供了强有力的组织保障。同时，坚持把廉政文化进农村活动作为反腐倡廉的一项重要任务，摆上议事日程，悉心研究，精心部署，认真实施，确保了廉政文化进农村活动取得实实在在的效果。

开展廉政文化进农村活动的实践，使我们深深地体会到：

1、宣传教育是开展廉政文化进农村活动的前提基础。要使廉政文化进农村活动取得实效，宣传教育是前提。在活动开展中，我们始终采取形式多样的宣传教育方式，大力宣传反腐倡廉工作成果、先进人物的典型事迹、优秀廉政文化传统，积极挖掘身边的先进典型，以身边的事教育身边的人，形成了正确的舆论导向，提升了基层党员干部群众的思想境界。

2、抓点示范是开展廉政文化进农村活动的有效手段。典型的力量是无穷的。近年来，我们在开展廉政文化进农村活动中，经过深入调查研究，反复论证，最后选择了排厦乡井坳、赤道乡胡家、原底乡西头等村作为示范点，先后建成了35个农村廉政文化示范村，辐射带动了全县廉政文化建设蓬勃发展。

3、找准结合点是开展廉政文化进农村活动的重要举措。农村廉政文化建设要保持旺盛生命力，必须找准与其他工作的结合点。近年来，我们在活动中探索总结出了“四个结合”工作思路，并贯穿于活动的每一步、每一环，使廉政文化进农村活动既符合时代要求，又保持了旺盛的生命力。

4、创新形式是开展廉政文化进农村活动的关键所在。廉政文化进农村活动要为广大农村党员干部群众所喜闻乐见，必须不断增强自身活力，创新建设载体，丰富活动内容，营造春风化雨、充满人情味的廉政文化氛围，使党员干部在潜移默化中接受教育，得到启迪。工作中，我们不断优化活动载体，依托农村文化阵地，通过多种形式的文艺活动将廉洁从政的道理融入其中，使廉政文化渗透到农民群众的日常生活，有力地推动了农村廉政文化建设。

总之，近年来，我们在廉政文化进农村活动中做了大量的工作，取得了一定的成绩。但与上级的要求和兄弟县区相比，还有一定差距。下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，积极学习借鉴兄弟县区的先进经验，进一步强化宣传教育，健全完善机制，创新工作方法，狠抓任务落实，全面提升农村廉政文化建设水平，努力打造文明、清廉、和谐新农村。