关于开展某厂党员技术比武大赛的活动方案

第一篇：关于开展某厂党员技术比武大赛的活动方案

关于开展***厂党员铆焊技术比武活动的通知

各基层党支部：

为了深入贯彻落实党的十届四中全会和公司第二次党代会精神，不断提高广大党员的技能水平，从整体上提高党员素质，***厂党委按照公司党委开展党员“学技术、练硬功”和“双培”活动的具体要求，结合***厂党委开展的“打造新一代高铁工人”党员学技练兵活动，决定利用二十天左右的时间开展党员铆焊技术比武活动。旨在通过搭建平台，加强党员铆焊工之间的学习交流，展示党员风采，增强队伍的凝聚力和战斗力，以适应公司大发展、快发展的形势需要。

具体安排如下：

一、组织机构

1、领导小组：

组长：***

副组长：***、***

组员：***。。。。。。。。

2、工作小组：

组长：***

副组长：***、***、**、**

组员：***。。。。。。。。。

二、时间安排1、12月9日—12月17日，各党支部组织初赛；

2、12月17日—12月18日，上报进入决赛阶段人员名单； 3、12月18日—12月25日，厂党委组织决赛阶段比赛； 4、12月29日，总结表彰。

三、竞赛内容

1、理论考试（30分）：

本岗位应知应会知识、职业技能鉴定中级工试题、图纸、工艺文件等内容，以工艺文件内容为主。

2、实作考试（70分）：

铆、焊工以时速350公里动车组西门子专家培训内容为主，铆工侧重打磨、切削，焊工侧重组合焊缝及多位置、多角度焊接。

四、竞赛规则

1、理论和实作考试均以百分制进行；

2、考试分两个组别，即铆工组、焊工组；

3、初赛由各支部自行组织，理论考试、实做考试试题由分厂统一下发，通过初赛选拔参加厂决赛选手，各支部分别选拔

10名铆工、10名焊工参加决赛。参加决赛的选手名单于12月18日下班前报李洪达；

4、决赛由***厂统一组织，决赛为实作竞赛形式进行并按成绩评出铆焊工一等奖各1名，二等奖各4名，三等奖各6名，纪念奖各9名。

五、职责分工

1、比赛总联络人和具体组织工作由李洪达负责；

2、各支部初赛由组织委员、培训负责人负责出题、考试、评分等工作；

3、决赛铆工组由***负责，与***、***一起完成出题、考试、评分等工作；焊工组由***负责，与***、***一起完成出题、考试、评分等工作。

六、几点要求

1、这次党员铆焊技术比武活动是在公司大发展、快发展的生产形势下开展的一次重要技术交流活动，各党支部要给予高度重视，认真传达、做好准备，要保证全体铆焊工党员都要参加，纳入创先争优考核工作中；

2、各党支部要利用广播、报纸、电视，加强对本次活动的宣传，使全体党员增强学习技术的紧迫感，保证每一名党员都能提高进步，实现“一个党员、一面旗帜”的活动目标。同时要抓

好典型，进行推广、交流，通过对技术突出党员成长经历的分享，保证本次活动开展既有深度又有效果；

3、各党支部要统筹兼顾、沟通协调，处理好比赛与生产之间的关系。要通过党员铆焊技术比武活动，进一步深层次思考如何加强基层党组织建设，如何使党务工作更好地融入生产，发挥出党组织在生产中的核心引领作用；

4、本次比赛坚持公平、公正、公开的原则。

中共***厂党委

第二篇：机厂技术比武活动方案

机厂技术比武活动方案

根据《兖州煤业股份有限公司济宁三号煤矿关于开展全员岗位培训技能比武的活动实施意见》文件要求，在全矿开展全员岗位培训技能比武活动，为更好的贯彻执行，机厂特对此次技术比武活动作如下安排意见

一、目的意义

1、引导职工树立终身学习理念，培养高素质职工队伍，增强职工学习能力，创新能力，竞争能力，振奋职工精神，实现矿井又快又好发展。

2、在广大职工中全面营造重知识、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围；牢固树立爱岗敬业、甘于奉献、报效企业的主人翁意识；大力发扬积极向上、奋发有为、争创一流的进取精神；着力培养关爱集体、顾全大局、团结协作的优良品格。

3、进一步激励广大职工刻苦钻研技术、立足岗位成才，人人争做知识型、创新型员工，激励广大职工练本领，提素质的热情。

二、活动原则

1、突出学习培训，分专业、分工种组织干部职工学规程、学措施、学标准、学制度。

2、强化技能练兵，练基本操作、练岗位技能、练工作业务、练专业技术。

三、组织领导：

为加强对活动的领导与组织协调，保证比武活动的顺利开展，机厂成立比武活动领导小组

组长：温开峰、岳公雨

副组长：于维毅、李言军、黄建国、王太、刘继全

成员：高振康、李瑞、黄松、韩海青、王丽丽

三、活动方法步骤

1、动员部署阶段：2月18日到2月28日

在此期间，机厂各车间应根据本车间具体情况，充分利用利用班前、班后会、安全活动时间、以及黑板报、网能大学等多种形式向职工进行强化技能练兵，练基本操作、练岗位技能、练工作业务、练专业技术活动的宣传。鼓励符合条件的职工踊跃参与此次技能比武活动。

2、学习、培训阶段：3月1日到4月30日

机厂制定详细的培训计划，充分利用利用班前、班后会、安全活动时间、以及黑板报、网能大学等多种形式对职工进行培训。

（1）3月1日到3月15日：学习各工种安全技术操作规程及其他各类煤矿安全方面的法律、法规。

（2）3月8日到3月30日：学习本岗位的工作标准、管理标准、技术标准。

（3）3月31日到4月20日：学习本专业、岗位理论和技能知识。

（4）4月21日到4月30日：操作技能现场培训。

3、练兵、比武阶段

（1）5月1日到5月10日，机厂组织职工进行岗位练兵，提高现场操作技能水平，通过技术人员现场指导，师傅带徒弟等形式对技能水平较差员工进行业务提高。同时对技能水平较高职工业务提升。

（2）5月11日到5月19日完成对涉及机厂比武工种项目的比武、选拔工作。

四、保证措施：

1、坚持自学和集中培训相结合的原则，以自学为主，鼓励职工充分利用

工作之外的时间自我加压，进行有针对性的自学。

2、比武科目采取技术人员分工负责，有针对性的辅导的方法。涉及机厂的比武项目车工、电焊工、地面维修电工三个工种，分别由技术人员韩海青、黄松、李瑞三人负责。

3、为加强培训效果，对职工进行一月一总结，一月一考核，对考核结果进行公布，对成绩优秀职工进行奖励。每个工种前三名分别给予100、60、30元的奖励。对考核结果不合格人员进行处罚，至少给予100元罚款。

济三矿机厂

2009-2-22

第三篇：技术比武大赛卡车司机

比出卓越技能，赛出别样精彩，我公司技术比武大赛卡车司机项目

9月16日下午2点，随着一名驾驶员爬上830E卡车鸣响长笛，技术比武大赛卡车司机项目正式开始，赛场立刻被激烈紧张的气氛包围。来自露天矿运输队的32名卡车司机参加了此项比赛。比赛设一、二、三等奖，前六名将胜出，所比拼的项目是考验各位司机，看谁用最短的时间完成倒车、移库的全过程。比赛前，裁判员向各位参赛选手宣读和讲解了比赛规则及车俩行进路线。

技术比武大赛设置卡车技能比赛项目，旨在彰显各位驾驶员睿智、激情、敢于挑战的精神风貌，同时通过技能比武这种形式调动广大驾驶员的积极性和主动性。此次比赛规则还设置了严格的扣发制，触压库位线、库位杆都将被扣分，规则严厉苛刻旨在坚决克服驾驶员在平时工作期间的麻痹和侥幸心理，增强他们的驾驶技能和安全驾驶意识。

比赛期间，32名司机不断展示平时驾驶技能，按照操作规程谨慎小心的完成每一道操作程序。

为了保证比赛的公平性，XX对比赛进行了全程监督。

第四篇：技术比武方案

加制氢车间技术比武PK擂台赛方案

一、目的：为了更进一步了解车间员工的实际操作水平及

培训的效果，从而制定针对性的学习方案和激励员工发现不足，不断学习的斗志，特举办此次加制氢车间技术比武。

二、为保证比赛公平公正，比赛设裁判组：

王涛王秋波、侯红科、孟祥宇

三、比赛奖励：

车间将对参赛员工进行评比，各项比赛均评出一、二、三名给与丰厚的物质奖励。

四、比赛项目：

1、现场设备操作：

现场机泵开停机、切换，大机组开机，阀门手动自动切换、如何点炉子、鼓引风机切换、干气密封操作、液氮罐操作、油箱上油操作、油泵换热器过滤器切换等等一系列现场设备操作考试。

2、现场及流程熟悉情况：

①流程改动：

加氢：分馏循环、反应循环、引油流程、吹扫流程、贫液流程以及开停工过程中涉及到的流程改动

制氢：精制循环、转化循环、脱硫反应器串并联、两路改一路以及开停工过程中涉及到的流程

改动

②现场熟悉考试：

阀门（包括调节阀）名称（位号）、位置、通径、作用等，管线走向等等；现场设备（包括机泵）的名称、位置。

3、操作调整：

产品质量异常调整、制氢换料（进干气、丙烷、天然气比例改变时）、加氢进料更换（催柴、蜡油量变化时）、燃料气波动时、催化干气波动、油压下降、3.5Mpa蒸汽压力温度波动、DCS连锁解除复位

4、事故处理：

着火、恍电、中毒、设备故障、原料中断、紧急停工等等。

五、比赛形式：

第一、二、三项以个人为单位，第四项以岗位或班组为单位，分岗位两人进行PK擂台赛。两方相互提问，作答形式可以口述、笔答和现场操作（由提问者提出要求），回答正确与否有提问方判断，当出现歧义时，由裁判组进行判断。两方PK谁先答错三个问题，谁失败，获胜方为擂主继续接受其他方的挑战。根据每方获胜的次数进行排名。

第五篇：技术比武方案

奉化广电中心“美丽乡村建设行”新闻采编技能比武活动

为深入实践新闻战线“走基层、转作风、改文风”活动，进一步推动我市广电新闻宣传工作，全面锻炼和培养创新型新闻宣传人才，激励采编人员多写好稿、多出精品。结合奉化广电中心成立20周年庆祝活动。经研究，决定以“美丽乡村建设行”大型新闻采访活动为平台，进行岗位练兵、开展新闻采编技能比武活动。

一、参赛人员

新闻频道、生活频道全体采编播人员

二、参评范围

今年6月——10月期间所有在新闻频道“美丽乡村建设行”专栏或者生活频道《乡间小路》栏目中播发过的各类新闻稿件。

三、评选标准

1、稿件内容应紧紧围绕引导推进美丽乡村建设工作这一主题，展示我市美丽乡村建设的新思路、新举措，宣传全市农村发生的巨大变化和广大农民的崭新风貌，反映我市美丽乡村建设的生动实践。

2、参评稿件要求主题突出、特色明显，有较强的新闻性和可看性，能贴近实际，贴近生活，贴近普通百姓，感染力强。

3、形式多样，作品可采用消息、现场报道、特写、专访、评论等多种新闻体裁，力求形式多样，为群众所喜闻乐见。

4、内容真实，文字生动，制作精良，报道及时，舆论引导正确。

四、评委名单

1、评委会主任：鲍再优 赵善忠

2、评委会成员：鲍再优 邢良军 张永康 盛春 严世君 胡蝶

五、奖项设置

1、设一等奖一名，二、三等奖各两名。

2、奖金一等奖800元，二等奖500元，三等奖300元。

3、另设摄像、标题、现场报道单项奖各一名，奖金300元。

六、评选时间 11月中旬

奉化市广电中心

2012-5-18