第一篇：片区党总支2005年度工作汇报
抓基础促规范抓创新促发展
——北环片区党总支2005年度工作汇报
各位领导及联络员：欢迎大家来北环检查指导工作！受总支和陈华瑞书记委托，下面由我向检查组领导汇报北环总支今年以来的工作，不对不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，北环片区党总支立足于实际，着眼于特色，紧紧围绕“抓基础促规范，抓创新促发展”的整体思路，在组织建设、队伍管理、活动开展、思路创新等方面深入探索、勇于实践，摸索出了一定的经验，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，我们的主要做法是：
一、扣住根本，抓住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、党员考勤通报制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。改版《北环快讯》内部月刊，另外创建了《工作周报》，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大非公有制经济组织独立支部的组建力度。经过多方努力，东山书院党支部于9月29日正式挂牌成立，明德外语实验学校党支部也于12月19日批准成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年10月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的13名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。9月25日，总支召开了领导班子民主生活会，各支部也结合先进性教育活动召开的组织生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是进一步完善总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率和工作效率。六是对补选了总支、畅鸿、东山书院、环镇路党支部的班子成员，大大提高了基层支部的战斗力和凝聚力。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、街道发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。今年，全片区又有13人交来入党申请书，总支于6月份召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。针对培养难的问题，6月中下旬，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了6名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，规范党中教育管理。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，今年9月，总支和支部分别召开民主生活会和党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、樊腊根、戴明、许露华等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实
际困难的党员，支部和总支尽量创造条件，助其渡过难关。今年以来，总支以走访慰问、协助维权等方式，帮助王青香、刘天权等困难党员解决实际问题5例，经《深圳法制报》、《宝安日报》、宝安党建网等新闻媒体报道后，在广大党员和企业员工中产生了良好反响。三是帮助党员转接组织关系。当党员在转入组织关系遇到不便时，由总支出面通过镇委组织部帮忙解决。今
年以来已有22名流动党员通过总支发函转来党组织关系。
三、灵活形式，创新载体，积极开展党员活动
一是围绕企业，大力开展争先创优活动。先后在畅鸿公司、出租车等单位个体，开展了“党员示范岗”、“党员责任车”等活动，促进非公经济发展。
二是围绕党员管理，大力开展文体联谊活动。总支利用党员业余休息时间，先后在流动党员中开展了篮球赛、联谊交流等活动。今年5月、6月、10月，总支先后与东环宝沙联公司、西环总支、共和协力厂举办了蓝球赛；7月，组织部分党员干部到罗浮山、莲花山开展“红色之旅”活动；8月份，组织已转来组织关系的党员到洪田开展祭扫烈士墓活动；10月份，总支开展走访月活动，先后走访高汇线路板厂等十多家企业、学校，宣传民营党建政策；12月份，组织8个支部的100多名党员开展了“06年迎新活动月”活动；同月底，畅鸿支部与公司工会联合举办了庆元旦联欢晚会。形式多样的文体活动，大大丰富了广大流动党员的业余生活，进一步增强了基层党组织的凝聚力和影响力。
三是围绕社会，大力开展公益奉献活动。根据各支部实际，组织党员开展义务植树、义务拾垃圾等社会公益活动，服务当地经济，促进社会发展，深受群众好评。今年3月，总支举办了雷锋日义务扫街活动，80多名党员和入党积极分子深入到路边公园、步涌街、共和街和环镇路开展爱国卫生义务劳动，经有关媒体报道后，在社会上产生了强烈反响。4月、12月分别组织全体流动党员协助民营党委开展义务植树和锄草活动。9月份，总支发动支委成员捐款4800元，资助河源龙川麻布岗中学三名贫困生，受助学生先后打来两次电话、写来三封信汇报在校学习情况；
四是围绕提高，大力开展交流活动。年初，北环总支开展的第一个活动就是组织全体支委成员到广场总支学习；5月、6月，以举办球赛的形式，加强了同东环、西环总支的交流；同月，总支还组织部分党员代表走访了松岗两家企业，交流流动党员教育管理和活动开展情况；11月底，总支与驻普宁某部队取得联系，开展了“军营之旅”活动；12月份，畅鸿支部抽调专人编排文艺节目，代表沙井街道出演深圳首届外来青工文艺节，与福永文艺表演团举办企业安全生产知识宣传晚会，积极协助沙井爱心一族举办十周年庆祝活动。通过一系列的交流活动，总支吸取了许多外地先进经验，提高了自身工作水平，同时也扩大了社会影响。
五是围绕学习，深入开展先进性教育活动。五个月来，北环总支紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，突出“关键是要取得实效”这两个重点，围绕“四个更”（理想信念更坚定、责任感使命感更强、能力和素质更高、形象更好）的要求，坚持抓理论武装、抓主题实践、抓作风转变、抓制度规范，确保了先进性教育活动扎实推进，较好地完成了集中教育三个阶段的各项任务，基本实现了“提高素质、服务群众、促进工作、加快发展”的目的。
四、立足实际，着眼特色，不断创新工作思路
在狠抓常规工作的同时，我们还结合片区实际，在积极分子培养、特色活动、学习交流上实现了“三个创新”：
第一，创新入党积极分子的培养方式。一是为积极分子定目标，指定专人跟踪培养。两年来，共和支部积极分子陈新建几乎每个月都向支部书记汇报一次学习、工作、思想情况，听取培养人和支部领导意见；二是将入党积极分子纳入先进性教育活动，跟班学习，跟班活动。五个月的先进性活动中，北环所有入党积极分子都和正式党中一样参加学习，畅鸿公司支部的5名积极分子都做了学习笔记，写了心得体会，看了专题电教片。三是组织积极分子常年参加内容适当的党员活动，便于支部了解考察。
第二，创新活动方式，形成北环特色。考虑到党员的流动性、工作时间长、支部党员少等情况，为增强活动效果，扩大活动影响，我们坚持“取大放小、宁繁勿简、照顾多数、整体参与”的原则，做大活动、做大文章、做大特色、做大党建。去年成功举办了首届体育文化节、爱国卫生活动、环保登山、中秋游园、迎新晚会等大型活动，今年又举办了雷锋日扫除、祭扫烈士墓、军营之旅等活动，前几天我们又举办了为期20天的“北环迎新活动月”活动，参加每次大型活动的党员都达到100多人。
第三，创新工作方式，加强内外交流。他山之石，可以攻玉。学习是一个永恒的话题，北环是一个开放的团体，向来注重对外交流，学习外地先进经验，在交流中进步，在学习中提高。今年以来，我们主动联系，积极协商，先后到广场总支、东环宝沙联公司、西环总支、松岗、驻普宁某部队，以及部分企业开展交流联谊活动，取得了丰硕成果。
民营党建是一个新课题，没有现成模式可套，我们也只是摸索，尽管取得了一些成绩，但与兄弟片区总支相比，还有一定差距，今后工作中，还请党委和各片区总支领导多来北环指导。
我汇报完了，谢谢！
第二篇：片区党总支05工作汇报
片区党总支2005工作汇报
抓基础促规范抓创新促发展
——北环片区党总支2005工作汇报
各位领导及联络员：欢迎大家来北环检查指导工作！受总支和陈华瑞书记委托，下面由我向检查组领导汇报北环总支今年以来的工作，不对不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，北环片区党总支立足于实际，着眼于特色，紧紧围绕“抓基础促规范，抓创新促发展”的整体思路，在
组织建设、队伍管理、活动开展、思路创新等方面深入探索、勇于实践，摸索出了一定的经验，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，我们的主要做法是：
一、扣住根本，抓住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、党员考勤通报制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。改版《北环快讯》内部月刊，另外创建了《工作周报》，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大非公有制经济组织独立支部的组建力度。经过多方努力，东山书院党支部于9月29日正式挂牌成立，明德外语实验学校党支部也于12月19日批准成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年10月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的13名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。9月25日，总支召开了领导班子民主生活会，各支部也结合先进性教育活动召开的组织生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是进一步完善总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率和工作效率。六是对补选了总支、畅鸿、东山书院、环镇路党支部的班子成员，大大提高了基层支部的战斗力和凝聚
力。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、街道发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。今年，全片区又有13人交来入党申请书，总支于6月份召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。针对培养难的问题，6月中下旬，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了6名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，规范党中教育管理。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，今年9月，总支和支部分别召开民主生活会和党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、樊腊根、戴明、许露华等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有实12全文查看
第三篇：片区党总支18工作汇报（本站推荐）
片区党总支2018工作汇报
片区党总支2005工作汇报2007-12-10 10:49:55第1文秘网第1公文网片区党总支2005工作汇报片区党总支2005工作汇报(2)抓基础促规范抓创新促发展
——北环片区党总支2005工作汇报
各位领导及联络员：欢迎大家来北环检查指导工作！受总支和陈华瑞书记委托，下面由我向检查组领导汇报北环总支今年以来的工作，不对不妥之处，敬请批评指正。
今年以来，北环片区党总支立足于实际，着眼于特色，紧紧围绕“抓基础促规范，抓创新促发展”的整体思路，在组织建设、队伍管理、活动开展、思路创新等方面深入探索、勇于实践，摸索出了
一定的经验，得到了上级党组织和有关领导的充分肯定，我们的主要做法是：
一、扣住根本，抓住关键，认真抓好组织建设
1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、党员考勤通报制度、民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深入学习，贯彻实施。改版《北环快讯》内部月刊，另外创建了《工作周报》，及时向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展情况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，根据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，继续加大非公有制经济组织独立支部的组建力度。经过多方努力，东山书院党支部于9
月29日正式挂牌成立，明德外语实验学校党支部也于12月19日批准成立。
2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了《北环基层支委工作手册》，组织学习，深入实践；二是举办培训班，对各支委党建知识和业务技能进行强化提高。今年10月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的13名班子成员参加的学习；三是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。9月25日，总支召开了领导班子民主生活会，各支部也结合先进性教育活动召开的组织生活会，进行了批评与自我批评和民主测评。四是进一步完善总支动态工作栏，实行月计划上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的积极性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率和工作效率。六是对补选了总支、畅鸿、东山书院、环镇路党支部的班子成员，大大提高了基层支部的战斗力和凝聚力。
3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广大党员和基层党务工作者，深入学习中组部和省、市、区、街道发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟悉程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的具体领导下，有计划有步骤地在非公经济组织中发展新党员。今年，全片区又有13人交来入党申请书，总支于6月份召集他们进行了座谈、学习，带领他们参加适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本知识等资料，让其明确党的主张、宗旨、性质，增进了解。针对培养难的问题，6月中下旬，根据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了6名入党积极分子，并将跟踪观察培养的任务分解到各支部和具体联系人。
二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理
1、“严”字当头，规范党中教育管理。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯洁性和先进性。实行流动党员活动证制度，凭证参加组织活动。二是严格组织生活，认真落实党员学习“三会一课”等制度，今年9月，总支和支部分别召开民主生活会和党员民主评议会，进行批评和自我批评，取得了较好效果。三是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行经常性的政治理论学习，不断提高政治觉悟和防腐拒变的能力。一年来，整个北环片区流动党员中没有发生一例违法乱纪事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、樊腊根、戴明、许露华等优秀党员。
2、“活”字求变，灵活动运用工作方式。因流动党员外出打工谋生的特殊性和现实性，所以对党员的管理，在不违背原则的前提下，其操作方式尽可能地灵活一些，采取请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员提供方便，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参加的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。
3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通交流尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来密切彼此之间的关系，不断增强组织的凝聚力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的意见建议尽可能地采纳，不被采纳的都予以解释，使他们能感受到组织对他们个人意见的重视，增强主人翁意识；二是多帮助困难党员，积极做好事、做实事。对工作、生活等方面有
片区党总支2005工作汇报
第四篇：2011年廉政片区工作汇报
XX公司党风廉政建设工作总结
2011年上半年，公司在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委、监察局的关心支持下，紧紧围绕公司中心工作，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设”，党风廉政建设工作和反腐败工作取得一定成效。
一、加强组织领导，落实工作责任
（一）党委高度重视，加强组织领导
为切实抓好公司的党风廉政建设，公司党委高度重视，成立了以公司党委书记为组长的党风廉政建设工作和反腐败工作领导小组，领导小组办公室设在综合管理部，明确专人负责。党委会、办公会定期研究党风廉政建设工作和反腐败工作，及时传达区委、区纪委部署的党风廉政建设工作和反腐败工作的有关精神，并作总体部署和具体安排。
（二）明确目标责任，严格考核追究
逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。为全面贯彻党风廉政建设的责任，公司进一步分解了党风廉政建设责任制，从公司领导到部门负责人、一般员工，层层签订了党风廉政建设责任书。公司主要领导与区委、区政府主要领导签订《党风廉政建设责任书》，各部门负责人与公司主要领导签订《廉洁自律承诺书》，公司每位员工与分管领导、部门负责人签订《廉洁自律承诺书》，使党风廉政建设责任延伸 — 1 —
到人、到岗。公司员工每半年对公司领导和部门负责人的廉洁自律情况进行民主测评。
（三）班子分工协作，切实履行职责
一是公司党委书记切实履行第一责任人职责，抓班子、带队伍，高度重视党风廉政建设工作。按照党风廉政建设责任制的要求，带头讲党课，将党建、纪检监察工作纳入公司党委会、办公会进行安排，在工作中注意抓好经常性廉政教育，召开座谈会听取意见，加强对公司其他成员的党风廉政教育，敲警钟、打招呼，做到防微杜渐、防患未然。二是领导班子其他成员各负其责。坚持按照党风廉政建设责任制的规定，各分管领导对分管部门的党风廉政建设工作和反腐败工作进行布置，配合公司纪检督查组进行督查，责任落实到位；参加公司民主生活会，认真开展批评和自我批评；对分管范围内的不正之风及时制止，提出预防和解决方法。
二、强化“三项教育”，营造廉政氛围
（一）加强理想信念教育
一是开展宣传中国特色社会主义理论体系活动。二是开展“重走革命路、纪念世纪伟人”活动。三是结合学习型党组织建设，订购《中国共产党历史》5套、《忠诚与背叛》20套，开展“学党史、强党性”主题读书活动；四是组织观看延安、西柏坡精神大型革命历史图片展览、电影《建党伟业》；组织学习杨善洲同志的先进事迹。五是组织开展以“颂党恩”为主题的摄影展 — 2 —
活动。
（二）加强根本宗旨教育
一是组织学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等经典著作，进一步树立宗旨意识和群众观念；二是结合“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”、“万名干部下基层”等密切联系群众的活动，面对面了解百姓冷暖，共为“穷亲”们送去慰问金8800元和大米、食用油、粽子等慰问品；三是开展“体验活动”，组织员工参加生产劳动，亲身感受劳动艰辛，掀起做焦裕禄式的好干部、雷锋式的好员工热潮。
（三）加强反腐倡廉教育
一是以案说法，举一反三，组织观看廉政教育片、参观廉政教育基地。二是继续深化“三项治理”活动，组织开展好三项行动，坚决与不正之风作斗争。未发生违反政治纪律、违规收受礼金等行为。三是征订并组织学习《反腐倡廉10个热点问题》；认真开展党性党风党纪教育活动，学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》、《<中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则>》实施办法；积极参加区纪委组织的纪检监察人员培训。
三、完善制度机制，强化监督制约
（一）抓住关键环节，健全制度机制
坚持加强制度建设，注重加大源头反腐工作力度。结合公司实际，制订出台《劳动纪律和“四风”整顿督查办法》、《工作 — 3 —
日志报告制度》，修订完善《接待工作管理办法》。硬化、细化考核指标，每月工作任务分解到人，考核结果落实到人，每月根据绩效考核成绩评比当月职工岗位能手、青年岗位能手、女工岗位能手，将绩效考核结果张榜公示，做到“月月添动力、时时加鞭子”，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感。深入开展“三项治理”工作,细化公务车管理规定，不断加强公务车和办公物资费用控制；坚持“三公”经费公开，设立举报信箱，公布监督电话，强化日常监督。出台《党务公开实施办法》，按照要求公开党组织决议、决定和执行情况、党的思想建设情况、党的组织建设情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务党员和群众情况、反腐倡廉建设情况、其他应当公开的事项。
（二）抓住中心工作，深化体制改革
加强会前沟通酝酿，严控会议次数和时间，提高会议效率；坚持将公司的经营计划、投融资方案等重大事项均提交董事会审议决定，重点项目和重点工作的具体推进措施由办公会研究确定；要求部门负责人针对本部门实际情况亲自撰写半年调研报告1篇，找准问题和措施。每次办公会督查上一次办公会精神贯彻执行情况，及时传达上级重要会议和文件精神。明确各部门、员工工作任务的监督者。对计划任务与考核结果都要公示，接受群众监督。对项目管理等重要岗位人员进行不定期检查，并要求重点岗位人员年底做述廉报告，加大重要领域、关键环节监督力度。— 4 —
按照区纪委、区委组织部的要求，认真召开民主生活会，开展批评和自我批评。
（三）抓住重点领域，强化监督制约
严格执行《劳动纪律和“四风”整顿督查办法》，勤督查，严问责，实考核，严明纪律，克服自由散漫；严格执行《工作日志报告制度》，通过工作日志报告，加强工作交流，促进学习思考，提高执行能力，强化考核公开，克服“当菩萨、混日子”的消极现象；按时限规定加快内部审签和文件传阅，克服拖沓延误。推进投融资体制改革，深化预算管理，召开投资、预算类专题会议20次；规范接待费和差旅费报销，坚决制止奢侈浪费。根据区“三项行动”工作要求，结合公司实际，集中开展“解决领导干部插手干预工程建设领域突出问题”的专项行动，对公司2010年9月1日至今的在建（含开标）和竣工的建设项目进行排查，未发现领导干部干预工程建设领域突出问题。
四、坚持惩防并举，深化廉政风险防范管理试点工作
继续深入开展廉政风险防范管理试点工作，组织召开廉政风险防范管理试点工作动员大会，成立廉政风险防范管理试点工作领导小组，明确专人负责廉政风险防范管理试点和项目化推进惩防体系建设。建立工作台账，根据公司《廉政风险防范管理试点工作方案》，公司员工根据所在岗位、所定职责积极查找“五类风险”，通过自己找、领导提、组织审等方法，共查找出公司廉政风险点5个，部门廉政风险点45个，个人廉政风险点265个。— 5 —
积极采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理。
第五篇：塔山片区亮点工作汇报总结
草木知春不久归，百般红紫斗芳菲
——塔山片区亮点工作汇报总结
自塔山片区成立以来，两校非常珍视这个“缔结连理”的机会，把推进两校和谐发展、内涵发展、特色发展，树立片区先进形象作为发展目标，通过实行“协作教研、资源共享、优势互补、跟踪评价”的管理模式，从而实现九年义务教育的系统性、连贯性、完整性，其中，我们觉得我们片区两所学校有着很好的地利条件，在资源共享方面有着很好的优势条件，我们在这个方面下大气力，进行了一些尝试。
一、硬件资源共享
操场的有效利用。踏入塔山中小学，最引人注目的要数红绿相间的宽阔平整的拥有400米跑道的大操场，这里是两校孩子强身健体的乐园，是自由驰骋的天堂，是梦想起飞的地方。这一有利的条件，正是片区内相当有价值的资源。为了能使两校孩子都得到最大程度的锻炼放松，片区联席会议最后商定错开大课间活动时间，上午大课间时小学安排在第二节课后，中学则安排在第三节课后，初四由于体育中考，学校考虑到跑操需要速度，所以安排在第一节课后，这样就使两校学生各得其所，都能充分使用操场进行活动，以保证大课间的活动质量。
二、软件资源共享
（1）名优骨干教师资源共享利用，提携辐射片区教育教学
塔山中学和塔山小学是两所底蕴比较厚重的学校，学校的名优教师也非常多。如何利用好两校的这一优势资源，是我们着重考虑的问题。于是在两校的领导小组的联席会议上，两校领导分别介绍了自己学校的骨干教师的优势、特色，而后从小初衔接的关键点确立了培训的人员和项目。从确立开展片区工作以来，我们先后举行了两次骨干老师的引领培训。
一次是塔小的孙琳娜主任进行的片区范围内的“如何与学生有效沟通”为主题的培训讲座。塔山小学德育主任孙琳娜，在打造市级心理健康优质课的过程中，对沟通有了很深的理解和认识，也研究了很多中外的一些先进的方法，并在全校老师、学生、家长三个层面分别作了相应的问卷调查，在此基础上独创了自己特有沟通技巧的“语句”，并进一步在老师层面上实施，效果很好。通过学习，老
师们有种感叹，一样的意思不一样的表达，其结果居然天壤之别，也由衷的感受到表达、沟通的技巧所带来的沟通效果确实不一样。
一次是骨干教师牵头的“小初衔接的观课议课交流会”。由塔中的数学组骨干老师王文娟和塔小的数学骨干教师老师孙霞分别用初一学生和五年级学生执教一节数学课，数学课上重点展示他们在小初衔接方面的所做的一些实践，然后再就着本堂课在小初衔接方面的做法进行说课，最后两校教师从课堂教学方式、学生的学习方法指导、问题学生的教育方法、教师与家长的沟通等方面进行了热烈的讨论。
通过这样的教研活动，两校教师收获颇丰：小学的教师们认为自己应该站在初中的角度改进自己的课堂教学，增加课堂的厚度，让课堂的高效更有保障；而中学教师也表示要借鉴小学教师好的做法，让自己的课堂更活一点、更新一点、更美一点。
通过骨干教师的引领，其余各学科也广泛进行协作教研，通过观课议课的形式走进对方的课堂，深入了解教材和学生的学习特点，在广泛讨论交流的基础上，进一步开展小初衔接的研究。大家越来越感觉到这样在教学一线教研、寻找‘小初’衔接点的做法非常必要，意义深远。做好‘小初’衔接可以帮助孩子们更好、更快地从小学学习顺利过渡到初中学习，提升孩子们学习的自信心和兴趣，同时也给两个学段的教学带来启发和提升。
（2）课题资源的共享利用，为小初衔接研究助力蓄势
课题研究，是教师能够踏上幸福生活的航船，同样也是两所学校能够幸福发展的美丽航道。两所学校一直非常重视科研工作，小专题研究也都开展的扎扎实实，借此契机，片区内统一步调，引领五年级和初一教师首先开展“学科教学中有效进行小初衔接”的小课题的研究。并且，课题参与人每月进行一次“碰头”，交流分享大家在研究过程中的收获和体会，使课题研究的成果得到分享，是课题研究的效果最大化。
现在参与课题的老师已经非常拥有小初衔接的意识，也非常注重这个方面的研究。很多老师不无感慨的说，“不研究不知道，一研究吓一跳，这里面大有文章可做”，还有老师说，“这真是学生的福音啊！”每每听到这样的话，我们都非常欣慰，因为可以为学生做一些实实在在的事情，能够有益于学生的终身发展是
我们最快乐的事儿！
看着大家研究的积极性，感受着他们表现出来的乐此不疲，我们打算向片区教师以案例的形式征集自己在课堂教学中，践行小初衔接的一些具体有效的做法，我们初步打算是汇成一本成果集，将大家研究的经验进行更广泛的推广，让其真正的服务于老师的教学，真正服务于学生的发展。
三、专家资源的共享利用，全面提升片区教师素质
领导联席会上达成协议，凡是请专家、领导的培训讲座，不管哪家学校牵头，一律是片区共同参与，资源共享，共同提高。自成立片区以来，片区内我们已经进行了多次这样的培训。
（1）邀请区教研中心时丽波主任为片区老师进行的“提高小专题研究实效性”的区本培训。
针对片区内小专题研究的困惑，我们邀请时丽波主任为片区全体老师进行了这样一场培训。讲座中，时利波主任围绕着“小课题研究的来源”、“小课题研究的特点”、“小课题研究的有效开展”等多方面深入浅出地进行了介绍，并就中学和小学两个学段的内容，结合具体的教学实例重点从“小课题实证研究”、“小课题的题目选定”、“小课题研究中应注意的事项”等方面，对教师在小课题研究中存在的疑难和困惑进行了交流。整个讲座，既有专业的理论知识，更有鲜活的研究案例，使我区教师明白了进行研究一定要与自己的教育教学实际相结合，解决自己教育教学中最亟须解决的问题，也明白了研究也是在解决问题、发现问题中进行的。
（2）戚恩雨警官为片区中小学生进行“争做文明学生 共创和谐校园”法制安全教育讲座活动专题讲座。
讲座中，戚恩雨警官结合近几年周边学校校园内外出现的学生疯打闹致伤、致残的事例，校园内学生因与社会青年交往思想转坏的事例以及劳教所少年巡回演讲的后悔感受等生动的事例，以案释法，以法论事，告诫学生“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。同时戚警官结合自己的工作实际，传达了日常的所见所闻，对片区学生交通安全意识、饮食卫生意识、晚放逗留问题敲响了警钟。倡导中小学生树立远大理想，养成良好的行为习惯，提高安全意识，做守法护法的文明学生。最后塔山中学副校长孙杰要求片区各班级结合本次的法制安全讲座，召
开好“法律安全在我身边”主题班会，人人提高安全意识，珍爱生命，将法制安全讲座的精神实质，渗透到学生的日常行为中。
（3）区德育课李静科长为片区五年级和初一学生家长举行的“小初衔接，梦想启航”的家校座谈会。
10月12日，为了进一步增进家长和学校之间的联系，更好地形成学校和家庭教育的合力，我们特别邀请了李科长。会上，李科长从初一家长最关心孩子的学习问题入手，从理念上转变了家长只关注学习成绩到培养孩子积极向上的良好心态，并给出了在学习上帮助孩子的具体方法、在人际交往方面与师长交往的技巧，给家长朋友上了一堂心理课，缓解了家长的焦虑情绪，为孩子顺利适应初中生活助一臂之力，也为小学的家长提前上了一堂教育课，让小学家长提前了解初中学习、生活特点，可以提前进行一系列的有针对性的准备，为孩子将来顺利的过渡到初中生活做准备。本次活动，受到了片区内家长的广泛好评。
四、心理健康教育资源的共享利用，为片区学生健康成长保驾护航 塔山中学有一位专职的心理健康专业的老师——周晶，还有一套由周晶老师自创的心灵放松操。所以，每当大课间的时候，塔山中学的操场上都会想起心灵放松操的舒心旋律。学生青春期的特殊时期，在繁忙的学业压力下，情绪波动较大，心情容易急躁，而这套“心灵放松操”，无疑就像一只一缕抚慰心灵的清风，为孩子干涸的心田带去丝丝清爽。只要是对学生有益的，就有推广放大的义务，慢慢的塔山小学也开始了心灵放松操的学习，为此周晶老师也专门走进塔山小学，为可爱的孩子们进行多次的指导与训练，现在大课间的时候塔山片区的中小学生做“心灵放松操”，已经成为塔山的一道靓丽的风景线，任何一位走入塔山的人，都能感受到塔山人的宁静、厚重，感受到我们所追求的“真教育”的情怀！
孟子云：天时不如地利，地利不如人和。塔山脚下的塔山中小学，人杰地灵，拥有天时，拥有地利，也拥有人和。“草木知春不久归，百般红紫斗芳菲”，我们一定会抓住这样的大好机会，携手共进，在广袤的天空中追寻着共同的教育梦想，共同打造片区优质教育、造福塔中片区学生。
点击咨询 