鄂伦春旗委办公室值班室调研五篇

第一篇：鄂伦春旗委办公室值班室调研

鄂伦春自治旗委办公室值班室调研材料 鄂伦春自治旗委办公室值班室设在机要局，值班室设置专线电话，配有所需办公和通信设备，由3名专职人员24小时轮流值班。

值班室不断建立健全各项值班工作制度。一是节假日领导带班值班制度。及时掌握和处理有关信息。二是信息报告制度。确保及时、准确、规范报送突发事件信息。三是值班日志登记制度。客观、准确、及时、全面记录值班期间接报、处理的有关事项。四是督导检查制度。领导不定期对值班工作进行督促检查和指导。五是值班工作考评制度。对值班室和值班员工作考评。

经验：鄂伦春自治旗切实做好突发事件信息报送工作。通过壮大突发事件基层信息员队伍，在各科局单位和各乡镇均设有信息员，及时报送信息。加强与新闻媒体沟通合作和关注主流网站登载的相关信息等途径，不断拓宽信息源。加强对信息的研判，及时与信息政研室人员沟通联系，充分挖掘信息的潜在价值。建议：一是要加强培训和交流学习。建议市委办公厅应经常性组织对各旗、市、区值班人员进行培训，提高值班人员的综合素质。设立交流平台。定期召集各旗、市、区值班室分管领导、主要负责人等召开座谈会，及时交流和推广工作经验。二是要建立完善奖惩制度，设立奖励基金。通过加强对突发事件信息报告情况的考核通报，奖励敬业，惩戒怠工。切实杜绝迟报、轻报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息的现象。

鄂伦春旗委办公室

2011年7月13日

第二篇：旗委办公室副主任述职报告

我于2002年7月任旗委办公室副主任，先后分管过信息调研和接待、车队工作，并从今年

月份起担任办公室党支部书记。在任旗委办公室副主任的三年多的时间里，我在办公室班子成员和全体干部职工的支持、配合下，充分发挥自己的主观能动性，服务大局，扎实工作，使分管的各项工作进一步规范化、制度化。根据组织要求，现就2005年分管工作开展情况如下。

一、当好“班长”的参谋和助手

作为办公室班子一名成员，我坚持从大处着眼，替全局着想，不断增强参与意识和搞好全局工作的责任感，积极参与办公室决策的讨论和研究，并提出自己的想法和建议，积极主动当好“班长”的参谋和助手，及时完成“班长”交办的各项工作任务。工作中，本着“分工不分家”的原则，注重了与其他班子成员的交流与沟通，虚心听取他们的建议和意见，不断经验，促动工作开展。注重加强对分管业务组室的组织和协调，激发他们的工作热情，调动他们的工作积极性。

二、认真抓好分管各项工作

一是以保证机关正常运转为目标，规范了接待工作。接待工作既是办公部门的一项主要工作内容，也从一个侧面反映着一个地区的文明程度和经济发展水平。为了把接待工作做好，与办公室相关组室的同志一起，本着热情、周到、得体、节俭的原则，认真、细致地考虑好每一个环节，在次的接待来宾工作中，没有出现漏洞和原则性错误。同时，严格按照《六机关来宾接待办法》的规定，实行接待通知单制度，控制了招待次数、范围、标准，节约了招待费用支出，使力、公室用限的资金用到了刀刃上。

二是本着安全、高效的原则，加强了车队管理。为加强车辆的统一使用和管理，提高利用率，保障行车安全，做好服务工作，根据办公室实际情况，制定了《中共库伦旗委办公室车辆管理暂行办法》，明确了车辆使用范围、调度权限，对用车、用油、维修等各个环节按照多人经手的原则，全部实行程序化管理，防止了跑冒滴漏。进一步加强对驾驶员的安全教育和纪律教育，出台了“旗委办公室驾驶员十条禁令”，并制版上墙，使车队的每一名同志都时刻保持警醒。2004年办公室所有车辆共计行车均6万公里，未出现有人员伤亡的重大交通事故。

三是以提高干部职工素质、营造浓厚学习氛围为目标，加强了干部职工政治学习。主任办公会议研究确定了每周三、五下午为集中学习日后，负责政治学习的组织工作。为了让学习更加贴近工作、贴近实际，重点组织干部职工学习了

“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会以及上级重要文件、精神和旗委、政府的一系列重大决策和部署，让每一位干部职工都紧跟时代步伐，把思想都统一到旗委、政府的总体部署上来。一年来，共组织集中专题学习15次，学习十六届四中全会精神、牛玉儒同志先进、有关文件和10余篇。

四是以服务领导、服务基层为重点，强化了城镇经济、社会发展等方面的协调和调研工作。为使旗委领导全面掌握分管工作的基本情况和工作动态，经常与各苏木镇、有关部门和单位沟通、联系，向领导客观公正地提供信息、反映情况。加强了调研工作，根据领导意图，超前介入，有针对性深入实际开展调查研究，掌握第一手资料，提出初步意见和建议，供领导决策参考。认真做好领导交办的会议、等工作，把握原则性，立足时效性，力求贴近领导思路，促动工作开展。

三、不断加强自身建设

一年来，通过加强学习，进一步提高了自身综合素质的有效。坚持有、有目的、持之以恒地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的有关路线、方针、政策，国家的有关法律法规，重点学习了城镇经济和社会发展方面的业务知识，力求不说行外话、不做行外事，提高了驾驭工作的能力和水平。同时，注重改进工作作风，加强与身边同志沟通和交流，遇事讲协调，讲配合，做到了不争权、不越权，团结共事，互相尊重，互相支持。

回顾2004年，虽做了一些应该做的工作，也取得了一定的成绩，但我深知，工作中仍然存在一些缺点和不足，与组织和同志们的要求还有一定差距。在今后的工作，还需要更加严格要求自己，更加努力工作，为使办公室整体工作上水平做出应有的贡献。

第三篇：鄂伦春旗木材运输检查系统

鄂伦春旗木材运输检查系统“执法监督年”活动总结

按照《内蒙古自治区木材运输检查系统开展“执法监督年”活动实施方案》精神，为加强木材流通和经营加工领域监督管理工作，全面规范木材检查执法行为，打造木材执法检查队伍精神，我旗积极开展了“执法监督年”活动。目前，已取得了阶段性成果。现将我旗木材检查系统开展“执法监督年”活动情况如下：

一、基本情况

我旗地方共有木材经营加工企业57家，其中个体企业51家、集体5家、股份有限公司1家。主要生产产品有卫生筷子、牙签、衣架、木珠、单板、锹把和小材小料加工等。为进一步规范执法行为，全面提升木材运输管理水平，加强森林资源保护管理、促进我旗林业的又好又快发展，我旗以全国木材运输管理工作会议精神为指导，根据具体情况，制定了“执法监督年”活动实施方案，并全面开展了“执法监督年”活动。

二、主要措施

1、加强领导。为进一步规范执法行为，全面提升木材运输管理水平，我旗成立了鄂伦春自治旗木材检查系统“执法监督年”活动领导小组，分管旗长赵秀军旗长为组长，分管局长刘英彪局长为副组长。同时，召开了全旗木材检查系统“执法监督年”活动动员大会，全面部署了木材检查系统“执法监督年”活动。

2、明确目标。一是通过开展社会主义荣辱观教育、法制教育、廉政教育，打造木材检查执法队伍“有令就行、有禁就止、甘于奉献、爱岗敬业”的“铁人”形象；二是通过建立严格的执法监督机制、健全目标责任管理考核体系，打造木材检查执法队伍“不畏权贵、不畏强暴、敢于碰硬、公正执法”的“巨人”形象；三是通过推行“仆人”式的周到服务、建立政务公开和首问负责等制度，打造木材检查执法队伍“执法为民，为民执法”的“仆人”形象。

3、加强监督。在 “执法监督年”活动的每一个阶段，活动领导小组组长都定期或不定期地对活动开展情况进行了明查暗访，及时发现问题，及时纠正解决，指导活动的有序开展。

同时，建立健全了政务公开制度。各基层检查站将木材检查执法的具体职责、执法依据、执法程序、监督电话、投诉信箱和执法人员的工作纪律、行为规范以及服务承诺的具体内容等通过多种形式向社会公开，倾听群众意见，针对群众意见切实抓好整改。二是建立健全了首问负责制度、案件办结制度、责任追究制度，确保各项服务事项落到实处，真正做到“执法为民，为民执法”。三是强化木材运输证办证管理。严格办证程序，对全旗木材运输证开证和管理情况，进行了经常性的检查和评比，防止和杜绝违规办证、违规放行行为以及各种假证伪证运输行为的发生。四是积极开展木材流动巡查工作，遏制因道路枞横交错而躲避检查的木材非法流通行为，有效地促进对森林资源的保护、4、强化舆论宣传。通过报纸、网站、简报、宣传栏等营造“执法监督年”活动的氛围，加强群众对活动的监督力度，促进木材检查执法队伍形象的提高。据统计，我旗共悬挂“执法监督年”活动宣传条幅7条，制作宣传栏10余期，发放宣传单近300份，召开服务对象座谈会4多次，促使活动开展的有压力、有动力，达到了很好的舆论宣传效果。

三、取得成效

1、进一步端正执法理念。通过教育培训，执法人员更准确把握和深刻理解了依法行政、执法为民理念的内涵和本质，在严格执法过程中体现以人为本的执法原则，坚持了“事前教育指导，事中冷静对待，事后依法处理，说理说法贯彻始终”的要求，文明执法，真正将执法为民的要求落到实处。

2、进一步提高执法水平。通过积极引导执法人员认真学习法律、法规和有关业务知识，并将所学知识运用指导于执法工作实际，木材检查执法人员能够严格办案程序，其学习能力、办案能力、协调能力和创新能力也得到进一步提高。

3、进一步改进工作作风。通过强化服务意识，树立公仆意识，执法人员做到了寓执法于服务之中，努力为群众办实事、做好事，做到了深入群众，化解矛盾，解决问题，服务人民。

4、进一步增强群众满意度。通过开展“执法监督年”活动，加强了队伍建设，塑造木材检查执法队伍新形象，真正实现了寓服务于执法之中，群众对木材检查执法系统的满意度也得到进一步提高，木材检查工作也取得了显著成绩，据统计，我旗1至10月共查验木材121万立方米，为国家挽回经济损失563万元。

四、存在的问题与困难

尽管我旗木材运输管理工作已取得了一定的成效,但仍存在一些问题,主要表现在以下几方面:

(1)对木材运输管理工作的重要性认识不足。仍有部门和人士对通过木材运输管理打击非法运输木材、维护木材流通秩序、有效控制森林资源消耗、保护森林资源的认识不足,认为木材检查站、巡查大队的监督检查,不符合社会主义市场经济条件,制约了木材的流通,不利于开放木材市场,影响林业产业经济的发展,给木材运输管理带来很大压力。

(2)道路交通的发展增加木材运输管理难度。近年来,文成县交通道路得到快速发展,许多无证木材可以避开检查站畅通无阻地出运,使木材运输管理难度倍增。少数货运部门只顾眼前利益,不执行木材凭证运输制度,不支持林业部门对木材凭证运输的检查监督,助长了违法运输木材歪风,给木材运输管理工作增加了困难。

(3)木材运输执法队伍十分薄弱,执法人员素质有待增强。文成县木材巡查、检查执法人员仅14人,工作量大,检查、巡查任务艰巨,巡查人员体力透支情况时有发生。木材巡查、检查执法人员14人中没有一个有全日制大专以上文化,木检人员文化程度普遍偏低。

五、解决方案及未来工作规划

随着全市木材检查系统“执法监督年”活动的深入开展，我市木材检查执法工作取得了显著成绩。下一步，我们将按照建设“职工安心、领导放心、群众暖心、充满爱心”的“四心站”要求，加强领导，真抓实干，努力打造一支廉洁、高效、文明的木材检查执法体系，为我市绿色生态和谐发展作出更大的贡献。

鄂伦春自治旗林业局

二○一一年九月三十日

第四篇：鄂伦春旗工商局进行食品安全大检查

鄂伦春旗工商局进行食品安全大检查

为了落实我旗食品安全委员会调度会的部署，做好流通领域食品安全监管工作，创造一个安全放心的食品消费环境，旗工商局8月22日针对以“迎旗庆”为重点的、关系到广大群众、游客食品安全的粮油、乳制品和山产品等，对阿里河镇食品加工销售企业进行抽查。

工商局检查组成员分别对熟食店、超市和山野特产品销售点等食品加工经营场所进行检查，检查内容包括经营执照、食品质量以及进货渠道。检查过程中，对非法经营和没有严格执行食品安全管理条例的食品经营企业，进行严重警告和批评教育，并对存在问题的食品进行下架查没处理。同时，工商局也对诚实守信的食品销售企业给予表扬，并为其颁发了“创建消费者满意商业街参与单位”牌匾。

此次检查活动对消费者满意的模范商店予以肯定，对违反诚信的商店及时采取了有效措施加以整改，对其他食品经营者起到榜样和警示的作用。为自治旗成立60周年，营造了一个和谐的食品安全氛围。

何磊实习记者 赵阳 通讯员 韩丽红

第五篇：000 鄂伦春旗党代表任期制实施办法

中国共产党鄂伦春自治旗代表大会 代表任期制实施办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为发挥党代表大会代表作用，坚持和完善党代表大会制度，推进党内民主建设，提高党的执政能力，保持党的先进性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》（中发〔2008〕8号）和党内有关规定，结合我旗实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于鄂伦春自治旗党代表大会代表。

第三条 旗党代表大会代表按照党内选举的有关规定选举产生。严格代表资格审查，保证代表的先进性。

第四条 旗党代表大会代表实行任期制。党代表大会代表每届任期与旗党代表大会当届届期相同。如下一届党代表大会提前或者延期举行，其代表任期相应地改变。代表在党代表大会召开和闭会期间，享有代表资格，行使代表权利，履行代表职责，发挥代表作用。

第二章 旗党代表大会代表的权利与职责

第五条 旗党代表大会代表要认真学习宣传贯彻党的理论和路线方针政策,认真学习宣传贯彻全国、全区、全市和全旗党代表大会精神,模范遵守党的章程、党内各项规定和国家法律法规,维护党的团结和统一，密切联系党员和群众，在生产、工作、学习和社会生活中发挥表率作用,认真行使职权,自觉遵守党的纪律，自觉接受党员和群众的监督，不得利用代表身份谋求任何私利和特权。

第六条 旗党代表大会代表有下列权利与职责：

（一）在旗党代表大会召开期间参与听取和审查旗委、旗纪委的报告；

（二）在旗党代表大会召开期间参与讨论和决定有关重大问题；

（三）在旗党代表大会上行使表决权、选举权，有被选举权；

（四）了解旗委、旗纪委以及所在选举单位党组织贯彻执行党的决议、决定的情况；

（五）向旗党代表大会或者旗委就经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的重大问题提出意见和建议；

（六）对旗委、旗纪委及其成员进行监督；

（七）参加旗党代表大会或者旗委组织的活动；

（八）受旗党代表大会或者旗委的委托，完成有关工作。

第三章 旗党代表大会代表开展工作的方式

第七条 旗党代表大会代表履行代表职责，主要是参加旗党代表大会和旗委组织的活动。

第八条 旗党代表大会召开期间，党代表大会代表联名可以向大会提出属于旗党代表大会职权范围内的提案。提案应当有案由、案据和方案。提出提案的代表可以要求撤回提案。

第九条 旗党代表大会闭会期间，党代表大会代表可以由个人或者以联名的方式，采用书面形式向旗委提出属于旗党代表大会和旗委职权范围内的提议；可以通过参加座谈、列席会议等方式，对全旗经济社会发展、党的建设等重大决策和党内重要文件的制定，提出意见和建议。

第十条 旗党代表大会代表受旗党代表大会和旗委的委托，对涉及旗党代表大会和旗委职权范围内的有关重大决策、重要事项进行调查研究。

第十一条 旗党代表大会代表应当采取适当方式，与基层党员和群众加强联系，了解党的决议、决定在执行过程中遇到的问题，反映基层单位党员和群众的意见和建议。

第十二条 旗党代表大会代表根据工作需要，可应邀列席旗委全委会等会议，发表意见。

第十三条 旗党代表大会代表根据旗委安排，参加对自治旗重要干部的民主推荐和对旗委、旗纪委领导班子及其成员的民主评议，参加对旗委常委会工作的评议。

第四章 旗党代表大会代表履行职责的保障

第十四条 旗委成立旗党代表大会代表联络工作办公室，负责旗党代表大会代表联络服务工作。

第十五条 为便于党代表大会代表开展工作，旗党代表大会为代表制发代表证。各选举单位可根据实际，制作代表手册，记录代表履行各项职责、参加有关活动的情况。

第十六条 旗党代表大会闭会期间，旗委对组织代表活动作出安排，并向代表报告安排的实施落实情况。乡镇（办事处）党委、旗直机关工委受旗委委托，负责组织本选举单位代表参加旗委组织的活动。第十七条 旗委制定《鄂伦春自治旗党委委员、纪委委员联系鄂伦春自治旗党代表大会代表办法》。旗党委委员、候补委员、旗纪委委员要采取适当方式与旗党代表大会代表加强联系。

旗委领导班子成员到基层检查工作和调查研究，应当注意听取旗党代表大会代表的意见。

第十八条 旗委制定《鄂伦春自治旗党代表大会代表联系党员办法》，旗党代表大会代表要按照此办法联系党员和群众。旗党代表大会代表所在党组织、所在选举单位的党员，通过一定方式，向代表反映情况并了解代表开展工作的情况。

第十九条 旗委要有计划地组织旗党代表大会代表参加学习培训。旗党代表大会代表选出后，要及时组织学习，明确旗党代表大会、旗委的职权以及党代表大会代表的权利与职责、党代表开展工作的方式、党代表管理要求等；旗委党校要把培训旗党代表大会代表纳入主体班次，定期对党代表大会代表特别是对来自基层的党代表进行培训，增强他们的代表意识，提高他们履行代表职责的能力；旗委党代表联络工作办公室要通过有关党刊，定期刊发学习材料，供旗党代表大会代表学习。第二十条 旗委制定《鄂伦春自治旗党代表大会代表提案、提议搜集、整理、受理办法》，旗党代表大会代表应当根据《办法》做好提案、提议工作。旗党代表大会召开期间，党代表可以提出提案和提议，不能列入提案内容的一般应当转入提议。旗党代表大会闭会期间，乡镇（办事处）党委、旗直机关工委受旗委委托，要在下一届旗党代表大会召开前，组织代表调查研究，为代表提出提案、提议创造条件。要根据旗委的安排，组织好代表团活动，召开座谈会，按第六条第五款和第九条规定的内容听取代表的意见和建议，引导代表提出提案、提议。

旗委对旗党代表大会代表提出的提案和提议，应当责成有关党组织或者有关部门、单位研究办理并负责答复。

第二十一条 旗委要保障代表的知情权，按照党内有关规定，采取适当方式向旗党代表大会代表通报党的决议、决定贯彻落实情况及党内其他重要情况。旗委党代表联络工作办公室要通过有关党刊，传达上级党组织和旗委的有关精神，刊发代表提案、建议及活动情况等。

第二十二条 旗党代表大会召开前，旗委要征求旗本届党代表大会代表和下一届党代表大会代表对旗委、旗纪委报告稿的意见。旗委全委会召开前，可以就会议有关事项征求旗党代表大会有关代表的意见。

第二十三条 旗委召开全委会时，根据会议主题和工作需要，邀请一定数量的来自基层单位的旗党代表大会代表列席。

第二十四条 旗党代表大会代表参加旗党代表大会和旗委安排的活动时，代表所在单位应当给予时间保障。

第二十五条 旗委要为党代表大会代表按照其安排开展工作提供必要的经费。旗委党代表联络工作办公室要研究制定《鄂伦春自治旗党代表大会代表开展工作所需资金来源及使用办法》。

无固定工资收入的代表按照旗委安排开展工作，根据实际情况由旗委负责给予适当补贴。

第二十六条 各级党组织必须尊重和保障党代表大会代表的权利。

旗党代表大会代表正常开展代表工作遇到各种阻力或困难的，可向旗委党代表联络工作办公室申诉。

对有义务协助代表开展工作而拒绝履行义务的党组织和党员，旗委应当予以批评教育。

对妨碍代表开展工作或者对代表开展工作进行打击报 复的，按照有关规定追究相关责任人的责任。

第五章 旗党代表大会代表资格的终止和停止

第二十七条 旗党代表大会代表在任期内，有下列情形之一的，其代表资格终止：

（一）受留党察看以上处分的；

（二）因出国（境）定居等原因被停止党籍，或者丧失中华人民共和国国籍的；

（三）辞去代表职务被接受的。

第二十八条 旗党代表大会代表因组织关系迁出或者工作需要等原因调离鄂伦春自治旗的，停止执行代表职务。

第二十九条 旗党代表大会代表有下列情况之一的，由代表本人主动辞去代表职务；不能主动辞去代表职务的，代表所在选举单位党组织应当劝其辞去代表职务：

（一）丧失履行代表职务能力的；

（二）不按照本办法规定履行代表职务的；

（三）有其他无法履行代表职务情形的。

第三十条 因其他原因需要终止代表资格或者停止执行党代表大会代表职务的，按照本章上述规定处理。第三十一条 旗党代表大会代表资格终止和劝辞代表职务，由所在选举单位或者基层党组织提出，由旗委决定，报市委备案。

第三十二条规定执行。

第三十三条 第三十四条

第六章 附 则

党的基层代表大会代表参照本办法有关本办法由旗委组织部负责解释。本办法自发布之日起施行。9