河南省鄢陵县根据农村党员的岗位（范文模版）

第一篇：河南省鄢陵县根据农村党员的岗位（范文模版）

河南省鄢陵县根据农村党员的岗位、年龄、职业特点等，建立健全分类管理机制，不断提高农村党员教育管理水平。

对支部书记实行“目标责任制”。各村党支部书记与乡镇党委签订年度目标责任书，明确年度工作目标任务，实行半年初评、年终总评。对完成任务的，给予一定奖励，在评先评优上进行倾斜；对完不成任务的，由乡镇党委书记对其进行诫勉谈话，取消“十佳村党支部书记”评选资格。

对在职党员实行“承诺履诺制”。结合党员岗位职责，由个人提出年度工作目标，经村党支部审定后，在党员大会上进行承诺，并在村务党务公开栏内进行公示，接受群众监督。上半年，全县3409名在职农村党员承诺事项11816件，已兑现承诺8870件，履诺率达到75.1%。

对无职党员实行“设岗定责制”。根据无职党员自身情况，结合农村工作需要，设置了政策法规、科技致富、文明新风、民事调解等岗位，制定了岗位职责，由无职党员自愿申报岗位，积极履行职责。目前，全县14464名无职党员认领岗位16710个，无职党员模范作用得到有效发挥。

对流动党员实行“双向管理制”。印制流动党员证，发放到每名流动党员手中，实行流出地与流入地党组织双向管理模式。不定期通过农村党员远程教育网络、党建网站、手机短信平台发布学习内容、党建信息等，确保流动党员离乡不离党。同时，在流动党员集中地建立驻外党支部，加强对流动党员的教育管理。

对困难党员实行“结对帮扶制”。以创先争优活动为载体，建立了“1+x”、“x+1”结对帮扶制度，即1名先富党员帮扶1名以上困难党员或多名党员帮扶1名困难党员，明确帮扶内容、目标和时限。今年以来，结成帮扶对子1620个，投入帮扶物质、资金150余万元，帮助400多名困难党员走上了致富路。

对老党员实行“职务聘任制”。根据老党员的自身优势，各村把老党员聘任为政教副书记、科技副主任或治保副主任等职务，不占“两委”职数，由老党员自行确定工作目标，积极开展工作，充分发挥农村老党员的参谋助手和传帮带作用。

第二篇：共青团鄢陵县委岗位工作职责

共青团鄢陵县委岗位工作职责

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。中国共产主义青年团鄢陵县委员会是鄢陵县各级团组织的领导机关。根据中共鄢陵县委办公室〘关于印发〖共青团鄢陵县委机关机构改革方案〗〙的通知（鄢办〔2002〕47号）文件规定和〘中国共产主义青年团章程〙要求，共青团鄢陵县委现内设办公室、组宣部、工农青年部、学校部4个部室，领导职数3人，其中书记1名，副书记2名，具体工作职责如下：

一、机关的主要职责

1、领导全县共青团工作，组织全县共青团组织围绕鄢陵改革、发展、稳定的大局开展工作，在鄢陵政治、经济、文化等活动中发挥党的助手作用。

2、围绕县委、县政府中心工作，推进全县青少年精神文明建设；负责指导并组织实施全县青少年的思想理论教育、宣传文化活动，培养、选拔、推荐、表彰优秀青少年；指导全县志愿者工作的开展。

3、负责全县共青团工作和青少年工作的理论研究；向县委、县政府反映青少年思想状况，参与协调处理各种与青少年利益相关的工作；对青少年工作中的重大问题提出立法建议，参与有关全县青少年法规的起草、实施、监督等工作；承担鄢陵县未成年人保护委员会办公室的工作。

4、负责研究、指导全县团的组织建设和干部队伍建设，推进全县团的基层组织建设；协助党组织管理各乡（镇）及县直各单位团委的正、副书记，选拔、培养和推荐优秀青年干部；指导全县共青团组织协助有关部门开展青年人力资源开发工作。

5、负责全县青年统战工作。

6、指导和帮助县少先队工作委员会开展工作。

7、承办县委、县政府和团市委交办的其他事项。

二、领导班子和内设部室岗位职责

（一）书记（刘会锋）

1、负责团县委全面工作，带领全体委员认真传达和贯彻执行县委和上级团组织的决议和指示。

2、负责召集团县委书记办公会、常委会和全委会，研究安排全县团的工作，将全县团的工作中的重大问题提交书记办公会、常委会和全委会讨论决定。

3、了解和掌握全县团组织和团员青年基本状况，结合县情实际和青年特点，设计好全县团的工作。

4、负责检查全县各级团组织工作的执行情况，及时向全委会、常委会、县委和上级团组织报告工作。

5、关心全县各级团干部的成长，积极推荐优秀团干转岗。

6、抓好团县委机关建设，督促和帮助机关各部室做好工作。

7、负责团县委财务开支和人事工作。

（二）副书记（陈冰）

1、负责团县委日常事务工作，协调配合做好团县委全面工作。

2、主持办公室、学校部工作，负责全县少先队工作。

3、负责机关效能提升和标准化管理试点工作。

4、负责单位新农村帮建工作。

5、负责单位计划生育工作。

6、完成领导交办的其它工作。

（三）副书记（张俊锋）

1、协调配合做好团县委全面工作。

2、主抓组宣部、工农青年部工作。

3、负责单位四城同创和招商引资工作。

4、负责单位党风廉政建设和党费收缴工作。

5、完成领导交办的其它工作。

（四）办公室（牛静）

1、做好上情下达，下情上报工作，协助书记做好全县团的工作安排，给书记当好参谋。

2、负责起草工作计划、总结和重要会议领导的讲话，按照书记意见起草机关文件。

3、负责整理有关领导对青年工作的指示和讲话，收集其在全县团员、青年中的贯彻执行情况及团的工作进展情况。

4、负责指导全县团组织的信息工作和调研工作。

5、负责上下级、团内外对团县委的文、函、电的收拆、登记、转达、分发、传阅、归档。

6、搞好机关卫生、财物管理、车辆管理来人接待和会议安排，作好团

县委机关会议记录。

7、完成领导和上级交办的其他工作。

（五）组宣部（王伟）

1、指导全县共青团的基层组织建设、团员队伍建设、团干部队伍建设和规划指导团干部和团员青年的教育、培训、考核工作。

2、办理基层团组织、领导班子的审批手续。

3、分析团组织状况，积累掌握有关数据，搞好团员发展和管理工作及“创先、争优”活动。

4、负责组织关系转接及全县的团费收缴、管理工作。

5、培养、宣传、表彰全县各条战线上涌现出的各类先进典型。

6、负责组织、协调、指导全县青年志愿者活动。

7、配合县委、县政府及团县委各个时期的中心任务开展好宣传工作。

8、负责与有关新闻单位的联系及宣传指导工作。

9、完成领导和上级临时交办的其他工作。

（六）学校部（温萃萃）

1、负责研究、指导学校团的工作和少先队工作，根据党的教育方针，积极组织开展学校团队各项活动。

2、负责协调和配合社会有关部门开展青年学生和少年儿童发展问题调查研究，承担了解掌握青少年学生思想动态任务，并及时向政府和有关部门反映情况。

3、负责全县未成年人权益保护工作，承担县未成年人保护委员会的日常工作，协调处理侵害青少年权益的案件。

4、负责指导全县学校基层团组织、少先队组织和辅导员队伍、校内外活动阵地等建设。

5、负责学校团的宣传工作和少先队宣传工作。

6、负责县少工委的日常事务工作。

7、完成领导和上级交办的其他工作。

（七）工农青年部（晋亚爽）

1、负责研究、指导全县农村、企业及机关、事业单位团的工作；

2、做好工农战线青年的思想教育工作。

3、引导广大青年在建设社会主义新农村中发挥作用，负责河南青年百村建设、青年创业和工岗快递转移就业工作。

4、负责组织开展乡村青年文化活动，推进农村精神文明建设。

5、负责指导机关和企、事业单位团的基层组织开展青年岗位能手和青年文明号、青年创新、创交工作。

6、抓好青年中心建设的实施，负责培养新农村青年星火带头人和进行实用技术培训。

7、检查指导基层团委工作，发现培养和宣传青工、青农中的先进典型，总结推广基层先进经验。

8、完成领导和上级交办的其他工作

第三篇：论河南省鄢陵花卉旅游资源优势及开发对策

文档

论河南省鄢陵花卉旅游资源优势及开发对策

乔秋敏

【摘要】旅游业是新世纪中国的朝阳产业。近年来鄢陵因其独具特色的花卉资

源优势使旅游业蓬勃发展，却也面临着一些诸如技术、资金和人才等问题，严

重限制了旅游业的进一步发展。这是不容忽视的，本文详细分析了鄢陵旅游业

发展的优势和不足，并针对这些问题提出了实现其可持续发展的建议和对策。

Discussion on the developing countermeasure and advantage

of flower tourism resources of Yanling of He’nan Province

Qiao Qiumin

【Abstract】Tourism is the rising industry of China in new century.In recent years，because of their characteristic flower resources advantage tourism of Yanling grows vigorously.But it also faces some problems such as technology, fund and talent etc.This limits the further development of tourism seriously.This text analyzes in detail that the advantages and shortcomings of tourism development of Yanling.Moreover against these questions it proposes the suggestion and countermeasures of its sustainable development.【关键词】：鄢陵，花卉，旅游资源，对策

【Keywords】: Yanling, flower, tourism resources, countermeasure

花卉名县鄢陵拥有32万亩花卉苗木，是全国最大的花木产销基地。为进一步打造花卉品牌，提升花卉产业的知名度，加快花卉产业的发展步伐，促进生态旅游业蓬勃发展，鄢陵县把旅游产业确定为支柱产业，并成功举办了三届中原花木交易博览会，产业和经济优势已经凸现。但是，开发过程中也存在学多问题，为此，本文提出了开发对策。

一、鄢陵旅游资源优势

1、历史传统悠久，知名度高

鄢陵有丰厚的历史文化底蕴，物华天宝、镒灵毓秀。这里有郑伯克段于鄢的古老传说，有唐雎不辱使命的高风亮节，李白道访安陵的佳话，尹宙碑留韵历史的风霜，醉翁亭记又展石刻的风采 „„同样，鄢陵花卉栽培亦有一千多年历史，始于唐，盛于明清。古有“花都”、“花县”之美誉，今有“中国花木之乡”、“江北花卉属鄢陵”之盛名。唐代境内就出现了大型综合园林植物的栽培。北宋时期皇家园林在此落户，清初，作为贡品的鄢陵腊梅，深受宫廷贵族喜爱，达官显贵在此建立花园苗囿达19处。姚家村腊梅栽培和造型技艺，全国传销。可谓“百代盛誉腊梅冠天下，而今故园中兴，花都又春风„„”

文人墨客范仲淹、苏轼、朱熹等都来此赏花，留下了千古传颂的绝唱。宋代政治家，诗人韩琦来鄢作诗《小桧》；北宋著名诗人、大书法家黄庭坚著《戏咏腊梅二首》；清代韩程愈的《叙花》；文学家王士正的诗《腊梅》等都对鄢陵花卉进行了详细的记载和赞美。1959年，北京林业大学教授陈俊瑜带领104名师生来鄢考察6个月，编著了《鄢陵园林植物栽培》一书，从各个方面介绍了鄢陵花卉的栽培历史、管理经验与技术。全国政协副主席张思卿视察鄢陵后，欣然留下“花都庄园”的题词，全国著名书画家王成喜先生来鄢采风时，挥笔豪书“天上有仙境，地上有鄢陵”。

近几年，鄢陵花卉在全国各项评展中获13项金奖，8项银奖，11项铜奖，同时还被列为“全国花卉生产示范基地”、“河南省可持续发展试验区”。如今的鄢陵，到处是一望无际的花木区，放眼四望“入目皆花影，处处尽芳菲”、“人在林中走，花在丛中笑”。

2、区位优势明显，资源丰富

鄢陵县地处中原城市群之中，省会郑州、园林新城漯河、历史名城许昌、新兴工业城市周口、中国优秀旅游城市开封等将其交臂环抱，古老文明与现代气息在这里水乳交融，相互辉映。311国道横贯东西，豫文档

乔秋敏，女，九江学院公关旅游系教师

26省道纵贯南北，西邻京广铁路、京珠高速公路，北邻郑州国际机场，地理位置十分优越。目前，河南省旅游开发的重点“三点一线”即洛阳、郑州、开封和黄河旅游线，鄢陵距此线近便，容易受到来自“三点一线”包括旅游信息、客源、旅游交通、旅游人才等的辐射和扩散，必将带动鄢陵旅游业的发展。

该地区旅游资源特色明显。主要有：以花卉、林木为主的生态旅游资源；以乾明寺塔、许由墓、曹操议事台、尹宙碑等为主的人文景观资源；以陈化店优质水开发为主的茶文化资源。近年来，先后建成了中原花木博览园、彭店生态农业观光游览区、万亩花卉生态游览区，开通了“花都樱花观光采摘游”、“赏荷游”、“打枣游”、“赏花游”、“花香农家乐”等具有浓郁花乡风情的特色旅游项目。

3、花卉特色鲜明，种类繁多

鄢陵地处北亚热带和南暖温带的过渡区，泉甘土肥，日照充足，土壤适中，是我国“南花北移，北花南迁”的天然驯化基地和培养场，花木种类南北兼容并存，具有过度特色，为发展我国珍贵稀有花木，引种驯化热带、亚热带和寒温带花卉提供了极为有利的条件，同时也为游客提供了南北中外花卉博览的好去处。

同时花木种类和品种数量之多，居我国北方之首。目前全县花卉有8大类400多个种属2800多个品种。姹紫嫣红的花园、花囿、花场，清水芙蓉的千亩赏菏园，红艳欲滴的千亩樱桃园，别有情趣的万亩红枣园„„ 在这里尽可以欣赏平原森林的芳容，感受天然氧吧的舒心，领略人与自然的和谐。在扩大种植规模的同时，注重走科技兴花之路，生产技术由传统工艺向现代生物技术发展，采用现代化生产流程快速繁殖花卉苗木，拥有全光照自控温室、组织培养等先进设施。

4、发展环境宽松，前景广阔

从基础环境看，近几年，我国把旅游业作为新的经济增长点和拉动国内消费的重要措施。国家旅游局在中国旅游业发展“十五计划”中，把旅游业定位为“动力产业”。为适应发展的需要，2001年鄢陵开始把旅游开发列为政府管理目标体系，第一次列出旅游开发专用基金，支持和扶持生态旅游业的发展；从市场角度看，国际国内强劲的旅游市场需求，已昭示出旅游业蓬勃发展的灿烂前景。回归自然，生态旅游是目前国内外旅游的一大趋势，保护自然、利用自然，走可持续发展之路已成为全球的共识。河南省在“十五”旅游规划中明确提出要在全省建设一批“生态旅游示范区”，鄢陵悠久的花卉业和良好的花卉生态环境，无疑是恰逢大好时机；从对外开放程度看，随着ＷＴＯ的加入，我国对外开放将进入一个新的阶段，国际合作交流增多，经济全球化成为世界潮流，必将对中国旅游业发展带来新的机遇，如人员交流规模与频率将会大幅度提升，入境旅游市场将快速增长等。另外，中国当前还在进行西部大开发，其中大搞生态环境绿化，实施西部“山川秀美”是开发的重要内容，这不仅给鄢陵园林花卉提供了发展的大好时机，也必将增加鄢陵与西部的经贸交流与合作，鄢陵旅游面临着巨大的发展机遇。

二、鄢陵花卉旅游资源开发中存在的问题

为了把旅游资源优势转化为经济优势，目前鄢陵县开发了一系列具有当地风情特色生态旅游和花卉旅游项目。取得了喜人的成绩。但是开发中存在不容忽视的问题。

1、开发深度不够

除花卉旅游区外，其它相关人文旅游开发滞后，没有形成规模，旅游产品长期处于浅层次开发，品牌产品单一。且旅游基础设施不完备。如在开发农家乐旅游时，缺少与之配套的家庭饭店或宾馆及浓厚的农家风味，不能凸现农村特色。另外，在开发采摘游时，仅是让游客参与到劳动中，而没有让他们增长相关的文化知识和环境意识。景区资源开发单一，缺乏系统性和整体性，缺乏新的热点产品牵引客源市场。生态旅游、休闲度假旅游、会展旅游、农家乐旅游等新型旅游品种开发力度不够。旅游开发限于旅游资源的初级开发，对资源的文化价值、商业价值挖掘较少。旅游商品档次低、品种少，购物环境差，旅游商品的开发和生产比较落后，旅游业的带动作用没有得到充分发挥。

2、行业管理滞后

鄢陵旅游资源的开发，缺乏科学的管理。

一、旅游管理人员极少是科班出身，缺乏对景区开发深远认识和思考。另外从业人员缺乏必要的培训，导致其服务质量不高，不能正确反应其文化及环境价值。使景观质量在游客心中大打折扣，影响旅游资源魅力的充分发挥，大大损害了旅游地形象；

二、对老百姓教育

宣传力度不够，致使欺客宰客现象时有发生。缺乏对环境的保护和整改，脏乱差等现象严重降低了高质量的旅游资源所带给游客的感受，甚至引起游客的反感，造成游客不愿意在这里留宿，且极少有回头客，影响其综合形象。

三、旅游宏观管理缺乏统一的领导协调机构，旅游管理部门不健全，除花卉博览园外，其余景点没有完善的旅游管理和监督机构，机制和法制难以适应旅游业发展。管理体制改革滞后，宏观监控力度不够，缺乏发展大旅游的内在动力，难以形成合力。

四、旅游行政管理工作、旅游资源开发工作和景区（点）管理直接或间接涉及到文物、宗教、城建、林业、规划、土地、环保、公安、工商、财政等部门，缺乏综合协调机构，整体上呈现多头管理、各自为政并存的局面，相互扯皮现象不断出现。

3、保护意识淡薄

开发过程中保护观念淡漠，对旅游资源的破坏现象比较突出。人为破坏和建设性破坏严重。例如：“花卉长廊”，中国北方花卉园艺博览园，花乡园林风光休闲度假区是典型的花卉生态旅游区，在这周围却出现了不相适应的工农业生产，破坏了景区的观赏性；千亩莲池赏荷区，由于当地人缺乏环境概念，把生活污水排放于此而发出异味，致使许多游人望而却步；许氏寻根祭祖区和乾明寺博物馆属人文景观，乾明寺塔建于隋，重建于宋，高38米，六角十三层楼阁式砖石结构塔，是省级文物保护对象。由于没有保护措施，外来人员和当地百姓随意进入和攀登，致使践踏严重，该塔某些部分已经开始松动。

4、开发资金不足

旅游资源发展建设本身具有周期长，资金耗费大的特点。近年来，尽管对旅游业的投入在逐渐加大，但旅游宣传促销、基础设施建设投入资金仍不能适应发展的需要。目前鄢陵县的旅游资源开发资金基本上由政府承担，对于发展旅游业这一百年大计来说，不过是杯水车薪。由于资金不到位，资源开发不深入，没有形成集聚优势，直接影响景点、景区的规划建设，致使旅游业发展缺乏后劲。资源开发建设步伐缓慢，相配套的交通、能源和自身必要的基础设施更是“羞答答的玫瑰静悄悄的开”，制约着旅游业的大踏步发展。

5、宣传力度不够

近年来，鄢陵客源增长很大程度是依靠自然增长，仅靠旅游企业自己推销，很难形成合力，缺乏整体宣传促销力度，达不到招徕客源的效果。有些旅游企业仍然存在淡季消极观望、旺季坐等客源的现象，个别旅游企业也因资金短缺问题，对旅游促销的投入不多，而有的企业甚至长年不宣传、不促销，仅靠刚建立时投入的宣传及门票收入来维持现状，满足于小富即安，造成旅游资源的极大浪费。另外旅游线路网络构建不够，大交通在建，小交通待建，景区景点可进入性差，难以形成联通全省，辐射周边省市的旅游大格局。

三、鄢陵花卉旅游资源开发建议和对策

人类的历史即将进入一个新的纪元，鄢陵应充分发挥自身优势，扩大市场份额，依靠科技进步，以效益为中心，培育花卉旅游大市场、大产业，发展有鄢陵特色的花卉品种，走集约化、规模化生产发展的道路，促进花卉产业的可持续发展。

1、建立多元化投入机制，吸引多种经济成份参与旅游业的开发经营

旅游开发是一项投资大，效益长久的项目，单靠政府投资难以快速全面启动旅游经济。开发应走“统一规划、政府运作、政策引导、社会投资”的路子。建立以国家集体为主，多种经济成份共同开发旅游产业的机制。改变传统小农经济经营模式，实现规模化、产业化的有效措施。推行“公司+农户”经营模式：

一、要加强宣传引导，使广大花卉生产者提高认识，冲破传统的小农经济观念约束。遵循“谁投资谁受益”的方针，打破地区、行业、所有制等方面的限制，鼓励外商、集体、个人和有实力的旅游集团投资旅游业，通过独资、合资、合作、股份制等形成多元化投入、全社会办大旅游的格局；

二、要有计划地培育龙头企业，花卉生产企业要逐步向贸易延伸，流通企业要向生产延伸，办基地、搞生产，发展或改造成龙头企业。采用国际通行的ＢＯＴ项目融资方式，通过好的规划，把旅游项目本身作为一种“资源”来开发。

三、把市场前景广阔、具有龙头地位、资源优势明显的景点景区作为重点项目，利用有限的资金，有计划地分期开发利用，有了效益后实施滚动投入，后续开发，减缓资金投入压力，提高投入效益。

2、培育市场，引导消费

一方面要加大市场建设力度，完善市场营销体系。坚持以市场为目标，以产品为中心，以企业为主体，以共同利益为纽带，组织旅游业各要素、各环节、各相关地区和相关单位形成旅游促销整体；把现有的旅游资源特色经过提炼升华，塑造为特色鲜明的形象予以传播，将人员推销、业务推广、宣传广告和公共关系等促销手段组合运作，以增强促销效果；借助发达的信息产业，运用互联网进行旅游宣传促销，主动占领网上促销制高点，进一步发展窗口促销、影视促销、报刊促销、会展促销，卓有成效地拓展鄢陵旅游客源市场。在现有的基础上，有计划地建立或完善若干个功能齐全、服务配套的现代化花卉交易中心、拍卖市场，与国际市场接轨，积极参与国际花卉市场竞争。另一方面要大力培育花卉消费市场，引导消费，扩大需求。要通过举办各类花卉展览、花卉文化节、花卉旅游等活动形成旅游宣传的轰动效应和旅游节庆的综合效益。引导群众知花、赏花、买花、养花，提高欣赏水平和消费品位，引导消费时尚，打造鄢陵花卉旅游品牌。中原花木园艺交易博览会的举办对活跃花木市场，宣传、引导消费起到了很大的作用。

3、增加科技含量，坚持科技兴花

要加强科技攻关，努力解决花卉生产中的关键技术问题，如种苗快速繁殖技术，花肥、花药生产技术，病虫害防治技术等。要加大科技成果推广力度，促进新技术、新成果的推广和应用；要大力培训花卉专业人才，提高他们的技术水平和经营管理能力；要重视种质资源引进和品种开发、繁育工作，特别要注重加快主导产品如绿化苗木、盆景、盆花、观叶植物、腊梅、鲜切花等品种开发培育，提高产品质量和市场竞争力，要多渠道加大科技投入，尤其要引导花卉企业成为科技开发的主体，走科研、生产、贸易一体化的道路。同时还要注意新生种类和品种多样化，把科技渗透到花卉生产中，创造出更新更优的花卉产品。

4、大力改善服务质量，塑造鄢陵旅游新形象

旅游服务的最终目的是通过使旅游者的消费需求获得良好的经济效益、社会效益及环境效益。因此营造安全、卫生、规范、文明的旅游环境，塑造优美、文明、开放的旅游形象显得尤为重要。

一、净化、绿化、亮化、美化整个县城，提高花会生态旅游区的综合管理水平，全面提升旅游环境质量和旅游形象品味，塑造良好的旅游形象。

二、强化职业道德和文明素质，深入开展文明素质教育，定期组织争创优美环境、优良秩序、优质服务活动。坚持持证上岗，规范从业人员的言行举止。

三、通过改善硬件和软件环境，创造对外开放条件，提高生态旅游品味，满足旅游者多样化要求，塑造鄢陵旅游业开放开发的新形象。

5、利用资源优势，建立天然氧吧

从“花”字出发想问题，从“花”字出发解决问题，以产业协同原则为指导，增强发展意识和旅游意识。以农家院落为依托，营造中国传统农耕社会那种外有田园，内有书香，衣食富足，天人和谐的理想境界，展现鄢陵殷实农家特有的风貌，荟萃黄河平原农家休闲旅游主要特色，努力构建空气清新、舒适悠闲的天然氧吧。

鄢陵花卉生态旅游起步晚，但这种休闲的旅游方式已吸引了不少游客慕名而至。它凸现了市场经济沟通城乡社会的神奇力量，打破了计划经济时代遗留下来的城乡分治的二元社会结构的樊篱，是新的经济增长点，促使居民利用现有空间资源和绿色资源，就地发展第三产业，拓宽了劳动力转移渠道，拉动了经济增长，同时也是文化交流的新渠道。通过参与生态旅游，游客能感受到大自然的和谐与宁静，居民的勤劳、纯朴、豁达和开朗。同样，居民也可以领略到现代文明的魅力。鄢陵旅游工作者探索花卉生态旅游道路，适应了时代潮流。在大好形势下，应全方位发动，充分发挥资源优势，让这个后起之秀成为一个景点内涵丰富、风景优美宜人、人民热情文明、游客留恋忘返的优秀旅游景区。

参考文献

[1]陈忠晓、王仰麟、刘光伟.近十几年来国内生态旅游研究进展.2001.[2]彭希喜.生态旅游可持续发展对策研究[J].国际市场,1998,3:35-38.[3]郭豪.肇庆市生态文化旅游开发构想[J].地理学与国土研究,1997,13(3):26-30.[4]朱信凯、雷海章、张娇健.生态旅游农业发展初探[J].农业现代化研究1999,20(6):372-375.[5]鄢陵县地方志编委会.鄢陵花卉志.1986.[6]曹文.对生态旅游开发热的思考[J].资源开发与市场，2000，16，（1）：45-47.[7]张延毅，董观志.生态旅游及其可持续发展对策[J].经济地理，1997，17

（2）：108-112.

第四篇：农村党员认岗履职岗位分类

无职党员认岗履职岗位分类

一、思想政治类

1、主要职责：宣传党在农村的各项方针政策，引导农民群众解放思想，更新观念，破除小农经济和小富即安得思想，树立改革开放和市场经济意识。同时教育群众遵纪守法，弘扬正气，并及时掌握群众思想动态，答疑解惑，化解纠纷，理顺情绪，维护稳定。

2、岗位设置：①、政策法律宣传岗 ②、村情民意调查岗 ③、民事纠纷调解岗④文明新风倡导岗

二、经济发展类

1、主要职责：带领群众从本地实际出发，找准发展的好路子，调整产业结构，发展农村经济，既要带头致富，又要带头扶持和带领群众共同致富，加快小康村建设步伐。

2、岗位设置：①、勤劳致富示范岗 ②、项目建设服务岗 ③、信息咨询服务岗④扶贫帮困服务岗 ⑤、科技推广服务岗 ⑥、劳务输转帮带岗

三、工作监督类

1、主要职责：监督村组干部是否依法办事、公道正派、作风扎实，计划生育、村务公开、党务公开等工作是否规范；监督干部、群众是否遵纪守法，是否有违反法律法规的行为，并及时提出意见和建议。

2、岗位设置：①、党务工作监督岗 ②、村务工作监督岗③、财务工作监督岗④、计划生育监督岗 ⑤、土地管理监督岗

四、公共事务类

1、主要职责：积极参与村级事务管理，管护基础设施，管理好环境卫生，维护社会治安，营造舒适、和谐、美好的生产、生活环境，推进农村政治文明、精神文明和物质文明建设健康协调发展。

2、岗位设置：①、社会治安维护岗 ②、基础设施养护岗 ③、环境卫生保护岗

说明：每个党员须按以上岗位分类，选定适合本人的岗位，履行好职责，填写好责任书，并本人签字，存档备查，作为定期考评和登记的依据。请于2011年1月12日前交到村党支部。

附：无职党员认岗履职目标管理责任书

第五篇：河南省青年岗位技术能手申报材料

河南省青年岗位技术能手申报材料

吕庆伟同志在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在2006-2007中，吕庆伟同志为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。

一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

二、完善制度的修订工作

按照公司的安排06要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕庆伟他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。新的《岗位HSE职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。

对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司HSE体系文件、HSE管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。

三、.加强现场管理，及时纠正违章行为。2006他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解情况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予一定的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外，他还积极参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。

四、.结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。一是重新规范了职业卫生档案，特别是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作，06年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。

五、严格动火程序及审批权限制度，凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。06年，共审批动火65次，都确保了动火安全。

六、、加强教育，促进安全管理工作。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是化工厂安全工作的基础。

1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间，吕庆伟参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。

2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

3、通过开展丰富多彩的教育活动和各种途径的渗透讲解，使厂内职工、特别是外来施工人员接受比较系统的防火防爆、防交通事故、防触电、防中毒、防烫、防人员伤害等安全知识和技能教育。增强了职工安全意识，教育提高了他们安全防范能力和自我保护能力。

吕庆伟工作中不断学习业务知识，勤学好问的他提高了自己的各项业务技能。并取得了法律专业大专毕业证书。中石化安技干部岗位的结业证书、河南省生产经营单位安全生产管理人员的安全资格证书、上海华东理工大学颁发的安全工程师专业培训证书和HSE内审员资格证书。

由于有吕庆伟这样的安全管理人员在加上各级领导对安全工作的重视，职工自身安全意识的增强。安全管理工作也较前提高。他个人入厂13年来也曾十五次被中原石油化工有限责任公司、公司党委评为先进生产工作者、优秀共产党员、安全环保先进个人、记功一次、青年岗位能手、04年被河南省濮阳市安全生产委员会评为2003全市安全生产先进工作者、05年又被中国石化评为2004度安全先进职工、07年被河南省濮阳市人民政府评为2006全市安全生产先进工作者等荣誉。为中国石化、全市和中原石油化工有限责任公司的安全生产做出了突出贡献。