红泉工作总结

第一篇：红泉工作总结

2011年工作总结与2012年工作计划

2011年红泉邮政所在县局领导的亲切关怀和指导下，在支局长的领导下，我所员工团结一致，紧紧围绕这一年的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服务求创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，力争成上级下达的各项工作任务，现将一年来工作总结如下：

一：2011年工作总结

(一)、邮政业务发展

1、储蓄业务发展

至2012年1月7日我所邮储余额为1415.5千万，储蓄余额比去年仅增长0.2%。在2012年12月，增加200万作为我所储蓄余额目标，我所全体员工在2012年1月尽最大力度发展大额客户。确保以达到全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了营业员揽储力度，加快资金归行率等办法来提高储蓄余额的含金量，以增加储蓄余额。

2、代办保险业务发展

邮政代理保险业务是邮政金融的重点业务，是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。至2011年12月31日，代理保险业务共计70万元，2011年的目标未完成，2012年尽最大努力突破100万，我们会为这个数字而努力的，相信在2012年12月我们会完成。

二．2011年存在的问题及不足

1、业务经营、内部管理问题

好的想法在落实上有困难，处在“有想法没办法”的困境中；未能充分调动职工积极性，大家责任意识差，工作积极性差、基础管理、服务工作不到位，规章制度执行不力。很多时候感觉所有任务都与自己本人无关，觉得都是所主任的事情。每个员工并没有尽到自己的那份责任。

2、员工素质问题

缺乏专业型营销人才。邮政员工业务素质、业务水平和业务技能的整体偏低已不同程度影响了业务的发展，如何加强服务于客户是我们急需解决的问题。

三．代理储蓄业务发展思路及措施

1、提高保险业务、绿卡业务、短信业务发展规模，采取全员营销的营销模式，充分调动员工发展储蓄的积极性。

2、落实代理保险业务发展考核办法，推动此项业务的快速发展，同时强化储蓄前台的营销功能，“多说一句话”将一年以上的储蓄存款转换为邮政代理保险业务，提高企业受益，完成全年代理新保承保100万元的目标。

3、储蓄余额的提高是重中之重

（1）制定有效的储蓄余额发展考核办法，调动每位员工的积极性。

（2）在储蓄淡季，从储蓄台中抽出一名人员，由支局长带领，向周边商家进行揽储工作。学习支局长的揽储经验。

（3）认真仔细做好用户取款的工作，只有取款方便快捷，才能更吸引用户选择邮政储蓄存款。严格执行大额取款报备制度，为用户提供大额取款预约电话，出纳严格按照大额预约款数将请协款备足，使用户能够及时取款。

红泉邮政所

第二篇：红泉小学疫情报告工作制度

红泉小学疫情报告工作制度

1．疫情报告人：毛亚红

2．疫情报告人职责

（1）在校长的领导下，具体负责学校传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。

（2）协助学校建立、健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及报告相关工作制度及工作流程。

（3）定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查。

（4）负责指导全校学生的晨检工作。

3．严格履行学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。学校老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人要及时进行排查，并将排查情况记录在学生因病缺勤及病因排查结果登记日志上。

4．学校传染病疫情报告

（1）在同一班级，1天内有3例或者连续3天内有多个学生（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等），学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

（2）当学校发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人要当立即报出相关信息。

（3）个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

（4）学校发生群体性不明原因疾病或者其他突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应当在24小时内报出相关信息。

（5）当出现符合本防控预案规定的报告情况时，学校疫情报告人应及时上报领导，以最方便的通讯方式向属地疾病预防控制机构报告，同时，向属地教育行政部门报告。

第三篇：红泉小学预防红眼病方案

红泉小学预防红眼病方案

近日个别学校出现急性出血性结膜炎（俗称红眼病）疫情，为有效控制和预防红眼病，制定本预防方案。

一、红眼病预防知识

红眼病是急性出血性结膜炎的俗称，属于一种急性传染性眼部疾患，是由肠道病毒70（EV70）、柯萨奇病毒A24变种（CA24V）感染引起。主要通过眼－手－眼或眼－污染物品－眼传播。红眼病起病急，潜伏期短，一般在数小时至24小时内发病。发病后患者迅速出现异物感，眼磨痛，流泪，畏光，睑肿胀和结膜下出血等症状。

凡是被红眼病人的眼泪、眼屎污染过的物品，如脸盆、毛巾、玩具等，都可以传染红眼病。因为红眼病患者眼分泌物中含有大量的细菌，健康人通过接触污染的毛巾、脸盆、公共汽车的扶手、门把手、水龙头、电话、卡拉OK、书籍及与病人握手、跳舞、拥抱而被感染，还可通过游泳池而感染。

预防红眼病要做到以下几点：

1、对于红眼病病人应该进行正规治疗，并适当隔离，避免其到公共场所活动。

2、家中如有红眼病病人，脸盆和毛巾都应严格分开，并经常煮沸消毒。

3、流行期间，尽量避免到人员密集的公共场所活动，幼儿园、学校、理发馆、浴室等公共场所应及时对毛巾、脸盆等公用物品进行消毒。

4、注意个人卫生，勤洗手、勤剪指甲，不用脏手揉眼睛。

二、成立红眼病预防指挥领导小组

组 长：唐世奇

副组长：毛亚红

成 员：黄岗、陈刚及10位班主任老师

负责红眼病预防控制工作的指挥、宣传、上报等工作。

三、预防方案

为做好该急性传染病的预防控制工作，保障全系师生的身体健康，特制定如下红眼病预防应急预案。内容如下：

1、宣传教育。及时传达上级领导部门关于红眼病防治的有关精神，让全体班主任及学生从思想上高度重视，切实增强学校红眼病防治工作的紧迫感和责任感。各班班主任要通过班会等多种形式对学生进行预防教育工作，让学生提高自我防范能力。

2、实行责任制。各班主任、班长层层负责，协调管理。

3、严格报告制度。班主任老师即日起对本班每位同学的身体状况进行一次排查，将已发现学生名单上交政教处，发现红眼病症状的学生要及时上报，及时通知家长，让学生到医院检查、隔离治疗。班长发现症状要第一时间上报班主任。

4、加强环境卫生工作。各教室要每天坚持打扫卫生，尤其重视地面、把手等处的卫生。

第四篇：红泉小学2013心理健康教育实施方案（最终版）

红泉小学2013——2014学年心理健康教育工作实施方案 为了贯彻落实《温泉教育办关于开展心理健康教育工作的实施意见》精神，促进我校有计划、有步骤地开展学生心理健康教育活动，努力实现心理健康教育工作的常态化、制度化和规范化，不断推进我校心理健康教育的全面深入开展，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持德育为先、育人为本的原则，遵循中小学生心理发展规律，根据新时期中小学生成长过程的心理特点，有针对性地开展心理健康教育，运用心理健康教育的理论和方法，培养中小学生良好的心理素质，促进中小学生身心全面和谐发展。

二、工作思路

1、面向全体学生，立足于学生发展性、预防性的心理健康教育，做到预防、疏导为主，干预、治疗为辅。

2、密切与班主任的联系，更好地与学校德育工作有机结合。

3、认真细致地做好个别咨询辅导工作，力求在个案上有所突破。

三、具体工作任务：

（一）搞好心理健康教育的教学工作

1、注重学生心理“自理”能力的培养

目标：学一点心理学知识，学会自我心理调适，做一个身心健康的小学生。使同学们能够解决一些日常生活学习中遇到的心理问题，学会应对压力、处理好人际关系，以积极的心态面对生活。

2、班主任做好平时日常教学中的学生心理辅导。辅导站老师要加强与班主任的联系，共同解决学生的心理问题。各班可利用班队活动、心理健康课深入浅出地辅导学生心理健康，从学生身边的事展开。还可与家长联合起来，积极了解学生的性格、能力、习惯等。

3、开展心理健康知识讲座

对不同对象进行内容不同的具有针对性的心理健康知识讲座，如：对男女生分别进行青春期教育；对老师和家长讲有关亲子关系、师生关系等问题。帮助他们了解其年龄阶段会面临的各种心理问题，使他们在遇到问题时能够较好地处理，起到心理预防作用。

（二）做好心理健康教育的宣传工作

利用黑板报、红领巾广播、国旗下讲话等宣传一些心理常识，营造心理健康教育的有利氛围。本学期安排出两期心理健康教育黑板报，向全校宣传一些心理保健知识，使学生受到潜移默化的教育，达到“无声”胜“有声”的教育效果。

（三）做好心理健康咨询工作

1、学生心理咨询工作

这是针对个别学生进行的，当个别学生出现心理困扰，心理问题时，就需要进行个别的辅导，这样辅导的方式一般以心理咨询的形式为主（个别辅导），当一部分学生的心理问题比较相近时，进行这一部分学生的团体辅导。

咨询室对全校学生开放，固定开放时间为每周一至周五的14：40——15：30，其他时间需要咨询可预约。

2、建立多种联系方式，广大同学可以通过多种方式进行咨询。具体方式如下：（1）面对面咨询 咨询者可以与指导教师同学当面沟通；（2）电话咨询 指导教师和班级咨询员联系方式祥见附表；（3）信件咨询 咨询者可将自己的问题以信件形式投递到指定信箱；

3、对广大同学进行心理调查，建立心理档案。

在专业人士指导下，以心理测量表的形式对同学进行心理调查。主要对以下四方面作为重点：（1）个体的心理发展是否符合相应的心理年龄特征。（2）能否坚持正常的学习和生活。（3）有无和谐的人际关系，能否与社会协调一致。（4）有没有完整的人格。这些只是心理健康的一部分，因为考虑到个人差异及工作量的问题，仅以此作为参考依据建立每个同学的心理档案。

4、对个别群体给予帮助，关心。通过心理档案注意存在心理问题或心理障碍的同学。对他们投入更多的帮助。对于小学阶段的关键点，如：新生入学适应，六年级学生即将离校升入初中都要更多加心理指导，跟踪指导等。

（四）关注教师心理健康，提高教师心理素质

在提高教师心理素质的同时，提高全体教师在学科教学中的心理渗透。心理健康教师要用多途径丰富自身理论水平，加深理解心理学知识，为心理健康教育与辅导培养能力。

（五）心理健康教育与家庭教育结合利用家长会向家长传授家庭教育中的心理健康知识，让家长明确心理健康教育对孩子现在、将来以及一生的重要意义，营造良好的家庭气氛，为学生的可持续发展提供保证。并要求班主任利用此次的“访万家”活动加强家校联系，共同做好学生的心理健康教育工作。

心理健康教育工作安排表

十一月份：

1、组建新的心灵小屋成员，并对其进行培训；

成员名单：毛亚红 夏泽明 镇丽华 郑 娟

2、出一期心理健康黑板报

十二月份：

1、小学生心理健康专题讲座；

2、教师心理健康教育讲座。

一月份：学期心理健康教育总结

二月份：

1、上学期成绩两门以上不及格学生座谈会。

2、以班为单位，建立学生心理健康档案。三月份：

1、召开特殊学生会议，并进行个别心理咨询。

2、出好心理健康教育专题黑板报。

四月份

1、心理健康教育活动月。

2、专业指导老师和辅导员老师心理健康知识培训。

3、利用家长会向家长宣传“家庭心理指导”的有关内容。

五月份

1、各种文档资料的建设。

2、5·25小学生心理健康日—现场咨询，心理健康知识宣传资料散发活动。

3、举办青春期心理卫生讲座（五、六年级部分女生）

六月份

1、常规工作。

2、召开六年级部分学生座谈会，并进行毕业前夕个别心理咨询。

4、考前学生心理分析，5、学期工作总结。

第五篇：泉泉电影城工作总结

泉泉电影城工作总结

我们泉泉电影城经营团队自2012年2月组建之日起，在公司经理室的正确领导下，认真贯彻市、区文广局、院线及公司有关业务目标和工作计划，紧密团结在公司领导班子周围，经过近十个月的努力，通过初期的磨合与探索，使影城逐渐走上了良性运作的经营轨道，现将主要工作总结如下：

一、日常营运管理

在影城日常营运管理中，我们力求做到“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、愉快工作”。主要体现在以下四个方面：

1．在票房管理上，首先要做到热情、微笑、礼貌，为顾客提供理想、周到的专业服务，熟悉影城每天的活动，更新影片新信息，及时掌握上岗前自身的仪表仪容，把程序做到位，主动询问，多了解，多推荐；

2．场务方面，场务人员要有规范的接待流程，做好每天的日报表，在检票方面严格执行影城的各项制度，热情指引、来访接待，多巡厅、注意是否有遗留物和未离场观众，保持各影厅通道处于关闭状态，做好正常的营运工作，无串厅，无滞留顾客；

3．卖品工作方面，了解产品，有一定的销售能力，要注意个人自身卫生及卖品清洁，询问、点单、呈递、收款、致谢、道别，完整服务，耐心解答，保持微笑面容，退换货，注意物品保质期，交接班盘点，核对库存数量，做到供给及时，主动推荐，把卖品作为影城盈利的有效辅助；

4．放映室的工作，放映人员要了解每日新片、片源、密钥下载、拷贝信息，做好登记，每天场次和放映时间，影片要提前了解，做好准备，及时做好放映机的清理打扫和保养工作，并及时更新片源。

二、宣传与策划并重，提升影城业绩

1、多方合作：泉泉电影城自开业以来就先后与“华鹏瓶盖厂”、“金鹰家电”、“雷士照明”“罗欣药业”等多家单位携手合作，通过罗庄电视台“快乐罗庄行”、“万人相亲大会”等活动，借助聚众传媒、《鲁南商报》罗庄专版、25路公交车报站、宣传车等多种媒体、多种渠道进行了宣传。

2、加强促销：相继推出了“乐享折扣票 ”、“七夕情人节寻宝”、“中秋、国庆特惠套餐”、“3D观影送大礼”等一系列的促销活动，有效凝聚了观众人气、提升了经济效益。

3、直接宣传：我们走企业、访学校、进社区散发自制广告彩页，折扣票等，起到了一定的宣传效果。

4、设立代售点：上半年，在影城附近周边人群密集的地方、学校、社区，建立了近十处影票代售点，加大了宣传力度。

5、开展商业联盟：下半年，开展了商业联盟活动，本着互利共赢的合作方针，目前我们影城已与多家商家实行了联盟优惠合作，如金帝健身、钻石钱柜、东田造型、味多美蛋糕、德纳西餐厅等，进一步加强了影城的宣传力度。

三、开展公益演出、扩大影响力

1、快乐的童年——献给青春季的孩子们。系列动画片、青春片轮播展映，结合青春少年的心理，给正在上学的孩子们上了一堂教育课，也带来了一场精彩的课外活动。

2、推出老电影片场，追忆似水年华。通过本活动，为很少进电影城的中老年人推出了部分老电影，像《铁道游击队》、《妈妈再爱我一次》等十数部电影，受到了广泛好评。

3、“激情燃烧的岁月”——红色主旋律电影邀请展播，以企事业单位观众为主，通过《走过雪山草地》、《雨中的树》等系列主旋律电影，让人们回味了革命岁月的艰辛，顿悟了人生的意义。

4、发起的“特别的节日，特别的爱：一场免费电影送给您”活动。分别在重大节日期间，如5月31日世界无烟日、9月27世界旅游日、11月7日国际大学生节等节日推出专场免费电影送给节日期间的人们。

为了更好的适应市场变化和影城的发展，结合2012年的工作情况，我们决心从以下方面开展工作：

1．协调营运、票房、场务、卖品及放映室等各部门，做到有问题及时发现、及时解决；

2．加强专业学习，提高影城员工的专业能力和员工素质。

3、借鉴其他影城的工作经验并结合我们影城的自身需求，以弥补自身不足。

4.加强宣传，在原有的合作伙伴基础上，继续发展合作商家。

总之，影城工作的顺利开展，得益于公司领导的正确决策和大力支持，也依靠全体员工的辛勤工作和共同努力。在我们在日常工作中或多或少地存在着缺点和不足，需要我们在今后的日子里不断学习加以改进。我们决心在新的一年里，使影院业绩再上新台阶，让我们的影城真正成为罗庄人的影城。