民企党建：五创新五促进（5篇）

第一篇：民企党建：五创新五促进

加强民营企业党建工作是一个新课题，是巩固党的执政地位的需要，更是民营企业自身健康发展的需要。民营企业党组织和党员作用发挥，必须坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的指导思想，把加强党建工作与发展民营经济有机结合起来，通过扎实有效的工作，发挥好党的建设对民营经济发展的服务作用、保障作用和推动作用。民营企业党组织要宣传好党的路线、方针、政策，支持民营企业依法经营，切实加强对党员的教育管理、积极开展党的各项工作，领导工会、共青团等群团组织维护各方面的合法权益，正确处理与业主的关系中国互联网络调查问卷抢注旺铺得超值礼物中国报刊广告推介年会3D魔幻宫之战，做到支持不包办，过问不揽权，放手不旁观。作为一家民营企业，***集团通过“五创新、五促进”抓好党建工作，我们对党建工作在企业发展过程中所起到的不可替代的重要作用深有体会。创新党建工作理念，促进观念更新。***集团党委把加强党建工作作为企业发展和创新取得成功的重要保证，牢固树立了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作理念。***集团的党委班子与经营班子是交叉兼职。保证了企业在贯彻党的路线方针政策时，思想认识能够高度统一，确保贯彻落实畅通无阻。创新党员管理方式，促进队伍建设。如何才能让党员真正发挥旗帜作用、促进队伍建设？———关键还是在创新管理方式。***集团党委针对企业的实际，推出党员佩证上岗和党员目标管理责任考核等制度，并通过设立党员责任区和党员先锋岗等形式，自觉接受群众监督，增强党员的荣誉感和责任感。集团党委高度重视群众的监督作用。创新党员学习方式，促进素质提高。信息时代，如何与时俱进地根据实际情况、利用现代科技手段创新党员的学习方式、促进素质提高？利用****省首批信息化示范企业的雄厚信息化基础，***集团党委建立起“****党建在线”网站，让党员的学习交流不受时间和地点的限制。创新党员活动形式，促进作用发挥。在调动起全体党员的积极性之后，如何促进党员长期发挥先进模范作用？这需要不断创新党员的活动形式，形成一系列长效的机制。为此，公司党委分别建立如党员信息公示制度、党员岗位示范制度、党员终身学习制度、群众监督评议制度、党员过错告诫制度等一系列长效机制，把对党员的教育管理和生产经营活动紧密结合起来。创新党建阵地建设，促进全面发展。***集团党委在充分利用橱窗和黑板报等传统阵地的同时，将“**党建在线”网站和“***EMC”企业论坛作为企业党建新的阵地，还新建了400平方米的“***党校”，与省委党校建立了合作关系，使之成为一个集时事政策学习、党史教育、支部活动、党员学习和培训、员工活动等功能齐全的党建阵地。

第二篇：五比三促进党建活动方案

五比三促进党建活动方案

为巩固“五比三促进”基层党建主题活动成果，全面推进经开区党组织的建设，重点解决干部职工的思想认识问题、创新发展问题、敢于担责问题、执行不力问题和问责不实问题，按照《关于深入开展“五比三促进”党建主题活动的决定》文件要求，结合经开区的工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

全面落实科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省第十次党代会、市第三次党代会和县第十二次党代会精神，坚持从经开区工作实际出发，大力加强经开区党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，凝心聚力，以全新的精神面貌，在全体党员干部中深入开展“比学习、比实干、比创新、比效率、比业绩，促进思想大解放、促进作风大转变、促进发展大推进”的党建主题活动，用实际行动为我县经济又好又快发展做出新的更大贡献。

二、目标任务

按照活动的总体要求，在我委党员干部中掀起“比学习、比实干、比创新、比效率、比业绩”的热潮，营造岗位争先进、业务创一流的良好局面，切实提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、活动内容

（一）促进思想大解放，在打破常规、开放创新中增强活力

深入开展“五比三促进”党建主题活动，必须在比学习、比实干、比创新、比效率、比业绩中把创新解放思想、开拓思路放在首位，以思想解放促进观念更新，以观念更新推动发展突破。

1、在统一思想中解放思想。坚持党的领导，维护经开区党工委领导权威，在党工委班子的坚强领导下，抓好经开区基础设施建设、征地拆迁、招商引资、项目入驻等重点工作，奋力开创改革发展新局面。

2、在敢破敢立中解放思想。扎实开展解放思想大讨论，坚持开展批评与自我批评，着力破除小富即安观念、树立坚韧奋进意识，破除因循守旧观念、树立务实创新意识，破除畏难怕险观念、树立敢创敢干意识，运用创新的理念和发展的方法解决前进中的问题，力争落实有新思路、工作有新突破、发展有新成就。

3、在创新发展中解放思想。坚决把解放思想从意识形态落实到具体工作推动和发展上。只要不违反法律法规、不损害群众利益，只要有利于加快发展，就要坚决贯彻党工委的决定，坚定不移的落实好“工业 30 条”措施、重点项目快速推进机制等，努力在争取优惠政策、发展新型产业、推动项目建设上抢占先机、赢得主动。

（二）促进作风大转变，在提升效能、大干实干中奋勇争先

深入开展“五比三促进”党建主题活动，必须在比学习、比实干、比创新、比效率、比业绩中全面加强和改进作风，带动广大群众务实务干、加快发展。

1、加强理论学习。坚持党工委学习制度，努力创建学习型领导班子、学习型党组织、学习型干部队伍。坚持理论联系实际，班子成员全年基层调研时间不少于 10 天，将理论学习与解决项目推进、改革

发展问题、党建工作相结合，促进基层党组织在实践中创先争优。

2、改进文风会风。坚持开短会、讲短话、行短文。坚持每周一次例会，重点总结本周各项工作的落实情况，布置下周工作的安排。需及时解决的问题，班子成员碰头会集体研究决定。提高公文运转效率，需办理的文件，要在规定时间内完成。

3、深入联系群众。扎实开展机关干部直接联系帮扶群众工作。机关干部按帮扶活动要求结对帮扶群众，党工委成员每年至少 5 次下基层蹲点调研，为帮扶群众解决 1-2 件疑难问题。

4、狠抓工作落实。践行“精神”，增强执行意识、落实意识、担当意识，不折不扣落实党工委的决定部署。严格落实我委工作“预决算”任务，对上级交办的事情绝不拖延、不推诿、不扯皮。自觉提高工作效率，严格落实服务时限。

（三）促进发展大推进，在破解瓶颈、增强实效中创新作为

深入开展“五比三促进”党建主题活动，要紧密围绕经开区重点项目，集聚发展要素，破解发展瓶颈，激发发展活力，增强发展后劲，争创一流业绩。

1、强化规划引领。按照“园区集聚化、企业集群化、产业集中化、资源集约化”工业发展思路和“两化”互动发展要求，进一步修订完善经开区控详规划和产业规划，完成经开区总体规划和城市设计的编制工作，科学确立经开区“产城一体化”的发展目标。

2、强化要素保障。严格供地管理，综合审查入驻项目投资规模、经济效益等指标，重点保障重大产业投资项目和公共基础设施建设用

地，对分期建设项目实行分期供地，分阶段办理土地证。加强对闲置工业用地的管理，责令限期开发建设或按规定收回土地使用权。规范投融资平台的管理，通过财政资金注入、国有资产整合等形式，做实经开区投资开发公司。通过资产抵押、政府担保等多种方式争取银行信贷支持，解决经开区建设资金瓶颈问题。

3、强化征拆力度。加大征地拆迁的政策宣传力度，做好征地补偿、拆迁安置的前期工作。实行“经开区统筹、房征办指导、乡镇配合实施”的征地拆迁模式，有序地推进经开区征拆工作，保障重点项目用地和基础设施建设用地需求，为项目入驻建设排除了障碍。

4、强化基础建设。加快推进东区横三、横四、横五路建设，力争年底三条干道主体工程完工；加快推进南区干道 4 个标段的黑化工作，力争在全市城乡环境综合治理现场会召开以前完成竣工验收。做好经开区东区 7 条干道的招标准备工作，力争年底启动建设。

5、强化项目促建。完善《园区建设管理办法》，规范了项目管理。建立健全项目会审机制，对拟入驻项目进行综合考评，科学合理确定项目用地面积。完善项目促建机制，落实领导联系企业制度，督促在建企业早建设、早投产、早见效。进一步加强银企沟通，帮助企业解决了融资难问题。

6、强化队伍建设。抓好经开区的体制和机制建设，完善经开区各部门职能职责，加强人员配备。二抓好了经开区软环境建设，认真落实工业强县三十条措施，对入驻企业实行“一站式”服务、工业项目审批代理制和“绿色通道”，简化审批手续，实行限时办结。

四、活动要求

（一）抓组织促落实。充分认识开展“五比三促进”活动的重要意义，准确把握活动的总体要求。各部办要精心组织，周密部署“五比三促进”活动，突出特色，丰富内容，细化标准，完善措施。

（二）抓结合促落实。严格按照“五比三促进”党建主题活动领导小组的要求，结合经开区的工作实际，把履行职责融于经开区具体工作中去，在项目建设、征地拆迁、企业入驻等重点领域强化服务，把“五比三促进”与转变行风建设结合起来，与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与机关效能建设结合起来，与工作预决算任务结合起来，统筹兼顾，合理安排。

（三）抓考核促落实。领导小组要建立科学、合理的考核和表彰制度。适时进行考核评比，考核要充分听取基层群众的意见，以服务对象满意程度为最终标准。适时对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

五、加强组织领导

（一）健全机构，明确责任。委党组成立开展“五比三促进”活动领导小组，经开区党工委书记张俊杰同志任组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责“五比三促进”活动。

（二）加强宣传，营造氛围。在经开区网站开设“五比三促进”专栏，集中宣传“五比三促进”的重大意义；充分利用标语、展板、电子显示屏营造浓厚的宣传氛围；利用信息报道等对活动开展进行及时、深入的宣传报道，扩大“五比三促进”活动的社会效果。大力宣传经开区党组织和优秀共产党员的先进事迹，在全委形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（三）突出特色，探索创新。按照县委开展“五比三促进”党建主题活动领导小组的总体部署，把落实规定动作与做好自选动作有机结合，根据全委工作实际，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。

（四）严格督查，狠抓落实。通过召开座谈会、交流会、经常性督察、随机抽查、定期点评等形式，及时了解、通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。把活动开展情况作为党建目标考核的重要内容，定期组织考核。

第三篇：党支部党建情况（五）

统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

建三江一中党委以学校教育教学工作为中心，落实全面从严格治党责任，按照党章和党内有关规定，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，全面教育、引导全体党员增强党性，认真履行义务，发挥党员的先锋模范作用，具体做法如下：

一、加强组织管理 增强组织观念

1、严格组织制度。学校党委落实组织制度，全校党员，包括党委领导班子成员，都以一个普通党员的身份编入各个党支部，进入党小组，从而使党组织管理严格、有序，党员人人有组织，人人在组织，从而保证每一名党员在党支部按时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用，保证基层党组织有坚强的战斗力。

2、加强党籍管理。学校政工科今年进一步加强党员的身份管理，档案室开展党员身份检查，对每名党员的党籍情况进行了规范，查缺补漏，严查假党员、无党籍党员，让未转关系的3名党员及时转来党组织关系，发现无党员专项档案材料的，限期回去办理，对遗失党员档案材料的人员，经请示上级组织部门，按照规定办理宫员登记表。对申请入党的人员、新发展的党员，严格档案材料管理，材料不齐、不符合规定的不予以发展。

3、加强流动党员管理，履行好党员组织关系转移制度，保证党员关系随 党员走，及时转、落组织关系，保证了在党员变更工作单位或居住地点时，党的组织关系的接续，及时加入新转入的当地党组织，并参加党组织生活。对到外地超过6个月的，按要求申请办理流动党员证，让党员能够参加当地的组织生活。

4、开办青年业余党校，强化思想引导。开办青年业余党校。学校自1995年开始，开办青年业余党校，由学校党委副书记任校长，团委书记任教务主任，宣传党的理论，开展党的宗旨和共产主义理想教育，吸引了一大批优秀青年靠近党的组织，20多年来，培训学员2640多人，培养入党积极分子900余人，壮大了入党的后备力量。

二、完善制度 健全党的组织生活

1、规范党的组织生活制度。学校进一步完善“三会一课”制度，党员会议制度、考核制度等各项规章制度，规范党支部支部委员会议、党员大会、党小组会议，以及党内民主生活会，从而强化党员管理，做到党员及时得到党支部的教育、引导、关怀，每名党员都能够过组织生活，保证了党内批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的良好政治生态。

2、建立党员活动日制度，经常性开展党的活动。学校党委研究确定了每个星期四为党团活动日，党委宏观指导，各党支部按照活动计划开展党的各项活动。通过党支部的各项活动，开展党员培训、党员学习，增强党员党的观念，增进党的团结，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、规范党员领导干部的双重组织生活会制度。根据党章和党内有关规定，各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。学校党委按照党章的要求，加强领导干部的双重组织生活管理和监督，从而加强党员领导干部的党性锻炼，加强民主监督，增进党委班子成员与基层党支部、党员的思想交流，促进工作作风建设。

4、严格党员交纳党费制度。按照中组部和管局党委组织部的要求，学校党委对全校党员2008-2016年党费收缴情况进行检查，党费上缴不足的，对每名党员进行了追缴，共追缴党费81387元，按照上缴标准，按时上缴到管局党委组织部。同时进一步规范党组织的党费管理工作，严格收、缴审批制度，做好党费的收缴、管理和使用，让党费发挥其应有的作用。

四、开展系列活动，提高党员素质

1、深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化。学校党委以整顿干部作风、纠四风为先期重点，先后召开了全体党员大会、支部书记培训会议，支委学习培训会议3次会议，培训支部书记、支委20人次，集中学习管局通报文件，领导班子、党支部开展整顿活动，制订方案，6月16日召开动员大会，征集意见12条，整改完成12条，学校党委开展讲学活动，党委班子成员、党支部书记讲党课11次，参加学习567人次。先后学习了“两个讲话”“一例一则”、党章、北大荒堡垒工程方案、廖俊波事迹等学习材料，学校利用大屏幕播放标语50余次，在管局信息港发布“两学一做”教育活动新闻稿8篇，系列活动促进党员的思想，增强了“四个意识”。

2、开展庆七一系列活动，向十九大献礼。围绕“喜迎十九大、争做合格党员、争当优秀党员” 这一主题 ,学校党委组织开展了党员讲党课活动、、开展党员奉献日活动、、走访慰问活动、党章党规知识竞赛活动、北大荒精神教育、读一本好书、专题组织生活会、重温入党誓、精准帮扶做实事等七个一活动。这些内容丰富、形式多样、主题鲜明、广泛参与的系列活动 ,弘扬党的优良传统,增强党员意识,发挥党员先锋模范作用,为学校发展做贡献 ,向党的十九大献礼。

3、学习十九大精神，开展解放思想大讨论活动。学校党委自今年5月，开展学习省十二届党代会精神、学习党的十九大精神、“深化改革、加快发展” 解放思想大讨论系列活动，组成21人的宣讲团，开展讲座30余次、讨论8次，促进“四学四有”，提高党员的思想认识水平。

4、开展好民主评议党员。民主评议党员制度是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度，学校党委每年结合全年工作，对每一名党员进行评议，评选优秀党员21名，对基本合格的党员进行诫勉谈话，促进党员素质的整体提高。

五、全面从严治党 加强作风整顿

建三江一中贯彻全面从严治党要求，开展机关作风整顿和“清风净土工程”活动，良化政治生态，及时纠偏，立行立改，强化党员廉洁自律。

1、开展作风整顿，增强党性。开展机关作风整顿活动是是“两学一做”学习教育活动常态化、制度化的具体体现，也是“两学一做”活动的常深化。建三江一中坚持从干部做起、从党员做起，活动开展早、求实效，注重结合实际，提高质量，多举措开展活动，及时总结进展，及时纠偏，立行立改，收到一定的成效。一是以干部作风整饬为起点，从身边事做起。从今年2月一入学开始，根据管局干部作风整饬活动文件要求，按照“两学一做”学习教育活动常态化、制度化的要求。学校召开中层以上干部会议，整顿干部作风，签订干部廉政责任状31份，干部过廉节、树形象承诺书33份，修改制度一项(建三江一中请销假制度);进行建三江一中风纪、卫生联会检查2次，发现问题5个，对相关人员做出了处理。二是立足实际，从小事抓起，强风纪。3月12日学校发布了《建三江一中手机专项治理规定》，提出改变作风9项规定，学校纪委与德育处、教务处联合进行风纪检查4次，促进作风建设。学校教职工在上班期间，不允许做与工作无关的事情;不允许QQ聊天、使用手机上网微信，观看网站视频等。工作期间，不得擅自离岗;不得借工作之便收受家长礼品、礼金和有价证券等;不得对下属吃拿卡要;对待外来人员和学生家长要以礼相待，杜绝“门难进，脸难看”等现象;严禁“乱办班”、“有偿家教”和推介教辅材料等现象，发现一起，查处一起，绝不手软;严格考勤制度和请假制度，每月及时公示;杜绝吃空饷现象。

2、主题党日活动，加强师德建设。6月22日，学校党委组织全校党员开展“向党保证，做四有教师”主题党日活动。通过开展演讲会、讨论会、师德讲座、北大荒原艰苦创业讲座、学习、讨论、宣誓、签字、承诺、践诺等各项活动，明师德、立规矩，树立教师党员形象，促进师德建设，创建学校良好校风。

3、学榜样，立目标，弘扬正能量。6月30日，在党员活动室召开全体党员会议，深入推进“两学一做”学习教育，整顿干部作风专题会议，并号召全体党员向优秀县委书记——廖俊波同志学习，淡泊名利，力争上游，争做合格党员，争当优秀党员;十月，学校组织党员观看中央电视台专题节目《榜样》，党员上交观后感动79篇。榜样的力量是无穷的，学榜样，有标准，立标杆，更加增强学习的现性和生动性。

4、开展机关作风整顿活动。学校制订并落实《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，签订干部廉政责任状31份，干部过廉节、树形象承诺书33份，党员、教师廉政承诺书263份;开展专项治理2项，制定、完善《建三江一中师德建设十个禁止》等制度3个，开展工作作风、工作纪律大检查4次，查出问题6个，通报人员9人。学校纪委主动开展整治教学环境为中心的执纪问责活动，查处了推销学生资料、介绍、批准学生外出补课等案件3个，处理相关人员6人，专题约谈中层干部4人。

通过多种形式，学校党委强化了党员管理，促进了党员队伍建设，从而推动了学校的教育教学工作，2017年学校在高考中取得突出成绩，重本进段人数达到524人，二表以上入段达到1027人，居总局前茅。

【党委党建范文】二

自年初开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作以来，学校党委按上级要求，认真落实各项工作，推进学习教育活动的开展，现将落实情况汇报如下：

一、制定方案 明确重点

年初学校按上级文件要求，进一步开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以整顿干部作风、纠四风为先期重点，召开干部会议，集中学习管局通报文件，领导班子、党支部开展整顿活动，制订初步方案。管局“两学一做”学习教育常态化制度化暨机关作风整顿工作会议召开后，学校党委结合管局会议精神，进一步完善建三江一中“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案，并在6月16日召开动员会议，明确各项活动内容及重大意义。期间发放征集意见书，共征集意见12条。

二、强化培训、宣传，增强工作的精准性

为把“两学一做”学习教育常态化制度化工作做得精准、做到实处，学校党委先后召开了全体党员大会、支部书记培训会议，支委学习培训会议3次会议，培训支部书记、支委20人次。三是开展讲学活动。讲党课7次，参加学习258人次。党委书记讲党课2次，支部书记、支委讲党课4次。先后学习了“两个讲话”“一例一则”、党章、北大荒堡垒工程方案、廖俊波事迹等学习材料。四是营造氛围。利用学校大屏幕播放标语50余次，在管局信息港发布“两学一做”教育活动新闻稿8篇。

三、开展系列活动，立足学，长于做

1、开展系列活动，向十九大献礼。围绕“喜迎十九大、争做合格党员、争当优秀党员” 这一主题 ,通过内容丰富、形式多样、主题鲜明、广泛参与的系列活动 ,弘扬党的优良传统,增强党员意识,发挥党员先锋模范作用,为学校发展做贡献 ,向党的十九大献礼。一是开展党员讲党课活动：全校党员开展讲党课活动两次，各支部以各支部为单位,支部书记带头 ,普通党员全员参与 ,开展“党课大家上、讲话一起学”活动 ,围绕学习党章、党规、总书记系列重要讲话精神,以及省委第十二次党代会精神及重大决策部署等 ,以及党员普遍关心、关注的焦点和兴趣点为主要内容。二是开展党员奉献日活动。以“党员固定活动日”为抓手,结合在职党员进社区的要求,把党员集合起来、组织起来,开展“我是党员我奉献”党员志愿服务活动,为居民和学生及学生家长，开展政策宣传，学校在各年级召开家长会，宣传学校的各项发展成果，学校教师每人捐款300元，职工每人100元，用于捐资助学，扶助贫困户。三是开展走访慰问活动。围绕精准帮扶要求,落实党员领导干部以“多帮一”“一帮一 ”对接，端午节前夕，学校领导班子成员和部分中层领导一起去看望扶贫户，并为每户送去2000元以上慰问品：大米、豆油、挂面、粽子等。同时学校党委对4名患病的老党员进行慰问，发放慰问金2000元，通过走访慰问等方式, 了解他们的生活情况,倾听他们的心声,送去党的关怀和祝福。四是开展党的知识竞赛活动。七一前后，学校组织开展了《党的知识应知应会》竞赛活动，89名党员进行了答题，其中18名党员分别获得一二三等奖，两个党支部获得优秀组织奖。五是开展北大荒精神教育活动。为丰富“两学一做”学习教育内容 ,围绕庆祝垦区开发建设 70周年, 6月23日，建三江一中党委组织召开全体党员大会，认真落实北大荒堡垒工程实施方案。会上，宣读了北大荒堡垒工程实施方案和领导机构成员，以“两学一做”学习教育常态化为契机，引导教育党员干部学习了解垦区开发建设的光辉历程和北大精神内涵，充分发挥党支部战斗堡垒作用。六是开展读一本好书活动。学校在1月份放假前，以学习型党组织建设为主题，开展“书香满三江----党员读书活动”,在全体教师中形成崇尚知识,热爱读书的良好风气,促进学习型党组织建设，每名党员撰写一篇读书体会，6月20日之前，已上交98篇读书心得体会。七是召开专题组织生活会，纠四风增强纪律意识。3月16日，党员活动日，建三江一中各支部召开专题组织生活会，通过鸭绿河事件，吸取教训，围绕“两学一做”学习教育,撰写学习心得体会。八是开展重温入党誓词活动。6月30日，建三江一中召开全体党员大会，组织新老党员开展了入党宣誓和重温入党誓词活动,让新党员感受党的神圣,让老党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求,唤醒先进意识,增强党性意识。

2、开展主题党日活动，加强师德建设。6月22日，学校党委组织全校党员开展“向党保证，做四有教师”主题党日活动。通过开展演讲会、讨论会、师德讲座、北大荒原艰苦创业讲座、宣誓签字等各项活动，明师德、立规矩，树立教师党员形象。

3、开展作风整顿，增强党性。开展机关作风整顿活动是是“两学一做”学习教育活动常态化、制度化的具体体现，也是“两学一做”活动的常深化。建三江一中坚持从干部做起、从党员做起，活动开展早、求实效，注重结合实际，提高质量，多举措开展活动，及时总结进展，及时纠偏，立行立改，收到一定的成效。一是以干部作风整饬为起点，从身边事做起。从今年2月一入学开始，根据管局干部作风整饬活动文件要求，按照“两学一做”学习教育活动常态化、制度化的要求。学校召开中层以上干部会议，整顿干部作风，签订干部廉政责任状31份，干部过廉节、树形象承诺书33份，修改制度一项(建三东江一中请销假制度);进行建三江一中风纪、卫生联会检查2次，发现问题5个，对相关人员做出了处理。二是立足实际，从小事抓起，强风纪。3月12日学校发布了《建三江一中手机专项治理规定》，提出改变作风9项规定，学校纪委与德育处、教务处联合进行风纪检查2次，促进作风建设。学校教职工在上班期间，不允许做与工作无关的事情;不允许QQ聊天、使用手机上网微信，观看网站视频等。工作期间，不得擅自离岗;不得借工作之便收受家长礼品、礼金和有价证券等;不得对下属吃拿卡要;对待外来人员和学生家长要以礼相待，杜绝“门难进，脸难看”等现象;严禁“乱办班”、“有偿家教”和推介教辅材料等现象，发现一起，查处一起，绝不手软;严格考勤制度和请假制度，每月及时公示;杜绝吃空饷现象。

4、学榜样，立目标

榜样的力量是无穷的，学榜样，有标准，立标杆，更加增强学习的现性和生动性。6月30日，在党员活动室召开全体党员会议，深入推进“两学一做”学习教育，整顿干部作风专题会议，并号召全体党员向优秀县委书记——廖俊波同志学习，淡泊名利，力争上游，争做合格党员，争当优秀党员。

总体看来，建三江一中“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，整顿机关干部作风，取得一定的成效。期间，学校党委组织中心理论组学习3次，记笔记都在5000字以上，开展联合检查4次，查出问题6个，公示人员9人;整治教师教风，出台、完善《建三江一中师德建设十个禁止》等制度3个，领导班子自查问题5个，班子成员查找问题21个，整改12个。特别是狠抓教师补课，召开师德教育大会2次，查办有偿补课、推销教学资料事件2个，通报人员11个，辞退有偿补课教师一人，进行集体干部谈话一次。

通过开展“两学一做”学习教育常态化制度化和机关作风整顿活动，学校作风建设收到成效，党员、干部教师作风有明显改观。

【党委党建范文】三

党建工作是队伍建设工作，是党性教育和服务中心工作的思想工作，具有统一思想，提高认识，凝心聚力和提高战斗力的作用，是所有工作的“总开关”，全党都很重视这项工作，总书记曾说“抓好党建就是最大的政绩”。从严治党需从党员个人和最基层的党小组党支部着手，支部书记抓党建既是责任又是义务。

2017年，在学院党委的正确领导下，支部继续围绕“两学一做”学习教育活动和创建“五好支部”培育“五个先锋”共产党员为主线，全面提升支部活动的规范性的实效性，取得很好的效果和明显的变化。通过一年的建设，支部呈现出心更齐、劲更足、纪更严、人更精神的新气象，支部党员的整体形象和工作战斗力得到明显提升。下面从五个方面向大家汇报。

一、按计划诺清单，打造学改结合的学习型“五好支部”

学习任务贯穿支部全年活动，批评与自我批评和整改常做常新。按照年初制定的学习计划和问题清单及整改措施认真学努力做切实改。根据上级党委的统一部署和4号5号文件精神，支部召开2016年民主生活会和制定了2017年工作计划，同志们自觉向党中央和总书记看齐，通过“照镜子”、对照党章党规和民主生活会上同志们相互提出的批评意见列出了自己的问题清单和整改措施，为全年学习和整改明确的目标和方向。支部以问题为导向，以学习计划和问题清单为要点开展全年活动，要求同志们以学为先导，以坚定理想信念和规矩意识为核心，以做合格党员和优秀党员为目标。在全年的学习活动中，同志们按专题撰写学习心得60余篇，根据实际行动撰写廉政学习体会16余篇，相互谈心谈话48人次，在活动和学习过程中留下了较为完整和会议记录和学习笔记，为打造学改相结合的学习型“五好支部”做了大量的工作。

二、“三会一课”推动“两学一做”常态化

内涵需要通过必要的形式表现出来。支部严格按照“三会一课”制度组织活动，把支委会议和支部大会开好开实，把党课和党员培训教育活动做到位，把“两学一做”教育活动切实开展好并形成制度和规范，使“三会一课”制度与“两学一做”教育活动彼此促进相得益彰。“三会一课”制度成为党员同志定期参加党的会议、定期向党交流汇报思想和定期上交党费的履职平台，也是重大事情和重要问题集中讨论研究和表决的平台，更是支委向支部汇报工作的平台，使支部更有凝聚力和工作更高效。通过两年的学习和实践，“两学一做”教育活动在普通党员的思想和行动上产生了明显的效果，通过学***们更了解了党章党规对普通党员的具体要求和标准，明确了看齐的对象和找差距的参照，同志们都在为自己努力查漏补缺和补齐短板，都在为服务学生和攻坚克难做贡献，都在为做一名忠诚、干净、担当的新时代合格党员而不懈努力。

全年组织支部全体同志及时高效地完成了“两学一做”学习教育实践活动的规定内容，超标准召开支委会、支部会、支部大会、党日活动及听讲党课共27次，真正实现了“三会一课”和“两学一做”相互促进相互推动的常态化。

三、内外兼修，打造“五个先锋”党员队伍

经过十八大以来的学习和建设，支部所有党员同志的理想信念都得到了进一步加强和夯实，共产主义信仰和宗旨意识明确而坚定，没有犯“软骨病”，支部民主生活“宽松软”的问题得到了制度化根治。俗话说“学坏容易学好难”，真正从思想上解决“宽松软”必须坚持内外兼修和双管齐下的办法。所谓内外兼修就首先是通过“三会一课”的制度化和“两学一做”的专题化行动化来持续加强党员同志的党性修养和四个意识建设，从意识和思想上逐渐形成“严实硬”的氛围。其次是把好发展党员的质量关和履行好预备党员和入党积极分子的培养职能，严格按照党员发展的程序和标准执行，决不让一名动机不正、思想不纯、认识不到位和培训不过关的人混入党的队伍中来。支部根据内外兼修和双管齐下的工作思路，把党员同志们的提高落实到学习上、纪律上和工作效率效果上，对学习内容和党的规章制度要求入脑入心见行动;对预备党员和入党积极分子的培训专人负责常态化，灵活运用网络、考勤、谈话、做事、考试和知识竞赛的多种办法提高学习的针对性系统性和有效性，为打造“五个先锋”党员队伍奠定坚实的理论和思想基础。

2017年，支部选派了年轻党员XXX同志负责预备党员和入党积极分子的培训工作。XXX同志十分负责，特别用心，按例会的形式组织会议和培训6次，组织党的知识学习培训和考试共5次，并于2017年12月27日举行了本支部首届“学生预备党员、入党积极分子知识竞赛”活动，活动以赛促学，学了一年也准备了一年，竞赛题目围绕党的知识拓展拓宽，集学习性、趣味性、组织性和挑战性于一体，得到了支部联系领导肖院长的大力支持，到了余书记、易院长的高度肯定。

四、党员就要在工作中发挥攻坚克难和引领示范作用

党员不仅要记住自己作为一名党员的荣誉，更要时刻记住党员所承担的责任和使命。不管何时何地也不论年龄和处境的差异，党员就要不忘初心，不忘誓言，坚韧前行，始终走在群众前面，始终走在时代前列，始终走在攻坚克难的最前沿，在困难和艰苦工作面前充分发挥引领和示范作用。学生多工作重，新进青年教师比重很大，业务培训和竞赛工作全靠挤着做，霸蛮做，大部分工作都是临时性的而且时间紧，首先想到的就是党员，因为这正好是属于党员的阵地。全年本支部涌现出了默默无声把支部工作做细做到位的优秀党务工作者XXX同志;把学生预备党员、入党积极分子的培训当成最重要工作耐心抓出变化来的优秀党员XXX同志;主动教改、不辞辛劳不论回报当教练的优秀党员XXX同志;任劳任怨不记得个人失做项目的XXX、XXX、XXX等同志;挑战每天两个实习班的XXX同志;解决“苦脏累”和急速事情的预备党员和学生入党积极分子等先进个人。可以说哪里有急事难事哪里就有党员的身影，哪里就会有党员冲在最前面，党员用自己身上的党性和觉悟诠释着什么是共产党员这个崇高的命题。

五、存在的问题和改进措施

看到不足和问题也是一种进步。2017年，在学院党委的正确领导下做了扎实的工作，取得一些可喜的成绩和变化，但也存在一些亟待解决的问题，主要表面在三个方面:一是个别同志不适应组织生活“严实硬”的氛围，他们更喜欢“宽松软”，十八大后意识不浓甚至缺失;二是会议规矩难立顽症难改，存在个别玩手机和“开小会”的现象，犯了只要活泼不要严肃的会议通病;三是预备党员和入党积极分子的培养没有制度化、量化和标准化，各自为政很考验支部的责任心和使命感。基于上述问题，在2018年，支部拟采取以下三条措施:一是加强党性教育和十八大后意识教育，将组织生活“严实硬”进行到底，将“两学一做”作为必修课进行到底;二是严肃支部生活纪律，把规范会议纪律作为重点来抓，用一年时间抓出变化来;三是将预备党员和入党积极分子的培养制度化，拟在支部成立“红色讲堂”，有组织有计划地将培养工作做到做扎实。

2017年是继续推进“两学一做”常态化，创建学习型“五好支部”和打造“五个先锋”党员队伍关键的一年，全体同志思想一致按上级党委的要求进行了认真的学习和切实整改，并在工作中攻坚克难，把做合格党员的口号和承诺落到了工作中和行动上，使支部的战斗力和凝聚力持续增强，达到了年初制定的工作计划要求和相关目标。尽管党建取得了明显进步，但距中央和上级党组织的要求还有不小的差距，电气工程支部将在学院党委和上级党组织的坚强领导下，在2018年的工作进一步努力和完善，争取更大的进步和成绩。

【党委党建范文】四

老庙学区党支部在区教育局党委、老庙镇中心校教育总之的正确领导和关怀下，在全体党员和教职工的共同努力和支持下，学校党支部根据2018年党建工作的思路和总体要求，认真学习贯彻党的十九大会议精神，切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，推进各项工作健康有序发展，紧紧围绕全国“文明城市”测评、市“文明校园”创建、区素质教育考核、学校教育教学中心工作，深入开展作风建设、“教育扶贫大走访”、学习“新时代教师职业行为十项准则”及拒绝有偿补课公开承诺活动，圆满完成了各项工作。现将一年来的支部工作总结如下：

一、建立与完善党建工作，强化党的组织建设。

结合党建建设，坚持“党要管党，从严治党”的方针，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，完善党内制度管理，强化党的组织建设。

1.组织学习党的“十九大”建设，开展作风建设等活动。今年，我校党支部通过与老庙中心校教育总之签订《意识形态工作责任书》和《党风廉政建设责任书》，制定2018年支部党建工作计划，1月组织学习党的“十九大”精神、2月组织参加阜阳市“党的十九大”知识问答竞赛、3月召开作风建设会议、4月学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、5月精准扶贫大排查6月学习贯彻党的十九大精神集中轮训、7、党支部书记集中培训、9月“师德师风建设”系列活动、11月签订“拒绝有偿补课公开承诺”活动，12月改革开放40周年征文活动。落实党建工作一把手责任制，推进全面从严治党主体责任，把践行作风建设落到实处。

2.建立并逐步完善党建工作，做好党员教育管理工作。今年，校党支部根据上级党委统一要求，坚持“三会一课”制度，健全党员管理制度。今年3月，举办《学雷锋 践行三平精神》的党课;5月，举办题为《师德师风综合提升年》的党课;7月，举办题为《十九大会议精神》的党课;9月举办题为《党员的四个合格》的党课;10月举办题为《学好新思想 理解新时代 奋力新作为》的党课。

3.进一步深化落实党员教师帮扶行动。经过近一年的组织与实施，初步构筑了新时代学校党员发挥先锋模范作用的主要内容，形成一名党员一面旗等一套相对科学合理、易操作、符合实际的项目体系，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进了校党组织建设的规范化和制度化。

4.加强党员管理，认真规范做好组织发展工作。坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，制订发展党员计划，严格把关，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员，不断增强党组织的凝聚力。今年，因工作调整，转出1名党员，同时能及时规范上报党建工作各类报表、材料。

5.规范党的组织生活，提高民主生活会质量。今年，严格执行党内民主制度，实行党务公开，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。严格按照规定程序与要求，开展组织生活会和开展民主评议党员工作，通过开展批评与自我批评，做好民主评议党员工作，加强了党小组建设，提高了支部组织生活会的质量。同时，每一位党员同志的党费都能按季度及时缴纳，增强了党员的组织观念。

6.深入开展“教育扶贫大走访”活动。今年，校支部开展以“扶贫一个不漏”为主题教育的6～11月“扶贫大走访”行动、党员教师“我为创城添风采”志愿服务活动，充分发挥广大党员、教师、志愿者在“文明城市”、“文明校园”建设中的示范引领作用，引导党员积极参与学校“党员护学岗”、“义务轮值岗”、“督查岗”活动，树立党建品牌形象，切实解决安全隐患，真正做到全心全意为学生服务。

二、认真组织开展党的“十九大”精神学习活动，加强党的思想建设

1.组织开展党的“十九大”精神系列学习活动，准确把握“习近平新时代中国特色社会主义思想”。今年1～3月，我校党支部一直注重学习党的“十九大”精神，组织每一位党员教师参加 “党的十九大”知识问答竞赛，“不忘初心 牢记使命”，“顺应新时代的召唤，做好教书育人的工作，做好学生的引路人”，做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”教师。9～10月，组织党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践;观看特别节目《平“语”近人——总书记用典》，提高思想，领悟经典。11月，重温党的“十九大”精神，准确把握“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“八个明确 十四个坚持”含义，加深对党的了解，思想得到洗礼，认识达到新高度。

2.开展丰富多彩的教育活动，强化思想教育。4月份，校党支部组织党团员网上祭奠追寻革命先辈足迹，接受革命思想再教育。9月18日，校党支部组织开展了以“勿忘国殇，牢记使命，吾辈自强”为主题的班会活动，发扬党的优良传统与优良作风，提高党组织的凝聚力、战斗力、执行力，为发展公平而有质量的教育而努力工作。12月组织全体党员尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法，组织师生参加“全省宪法知识网上竞赛”。

3.积极参加颍东区“双百”人物评选，加强教师职业道德建设。9月，举行师德师风建设活动，11月开展学习“新时代教师职业行为十项准则”及开展拒绝有偿补课公开承诺活动，并发放《告家长书》，设立举报箱，接受家长监督，以此充分展示广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，弘扬教师教书育人、为人师表的责任感、使命感。今年，我校姜耀武、刘权先、儲倩倩、张雪英老师获区教育系统“双百” 好教师。

4.认真组织党员干部轮训工作，加强了队伍建设。

(1)认真组织党员干部轮训工作，加强学校领导干部与中层干部队伍的建设。进一步完善和优化干部队伍的结构，健全中层以上干部述职、评考核制度，加强使用与培养，实现真正意义上的民主参与、民主管理、民主理事，选聘出群众公认、德才兼备的优秀干部。今年，张兵、刘学平被择优推荐到校级领导岗位上。

(2)加强优秀教师队伍建设，促进教师成长。今年，校党支部认真组织教师参加乡村教师信息化应用竞赛、省第三届微课大赛、阜阳市第六届中小学生艺术展演活动。认真组织实施了“青年教师教学能力竞赛”。今年姜耀武、尹良红二人获区人民政府嘉奖，在今年首届少先队礼仪风采展示比赛中，尹慧双获阜阳市首届少先队礼仪风采展示活动市级三等奖、区级一等奖。乡村教师信息化应用竞赛中，张雪英获省一等奖，同时张雪英在全国小学语文名师工作室联盟说课比赛获国家级一等奖，并在名师成长第三届海峡两岸高峰论坛中课堂教学获国家级一等;尹良红获第十八届电脑制作市二等奖;马丙静获第六届中小学生艺术展演活动一等奖、儲倩倩获二等奖;省第三届微课大赛，刘权先、马冬星获市级三等奖、郑涛获教育教学课件类国家级二等奖。

5.积极做好学校宣传通讯报道。今年，按要求不折不扣完成党报党刊征订任务;学校有专职通讯员，不定期向中心校、颍东区教育网站、颍州晚报、凤凰网等投稿，全年累计40多篇。同时，及时关注、引导学校正面的舆论，未发生有损学校形象的舆情。

三、认真学习文明城市创建文件，加强精神文明建设和廉政建设

1.加大党风廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制，推进全面从严治党向纵深发展。今年，校党支部多次组织学习上级多次下发的创城文件和会议精神，认真组织开展党风廉政教育和廉政文化进校园活动，12月组织校级领导、办公室主任、会计参加组织研讨学校教学成果奖实施方案的修订，公平公正的评价每位教师的教育教学成果。平时注意及时研究解决可能存在的问题。

2.严格执行党风廉政建设各项制度规定，强化作风效能建设，健全相关监督制度。今年，校党支部进一步加强党风廉政建设，充分发挥党员同志的先锋模范带头作用，要求党员同志积极参加党委政府召开的重大会议、重要活动，在重大活动中“明责任，敢担当，善作为，落行动”。今年，领导班子成员未发现违纪、违法犯罪行为;教职工未发现违反作风效能建设规定的现象;学校未发生严重影响社会稳定的重大治安案件或越级上访事件，未发生重大伤亡事故。

3.统筹兼顾，积极开展各类创先争优活动。

(1)深入开展“中华美德”读书教育活动，争创“文明校园”，争当“文明好少年”。今年，结合全国青少年“中华美德”读书教育活动和阜阳市“文明校园”创建工作，我校进一步丰富校园文化内涵，切实加强学校德育工作和未成年人思想道德建设工作，大力宣传社会主义核心价值观，深入开展“八礼四仪”养成教育，积极推进创先争优活动，引导广大青少年从小立志向、有梦想，做全面发展的新一代好少年。

(2)持续开展“平安校园”、“文明学校”建设工作。今年，校党支部坚持“安全重于泰山、稳定压倒一切”的工作理念，继续认真做好学校安保工作，建立和健全“党政同责，一岗双责”安全工作责任制和责任追究制，加强师生的安全教育，落实校园综合治理措施，切实增强安全意识和安全防范能力。营造了一个安全、稳定、有序的“平安校园”。四、加强对群团工作的指导

1.切实加强工会和教代会工作的指导，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。今年，校党支部充分发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步推进学校贯彻落实民主决策制度，完善了民主集中制和党政议事规则，对学校改革发展中的重大事宜和群众关心热点问题，坚持决策前经常性地征求和广泛听取党内外教师、群众意见，加强责任监控，畅通监督渠道，维护职工合法权益，实行责任追究，形成全员监督的局面。

2、加强党建带队工作的领导和指导，注重发挥少先队“自我教育，自我管理”的作用。校党支部扎实开展爱国主义和中华传统美德教育活动，充分发挥少先队干部模范带头作用。组织党员参加义务献血活动，做好发展少先队员工作，丰富思想道德教育形式，真正帮助把少先队基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。今年3月，校党支部组织少先队员“学雷锋”小组开展孝老尊亲敬老院志愿服务活动;11月，组织开展无偿献血志愿者活动。

3、关心、支持学校退休工作。校党支部一如既往关心退休教职工的思想生活、身体健康，经常与他们取得联系，发挥他们的特殊作用和余热，共商学校改革和发展的方法与途径。倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性，共同做好学校各项工作。

学校党支部围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得了一定成效，但与党的工作要求，与学校健康发展的内在需求相比还有一些差距，在今后的党建工作中，我将“不忘初心 牢记使命”，遵循学校办学规律，创新党建工作模式，做到与时俱进，使我校的党建工作再上一个新台阶，使学校党支部成为坚强的战斗堡垒，促进学校各项工作科学发展。为“实现公平而有幸福的教育”作出应有的贡献。

【党委党建范文】五

在县局党委的正确指导下，分局高度重视全面从严治党基层党建专项检查工作，认真对照基层党建工作专项检查要求，逐一查摆、逐一检视。现将自查情况总结如下：

一、工作情况

(一)落实党建工作责任制

分局党支部立足实际，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，主动研究部署基层党建重要工作、重大活动，注重协调解决重点难点问题，党建工作措施得力，成效显著。每年及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所有重大事情经党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

(二)党的思想整治建设

十九大召开以来,分局扎实推进思想政治建设,先后开展党性专题教育,党员干部队伍的思想政治素质有了新的提高,党风政风为之一新。同时扎实推进“三进三帮”大走访、“两聚一高、三项任务”等活动。

(三)开展党内政治生活

按照思想建党和制度建党相结合的要求，分局严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，设定每月的20日为召开党员活动日，每月召开一次支部委员会，每季度召开依稀党员大会，组织生活会每半年召开一次。

(四)党的组织建设

分局坚持“四个第一”抓实党建责任，第一时间学习贯彻党的十九大精神，第一表率抓好大研讨大行动活动，第一责任深化“两学一做”学习教育，第一力度谋划党建工作。充分发挥基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，增强党组织服务意识，提高群众满意度。

(五)党员日常管理

分局严把党员发展入口关，规范党员发展程序，由专人负责党员E家系统操作，以及党支部活动相关台账资料保存与记录。所有党员每月及时缴纳党费，杜绝党员上缴党费不按时、不足额、不主动，存在代扣代缴等现象，促进党员发挥先锋模范作用。

二、存在问题

虽然在基层党建工作方面取得了一些成效，但与全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比，还存在着不少的问题和差距，主要表现在以下几个方面：

(一)部分党员责任意识还需进一步加强。

部分党员干部思想信念不坚定，身份意识差，荣誉感不强，对抓好党建工作的责任意识认识不到位。尽管分局不断树立正确导向，部分党员干部的责任意识有了一定提升，但与实际要求还有一定差距。

(二)基层干部的素质能力有待提升。

部分党员干部在处理工作中出现的新情况和新问题时能力和手段不足，较为吃力，影响了工作的正常开展，也降低党在群众中的威信。

三、下一步打算

(一)以党建工作责任制为总抓手，进一步完善目标体系，严格落实党建责任，强化分局所有党员干部的党建责任识，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，真正把“书记抓、抓书记”落到实处。

(二)加强思想理论武装，最根本最关键的就是用总书记系列重要讲话精神武装头脑指导实践推动工作，不断增强分局党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

今后，我们将层层压实主体责任，全力补齐工作短板，全面加强队伍管理，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

第四篇：创新五十强申报材料

通过教学管理精细化，科学化，规范化 走创新发展之路

昌邑市东冢初级中学

2012-9-25 东冢初中创建于1983年，是一所普通的农村中学，地处昌邑市北部,距县城30多里，学校占地面积40余亩，建筑面积5000多平方米。近年来，在上级有关部门的指导下，全校教职工同心同德，奋发图强，在教育教学中始终牢记质量是生命线，安全是保障线，创新教育教学管理，全面推进素质教育。教育教学质量得到明显提升，连续十几年被昌邑市教育局授予“教学工作先进单位”“职业学校招生先进单位”，连续两次被潍坊市教育局授予“教学创新先进单位”，被中央教科所授予“十五课题先进实验校”“十一五课题实验校”。今天的成绩，缘自多年来在教育教学中的不断探索。

一、强化“五个一工程”，加强教学流程管理精细化，向常规教学管理要效益。

为了强化了教学过程管理，学校建立了教学工作目标责任制，分学科制订了详实严格的教学常规检查标准，实行了“五个一”量化管理工程；即校长、业务副校长、教导主任每周至少深入课堂听课、评课一次；每两周到教师办公室抽查老师的教学常规的落实完成情况一次；每学期进行一次随堂听课，随堂交流指导等形式，对教师的教学准备、学生的学习效果、课堂与课后作业布置、辅导等进行跟踪，随

堂检查教师的备课及作业批改情况，具体指导教师课堂教学，使常规检查更具有目的性、实效性；每学期确立协助一对帮扶对子，领导班子参与到帮扶环节过程之中，帮助解决实际问题，让新教师尽快的成长；领导班子成员每两周至少参与一次教研组的教研活动，参与到集体备课中，参与到教学研讨中，参与到学情分析中，与老师平等的交流活动的经验心得。

在参与到教学环节的同时，加强了与一线教师的交流，及时发现教学中存在的问题和困难，也加强了教学过程的监督和管理，使得全校教育教学在严谨有序，严肃活泼的和谐氛围中大步发展。

为提高教学效率，我校采用了向高科技新技术教学方法要效益的办法，随着计算机技术的迅猛发展，数字化的生存方式和环境开始渗透进教育工作的方方面面。进行这方面的探索，几年来积累了宝贵的经验。学校克服困难，给所有教室配备了多媒体教学设备，鼓励教师通过潍坊市教师科研平台，上传交流教研资料，教师根据所教学科的特点，在电脑中建立相关的备课资料库，可以对旧教案进行修改、补充和完善，会减少许多重复性的劳动，可以充分利用互联网，收集和下载最新教学备课资料、优秀教学课件，极大地丰富课堂教学内容。

着力加强教学反思，提高课堂教学的实效性。教学反思不再是简单的总结，形式上的回顾，而是在思考中归纳，提升，互相交流，提高的方式方法，教师都能够认真总结教学得失，适时进行教后反思，在实践中积累经验，在教学中学会教学。教师能对自己教法和学生学法的指导，以及课堂教学手段、方式、方法进行解剖。

二、加强队伍管理，用科学评价机制激发教师工作热情。学校以教学为中心，教学以质量为根本。对教师而言，质量主要体现在成绩上，落实在待遇上，优质优酬。从2009年3月起学校开始将教师量化积分考核纳入到考核中，提高教师竞争意识。修订了教师中考奖惩制度、七八年级教学质量奖惩办法，对于在昌邑市教学质量抽测中取得佳绩的老师给予重奖，激发教师的工作热情，形成积极向上的工作氛围，充分调动全体教职工的积极性、主动性、创造性，提高教师的竞争意识。

结合师德评价机制，全方位激励教师的工作热情。学校实行期中、期末两考核，及时反馈。全方位地对教师的师德、备课、上课、批改作业、辅导、考勤、工作量、考试成绩，教科研水平，教师基本功大赛，学生辅导奖等环节进行考核，制定了激励性的评价标准，不仅仅是奖励先进，并且进行发展性评价，设立进步奖，实行量化积分，发放时敢于拉开收入差距，使分配权重向教学第一线倾斜。教学工作积极性空前高涨，学校教学氛围浓厚。

三、规范学案教学，创新作业模式，走教研促教学之路。从2010年8月起学校开始导学学案的课题研究，以学案为纽带，以导学为方法，以教师为主导，以学生的自主知识建构为主体，师生共同合作完成教学任务的一种教学模式。这种教学模式一方面满足了学生思维、能力和知识发展的需要，另一方面又能较好地满足学生自我意识发展需要，对学生的自我发展和自我价值的体现有十分积极的作用。更重要的任务是培养学生的学习能力、建构能力，教会学生怎

样学习、怎样思考，提高的学生自学能力以及分析问题和解决问题的能力。导学案的运用使学生不在厌倦课堂，课堂的收效明显提升。我校还积极参与潍坊市“百校十题”课题研究，进行了创新性实践作业的探索，各学科根据学科特点，将学生的实践能力作为作业的重点目标加以研究，让学生从作业的重负中解放出来，从怕作业转变为爱作业，学中有乐，乐在学中，通过作业的创新，学生大大的提高了学习的兴趣，作业已经不再是学生的“家庭负担”，而是一个交流，创新的载体，课余探讨的平台，作业的完成率也大大提高。

我们要求教师要深钻教材，认真备课，还要认真设计学生作业。学生的作业要紧贴生活，符合学生现实生活环境，使知识生活化，将各门学科的知识融为一体，并通过丰富的形式表达出来，激发学生兴趣，让学生在快乐的心情中完成作业。

首先，创新作业内容，培养创新性思维。

过去教师教学是一支粉笔，一本教科书，一本参考书，而在新课改中，我们教师要创造性的使用教材，不断的更新教学方法。学生的作业也是一样，正如象泰戈尔所说：“不把河水限制在一些规定的河道里”过去的那种由教师包办代替，学生一张纸，一支笔的作业也不能适应新课程作业要求，学生不仅要完成基础性的作业，教师还要设计创造性的作业。不仅考查学生对基础知识的掌握情况，同时也培养了学生的创新性思维。

其次创新作业环境，激发学生作业热情。教育学生要改变过去那种枯燥的学习方法，设计作业更要创设丰富的学习生活氛围，让学生

学习知识，从而能解决实际问题，学生在这种真实生活情景中，就会积极主动思考，从而提高学生实践能力。因此，在设计作业时，我们要求教师要与现实性和挑战性相结合，设计以激发学生的创新思维为目的的开放性的作业，使学生真正成为一个创新者。

创新是教育教学工作永恒的主题。下一步我们将学习借鉴兄弟学校的先进经验，发扬我校的优点，进一步深化教育创新，在既定的道路上，奋力拼搏，谱写我校教学工作的新篇章。

第五篇：金融服务五创新

金融服务五创新

服务创新作为金融创新的重要内容，是农村信用社落实科学发展观，在现代经济中充分发挥作用的需要，是不断提升和优化农业产业结构，推进经济社会的全面、协调和可持续发展的内在需求，是农村信用社增强自身竞争力的重要手段，是推动农村信用社业务发展的强大动力，是农村信用社助推新农村建设形势的迫切要求。

1、创新服务理念。思想决定行动，服务创新要求首先转变思想观念。从多年来实践来看，农村信用社的服务模式都是单

一、粗放的，片面追求规模的粗放扩张以及眼前的“高额利润”作为追求的目标，忽视经营风险的滞后性、隐藏性，不愿意放弃隐含高风险的市场机会，导致非理性竞争行为的出现和风险的剧增，结果自食苦果。因此必须要尽早转变这一理念。随着我国加入世界贸易组织，外资银行带来了新的营销理念和服务手段，展开了竞争，这就要求农村信用社改变传统理念，变被动为主动，去积极的寻找黄金客户,推介、营销产品和服务，扩大服务的社会影响力，就会占住市场。

2、创新服务内容。丰富的服务内容是吸引客户的源泉。随着经济的发展, 客户对农村信用社服务的要求提高，如果没有丰富的服务内容，就不能吸引客户。农村信用社在提供

服务的同时,要找准创新突破口，不断适应客户的要求。使客户可以享用农村信用社的“一篮子、一站式”服务。致力服务中小企业，大力发展特色金融业务，为中小企业提供多功能、全方位的金融服务。

3、创新服务对象。存钱取钱一样对待，大额小额一样热情，这是农村信用社对待客户的职业要求。现在情况发生了变化，网点业务量大，如果都一样对待，就会使优质客户失去优越感。反而失去量大、稳定的黄金客户。对信贷资产要根据农村信用社市场定位、服务“三农”的要求，对不同类型的贷款户实行差别利率，推行差别定价和风险定价政策。区别不同的贷款期限和风险程序实行浮动利率。因此，要进一步调动广大干部职工的积极性和创造性，充分挖掘金融资源潜力，提升金融服务水平，根据服务对象开展针对性的创新服务，提高农村信用社的收益水平。

4、创新服务工具。服务工具创新是开展服务创新的必要手段，是为客户提供高效服务工具的机会。开展服务工具的创新势在必行。借助先进的服务工具,为客户提供高效、便捷、综合的服务。按照资源配置和自身发展需要，整合机构网点、人员资源，努力创建文明储蓄网点、精品储蓄网点、效益储蓄网点、和谐储蓄网点，评选最佳储蓄员、党员揽储能手，把第一业务做大做强。发扬“挎包银行”传统优势、全力提高金融服务水平，以科技电子网络建设为契机，结合通存通兑、对公业务上线、福祥卡发行、大小额支付系统的整合、农民工卡的特色服务，推广ATM自动取款机应用，抓好客户市场的组织工作，抓实福祥卡的发行数量和市场占有份额，多发有效卡，充分利用账户资源，拓展辖内金融市场前列地位。着力打造“福祥卡”品牌，加快发卡进度，提高用卡频率，提升卡业务管理水平。大力建设网上银行，完善“福祥卡”服务功能，把科技应用作为农村信用社加快发展的生产力，创建信用社服务品牌。建立完善、高效的业务流程，按照方便、有利于客户的原则，达到提高自身效益、增强防范风险能力的目的。

5、创新信贷服务。减少审批环节，积极探索对社区商户授信，大力推广发放小额商户贷款、商户联保贷款、门面抵押贷款。把发放小额贷款与发行福祥卡结合起来，积极稳妥开展中小企业信用贷款和联保贷款业务。稳妥推进社团贷款和银社联合贷款。对成规模、资金需求量大的农业产业化企业和项目，可组织开展社团贷款或银团贷款。加强与政策性银行和商业银行的业务合作，积极支持和促进农业产业化发展。充分发挥联社营业部的龙头作用，适当集中资金扶持企业做大做强。大力拓展中间业务，从战略的高度多方面着手，全力拓展中间业务。支持特色农业、科技农业、生态农业、避灾农业、规模农业，为农业结构的调整和产业化经营提供优质信贷服务，把农村信用社办成社区银行。在控制风险的前提下，引导信贷投入到消费领域和流通领域，助推社会主义新农村建设，实现社企社农互惠双蠃。