第一篇：强化自身建设争创先进党委
强化自身建设争创先进党委
今年以来，安通建设有限公司和榆高速LJ7标项目部党委在上级党委的正确领导下，始终以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，深入贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕项目部正规化建设和有效履行职责使命，突出抓好党委班子建设、关键抓好干部党员队伍的作用发挥，求真务实，转变作风，狠抓落实，确保部队高度集中统一，为圆满完成以施工生产为中心的各项任务提供强有力的思想和组织保证。
落实科学发展观、加强基层党的组织建设
“火车跑得快，全靠车头带”，项目部建设的好坏，直接取决于党委作用的发挥。在加强党委自身建设上严格“五个好”的标准，按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想，狠抓了党委自身建设。充分发挥政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级精神、工作部署、目标要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。坚持实行党建目标责任制。将各项工作指标层层分解，责任到人，实行了“党委书记全盘抓，组织委员具体抓，包干干部共同抓”的责任体系，加大了班子成员抓基层党建的压力，调动了广大干部抓基层党建的积极性，充分发挥党委抓基层党建的“主角”作用，建立健全了考核激励约束机制，使项目部党委基层组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。
项目部党委“一班人”牢固树立大局意识、团结意识、责任意识和使命意识，把上级党委和首长的嘱托、官兵的期望当作工作的动力，把和榆七标项目部的建设和发展当作自己的光荣使命，齐心协力，共谋发展。一是及时建立健全各级组织。年初正式进场以来，为确保党委“一 1
线指挥部”及支部“战斗堡垒作用”的发挥，确保各项组织发挥能效，项目部严格按照《军队党支部工作条例》规范了议事、决策和领导制度。本着配齐配强的原则，及时成立了项目部机关和一中队党支部、团支部、武警委员会等组织，确保了基层组织作用的发挥。二是抓好理论武装。项目部针对班子成员资历浅、年龄轻的特点，坚持以提高班子成员的议事能力素质为突破口，注重从理论武装抓起，学习理解科学发展观的深刻内涵和十七大精神实质，不断用新思想、新观念充实自己的头脑，提高了大家的政治理论素养和科学决策能力。三是贯彻民主集中制。着眼提高科学决策、民主决策、依法决策水平，认真贯彻“十六字”方针，坚持民主集中制原则，在议事决策中坚持“三权”归党委集体所有，在重大问题上坚持做到上会集体研究，杜绝个人或少数人说了算。即使有了不同的意见，也敢于拿到桌面上来讲，求大同存小异，最后达成共识。正副书记和委员之间随时交心、谈心，注重在班子内部营造风清气正的浓厚氛围。年初以来，党委先后研究解决了驻地建设、装备人员进场、中心工作、款项支付、物资采购等一系列重大事项，没有出现“一言堂”或违规操作现象，官兵对此相当满意。四是坚持团结共事。项目部班子组建时，党委“一班人”专门就加强班子团结提出了“六多六少”，即：多琢磨事，少琢磨人；多在当面说，少在背后议；多在会下协调，少在会上争执；多换位思考，少本位至上；多调查了解，少无端猜疑；多补台，少拆台。党委成员能够做到大事讲原则，小事讲风格，不争权夺利，不争谁说了算，正副书记带头作团结的表率，敢于叫响“从我做起、对我监督、向我看齐”的口号，时时处处把团结作为提高班子凝聚力的首要工作来抓。五是理清发展思路。观念一变天地宽。党委班子组建以后，项目部党委“一班人”在对各项工作进行了全方位的梳理和分析后，结合项目部的实际情况，确立了项目部年度建设的发展思路，即：铸牢警魂意识，创建坚强班子，锻造过硬队伍，建设精品工程，争创经济效益，树立良好形象，确保安全稳定。
面对不断发展的新形势，党委“一班人”感到能力见缺、压力很大，他们结合项目实际，把理论原则具体化，理清了抓工作的思路，增强了建设项目的信心。“一班人”立足工作实际，给自己提出了明确的要求：一是共事讲大局，始终从全局出发，围绕部队建设实际想问题、办实事，发挥主要领导表率作用。二是议事讲民主。劳务队选用、物资设备采购、资金支付等一些重大问题，坚持广纳群言、民主集中，不搞“一言堂”；三是办事讲公开、公平、公正。对热点、敏感问题，不遮遮掩掩，不躲躲闪闪，昭之以众，以公开求公正。项目部党委共召开党委（扩大）会议20余次，重点研究了施工生产、安全形势、盈亏分析、款项支付、物资采购、官兵评优等重大事项，官兵反应良好。通过这些实实在在的行动，党委的凝聚力、向心力和号召力增强了，“战斗堡垒”的作用发挥更加明显了，项目部管理和建设也更加扎实了。
着眼全面建设、确保施工生产任务完成今年年初，项目部在认真分析施工生产和全面建设形势，查找薄弱环节的基础上，按施工生产、党委支部建设和后勤建设分类排队，逐项确定具体内容、标准和落实措施，通过8个多月扎扎实实的工作，取得了项目部“全面建、整体上”的目标。党委还始终施工生产工作摆在首位，狠抓落实，完成出色。项目部党委始终紧盯任务目标不放松，工程建设安全、质量、进度始终名列前茅。在施工生产中规范施工作业，质量效益齐头并进。针对山西高速公路市场工期紧、任务重、要求严、标准高的客观实际，项目部严格落实精细化管理要求，严格进行成本分解
和质量管理,加强盈亏分析，严格制定和执行工艺标准，确保工程合格率，优良率。结合项目部工程建设实际，大力开展“党团员、青年突击队劳动竞赛“活动，切实加强平安文明工地建设，不断掀起施工大干热潮，采取倒排工期的方法，抓住有力时机，不断加快施工进度，促进施工生产的有序开展。通过全体官兵的努力，在建管处组织的前两个阶段检查评比检查中，项目部取得了第三名和第二名的好成绩，项目部被评为“可信单位”、“信得过单位”、“优秀单位”荣誉称号。9月6日，项目部承建的石匣隧道右线工程率先贯通，为全线隧道施工开了个好头。
以思想政治教育为抓手、实现内外和谐
良好的内外关系是部队生存和发展的基础。在内部关系上，项目部党委大力提倡尊干爱兵教育，着力解决和处理好“三对关系”，广泛开展“知兵爱兵小活动”，开展“一口清”活动，即每点到一名战士，干部都要清楚战士的个人情况、家庭基本情况及现实表现等。开展“家长联系信”活动，今年项目部共接到战士家长来信来电10余次，接待来队家属15余人次，以家信为桥梁，增进了官兵之间的了解，融洽了相互之间的感情.开展“干部送温暖”活动，即在战士家里有困难时帮一帮，战士住院去看一看，战士家属来队主动聊一聊等。今年项目部大力开展融洽内部关系活动，该项目部官兵关系相处比较融洽，干部和战士能够做到在工作上互相支持、生活上互相关心，军心凝聚、部队稳定。在外部关系上，项目部始终坚持一个原则：建一项工程，造福一方百姓。官兵们满怀着对革命先辈的敬仰，在群山中艰苦奋战，誓为老区人民建设一条致富奔小康的和榆高速公路。全体官兵牢记人民子弟兵使命，积
极发扬军队优良传统，多次义务出动机械和兵力帮助当地村民筑路架桥，视驻地人民如父母，积极投身社会主义新农村建设中去，传承着军民鱼水的暖情。
紧密结合工程建设任务、创造性开展党建工作
一是注重用红色革命教育资源激励官兵成长。4月12日上午11时30分，项目部隆重举行左权将军雕像揭像仪式。山西省交通运输厅党组成员、总会计师张德仪，晋中市交通局、左权县、榆社县、和榆高速建设管理有关领导参加了揭像仪式。项目部及一中队官兵对左权将军雕像进行了宣誓，激励了官兵学习先辈为国为民不怕牺牲的英雄壮举，激励了官兵立足岗位奉献经营，促进成长。二是以打造“武警交通”品牌为己任，推行“清包工”自行施工模式，外树形象，内强素质。项目部自组建以来，得到上级党委首长和地方单位领导的大力支持，山西省交通厅段厅长、张总会计师先后来到项目部看望慰问官兵，项目部结合“清包工”施工管理模式，一方面以打造“武警交通”品牌为己任，大力加强应急力量建设，围绕“清包工”模式特点，紧盯阶段性施工目标，争取取得好的成绩回报上级党委的关怀。三是开展党员、团员、青年突击队劳动竞赛活动。项目部于5月31日上午举行了“党员、团员、青年突击队劳动竞赛暨授旗仪式”，组织官兵紧贴施工突击任务的实际，在劳动竞赛中广泛开展“八比”（比思想素质、比工作作风、比组织纪律、比业务技能、比安全生产、比成本控制、比劳动绩效、比奉献精神）、“火线入党”、“火线入团”、“立功创模”活动，激励突击队员在“急、难、险、重”任务中冲的上、打得赢，圆满完成施工突击任务。
同时，项目部在梁场和隧道设立党员责任区、党员先锋岗和党员品牌工程，使争先创优活动更好的融入到是施工生产中，成为特色和亮点。在建党89周年之际，分别开展了“我为项目做贡献、我为党旗添光彩”、“革命老区党旗红”等活动。七一前夕，在建管处组织开展的优秀党员表彰大会上，项目部共19名同志榜上有名，项目部党委也被评为先进党组织。项目部还积极参加了建管处组织的党风廉政建设作品展览比赛，所报送的党风廉政建设宣传版面获一等奖，岳崇尚硬笔书法获得了三等奖，另有4副作品获得了纪念奖。
中共安通建设有限公司和榆7标项目部党委
二〇一〇年九月十日
第二篇：先进党委事迹：强化党委自身建设打造人民满意公务员集体
先进党委事迹：强化党委自身建设 打造人民满意公务员集体
大井镇党委按照“加强党的领导，做强特色产业，拓展中心集镇，坚持统筹发展”的思路，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，全镇经济和社会呈现出经济增长、后劲增强、面貌改观、社会稳定的良好态势。近年来，大井镇党委分别获得广东省“第三届人民满意的公务员集体”、广东省农村党的建设“三级联创”活动“五个好”乡镇党委、茂名市先进基层党组织、高州市先进党委等荣誉。大井镇被评为全国创建文明村镇工作先进村镇、广东省文明镇、茂名市文明镇。
抓党建，强化党委自身建设
火车跑得快，全靠车头带。大井镇党委十分重视加强党的建设，增强党的凝聚力、创造力和战斗力。
加强班子建设，提高凝聚力和创造力。大井镇党委从思想、作风、组织、制度等方面切实加强镇村两级领导班子建设，打造一个能带领全镇干部群众攻坚克难，推进经济社会建设的团结务实、廉洁高效、坚强有力的领导集体。
固本强基，提高战斗力。该镇扎实开展思想解放大讨论、干部作风建设年、学习实践科学发展观和创先争优等主题实践活动，有效地整治了党员干部中存在的懒、散等不良现象。坚持党委中心组学习不走样，大力提高领导班子整体素质。坚持集体领导与分工负责相结合，建立党政领导包村、包案和包重点项目责任制度。扎实做好农村“两委”换届，一大批能力强、年纪轻、素质好的人进入村“两委”班子，并通过加强培训和管理，增强他们的致富领富能力。全面落实教育、监督、防范措施，构筑了廉洁从政的工作格局。还结合搞好新闻宣传和各种文明创建活动，丰富人民群众文化生活，唱响主旋律，为经济发展提供了强有力的思想保障和舆论支持。
谋发展，聚精会神搞经济
发展是第一要务，大井镇党委充分发挥自身的资源优势，大力发展特色经济，实现“强镇富民”。
抓基地，推动农业产业化经营。为了更好服务全镇农业发展，大井镇党委对干部群众积极开展水果种植、禽畜养殖等农村实用技术培训。目前，大井镇形成了五大种养基地，农业实现了产业化发展。一是肉蛋鸡养殖基地。全镇共形成蛋鸡养殖小区28个，蛋鸡存栏量达300万只，年产值1.8亿元。其中高州市杨氏农业有限公司是省级重点农业龙头企业，蛋鸡存栏量达200万只，日产鲜蛋35吨，成为华南地区最大的蛋鸡生产基地。二是肉鸽养殖基地。三是荔枝龙眼生产基地。四是香蕉生产基地。五是速生丰产林种植基地。2010年，全镇农业产值3.91亿元，农民人均纯收入5890元，分别比2006年增长19％、20.6％。
抓园区，实现工业跨越式发展。大井镇党委切实加强机关作风建设，努力优化政府服务环境，营造了“公务员就是服务员”的良好氛围，并大力抓好工业园区的基础设施建设，吸引工业企业落户该镇，实现工业跨越式发展。该镇通过成立投资开发服务中心、落实干部挂钩联系企业制度、建立项目跟踪督查制度以及建立新的绩效考核制度，促使干部作风得到明显转变，良好的投资环境吸引众多投资客商纷纷落户大井。五年来，全镇新上工业项目39个，新增投资 3.5亿元。目前，全镇初步形成了木材加工、皮革加工、纸品加工、建材开发等四大支柱产业，还新兴起了电子加工、针织等产业。
拓思路，提升中心镇集镇品位
大井镇党委进一步解放思想，拓宽发展思路，牢固树立科学发展观，大力抓好集镇公共服务和教育强镇战略，提升中心镇集镇品位。
抓集镇，改善农村公共服务。大井镇党委提出建设美丽中心镇和拓宽集镇面积，打造加快农村人口集聚、改善农村公共服务的重要载体的思路。近年来，大井镇投入4140多万元进行集镇建设，全镇街道水泥硬化面积达17万平方米，主街道高标准实现了绿化、亮化、美化，绿化面积4000多平方米，排污设施逐步完善。目前，初步建成的东、南、北三个区共3.8平方公里的集镇区内，道路纵横交错、笔直而宽阔，主要街道宽达36米，一般街道也宽达18米以上，中心镇的效应日益彰显。同时，大井深入实施“城乡清洁工程”，群众生产生活环境得到了进一步改善。
抓教育，提高人民文化素质。大井镇党委把发展教育事业为全镇的一项重要工作，积极实施科教兴镇和人才强镇战略，成功营造出全社会“尊师重教”、学子们“好学上进”的良好氛围。在有限的财政支出上，大井镇成功将多项教育工作打造成为全国、全省先进，为山区镇域教育事业科学发展树立了全新典范。五年来在投入2800多万元巩固“普九”教育成果的同时，采取有力措施加快大井中学的高中教育发展步伐，投资1700多万元扩大校园面积150多亩，新增教学教育用房36000多平方米。目前，大井中学已通过广东省普通高中教学水平评估，正在向国家级示范性高中迈进。近几年的中高考成绩，无论是增幅还是上线人数均处在全市面上中学前列。（龙伟立 黄兵）
第三篇：加强自身建设 强化服务措施
加强自身建设 强化服务措施 努力开创烟草企业工作新局面
2012年的烟草基层单位工作，是具有战略性转折的一年。
一、创新思路，抓住重点，确定中心目标 工作所取得成绩，总结成功的经验，重点抓好以下几个方面措施的落实，概括起来可称为“七个入手，七项推进”。
（一）从制度建设入手，推进工作规范化 积极推行规范化建设，是努力提高管理水平的迫切要求。
首先，建立健全规章制度，严格规范执法行为。要推进依法行政，就要有法可依，建立完善农机安全监管的法制体系。从2005年开始，我们将《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国农业机械化促进法》、2007年又将《内蒙古自治区农牧业机械化促进条例》、农业部42号、43令、《内蒙古自治区实施农业机械登记和农业机械驾驶证申领规定若干补充规定》印制成《农机监理法规汇编》单行本及巴彦淖尔市农机监理系统制定的服务承诺制度、政务公开制度、行政执法分开制度、行政执法监督制度、监理员在执行公务时应遵守的规定、五条禁令等20项工作制度和工作职责反复充实完善编印成册，人手一册，并开展了相关的学习和培训。各监理站将相关制度和办事程序、监理规费收费标准张贴上墙，让农牧民一目了然。我们紧紧围绕监理业务过去不规范和广大农民、机手反映强烈的突出问题，大力推进农机安全监理规范化建设，切实做到执法人员的 “权限法定化，责任明晰化，程序公开化，行为规范化，监督立体化”。
其次，规范监理行政许可，严把牌证及检验关。严禁超范围、超标准、超行政区域办理拖拉机、联合收割机牌证和驾驶证，切实做到“谁办证、谁负责”。同时我们成立了执纪执法督查室，由上级主管部门派员任督查室主任，经常组织督查人员深入基层，进行明查暗访，加强了行政监管工作，提高执法监督的强硬性，加大对监理业务违规行为的查处力度。对违纪违规人员一经发现，严肃处理，决不手软。各监理站为规范执法行为，站内成立执纪执法督查组，经常深入基层对执法人员的执法情况进行调查了解，组织稽查中队进行互查，有效地遏制了农机监理不规范的行为。
第三，加强管理业务培训，提高执法队伍素质。一是加强职业道德教育。我们将每周二定为学习日，结合共产党员保先教育、优化环境教育活动、行风评议、“荣辱观”教育、法治理念教育、科学发展观教育等，提高监理执法人员的思想道德和职业情操。二是加强环节干部及各站领导干部队伍建设。今年12月16日—20日举办了各站长、副站长、稽查队长和市所各股室股长业务培训班，加强领导干部作风和领导能力、管理能力建设。三是市农机监理所对全市农机监理站领导班子进行了全方面的调整。一个集体的战斗力强不强关键在于这个集体的领导班子是否具有凝聚力。从2003年开始，我所首先对发生问题比较多、完不成任务的乌前旗监理站领导班子进行了调整，从2004年开始连续四年该站均超额完成了各项工作任务。2006年又对连续多年完不成任务的乌中旗监理站领导班子进行了调整，调整后，连续两年超额完成任务。2006年，我们将10多名责任心强、工作能力强、组织能力强的稽查队长提升为副站长，充实到各农机监理站，使农机监理系统面貌大为改观。
（二）从打造亲情服务入手，大力为民致富提供优质服务，推进农机监理便民化
农机安全监管工作面对的是千家万户、居住分散的农民，农机监理又是农机部门面向社会的窗口，这就要求农机安全监理工作要“为民、利民、便民”。工作中，我们牢固树立服务意识，实现“两个转变”（即是由过去的农机管理型向农机服务型转变；农机执法由粗暴型执法向文明型执法转变），努力实践“五民”观念（即：以民为本、为民服务、帮民解忧、助民增收、保民平安）。经常深入村社，简化办事程序，缩短办事时间、提高工作效率。在农业机械注册登记、检验、驾驶人考试办证、喷漆喷字号方面，给机手提供更多的方便。各监理站、稽查队都印有便民服务卡和收费明白卡，随叫随到，随时办理；农机监理员不分白天黑夜、风天雨天照办不误；所有的证照都亲自送到有机户手中；喷漆喷字号服务形成四级服务网络，旗县区监理站、苏木镇、村、社常年设有喷字号点。根据春季农村牧区资金紧缺的实际，继续实行监理规费赊欠到秋的作法，既方便了农牧民，又为农牧民办了实事，真正地上为政府分忧、下为机手解难，充分把农机安全监理便民服务落到实处。
（三）从“农机安全村”和“平安农机”创建入手，大力调动各方力量，推进农机监理长效化
全市共创建“农机安全村”22个。2007年主要是对现有的“农机安全村”进行了巩固、加强、充实和提高的工作。
按照自治区农机监理站制定下发的《内蒙古自治区农机监理系统开展创建“平安农机”，促进新农村、新牧区建设活动实施方案》，各监理站认真开展了创建活动，按照创建标准，加强了宣传，认真落实了“六个一”工作，深入创建“平安农机”示范的苏木镇、嘎查村对农业机械及驾驶操作人员进行摸底调查，建立台账，做到了基数清、情况明。共创建“平安农机”示范苏木镇8个、“平安农机”示范嘎查村72个、“平安农机”示范户749户，五原、临河、后旗监理站提前一年完成创建“平安农机”示范苏木镇、嘎查村、示范户的工作任务。我们准备在2008年元月份对已建成的“平安农机”示范苏木镇、嘎查村、示范户进行进一步验收。
（四）从民主评议行风入手，大力转变工作作风，推进农机监理服务水平全面提升
近年来，我市农机监理部门结合行风建设、优化环境教育活动，每年在巴彦淖尔报上公布农机监理向广大农牧民六项服务承诺和行风评议公告，接受广大农牧民的监督；每年年初在全市农机监理工作会议上对开展优化环境教育活动进行总体动员；制定切实可行的实施方案，成立领导小组，明确责任分工；聘请121名行风评议员，面对面提意见；针对查摆出的问题，制定整改方案，限时整改；组织干部职工认真学习优化环境相关文件，提高农机监理人员对优化环境和行风评议重要性的认识；组织干部职工进行法律法规知识竞赛，将考核成绩列入本人档案；配合法治办对农机监理规费收费标准进行全面清理，公开收费项目和标准；对临时工进行清退，净化农机监理执法队伍；强化便民服务措施，赢得了广大农牧民群众和社会各界的认同和好评。《巴彦淖尔日报》、《巴彦淖尔晚报》、《内蒙古日报》曾多次以《我市农机监理部门整改之后变化大》、《前旗农机监理站服务承诺说到做到》、《市农机监理所提升服务意识、强化执法水平、努力造就一支高素质的农机监理队伍》、《昔日路上设卡堵截、今朝入村上门服务——杭后农机监理站转变作风受称赞》《一曲服务“三农”的动人歌谣》、《人性化的服务，规范化的管理，为农业增效、农民增收、农村发展做出了农机监理人员应有的贡献》等标题对巴彦淖尔市农机监理系统通过优化环境教育改变工作作风进行了专题报道。现在，便民、利民已经成为全市农机安全监理人员的共识，农机监理人员的工作态度出现了“五多五少”的变化。（即：多一点微笑，少一点粗暴；多一点耐心，少一点埋怨，多一点说理，少一点指责；多一点主动，少一点被动；多一点责任，少一点推诿）。全市农机监理工作呈现出前所未有的良好局面。2004年磴口农机监理站评为“全区首届人民满意执法单位”、“磴口县民族团结进步先进单位”。乌后旗农机监理站面对人少、片大、任务大的实际情况，由站长带队深入农村牧区现场办公，为广大农牧民解决了实际困难。
（五）从参与地方经济建设入手，扩大农机监理知名度，推进农机监理社会地位的全面提高
提高农机监理社会地位，营造良好社会环境，也是农机监理一项重要工作。在积极参与地方经济建设中，对政府组织的大型公益活动项目和调运季节性很强的农产品车辆提供优质技术服务，积极疏导交通，维护秩序。真正做到“只服务，不收费，只纠正违章，不扣车罚款”。在每年的社会扶贫募捐、乡村道路义务共建、招商引资、抗灾救灾、抗洪抢险等重点工作当中，都取得了优异的成绩，为地方经济发展做出了积极贡献，多次受到各地方政府的表彰，得到了社会各界的认可与好评。
通过我们的努力工作，全面提升了农机监理的社会地位，扩大了农机监理的影响力和知名度，农机安全工作越来越被重视。
河套地区近几年大面积种植番茄，每到交售季节，大量交售番茄的车辆拥堵到加工厂外的公路上，最远的排队达1公里以上，造成严重的交通堵塞，极易发生农机交通事故。混乱的交通秩序给当地交通安全带来极大的压力，各旗县区监理站受当地政府的指令，在出售番茄季节，出动全体监理人员上路分三班二十四小时轮流值班，维护秩序、疏导交通，监理人员不能按时吃饭、休息。通过不分昼夜的辛勤工作，有效的控制了由于车辆拥堵，互相擦挂造成的人员伤亡和机具损坏的事故。据统计：2006年在交售番茄季节中全市死亡2人，伤17人，造成32起翻车、碰撞事故；2007年在交售番茄季节中没有人员死亡，13人受伤，造成25起番茄车碰撞事故，较上年有了明显下降。
五原农机监理站积极支持地方发展，为农副产品流通提供无偿服务，有效控制了由于车辆拥堵相互擦挂造成的人员伤亡和机件损毁等农机事故，保证了番茄效售和企业生产正常秩序。受到五原县委、政府的表彰，肯定了五原农机监理站在推动地方经济发展中的重要作用，授予五原农机监理站“推进番茄产业发展先进集体”的光荣称号，奖励现金2000元。五原监理站还为五原抗日烈士陵园建设捐款捐物，表达了对英烈的敬仰之心。
杭后农机监理站在番茄交售期间维持交通秩序工作中，做出了突出贡献，杭锦后旗人民政府给巴彦淖尔市农机中心发来杭政（函）发（2006）14号《关于农机监理部门全力以赴整顿杭后番茄交售秩序的感谢函》，对杭后农机监理站的工作通报表扬。同时，杭后农机监理站连续两年对杭锦后旗双庙镇新建村包扶济困，做了大量的工作，杭锦后旗双庙镇党委政府给市农机监理所寄来感谢信，对杭后监理站所取得的成绩给予了高度评价。
“乡乡通油路”工程是政府的民心工程。乌拉特前旗、五原县、临河区、杭锦后旗、磴口县、乌拉特中旗政府连续四年，每年4月中旬至8月中旬开始搞“乡乡通油路”建设工程，要求农牧民投工投劳，出动拖拉机拉运土石方。为了工程安全，把农机监理站列为工程指挥部成员单位，负责对参与公路工程建设的拖拉机和驾驶人员安全管理。维护秩序、纠正违章。各监理站都及时成立工程安全检查组，站长带队，轮班值勤。由于监理人员认真负责，忠于职守，全市在今年“乡乡通油路”工程期间没有发生一起重大伤亡事故，各农机监理站都受到了地方政府的表彰奖励。乌拉特前旗黄河大河湾段发生决堤，乌前旗农机监理站主动向旗委、政府请战，由站长带队住扎在防洪大堤上，连续20多天奋战在抗洪抢险第一线，并做出了突出的贡献，受到旗委政府的通报表彰。同时，监理站每年组织对当地敬老院进行慰问，送去电视机、米、面等慰问品。
（六）从提高检测效能入手，大力加强监理设施装备建设，推进农机监理科学化
农机安全监理的基础设施和装备是农机安全监管工作的必备条件，是农机监理规范化建设最重要的因素。加强监理基础设施和装备建设，就是要用先进的科学技术来改造农机监理机构，用先进的设施装备来武装农机安全监理机构。实现农机安全监理执法的标准化、程序化、科学化。多年来，我市由于农机监理实行自收自支，监理经费严重短缺。交通工具老化，计算机陈旧、安全监理基地、考试基地建设薄弱，一度影响了全市农机监理工作。在巴彦淖尔市农机中心的大力支持下，2007年检验工作中全部使用仪器设备对农业机械进行了安全技术检验。年初，我们从山东淄博科大购臵了7台便携式制动性能测试仪和10台转向盘转动量扭矩检测仪，邀请了山东淄博科大技术人员，在全市分管业务的副站长业务培训班现场讲解仪器操作要领和技术要求，为全市开展农业机械安全技术检测工作奠定了坚实的基础。要求各监理站在检验工作中，提高仪器利用率，改善技术检测手段。通过使用检测仪对拖拉机进行检测，改变了人工检测拖拉机靠眼看、耳听、手摸的传统检验手段，能够及时的制止拖拉机带病作业，消除事故隐患。12月份，我们又从山东淄博科大订购了15台转向盘转动量扭矩检测仪和7台油耗检测仪，准备在2008年的检验工作中投入使用。为了加强农机监理基础设施的建设，2007年乌中旗农机监理站建成占地1241平方米、建筑面积700平方米的3层办公大楼。乌前旗监理站正在建设占地面积6500平方米、建筑面积820平方米的3层办公大楼，2008年7月交工使用。我们将积极争取各级领导的支持，努力加强农机监理基础设施和增加农机监理检测仪器设备。
（七）从宣传法律法规入手，大力提高农牧民安全意识，推进“双无”整治力度的提高
2007年认真宣传贯彻了《内蒙古自治区农牧业机械化促进条例》。全市共印制《促进条例》宣传单89000多份；印制“条例”通告3500多份；出动宣传车725台次；电视宣传21次；刷写永久性标语125条；在巴彦淖尔日报上刊登《条例》专版16500份，通过这些做法，对广大农牧民有机户、农业机械驾驶人宣传覆盖面可以说是达到了100%。在对有机户和驾驶人宣传的同时，对市、旗、县、区的分管领导、苏木镇、村社领导和农机安全生产的相关部门有针对性的开展了宣传动员工作。做到了墙上有标语、路上有警示、手中有资料、报上有文字、广播有声音、电视有图像，使农牧民对农业机械操作的安全意识有了明显提高。
乌前旗农机监理站从2006年12月5日开始，结合《内蒙古自治区农机化促进条例》的宣传，积极主动地争取政府支持，开展了冬季农机安全集中整顿治理活动。尤其是对乌梁素海及其周边地区农牧民冰上作业和拉运芦苇、蒲草的拖拉机进行专项整治。治理过程中打造舆论声势，在《乌拉特前旗周刊》上全文刊登了《内蒙古自治区农机化促进条例》和《乌拉特前旗农机监理站致全旗拖拉机经营户、农牧民的一封信》并印发成10000分宣传单广为宣传，在电视台作专题报道。在各级领导的重视下，在镇（苏木）、农牧渔场的配合下，以整治“黑车非驾”为重点，纠正查处各类超速、超载和违章载人等严重危害农机安全生产行为的专项整顿秩序顿治理活动在全旗范围内开展起来。为彻底治理“黑车非驾”现象，站领导率先垂范，在这次冬季治理行动中，监理人员顶着严寒，早晨6点多就在入海口进行堵查入海作业的拖拉机。深入乡镇苏木村社农牧渔场的各路口，作业场所，集中查处了一些无视安全法规，存有严重事故隐患的违法行为，对一些屡教不改、驾驶作风恶劣、不服从管理的机手，进行了从重处罚，起到了查处少数、教育大家、以点带面重点突破的作用。真正体现了农机监理部门对农牧民群众生命财产安全高度负责的精神。改变了那些认为“管理就是收费”的偏见，收到了良好地社会效果。冬季安全整治活动共清理黑车1062台，非驾1864人。
二、认清形势，坚定信念，扎实作好2008年农机安全监理工作，努力开创全市农机监理工作新局面
当前，我国农业机械化事业进入了快速发展的机遇期。关于2008年农机安全监理工作，我们要积极贯彻自治区农村牧区工作会议、自治区农机工作会议、自治区农机安全生产工作会议精神，结合当地实际制定工作思路、工作重点和工作措施。2008年的工作思路、重点、措施概括为以下几句话：“提高一个认识，把握三个重点，抓好八项措施”。
“提高一个认识”，就是要提高对农机安全生产重要性的认识。首先是国家有法律法规的颁布实施和中央要求“加强农机安全监理工作”这个定性的说法，明确了农机安全监理工作的重要性；其次是农机化发展和新农村建设对农机监理工作产生了巨大需求。到2007年底，我市已拥有拖拉机141466台，联合收割机1106台，各种机引农机具达202714台。如何管好用好如此之多的农业机械，确保农机安全生产，是摆在我们农机监理工作者面前的一项重要课题；三是国家实行农机具购臵补贴政策后，农机化事业进入了快速发展时期，我们深深地感到我们肩上的责任更加重大；四是社会主义新农村新牧区建设和构建“以人为本”的和谐社会发展观念，使安全生产工作重要性上升到空前高度。为此，我们一定要提高对农机监理工作重要性的认识。我们知道，发展农机化，安全是前提。只有农业机械安全、作业安全，才能发挥好农业机械的效率，才能让农民享受到工业文明的成果，享受到农业机械化带来的效能，才能维护好并发展好农民发展农业机械化的积极性。因此，千方百计地做好安全生产工作，让农民高高兴兴购机，安安全全作业、平平安安生活，就成为农机部门及监理机构与生俱来的使命。
2008年全市农机安全生产监督管理工作的思路，要牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以全面贯彻实施《促进条例》为契机，加强农机安全生产监督管理，为实现提高农牧业综合生产能力和促进农牧民增加收入两大目标提供安全保障。继续贯彻“五整顿、三加强”的相关要求，严厉整治“两无”现象。
“把握三个重点”。党的十七大提出，科学发展观的核心是以人为本。确保农机安全生产，是农机安全监理工作以人为本最直接的体现之一。2008年农机安全监理工作的重点主要有以下三个方面：
一是把农民群众的生命财产安全放在重中之重的位臵上。牢固树立农民生命财产安全利益为大、农机安全生产责任重于泰山的思想，时刻绷紧安全生产这根弦，抓在手上，落在行动中，严格落实工作责任制，建立全方位和农机安全生产监督管理机制。
二是不断探索新的符合农机手实际的安全生产监督管理工作机制。努力研究、科学把握农机安全生产的规律和特点，坚持关口前移、重心下沉，抓源头、抓根本、抓经常性治理、抓示范的工作方法，把“平安农机”创建活动作为推动农机安全生产的重要措施，为农机化发展保好驾护好航。
三是亲情服务，树立农机部门良好行风。进一步加强农机监理队伍自身建设，深入开展“文明监理、优质服务”示范窗口创建活动，大力推行规范化、亲情化服务，时刻做到以民为本、为民服务、帮民解难、助民增收、保民平安。通过扎实有效的工作，进一步构建起巴彦淖尔市农机安全生产的长效机制。
“抓好八项措施。针对我市农机安全生产还存在着一些隐患的问题，2008年具体要抓好以下8个方面的工作：
1、继续抓好《内蒙古自治区农牧业机械化促进条例 》的贯彻实施工作。加大宣传力度，充分利用各种新闻媒体，加强对农机安全生产法律、法规、政策的宣传，通过传单、专栏、永久性墙体标语的宣传形式，充分提高广大农牧民机手的安全生产意识，努力营造安全监理工作的良好舆论氛围，切实履行好法律赋予农机安全监理的职责任务。
2、抓好农机安全监理队伍建设，进一步提高农机监理人员执法水平和服务意识，继续完善农机安全监理工作的各项规章制度，充分发挥执纪执法督查作用，认真查找自身存在的问题和不足，制定具体的整改措施，改进工作方法，规范执法行为，严肃工作纪律，树立服务理念，提高农机监理队伍整体素质。
3、加大清理农机“无牌无证”现象治理工作力度。加强安全检查，从源头上减少违章，清除事故隐患，降低和避免农机事故的发生，维护农机安全生产的正常工作秩序。
4、继续抓好“农机安全村”和“平安农机”创建活动，建设“农机安全村”是我市从2003年开始从源头上抓好农机安全生产工作的一项重要内容。实施四年来，取得了一定的效果。按照自治区监理站要求，从2006年——2008年，我市要分别建设一个“平安农机”示范旗县、十个“平安农机”示范苏木镇、百个“平安农机”示范嘎查村、千个“平安农机”示范户。目的是通过这些示范典型的建设，在广大农村牧区从源头上解决农机安全生产问题。这两项创建活动是我们农机监理部门近几年的一项重要工作内容。通过创建“平安农机”活动，不断总结经验，大力推广，以点带面，营造浓郁的“平安农机”氛围，实现农机安全生产，为促进社会主义新农村、新牧区建设做出贡献。
5、加强内部建设，严格规范管理。为了更好地实施国家《道路交通安全法》、《农业机械化促进法》、《行政许可法》、自治区《农牧业机械化促进条例》和农业部“两个规定”、“两个规范”等相关的法律法规，要严格按照规定进行拖拉机、联合收割机登记、牌证换发及驾驶员考核发证和检验工作，规范核发行为和工作程序，按照法律法规的规定，进一步明确细化相关内容，完善相关业务规范。要加大对农机监理工作的投入，配备必要的安全技术检测设备。
6、继续深入开展“优化发展环境、行风评议”活动。要按照市委政府优化环境工作“新三年”的安排部署，紧紧围绕落实科学发展和构建和谐社会两大战略任务，以“转变作风、提高效能、优化服务、促进发展”为主题，针对干部职工在思想、学习、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，针对损害群众利益的突出问题，加大作风整顿和建设力度，加强制度建设，坚持依法行政，推进机关内部管理制度化、规范化，努力使农机监理系统达到工作人员素质明显改善、办事效率明显提高、工作作风明显转变、服务意识明显增强、人民群众满意度明显上升。
7、按照自治区农机监理站的要求，2008年对全体农机监理员进行法律、法规、业务培训和考核工作。市所为做好此项工作，成立了领导机构，下发了通知，制定了工作方案，定于2007年11月至2008年5月份以监理站为单位组织培训学习，要求全体监理员要严格按照教学要求、教学方法进行。2008年6月份市监理所将根据各监理站培训学习情况组织进行考试、考核。通过认真培训学习，要使全体监理员熟练掌握道路交通安全和农机安全监理法律法规及农机安全规章，熟悉执法程序，把握执法要领，做到正确执法，从而提高农机安全监理队伍的整体素质。
8、努力完成自治区农机监理站和市农机中心下达的农机监理各项工作任务，真正为农牧业安全生产保驾护航。
总之，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，继续发扬顽强拼搏和扎实的工作作风，以“优化环境、行风评议”为契机，借《内蒙古自治区农牧业机械化促进条例》贯彻实施的东风，提高农机监理队伍整体素质和服务质量，为使巴彦淖尔市农机安全生产工作再上一个新台阶而努力奋斗。
第四篇：党委自身建设相关制度
马头镇党委工作职责
为进一步加强镇党委自身建设，改善党委的领导，规范党委工作，努力提高班子成员的思想政治素质和领导农业农村工作的水平，特制定本制度。
一、全面正确地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定。
二、研究、决定本镇政治、经济和社会发展目标规划，并负责督促落实。
三、坚持一手抓物质文明，一手抓精神文明，认真做好农民群众的思想政治工作，抓好农村精神文明建设。
四、以“五个好”为目标，切实加强党委自身建设，充分发挥党委的“龙头”作用，进一步加强以党支部为核心的村级组织建设。同时抓好基层站所和新经济组织党的建设。强化创新意识和规范意识，善于抓重点、抓典型，不断推进农村基层组织建设上新台阶。充分发挥农村党组织和广大党员在三个文明建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
五、建立和健全各项党建工作责任制，把党建工作列入领导干部任期和工作目标，并把责任制与考核制、奖惩制结合起来，抓好落实。推行镇党委领导离任党建责任移交制度，保证党建工作的连续性。
六、加强对本镇干部的管理，做好干部教育、培养、考核等工作，努力建设一支高素质的干部队伍。
七、加强党风廉政建设，有效实施“两公开、一监督”制度，监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法。
八、加强对人大、政府的领导和协调，使其充分行使职权；加强对共青团、妇联、民兵等群团组织的领导，根据各自的特点开展活动，充分发挥作用。
镇党委会议制度
一、镇党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，凡属重大问题，由党委会讨论决定。
二、镇党委会议原则上每月召开一次，一般在中旬末召开。如需提前、延期或遇紧急事项需临时召开，视情况决定。党委会议由书记（或主持工作的副书记）主持。
三、党委会议议事范围
1、贯彻上级党委的决议及重要会议精神，部署和总结检查一个时期的工作。
2、讨论研究全镇政治、经济、文化、社会发展和改革开放等方面的重大问题、中长期规划、计划。
3、研究制定加强党的建设、精神文明建设的措施，并组织实施。
4、对镇人大、政府、纪委、人武部等部门，提请讨论的重大问题作出决策或提出指导意见。
5、审议通过党委及上级有关部门的重要报告。
6、研究处理本镇重大突发事件，并及时向县委报告情况。
7、研究决定重大财务开支，审议镇财政收支安排等其他需要党委会议讨论决定的重大事项。
8、讨论党组织及党员发展有关事宜。
马头镇党委议事制度
一、党委会议议题由镇党委委员或其他领导干部和有关部门提出，经镇党政办公室综合提交会议讨论。
二、提请会议讨论的议题，会前必须做好充分准备。需要会议决定的事项，要进行全面系统地调查研究，进行科学论证，提出可供选择的决策方案或建议。对未列入会议议题的事项或准备不充分的决策方案，一般不讨论。
三、党委会议决定问题，必须执行少数服从多数的原则。要在充分讨论的基础上进行表决，表决可采取投票方式（记名或无记名），也可采取口头或举手表决方式。表决结果，由主持人当场宣布。表决以超过到会人数的半数赞成为通过。
四、如对重大问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下按多数人的意见执行外，应当暂缓做出决定，进一步调查研究、交换意见，下次再议。如仍不能做出决定，应将争议情况向上级党组织报告，请求裁决。
五、党委会议必须有半数以上的党委委员到会方能举行。党委会议讨论决定事项，至少应有三分之二的委员到会，决议才能有效。所讨论的问题若涉及党委委员的直系亲属时，有关成员应予回避。
六、对党委会的决议，所有委员都必须坚决执行，如对决议由不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可以向上级党组织反映，但在没有作出新的决定之前，必须执行原来的决议，并不得公开发表不同意见。
七、对党委会议研究的机密事项，要严格保密，任何人不得泄漏会议情况。
八、党委会做出决策后，按分工负责的原则组织落实，党委组织专门班子进行督查，并将督查情况及时向党委报告。
镇党委中心组学习制度
一、严格考勤制度。中心组成员每次学习都要记载，并在年终公布。除重要公务、因病或出差外，一般不得请假。如有特殊原因，要向中心组组长请假，事后补课。
二、坚持集中学习制度。党委中心组以集中学习为主，自学为辅，严格坚持每半月一次的学习制度，每年集中学习不少于24次，对上级党委临时部署的学习任务，要及时组织学习。每个中心组成员都要制定自学计划，自学时间每周不得少于3小时，要有自学笔记。
三、经验交流制度。每个中心组成员要结合自己分管工作，每年至少撰写二篇学习心得或专题论文，在中心组有计划地组织交流。
四、严格考核检查制度。中心组组长、副组长负责对中心组成员的学习情况进行不定期检查或抽查。检查、抽查内容是：成员参加学习的次数、学习记录及对基本理论掌握的程度和解决实际问题的能力。检查方式是：查看学习记录、学习笔记、理论文章等，年末对学习笔记进行一次集中检查。
五、实行学习情况通报制度。建立个人学习记录，每半年集中总结一次，对每个成员的学习情况在中心组内进行通报。
六、实行领导责任制。镇党委中心组组长由镇党委书记担任，副组长由分管副书记担任。组长、副组长严格实行责任制，及时召集、组织学习，保证学习效果。
党政班子民主生活会制度
1、班子民主生活会每半年召开一次。也可根据需要随时召开。
2、民主生活会由书记负责主持，开会前要广泛征求群众意见，会议要有针对性，要解决实际问题。
3、民主生活会要遵循团结－批评－团结的方针，充分发扬民主，开展积极思想斗争，班子党政负责人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言，避免把生活会开成工作汇报会和研究部署工作的会议。
4、对生活会中反应出来的问题，由本级党组织能够解决的，要积极制定整改措施，及时解决。需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织做出报告。
5、民主生活会要围绕以下内容进行
坚持民主集中制原则情况；贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议的情况；自己所分担工作的完成情况；清正廉洁情况；联系群众，改进领导作风，帮助群众解决问题的情况或其他问题。
党风廉政建设制度
为了进一步加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设的责任，切实把中央、省、市、县干部廉洁自律方面的有关规定落到实处，建设一支勤政廉洁、全心全意为人民服务的干部队伍，结合我镇实际，特制定本制度。
1、镇纪委负责全镇的党风廉政建设工作，实行党政一把手负总责，做到分工明确、责任到人。
2、不准以权谋私，坚决杜绝利用职权为亲朋好友提供违犯政策的优惠条件。
3、出差乘车住宿要按规定标准执行，私用公车要按单位规定交纳费用。上级部门来人要本着从简节约的原则，控制标准，减少陪员。
4、廉洁自律，秉公办事，凡涉及亲朋好友违纪违法案件不讲情、不袒护、不开脱。
5、到基层农牧民群众中开展工作，要轻车简从，就餐要按规定付伙食费，不准利用工作之便克扣群众。
6、树立勤政为民的思想，坚决消除主观武断、办事拖拉、不讲效率、推诿扯皮、不负责任的官僚主义作风，增强公仆意识，廉洁从政，以身作则，率先垂范。
皇城镇党风廉政建设责任制
为了加强镇党委党风廉政建设，进一步明确镇党委领导班子和领导干部对党风廉政建设的责任，确保中央、省、市、县关于党风廉政建设的各项条规落到实处，结合实际，特制定以下责任制：
1、认真抓好党员和党员领导干部的党风廉政教育工作，开好党委民主生活会，并按时上报会议记录。
2、认真开展党性、党风教育活动，积极开展批评与自我批评，有针对性的解决一些突出问题，广泛征求意见、自查自纠、群众评议、落实整改措施等各环节的工作，确保年内无违法违纪现象发生。
3、组织党员积极参加镇党委中心组的学习和讨论，组织上好一年4次的党课和县、镇党校举办的短期培训班，使全体党员的政治理论水平和思想觉悟有新的提高，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
4、机关党员实行目标管理责任制，对所有党员和党员干部要做到严格要求、严格管理、严格监督，坚持自重、自警、自省、自励，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，严格按党纪国法要求自己，用纪律、规章约束自己，面对社会上不良风气的侵袭要严于律己，防微杜渐，使自己的言论和行动都符合党章的要求。
5、实行一把手负总责、班子成员齐抓共管的党风责任制，做到年初有安排部署，年终有检查、有总结。
6、要严格执行“廉政准则”、“八条规定”和“四项制度”，在廉政建设和工作上要以身作则，率先垂范，力戒空谈，管好自己，努力按照“学习要提高、纪律要加强、思想要统一、作风要转变、工作要落实、形象要树立”的要求，不断增强廉洁自律意识。
党委重大事项决策制度
一、党委重大事项的决策必须遵守党内表决制，执行少数服从多数的原则。
二、党内表决制，必须由三分之二的党委委员参加表决，因事、因病不能参加的，应采取适当方式征求意见，做出表决后还应将结果告知不能参会的人员。
三、党内表决可采用口头表决、举手表决、记名投票表决和无记名投票表决等方式，对表决情况要详细记载。
四、党委在重大问题决策时，要首先采取适当方式，广泛听取广大党员和群众的意见建议，并在决策时认真考虑。
五、党委决策重大问题时，对重大问题的表决发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般情况下，应暂缓做出决定，并以召开党委扩大会的形式，进一步调查研究，交换意见，条件成熟时再表决。必要时，可把争论情况向上级党组织汇报。
六、对党内重大事项进行表决时，严格实行一人一票表决制。在表决中，党组织中的每个党员不论职位高低，权利一律平等。
党内情况通报制度
第一章 总则
第一条 为加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，使广大党员积极参与党内事务，实现对党内的有效管理和积极监督，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本制度。
第二条 本制度以合法、平等、公开、及时、真实为原则，增强党组织和党员的责任意识，提高党内监督的效果，推动党风廉政建设和各项工作顺利开展。
第三条本制度所指的重要情况是本镇党内的重大部署、重大决策、重大问题和情况。
第四条 党内重要情况通报的对象是本镇全体党员；党内重要情况报告的对象是党员大会或上级党组织。
第二章 通报和报告的内容
第五条 党内重要情况通报的内容：
（一）党务工作方面
1、贯彻执行上级有关工作指示情况；
2、党风廉政建设和反腐败工作情况；
3、党委会议议决事项；
4、党委制定的工作计划、重要党务、政务活
动进展和完成情况；
5、党政领导班子每年的述职述廉情况；
6、党员领导干部民主生活会情况和整改措施；
7、民主评议党员工作情况；
（二）组织人事方面
1、公开招聘、录用干部，公开选任干部的条件、程序、结果，以及调整、竞选干部情况；
2、对党员干部实施奖励和惩诫的情况；
3、党员干部因违法违纪被立案审查、处理的情况；
（三）与党员密切相关的重大事项方面
1、镇党委改革和发展的重大部署，以及涉及全镇干部职工切身利益的重大决策的执行情况；
2、重大项目安排和大额度资金使用情况；
3、重大突发事件的处理结果；
4、党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况；
（四）其他应通报的重要情况。
第六条涉及党员干部和党组织重大利益或对全镇有重大影响的事项，在正式决定前，实行预通报制度，党委要充分听取党员干部的意见后再做出决定。
第七条党委对本镇事关全局和社会稳定的重要情况及重大问题，应按照上级有关规定和程序向上级党组织报告或请示。
第八条各党员领导干部应当向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。第九条属于下列情况免予通报和报告
（一）属于党内秘密的；
（二）涉及个人隐私的；
（三）正在调查、讨论、处理过程中的，但有关法律、法规另有规定的除外；
（四）行政执法有关，通报后可能会影响检查、调查取证等执法活动的
(五)其他免予通报和报告的情况。
第三章 通报和报告的形式及程序
第十条通报采取召开专门会议和发文、简报、信息等形式进行。
第十一条党内重要情况一般每半年通报一次，也可根据实际情况不定期进行通报。
第十二条党委每半年向各级党组织负责人会议通报，并通过各党支部党员大会报告一次。
第十三条通报和报告的具体工作由党委负责。
马头镇人民政府工作职责
落实国家政策，严格依法行政，发挥经济管理职能，加强政策引导，制定发展规划，服务市场主体和营造发展环境，搞好市场监管，大力促进社会事业发展，发展镇村经济、文化和社会事业，提供公共服务，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会。
1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；
2、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作；
3、保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；
4、保护各种经济组织的合法权益；
5、保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；
6、办理上级人民政府交办的其他事项。
机 构 职 能
一、党政办公室工作职责
一、负责向镇领导提供有关情况，针对重大问题开展综合调研，搞好综合协调，为领导决策提供服务；
二、负责传真及机要文件的收发、登记、送批、传阅、分发、催办、落实，做好文书档案的管理和归档；
三、负责机关行政接待和后勤工作，负责机关机动车辆管理、食堂管理；
四、负责镇区机关信息化建设，做好网站和计算机网络系统的安全工作和日常管理、维护；
五、负责各类会议的安排、记录等公务活动，参与重大活动的组织筹备；
六、负责机关办公环境、值班、考勤等日常管理工作；
七、承办区委、区政府及镇党委、政府交办的其他事项。
二、信访办工作职责
一、贯彻落实党中央、国务院及各级党委、政府关于信访工作的方针、政策。
二、处理人民群众向各级党委、政府及其领导同志来信；接待和处理来访人民群众反映情况和问题。
三、承办各级党委、政府领导同志批示交办的信访事项。
四、向相关工作片和部门转办、交办和督促检查来信来访问题，并审查处理结果；对领导批示和上级机关交办的信访问题，搞好处理结果的反馈。
五、综合分析、调查研究人民群众来信来访反映的情况和问题，及时向党委、政府领导反映，并提出解决的意见或建议。
六、指导基层各单位的信访工作。
七、协调和配合有关部门管理、教育、遣返上访人员，维护上访秩序。
八、完成党委、政府交办的其他工作。
三、民政办工作职责
一、贯彻执行国家民政工作的基本方针、政策和法律、法规，制定全镇民政事业发展规划。
二、认真落实优抚政策，及时发放全镇优抚对象的抚恤金，做好拥军优属工作。
三、组织协调全镇救灾工作，核查并报告灾情，拟定并组织实施减灾计划，开展减灾合作。
四、落实好城乡居民最低生活保障制度，组织开展城乡社会救济、扶贫济困等社会救助工作。
五、做好农村五保供养工作，抓好每季度对五保对象的统计调查，确保上报数字真实准确。
四、司法所工作职责
一、贯彻执行党和国家司法行政工作的方针、政策和法律法规；研究拟订全镇司法行政工作政策及规范性文件；制定司法行政工作计划并组织实施。
二、指导并组织实施对刑满释放人员和解除劳动教养人员的过度性安置帮教工作。
三、制定全镇法制宣传教育和普及法律常识规划并组织实施；指导全镇依法治理工作。
四、指导全镇基层人民调解工作；参与社会治安综合治理工作。
五、指导全镇人民调解员队伍建设和思想政治工作。
六、负责法律服务来电来访工作；负责调处全镇范围内的重大疑难矛盾纠纷。
七、承办镇党委、政府交办的其他事项。
五、计划生育办公室主要职责
一、贯彻执行党和国家有关人口与计划生育工作的方针、政策和法律法规。
二、对全镇村（居）、企业、事业单位的人口与计划生育工作目标管理责任制进行检查指导和考核评估，负责全镇的计划生育统计工作。
三、负责全镇范围内的人口与计划生育的宣传教育工作，利用人口学校等多种形式为育龄群众进行优生优育、避孕节育的培训。
四、计划生育服务站为全镇育龄妇女实行免费的计划生育手术，开展优生优育、避孕节育咨询，进行计划生育药具的发放工作。
五、办理一孩生育登记，发放计划生育手册；到市生育局审核二孩生育证；发放独生子女父母光荣证；为流出育龄人群办理流动人口婚育证明。
六、负责全镇范围内的流动人口计划生育管理工作。
六、规划办公室工作职责
一、负责镇区的总体规划，包括区间道路、排水等基础设施建设规划。
二、负责完善村庄规划编制及相关档案管理工作，并监督村庄按照规划合理安排生活生产建设。
三、负责完善镇驻地基础设施建设，包括道路硬化，道路排水系统、环卫设施、绿化美化、路灯等设施建设等详细规划及相关档案资料的管理工作。
四、负责全镇的环境整治工作，包括镇区主次街道和镇域主干公路治理。杜绝店外占道经营，物品乱堆乱放，乱搭乱建现象，禁止乱贴广告，车辆乱停乱放，垃圾乱堆乱倒现象。
五、贯彻执行环境保护法律、法规、规章和标准，拟定并监督实施镇内的环境保护规划；监督、管理和协调镇区环境污染治理和环境综合整治工作；组织镇内环境监测工作，处理和协调环境污染事故和纠纷；为投资引进工作进行环境保护咨询和服务。
七、工业办公室工作职责
一、负责区域经济调控、组织经济和技术协作，综合协调、管理全镇的工业、经贸企业；
二、办理镇内国有、镇、村企业改革方案的论证、审核、上报审批工作，负责对各类企业运作情况进行监督；
三、负责停产企业的资产管理、资本运作及欠付工资的兑付及职工的安抚工作，负责停产企业的涉及法律诉讼事宜。
四、搞好工会法人登记、年检，企业工会的组建和管理；
五、组织搞好企业标准、年检，组织机构代码登记、年检，项目可行性报告论证，组织标准普法、产品抽查；
六、承担辖区内用人单位劳动用工管理，劳动争议调解；搞好民营企业、个体工商户及从业人员的管理服务；
七、负责社会固定资产投资、企业技改项目、农村经济收入及各种数字统计。
八、财政所工作职责
一、紧紧围绕镇党委、政府的整体工作思路，牢固树立大局意识，贯彻科学发展观，合理安排支出，确保财政收支平衡。
二、把组织财政收入作为工作的重点，突出抓好财源建设。积极筹措资金，搞好资金调度，确保镇级各项重点事业的投入。
三、加强财务管理，提高理财水平，建立严格的财务管理制度，量财办事，勤俭节约，做好政府后勤工作。
四、坚持“以人为本、从严理财”的原则，规范财务管理制度，负责镇财务检查和监督。
五、做好契税、耕地占用税等的征收及各种惠农款项的发放工作。加大对农业弱势群体的救助，确保各项公益事业支出力度。
九、林果站工作职责
一、宣传党和政府有关林业方面的政策法律、法规；
二、做好林业新技术新品种的推广；
三、做好林业病虫害的预防和防治，消灭各林木病虫害的发生；
四、协助政府做好护林防火工作；
五、为林农做好产前、产中、产后服务工作。
十、农技站工作职责
一、宣传党和政府有关农业方面的法律法规。
二、利用科普宣传栏做好农业技术、新品种的宣传和推广。
三、做好植物病虫害的综合防治，对植物检疫对象做好预测、预防，杜绝疫情的发生和蔓延。
四、针对各不同农时环节，为领导提供参考意见，为产业化调整献策献力。
五、搞好科技培训和科普宣传。
六、搞好农业技术指导和咨询。
十一、水利站工作职责
一、宣传水资源的法律和法规。
二、做好汛期前的预测预报工作并做好汛期的防汛工作。
三、做好抗旱工作。
四、配合各单位做好小型水利工程的管护工作。
五、做好农田水利规划工作、农田水利基本建设的测量及预算。
六、推广节水灌溉工程。
十二、农机站工作职责
一、贯彻执行国家、省、市、区有关农业机械化、设施农业工程和农用航空工作的方针政策和法律法规；研究拟订并组织实施有关农业机械化方面的规范性文件。
二、研究拟订全镇农业机械化、设施农业工程的发展战略、中长期规划和农机、农艺结合措施；拟订农机作业规范、技术标准。
三、指导农机、牧机、植保机、农产品加工机械等农用机械的产品结构调整，促进各类农业机械的应用和普及，提高全市农业机械化水平。
四、组织开展全镇农业机械化科学研究，组织指导农业机械化新技术、新机具的实验、示范和推广工作。
五、指导全镇农业机械化生产、农机工程开发和社会化服务体系建设；培训和发展农机作业服务市场；组织开展农业机械跨区作业等社会化服务。
六、负责拖拉机、联合收割机、农产品加工机械等农业机械的安全监督管理和使用管理及推广工作，组织实施农机驾驶操作人员技术培训和安全教育工作。
七、负责农机抗灾救灾管理工作；负责农业机械化统计工作；负责农机化宣传工作。
八、协助农机局指导农机维修及经销网点设置；负责农机维修、经销网点等级审定及农机修理工人的职业培训和职业技能鉴定。
九、认真落实镇党委、政府交办的其他事项。
十三、经管站工作职责
一、农村财务管理工作：主要负责辖区内农村财务托管工作，负责本辖区财务收支审批程序管理工作，负责农村财务管理示范村建设工作，负责本辖区内集体资产管理工作，负责辖区内财务公开及农村财务人员管理工作。
二、农村集体经济审计方面：负责本辖区内审计基础工作，负责本辖区内任期和离任经济责任审计工作，负责本辖区内“月审计”和登记工作。
三、农村集体经济承包合同管理：负责本辖区内合同管理及台帐管理工作，负责本辖区内农村合同规范化管理工作，负责本辖区内农村土地延包等方面的工作。
四、其他方面：负责本辖区所有经济报表工作；负责本辖区农民负担管理工作；负责本辖区内农村会计和理财小组培训工作；积极费和处理本辖区内关于农村土地和财务方面上访和纠正工作。
马头镇人民政府镇长办公会议议事制度
为做好镇人民政府的工作，使政府工作按照“团结、务实、高效、廉洁”的要求运转，提高镇长办公会议的质量和效率，特制定本制度。
一、议事范围
1、研究和传达贯彻党中央、国务院和上级党委政府的指示和决定；
2、讨论决定全镇国民经济和社会发展计划、地方财政预算，研究本镇的经济工作和涉及教育、科学、文化、卫生、体育、交通、城建、财政、人武、民政、综治、宗教、政治、劳动人事和计划生育等的重要事项；
3、讨论报请上级政府和镇党委审定的重要事项，提出需要镇领导班子联席会议讨论的问题；
4、讨论提请镇人民代表大会和人大主席团审定的议案、报告，讨论答复区、镇人代会有关提案及建议意见；
5、讨论决定镇人民政府的重要会议和决议，研究镇人民政府日常工作。
二、会议制度
1、镇长办公会议一般一个月召开一次，也可根据工作需要临时召开；
2、镇长办公会议由镇长召集主持，也可委托副镇长召集主持；
3、镇长办公会议由镇长、副镇长、党政办主任组成。可以根据会议内容，邀请人大主席团领导和有关单位负责人列席。列席人员由会议召集人确定。党政办做好会议的通知、记录工作。必要时，对事关社会经济发展的重大决策问题，如重点工程建设、财政预决算安排等要形成会议纪要；
4、镇长办公会议的出席人员，因特殊情况不能参加的，应事先向主持人请假。
三、议事程序
1、镇长办公会议议题由镇长提出。各村、各部门提交镇长办公会议讨论的问题，事先都必须经分管镇长审定，并协调提出意见。凡属分管镇长职权范围内可以处理的问题，不必提交会议讨论。有的问题可以召开政府专题会议讨论。
2、需向镇长办公会议汇报的问题和提交讨论决定的事项，有关单位必须事先作好调查研究和充分准备。汇报问题要简明扼要，开门见山，对存在的问题和准备采取的措施，应提出明确具体的意见。
3、镇长办公会议一般不临时动议重大问题，一些通气性质的问题，可在会上临时提出，但必须简明扼要。
四、决定办理
1、镇长办公会议讨论决定的有关重大问题，按分工负责的原则，由分管的领导组织有关单位和人员贯彻执行。
2、对会议决定的事项，相关单位要抓紧办理，并及时向镇长或分管领导报告办理情况。
3、党政办应及时将镇长办公会议讨论的情况及所作出的决议告知缺席人员，以便了解情况，做好工作。
第五篇：四个结合强化自身建设
四个结合强化自身建设
灵台县民政局以“四个结合”扎实推进机关创先争优和效能风暴活动的开展。一是筹措17.6万元制作乡镇沿路固定标牌十三面，增置办公电脑和复印机6台（件），与“软环境建设”建设相结合；二是与“学习型、实干型机关建设”相结合；三是与“各项业务培训”相结合；四是与“全面提升服务水平”相结合。
灵台县民政局边玉才
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