中共佳木斯郊区长发镇党委事迹材料1

第一篇：中共佳木斯郊区长发镇党委事迹材料1

中共佳木斯市郊区长发镇委员会事迹

长发镇党委下辖11个行政村，9个驻镇单位，共18个党支部，394名党员，农村党员257名。长发镇党委坚持以党的十七大精神为指导，以开展创先争优为契机，紧紧围绕区委“六区建设”的战略要求，以经济建设为中心，以城镇一体化建设、构建和谐社会为目标，以保持社会稳定为前提，以深化改革、扩大开放为动力，以环境整治、基础设施建设及改变农民的生产、生活条件为切入点，立足本职岗位，带领全镇各级党组织和广大党员干部群众，抢抓机遇，埋头苦干，创新发展，合力攻坚，促进了全镇经济社会的协调发展，各项工作呈现出良好的发展态势。

全镇2011年社会生产总值实现12968万元，比上年增长16%，其中一般预算收入实现261万元，上级补助收入95万元，全镇全口径工商税收实现630万元，农民人均纯收入实现了6353元,比上年增长20%。

一、以创先争优活动为统领，全面加强基层党组织和党员队伍建设

在农村，不断深化“星级”班子创建、新型民主治村、融入型党组织建设、“四培养工作”等载体活动，使农村党组织和党员队伍新农村建设主力军作用得到充分发挥。长发镇积极开展党建工作，把党建工作融入到实际工作中，主要

表现在：加强班子自身建设，充分发挥领导核心作用。一是狠抓学习，提高了班子成员的政策理论水平。班子成员能够站在“三个代表”的高度，坚持长期用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，坚持定期学习制度，学习中做到了有制度、有计划、有组织、有措施，理论联系实际。二是健全制度，规范班子成员行。加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。镇党委结合本镇实际，广泛开展了农民党员设岗定责活动，给无职党员明任务、压担子，还加强了对上岗党员的教育管理，建立培训制度。使上岗党员掌握相关的政策法规、群众工作方法，提高思想觉悟和工作能力。建立上岗党员定期汇报制度。基层党组织定期召开上岗党员汇报会。要求党员把在工作中遇到的难点、热点问题向党支部汇报，让党支部及时掌握群众思想动态，对出现的问题及时加以解决。目前，全镇共有上岗党员名，解决群众关心的热难点问题个。开展好党建载体活动。“四培养”工程：结合各村实际，确定不同的培养重点，强化“递进式”培养，提高培养对象发展经济的能力，尽快形成带动能力。共确定各类培养对象42人，深度培养对象12人。“无职党员设岗定责”活动：各支部均根据支部和党员自身实际，将岗位设在新农村建设中，全镇共设养殖示范岗、种植示范岗、新农村建设岗等72个岗位，共有192名党员参加活动。每名党员都按照岗位职责要求开展工作，以身作则，调动和引导周围的党员群众。“融入型”党组织：全镇有九个“融入型”党组织，采取支部加协会、支部加合作社的形式。有党员70名，带动农户315户。“暖心工程”：我们开展暖心工程以来，摸清了贫困党员、老党员、老干部底数。经过统计全镇有贫困党员16名，建国前党员1名。我们已建立困难党员扶贫基金5,000元，为贫困党员无息发放，贫困党员得到了实惠。“星级”班子创建活动：我们将“星级”班子创建活动纳入到村级目标管理中，实行半年一检查，一年一考核制度，实行动态管理机制，按照实际分值确定考核等次。新型民主治村工作：目前有9个行政村实行了新型民主治村模式，共有村民代表218人，党员占46%。我们主要采取“四议四办、两公开”的形式，在征用土地、村内绿化、修建村内路、机动地发包等过程中，都是按照“四议四办、两公开”程序召开的。在机关、事业单位，深入开展了“四创建一走进”、党员旗帜工程等活动，使党员干部服务发展、服务群众，创先争优的意识明显增强。目前，全镇共有3个党组织达到五星级、有8个党组织达到三、四星级创建标准；有186名党员获得六面旗帜、有185名党员获得四面以上旗帜。全镇现建立“融入型”党组织9个，负责人均由村干部担任，实现了“双向进入交叉任职”的目标

二、农业产业结构调整初具规模

今年建立了两个核心示范种植区：南长发村蔬菜园区和

长新村千亩烤烟种植区。蔬菜园区的特色蔬菜与购货商签订了长期的供货合同，园区内人工培植的山蕨菜试验成功，可大面积种植。长新村的烤烟达1800亩，产值达6312万元，烟农的人均收入增加2000元。长虹村睿旺粮食深加工产品及南长发蔬菜园区蔬菜产品共有24个品种已被“绿色农产品”认证，被定为“绿色食品”。并以睿旺粮食深加工企业为龙头，带动周边长虹、太平川五个自然屯种植绿色无公害玉米3万余亩，全镇的经济作物面积达19495亩，农业标准化生产达标达到85%。畜牧业在面对市场波动、走势偏低的不利因素，克服重重困难，取得可喜成绩。生猪饲养量128,000头，黄牛5,200头，山绵羊4,000余只，绒山羊2,000余只，奶牛742头，家禽饲养量59.5万只，牧草种植面积300亩。新发展基础母猪存栏1,240头，全部参加保险，保险金额14,880元，南长发村建大型养猪场1个，100头以上养猪场2个，座落在新河村和长虹村，长新村建立了种猪场1个，实现牧业产值8,875万元。今年通过远程教育开展，共举办农业技术培训班6期，培训农民达260人次，新增加劳动力转移900人。

三、新农村建设连添佳绩

今年完成了长虹、正合村、二龙山村三个村的整村绿化工作，改变了村内环境，镇里自筹了45万元，新建“六位一体”村级活动场所三个，现以投入使用，使二龙山村、长

新村、新河村摆脱了没有办公地点的历史。完善了南长发村、正合村两个村的图书室。对特色蔬菜园区的11个品种进行绿色农业产品的认证，成功地培植了山蕨菜的人工种植，明年可扩大面积种植。

四、小城镇建设再呈新景

按照区委、区政府提出的“一化三基地”总体战略构想，结合长发镇实际，去年我们制定了长发镇城镇一体化小城镇建设五年发展规划，今年按照规划完成了镇内集中住宅楼的建设，小城镇集中住宅楼一期工程建设已竣工，并已经入户80%以上，一期工程共建设三栋六层住宅楼，建地面积13065平方米，建筑面积23000平方米，可安置农户240户居民住房。并向上争取资金50万元，共投入资金200万元，在镇内建设了排污水工程，铺设管道1500延长米，完善了住宅楼的排水设施，同时完善了住宅楼小区的美化、亮化设施，为小城镇建设增添靓点。

五、民生及社会公益事业逐步改善

深入落实九年义务教育制度，全面执行落实“两免一补”优惠政策，新建宿舍、食堂1500平方米，完善了寄宿条件。完成了镇下教学点集中并校工作，加强了教师队伍的自身建设，合理配置各个学科的师资力量，学校呈现出欣欣向荣的新面貌。新农合参合率达96%，新型农民社会养老保险完成76%，全面实施城镇、农村最低生活保障制度，城镇低保6

3户121人，农村低保235户412人，发放低保金24万元，弱势群体的基本生活得到了有效保障，人口自然增长率控制在千分之二以内。新安装有线电视550余户，粮食直补、综合补贴、良种补贴按政策、按标准、准确无误发放到农户手中，汽车下镇补贴发放1.8万元，家电下镇补贴发放14万元，全年的森防和安全工作成绩较好，无重大安全事故发生。

第二篇：中共佳木斯委组织部文件

中共佳木斯市委组织部文件 佳组党总支〔2018〕3号

关于印发《2018年市委组织部深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》的通知

部机关各科室：

经部领导同意，现将《2018年市委组织部深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》（以下简称方案）印发给你们，请各科室按照要求，紧密结合工作实际，认真做好贯彻落实。

一要提高思想认识。要深刻领会深化机关作风整顿优化营商环境的重大意义，自觉把改进作风作为一项重要政治任务，高标准、严要求抓好作风整顿。

二要加强组织实施。要围绕本职工作，认真查摆突出问题、深刻剖析产生原因、拿出切实管用措施，制定详尽问题清单与整改计划，并于4月中旬报党总支。

三要强化任务落实。要围绕方案具体要求，不断提高作风整顿积极性、主动性，深入开展各项活动，切实把作风整顿抓在日常融入经常，确保取得实效。

中共佳木斯市委组织部机关党总支

2018年4月10日

中共佳木斯市委组织办公室

2018年4月10日

2018年市委组织部深化机关作风整顿

优化营商环境实施方案

为巩固和扩大2017年部机关作风整顿成果，打造模范部门过硬队伍，以优良作风服务全市经济发展，按照市委统一部署，结合部门工作实际，制定本方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和对我省重要讲话精神，按照市委十三届三次全会、全市深化机关作风整顿优化营商环境大会作出的作风整顿部署，突出问题导向，以抓好“大学习、大调研、大练兵”行动为主要措施，围绕干部群众意见大、服务对象反映强烈、制约组织工作创新发展的作风顽疾，重点解决思想保守、缺乏创新意识，形式主义、官僚主义新表现，能力不足、工作不规范不细致等突出问题，切实提高深化机关作风整顿优化营商环境的实践能力、工作质量和工作标准，为全市组织系统做示范、当表率，为推动新时代佳木斯全面振兴发展提供坚强的组织保证。

二、整顿重点

持续整顿“三个坏把式”“五个坏作风”，重点聚焦“四风”

拍板，避免自己担责；基本功不扎实，家底不清，政策掌握不熟，经不起较真；对基层党建、党员干部的指导、教育力度不足，解决基层单位与群众实际困难少；聚焦主责主业不够，任务分散，推动本职工作提档升级的精力不足。

三、主要措施

（一）强化自身建设，实现优化营商环境的实践能力全面提高。深入开展“大学习、大调研、大练兵”行动，推动组织部门和组工干部政治坚定、公道正派、业务精专、作风优良，为优化营商环境夯实业务基础。开展“大学习”。坚持个人自学、集中培训、专题辅导与集体研讨互补互促的“四位一体”学习模式。开展专家讲学，邀请专家教授学者、相关业务部门骨干围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、佳木斯市经济社会发展情况、法律法规、人文社科等方面内容，对部机关干部进行集中辅导，增强“四个意识”、加深理论功底，拓展知识结构；带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开设“组工大讲堂”，围绕提升高素质专业化干部队伍建设能力、基层党建工作能力、调查研究和文稿写作能力，组织3期组工业务知识专题集中培训，切实提升业务水平。开展交流研讨，每季度以支部为单位，围绕重点工作、阶段任务和自身建设，重点探讨如何干好工作、怎样争做表率，做好研讨成果收集整理汇总。开展“大调研”。形成大调研工作格局，深入基层一线，全面了解基层实际情

开展“三整治三提升”活动。“三整治”活动。一是整治工作不细致，各科室要建立工作细化常态机制，对掌握情况、数据引用、文稿审核、政策运用等方面提出细化要求，梳理易错点，建立问题台账，时时对照查摆，责任落实到人，确保工作零差错、零失误。二是整治工作不规范，各科室开展工作时要着眼全局、系统谋划、科学实施，从起点、运行到结束，明确各节点操作标准、流程与完成时限，善于发现和总结规律，形成可以长期遵循的工作标准、规范和模板。要加强党员干部法治思维教育，牢固树立法治观念，严格依法办事。三是整治工作不高效，各科室要建立健全工作日常提醒、限时督办、完结销号等制度，强化执行力，责任落实到人，细化量化任务指标，一抓到底、务求实效。“三提升”活动。一是提升思想自觉，把改进作风作为一项重要政治任务，开展部机关服务优化营商环境“周自评、月点评、季讲评”活动，引导机关干部认清大局大势，服务经济发展。二是提升工作热情，对在机关作风整顿优化营商环境工作中实绩突出、敢于担当的科室和干部，予以表彰、提拔重用；对怕担当、不作为的科室和干部，及时予以批评、调整，激发干事创业热情。三是提升创新意识，引导党员干部向先进学习，增强工作创新能力，对各科室创新实践有成效的工作予以表彰，在部机关营造大胆改革、勇于创新的浓厚氛围。

（三）强化职责担当，实现服务环境发展的工作标准全

见建议。

（二）强化结果运用。注重在机关作风整顿中选树一批典型科室、使用一批业务精作风正敢担当的干部，强化激励引导。对整顿作风效果不好、工作质量提升不明显的科室和个人，列为整顿重点，排名靠后的进行约谈，并取消评优资格。

（三）严肃督查问责。加强对各科室工作指导与督促检查，采取日常督查、随机抽查、召开评议会议等形式，及时了解掌握作风整顿进展情况，发现问题，及时研究解决。对重视程度不高、组织推动不力、搞形式走过场的科室或个人，在部机关进行通报批评。

五、组织实施

（一）加强组织领导。成立部机关作风整顿领导小组，马雷同志任组长，其他部领导班子成员、办公室、监督室、机关党总支主要负责同志为成员。成立领导小组办公室，设在机关党总支，负责部机关作风整顿具体工作。领导小组在部务会领导下负责部机关作风整顿的具体组织实施，每月听取各科室工作情况汇报，及时研究解决问题。

（二）加强统筹推进。作风整顿工作按三个阶段安排。第一阶段，开展思想发动（2018年4月初），各科室要结合工作实际和特点广泛征求意见、找准突出问题、明确整顿重点，科学制定实施方案。

风整顿优化营商环境推进会，推广交流好经验好做法，解剖问题、强化措施、推动整顿。

（五）加强舆论引导。加强与市级以上主流媒体对接，及时反映部机关作风整顿优化营商环境的好作法和新成效。充分利用“佳木斯先锋网”“佳木斯组工微信平台”等媒介开设作风整顿专栏，宣传省、市委作风整顿活动的重要精神、各地各单位任务落实、进展成效、特色亮点等相关情况，促进交流互鉴，全面展示全市组织系统大力整顿作风优化营商环境的良好形象。

第三篇：中共城关镇党委

中共城关镇党委“思想大解放 树立新形象”活动

工作总结

根据《中共隆德县委关于开展“思想大解放 树立新形象”活动的实施意见》（隆党发【2011】40号）精神，镇党委把开展“思想大解放，树立新形象”活动摆上重要位置，强化领导、精心组织、周密安排，既提高了学习效率，也为推动全镇经济社会发展营造了浓厚的舆论氛围，取得了明显成效。现就全镇开展“思想大解放，树立新形象”活动总结如下：

一、加强领导，周密部署，确保活动顺利开展。一是健全组织，强化领导。我镇为切实加强领导，迅速在全镇掀起“思想大解放，树立新形象”活动热潮，专门成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇人民政府副镇长任副组长，党委委员、政府班子成员及其镇相关人员为成员的城关镇开展“思想大解放，树立新形象”活动领导小组，领导小组成立了专门办公室以及秘书组、宣传组、督导组等相关机构。同时，要求各支部、各站所（单位）相应成立领导小组，明确主题和职责，力求全镇“思想大解放，树立新形象”活动取得实效。二是制定方案，明确任务。根据市委《关于开展“思想大解放，树立新形象”活动的实施意见》精神和县委的统一部署要求，镇党委统筹规划并结合全镇实际制定出《城关镇关于开展“思想大解放，树立新形象”活动的实施 方案》。对全镇各级党组织开展本次活动的指导思想、主要目的、范围和方法步骤以及各个阶段的学习内容都作了明确要求。特别强调要在提高思想认识上下功夫，充分认识开展“思想大解放，树立新形象”活动的重大意义，迅速把思想统一到中央和区、市党委的决策部署上来；要在确保取得实效上下功夫，精心组织，周密安排，全力保障本次思想大解放活动取得实实在在的成效；要在解决全镇党员干部思想和工作作风存在的突出问题上下功夫，切实把全体党员干部的思想观念从旧思维中解放出来，树立想问题、办事情的立体知识结构和战略性思维，并把“人民满意”作为检验工作成效的第一标准，把“勤政务实”作为“思想大解放，树立新形象”活动的第一要求，力求“思想大解放，树立新形象”活动不走过场，不流于形式，全镇广大党员干部思想有新解放，作风有新转变，工作效率有新提高，服务水平有新增强。三是广泛动员，充分发动。县委召开“思想大解放，树立新形象”活动动员大会后，我镇迅速行动，及时召开了动员大会，认真传达学习了县委主要领导在动员大会上的动员讲话精神，进一步统一思想、提高认识、明确了方法步骤和要求。会后，各支部也及时召开了动员会。通过层层动员，各支部、各部门站所及干部职工提高了认识，明确了开展“思想大解放，树立新形象”活动的方法步骤，为各阶段工作的有效开展奠定了坚实的思想基础。

二、提高认识、突出整改，确保活动取得实效。在学习阶段，我镇把拓展学习内容，强化学习效果作为开展好“思想大解放，树立新形象”活动的前提和基础，坚持以支部为单位，采取集中与自学相结合，认真组织学习了党的十七大精神及上级有关文件精神，并专门学习了市委书记李文章关于开展“思想大解放，树立新形象”活动的重要讲话以及县委书记主要领导在全县开展“思想大解放，树立新形象”活动动员大会上的重要讲话等。

（一）在学习阶段坚持做到了“四个”确保：一是精心组织，确保学习人员一个都不少。全镇“思想大解放，树立新形象”活动动员大会后，为保证机关、村全体党员干部全身心地投入学习，领导小组办公室建立了严格的考勤制度，制定了周密的学习计划。镇党委领导及班子成员带头参加学习，带头撰写心得体会，充分发挥了示范带头作用。同时，镇包片领导、包村干部深入到各自村配合各村党支部组织村广大党员，利用晚上和空闲时间，积极开展学习活动，真正做到了镇干部、村党员干部都参加学习。二是严格制度，确保学习时间一天都不减。建立健全学习任务保障制度，严格管理，跟踪检查。集中学习期间，领导小组办公室对党员干部出勤情况予以公示。将学习时间是否达到规定要求，作为“思想大解放，树立新形象”活动学习阶段成功与否的一个重要指标，凡参加集中学习时间不够的，要进行补课，确保 学习活动的时间一天不减。三是注重实效，确保党员干部一个都不走过场。为保障学习效果，镇党委要求镇全体党员干部每周记好两篇学习笔记，每人每月撰写一篇心得体会，每人一篇讨论发言稿。同时，不断建立健全学习心得审阅制度、学习讨论情况通报制度、学习教育情况督查制度，确保了学习阶段高起点、高标准，严要求、重实效，一个都不走过场。四是统筹兼顾，确保日常工作一刻都不耽误。为做到学习工作两不误、两促进，领导小组办公室在制定学习计划时，坚持原则性和灵活性相结合的原则，坚持紧密联系党员思想和工作实际的思想，与党员干部的思想对路，与党员干部的工作挂钩，做到了学习与工作相衔接，确保了日常工作一刻都不耽误，进一步增强了全镇各项工作的实力、活力和竞争力。

（二）在讨论阶段坚持体现了“四个”突出。在坚持将相关理论和政策学习贯穿始终，坚持以高标准、严要求，扎扎实实地做好解放思想大讨论活动第二阶段的各项工作的基础上，充分认识深入搞好调研、查找问题工作的重要性，采取多种形式，广泛听取镇职工干部的意见，认真查找反映强烈的突出问题，查摆党员干部特别是领导干部在思想、工作、作风方面存在的突出问题。始终坚持自我教育、自我提高为主，努力增强忧患意识，增强活动的自觉性。认真开展好专题民主生活会，通过开展批评和自我批评，切实保证活动扎实有效的开展，努力完成第二阶段的各项任务。结合我 镇工作实际，我们确立了五个方面的查摆重点：一是思想观念方面，突出查找在树立忧患意识、争先意识、拼搏意识、开放意识、创新意识、全局意识等方面存在的问题和不足；二是重点工作方面，突出查找在以农业生产工作为中心的各项工作中存在的问题；三是树立科学发展观方面，突出查找领导方法、工作能力、工作作风等方面存在的问题和不足；四是在工作作风方面，突出查找工作效率，为农民服务方面存在的不足。我镇通过发放征求意见表、召开座谈会、研讨会、专题报告会、深入农户调查等形式，多方征求意见。对征求的意见和建议进行收集整理，梳理成清单表，通过党委会认真研究和评选，最终确定了五条内容：一是统筹规划，合理布局，力促实现城关镇经济、文化双赢。二是培训管制结合，力促扶持全镇群众走上商业致富路。三是努力做到“五个破除、五个树立”，力促实现“四个新突破”。四是要进一步转变工作作风，振奋精神、团结鼓劲，求真务实、真抓实干，执政为民、勤政廉洁。五是全力破解经济发展滞后、工业经济薄弱、城镇化水平低、农民增收渠道不宽、水资源短缺、人口压力大“六大难题”，并将这五条内容上报县组织部。

（三）在整改阶段坚持突出了“六个新”具体表现为：在规模化流转土地上取得了新进展。今年，我镇针对部分村离县城较近，外出务工人员较多，多数土地无人耕种的现状，在群众自愿的基础上，以400元/亩的租金，有效流转土地3500亩，带动全镇集中连片流转土地1万多亩，先后建成了3500亩以菊芋、无壳葫芦为引领的中药材种植基地，得到了县委、政府的充分肯定；在优化区域布局上创造了新业绩。为有效提升全镇特色产业规模优势的支撑力，在区域定位上，按照“特色农业产业化，产业经济规模化，规模经济集群化”的目标要求，积极实施菊芋特色产业“联户建区、联村建园”工程，使区域分布从零散型的“点”状分布向产业带和产业区转变，形成以星火、三合、竹林3村为核心，占地达2500亩的菊芋标准化示范园，以竹林、星火等村为重点的501幢拱棚和39幢日光温室设施农业示范园，以杨店、峰台、咀头三村为重点的3500亩针叶树育苗基地，上述示范园区或生产基地已成为我镇新的经济增长点和农民增收的新亮点。在创新经营方式上形成了新模式。我镇在规模化流转土地的同时，不断创新“公司+基地+农户”的经营模式，由企业统一提供菊芋生产过程中所需资金和技术力量，形成以园区引领、政府服务、企业参与、群众参建和统一原种供应、统一技术服务和统一市场营销的产业化运作模式，有效实现了先进的农业经营理念、农业经营模式和农业技术集成的有机统一；在农业招商引资上实现了新突破。今年镇党委、政府将提高思想认识，高度重视农业招商引资工作摆上重要议事日程，建立起“主要领导亲自联系，分管领导具体负责，有关人员和村级组织共同配合”的招商引资工作新机制，积极引进加记（中国）农业开发有限公司在星火村建设500亩供港蔬菜，引进隆德瑞达中药材专业全作社在星火村、竹林村建设500亩无壳葫芦种植基地等一批起点高、科技含量足、产业关联度大、增收带动力强、市场前景好的项目，形成“引进一个、建好一个、带动一方”的示范效应，既有效推动了全镇农业产业优化升级，也使我镇现代农业建设迈上新台阶。在创新经营管理方式上形成了新模式。我镇在规模化流转土地的同时，不断创新土地经营管理模式，由村集体组织统一管理经营，雇佣本村群众就近打工创收，既有效增加了村集体经济收入，也进一步增强了村级组织的凝聚力、战斗力和创造力。同时，也为下一步成立村级土地信用合作社奠定了坚实基础；在全面推行机械化作业上取得了新成效。菊芋和无核葫芦基地在耕、种、收三个生产环节上机械化作业水平均达到100%，为菊芋和无核葫芦的高产、提质、增效奠定了坚实的基础。

三、存在的问题

解放思想大讨论活动进入以来，我镇紧密结合工作实际，深入调查研究、查摆问题，通过发放征求意见表、召开座谈会、研讨会、专题报告会等形式，广泛征求各方面的意见和建议，深入查找在思想认识、工作作风、办事效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题 客观公正，活动取得实实在在的效果。我们通过多种形式的广泛征求意见，对发现的问题和提出的意见建议，我镇经过认真梳理归纳，并制定整改措施，以尽快加以解决。通过梳理归纳为五个方面的问题：

1、求稳，破旧立新不够。

2、缺乏创新思维，满足于完成上级交办各种工作任务，不能创造性开展工作，缺乏主观能动性，工作效果不突出。

3、对职能把握不够，对职责履行中缺乏系统性和有序的工作递进计划。

4、招商引资履约率不高，资金到位率低，高科技含量和高附加值的项目少。

5、在工作中，缺乏主动服务意识和对将出现的问题和困难缺乏先见性。

四、整改措施

针对以上五个问题存在的原因镇党委、镇政府进行了认真分析：一是学习不够，对党的路线、方针、政策、市场经济的新形势，学习研究不够；二是工作责任感不强，缺乏主观能动性和大局意识，缺乏创新意识和服务意识。

针对归纳出的问题和分析的原因，我们制定了以下整改措施：

一是加强学习，努力提高整体素质。认真学习党的方针政策、法律法规，相关工作理论和技能，勤于思考，理论联 系实际，真正做到学有所思，学有所用。

二是转变工作作风，强化服务意识。我镇作为基层政府部门，工作人员应经常性深入农户，了解他们的困难和问题，对即将出现的苗头性问题要有预见性，及时作出处理和采取相应应对措施，提供高质优效上门服务和跟踪服务。

三是加大招商引资力度，强化中心意识，进一步明确招商引资责任的重要性，确保2011年招商引资工作有大的突破。

四是进一步加强思想认识，借大讨论之机，重新审视自我，反思自我，不断提高工作积极性和个人素质，增强团对精神和服务意识。

五是加强制度建设，用制度约束人，管理人，强化考核管理。抓好业务建设，提高干部队伍素质，提高办事水平和办事能力。

五、结合“思想大解放、树立新形象”学习活动，促进各项工作取得新成效

一是以制度创新为重点，不断增强全镇广大党员干部的工作责任心。进一步建立和完善教育、激励、惩戒等工作制度，切实把广大干部的心智和力量引导到干事、创业、保民生上来，把工作重心引导到全镇工作的大局中来，引导到服务全镇经济社会发展的事业中来，在全镇上下进一步形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好氛围。二是以项目建 设为重点，逐步改善人民生活条件。引导干部群众适应新形势、新任务要求，把开展“思想大解放，树立新形象”活动与城关镇的各项集体工作相结合，在整改阶段针对第二阶段查找出的问题制定了《城关镇关于开展“思想大解放，树立新形象”活动整改措施》，在其内明确了各项问题的整改意见和建议以及责任人、责任单位。通过全镇广大党员、干部、群众的努力，我们针对存在问题和镇情主动对接市场需求，充分利用我镇区域、人文及各类资源始终不渝地抓好各项重点工作：

（一）调结构，争优势，全力打造农民增收新亮点大力发展以菊芋、无壳葫芦为引领的中药材等特色产业，进一步夯实了农民增收基础。一是注重突出育苗产业的规模化效应。为充分发挥县城东部杨店、峰台、咀头等村六盘山西麓气候冷凉，土质肥沃，非常适合苗木生产的资源优势，我镇将发展以栽培樟子松、云杉、油松为主的育苗产业列入重要议事日程，全镇育苗采取外地投资商与劳务经济人及农户自主育苗相结合的方式强力推进，保障发展。目前全镇共育苗3500多亩，其中杨店、峰台、咀头三村现已育苗3000多亩（云杉幼苗700余亩，樟子松幼苗2000余亩，油松幼苗300余亩），同时带动红崖、竹林等村育苗500多亩。育苗产业已成为我镇新的经济增长点和农民增收的新亮点。二是注重突出设施农业的高效化特点。年初，镇党委根据县委、政府 的统一调整部署，不断动员组织群众，把竹林村501幢拱棚全部定植设施农业，其中452幢拱棚种植早熟马铃薯，34幢拱棚育苗，15幢拱棚种植茄子。第一茬马铃薯每幢拱棚纯收入达到1200元，经济效益明显。目前第二茬蔬菜长势喜人，丰收在望。另外，星火等村原有的39幢二代日光温室也运行良好，成为我镇设施农业的重要组成部分，有效带动了广大农民收入的持续增加。

（二）重培训，树品牌，全力培植农民增收新优势 一是拓宽输出渠道。依托其他中介机构、就业服务局、省外劳务站组织春季沿海、夏季邻省专项劳务输出。二是强化劳务培训。利用农闲时间，在全镇进行农村劳动力转移培训，推进劳务输出由体力型向技能型、务工型向就业型转变，打造具有特色的技能型劳务品牌。截止目前全镇共完成劳务输出2696人次，举办劳务技能培训班一期，培训技能人员160人，预计劳务创收1778.4万元。

（三）打基础，增后劲，全力创造群众生产生活新条件

一是着力推进生态林业建设上水平。今年我镇完成退耕还林、荒山造林的补植补造3800亩，完成312国道、隆秦公路百公里绿色长廊提升工程12.6公里，312国道沿线节点绿化工程32000平方米，栽植云杉2600株，花卉苗木40000株，修剪树木30000多株，全镇造林绿化工作顺利完成。二是着力推进城乡环境改善见成效。完成隆秦公路、312国道沿线，清凉河、渝河流域各村容村貌综合整治改造工作。以 整治一点，美化一线、建设一片，一路一景观、一村一特色为理念，以“尊重农户、保持传统、因地制宜、一户一治”为原则，以净化、绿化、亮化、美化为目标，做好全镇各村村容村貌整治工作。312国道沿线峰台、竹林等村共清运农户门前柴草、粪堆及公路两侧各种垃圾杂物600多吨，修剪围栏400米，灰、白色墙面粉刷5000多平方米；隆秦公路沿线南河村共清运各种垃圾300多吨，灰、白墙体粉刷3000多平方米，新砌围墙、木栅栏340多米，围墙抹泥800多平方米；清凉河流域红崖村共清运各种垃圾320多吨，处理排水沟210米，灰、白墙体粉刷9700多平方米，围墙抹泥面积2600多平方米，新增绿化带560平方米；与此同时，我镇杨店、吴山、咀头、三合、星火、邓山等村也展开了为期一个月的环境综合整治活动，全镇环境面貌焕然一新。

（四）重民生，促和谐，全力开创社会事业发展新局面 一是继续抓好人口和计划生育工作。认真实施“少生快富”、“奖励扶助”、“特别救助”、“整村推进”四大工程，着力推进计划生育优质服务上水平。目前，全镇共完成置环87例，完成任务82例的106%，完成结扎72例，完成任务72例的100%。通过强化措施，使够胎次纯女户结扎、流动人口计划生育管理两个难点有了明显突破。全镇人口出生率控制在11‰。峰台村计划生育整村推进共落实少生快富项目户21户，确定少生快富项目4个，育苗示范户18户，汽车修 理示范户3户。计划生育整村推进取得实效。二是完成红崖村六盘人家老巷子建设项目，推进我镇旅游事业更上新台阶。红崖村老巷子整修安置点交通道路960米，种植云杉200多株，绿化面积560平方米，征用土地14.22亩，9.82亩用于老巷子建修文化活动场所。红崖老巷子已于今年7月7日全面建成，为我镇红色旅游再添新亮点。三是县内生态移民峰台安置点建设完工。峰台村生态移民点共占用土地82.56亩。东西共设置7个阶梯次第降落，其中中央大道东侧根据坡度成3各阶梯，安排五排八行，大道西侧成4个阶梯，安排五排九行；在去年的新农村闲置处安排14户，共计安置农户107户。工程与5月13日进入建设施工阶段，各负责小组认真负责，各伺其职，工程已高质量的完成，群众已搬迁入住。四是认真实施农村危房改造工程，改善群众住房条件。我镇将农村危房改造与社会主义新农村建设、小城镇建设、环境治理、整村推进扶贫开发、县内外移民搬迁和产业开发有机结合，全面完成了摸底排查工作。我镇两漏户危房改造现已启动，全镇37户两漏户已全面完工。五是强化综合治理和专项整治，维护社会稳定。深化 “平安城关”建设，积极创建“无邪教镇”，切实加强信访工作，做好“六五”普法等工作。强化综合治理和专项整治，维护社会稳定。六是做好便民服务工作。我镇以创建便民服务中心为切入点，按照“一个中心对外，一个窗口受理，一条龙服务，一 站式办结”的工作模式，积极开展便民服务，构筑服务群众的崭新平台，在推动镇政府职能的转变和服务方式改进的同时，架起了一座党和政府与人民群众的连心桥，努力打造服务型政府。今年便民服务中心为群众提供各类办证服务130人次，接待群众反映生活困难等问题38人次，介绍劳务输出2批次2600多人，办理家电下乡补贴537户，补贴资金19.2万元，摩托车补贴103户，补贴资金10.7万元。七是社会治安综合治理深入推进。深入开展“平安乡镇”创建活动，加大社会治安综合整治力度。积极创建“无邪教镇”，规范信访秩序，畅通信访渠道，协调解决信访案件。做好 “五五”、“六五”普法工作，并巩固普法成果。强化综合治理和专项整治，维护社会稳定，调处化解各类矛盾纠纷。每年与各村签定了粮场防火责任书，与农户签订《农机安全生产责任书》。严格落实安全生产责任制，切实保障了人民群众生命财产安全。认真落实“三包责任制”，完善防震、防雹等应急预案，提高应对突发事件的能力。八是新型农村养老保险试点工作惠及群众。通过宣传动员、强化干部培训等措施，及时启动落实新型农村养老保险试点工作，确保这项工作在时间急、任务重的情况下，高质量、高效率顺利完成收缴任务，确保参保率达到90%。

解放思想，是永无止境的，树立形象，也是常变常新。站在新的发展节点上，面对“十二五”规划蓝图和未来发展 前景以及我镇目前的发展现状，镇党委审时度势，将把开展“思想大解放，树立新形象”学习活动当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，加快推进全镇各项工作又好又快发展。

第四篇：中共XX镇党委2011工作总结

XX发（2011）XX号

关于呈报《中共XX镇党委2011

县委：

特此报告

工作总结》的报告

现将《中共XX镇2011工作总结》随文呈上，请审示。

二〇一一年十一月四日

主题词：XX镇党委 2011 工作总结 报告 抄送:县纪委、县委组织部、县委宣传部 XX镇人民政府党政办公室 2011年11月4日印

选举真正把那些素质过硬、作风正派、能团结带领广大群众共同致富、党委政府的“意中人”，选进了村（社区）“两委”班子,配强配齐了村(社区)“两委”班子。第二，在抓好村“两委”班子的建设的同时，不断健全各村、社区的人民调解、综治、治保、妇代会、共青团、民兵等各类配套组织，建立健全各项制度，有序推进各项工作。第三，高度重视大学生到村任职工作，目前共有2名大学生村官在基层协助村党支部工作，省审计厅1名联点帮扶干部担任尼玛龙村党支部副书记。三是加强党员的思想政治教育，不断提高党员政治素质。第一，加强机关党员干部的学习。结合本镇开展的主要工作，建立镇党委学习制度，确定党员培训计划，明确学习内容，创新学习形式，采取集中学习会、专题培训班、研讨班、个人自学等形式，组织党员干部认真学习相关文件、会议等精神，扎实学习中央及省委1号文件精神、《村级组织法》、《县乡人大换届选举工作指南》等文件及法律法规，不断丰富学习内容，严格落实责任，认真组织副科以上领导干部和党员干部开展扎实开展学习活动。年内，累计组织专题学习活动18天，人均完成学习笔记1.5万余字，撰写心得体会3篇，调研报告2篇。第二，加强镇党校、党团活动室、民兵连部等党员学习活动的主阵地建设，保证电教设备的专人管理和正常使用。第三，在各村、社区党员中广泛开展讲学、送学、帮学活动。我镇结合中央、省委1号文件学习及政策法规宣传活动有利时机，组成专门工作组进村（社区）入户，通过不懈努力，加强农牧区党员的政治理论学习，确保了学习的覆盖面，不断提高基层党员的政治素质。全镇11个村、社区党支部累计组织集中学习65次，党员参学2721人(次)，学习覆盖面达到97%；党员干部人均记读书笔记1万字以上，撰写学习心得体会2篇。同时，加强入党积极分子的入党前培训。年内组织4名入党积极分子参加了县委组织部统一举办的入党前学习培训。四是正确决策、团结协作、勤

章制度。三是加强社区网格化建设，全面推动社区社会管理创新工作。依据户籍人口、流动人口和管辖面积，将每个社区合理划分成若干个管理网格，每个网格一般有300-500个住户、1000-1500人，全镇六个社区共划分17个大网格，80个子网格；每个大网格确定一名责任人，并配臵3大员（网格信息员、网格调解员、子网格管理员），每个子网格也确定了一名负责人，由责任人全面掌握网格内的社情民意，管理网格内的社会事务，实现了“网格化”管理全覆盖。营造浓厚的舆论氛围，提高居民的知晓率、支持度、参与率。在各小区宣传栏、公共活动场所、各个楼栋等张贴宣传材料，向每个住户发放一封信；在醒目位臵设臵网格化图谱，公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和管理服务职责等信息，向每个住户发放网格责任人服务联系卡。准确采集信息。各网格负责人社区自己责任片区，及时、准确、全面地搜集自己网格内的各类信息，把人、地、物、事、组织等全部纳入网格，进行统一分级、分类管理，责任到人，实现管理精细化，做到无缝隙管理。四是加强村级党组织活动场所建设。为永宝村党员活动室发放电视、DVD、办公桌椅等办公用品；为六个社区配备了电脑、照相机、办公桌椅等办公用品。五是加强党员队伍建设。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，根据工作需要，分别在镇机关和村党支部和社区发展预备党员10名，其中妇女党员5名。六是加强群团工作。全面加强基层工会、共青团、妇联等群团组织建设，开辟活动栏，举办团员、工人、妇女培训班，大力开展“三八红旗手”、“巾帼建功岗”、“五好家庭”评选和“送温暖”等活动。七是有序推进人武工作。镇党委根据县人武部民兵预备役工作的部署，落实党管武装制度，建立健全各类《表册》，组织民兵按时参加县人武部的民兵整组和集训活动，积极动员广大民兵投入到维护镇区稳定和各项社会经济建设工作中来，充分发挥民兵关键时候“靠得住、拉得出，做到任务明确、责任到人、措施到位，始终把综治工作纳入工作计划，在人、财、物上加大投入力度，根据人事变动情况及时调整充实社会治安综合治理及平安建设领导小组，组织、协调、指导各项工作顺利开展，做到综治工作至始至终有人管，有人抓，活动内容更加新颖和生动，从而推动政策法规宣传、“平安寺院”创建、矛盾纠纷排查化解等各项措施的落实。二是推动民族团结进步创建活动不断深入。第一，镇党委将民族团结进步创建活动作为全镇的中心工作常抓不懈，根据人员变动情况及时调整镇民族团结创建宣传教育活动领导小组，并召开党委会议研究制定《XX镇开展民族团结进步宣传教育活动实施方案》及《宣讲中央1号文件暨政策法规宣传教育工作方案》，抽调48名干部，组成8个工作组赴各村、社区、寺院，将党的一系列惠民利民政策、法律知识、教育、卫生、计划生育、生态保护、牧区健康文明新风尚等知识，通过编发符合我镇牧区实际的《藏文版宣教工作手册》及利用广播电视、“农村电影放映”、农家书屋、文化站、远程教育等在各村、社区、寺院展开宣传，及时把党和国家的富民强民政策及民族团结重要性宣传、普及到千家万户。累计召开党员会32次，召开村社干部会议22次，召开动员大会11次，召开群众大会11次，受教育群众2600多人次，宣传教育覆盖面达到96%以上。第二，积极开展寺院法制宣传月教育活动及寺院规范化管理工作。自3月9日以来，在县委、县政府的正确领导下，有组织、有计划、有步骤地推进了寺院法制宣传月活动及藏传寺院内部民主化规范管理工作，切实提高广大僧侣对宗教基本常识的学习和“三个离不开”等爱国爱教爱家乡教育、党和国家的富民强民政策、法律法规等的认识，进一步增强宗教界人士对祖国、对中华民族、对中华文化、对中国特色社会主义道路的认同感，倍加珍惜安定团结的大好局面，宣传面达95%以上；进一步健全和完善寺院信息库建设，做到寺院僧侣信息的“全面、准确、详实”，措施，把长远目标与阶段部署结合起来，及时调整和健全了由镇党委书记为组长的XX镇精神文明建设领导小组，做到把精神文明建设作为统一的奋斗目标，制定和完善内部管理制度，同城镇基础设施管理、牧业工作一起安排，一起规划，一起落实，一起检查，一起考核。修订了《XX镇文明公约》、《居民守则》并进行专项宣传教育，不断加大以实现优美环境、优良秩序、优质服务、提高居民文明素质为目标的文明城镇创建活动工作力度，使镇区的容貌和社会环境发生了深刻变化，城镇居民的文明程度和道德素质有了明显提高。

(六)高度重视档案管理工作

按照《青海省机关档案工作目标管理考核标准》，我镇成立了与本机关相适应的综合档案管理机构，指定了一名主要领导分管，按照考核内容层层分解任务。确保档案整理、归档、装订、销毁及时，配备了电脑等专用设备，安排了专职的档案管理员，建立健全了各项规章制度，并通过了省级达标验收。

二、存在的问题

一是创先争优的长效机制有待进一步健全；

二是班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强； 三是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决； 四是维护稳定的形势依然严峻，任重道远。

三、2012年工作要点

一是巩固党的执政地位，全面加强党的建设。二是加强民族团结、维护社会稳定，构建和谐社会。三是推进精神文明建设全面发展。

第五篇：青山镇党委副书记主要事迹

青山镇党委副书记主要事迹(负责党群、政法、纪检、科协工作)

投稿人:文武2011 来源:本站原创 时间:2011-1-21付费充值 我要投稿

张春同志的主要事迹张春，男，1962年11月出生，汉族，本科学历，1981年参加工作，1986年8月加入党组织，1995年开始从事党务工作，现任松北区对青山镇党委副书记。负责党群、政法、纪检、科协工作，协管教育工作。该同志以科学求实的态度，稳健求效的作风，认真履行人民公仆职责，努力践行“三个代表”重要思想。

一、加强自身学习，强化干部学习，提高综合素质。

张春同志能够认真学习“三个代表”重要思想、学习党的十六大以及十六届五中全会精神，主动改造自己的人生观、价值观、世界观，坚定正确的政治方向，把握时代脉搏。在思想上、政治上始终和上级党委保持高度的一致。同时，不断学习和钻研党建理论知识和科学文化知识，通过学习提高了自己的政治觉悟和思想水平，提高了素质，增强了处理问题的能力。

张春同志做为党群书记能够认真制定干部学习规划，明确干部学习制度，能够定期组织机关干部学习，特别是“保先教育”活动中，通过组织干部看录像，记笔记，写心得，激发了干部的学习热情，开阔了视野，更新了观念，提高了干部的思想觉悟，坚定了思想信念，提高了自身素质。

二、加强组织建设，搞好“保先教育”。

张春同志为了充分发挥基层党组织的战斗力，负责整顿了个别后进支部，对李家村党支部进行了考核，根据党员和群众意见调整了李家支部班子，更换了支部书记。在两委换届中，能够积极主动地做好换届的各项工作，认真指导好换届的每个环节，把群众拥护，镇党委认可的人选进了两委班子成员，使支部和村委会增强了吸引力、凝聚力和战斗力。同时，按照中央、省、市、区的部署认真开展了保持共产党员先进性教育活动，在活动中能够精心组织、周密安排，做到了“规定动作不走样，自选动作有创新”，接受了市、区先教办的检查，受到了市、区先教办领导的好评。

三、抓好综合治理，确保一方平安。

张春同志作为主管政法工作的领导，认真分析本镇的治安状况，研究社会治安综合治理工作，深入基层搞好调查研究，一丝不苟的贯彻落实上级有关会议精神，亲自带领镇综治办和派出所、司法所人员到重点单

位、重点部门进行安全检查，走街串户宣传安全防火工作，发现隐患及时进行整改，强化了社会治安综合治理各项措施的落实，严厉打击了各种违法犯罪活动，强力推进平安对青山的创建工作，全年治安案件和刑事案件比去年同期均有所下降，保证了一方平安。2010年终接受了市、区两级检查，受到领导的好评，对青山镇在创安工作中被评为市级先进镇。

四、搞好廉政建设，树立廉洁形象。

张春同志能够自觉地遵守廉洁自律的各项规定，身体力行党的宗旨，时时刻刻为民着想，不徇私情，一心为公。特别是“保先教育”活动中，能够认真对照检查自身存在的问题，深刻反省，努力整改。严格按照共产党员的标准要求自己，清正廉洁，不利用职权为个人谋私利，不干有损于国家、集体和群众的事情，做到了清清白白做人、堂堂正正办事，树立了自身良好形象。

在党风廉政建设工作中，做为主管纪检工作的领导，一是主持制定了干部“十不准”廉政建设制度，规范了干部的行为；二是能够认真组织干部学习中央颁布的《实施纲要》等关于党风廉政建设方面的有关文件、条例和规定。同时还组织干部观看警示教育片。通过学习，使大家能够树立起正确的世界观、人生观和价值观。在思想上筑起了一道反腐拒腐防线；三是认真查办案件，2005年共查处3起纪检案件，查案时坚持实事求是，坚持原则，做到是非分明，不徇私情，不勒不卡，每件案子都给上方群众一个明确答复，办结率达到了百分之百。党委、政府在群众中树立起了廉洁形象。

五、支持教育工作，发展教育事业。

张春同志协管教育工作，在工作中能够大力支持学校的建设。如薄荷小学校舍被市有关部门鉴定为D级危房，需要重新建设，在领导的安排下，能够积极同镇教育办、薄荷村协商共同给方世昌副市长写信，请求帮助，最终资金得到了落实，新校舍落成，学生能够在不、宽敞明亮的教室里学习。2010年中考，对青山镇中考成绩在全区名列前茅，教育事业能够蓬勃发展。

六、努力做好中心工作，圆满完成中心工作任务。

在村两委换届的中心工作中，能够按照镇党委、镇政府的安排，不管份内份外都能做到认真工作，精心组织，周密安排，亲力亲为。圆满完成了村两委换届工作任务。

总之，张春同志能够以身作则、率先垂范，刻苦学习、勤奋敬业，严于律已、清正廉洁，以对党对事业对人民高度负责的态度，扎扎实实地努力工作，为对青山镇快发展、大发展做出了应有的贡献。