XXX局关于党员“七权七责”工作实施方案[五篇材料]

第一篇：XXX局关于党员“七权七责”工作实施方案

XXX局关于党员“七权七责”工作

实施方案

为切实解决党员党性观念淡薄、教育管理难、先锋模范作用发挥不明显等问题，进一步激发卫生系统党员队伍生机活力，扎实推进各单位党建工作的晋档升级，按照《中共全羊市委关于推行党员“七权七责”充分发挥党员先锋模范作用的意见》文件要求，经局务会研究决定，在卫生系统党员中以明确“七权七责”，推行以“亮身份、明权责、重考评、夺旗星”为主题的党员教育管理机制，现制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合深化医药卫生体制改革工作，紧紧围绕激发党员队伍生机和活力，以确权定责为抓手，以创新载体为平台，以制度建设为保障，使党员的基本权利全面落实，党员的主体意识和责任意识更加强化，激励广大党员在优化医疗卫生服务环境建设中冲锋在最前面，战斗在最前线。

二、目标任务

所有具有活动能力的党员都要纳入党员“七权七责”范围。落实党员“七权七责”，要结合卫生系统实际，必须做到“五个坚持”（坚持围绕中心与服务大局并重；坚持整体

推进与分类指导并举；坚持解决热点问题与树立行业形象并行；坚持业务工作与管理机制并进；坚持教育与奖惩同步），突出“三个提升”（把党员行使权利、履行义务提升至科学规范层面、提升至岗位常态层面、提升至激发内在动力层面），狠抓“一个落实”（让党的组织覆盖每个支部，让党的声音传遍每个角落，让党的形象扎根群众心中），为振兴卫生事业提供动力和保障。

三、分类推进

（一）明确党员“七权七责”。“七项权利”，即方针政策知情权、党内活动参与权、评先选优提名权、积极分子推荐权、意见建议表达权、大事审议权、党务监督权；“七项责任”，即政策法规宣传责任、组织决定执行责任、后进干部帮带责任、单位建设反馈责任、医患矛盾化解责任、医德医风自律责任、党内团结维护责任。各单位要结合自身实际，按照“亮身份、明权责、重考评、夺旗星”活动主题，对落实党员“七权七责”提出既符合党章要求，又体现卫生精神，反映符合卫生行业实际的具体标准和内容，最终使卫生系统工作的党员都有标准对照、有目标追求。

（二）党员实行依岗定权责。以提高党员的荣誉感、责任感、使命感为目标，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，不断提升群众满意度。一是立足岗位定权责。根据党员所在的岗位、年龄、和从事医疗活动性质，在医疗单位以“修医德、强医能、铸医魂”为主题；在卫生单位以“服务好、质

量好、群众满意”为主题；在局机关以“为人民服务、树公仆形象，为发展服务、树行业新风”为主题，采取个人申请、支部建议、会议讨论决定方式，对每个党员权利和责任细化，制定相应的权责书。二是承诺上岗作示范。在党员确权领责的基础上，按照“五查五看”要求（即查思想，看是否牢固树立了全心全意为人民服务，以病人为中心的宗旨；查学习，看自身综合素质是否适应工作要求；查工作，看是否尽心尽力，尽职尽责；查纪律，看是否做到了遵纪守法、恪守医德、规范行医、廉洁行医，自觉抵制医疗卫生服务中各种不正之风，拒收“红包”、“回扣”，杜绝开单提成；查服务，看是否主动把病人的利益放在了首位，是否做到了带着感情、责任为病人做好服务，减轻病人痛苦），认真“寻标、定标、亮标、对标、达标、验标”。在门急诊、住院部、医技科室、办公室等办公服务场所张贴服务承诺牌，做到服务标识规范、清楚、醒目；在单位显著位臵设立投诉箱、建议箱、意见簿，公布投诉管理部门及联系电话。广泛开展“夺旗争星”、“亮牌示范”、“服务承诺”活动，引导广大医疗卫生工作者亮出身份，承诺服务，争当先进。三是建台立帐重监督。建立党员纪实档案，将党员为民办实事好事如实记录，挖掘一批具有代表性、群众认可的优秀党员，确保长期在医疗卫生战线上默默奉献的优秀党员站出来，为广大党员现身说法，动员更多的党员站出来。

（三）创新“七权七责”载体。围绕迎接党的十八大胜

利召开为契机，以服务流程优化活动和诊疗行为规范活动为载体，深入推进“七权七责”。一是开展收受“红包”、“开单提成”、“大处方”、“过度医疗”、“药品回扣”等医疗不良行为集中整治活动，集中整治群众反映强烈的各种医疗不良行为。二是开展打击非法行医专项治理行动，严厉打击非法行医、发布虚假违法广告和无证上岗等违法违规行为。三是开展“我为治理医疗卫生行业不良行为献一计”活动，广泛征求治理医疗卫生行业不良行为的良策。四是采取“自己找、群众提、上级点、党员帮”的办法，广泛征集社会各界对医院和医护人员的反映和意见，找出工作中存在的突出问题，并着力加以改进。力争在全县形成对标先进、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

四、工作要求

一是抓牢基础。严格发展党员标准和程序，加强对入党积极分子的培养和考察，实行入党积极分子推荐制，推行发展党员公示制，票决制，从源头上把住党员队伍质量。通过走访慰问、结对帮扶、设立党内帮扶资金等措施，关心帮助生活困难党员和老党员，让党员感到有责任有义务，有权利有温暖，充分调动广大党员的积极性。

二是抓好结合。坚持从实际出发，虚实结合，以虚促实，注重实效。要紧密结合本单位实际，着眼于发挥党员的先锋模范作用，把落实党员“七权七责”与正在开展加强基层建设年、“三好一满意”、“医疗窗口亮起来”活动重点工作结

合起来，在服务群众、服务发展中做到言行一致、权责统一。

三是抓住关键。按照“试点先行、逐步推开”的方式，局党委决定在局机关党支部先行试点，明年初在全系统中逐步推开。

四是抓实管理。坚持把推行党员“七权七责”机制与健全完善“三会一课”制度、党组织生活会制度、党务定期公开制度、党员学习日制度等制度同步推进。每月的上旬的10号和下旬的30号下午为党员活动日，局党委将统一安排党员开展学习讨论、办实事好事、收集意见建议等，确保党员知情权、参与权、表达权落到实处。

二〇一二年十月二十五日

第二篇：“七权七责”实施意见

关于推行党员“七权七责”

充分发挥党员先锋模范作用的实施意见

为切实解决党员党性观念淡薄、先锋模范作用发挥不明显等问题，进一步激发民政系统党员队伍生机活力，扎实推进党建工作的晋档升级，按照省委组织部《关于推行党员“七权七责”充分发挥党员先锋模范作用的通知》文件要求，经局党委研究决定，在本系统党员中以明确“七权七责”，充分发挥党员先锋模范作用教育管理机制，现制定如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕激发党员队伍生机和活力，以明权确责为抓手，以制度建设为保障，使党员的基本权利全面落实，党员的主体和责任意识更加强化，党的先进性和纯洁性不断得到加强，党员队伍在民政事业建设中的作用更加凸显。

二、主要任务

所有具有活动能力的党员都要纳入党员“七权七责”范围，结合各自职责任务和岗位实际行使权力、履行责任。具体目标任务是：

1、明确“七权七责”。“七项权利”，即方针政策知情权、党

内活动参与权、评先选优提名权、积极分子推荐权、意见建议表达权、村级大事审议权、党务村务监督权；“七项责任”，即政策法规宣传责任、组织决定执行责任、村民致富帮带责任、社情民意反馈责任、矛盾纠纷化解责任、遵纪守法自律责任、党内团结维护责任。

2、细化党员权利和责任。要针对本处室和本单位工作实际，对党员“七权七责”提出既符合党章要求，又体现时代精神、反映不同群体特征、符合行业实际的具体标准和内容，使每名从事不同岗位工作的党员都有标准对照、有目标追求。

3、扎实开展党员教育培训。要深入实施党员“双育工程”，创新培训方式，丰富培训内容，整合培训资源，大规模开展党员教育培训，不断提高党员履职尽责的能力和本领。要加强党员权利和责任的教育，引导党员正确处理权利与义务的关系，正确行使权利，自觉履行义务。

4、切实抓好党员日常管理。要以落实“三会一课”制度、党员组织生活制度、民主评议党员制度为重点，严格党的组织生活，切实加强对党员的管理和监督。要创新流动党员管理管理方式，以流动党员为重点，加强与流动党员的沟通联系，认真抓好流动党员管理服务工作。

5、认真做好党员发展工作。要严格按照党章规定的党员标准发展党员，严把党员入口关，严格执行发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保发展党员质量。

6、建立健全党内激励关怀帮扶机制。要通过走访慰问、结对帮扶、设立党内帮扶资金等措施，关心帮助生活困难党员和老党员。要大力宣传表彰优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范带动作用。

三、推进措施

实施党员“七权七责”是加强党员队伍建设的有效措施，是当前需要着力抓好的一项重要工作。各处室、各直属单位要结合自身实际，创新工作方法，采取有力措施，确保取得实效。

1、注重搞好结合。要把党员“七权七责”与正在做的工作和中心任务相结合，引导广大党员在重点工作中发挥先锋模范作 用，在带领群众推动科学发展中建功立业。要把党员“七权七责”与深入开展创先争优和加强基层建设年活动相结合，认真落实“全面对标、认真承诺、亮牌示范、夺旗争星”四项机制，扎实推进基层建设年“十件实事”，引导广大党员立足本职岗位创先进、争优秀。要把党员“七权七责”与实施党员“双育工程”相结合，创新培训方式，丰富培训内容，整合培训资源，大规模开展党员教育培训，不断提高党员队伍的整体素质和能力。

2、加强分类指导。根据基层党组织和广大党员实际，要因地制宜、分类施策，找准工作的着力点。机关要结合“讲党性、重品行、作表率”活动，围绕改进工作作风、提高工作效能来发挥党员作用；各单位要围绕做好职工思想政治工作、促进本单位事业发展来发挥党员作用等。

3、建立健全制度。建立“双诺双评”制度，年初党员围绕落实“七权七责”，分别向党组织和群众作出承诺，年底要对党员落实情况进行党内评议和群众测评。全面推行入党积极分子推荐制和发展党员公示制、票决制，健全落实发展党员工作责任追究制。按照积极、稳妥、慎重的原则，认真开展处置不合格党员试点工作，探索建立不合格党员处置制度。

4、注重督促检查。要采取明察暗访、巡回督导、定点解剖等方式开展督促检查，及时掌握党员“七权七责”工作中的动态情况和存在问题，研究提出改进的具体措施和要求，确保各项工作落到实处。要注意发挥行业系统党委在推广工作中的作用，坚持“系统抓、抓系统”，把党委领导和系统指导紧密结合起来，形成推动工作合力。

5、强化舆论宣传。要注重培树开展党员“七权七责”的先进典型，采取经验交流、现场观摩、巡回宣讲等方式，发挥典型的示范带动作用。要注意总结实施党员“七权七责”的特色做法、典型经验和显著成效，利用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网等新兴媒体，采取知识竞赛、文艺表演等党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传、抓好推广、扩大效应，形成强大的舆论声势，营造浓厚的舆论氛围。

各级党组织要从战略和全局的高度，充分认识做好党员“七权七责”工作的重要意义，把这项工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，切实抓紧抓好。各单位党组织9月底前要结合各自工作实际，制定具体实施意见，明确目标任务，以高度负责的精神抓好具体组织实施。明年，要重点在规范提升上下功夫，并形成长效机制。

二〇一二年十月十一日

第三篇：七权七责动员会讲话

在郭二庄煤矿推行党员“七权七责”工作

动员会上的讲话

王怀田

（2012年10月19日）

同志们：

在全矿上下认真贯彻落实“9.25”王社平董事长、“9.29”班士杰董事长讲话精神，以“双提”主题教育为动力，冲刺四季度，誓夺全年目标新胜利的关键时刻。今天，矿党委召开会议，贯彻落实昨天集团公司党委“七权七责”动员会议精神，动员基层党支部、广大党员在新形势下，更好地履行职能，充分发挥先锋模范作用，在各条战线、不同岗位做出新贡献，取得新成就，为党旗争光添彩。

昨天下午，集团公司党委召开了推行党员“七权七责”工作动员大会。集团公司纪委书记、组织部、人力资源部部长郭军主持会议，集团公司党委副书记、工会主席韩福明做了动员报告，对搞好这项工作提出了具体要求。根据集团公司党委安排，我们郭二庄矿党委及时研究制订了《关于推行党员“七权七责”工作的实施意见》。刚才，巩书记已经宣读了《意见》。大家要深刻学习领会，认真贯彻落实。下面，就开展这项工作讲几点意见：

一、提高认识，增强落实党员“七权七责”的政治责任感 推行党员“七权七责”是省委着眼新形势、新任务，加强党员队伍建设的有益实践和探索，对落实党员基本权利，强化党员主体和责任意识，激发党员队伍内生动力，保持党的先进性和纯 1 洁性，具有十分重要的意义。最近，省国资委党委印发了《关于推行省国资委系统企业党员“七权七责”实施方案》，决定在省国资委系统企业党员中推行“七权七责”。“七权”即重大决策知情权、生产经营建议权、学习培训优先权、组织发展推荐权、评先评优提名权、党内事务表决权、“三重一大”监督权;“七责”即政策法规宣传责任、组织决定执行责任、危难险重表率责任、维护和谐稳定责任、困难群众帮扶责任、弘扬企业文化责任、遵纪守法自律责任。

党员是党的活动的主体，是推进党的事业不断向前发展的中坚力量。我们矿有356名党员，遍布井上下各条战线，是实现企业更好更快发展的中流砥柱。必须抓住这一主体，建强党员队伍，发挥先进作用，推动企业持续健康、科学发展。

落实党员“七权七责”是保持党的先进性、纯洁性的有效举措。先进性和纯洁性是党的本质属性。近年来，我们深入学习实践科学发展观，实施“双五双十”创先争优工作机制，党组织创造力、凝聚力、战斗力显著增强，党的先进性和纯洁性建设不断加强。落实党员“七权七责”，就是一个好办法、一项好制度。只有把《党章》的要求具体化，把党员的权利和义务统一起来，才能从根本上激发党员队伍生机与活力，不断保持和发展党的先进性和纯洁性。

落实党员“七权七责”是突出党员主体地位、更好地发挥先锋模范作用的有效抓手。从总体上看，广大党员在工作中，能够认真履行党员职责、行使党员权利、发挥党员作用，模范带头、创先争优。可以说，党员队伍主流是好的、是值得肯定的。但也有的党员混同于普通群众，先锋模范作用发挥不够显著。党员“七权七责”工作机制的建立，从组织和党员两个层面同时提出要求，对保证党员的主体地位得到充分尊重、权利得到充分保障，都具有很强的实践意义。

落实党员“七权七责”，是加强党员队伍建设的有效措施，是当前需要着力抓好的一项重要工作。各支部要充分认识这项工作的重要意义，切实增强主动性和责任感，以党员队伍建设的新加强，不断开创各项工作的新局面。

二、强化手段，多措并举，推动党员“七权七责”工作高效运行

落实党员“七权七责”，最关键的是对党员“明权确责”，引导党员正确行使权利、积极履行义务;最根本的是突出党员主体地位，激发党员队伍活力，发挥党员先锋模范作用。推进这项工作，总的要求是通过共同努力，使党员的基本权利全面落实，党员的主体和责任意识更加强化，党的先进性和纯洁性建设不断得到加强，党员队伍在企业科学发展进程中的作用更加凸显。

要搞好舆论宣传引导。政工部门、各基层支部要利用各种会议、各种载体，大力宣传推行党员“七权七责”工作的具体内容和重要意义。尤其是要让每一名党员知晓在推行“七权七责”工作中，自己应该如何去对待、去操作，如何去发挥作用，行使什么权力，承担什么责任，要达到什么效果。通过多种形式的宣传引导，使党员形象更加高大，地位更加受关注，职权更加明了。要进一步完善机制，丰富特色党建工作。近年来，我们矿党建工作围绕企业发展中心，先后制订实施了以支部一面旗、党员一颗星为内容的“星旗联创”制度、“党员政治生日”制度、党员先锋岗创建工程、党员安全责任区创建、党员“一带二”创建工程等，取得了实实在在的效果。创先争优活动开展以来，我们矿在完成上级规定动作的同时，结合自身实际，制订实施了以创建五好支部，争当五星党员，开展十项活动，打造十项工程为内容的“双五双十”创先争优工作机制。活动开展以来，各支部按照矿党委统一安排，相继开展了“认责承诺，亮牌示范，全面对标，夺旗争星”等方面的工作，组织广大党员开展了喜迎党的十八大献礼系列活动。各支部、广大党员，围绕矿各项生产经营任务开展了不同形式的为党旗争光添彩活动，收到了良好的效果，促进了企业持续健康科学发展。矿党委先后荣获邯矿集团、冀中能源集团党委授予的多项荣誉。1-9月份，我们矿在遇到生产地质条件困难，煤炭市场变化，煤价下跌等多种困难的情况下，各项工作仍然积极主动，主要生产经营指标全部完成计划，九项指标创出了同期历史新水平。这其中，离不开党员战斗堡垒作用的发挥，离不开广大党员先锋模范作用的发挥。

推行党员“七权七责”工作，就是要建立保持共产党员先进性、纯洁性的长效机制。使支部当先进、党员争优秀常态化、长效化，成为发挥党员先进性作用的有效载体，成为促进企业发展的坚强力量。

三、突出重点，夯实党员“七权七责”工作基础 落实党员“七权七责”，是加强新形势下党员队伍建设的有效措施。不断提高党员队伍素质，是保证“七权七责”落实的重要基础。各支部要从基础工作抓起，使党员“七权七责”成为加强党员队伍建设的“推进器”。

一要抓发展，从“入口”把住党员队伍质量。保证发展党员质量是发挥党员作用的前提和基础，这一点需要引起高度重视。要严格标准，切实加强对入党积极分子的培养和考察，坚持把政治标准放在首位，坚持把群众公认和拥护作为重要条件，真正把优秀分子吸收到党内来。要严格发展工作程序，积极探索实践科学有效方法。实行入党积极分子推荐制，积极推行发展党员公示制、票决制，健全落实发展党员工作责任追究制，坚持成熟一个、发展一个。要注重结构。加大在工人中发展党员力度，重视发展业务骨干党员，不断扩大党的群众基础。

二要抓教育，不断提高党员队伍素质。实施党员“双育工程”，大力加强党性教育，引导党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，讲党性、重品行、作表率，始终保持共产党人的先进性。加强技能培育，围绕本单位中心任务和重点工作，积极开展形势政策教育和能力培训，教育引导广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为完成本单位的中心任务贡献才智和力量。在推行党员“七权七责”过程中，要教育引导党员正确处理权利与义务的关系，正确行使权利，自觉履行义务。

三要抓关爱，充分调动广大党员的积极性。要激励党员进步、关心党员生活、保障党员权利，结对帮扶、走访慰问，让党员感 到有责任、有义务、有权利、有温暖。要大力宣传优秀共产党员先进事迹，激励党员崇尚先进、学习先进、争当先进，切实发挥先进典型的示范带动作用，充分展示新时期共产党员的良好形象和精神风貌。

同志们，实施党员“七权七责”是加强党建工作的创新举措，是尊重党员主体地位、激发党员队伍活力的有效途径，是发挥党员作用的系统工程。各支部要按照矿党委《实施方案》要求，精心组织，周密安排，真正把这项工作组织好、开展好，为企业科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强有力保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

第四篇：关于推行党员七权七责充分发挥党员先锋模范作用的通知

关于推行党员“七权七责”

充分发挥党员先锋模范作用的通知

各市委组织部，省直有关单位干部（人事）处：

今年来，廊坊市大城县针对农村党员管理难、发挥作用不明显等问题，探索实行了党员“七权七责”（“七项权利”，即方针政策知情权、党内活动参与权、评先选优提名权、积极分子推荐权、意见建议表达权、村级大事审议权、党务村务监督权；“七项责任”，即政策法规宣传责任、组织决定执行责任、村民致富帮带责任、社情民意反馈责任、矛盾纠纷化解责任、遵纪守法自律责任、党内团结维护责任），有效增强了党员的主体意识和责任意识，激发了党员队伍生机和活力，是新形势下尊重党员主体地位、充分发挥党员先锋模范作用的有效举措。为把这一做法学习好、推广好，现将有关事项通知如下：

一、把握总体要求

党员“七权七责”要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕激发党员队伍生机和活力，以明权确责为抓手，以制度建设为保障，使党员的基本权利全面落实，党员的主体和责任意识更加强化，党的先进性和纯洁性不断得到加强，党员队伍在建设经济强省、和谐河北实践中的作用更加凸显。

二、明确主要任务

全省所有具有活动能力的党员都要纳入党员“七权七责”范围，结合各自职责任务和岗位实际行使权力、履行责任。具体目标任务是：

1、细化党员权利和责任。要针对农村、社区、国有企业、机关、高等院校、非公有制经济组织和社区组织以及科研、文化、卫生等事业单位实际，对党员“七权七责”提出既符合党章要求，又体现时代精神、反映不同群体特征、符合行业实际的具体标准和内容，使每名从事不同岗位工作的党员都有标准对照、有目标追求。

2、扎实开展党员教育培训。要深入实施党员“双育工程”，创新培训方式，丰富培训内容，整合培训资源，大规模开展党员教育培训，不断提高党员履职尽责的能力和本领。要加强党员权利和责任的教育，引导党员正确处理权利与义务的关系，正确行

使权利，自觉履行义务。

3、切实抓好党员日常管理。要以落实“三会一课”制度、党员组织生活制度、民主评议党员制度为重点，严格党的组织生活，切实加强对党员的管理和监督。要创新流动党员管理管理方式，以农村流动党员、高校毕业生党员、流动人才党员为重点，加强与流动党员的沟通联系，认真抓好流动党员管理服务工作。

4、认真做好党员发展工作。要严格按照党章规定的党员标准发展党员，严把党员入口关，严格执行发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保发展党员质量。要加大在工人、农民中发展党员力度，重视发展大学生党员，统筹做好其他领域发展党员工作。

5、建立健全党内激励关怀帮扶机制。要通过走访慰问、结对帮扶、设立党内帮扶资金等措施，关心帮助生活困难党员和老党员。要健全建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的老党员生活补助正常增长机制。要大力宣传表彰优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范带动作用。

三、落实推进措施

实施党员“七权七责”是加强党员队伍建设的有效措施，是当前需要着力抓好的一项重要工作。各地各部门要结合自身实际，创新工作方法，采取有力措施，确保取得实效。

1、注重搞好结合。要把党员“七权七责”与正在做的工作和中心任务相结合，引导广大党员在推进产业结构调整、重点项

目建设、节能减排、新民居建设等重点工作中发挥先锋模范作 用，在带领群众推动本地科学发展中建功立业。要把党员“七权七责”与深入开展创先争优和加强基层建设年活动相结合，认真落实“全面对标、认真承诺、亮牌示范、夺旗争星”四项机制，扎实推进基层建设年“十件实事”，引导广大党员立足本职岗位创先进、争优秀。要把党员“七权七责”与实施党员“双育工程”相结合，创新培训方式，丰富培训内容，整合培训资源，大规模开展党员教育培训，不断提高党员队伍的整体素质和能力。

2、加强分类指导。根据基层党组织和广大党员实际，各地各部门要因地制宜、分类施策，找准工作的着力点。农村、社区要围绕建设社会主义新农村和文明和谐社区，强化党员主体作用发挥；机关要结合“讲党性、重品行、作表率”活动，围绕改进工作作风、提高工作效能来发挥党员作用；企业要围绕促进生产经营和贯彻党的路线方针政策，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用；科研、教育、文化、卫生等事业单位要围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展来发挥党员作用等。

3、建立健全制度。建立“双诺双评”制度，年初党员围绕落实“七权七责”，分别向党组织和群众作出承诺，年底要对党员落实情况进行党内评议和群众测评。全面推行入党积极分子推荐制和发展党员公示制、票决制，健全落实发展党员工作责任追究制。按照积极、稳妥、慎重的原则，认真开展处置不合格党员

试点工作，探索建立不合格党员处置制度。

4、注重督促检查。要采取明察暗访、巡回督导、定点解剖等方式开展督促检查，及时掌握党员“七权七责”工作中的动态情况和存在问题，研究提出改进的具体措施和要求，确保各项工作落到实处。要注意发挥行业系统党委在推广工作中的作用，坚持“系统抓、抓系统”，把党委领导和系统指导紧密结合起来，形成推动工作合力。

5、强化舆论宣传。要注重培树开展党员“七权七责”的先进典型，采取经验交流、现场观摩、巡回宣讲等方式，发挥典型的示范带动作用。要注意总结各地各部门实施党员“七权七责”的特色做法、典型经验和显著成效，利用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网、现代远程教育、手机等新兴媒体，采取知识竞赛、文艺表演等党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传、抓好推广、扩大效应，形成强大的舆论声势，营造浓厚的舆论氛围。

各级党委（党组）要从战略和全局的高度，充分认识做好党员“七权七责”工作的重要意义，把这项工作摆上重要议事日 程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，切实抓紧抓好。各级党委组织部门要结合各自工作实 际，制定具体实施意见，明确目标任务，以高度负责的精神抓好具体组织实施。9月底前，省直有关部门和市、县（市、区）委组织部门要层层进行安排部署，搞好宣传发动；年底前，要将这一做法在全省范围内全面铺开；明年，要重点在规范提升上下功

夫，并形成长效机制。

各地各部门要根据本通知精神，结合工作实际，制定具体实施意见。

第五篇：中共XX镇委召开深化党员七权七责动员会

中共XX镇委

召开深化党员“七权七责”动员会

9月20日，市委组织部召开深化党员“七权七责”动员会后，XX镇镇委高度重视，9月21日召开镇党委会，就会议精神和刘部长讲话进行了传达学习，对XX镇推行党员“七权七责”工作进行了安排部署：

一是成立以党委书记为组长的XX镇推行党员“七权七责”工作领导小组，领导小组下设办公室，明确党委副书记、组织委员专门负责此项工作，并制定实施方案。

二是化分责任区。根据村街有活动能力的党员数量、居住区域、从事职业和特长等因素，在9月24日前将村街农户划分为若干责任区，每名党员明确一个责任区，在责任区内行使权利、履行责任，开展各项工作。同时，本着利于开展工作的原则，根据党员数量，酌情确定由几名党员组成一个党小组，每个党小组明确一名工作能力较强的党员为组长，每个党小组内全体党员的责任区统一作为该党小组的责任片区。

三是召开动员会。9月26日前分别组织召开村街动员大会，对“七权七责”活动进行安排。

四是浓厚活动氛围。9月27日前开展“亮牌示岗、目标承诺”活动。为了激励每名党员都自觉地做出表率、争当模范，激发他们的荣誉感和责任感。制作了“党员之家”门牌、党员责任区标示牌，分别悬挂在每名党员和党员责任人家门口，使他们主动亮出身份。并在村“两室”外设置光荣榜，将党员、党小组公开承诺及创先工作承诺悬挂在村“两室”显著位置，主动接受来自老百姓的监督。

开展“七比七看四争先”活动。组织党员群众开展“七比七看四争先”活动，积极宣传优秀先进典型事迹，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。与当前开展的创先争优活动结合起来，如做一件好事、帮一个困难户、做一次义工、送一次温暖等。将好人好事登记在《好人好事登记册》上，每季度评选一次先进党小组片区、先进党员责任区、先进党员和先进文明户。

五是深入推进工作落实。（1）逐一组织党员与责任区群众见面，并发放《党员为您服务征求意见卡》征求群众意见，了解村情民意，逐户建立档案资料。（2）党小组召开会议，为党小组和每名党员确定工作目标。（3）建立健全工作机制，以“全面对标，夺旗争星，党员认责，亮旗示范”四项工作为重点，建立健全党小组定期评比、党员定期评议、工作目标定期反馈等工作制度。（4）结合创先争优活动，开展以“七比七看四争先” 为主要内容的主题实践活动。（5）每年7月、12月，分别组织召开一次党员大会，各党小组、党员述职，采取无记名投票评选先进党小组片区和先进共产党员，在全体党员中形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。