创业征文

第一篇：创业征文

历练-成长

记创业营销大赛

土木工程部11土木1班

时永201124250116TEL：***

20号，一个特殊的日子，创业营销大赛，早早的就起来了，出了楼门，就感觉到好冷好冷，貌似很久没有早起了，今天很自然的就醒了，而且还有点小兴奋。

第四届营销大赛是第二届创业文化节最为轰动的一个比赛，100多个商家齐聚轻工学院，由160多个团队参加比赛，商家入驻提供商品，轻工学院营销团队随机抽取商家作为代理的方式。营销团队独自制定营销策略、宣传方案，完全由营销团队负责销售，并将收入款项返还商家。

从楼上下来后，帐篷已经立起了不少，来到售卖点的人也都忙碌着，搬桌子的搬桌子，支帐篷的支帐篷，井然有序。这就是我们今天奋斗的战场了，我们团队来自矛盾辩论社，一个个都是伶牙俐齿，反应敏捷。所以今天，我们要发挥自己的所长，成为势在必得的赢家。

我们抽到的商家为健力宝，健力宝，一个耳熟能详的品牌，记得小时候，能喝到健力宝那是多么奢侈的一件事情啊，没想到现在我成了它的销售者。健力宝运动饮料，富含碱性电解质、天然蜂蜜、不含咖啡因，进体内酸碱平衡，帮助消除疲劳，快速恢复体力，含多种营养成分，滋养身体。

大概八点多，各个团队，基本上都准备就绪了，我们也张罗着贴海报，装饰我们的帐篷，挂了一圈小红旗，特别显眼，毕竟这是我们要奋斗两天的战场。

其实这种营销大赛的销售模式和以前参加的营销大赛完全不同，还记得上半年参加唐山市的营销大赛，历经了一个半月，现在那些场景依旧历历在目。

从一开始的营销策划书撰写，我们几个写了将近三天三夜，到后来的收集信息，天天我们每个人都是学校，居然之家，小区，这样来回跑着，各种的碰壁，各种的困难，我们的心灵一次次的经受着打击，一次次委屈的想要放弃，却在心中默默的告诉自己，我能行，不能放弃，有时候一天都顾不上吃点饭，不过在那跑小区的日子我确实锻炼了很多。最后几天是在店里做实体销售，我觉得当时收获最大的就是学会了分享式销售，分享式的销售就是首先自己喜欢上产品，并且把自己的感受诉说给大家。让他们也喜欢上你的产品。

九点，今天的营销大赛正式开幕了，我们是在校园里面进行销售，这个市场的价值很大，人流量大，在校师生共计15000多人，并且还会有来自周边学校的学生参加，人流量会超过两万。我们的目标市场主要是侧重在校园，我们将目标市场定在营销大赛现场、篮球场、足球场、体育馆、宿舍、教学楼门口。我们的目标人群主要是学生，尤其是男同学，健力宝属于运动型饮料，所以主要面向男同学。

活动前期，我们对一部分学生进行了采访式调查，本次共随机询问了100名轻院的学生，是否听说过健力宝？以前是否购买过健力宝？此次营销大赛中会有健力宝集团参与，是否会前去购买？80%的人听说过健力宝并且购买过，20%的人听说过健力宝没有购买过；38%的人活动时会购买健力宝，46%的人活动时可能会购买健力宝，16%的人活动时不会购买健力宝。这是一个学生主宰的市场，主要以学生为主，并且客流量相当的大，健力宝作为一个从小就耳熟能详的品牌，深入人心，100%的人都听说过，所以我们坚信这是一个相当有潜力的市场。

此次参加营销大赛的商家类型不同，多种多样。其他类型的产品同健力宝没有竞争关系，存在竞争关系的饮品有哇哈哈启力、统一阿萨姆奶茶、农夫山泉。别的产品和我们的类型不一样，所以竞争压力不大。

我们的销售采用了分享式销售，在销售过程中要把你自己对健力宝的喜爱表达出来，让顾客感受到你的热情，用真诚的心来感动顾客。

在比赛的第二天，天气特别冷，对健力宝这种饮料的销售特别不利。我们自己打了几暖壶热水，在宿舍拿了一个盆，把灌装的健力宝放在里面加热，这样冷的同学可以购买热的健力宝，解决了天气太冷的问题。

我觉得参加这次比赛在意的不是它的过程，而是在参与的过程中收获了什么，不管成绩怎样，我觉得我们付出了，历练了，也成长了。

第二篇：创业征文范文

院系： 文学院姓名： 赵素琴电话：***

悦来客栈

相信好多人都喜欢看古装片，曾经有着武侠梦吧。而且都渴望着想那些侠男侠女一样，在一个客栈里有一段神奇的经历吧。而且在很多古装片里，这些客栈都不约而同的叫了一个共同的名字：悦来客栈。

这便是我的梦想，在现在都市的一隅里，开一间小小的客栈，让大家有机会在现实中体味一下几百年前的滋味。现在在上海等地已经出现了这样的一些店铺，相信这不会是一个很快就会消亡的行业。我梦想中的客栈是这样的：

1名字：悦来客栈。

这个名字是很多小说、影视剧中最常出现的，可谓耳熟能详吧，相信会唤起顾客心中久久埋藏的一些记忆。

另外，这两个字体现了中华民族好客的光荣传统，子曰：“有朋自远方来，不亦说乎。”本客栈大门朝南开，各路朋友都愿接待。

2本客栈的顾客群主要为有着古代梦与巨大好奇心的各位朋友，可能年轻人较多吧。3本客栈主要特色为复古，主要体现在一下几个方面：

（1）装潢

本店的装潢完全按照古代客栈的模式，所有桌椅、茶具、餐具等皆为古代样式。本店共有两层。

第一层为客人“打尖”即吃饭的地方。在一楼通往二楼的楼梯附近设一柜台，为住宿登记及收银处；二楼为客人“住店”的地方。

本店照明设备为油灯或蜡烛，在房间的一些角落里或安装一些现代照明设备，不过都会有一定掩体，如用一个灯笼形的灯罩，不会给顾客以古今混杂，不伦不类的视觉效果。

（2）服务

本店服务人员，皆着古装，并且在接待顾客时也完全按照古代“小二”的模式。如。当客人走进店门“小二”就会热情的招呼：“客官您这边请。”“客官您几位？”“客官您是打尖还是住店啊?”

（3）饮食

本店不会有啤酒、可乐、披萨等西方饮料及食品，本店只提供中国传统饮食。

4由于本店主要面向青年人，故食宿价格不会太高，以致超出其承受能力。本店的服务宗旨是：实现梦想，感受情趣。物美价廉，其乐无穷。

5本店还将为顾客提供一些古代的娱乐项目，与说书、唱曲等，当然了这些并不一定由真人提供，也可以通过音响等现代设备，相信各位朋友也会有一定的兴趣的。

总之，我们的目标是为顾客提供一个古色古香的食宿空间，让客人在繁忙现代的大都市里找到一处可以放松身心，自由享受自己梦想的天堂。

第三篇：大学生创业征文

创业者和创业团队

对于一个企业来说，创业者乃群龙之首，创业者的品质素质直接关系到企业文化和企业的灵魂精髓；创业团队则是整个企业的栋梁，团队的好坏决定了企业的兴衰成败，没有绝对优秀的个人，只有绝对优秀的而团队。麻雀虽小，五脏俱全，小型企业应当同样重视传业者的素质和船业团队的建设。

首先，按照一切从实际出发的原则，中国的创业者应该具备以下素质

1、想要成功的强烈动机

将“动机”列在中国创业者素质的第一位，也许会让人觉得很奇怪？“动机”实际就是一种生活目标，一种人生理想。创业者的动机与普通人动机的不同之处在于，他们的动机往往超出他们的现实，往往需要打破他们现在的立足点，打破眼前的樊笼，才能够实现。所以，创业者的动机往往伴随着行动力和牺牲精神。这不是普通人能够做得到的。创业者是不安分的，是高于现实的，需要掂起脚才能够得着，有的时候需要跳起来才能够得着。上海文峰国际集团老板陈浩有一句话：“一个人的梦想有多大，他的事业就会有多大。”所谓梦想，不过是动机的别名。可以想象动机对一个人的推动作用有多大。

关于人的动机，地产商冯仑有一段很精辟的论述。他说：地主的生活最愉快，企业家的生活最有成就感，奴隶主的生活最有权威。“地主地里能打多少粮食，预期很清楚，一旦预期清楚，动机就会被自然约束，也就用不着再努力，所以，会过得很愉快。企业家不同，企业家的预期和他的努力相互作用，预期越高努力越大，努力越大预期越高，这两个作用力交替起作用，逼着企业家往前冲。”如果用“创业家”代替冯仑这段话里的“企业家”，你会发现它同样贴切，或许我们可以套用一句伟人的话：“动机是创业的最大推动力。”

一个真正的创业者一定有强烈的动机。他们想拥有财富，想获得社会地位。有人一谈起这些东西就觉得很庸俗，甚至一些成功者亦不愿提起这样的话题，特别是一涉及到钱，便变得很敏感、很禁忌，其实完全不必如此。圣人如孔子一旦学有所成，不也周游列国，急着求个一官半职么？可见，在有些事情上，是无所谓俗与不俗的。

2、忍耐

成语里有一句“艰难困苦，玉汝于成”，还有一句“筚路蓝缕”，意思都是说创业不易。不易在哪里呢？首先是要忍受肉体上和精神上的折磨。肉体上的折磨还好办一些，挺一挺就过去了，就像王江民。王江民40多岁到中关村创业，他曾被称为中关村百万富翁第一人。王江民的成功看起来很容易，不费吹灰之力。其实不然，王江民困难的时候，曾经一次被人骗走了500万元。王的成功，可以说是偶然之中蕴含着必然。王江民3岁的时候患过小儿麻痹症，落下终身残疾。他从来没有进过正规大学的校门，20多岁还在一个街道小厂当技术员，38岁之前不知道电脑为何物。王江民的成功，在于他对痛苦的忍受力，从上中学起，他就开始有意识地磨练意志，“比如说爬山。我经常去爬山，五百米高很快就爬上去了，慢慢地爬上去也就不感觉得累。再一个就是下海游泳，从不会游泳到喝海水，最后到会游泳，一直到很冷的天也要下水游泳，去锻炼自己在冰冻的海水里提高忍受力。比如：别人要游

到一千米、二千米，那么我也要游到一千米、二千米，游到二三千米以后再上岸的时候都不会走路了，累得站不起来了。就这样锻炼自己，来磨炼自己的意志。”现在他是一个成功者。对一般人来说，忍耐是一种美德，对创业者来说，忍耐却是必须具备的品格。

俗话说“吃得菜根，百事可做”。对创业来说，肉体上的折磨算不得什么，精神上的折磨才是致命的，如果有心自己创业，一定要先在心里问一问自己，面对从肉体到精神上的全面折磨，自己有没有那样一种勇于忍耐、宠辱不惊的“定力”与“精神力”。

3、眼界

人们都喜欢夸耀自己见多识广，对于创业者来说，就不是夸耀，是要真正见多识广。广博的见识，开阔的眼界，可以很有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路。

《科学投资》研究了上千创业案例，其中亲自走访的创业者不下数百，发现这些创业者的创业思路有几个共同来源。

第一，职业。俗话说，不熟不做，由原来所从事的职业下海，对行业的运作规律、技术、管理都非常熟悉，人头、市场也熟悉，这样的创业活动成功的几率很大。这是最常见的一种创业思路的来源。

第二，阅读，包括书、报纸、杂志等等。很多人将读书与休闲等同，对创业者来说，阅读就是工作，是工作的一部分，一定要有这样的意识。

第三，行路。各处走走看看，是开阔眼界的好方法。行路意味着什么，或者换句话说，眼界意味着什么？如果你是一个创业者，开阔的眼界意味着你不但在创业伊始可以有一个比别人更好的起步，有时候它甚至可以挽救你和你企业的命运。眼界的作用，不仅表现在创业者的创业之初，它会一直贯穿于创业者的整个创业历程。“一个人的心胸有多广，他的世界就会有多大。”我们也可以说，“一个创业者的眼界有多宽，他的事业也就会有多大。”

第四，交友。很多创业者最初的创业IDEA是在朋友启发下产生，或干脆就是由朋友直接提出的。这些人会积极地保持与从前的朋友联系，并且广交天下友，不断地开拓自己的社交圈子。

《科学投资》奉劝创业者，有空一定要到处多走一走，多和朋友谈一谈天，多阅读，多观察，多思考。“机遇只垂青有准备的头脑”，让自己“眼界大开”就是最好的准备。

接下来是优秀创业团队的建设。

一个好汉三个帮，红花也需绿叶扶持。不管创业者在某个行业多么优秀，但不可能具备所有的经营管理经验，而借助团队就是拿来主义，他们可以拥有企业所需要的经验。例如顾客经验、产品经验和创业经验等。而且人际关系在创业中的比重被放在一个很重要的位置，人际关系网络或多或少地帮助创业者，是企业成功的因素之一。通过团队，人脉关系可以放得更大，可提高创业成功的几率。

一项针对创业者能力的研究报告也指出，组成团队与管理团队是成功创业者需要具备的主要能力之一。由于组成创业团队的基石在于创业远景与共同信念，因此创业者需要提出一套能够凝聚人心的远景与经营理念，形成共同目标、语言、文化，作为互信与利益分享的基础。组成创业团队是一种结合远景、理念、目标、文化、共同价值观的机制，使之成为一个生命与利益

共同体的组织。

谈到成功创业团队的运作，至少应该具备以下八大特征：

1，凝聚力

团队是一体的，成败是整体而非个人，成员能够同甘共苦，经营成果能够公开且合理地分享，团队就会形成坚强的凝聚力与一体感。

每一位成员都应将团队利益置于个人利益之上，而且充分认识到，个人利益是建立在团队利益基础上的，因此团队中没有个人英雄主义，每一位成员的价值，表现为其对于团队整体价值的贡献。

2，与企业同成长

团队成员保持对企业长期经营的信心，对于企业经营成功给予长期的承诺，每一位成员均了解企业在成功之前将会面临的挑战，并承诺不会因为一时利益或困难而退出。

3，企业价值发掘

团队成员全心致力于创造新企业的价值，认为创造新企业价值才是创业活动的主要目标，并认识到惟有企业不断增值，所有参与者才有可能分享到其中的利益。

4，利益分配公平有弹性

创业之初的股权分配与以后创业过程中的贡献往往并不一致，因此会发生某些具有显著贡献的团队成员，拥有股权数较低，贡献与报酬不一致的不公平现象。因此好的创业团队需要有一套公平弹性的利益分配机制，来弥补上述不公平的现象。

5，能力搭配完美

创业者寻找团队成员，应该基于这样的的考虑，主要是弥补当前资源能力上的不足，也就是说考虑创业目标与当前能力的差距，来寻找所需要的配套成员。好的创业团队，成员间的能力通常都能形成良好的互补，而这种能力互补也会有助于强化团队成员间彼此的合作。

6，互信

猜疑会令企业瓦解。近年来中关村每年的企业倒闭率在25%左右，其中很重要的一个原因，就是创业团队内部不团结。

而建立和维护创业团队成员之间的信任，简单地说，一是要增强信任，二是要防止出现不信任，避免信任转变为不信任。信任是一种非常脆弱的心理状态，一旦产生裂痕就很难缝合，要消除不信任及其带来的影响往往要付出巨大的代价，所以防止不信任比增强信任更加重要。

7，能力搭配完美

建立优势互补的团队是创业关键。团队是人力资源的核心，“主内”与“主外”的不同人才，耐心的“总管”和具有战略眼光的“领袖”，技术与市场两方面的人才，都不可偏废。创业团队的组织还要注意个人的性格与看问题的角度，如果一个团队里能够有总能提出建设性的可行性建议的和一个能不断地发现问题的批判性的成员，对于创业过程将大有裨益。

8，创业激情

创业者还需要特别注意，那就是一定要选择对项目有热情的人加入团队，并且要使所有人在企业初创就要有每天长时间工作的准备。任何人，不管他(她)的专业水平多么高，如果对事业的信心不足，将无法适应创业的需求，而这样一种消极的因素，对创业团队所有成员产生的负面影响可能是致

命的。

当然创业团队也并非一蹴而就，往往是在新企业发展过程中才逐渐孕育形成完美组合的创业团队。在这一过程中，创业成员也可能因为理念不合等原因，在创业过程中不断替换。有人统计，在美国创业团队成员的分手率要高于离婚率，由此可见团队组成的不易。虽然有诸多不易，团队组成与团队运作水平对创业集资与创业成败都具有关键影响力，因此创业者必须重视如何发展创业团队的问题，并培养自己在这一方面的能力。

然而，现实如此现实，理想如此理想，大学生创业并不是一个轻松的话题。清华大学职业经理训练中心的姜国荣博士谈到大学生创业的时候，除了赞许和鼓励之外，特别强调创业阶段切忌浮躁贪大，并且分析了小企业的优势和劣势如下。

大学生创业不乏众多成功的典范,但仍有更多失败的教训。对创业失败的因素以及几个误区总结如下：

1，大学生创办的企业、公司，现在普遍处在仅仅只能维持运转的状态。其中一个重要的原因是，大学生创业的素质亟待提高，需要在实践中系统学习商业知识，管理知识，提高决策能力。目前在自主创业的大学生中，有一部分人把创业作为一种理想的职业选择，但也有相当一部分学生，只是把创业当作一种过程，想尝试一下。

2，仅有创业热情是不够的。大学生的创业应该从小做起，在选择创业项目时要慎重考虑，以降低风险。

3，学生创业仍然脱离不开校园，无论环境还是心态上都没有真正把自己置入到社会。这些创业者仍然没有勇气彻底摆脱校园，他们一方面迫切想能过社会来成功创业，另一方面他们又不愿真正脱离校园投入到社会去但。温室是不可能出什么成果的，作为学生我们根本领悟不到与市场、管理、资金等都事关企业生存激烈竞争下积累的经验。

4，学生创业者对公司运作认识过于简单，甚至有不少学生创业者根本没有考虑过以后会遇到什么样的风险。许多学生创业者都是做底层技术的，他们不清楚如何融资，如何做商务活动策划，如何市场营销，如何确定公司战略。

事实上，在现代的经济环境，不可能靠单打独斗使企业成功的，在这些创业者成立公司后，接下来的就需要规范公司运作，建立完整的人事制度、财务制度、行政制度等，这时创业者必须退到适合他自己的位置，但大多数学生创业者根本没有考虑过这些问题，公司成立后还停留在简单的小作坊式运作中。

5，急功近利的情绪也弥漫在学生创业者身上，不少学生创业者对创业本身并没有什么概念，他们并没有把创业当成真正的事业来做做，甚至直到现在还有很多人认为创业就是拿投资人一笔钱逍遥。在他们的想法里，根本没有接受将屡屡遭受挫折的心理准备，而事实是创业往往需要经过一很长期的磨练和付出艰巨的努力，并非很多人想象中一朝一夕就能成功的。这些观念上偏差导致很多学生创业公司都是虎头蛇尾，刚开始还是激志斗昂，还没开始多少就坚持不下去了，他们无法理解自己为什么总是没有投资商青睐，他们也无法理解为什么总是没有业务量。他们不知道公司该怎么制订战略，怎样管理提高效率，怎样进行市场推广，但投资商知道，他们知道你的公司是否有前途，有否值得投资，这往往决定了学生创业公司的前途。

6，学生创业只是单纯的学生参与，这往往决定了学生创业的失败。学生创业往往最大的优势是好的Idea，再加上年轻、有激情，但正如一个业界人士所说，这个世界满大街都是Idea，创业能否成功往往不是取决于Idea，而这个Idea的成功实施。而单纯学生组成的团队往往没有经验，他们没有实际管理和业务经验，如果这时能够有一个或者几个有一定经验的社会人士参与，如职业经理人，一个好的Idea加一个完善的实施过程，才能产生一个成功的创业公司。

学生创业往往开始重在创意和模式上，比如一个成熟的创业计划，良好的创意，独特的经营角度。而在这些计划的实施过程，那就需要善于推广运作和市场营销的人；善于把握企业的策略和商务拓展的人；善于管理调配激励和提高员工效率的人；对技术理解具有很好创意能够贴近市场需要的人。而在学生中，往往只精于技术，其它知之甚少，而且这种了解往往仅仅是基于技术的了解，是没有经过市场基础检验的，他们对创业领域相关产业背景甚为陌生，这很容易造成公司业务的缺陷。

当然，即使存在诸多不足，我们大学身创业者也具备很多优点。学生创业者一般都具有本科或研究生程度的文化水平，对事物较有领悟力，有些东西一点即通；自主学习知识的能力强；接受新鲜事物快，甚至是潮流的引领者；思维普遍活跃，不管是敢不敢干、至少是敢想；运用IT技术能力强，能够在互联网络上搜寻到许多信息；自信心较足，对认准的事情有激情去做；年轻是最大的资本；没有成家的大学生暂无家庭负担，其创业很可能获得家庭或家族的支持。

综上所述，大学生创业的道路是曲折的，前途是光明的。更应该充分利用有限的在校学习时间好好学习创业知识，同时勇于实践，发挥自己的优势，磨练或者避开自己的弱点，勤奋、忍耐、乐观，定能成就自己的梦想。

第四篇：读书创业征文

“读书创业”征文

读书获智的启迪

姓名：文 乾 修

单位：登封市阳城初中

职称：中学二级教师

邮编：4 5 2 4 7 7

电话：***

读书获智的启迪 最近，因为学生期中考试成绩不理想的事，让我心情很高兴，于是就从学校图书室借了一本《好心态决定好命运》的书，看了这本书后，它犹如是一盏指明灯,为我照亮了前进的道路，使我更深一步让我明白了好心态的重要性。就像书中所写：“人生哪能天天轰轰烈烈，平平淡淡才是生活的真谛。不要挖空心思去讨别人的喜欢，别让平凡的日子变成机械乏味的生活，要在日复一日的辛苦和烦恼中，找到幸福生活的真理和技巧。”为什么有些人比其他的人更成功，有好的人际关系以及健康的身体，整天快快乐乐地过着高品质的人生，似乎他们的生活就是比别人过的好。而许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计。其实，人与人之间并没有多大的区别。但为什么有许多人能够获得成功，能够克服万难去建功立业，有些人却不行？答案很简单：好心态决定好命运。

不少心理学专家发现，一个人的“心态”很重要，就像该书中所说： “你的心态就是你真正的主人。要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”在这我想给大家谈几个好心态决定好命运的故事，以便大家共同获智。

故事一：大概是40年前，福建某贫穷的乡村里，住了兄弟两人。他们抵受不了穷困的环境，便决定离开家乡，到海外去谋发展。大哥好像幸运些，像奴隶般被别人卖到了富庶的旧金山，弟弟被卖到比中国更穷困的菲律宾。

40年后，兄弟俩又幸运地聚在一起。今日的他们，已今非昔比了。做哥哥的，当了旧金山的侨领，拥有两间餐馆，两间洗衣店和一间杂货铺，而且子孙满堂，只不过都在为别人打工而已。

弟弟呢？居然成了一位享誉世界的银行家，拥有东南亚相当分量的山林、橡胶园和银行。经过几十年的努力，他们都成功了。但为什么兄弟两人在事业上的成就，却有如此的差别呢？

兄弟聚头，不免谈谈分别以来的遭遇。哥哥说，我们中国人到白人的社会，既然没有什么特别的才干，唯有用一双手煮饭给白人吃，为他们洗衣服。总之，白人不肯做的工作，我们华人统统顶上了，生活是没有问题的，但事业却不敢奢望了。例如我的子孙，书虽然读得不少，也不敢妄想，唯有安安分分地去担当一些中层的技术性工作来谋生。至于要进入上层的白人社会，那就很难办到。

看见弟弟这般成功，做哥哥的，不免羡慕弟弟的幸福。弟弟却说，幸运是没有的。初来菲律宾的时候，担任些低贱的工作，但发现当地的人有些是比较愚蠢和懒惰的，于是便顶下他们放弃的事业，慢慢地不断收购和扩张，生意便逐渐做大了。

以上是真实的故事，反映了海外华人的奋斗历史。它告诉我们：影响我们人生的绝不仅仅是环境，而且多是心态控制了个人的行动和思想。同时，心态也决定了自己的视野、事业和成就。

故事二：有两位年届70岁的老太太，一位认为到了这个年纪可算是人生的尽头，于是便开始料理后事；另一位却认为一个人能做什么事不在于年龄的大小，而在于怎么个想法。于是，她在70岁高龄之际开始学习登山，其中几座还是世界上有名的。就在最近还以95岁高龄登上了日本的富士山，打破攀登此山年龄最高的纪录。她就是著名的胡达〃鲁斯老太太。

70岁开始学习登山，这乃是一大奇迹。但奇迹是人创造出来的。成功人士的首要标志，是他思考问题的方法。一个人如果是个积极思维者，实行积极思维、喜欢接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半，胡达〃鲁斯老太太的壮举正验证了这一点。

一个人能否成功，就看他的态度了！成功人士与失败者之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者则刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导支配的。

有些人总喜欢说，他们现在的境况是别人造成的。这些人常说他们的想法无法改变。但是，我们的境况不是周围环境造成的。说到底，如何看待人生把握人生由我们自己决定。

通过读这本书，使我明白即使学生考试暂时失利了，但对作为教师的我还应该充满信心，也就是自信，这是成功的一种必备心态。因为任何事的成功，主要在于你的自信心，如果你信心十足，你就已经跨出了成功最艰难的一步。恭喜你，你已离成功不太遥远了。

记住：无论面临多大的挑战，都不要退缩，要鼓起勇气去面对。并告诉自己，我一定能行的！

做自己命运的主人，自己主宰自己的灵魂！只要你善于挖掘自己的潜能，从自己身上找出路，就能逆转命运，就有力量和勇气解决面临的困难。良好的品德是一个人的立世之本，有德者才会有境界，一个人的涵养决定着一生的成败。影响人生的既不是环境，也不是遭遇，而是持有什么样的心态。心态可以给人以成功的动力，也可以造成破坏力，这要看是从哪个角度去看待问题。积极的心态使人克服逆境，继续向前迈进；消极的心态则使人沮丧，无法振作，而就此毁掉自己的一生。

总之,这本书给我的启迪很大，它告诉我：好心态决定好命运。当你以良好的心态看待这个世界，利用时间，充实自我，你的世界就会永远是阳光灿烂。在今后的人生道路上，我将用好心态赢取更加美好的生活。

第五篇：创新创业征文

创新创业征文

文学与艺术传媒学院 艺术设计4班 佘丽娟 2009580075 江泽民同志多次提到：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”青年一代，尤其是大学生，是中国最具活力的群体，如果失去了创造的冲动和欲望，而仅仅安于现状和守成，那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。创业意识和创新精神不仅是希望创业的同学所应考虑的事情，即使是在其他岗位就业的大学毕业生也不该失去创新之“心”。创新是创业的基础。创业是创新的载体。创新是对人的发展总体的把握，创业着重的是对人的价值具体的体现。仅仅具备创新精神是不够的，它只是为创业成功提供了可能性和必要的准备，如果脱离创业实践，缺乏一定的创业能力，创新精神也就成了无源之水，无本之木。创新精神所具有的意义，只有作用于创业实践活动才能有所体现，才有可能最终产生创业的成功。因此，创业与创新要有机融入，相辅相成。

创业创新是人类社会发展与进步的永恒主题。当今世界正在从传统工业文明向现代信息文明迈进，知识经济初见端倪，而知识经济的核心恰恰在于创新。在知识经济条件下，国际间综合国力的竞争越来越多地表现为创新型人才的水平和数量的竞争，创新在竞争力上的优势得以凸显。所以，创业与创新的教育与实践是培养民族创新精神的主要动力，是实现21世纪中华民族全面振兴的关键，也是把我国巨大人口压力转化为丰富的人力资源的根本出路。创业创新不仅是我国在未来社会发展中的主要动力也是目前我国面临的高校毕业生就业问题解决的一个捷径。当前无论是发达国家还是发展中国家，都会有相当比例的毕业生不能获取就业的岗位，并且这个比例还有逐年提高的趋势，因此，创业教育愈来愈显示出它的价值。在第一、二产业的就业人口比例逐步缩小，第三产业的就业人口比例将逐步提高的形式下，经济形态日益向服务及资讯形态发展，只要少量的人力和办公设备就可以组建公司。与此同时，信息技术的发展，办公自动化程度日益提高，所需设备的成本日益降低，都为小企业和家庭企业的发展提供了适当的环境和条件。因此，通过创建小企业自我谋职，既符合经济发展的潮流，也是我国知识青年乐意选择的就业道路。我国高校在前一个时期进入到大发展的时期，招生人数逐年增加，毕业人数增长也非常快，每年以五六十万的速度往前增长。2007年毕业生的总数是495万，2008年大概达到540万左右。在国家GDP增长8%～10%左右的时候，每年新增就业岗位大概900多万个，毕业生占到新增就业岗位的一多半。现有的企业和机构，能够提供的新的就业岗位十分有限，尤其是技术进步使一些企业的岗位在减少。在这种情况下，出现了一定程度的就业难的问题。如果大学生不创业不创新，那么他的生存空间就在人为的缩小。

学习创新与创业是我们面临的首要任务。创业创新教育是开发和提高大学生创业基本素质、培养具有创造精神和创业能力的高素质社会主义现代化建设者。在高等教育领域内，创业教育是在大学素质教育基础上融入创业素质的基本要求，具有独特功能和体系的教育。创业教育旨在提高学生创新精神和创造能力基础上，增强自我创业的意识和能力，其实质就是要培

养学生确立创业意识，形成创业初步能力，掌握创业基本技能。对于创业技能的学习应从以下两个方面入手。一方面使学生了解我国当前严峻的就业形势、巨大的社会就业压力，从而懂得创业成功能够提供更多的就业机会，能够有效解决中国当前就业难问题；另一方面，更为重要的是，应当使学生了解，在市场经济条件下，强烈的创新精神和持续的创业能力，是大学生将自己所学的专业知识和众多的市场机会相结合从而转变为社会财富的可靠保证，才有可能在社会经济获得发展的同时实现个人的抱负和理想。因此，必须在青年学生中营造浓厚的创新创业氛围，使大学生切实感受到创新精神和创业能力的重要性和紧迫感，从而自觉锤炼创新精神和创业意识。创新创业精神的形成是一个复杂的过程，但总体来说应该是：通过一系列的教育教学环节，一个比较适当的文化氛围，使学生形成创新创业的一系列一整套的意识。我们的创新创业精神的培养就是要使学生树立一种思想，具备一种精神。这种精神的培养，意识的建立是要在教育的全过程和教学的各个环节中不断渗透。

学校应当以人为本，坚持从大学生长远发展出发，培养他们具备终身学习和可持续发展的素质，创造性地开辟未来。高等教育是建立在普通教育基础上的专业性教育，在大学培养目标、培养规格中，应使业务素质、创业素质与全面素质和谐统一起来，高校培养的大学生要德智体全面发展，要具有较强的知识面，较强的技术转化能力、技术创新能力、创业开拓能力、群体合作能力、经营管理能力等综合能力。

创新创业培养的途径很多，比如：开设创新创业课程群，形成创新创业人才培养的课程体系；开展研究性学习与创新性实践，推出创新实验室等。课堂教学和课外培养双环节相结合的方法。总之，创新创业教育是当前大学教育的重中之重。说到创新创业问题，哈佛商学院教授斯蒂文先生总结得非常好，他说：创业是不拘泥于资源约束的前提下把握机会，整合资源。课堂教学和课外培养双环节都是培养学生创新创业精神和实践必不可少的环节。要想培养具有创新和创业精神和实践能力的新时期的大学生，必须从教育、学习、生活等各个方面潜移默化的培养，才能培养出综合素质过硬，适应未来经济社会发展的创新创业人才。