第一篇:乡镇关于加强基层组织建设的情况报告.wps
**镇关于加强基层组织建设的情况报告 根据**县委组织部《关于上报在教育实践活动中加强基层组织建设情况报告的通知》要求,**镇党委高度重视,结合整顿软弱涣散基层党组织、在职党员到社区报到服务、落实基层基础保障要求等工作进行汇总梳理,现将工作情况报告如下:
一、整顿软弱涣散基层党组织情况
**党委高度重视软弱涣散基层党组织的整顿工作,加强组织领导,明确要求,根据前期的排查工作认真对软弱涣散的基层党组织进行整顿。
我镇12个党总支,89个党支部,有2个党总支、7个党支部处于软弱涣散状态(其中两个机关事业单位党支部、5个村党支部)。主要表现在如下几个方面:一是贯彻执行发展党员有关政策要求不到位;二是发展思路不宽,集体经济缺乏,产业技术培训少,对帮助群众解决生产生活中的困难问题有心无力;三是党务基础工作薄弱、不规范;四是管理混乱,矛盾问题突出,干群关系紧张;五是“双带”能力强的党员少,活动场所管理使用混乱,党支部和党员在群众中形象差、口碑差,缺乏向心力和凝聚力;六是党员党性定期分析、民主评议党员、党员教育培训、党务公开等制度不健全、不完善,或虽然有制度,但落实不到位、制度形同虚设。
**有4个后进基层党组织(其中2个机关事业单位、2个行政村党总支)纳入整顿范围,镇党委采取有效措施对其进行整顿,一是理清发展思路,加大产业技术培训力度,帮助群众解决生产生活中的困难问题。二是加强具体指导,帮助解决实际问题,把整顿工作与选派常务书记、新农村指导员、大学生村官等有机结合起来,帮助理顺关系、健全组织、整改提高,使党务基础工作薄弱、不规范的状况得以改善。三是群众路线工作指导组结合党的群众路线教育实践活动的开展对管理混乱,矛盾问题突出,干群关系紧张的党组织进行整顿。四是加大“双带”能力强的党员的培养力度,规范活动场所管理使用,下功夫选优训强党组织班子,对党组织班子开展有针对性的教育培训,帮助他们切实负起责任,抓好各项工作,提升党支部和党员在群众中形象、口碑,增强党组织的向心力和凝聚力。五是严格贯彻执行发展党员有关政策要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六总体目标,不断提高党员发展管理工作科学化水平。面对新形式新要求,优化党员队伍结构,做好党员发展工作,确保党员队伍活源头、勃勃生机。六是建立健全党员党性定期分析、民主评议党员、党员教育培训、党务公开等制度,并将制度落实到位。
目前,高栗树村党总支完成整顿工作,其他党(总)支部正在整顿。正在整顿的基层党组织主要由党(总)支部书
记负责,挂钩联系点领导指导整顿工作,整顿工作有序开展,得到党员群众的一致认可与支持。
二、在职党员到社区报到和党员干部住村联户情况
**镇有**与龙潭2个社区,教育实践活动开展以来镇党委充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,整合各方面资源、强化社区服务功能,拓宽党员干部直接联系群众服务渠道、密切党群干群关系。全镇在职党员共70人,挂钩联系点是社区的,直接到社区报到,挂钩联系点不是社区的,采取“就近就地”原则到社区报到。目前,全部党员到社区报到,结合群众路线教育实践活动住村联户,为社区群众开展服务,住村联户党员70人,共服务群众2493人次,为社区和群众办好事实事24件,解决社区和群众实际困难和问题24个。
三、加强基层基础保障情况
**镇不断完善党组织职责制度、组织生活制度、民主监督制度和党员教育管理培训制度。进一步落实基层党务村务财务公开制度、“三会一课”制度、党员党性定期分析制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制,注重关心培养年轻党员,帮助帮扶老党员和生活困难党员。强化基层队伍建设,促进队伍进一步加强、结构进一步优化,水平进一步提高。强化党务经费预算开支,充分保证基层党组织日常活动开展、活动场所建设和党建工作信息化深入推进。
四、落实党建责任制情况
**镇把党建工作的责任制落到实处,坚持以基层党建工作的实践创新为基础。一是进一步建立健全党总支书记为第一责任人的党建工作责任制。做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党委的政治核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划,年末有总结,按时完成党建研究和信息报送,全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。二是有党建工作专职队伍为保证。加强各党总支的党建工作,成立党建工作领导小组,建立相应的制度,而且设立基层党建专职岗位,为推进基层党建工作提供坚实的组织保障。三以建立党建目标责任考核制度为标尺。科学严格的党建目标责任考核管理办法是促进责任制落实的有效措施。
五、特色做法
规范基层党建工作是基层组织建设的创新之举和组织工作的重中之重,也是全面提升基层党建工作科学化水平的基础工程。近年来,在县委的正确领导下,**镇基层党建工作取得一些成效,使基层党组织在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众方面发挥了积极作用。着重要采取以下几个方面的对策措施:一是靠实责任,在完善机制上下功夫。加强指导,进一步完善基层组织建设责任体系,细化基层党组织书记职责,继续健全完善党建联系点制度,明确责任人职责,建立健全督查考评机制,形成“一级抓一级、层层抓落
实”的工作责任制,推进基层组织建设制度化、规范化、经常化管理。重点建立健全考核评议“书记抓、抓书记”责任制的工作机制,把提升农牧村党支部的领导能力和组织能力作为重点,健全村党支部的带头机制,发挥党员骨干带头作用,有效推动工作落实。二是增强实效,在提升水平上下功夫。从加强基层服务型党组织建设入手,围绕落实“一事一议”、推行“四议两公开”两个重点,着力规范领导职能职责、议事决策程序、联系服务群众、干部教育培训、目标管理考核等工作,进一步转变工作理念、思维方式和工作作风。三是抓好典型,在形成特色上下功夫。加强典型选树和培育工作,选取一些党建基础条件好的村(社区)党支部,加大投入、加强指导,以“树典型、抓推广、带全面”的工作思路,把规范与提高、规范与创新有机结合起来,打造工作示范点,采取多种形式,大力宣传推广不同类型的基层党建工作经验,充分发挥示范点典型示范、以点带面的作用,不断形成基层党建工作的特色。四是加强培训,在提升素质上下功夫。以提高基层党员干部整体素质为目标,加大培训力度,使基层干部熟悉基层党建规范化建设的内容实质和方向程序,达到干部掌握、党员清楚的要求,使规范化建设有的放矢。组织各种类型的学习和培训活动,不断提高村班子成员的政策理论水平和科学文化素质,增强其工作创新能力。五是加大投入,在夯实基础上下功夫。以增强村级组织活力为导向,抓好村
级组织活动场所标准化建设,逐步改善村级办公条件,在促规范上提高水平。按照“设施配套、制度上墙、干部坐班、功能多元、活动经常”的要求,多方协调,整合项目资金,抓住2014年扶贫开发“整村推进”的政策机遇,坚持建管用并重、软硬件齐抓,组织实施好村(社区)建设项目,加大对公益事业和基础设施的投入,改变基层组织工作场所、环境面貌等,增强基层组织为群众办实事、好事的能力,提高基层组织在群众中的威信。
中共**镇委员会
2014年5月26日
第二篇:乡镇基层组织建设调研报告
石滚河镇基层组织建设调研报告
一、基本情况
石滚河镇辖12个行政村,179个村民组,总人口2.3万人,现有党支部17个,党员554名,其中农民党员407名。
近年来,石滚河镇在县委、县政府的正确领导下,在上级组织部门的具体指导下,全镇组织工作以加强党的执政能力建设为重点,以争当“发展的主力军、创业的排头兵、群众的勤务员”为工作思路,突出重点,开拓创新,扎实有效推进基层组织建设,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。
二、主要做法
(一)基层党建
1、继续深化完善“四议两公开”工作法,成功运用案例主要有石滚河村新农村规划实施、辛庄村烟叶科技示范园区规划建设、刘楼村林权纠纷调处等。
2、“双强”工程稳步实施,以“全民创业”为载体,组织引导一大批党员自身创业带富,进而带动群众致富,全镇90%以上村组干部都有自己的创业项目,平均每人带富群众5户以上,一批有为青年被吸收为党员发展对象,充实了后备力量和“双强”队伍。例如毛家棚村预备党员张明阳,带领村民发展段木灵芝种植,发展农户10余家,共同连片种植几十亩,规模大、效益好、带富成效显著。
3、村级组织活动场所建设在上级的支持下取得显著成绩,12个村室基本达到标准,能够保证正常办公需要。
4、创造性地把基层组织建设同工作开展情况结合起
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来,实行村级“三杯竞赛”考评机制,全面推行基层组织动态考核管理,与村干部的绩效工资和奖金挂钩,不仅增强了各村两委班子成员的压力,促进了工作的落实,还使各基层组织间展开了比工作、比创建活动,推动了基层组织建设整体水平的提高。
(二)队伍建设
1、在加强村干部队伍管理方面实现了基层党建与产
业发展的良性互动,在产业发展中锻炼村干部。同时,以村支部划类升级为切入点,加强村干部的监督和教育培训,组织各村书记、主任和班子成员到陕西、山西参观学习林业生产、山区综合开发,到封丘参观学习金银花种植,到尉氏参观学习养殖业发展,到濮阳西辛庄村参观学习全国村干部先进典型李连成。通过考察学习,镇村干部开阔了眼界,认识到了发展的差距,进一步明确了工作方向,增强了发展的信心。
2、我镇本着“定位科学、管理创新、发展为先”的原则,为大学生村干部干事创业打造成功平台,走出了一条大学生村干部作用充分发挥、才能充分展现的管理新路子,大学生村干部在我镇留得住、发展好、有希望,已成为我镇经济社会发展的生力军,涌现出一批创业典型。如朱文忠的养鸡场年创效益3.5万元,雷超的灵芝种植发展态势良好,李双的“驻马店弘霖药材有限公司”年创效益15万元,周琪、李磊等人的黑木耳种植和烟叶种植项目也都发展很好。
(三)着力实施“产业强镇”工程,实现党建与产业互相促进,共同发展。我镇通过“全民创业”,成功引导大批干群发展各自产业,促进了烟叶、药材、食用菌、板栗等种
植业和规模养殖业的发展,涌现出大批创业带头人,其中大多积极向党组织靠拢,为基层党建注入了生机与活力,特别是一些农民合作组织负责人已成为积极分子或发展对象,为今后优化党组织设臵打下基础。
三、主要问题
1、工作开展不平衡。如我镇的大学生村干部、人才带富、村室建设等工作进展顺利,成绩较突出,但党员队伍管理、优化党组织设臵、党费收缴等工作相对滞后。
2、活动载体有局限。无论是“全民创业”、“人才带富”,还是“产业强镇”,多是立足于经济发展领域,与促进社会和谐、服务人民群众的目标要求有一定的距离,强调物质文明建设的多,而对精神文明、政治文明、生态文明关注的较少。
3、先进典型难突出。虽然涌现出一些先进单位和个人,但是亮点不够亮,缺少在全市乃至全省叫得响的典型。
四、下步打算
一是把农村党员教育管理作为重点,扎实抓好创先争优活动;二是把村干部队伍作为重点,健全村干部教育培训机制、选拔任用机制和激励保障机制,扎实抓好基层党组织的执政能力建设;三是把村“两委”班子建设作为重点,抓好2011年的村“两委”的换届,健全完善乡村制度,扎实抓好民主集中制的贯彻落实,不断推进农村基层民主政治建设;四是继续大力倡导全民创业和人才带富,激发更广大的党员干部和群众参与到社会主义新农村建设中来。
第三篇:乡镇社会经济发展及基层组织建设情况报告
乡镇社会经济发展及基层组织建设
情况报告
乡镇社会经济发展及基层组织建设情况报告
正当全乡上下全面贯彻落实党的十七大精神、全力推进全乡农业农村工作之际,刘副书记携各位领导莅临我乡检查指导工作,这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。在此,我代表乡党委政府及全乡1万2千多各族干部群众,向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就我全乡社会经济发展及基层组织建设情况做简要汇报。
一、基本乡情
××乡位于××县南部,距县城17公里。由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质总体较低等诸多因素制
约,我乡社会经济发展缓慢,是典型的集边疆、贫困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。
二、社会经济发展情况
近年来,在州、县党委政府的正确领导下,我乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神,努力实践科学发展观,以加快发展为主题,以科技进步为动力,以农业增效,农民增收,农村各项社会事业全面进步为目标,进一步为“三农”服务,狠抓农业农村基础设施建设,加大扶贫力度,加快产业结构调整,大力发展优势特色产业,创新工作思路,改进工作方式,强化工作措施,通过全乡各族干部群众的共同努力,确保了我乡社会经济稳步发展。一是粮食生产得到恢复性增长。年末粮食播种面积达28605亩,其中完成大春农作物播种面积20730亩,小春总播种面积7875亩。粮食总产量万公斤,比上年增46633公斤,增幅为1%。人均有粮公斤。二是农业结构调整继续
推进。高效作物面积进一步扩大,蔬菜、油菜、草果、马铃薯、碗豆、蚕豆等经济作物呈现面积、单产、价格、效益四增的好形势。养殖业得到进一步发展,年内大中牲畜存栏18778头,出栏12971头。优势特色产业建设进一步扩大,继续推进“四个百万”工程建设,加快推进以黄莲、重楼为主的中草药基地建设,扩大草果、核桃、漆树、橘子等林果的种植面积,加快实施冬季玉米开发和发展绿色无公害蔬菜,着力建设以黑山羊、独龙牛为主的特色养殖基地,积极推进以罗单9号、罗单3号、杂交水稻为主的良种推广。三是农业对农民增收作用明显。,全乡实现经济总收入1141万元,比上年增加117万元,同比增长%;农民人均纯收入1048元,比上年增加117元,同比增长%。四是劳动力转移步伐得到进一步加快。,我乡现有劳动力6249人中,从事非农产业的人员有1268人,外出劳务收入达218万元。五是农业基础设施得到进一步改善。近年,通过全乡
人民的研解努力和在国家政策扶持及上级有关部门的帮助下,全乡的“水、电、路”等基础设施得到极大的改善。扶贫整村推进项目建设,改善了农村生产生活条件,改变了村容村貌;加大农村水利化工程建设,使%的农民解决了饮水困难问题,改善农田灌溉沟渠,全力推进中低产农田建设进程;进一步推进农村“户户通电”工程建设,我乡争取到了农网改造工程的立项建设,现已完成对架科村的农网改造,其它各村的农网改造工作正有条不紊的进行,有望在2010年实现户户通电。截止目前,我乡50%的自然村已通了电。为建设社会主义新农村提供重要保障;通达工程项目的建成,有效解决了约4500人出行难的问题,有效减少因道路基础设施薄弱而存在的安全隐患,促进了经济发展、社会进步;××乡农贸市场的建成对促进市场发展、满足当地群众的消费需求、促进农副产品流通和农民增收起到了积极的作用。六是扶贫攻坚与社会保障成效明显。扶贫安
居工程项目建设和整村推进项目及易地搬迁项目的实施,解决了群众住房困难,居住不安全等问题,进一步提高了群众生产生活条件;民政最低生活保障制度的实施,有效保障了因缺少劳力、低收入造成生活困难的家庭;因灾、因病及残疾致贫的家庭;无劳动能力、无生活来源及无法定抚养人的老年人、未成年人、残疾人等人群的最低生活;实行惠农补贴资金“财政一折通”,有效解决了群众购买生产资料的实际困难。七是教育、卫生、文化、体育、计生等社会事业得到全面进步。近年来,我乡坚持教育优先发展战备,切实加强对教育工作的领导,使全乡的教育基础设施得到进一步夯实,办学条件与学校环境得到了改善,大大提高了教师的工作积极性与教师队伍的综合素质,提高了教学质量。,我乡“两基”工作通过了省、州、县检查组的检查评估,“两基”工作顺利达标。小学适龄儿童入学率达%,初中阶段入学率达%,小考升学率和中考升学率达成协议
100%。年内共新建和扩建校舍850平方米;卫生事业健康发展,进一步完善疾病预防控制、卫生监督、医疗救助、社区卫生服务和防艾体系建设。乡村医疗条件进一步改善,全乡共有村级医疗室6个,村医务人员14人。乡级卫生院1个,共有
本文由那一世范文网收集整理,转载请注明!版权归属原作者 医务人员11人。进一步扩大了新型农村合作医疗的覆盖面,群众参加新型农村合作医疗的积极性有了很大提高,群众参合率达97%以上。新型农村合作医疗体系的建设,有效解决了群众看病难,看不起病等问题;群众性广场文化活动蓬勃开展,全民健身运动和竞技体育取得新成果;强化领导,坚持人口与计划生育目标管理责任制。通过开展形式多样的宣传教
育活动。有效控制早婚早育、计划外怀孕、计划外生育等问题,对流动人口得到有效的管理。八是工矿商贸、道路交通、消防等安全工作措施到位,有
效遏制特重大事故的发生,减少了一般事故,为全乡其它工作提供安全保障。九是残联、土地管理、共青团、妇女儿童、民兵预备役等各项工作和社会事业协调发展,也取得了新的成绩。
三、基层党组织建设情况、基层党组织情况
1、党支部情况:全乡共有12个党支部,其中机关6个党支部,农村6个党支部;共有27个党小组,党员空白社有29个;
2、党员情况:全乡共236名党员,预备党员39人;其中机关党员90人,预备党员22人;农村党员146人,预备党员17人;
3、党员文化情况:全乡236名党员中,文盲党员13人;小学文化程度党员40人;初中文化程度党员75人;高中文化程度党员64人;大专以上文化程度党员43人;
4、党员民族情况:全乡236名党员中,傈僳族161人,占全乡党员数的
68%;怒族20人,占全乡党员数的%;汉族6人,占全乡党员数的%;白族12人,占全乡党员数的%;纳西族2人,占全乡党员数的%;普米族1人,占全乡党员数的%;
5、党员年龄结构情况:全乡236名党员中,年龄在35岁以下的有75人,36—45岁的有71人,46—54岁的有35人,55—59岁的有15人,60岁以上的有40人。、党建工作情况
近年来,乡党委以实施“云岭先锋”工程和建设边疆党建长廊工作为契机,围绕基层党组织和党员“五好五带头”的总体目标,认真调查研究,理清发展思路,制定工作措施,不断创新基层党组织建设工作的新思路,总结新经验。一是以“五强”为入手,深化“五好”乡党委建设。
1、落实党建工作目标责任。为深入贯彻落实年初全乡农村基层党建工作会议的精神,切实有效地开展工作,乡党委召开了专题会议及时传达上级会议精神,制定了全乡—党建工作思路方针,明确工作目标,落实工作责任。根据《—××县基层党建工作目标责任书》的要求,结合本乡党建工作实际,与各村签订了《—××乡农村基层党建工作目标责任书》。
2、健全党建工作机制。为及时查找、分析、解决在基层党建工作中存在的问题和总结经验,坚持每月召开一次党建联络员党建工作汇报会制度和每季度召开一次党建工作例会制度,全面掌握基层党建的“第一信号”,确保人员、责任落实到位,并强化督促检查工作机制,使党建工作真正落到实处。
3、扎实开展“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动。按照县委组织部有关要求,在乡领导班子成员中认真开展“科学发展创新业、为民办事树风范”为主题的实践活动和“走进矛盾、破解难题”专项行动。乡党委于11月20日成立了由乡党委书记为组长,组织、宣传、纪委部门为成员单位的领导小组,对党建工作目标责任制落实情况进行调查摸底。一是乡党委对各村党支部和乡直各
支部签订的《—××县基层党建工作目标责任书》落实情况进行全面调查;二是乡党政班子成员带队进村入户开展活动,听民声、解民意、破难题,反映强烈的共性问题,列入—党建工作重要议事日程。通过开展活动,密切了党群干群关系,提高了乡党委、政府的凝聚力和战斗力,提升了在群众当中的影响力。
4、加强学习,提高素质。坚持完善党政班子和干部学制制度,充分利用各种载体,采取集中学习与自学、班子发言与讨论、辅导与交流、观看党员电教片等多种形式相结合的方法,每月集中学习1次以上,做到学习有计划、学前有准备、学中有讨论、学后有记录,把学习情况列入干部考核的内容,端正学习态度,明确学习目的,在兴起干部学习理论的同时,学以致用,提高干部的理论水平和工作能力。
5、以制度建设为突破口,狠抓干部队伍建设。根据我乡党建工作实际,认真制订了《××乡—“五好”乡党委实施方案》。进一步建立和完善党建工
作制度,理论学习和工作考核等各项制度,层层分解,责任到人,建立和健全乡村两级干部素质的激励机制,使各项工作步入制度化、规范化轨道。二是以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作。
1、落实“三会一课”制度,全乡各党支部结合自己的实际,认真坚持“三会一课”制度,共召开支委会、党员会、党小组会23场,上党课10场次,党员参训率达到90%。在活动开展中,各支部注重做到了四个结合:即把学习政策理论同进一步提高素质,坚定加快发展的信心相结合;把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合;把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合;把学习省党代会精神同1 2 下一页
第四篇:乡镇基层组织建设述职报告改稿
样田乡基层组织建设述职报告
冯向前
各位领导:
在县委、县政府的正确领导下,我乡坚持以科学发展观为统领,以加强党的执政能力为主线,以建设富裕、文明、和谐的样田为目标,抓班子、带队伍、夯基础、求发展,狠抓落实,全面提升基层组织建设水平,促进了全乡经济社会各项事业又好又快发展。现将有关情况汇报如下:
一、牢记职责、明确思路
作为抓基层党建的直接责任人,我始终牢固树立党建意识,全面落实党建工作责任制。为准确把握党建与经济社会科学发展的结合点,坚持在调研和集思广益中找思路,注重发挥“两代表一委员”的作用,定期召开党建专题例会进行研究。在充分发挥集体智慧的基础上,确立了“一二三”党建工作思路,即:紧紧抓住推进农业产业化实现富民强乡的目标,发挥好党员引路、党组织引领发展的作用,实现提高党员干部队伍素质、提高党建工作水平、提高科学发展能力,为全乡经济社会各项事业的发展提供强有力的组织保证。
二、强化基础、抓住关键
1、加强党委班子自身建设。一年来,党委从班子建设入手,以建设“五个好”党组织为目标,努力提高班子的战斗力和凝聚力。确定每周一召开党建例会,半年召开一次民主生活会,周一召开班子例会。时时以基层组织建设为己任,处处以身作则当好班长,坚持“大事讲原则,小事讲风格”,经常性地开展批评与自我批评,积极维护班子团结,形成了 一个宽松和谐、干事务实的班子集体。2010年我乡被县委评为优秀基层党委。
2、加强农村干部队伍建设。一是健全班子队伍。全乡23个行政村村书记、主任23人(是否应为28人),“一人兼”18人,两委委员28人,交叉任职18人。制定出台《样田乡村干部目标管理考核办法》,与村书记、主任全部签订目标责任书,明确对村干部的考核办法、内容和奖惩,促进了各方面工作的具体落实。二是加强队伍培训,不断增强基层组织的生机与活力。在对村干部素质培训上,结合创先争优和“三提升”活动,以乡党校为阵地,采取集中培训、外出考察等方式,培训农村干部156人次。三是加强对大学生村官的管理和培训。全乡5名大学生村官在任职村能够较好履行“四员”职责,同时在乡直单位内挂职锻炼,这样既培养了大学生村官的能力,又促进其整体素质的全面提高。
3、加强党员教育管理。一是深入实施“双育工程”。以党性教育和能力培育为主题,采取集中培训、以会代训等形式,对党员、积极分子进行不少于40学时的学习培训。全年发展党员26(每村发展2名党员指标)名,预备党员转正70名,培养入党积极分子384名。新发展党员中35岁以下的占发展党员总数的80(数太整了)%,种养致富能手、优秀外出务工青年达85%。二是狠抓流动党员管理。指定专人负责我乡41名流动党员管理工作,建立流动党员信息库,详细记录流动党员的流出地、流出时间、流入单位等内容,做到知去向、明现状、便联系。
4、加强村级场所阵地建设。针对我乡两室建设薄弱环节,我们采取“上级跑一点、乡里帮一点、村里筹一点”的 办法,筹措资金25万元,维修村两室10间,新建“两室”8间(红石窑和上马山);党委投资3万元为公路沿线6个村统一制作党建制度、村发展规划、创先争优五模范评比等上墙制度;将10个村作为远程教育站点,全部配备电视机、VCD等电教设备,全乡阵地建设得到加强。今年红石窑村后进党支部顺利实现转化,对于后进支部转化我们主要采取三项措施:一是投资8.0万元加强村支部活动场所建设,新建“两室”4间,完善了大门、院墙、厕所等配套设施。二是由村支部带动种植“张杂谷子”100亩、药材种植50亩。三是加强基础设施建设,投资54万元修建村村通公路3.5公里。目前,市县党建示范点3个,标准两室达到12个。
5、认真落实“一清四议两公开”工作法。为实现村务管理逐步规范化、民主化。今年我乡凡涉及到村级重大事务的全部推行“一清四议两公开”工作方法决策落实。我们主要采取三项措施:一是加强村干部对“一清四议两公开”工作法的培训宣传;二是帮助村支部配套相应制度,在党员联系群众、村民代表推选、民主监督、责任追究制度上都给出了明确的规定;三是监督指导,由乡包村领导和包村干部不定期对各村的“一清四项两公开”落实情况进行监督,对存在不完善的地方予以指导。以上措施保证“一清四议两公开”工作法健康推进。
三、突出主题、创先争优
样田乡始终站在讲政治的高度,把学习活动当作一项政治任务来抓。紧扣“夯基础固堡垒、当标兵树形象、兴产业促发展、解难题保稳定”活动主题,以基层党组织创“五个好”,共产党员争“五模范”为总目标,结合全乡“一二三四”工作 思路,从根本上加强了基层党组织建设和党员干部队伍建设。在完成规定动作外,积极创新党建品牌,创建了“全县大学生村官基地”。为充分发挥大学生村官“四员”职责,提升大学生村官服务“三农”能力,乡党委出资2.5万元提供帮扶,由村官们租赁土地创建了占地50亩的农业种植示范基地,其中食用菊种植示范基地14亩,“张杂谷3号”种植示范基地16亩,万寿菊种植示范基地20亩。
四、两手齐抓、全面发展
一年来,样田乡以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主题,将基层组织建设作为有力抓手,努力转化基层组织建设成果,实现了基层组织建设和经济建设协调发展。
1、农业产业化有了新发展。一是供京万亩蔬菜园区建设达到7500亩,建成退耕还林基本口粮田增产田2000亩,杂交谷子种植3000亩,万寿菊种植500亩;二是农业基础设施进一步改善。完成膜下滴灌2500亩、农开工程4500亩、实施5400亩农业综合开发工程,配套机井9眼,浅水井18眼,铺设地下管网4万米,增容变压器240千伏安;三是引进两个重点养殖项目:在小西沟村投资200万元建成的肉鸡养殖加工项目,年可出栏优质肉鸡20万只;样田村引进资金500万元,建成占地30亩、年存栏300头的奶牛养殖加工项目。
2、关注民生,群众难点问题得到有效解决。修建“村村通”公路15.8公里,危房改造88户,修建护地坝425米,硬化村级街道625米,修砂石路12千米,维修饮水机井5处。郭家屯和样田村修建的文化广场已经全部完工。
3、创建平安、和谐样田取得新成效。加大对各种犯罪 行为的打击力度,全面开展禁牧、禁毒、防火工作,全乡实现罂粟零种植目标。同时认真做好群众来信来访,排查各类矛盾隐患,切实解决问题,构建和谐稳定的乡村环境。
虽然我乡在党建工作上取得了一些成绩,但与兄弟乡镇相比还有一定的差距,今后,我乡将按照创先争优活动的总体部署,在基层组织建设工作上精心谋划,以此促进党建工作的进一步发展。
以上述职不妥之处,敬请领导批评指正。
(只是理顺了下句子,没怎么大动,再压缩下吧,有个3页左右就行)
第五篇:乡镇基层组织建设工作总结
乡镇基层组织建设工作总结
xx年以来,我镇以贯彻落实党的十八精神为主线,以争创发展新业绩为落脚点,围绕中心,服务大局,狠抓落实,基层组织建设各项工作进展有序。
一、基本情况
1、做好“五个到位”,扎实推进“学创”活动。一是组织领导到位。成立了活动领导组,并从镇机关、镇直部门抽调15名优秀干部作为领导小组成员。二是动员部署到位。全县活动启动后,我们及时召开了动员大会,对主题教育做了具体要求。三是方案制定到位。镇党委结合实际,下发了活动实施方案,重点对推进大别山试验区经济强镇建设、开展党的群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动和推进服务型基层党组织建设等工作进行了具体安排。四是主题明确到位。我们提出了“打造‘四个城关’,即美丽城关、富裕城关、和谐城关、文明城关,力争通过3-5年的努力,综合实力进入全市十强、全省百强乡镇之列”为“学创”活动的主题和主线。五是舆论宣传到位。全镇各村共悬挂宣传横幅20多条,在大界线**段印刷了“学创”活动永久性标语,并利用社区电子显示屏宣传“学创”活动。
2、统筹推进,加强三类新社区和党建示范长廊建设。按照县委“一线一点”工作安排,我镇党建示范长廊建设涉及xx路社区、xx村、**村、**村和xx村。这几个村(社区)也是三类新社区建设的重点村(社区),我们将两项工作紧密结合起来,扎实推进各项工作。一是积极营造浓厚工作氛围。根据县委统一部署,镇党委分别制定并下发了三类新社区和党建示范长廊建设两个文件,各示范点也制定了具体的推进方案。各村(社区)充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围,每个村(社区)在各自醒目位置至少刷写了5处宣传标语,营造了良好的社会氛围。二是加强党员群众服务中心建设。按照三类新社区和党建示范长廊工作的要求,我镇高标准启动建设府前街社区、汪城村、**村将新建党员群众服务中心,年底完成工程建设。xx村重点是新农资超市建设。**村重点是新建村级卫生室。同时,我们按照上级关于社区建设的标准,查漏补缺,加强硬件设施和功能完善。三是加强村级干部队伍建设。今年以来,我镇把选好党组织负责人、配强“两委”班子成员作为增强党组织战斗力的首要方面来抓,尤其是重点村和软弱涣散村。5月份,我们组织专班对全镇所有村干部现状进行了一次调查分析,不断增强村“两委”战斗力,我们先后在xx村、刘楼村选拔了两名村党支部副书记,在**村、田湾村选拔了3名后备干部。四是不断创新工作载体。为有效推进创建示范长廊工作,我们在几个重点村(社区)确定一个创建主题,xx路社区以“服务全县黄麦岭工业园区建设”为主题,xx村以“创建全市农村新社区示范点”为主题,xx村以“创建十星级文明卫生村”为主题,**村以“打造古镇文化名村”为主题,**以“服务县镇重大项目建设”为主题,确保创建工作有抓手、有成效。
3、坚持标准,认真开展基层党组织评星定级工作。一是认真评星工作。镇党委制定下发了《关于对基层党组织实行评星定级的通知》,严格按照“荐星”、“评星”、“定星”、“晒星”、“备星”的程序,对全镇45个基层党组织进行了评星定级,其中五星党组织12个、四星党组织15个、三星党组织14个、二星党组织2个、一星党组织2个。二是加强工作整改。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路,各基层党组织制定整改落实方案,针对评星中存在的突出问题和薄弱环节,明确整改事项、时限、效果及责任人。三是选优配强班子。我们一方面是在战斗力不强的村选拔有能力的干部和后备干部,另一方面是增强驻村干部力量,在汪城村、刘楼村由两名班子成驻村。
4、深入开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动。一是加强宣传。下发《关于开展强化“两项职能”、争当“五个书记”活动的意见》,采取以会代训的方式,组织基层党组织书记学习文件精神,并要求每个村刷写宣传标语。二是开展座谈会。为有效开展“五个书记”活动,在全镇范围内选取了五个方面的典型,开展座谈会,认真听取意见和建议。三是开展征文活动。按照县委统一要求,我们积极组织镇、村两级领导干部撰写争当“五个书记”征文,目前已上交征文6篇。四是制定考核细则。根据“五个书记”的要求,我们制定了《村级党组织书记争当“五星”书记评价标准》,明确了“五个书记”评“星”标准和考核办法,对村级党组织书记的考核更有操作性。
5、试点先行,认真组织实施“明灯工程”。一是广泛动员部署。9月9日,我们召开班子成员会专题研究部署“明灯工程”,要求每名班子成员到村、社区把“空巢老人”和“留守儿童”情况摸清楚。9月12日,我们召开了村、社区党组织书记和驻村干部会,要求把“明灯工程”,尤其是安装“爱心门铃”服务群众工作做实做好,让村级党员发挥作用,让有实际困难的群众得到及时的帮助。二是认真建立台账。我们下发了《关于转发》,准确填写了《村湾党员“明灯工程”申报表》、《XX县“爱心门铃”连线结对表》和《XX县“明灯工程”汇总表》。全镇共470名村(社区)党员申报“明灯”,共有210名党员联系服务“空巢老人”和“留守儿童”469人。三是做好试点工作。根据县委组织部要求,我们在府前街社区和**村安装了“爱心门铃”10部,服务对象得到了及时的帮助。府前街社区五组“空巢老人”徐亮生凌晨2点钟发高烧,按响社区党员干部付德胜家“爱心门铃”,付德胜到他家里得知情况后,通知了居委会主任徐贵敏赶过去为徐亮生治疗。
5、严格执行各项制度,加强干部队伍建设。一是落实干部集中学习制度。坚持周四晚集中学习,认真组织镇机关干部学习了党的十八精神、全县政府工作报告、《郝章新同志在全县“作风”建设年活动动员会上的讲话》等,严格执行学习考勤登记制度。对于无故不参加学习的第二天在全镇进行通报。二是落实干部上下班奖惩制度。每个月党政办对每名干部的上下班情况进行公示,设置全勤奖,对表现好的干部给予一定奖励;对不遵守上下班制度的干部,取消当月全勤奖,并在年底扣发相应津补贴。三是落实干部去向登记制度。干部外出办事必须在党政办填写《干部去向登记簿》,镇纪委不定期进行抽查,加强干部监督管理。4月份,我们对4名不遵守纪律的工作人员下发了限期整改通知书,扣发当月工作报酬。四是落实领导干部服务承诺制度。在每个职能办公室门上安装标识牌,公布主要负责人的联系方式,以方便群众办事;在班子成员中实行公开承诺,并制作桌牌,印制省委改进工作作风“六条意见”。五是落实定期通报制度。每月底或下月初,以《城关督办》文件形式将上月工作完成情况进行通报,3次以上通报的进行“一票否决”,取消一切评先表模和年终奖励。六是落实“每周之星”评选制度。每周一召开班子成员会时,班子成员就村和社区、镇直机关各办公室、公务员和中心负责人这三块集中评选出上周工作完成得好的为“每周工作之星”,并在政府办公楼大厅张榜公示,增强干部责任感和积极性,形成干部奋勇争先的良好氛围。
6、大力开展组工干部“五个一”活动。根据《中共XX县委组织部关于大力推进“三个”品牌建设的实施意见》文件要求,我镇认真开展“三个品牌”建设活动。一是争创工作特色。加大党员群众服务中心建设力度,今年启动三个高标准党员群众服务中心建设;加强干部队伍管理,形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是实行每周工作报告制。每周一班子成员会,组织委员负责对上周组织工作完成情况进行总结汇报,安排一周内的工作内容。每个月初召开全镇干部大会,分管党建工作副书记就一个月工作进行总结,部署下一阶段工作。三是加强组织工作宣传力度。利用XX县政府网、大悟党建网、城关镇政府网,加强全镇组织工作宣传。目前,在网站发布党建信息20余条。四是抓好调研工作。配合县委老干局完成了调研课题《关于加强离退休干部党支部建设的调研报告》。
7、落实待遇,不断加强老干部服务工作。为关心退休老干部的文化、体育生活,今年镇政府列支1.5万元购买设备、服装,成立了XX县第一支乡镇门球队,并参加了全市组织的门球比赛,通过外出学习既开阔了老人们的视野,也使他们的心情更加舒畅。我们还为20余名老干部在县委老干局办理了活动证。积极开展走访慰问活动,对生活艰难和高龄老干部进行不定期的访问、慰问。镇党委、政府负责人在重大节日慰问老干部,送去慰问金、慰问品,了解他们的生活状态,帮助老干部解决实际问题。老干部生病住院送慰问500元,重大节日期间的特困老干部慰问每人500元,春节慰问老干部每人每年发放2000元慰问金。老干部去世,按要求落实丧葬费。
二、存在的问题
1、关于抓基层党建责任意识。党组织书记重视不够,在村(社区)抓党建工作的主动性不强,安排的工作有些是应付完成,闭门造车,党员群众参与度不高。问责知识停留在口头上。
2、抓党建的氛围不够浓。党建示范长廊和三类新社区建设可以说是今年基层党建工作的两项重要工作,但宣传还不够到位,有些村干部连基本的概念还不了解,对重要性缺乏必要的认识。加之基层的工作越来越多,党建工作往往是缓一缓、有时靠边站。
3、党员群众服务中心建设任务还比较重。对农村来说,除xx村、xx村、**村实现了“五务合一”外,其他的村尽管有阵地,但标准不高,没有达到“五务合一”标准,办公设施条件比较简陋,作用发挥还有待提高。
4、活动开展较少。除了一些村级日常工作和镇上统一安排的活动之外,很少自觉开展活动。
三、下一步工作打算
第四季度,我们将进一步学习贯彻全国及省市组织工作会议精神,加强工作落实力度,确保完成全年工作任务。
1、进一步强化工作责任。集中人力、物力、财力打攻坚战,进一步强化镇班子成员、工作专班、驻村干部以及部门和村级党组织书记的责任,整体推进基层党建工作。
2、营造浓厚的工作氛围。通过集中培训、印刷宣传标语、悬挂宣传横幅、加强督办检查等方式,进一步营造工作氛围。
3、抓好评星定级整改工作。按照评星定级情况,加大各类党组织整改提高工作力度,提升基层党组织工作水平。
4、加强党建示范长廊和三类新社区建设。重点是推进三个党员群众服务中心建设。围绕“实现‘五大’变化,达到‘七有’标准”的要求,加强党建示范长廊建设。按照三类新社区标准,加强新社区基础设施建设和社区服务中心功能完善。
5、加强干部教育管理工作。继续执行好机关干部管理制度,从严管理干部,提振干部精神。
第四季度工作计划:一是建成**村、汪城村、府前街社区党员群众服务中心,抓好泉水路社区党员服务中心改造;二是加快**、**农村新社区建设。三是根据县委组织部要求,组织实施好“明灯工程”。四是加强全镇各单位党建工作督办落实,确保全年党建工作资料规范完整。