第一篇:餐厅夜班值班制度
值班人员管理制度
为完善公司管理制度,提高餐厅服务质量及工作效率,特制定本制度。
一、值班管理人员岗位职责。
1.按公司要求检查前厅员工仪容仪表,对不符合要求的情况进行纠正。
2.协调各厅人员配合,安排人员补位,已完成上级下达的工作要求并保证餐中的服务质量,负责当日的员工评分。
3.督导各厅各组人员对餐前准备和卫生工作进行检查。对不合格的地方要求及时整改。
4.午间值班和晚间值班对餐厅的水电气相关控制进行检查,做好督导。
5.对餐厅的收尾工作进行检查,对不合格的地方要求整改,做到验收合格。
6.督导各厅各组的周卫生计划。
7.对前厅使用设备进行检查,发现故障、安全隐患的情况及时保修。
8.对前厅低值易耗品的合理利用进行控制。
9.对预定情况应了解,并做好贵宾接待的相关工作。
10.对前厅运营过程中出现的问题做 好记录,并及时向直接上级汇报。
二、值班管理人员的权限及义务。
当日值班管理人员临时拥有主管级的奖、罚权限,可以对全体前厅员工依据相关规章制度执行奖、罚。
值班管理人员必须按时间段操作表对各个值班环节进行检查,如经抽查,值班管理人员有未检查项目者,按5元/次处罚。
三、值班管理人员工作职责
1.在20:00之前通过房态表和客务部传达的相关信息把次日的早餐人数,形式,时间通知后厨,并督促起做好准备工作。
2.估清本应写菜品的名称,估清的原因。急推菜品和推出菜品必须写请的名称,数量。
3.对三厅的营业情况进行记录与汇总。
4.及时关闭一些不必要的水电气等相关的设施设备。
5.对餐饮部的各个环节的收尾工作进行严格的验收。
6.十点半以后下班的员工应做好记录,以便明天做考勤有所依据。
7.明天休息的人员名单做好统计与交接。
8.在离店之前保证餐饮部所有不必要水电气已全部关闭。
9.三厅的门已全部落锁并把所有的钥匙交到保卫部。
第二篇:夜班值班制度
联合站房夜班值班制度 为规范配电系统管理,保障联合站房高低压配电系统设备的正常可靠运行,建立健全夜班值班人员的规范操作,确保值班人员的人身安全,市场工程部特制定本制度:
1:当日值班人员必须在20:00(周六、周日为20:30)之前到岗。严禁擅自脱岗、离岗。
2: 无关人员禁止进入配电室;公司内有关上级部门因检查工作,必须要进入场 所时,应由值班人员陪同,同时在《联合站房出入登记表》上做好记录。3:值班人员在配电室的一切行为应符合要求,如因违反要求而发生事故后果自负,并给予处罚。(严禁酗酒)
4、严禁违章操作,检修时必须遵守操作规程,使用绝缘工具、鞋、手套等。5:保持良好的室内照明和通风,雨季应注意配电室房是否漏雨。6:加强对夜晚商户装修的工程质量与安全检查。
7:早7:30开启ABD区公共照明、闷热天气时需打开排烟机通风。8:打扫值班室卫生,保证办公环境整洁。
9:认真填写值班日志,严格执行交接班制度。
市场工程部
2013.2.19
如违反以上条例,处罚如下:
1:第一次:部门内部批评教育,做书面检讨。
2:第二次:扣除当晚夜班费用。
3:第三次:季度考核中劳动纪律分值为:0
第三篇:门卫及夜班值班制度
门 卫 值 班 制 度
一、值班人员在值班时间不得擅自离开工作岗位外出,脱岗、睡岗、酗酒和做私活。必须加强责任心,随时提高警惕,严防各种偷盗和违法事件发生。
二、值班人员对进出物资和人员进行检查登记,有权对可疑车辆、人员进行检查,发现问题及时处理并及时向领导汇报。
三、值班人员要经常检查施工现场的重点部位,发现问题和隐患及时处理,严防丢失、被盗和火灾事故的发生。
四、值班人员要坚守工作岗位,做到勤走动、细观察,发现可疑的人和车辆,要及时查问并向主管领导汇报。
五、严格执行交接班制度,对本班发现的问题及处理结果,必须向下一班交代清楚。
华兴建设有限公司南京分公司第一工程管理部
第四篇:酒店夜班值班经理制度
酒店夜班值班经理制度
为明确值班经理的管理意识及工作职责,实现管理监督作用,及时处理突发事件,特作以下规定:
1、值班安排:
(1)酒店夜班值班经理由各部门总监和经理及大堂副理担任轮值。
(2)值班经理的轮值由总经办统一编排,调换或请假必须经总经办批准。
(3)在客房设立值班经理房,该房相对固定。值班经理在房内休息时,不能饮
用或使用房间的消费品。
(4)值班一天补半天的假期及值班经理的值班补贴为30元/人/晚。
2、值班时间:当晚21:00—次日07:00。
3、工作内容:
(1)全权负责酒店所有事务,特别是协调好与客人的关系,处理好应急事件。
(2)检查酒店各经营部门的营业情况及收市情况;餐饮部、中厨部、娱乐部收
市后必须通知当日值班经理、保安到场会同本部门管理人员一起进行部门收市安全检查,营业点值班人员要在《值班经理巡逻表》上签字确认。
(3)巡查酒店各处值班点,检查各部门人员当班情况,(如脱岗、串岗、离岗
等),一旦发现问题通知其部门负责人纠正、处理,并在值班日记上记录清楚,确保各部门工作有序进行。
(4)检查酒店动力设备,消防安全设备的运转状况。
(5)营业部门营业结束后,当班人员通知保安部及值班经理一起参加安检工
作。
(6)处理客人的投诉,听取客人对酒店各方面的意见,对不能处理的问题要及
时上报酒店领导。
(7)检查各部门是否按时关灯、关闸,节约能源开支。
(8)值班期间至少要巡逻三次,并要求各部门岗位上班人员在值班经理巡逻检
查表上签名和签时间。(值班巡逻时间段为:晚上21:00PM、凌晨3:00AM、早上6:30AM。)
(9)值班期间酒店发生突发事件时,事发部门应第一时间通知值班经理、监控
中心协助处理,值班经理接到通知后必须在3分钟内亲自到场处理,跟进
该事件的最终处理结果是否到位,并做好值班记录。
(10)值班经理在每晚巡检时,必须仔细巡查各部门各区域灯光的开关时间及
数量是否符合酒店相关管理规定,并把情况记录在《值班经理巡逻检查表》上,作为考核相关部门负责人的依据。
(11)各值班经理每天的值班需打卡考勤,人力资源部每月底以打卡记录统计
值班经理的值班天数!
4、责任
(1)对实发事件不及时处理,使事态扩大的,处罚50元/次。
(2)未及时上交值班日记本及退房卡的,取消休假补贴。
(3)当班时间未经请示外出,发生事件不能及时处理的,处罚30元/次。
(4)如当天轮值人员未进行值班的,将按酒店相关管理规定进行考核,100元/
次。
(5)未按相关要求处理突发事件以及参与安检,30元/项。
5、值班日记
(1)值班经理于次日7:00AM之前把《值班经理巡逻检查表》交到总台;礼宾
员于上午9:00AM把《值班经理巡逻检查表》及时拿到总经办,并于下午15:00PM之前归还到总台。
(2)值班经理每次值班前,先要阅读上一天的值班经理记录的日记,看有没有
需要跟踪的事情。
(3)值班经理将当天巡视情况、发现的问题及对问题的处理方法和结果记录在《值班经理巡逻检查表》上。
6、值班房
(1)除特殊情况外,值班经理于值班当日晚上21:00PM到总台领取值班经理房
门卡,并于次日14:30PM之前到总台退还值班经理房门卡,如超出时间未领取或退还房门卡的,将按酒店相关管理规定对违反人员进行考核,30元/次。
(2)值班经理可以休息到次日12:00PM前退房。
(3)值班经理房除值班经理外,其他人员均不可以入住。
7、本规定自签发日起试行。
第五篇:夜班值班职责
夜班值班职责
为了在汛期来临时能够有效防御和减轻洪水灾害,保护员工在生产过程中的安全与健康,保证生产的正常进行,防止事故的发生,实现安全、文明生产。结合公司的实际情况,现安排夜班值班人员:
1、值班时间:每天19:30时至次日早上07:30时结束。
2、值班地点:四号院三楼值班室
3、值班人员须按时到岗,值班期间必须坚守岗位,不得擅自脱岗,遵守值班纪律,不得做与当值工作无关的事情,不得无故离开公司。
4、值班人员不得在值班期间饮酒,不得酒后值班。
5、值班期间,应尽职尽责,不定时对公司各厂区、车间生产现场、公共场所,进行现场巡视,检查公司防火、防盗设施、生产设备等完好是否有无事故隐患。(如因天气原因,不能对各个生产车间进行检查,值班人员必须对各车间进行电话询问)
6、遇到紧急事件,要冷静,敢于负责,准确、及时处理;重大突发性事件,需要在第一时间内向总经理请示、汇报。
7、做好夜间盗窃的预防工作,消除各种隐患,保证公司财物以及员工的人身财产安全。
8、当天夜间值班人员如有出差或特殊情况不能值班,请自行安排替换人员,并提前报行政部。如未及时安排,值班期间出现任何情况,后果由当天值班人员负责。无特殊原因,不得随意替、换班。
行政部
2010年5月18日