第一篇：山阳县高坝店镇石头梁村工作情况汇报
山阳县石头梁村工作情况汇报
石头梁村党支部、村委会
（2012年2月6日）
尊敬的省委赵书记及各位领导：
今天是元宵节，省委赵书记在百忙中不辞劳苦来到我们石头梁村看望干部群众，慰问老党员和困难户，视察指导石头梁村的工作，和我们一起过元宵节，我们每一个人都十分感动。我代表石头梁村的广大党员和干部群众对赵书记及各位领导的到来表示热烈欢迎！对赵书记及各位领导对石头梁村的关怀支持表示衷心地感谢！并祝赵书记及各位领导新年快乐、工作顺利、身体健康、万事如意！
我们石头梁村地域面积18平方公里，有耕地1975亩，林地1.6万亩，辖7个村民小组，710户2780人，有党员79人。近年来，我们认真贯彻落实赵书记2008年1月7日和2010年5月12日两次视察石头梁村的重要指示精神，坚持把发展农村经济、增加农民收入作为首要任务，大力发展优势产业，大力改善基础设施条件，不断加强党的建设和精神文明建设，推动了我们石头梁村的又好又快发展。2011年全村生产总值达到10054万元，农民人均纯收入达到10333元，分别是2006年的倍和倍。五年来，石头梁村先后被国务院授予“绿色小康村”，被国家体育总局授予“农民体育运动先进单位”，村党支部被省委授予“五个好”基层党组织、村级党组织“升级晋档、科学发展”活动一类示范村、“全省农村党风廉政建设先进单位”，2011年村党支部被中央组织部授予“全国先进基层党组织”，石头梁村被中央文明委授予“全国文明村镇”。下面，我将石头梁村近两年的工作向赵书记及各位领导作以简要汇报：
一、加强基层组织建设，深入推进创先争优
紧紧围绕“为民服务、创先争优”活动主题，在全体党员中广泛开展“争做致富能手先富于民、争做扶贫标兵帮富于民、争做惠民模范回富于民、创建头雁支部领富于民、创建文明村镇共富于民”的“三争两创、五富于民”活动，形成了支部在一线领富、党员在一线带富、能人在一线帮富、村民在一线奔富的“共富效应”。一是大力实施“富民能人党建”。坚持把党员培养成致富能人、把致富能人中的先进分子培养成党员、把党员致富能人中的优秀分子培养成村组干部。目前，全村79名党员中致富能人占到80%，能人党员占到致富能人的27%，村组干部中致富能人达到了100%，在致富能人中培养入党积极分子36人，去年“七一”前夕纳新党员 2 名。党支部和党员带着群众干、做给群众看、帮助群众富，先后带动300多户群众实现了脱贫致富，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。二是强力推进“升级晋档”活动。坚持把党的建设和新农村建设有机结合，以加强基础设施建设为重点，以培育发展优势产业为突破，以促进农民致富增收为目标，采取村干部包组、党员包户、能人帮带等办法，通过送信息、送资金、送政策、送项目、送主意帮助农民增收，扎实推进村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，不断巩固一类示范村成果。三是积极搭建党支部和党员联系服务群众的平台。全面推行党员设岗定责积分评星管理制度、为民代理服务制度、党支部和党员承诺制度，激发了党支部和党员联系服务群众的热情，提高了服务群众的质量，密切了党群干群关系。2011年，村党支部承诺为群众办实事11件，党员承诺为群众办实事108件，件件落到实处，都在11月底前全面兑现，群众满意率达到98%。
二、培育发展优势产业，不断增加农民收入
我们结合村情实际，把培育“建筑劳务专业村”、“良种核桃种植专业村”和“万头畜牧养殖专业村”作为产业发展的目标，发挥支部引领和能人带动作用，大力发展三大优势产业，实现增收致富。一是做大做强建筑劳务业。依托山阳县苍龙建筑公司，进一步做大做强建筑劳务业，党支部号召村民以不同形式参股，使公司进一步壮大，效益连年提高，村民每年都能分得可观的“红利”。支持村上建筑“大户”注册成立了“陕西中达建筑有限公司”，下设15个项目部，吸纳本村村民720人，户均有1人搞建筑，去年全村建筑劳务产业年创收2160万元，占全村总收入的70%以上。二是做精做细林果业。抓住国家退耕还林政策，大力发展林果产业，累计完成退耕还林2680多亩，栽植良种核桃1360亩，科管适生核桃9000余株，建板栗园560亩，荒山栽连翘8600亩，退耕地栽银杏1000亩。同时，积极与西北农林科技大学合作，大力推广良种矮化核桃技术，仅林果业一项增加农民总收入105万元，人均收入400多元，成为农民增收致富的“铁杆庄稼”。三是扩大畜牧养殖业。采取“支部+协会（合作社）+党员示范户”的运作模式，在劳务、林果、畜牧产业链上建立了三个专业协会，扩大产业规模，提高群众收益，增强了抵御市场风险的能力。全村商业、加工业、运输业大户有60多家，年收入310多万元。注册成立了山阳县丰幸养猪专业合作社，建成千头养猪小区2个，发展存栏50头年出栏100头养殖大户50户，建成万头生猪养殖基地，全村以猪、禽为主的畜牧养殖业年收入达120万元以上。四是强化劳动技能培训。为了不断提高农民群众的致富技能，村上投入6万元建成建筑劳务技能培训学校，对所有外出务工人员进行岗前培训，年培训掌握劳动技术的农民300多人。出资10多万元，选派年轻村组干部到杨凌、华西村等地学习培训，先后选送6名
返乡高中毕业生到西安建筑科技大学深造、50多名青年技术员到商洛职业技术学院学习。通过强化教育培训，使大多数村民都掌握了1到2门实用技术，脱贫致富能力进一步增强。
三、突出改善民生条件，提升村民幸福指数
我们把农民群众得实惠和建设幸福宜居石头梁作为发展的最终目的。一是加强基础设施建设。多方争取筹资147万元，先后实施了5个村民小组14.6公里的砂石路建设，架设桥涵39座，新修水泥路21.1公里；治理水土流失8平方公里；埋设引水管道7公里，解决了5个组400户1500人的饮水问题。投资23.8万元建成移民小区两处，集中安置移民52户250人。完成“四改三建”426户，庭院绿化380户，新修沼气池108口，栽植绿化树9000多株。村上购买垃圾运送车一辆，修建标准化垃圾池20个，聘请保洁员2名，对全村道路、公共场所卫生每天进行清扫。投资、引资180多万元新建了西沟小学和石头梁小学教学楼，更新桌椅100套，配备电教器材21套。建成了村级卫生室、计划生育服务室和村民健身场所。二是加强村级民主政治建设。制定完善了《村级重大事项集体决策制度》、《村民代表议事规则》、《村民民主理财制度》等规章，实现了村级管理民主化、制度化、规范化。针对群众关注的热点、难点问题，建立民情“恳谈会”制度，广泛征求意见建议，研究解决问题的具体办法和措施，营造了风清气正、心齐气顺、平安和谐、共谋发展的良好环境。三是加强精神文明建设。建成了妇女学校、村信息站、农家书屋，成立了腰鼓队、舞蹈队、秧歌队，传统节日和农闲时自编自演，自娱自乐，群众的精神文化生活不断丰富。开展“文明院落”、“好媳妇”、“好公婆”等评选活动，倡导村民破除陈规陋习，弘扬社会公德，树立文明新风，村民的文明程度不断提高。全面推行农村新型合作医疗制度，参合率达到100%。每年为全村68名党员统一购买人身意外保险，每月为70岁以上的老人发放10元钱的医疗补助。
下一步，我们将以赵书记这次视察指导为动力，认真贯彻落实赵书记的重要指示精神，突出抓好以下三个方面的工作：一是拓宽产业发展思路，多方增加农民收入。继续做大做强三大优势产业特别是林果业和畜牧养殖业，大力发展乡村旅游业，2012年计划建成10—15户农家乐，实现农家乐年总收入200万元以上。二是加大移民搬迁力度，改善村民生活条件。抓住陕南移民搬迁的机遇，动员山区几个组的村民进行移民搬迁，实现移民搬迁200户880人。三是强化劳动技能培训，提高村民致富能力。2012年计划对全村从事建筑劳务、林果嫁接、畜牧养殖、中药材种植、餐饮服务的村民全面进行一次劳动技能培训，进一步提高他们的致富能力。
以上汇报不妥之处，敬请批评指正。
第二篇：梁寨村半年工作汇报
梁寨村半年工作汇报
梁寨村下辖7个自然村304户1265人。2013年建立卡贫困户107户432人，贫困面为34.2%；2014年至2016年脱贫34户166人，下剩73户268人（其中人口自然增5减3），贫困面下降至21.2%；2017年剔除7户23人（含2014年脱贫1户2人），死亡1户1人，人口自然减少2人，脱贫22户88人，2018年贫困户44户156人，贫困面为12.4%。现就我村上半年工作作一简要汇报:
一、党建工作
严格落实抓党建促脱贫结合“两学一做”学习教育和十九大精神学习，组织全村党员开展了“弘扬优良传统，推动脱贫攻坚”专题讨论，大力弘扬宣讲群众身边的脱贫致富典型，切实改变了贫困党员“等靠要”等落后思想，增强内生动力。为深入服务群众脱贫，村党支部建立了村级扶贫带头人队伍，着力发挥能人党员帮带作用，建立“扶持党员创业、带动群众就业”等机制，采取从党员经济能人中“引”、返乡自主创业的高校毕业生中“培”、现任优秀村干部中“留”等办法，支持1名党员创办了广胜马铃薯专业合作社，帮助和带领周边贫困户发展马铃薯种植和务工。同时，开展了“党员1对1结对助困”行动，组织有帮带能力的党员，每人至少结对帮扶1户建档立卡贫困户发展致富脱贫。
二、精准扶贫工作：
我村全面围绕全乡精准扶贫“产业突破年”这一重大机遇，紧盯传统特色产业培育，主抓黄花菜产业，并结合中药材种植，极大在改善我村经营结构。积极宣传精准扶贫产业帮扶政策，按四类分类法进一步完善了一户一策，并完整在测算了到户帮扶需求资金，各类表册台账现已运转到位。
（一）按四类分类法来看：
2017年巩固提高户22户88人，共需奖补扶持资金35.12万（配股20万，到户14万，培训资金1.12万）。其中产业扶贫（养殖）7户30人，配股2万，到户12万；就业扶贫（纯务工）5户18人；互助合作扶贫10户41人（务零工8户33人，务零工+养殖2户7人），配股18万，到户2万。
下剩贫困户44户156人，共需奖补扶持资金45万（配股17万，到户28万）。其中产业扶贫（养殖）5户30人，到户资金10万；就业扶贫1户2人（纯务工）；互助合作扶贫19户80人，配股14万，到户11万；互助合作扶贫+兜底19户44人，配股4万，到户6万（特困供养8户9人，一类低保3户6人，到户1万，配股2万，二类低保8户29人，配股1万，到户6万）。
（二）产业培育
1、种植：
全村耕地面积6050亩，塬地2238亩，山地3812亩，人均占有耕地面积4.8亩。
（1）玉米：2018年全村种植玉米1200亩，预计产量每亩500公斤，共计600000公斤，按当前市场价1.7元/公斤计算，预计收入102万元。
（2）小麦：2018年全村种植小麦1150亩，产量每亩250公斤，共计287500公斤，按当前市场价2.5元/公斤计算，预计收入71.88万元。
（3）荞麦：2018年全村种植荞麦35亩，预计产量每亩100公斤，共计3500公斤，按当前市场价4.5元/公斤计算，预计收入15750元。
（4）胡麻：共计459亩。
（5）其它小杂粮：豆类61亩，谷子31亩。（6）中药材：总栽植面积232.5亩。
①种植柴胡27户49.5亩（两年后收益），预计产量每亩产80公斤，按照保护价格45元/公斤，预计收入178200元。
②丹参168亩（一年收益），黄花菜地里套种，预计产量300公斤/亩，按照市场保护价10元/公斤，减去每亩成本每亩1490元，预计收入253680元。
③党参7户15亩（一年收益），预计产量250公斤/亩，按照市场保护价9元/公斤，减去每亩成本每亩970元，预计纯收入19200元。
（7）黄花菜：原有面积323亩，计划秋季农户新栽面积70亩，镇原县泓谊农牧开发有限责任公司依托镇原县梁寨村明日花盛种植专业合作社现已流转土地500亩，已栽168亩，准备8月20日全部新栽到位。
（8）核桃树：2018年春季新栽面积61亩，原有面积9.2亩，共计70.2亩。
（9）花椒树：2018年已栽植92户面积360亩。（10）苹果树：原有苹果树33.7亩。
2、养殖（饲草）：
（1）牛：全村现有牛存栏71户172头，其中建档立卡贫困户28户82头，2016年底下剩贫困户20户63头。
（2）驴：全村现有驴存栏37户64头，其中贫困户10户14头。
（3）羊：全村现有羊存栏67户830只，其中建档立卡贫困户17户314只，2016年底下剩贫困户16户436只。
（4）猪：全村现有猪存栏102户178头，其中贫困户6户15头。
（5）苜蓿：留存面积1240亩，户均4.1亩。
（三）技能培训
计划劳动技能培训15人，截至目前共计完成技能培训2人；实用技术培训10人。8月6日至8月13日，7天时间实现劳动力实用技术“回头看”培训81人。
（四）劳务输出
全村外出务工413人，其中贫困户55人，非贫困户358人，按人均20000元/年，全村务工收入预计826万元。
（五）教育扶贫
全村省内在校高职16人，其中贫困户中4人；高中26人，其中贫困户中7人；九年义务教育153人，其中贫困户中39人；学前教育46人，其中贫困户中11人。
（七）健康扶贫
全村现有重大疾病患者7人（王富州，64岁，肺癌晚期；郭炳福，69，肺癌晚期；郭炳有，73岁，胃癌晚期；胡风和，76岁，食道癌晚期；野国富，74岁，肺心病；俱玺，63岁，夹层主动脉瘤、急性脑梗死、肺部感染；常佩昆，82岁，胃癌晚期）。慢性疾病39人，残疾23人。
（八）易地搬迁
截止目前，统计上报易地扶贫搬迁22户，2016年梁寨村下塬畔搬迁点1户，已入住；2017年马渠粮所3户，已入驻3户；马渠村油坊沟15户，正在建设，计划10月底入住；2018年3户，镇原县惠达家园，正在建设。
（九）危房改造 全村共统计上报危房改造3户，截至目前，自建住房3户，1户已完成，2户正在筹备建设，计划于8月底竣工。
（十）安全饮水
水泥窖11户，已完成10户，其中1户已打集流场；小电井2户，均已完成。
（十一）政策兜底
特困供养8户9人，一类低保3户6人，二类低保8户29人。
三、税费收缴工作
1、精准扶贫贷款：2015年到期需要还款9户27万，其中申请续贷21户63万；2016年贷款五有户10户40万，贷款收缴通知单已下发到户。
2、国开行贷款回收：2户9万，一户（刘正福）准备近期缴款，另一户准备下周起诉。
3、住房保险：完成256户，每户3元，共计768元。完成98%。
4、养老保险：现收缴423人，60500元，上解非贫困户162人32400元，贫困户暂未上解。
四、合作社建办工作
我村现纳入“331+”模式建办经营在合作社有2个，其中，养殖的有镇原县牧禾养殖专业合作社，种植的有镇原县梁寨村明日花盛种植专业合作社。合作社以扩大规模带贫致富为宗旨，牧禾养殖合作社实现带动贫困户22户，年实现反本固定分红3000余元；明日花盛种植合作社作为全乡黄花菜种植合作社的总社，共实现带贫217户，并吸纳10个贫困村共计500万互助资金入社，并入股至陕西大荔集团下的镇原县泓谊农牧开发有限责任公司，该公司在梁寨村计划投资3000万元建设马渠乡万吨脱水黄花菜加工基地，我社计划占股14.5%。据保守估算，至2020年黄花菜盛产期，合作社可分得公司经营红利143余万元，每个村可分得红利51100元，全面实现我村三变改革在我乡率先创出成绩。
五、存在的困难和问题
一是包村干部力量急待加强。我村作为马渠乡万吨黄花菜基地建设示范村，在配合乡政府完成日常工作和协调村级各项事务的同时，还要负责协调土地流转和场地建设征地。现阶段，中心干部只有一人，扶贫专干不满一月将要休产假。琐事繁多，实在是分身乏术。
二是基础设施紧待完善。其中，下塬畔至王岔在2015年时，便由水管所将自来水管压通，但到现在为止都没有通自来水，群众已来村上上访多次，并对我村产业发展中的土地流转工作造成不必要的阻力。
三是群众素质有待提高。通过半年来的土地流转工作来看，虽然400元每亩的土地流转费用不低，但部分群众仍然不愿流转，究其原因，大部分人害怕粮食安全无法保障，也有一部分人对乡村工作以及政府政策存在误解，总想要个事事公平，往往对我们工作产生阻力和不便。
六、下一步打算
在乡党委、政府的正确领导下，我村下一步将要做好以下几项工作：
一是党建工作再深化。在做好前半年党建资料归档的同时，结合党建标准化建设，进一步规范党建资料完善，进一步落实三会一课和四议两公开工作制度及两学一做学习制度。使我村党建工作常态化、实质化，彻底消除被动应付局面，为党的群众工作在我村真正发挥好战斗堡垒作用。二是精准扶贫再发力。在做好到户产业帮扶资金准确到位后，开始对全村下剩贫困户进行收入评估测算，为10月底的脱贫验收做好准备。
三是产业培育见成效。下半年争取完成土地流转并栽植黄花菜1000亩，建成占地30亩黄花菜晾晒基地一处，使我乡黄花菜基地建设初具规模，让群众看得到实实在在的成效，进一步引导群众进行土地流转，转变经营方式，大力推进我村三变改革再上新台阶。
四是弱项短板再完善。在8月底完成13户井窖建设和3处危房改造的同时，大力完善我村自来水管道铺设，借助施永青基金会扶持资金，建设深水井一处，现已完成前期项目报批等工作，计划按10月底完成建设，明年春季实现到户管道铺设。
五是村级力量再加强。下半年，再争取为我村配备包村干部一名，统筹协调，有条不紊的配合村两委在完成日常工作的同时，大力推进我村土地流转工作。
第三篇：梁家庄村人民调解工作汇报材料
梁家庄村人民调解工作汇报材料
梁家庄村坐落在交城县县城南，属城乡结合部。现有741户、人口2162人，党员57人，村民代表26人。村调解委员会3人，其中主任1人，委员2人。今年在上级部门的正确领导下，我村调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线’’的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织的作用，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战，的工作方针。下面就我村的人民调解工作向各位领导做一下回报：
一、人民调解工作开展情况。
梁家庄村两委一直以来把人民调解工作当做一项重点工作来抓，成立了调委会，建立健全了各项规章制度，从2009年至今调解矛盾纠纷30余起，调解率1 00％，成功率1 OO％，工作中主要做好三个方面：
一是加强学习，提高素质，努力增强做好调解工作的能力。俗话说：“打铁还须自身硬”。要想胜任人民调解工作，空有一腔热情是远远不够的，还必须要有过硬的业务本领。村调委会先后学习了“人民调解制度与实务”、“关于审理涉及人民调解协议的民事案件若干规定与应用”、“人民调解工作程序”、《合同法》、((土地法》、《赡养法》以及有关新时期人民调解工作的一系列文件精神。二是健全制度，强化措施，进一步规范村级人民调解工作。村两委从民调工作的特点和需要出发，相继健全了对调委会的检查监督制度、调委会定期向村两委汇报工作制度、民调人员学习例会制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度，并严格实行了以‘‘调查民间纠纷登记簿”、cc普法宣传情况登记薄”为主要内容的民调工作规范化管理，定期检查各项制度的落实情况，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作机制。
三是抓早抓小，从源头预防，牢牢把握工作的主动权。人民调解工作要维护社会稳定，必须掌握主动，重点在预防：一是建立了矛盾纠纷排查制度，经常深入到居民群众中了解社区民意；
二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本村进行排查，发现问题及时上报，通过实行矛盾纠纷排查制度，我们掌握了调处矛盾纠纷的主动权，提高了矛盾纠纷调处的成功率。
二、工作中存在的问题
虽然我村的调解委员会做了大量的工作，但是工作中也存在这样那样的问题，具体表现在以下方面：一是调解委员的业务知识方面掌握的还不够，这些年虽然不断进行学习，但是学习的时间短、面窄、不够系统；二是矛盾的发生越来越多样、越来越复杂；三是各项规章制度还有待于进一步完善。
三、下步工作打算
在今后的工作中我们调委会要不断加强学习，提高业务知识水平，建立健全各项规章制度，把排查、调解j处理有机地结合起来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效地消除村内一切不安定隐患，使很多矛盾纠纷都被清除在萌芽之中，实现调解无空白、隐患无死角，为给村民一个治安良好、环境整洁优美，人际关系和谐的梁家庄村而努力奋斗。
第四篇：秧坝镇2011年两基工作汇报材料
秧坝镇党政主要领导教育工作目标责任督导考核
自评报告
县人民政府：
我镇的“两基”巩固提高工作在县委、县政府的正确领导下、在县教育局的精心指导下，按照“两基”巩固提高工作的要求，从我镇的实际情况出发，科学规划、统筹安排、明确职责、强化措施、狠抓各项工作的落实，有效地促进了“两基”巩固提高工作的顺利开展。根据中共册亨县委办公室、册亨县人民政府办公室《关于对乡（镇）党政主要领导实行教育工作目标责任督导考核的通知》册党办发„2011‟76号文件精神和县教育局的指导意见，我镇于2011年11月26日对全镇“两基”巩固提高工作进行了全面认真的自查，现将自查情况作如下汇报：
一、基本情况
全镇总户数3477户，人口15083人（其中，非农业人口3313户，人口14766人，占总人口的97.89%）。全镇辖11个村民委员会80个村民小组和1个居委会。有青壮年人口9411人，0—18周岁人口4270人，15周岁人口293人，现有剩余文半盲110人，文盲率1.2%。
有初级中学1所，11个教学班，教师35人，学生622人；有小学7所（含2个教学点），39个教学班，教师53人，在校生1088人。
二、“两基”巩固提高工作中采取的主要措施
镇党委、镇政府把“两基” 巩固工作列入重要日程，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，及时调整“两基” 巩固工作领导小组，制定相关“两基”巩固提高工作措施，严格工作纪律，明确工作职责，实行干部包保责任制，责任层层落实到人。规范学校办学行为，制定
“控辍保学”措施，使全镇“两基”巩固提高工作顺利有序地开展。
（一）提高认识，加强领导。
镇党委政府在充分认识到发展教育事业的必要性和重要性的基础上，结合全镇教育发展的情况，科学规划、统筹安排，把科教兴镇列为秧坝发展的战略目标，把巩固提高“两基”成果作为教育发展的重中之重来抓，建立健全和调整并充实领导机构，成立由镇长任组长，分管副镇长任副组长，学校和其他相关单位负责人为成员的“两基”工作领导小组，负责对全镇“两基”工作的领导，定期召开工作研讨会，总结工作，查找问题，研究对策，部署下一步工作。为全镇顺利推进“两基”工作提供了组织保障。
(二)明确职责，齐抓共管。
我镇在实施“两基”巩固提高工作中，实行严格的奖惩制度，层层签订目标责任书，明确了各单位、各部职工的职责，把任务层层分解到人，责任到人，考核到人，人人肩上有担子，各司其职，各负其责。形成了齐抓共管，全力以赴做好巩固提高“两基”成果工作的浓厚氛围。严格考核制度，着力强化政府行为，镇政府与村委会，中心校与各村校、各校与班主任层层签订目标责任书，年终严格考核，兑现奖惩。
（三）加大宣传力度，营造“两基”巩固提高工作的浓重氛围。在“两基”巩固提高工作中，充分利用板报、张贴宣传标语、各种会议等多种方式在全镇范围内广泛宣传《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规。在全镇师生中开展宣传教育工作，宣传好“两基”巩固提高工作的重要性和必要性，充分利用学生来自全镇各村的有利优势回家宣传，使宣传面更加广泛、深入。通过开展广泛深入的宣传工作，做到横向到边，纵向到底，家
喻户晓，让群众相互宣传，互相带动，切实营造了全民参与，全社会支持“两基”巩固提高工作的浓厚氛围，有效地促进了“两基”巩固提高工作的顺利开展。
（四）加强教学管理，抓好教研工作，提高教学水平。为切实提高教育教学水平，我镇明确指导思想，确立教育目标。以“三个代表”重要思想为指导，以《中国教育改革和发展纲要》为依据，以“科教兴镇”为已任，以教育科研为先导，以规范化管理为重点，以素质教育为中心，主动加压，为“两基”的巩固提高增强凝聚力：
1、认真贯彻落实九年义务教育课程计划。使学校教学工作有序、健康地开展，全镇各学校严格按照课程要求，开齐课程、开足课时。并在学期开始前遵循课程的编排原则，编订好课程表，保证日常教学尽快步入快车道，同时，学校认真贯彻课程要求，基本上对美术课、音乐课、自然课等的学科实行教学规范管理，总体杜绝了学校盲目、随意增减学科、课时的现象。
2、规范对教辅用书的管理和督查。镇党委政府要求中小校严格执行上级的红头文件的要求，由县教育局统一征订；坚决反对乱购教学辅助资料和乱补课行为，切实把“减负”和“增效”落到实处。
3、重视教学原则，适应素质教育的要求。从优化课堂教学结构、提高课堂四十分钟教学质量入手，遵循教育规律，大抓学生质量关。在课堂教育中，改变过去重结构，看程序的评价思路，凸现教学方法、学生活动、教学效果，力促教师的角色转变，确立学生的主体地位，使课堂教学过程变成学生动脑、动口、动手的学习过程。
4、坚持不懈抓好学科教学调研和期末的质检工作，做好学科评价制度、质量分析和教学成绩通报，做到善于发现问题，进行教学反思，总结教学经验，扬长避短。
5、完善教研机制，实行奖励制度，鼓励广大教师积极参与教学实验和教育科研，形成了人人关心、参与教研教改的新局势。
三、两基” 巩固提高指标完成情况 1.普及程度。
（1）适龄儿童、少年入学率：全镇现有适龄儿童1229人，其中“三残”3人，已入学1223人，适龄儿童入学率99.76%；有适龄少年847人，其中“三残”2人在读初中856人，13—15周岁初中毕结业及以上134人，初中毛入学率为117.16%；有适龄青年891人，其中“三残”3人，在读高中381人，16—18周岁高中毕结业及以上16人，高中阶段毛入学率达到44.71%（比上年23.94%高出20.77个百分点）。3—6周岁儿童入共666人，在班幼儿324 人，学前三年幼儿（班）入园率为48.6%。学前一年幼儿入园（班）率达到62.01%。学前教育完成招生计划情况：学前教育招生计划数239人，幼儿园（班）实际注册人数290人，完成招生计划比例为121.3%。高中完成招生计划情况：省教育厅当年下达高中阶段学校招生计划数我镇为120人，升入高中阶段学校实际注册人数171人，完成招生计划比例为142.5%。
（2）升学率：本小学毕业生157人，升入初中156人，升学率为99.36%。本初中毕业生223人，升入高中114人，升学率为51.12%（比上年43.77%高出7.35个百分点）。
（3）残疾儿童、少年入学率：本学年7—15周岁“三残”儿童、少年共5人，失能2人，已入学3人，入学率为100%。
（4）
15、17周岁人口完成率：2011年15周岁人口293人，在读和受完小学教育291人，完成率99.32%；2010年15周岁人口314人（其中“三残”1人），无文盲，文盲率为0%；本学年17周岁人口275
人，在读和已受完初中教育238人，完成率86.55%。
（5）在校学生年辍学率：小学上学年初在校学生1116人，辍学0人，年辍学率0%；初中上学年初在校学生706人，辍学4人，辍学率为0.57%。
2、扫盲部分。
1、全镇现有15—50周岁青壮年人口9411人，非文盲9268人，青壮年非文盲率为98.55%。
2、成人教育与农技培训：本我镇根据实际情况安排了3个班点共34人参加扫盲巩固提高班学习，由于学员分散，主要是采取送教上门方式进行教学，在检测中34人全部合格，合格率为100%。实用技术培训达332人次，掌握一至二门以上实用技术的达326人次，合格率达98.19%。
四、落实“校财局管”的管理体制，保障教育经费合理使用 为了确保教育经费不被截留、克扣、挪用或错位使用，我镇实行了教育经费 “收支两条线”的管理，做到专款专用。杜绝了教育经费的流失，有效地确保教育经费全部用于教育开支。为规范对教育经费的使用，我镇建立义务教育经费保障机制，监督各学校“两免一补”经费的发放情况，严格把好贫困生享受生活补助费对象审核关。
五、校园周边环境与安全工作
为治理校园周边环境，确保学校安全，我镇与派出所和工商部门积极开展校园周边环境的治理工作，加大对“三无车辆”的排查力度，严禁学生乘坐非运营车辆。严肃查处校园周边的违规网吧、游戏厅、娱乐场所和裸露摊点。各学校在开学初由班主任与学生及家长的签订《学生校外安全责任书》和《校外租房学生的安全协议》。做到每个学生、每个家长或监护人都要签订。学校坚持把安全工作作为学校工作 的重中之重来抓，加强安全知识的教育与宣传。经全镇上下一致的努力，年内无一重大安全事故发生。
六、狠抓师资队伍建设，推进教育快速发展
1、加强校长队伍建设。以增强政治意识、大局意识和责任意识，提升现代教育管理理念，培养敬业精神和职业素养，全面树立校长的专业形象。校长任职条件合格率：小学校长5人，中学校长1人，均符合任职条件，合格率100%。
2、加强教师队伍建设。以骨干教师专业引领、稳定和改革学校老师为重点，大力加强教师队伍建设。加强专业培训，提升师资队伍整体素质。2011年9月，镇人民政府表彰了“优秀班主任”4名、“优秀教师”8名，“优秀教育工作者”3名激励教师安心从教。
七、存在的问题和困难
1、教育发展不均衡，办学条件及教师资源均存在一定差距。办学条件还满足不了实际的需要。各学校学生宿舍拥挤，学校功能用房不足，没有办公楼和教师周转房等。
2、教师队伍结构不平衡，学科结构不合理。素质有待提高，教师培训工作要进一步加强，农村小学缺乏优质教师资源。
3、学校在加强教育管理，规范办学行为方面还存在差距，教育教学质量达不到时代发展的要求。
4、全镇教师“安居”问题尚未得到有效解决，农村小学教师尤为突出。
5、由于高学历、高素质教师的缺乏，骨干教师不稳定，影响了我镇教育水平的提高。
6、学前教育发展滞后，主要体现为投入严重不足，不能满足人民群众对学前教育的需求。
八、今后的工作打算
1、突出两个重点，即突出“两基”巩固提高这一重点，突出教育综合改革这一重点。
2、花大力气扶持薄弱学校和改善食宿条件，使学校之间均衡发展，让少年儿童人人享受同等的优质教育，为适龄儿童入学创造良好的学习条件。
我镇虽然在“两基”巩固提高工作中，做了大量的工作，广大干部职工付出了巨大努力，全镇人民群众给予了极大的支持，取得了一些成绩，但离省、州、县的要求还有一定的差距。我们将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实以人为本的科学发展观，解放思想，实事求是，为推进全镇教育事业的发展而努力奋斗！
特此报告
附件1：《册亨县乡（镇）党政主要领导教育工作责任目标督导考核评分细则》
秧坝镇人民政府 一〇一一年十一月十二日
第五篇：甘草店镇档案管理工作汇报
甘草店镇档案管理工作汇报
2012年9月20日
各位领导：
感谢各位在百忙之中到我镇检查指导工作，现将我镇档案管理工作情况汇报如下，不当之处，请予批评指正。
甘草店镇位于榆中县东南部，地处宛川河中游,距县城25公里，东与定西市接壤，西依清水驿乡，南连高崖镇，北靠韦营乡。全镇辖13个行政村84个村民小组4200户 1.86万人，其中农业人口1.68万人。辖区总面积99.31平方公里，耕地面积7.72万亩，其中水浇地6696亩，农民人均耕地4.6亩。平均海拔1860米，年均气温7.5℃，年均降雨量400毫米，无霜期159天，属温带半干旱大陆性气候。2011年底，全镇农民人均纯收入达到3450元。近年来，镇党委、政府紧紧依靠广大干群，励精图治、开拓创新，各项工作都有新的发展。镇领导高度重视档案工作，不断加大投入，从实际出发确立了“狠抓三个环节，强化三个到位，实现三个目标”的工作思路，使档案工作逐步逐步走向正规化，实现了档案工作的新跨越。
一、狠抓住三个环节
一是抓舆论宣传。我们针对镇干部中对档案工作认识不足，认为档案工作可有可无，甚至认为档案不过是陈纸一堆，小题大作等模糊认识和消极行为，多形式多渠道开展档案宣传。一方面，我们利用机关干部集中学习时间加强档案法律、法规的宣传，增强镇干部的档案意识，奠定档案工作的思想基础；另一方面，我们将近年来国土、计生、民政、卫生等部门借助档案解决民事纠纷的典型事例来宣传档案的作用价值，通过宣传达到了“利用一例、宣传一片”的效果。由于宣传到位，全镇干部职工都能以积极的态度配合档案人员开展工作，并能按照档案管理要求自觉做好档案收集、整理、移交工作。二是争取领导重视。档案工作开展，领导重视尤为重要，我们采取口头和书面等形式主动找领导汇报，宣传档案工作发展趋势、重要意义和发展前景，得到了领导的理解和支持，镇领导多次召开了档案工作会议，研究了库房设施等问题，并就建档工作提出了具体要求，使建档工作有了有力保证。三是重视档案人员培训。我们每年都组织民政、计生、畜牧等部门档案管理人员进行业务培训，注重加强对档案的整理收集，为今后各项工作的开展奠定了坚实的基础。
二、强化三个到位
一是领导职责明确到位。为了加强对档案工作的领导，镇党委、政府将档案工作纳入重要议事日程，成立了由镇长张东同志任组长的档案管理领导小组，进一步明确了档案工作的目标任务，并配备了政治、文化素质好，业务培训合格的专职档案人员。二是经费安排到位。为确保档案工作的正常运转，近年在财政十分紧张的情况下，镇政府在档案工作资金方面给予了倾斜支持，累计投入资金1万余元，添置了档案柜、灭火器、碎纸机等档案保管保护设施和改造档案室，防火、防盗，防虫等设施齐全，符合档案综合管理的要求。三是工作目标量化到位。年初，镇党委、政府对本镇的档案
管理有明确的管理规定，建立健全了档案工作岗位责任制，将档案工作目标任务量化到各部门工作职责范围，并要求各部门将档案工作任务细化纳入到有关人员岗位责任制，定期按责任要求进行考核、验收，评比结果作为年终综合考评的重要指标。
三、注重三个目标
一是收集齐全。制度是干好工作的保障。在业务建设中，我们首先抓好档案文件材料的收集工作。根据档案工作业务建设规范和本镇工作职能及所形成的文件材料的特点，通过会议业务培训，使各部门明确了档案资料的收集范围、收集方式和集中统一管理的原则。根据有关规定，结合我镇实际，年初制定了适合我镇需要档案工作办法，做到了有章可循、有法可依。每年的年初档案馆都按上的工作情况和本的工作任务编写工作总结与计划，及时上报有关部门、虚心接受主管部门的监督和指导。二是整理规范。在文件材料归档整理中，各站所按实际形成的资料严格按规范进行分类、编号、装订，做到了排列有序。经过集中时间、集中人员、集中地点进行整理，各站所都建起了相对完整、自成体系，比较规范的档案。三是管理有序。档案工作的目的就是为社会提供服务，为了充分发挥档案信息资源的重要作用，我们在配备必要的档案保管保护设施确保其安全完整的同时，还健全完善了一系列档案管理制度，如《档案保管制度》、《档案保密制度》、《档案利用制度》等促使档案综合管理有章可循。为了提高服务质量，乡档案馆建立健全了全宗卷和文件两套制资料，案卷目录等检索工具齐全，能满足工作需要。
无论是机关干部还是基层群众到镇档案馆查阅资料都能自觉遵守，使档案的价值在利用服务中得到了升华。
各位领导，我镇档案管理工作虽然取得了一定成绩，在今后工作中，我们要继续认真学习贯彻《档案法》和上级文件精神，做到收集材料齐全、完整、卷宗质量符合国家标准，同时做好各部门的立卷指导工作及时准确的上报各类报表和材料，继续收集社会上有保存价值的资料，增加室藏，发挥档案应有的作用，为领导决策和各单位工作的开展提供良好的服务。
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