第一篇：12371信息平台成为e时代基层党建新抓手
12371信息平台成为e时代基层党建新抓手（石林镇岑中柱）
眼下，网络的政治功能日益显现，给基层党建工作带来新的机遇和挑战。那么，信息化时代的基层党建该怎么做才能提高其实效性呢，这是e时代基层党建应该思考的一个重要问题。重庆利用12371党建信息平台对这个问题作出了回答。近年来，重庆市依托12371党建信息平台全面推进 “党建信息化工程”，有力促进了基层党建工作“三转变”，取得了明显的效果。12371党建信息平台，成为了重庆市e时代基层党建的有力抓手。
一是传统向现代转变。12371党建信息平台根据互联网扁平化、延伸性强的特点，通过开放的组织生活、开放的组织关系管理、开放的党员学习培训和开放的思想交流，实现了基层党建工作由传统手段向应用现代信息技术手段的转变，确保党员无论流动到那里都能通过登陆12371党建信息系统找到自己的党组织。
二是封闭向开放转变。12371党建信息平台根据互联网及时性、交互性强的特点，利用视频组织生活、即时通讯、网上互动留言等手段，做到党的组织资源开放共享、党的组织生活开发活动、党的基层组织开发共建，有效打破了党员、党组织之间的时空界限，实现了基层党建工作由封闭向开放的转变。
三是单边向互动转变。12371党建信息平台根据互联网开放性、多样性强的特点，通过电子邮件、视频对话、网上聊天、博客留言等多种方式，引导广大基层党组织、社会组织和党员群众同时进入党建信息平台进行交流，加强基层党组织、各种社会组织和党员群众之间的即时互动交流，实时多方互动，实现了基层党建工作由单边灌输向互动交流的转变。
以党建信息化促进基层党建工作是信息时代和社会发展的必然趋势和客观要求，12371党建信息平台是一种有价值的探索，值得肯定。
第二篇：关于基层信息平台的相关建议
随着我国信息化建设不断推进，信息技术广泛应用，信息网络快速普及，信息网络促进了经济的发展、社会的进步、科技的创新，给各行各业带来了信息福利。就政府行政部门而言，各类信息平台降低了人财物成本，进一步提升了政府的为民办事效率，也进一步加速了公共服务的供给，实现了便民利民的目标。
然而，随着信息技术的不断发展和延伸，尤其是近两年来移动终端微的迅速发展，出现了信息平台繁多、平台重复的现象，行政事项下沉到社区，种类繁多，频率繁多，千头万绪，社区应接不暇，疲于应对，苦不堪言。具体表现为一是重复现象严重。各类行政平繁多，一个部门一个条线少的有2-3个平台，多的甚至是5-6个平台，网络终端和手机终端重复，社区报送的同样一个信息需要登上至少2-3个平台。二是新型形式主义显现。各类平台下压工作任务，例如要求每天必须完成8-10项信息报送，否则条线或部门内部通报，导致基层为了完成任务只能“造假”，形式主义苗头显现。三是“痕迹管理”严重。平台多了，考核多了，“花拳绣腿”和表面文章多了，各项工作往往重“痕”不重“绩”，一昧只求完成按时按标完成平台考核，而不注重具体的办事成效。四是基层重心偏移。大量的行政事务和平台压力导致基层社区工作人员绝大部分时间是在“对上”，而走进社区、居民家中的“对下”时间少了，为人民服务的宗旨和重心就偏移了。
崇尚实干、狠抓落实是习近平总书记推进工作的重要方法论。在2018年11月26日召开的中共中央政治局第十次集体学习上，总书记一针见血的点名基层工作存在的痛点问题。11月份在深圳市考察基层社区时，总书记指出：社区情况复杂多样，群众需求多种多样，要把更多资源、服务、管理放到社区。社区工作者要履行好职责，切实把群众大大小小的事办好。这都表明，社区工作需要精准、实效、利民，而不应该把大把的时间和精力浪费在一些“政绩工程”和“重复无用功”上。
对此，基于现状，为进一步整合社区社会治理公共资源，提升社区管理服务效能，推动社区治理架构、治理体系再造，让社区真正发挥社会治理第一线的作用，提出以下建议：
一、弱化基层社区居民委员会的行政工作，将行政职权与服务职权分离，还“行政”于“服务”，让社区真正发挥基层自治组织的作用
二、由各部门各自牵头，整合部门内部平台资源，去处多类重复平台，去处多类重复台账，去处多类重复考核事项，切实为基层工作人员减压减负。
三、按照管理网络全面覆盖、社会资源全面整合、服务效能全面提高的总体要求，由政府主要部门牵头，按照“便捷、快速、实用”的软硬件平台建设原则，进行工作业务、信息资源的整合融合，推动各职能部门管理应用信息系统互联互通、共建共享。
四、运用互联网、物联网、大数据思维，推动“智慧新吴”建设，推进现有的网格化“一体管理”，全面整合现有各类行政管理和社会服务资源，加快推进社会治理社区管理各系统整合共享，实现工作架构网格化、网格职责多元化、管理服务精细化、系统运作智能化。
第三篇：打造党建信息平台情况汇报
在开展“党组织建设年”活动中，XX市牢牢把握提升党的创新能力、增强党组织活力这个大目标，从利用网络加强党建和加强网络领域党建两个角度出发，以运用现代科技和信息技术为手段，投入997.8万元，打造XX市“绿城党旗红”党建信息平台，建有1个网络硬件支撑平台、1个基础信息数据库、1个党员教育与管理服
务系统和1个党建门户网站，开通了基层党建工作手机信息系统；同时，还投入1100多万元，建成了包含1个市级平台、12个县级平台和1728个终端接收站点的远程教育网络系统，搭建了党建工作信息化的宽广平台，架起了党组织与党员群众之间交流沟通的快捷通道。XX市整合“绿城党旗红”党建信息平台、基层党建工作手机信息系统、党员干部现代远程教育平台三大资源，形成了一个覆盖全市各级党组织、辐射全体党员的党建信息化网络体系，构建出“点对点管理、心贴心服务、个性化教育”的党建工作新模式，推动了全市基层党建工作由传统向现代转变、由封闭向开放转变、由单边向互动转变、由管理向服务转变，形成了以党建信息化推动党建科学化的良性机制，有力地推动了首府XX党建工作科学化发展。
一、搭建学习教育平台，推动基层党建由传统向现代转变
XX市以“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台为载体，积极搭建党员学习教育的新平台，变层层传达式学习为快速直达式学习，变被动单一型学习为主动丰富型学习，着力解决基层党组织学习方式单一和学习效果不佳的问题，推动基层党建工作由传统向现代的转变。一是借助平台创新组织运行模式。针对党员流动性、分散性、自主性逐步增强的实际，借助“绿城党旗红”党建信息平台，在网络上为党员“安家”，建立了1.3万多个网上党组织，定期开展在线学习、网上组织生活、网上民主评议、网上“三会一课”、网上谈心等，把网上活动与网下活动结合起来，把虚拟和现实结合起来，建立健全城乡一体的党员动态管理机制。二是借助平台丰富学习内容。借助“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台的跨时空优势，有效整合党的理论文献、党建新闻信息、相关政策法规、先进典型事迹、优秀文艺作品、实用致富技术、现代管理知识等教育资源，方便党员干部随时随地点击网上课件开展学习，改变了过去“一支笔、一张嘴、一张报”的学习方式，做到了文字、图画、视频等多种形式结合，增强了学习教育效果。三是借助平台创新培训形式。突出“绿城党旗红”党建信息平台和党员干部现代远程教育平台的即时性、实用性、丰富性、互动性等特点，推行网上培训，有效解决党员干部教育培训工作在时间上、师资上、资金上、内容上、方法方式上的难题，通过直观新颖、图文并茂的形式，调动党员干部参与培训的自觉性和积极性。据统计，迄今，党建信息平台已上传有朱传波、覃燕青等创先争优先进典型的课件资源12个，累计收看的党员群众近万人次。
二、搭建舆论宣传平台，推动基层党建由封闭向开放转变
XX市充分发挥网络媒体作用，依托“绿城党旗红”党建信息平台，传播党务知识、交流组工信息、倾听民情呼声，抢占网络舆论阵地，推动基层党建由封闭向开放转变，提高组织工作影响力。一是打造红色宣传阵地。针对网络上各种舆论宣传鱼龙混杂、良莠不齐的现状，该市把“绿城党旗红”党建信息平台打造成红色宣传阵地，发挥其“喉舌”作用，加大对主流意识的宣传力度，在网上积极宣传党的路线、方针、政策，传播党的主张和基本理论、基本知识，报导我市建设区域性国际城市和广西“首善之区”取得的成就和当前良好的发展形势，展示全市各条战线上涌现的创先争优先进典型，大力弘扬社会真、善、美，在网上唱响红色主旋律，正确引导舆论导向，达到网络“为我所用”的目的，不断提高党员干部的“免疫力”，增强党建工作的影响力。二是拓展舆论宣传广度。充分发挥互联网的传播优势，安排专人维护好“绿城党旗红”党建信息平台，不断改版提质，开设党员服务、在线教育、信息发布、网上办公、互动交流、网络调查等6大功能共518个功能点，及时发布组织工作法律法规、政策文件和工作动态，宣传基层经验和先进典型，公布有关情况，公示有关事宜，广泛征集党员、群众意见，让基层党组织、广大党员群众能及时了解、掌握中央、自治区党委和市委的决策部署和工作推进落实情况，真正落实党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权，切实消除党员群众对组织工作的陌生感和神秘感，着力提高组织工作的透明度和群众的满意度。
三、搭建交流互动平台，推动基层党建由单边向互动转变
XX市依托“绿城党旗红”党建信息平台，通过发送电子邮件、视频对话、网上留言、撰写博文、论坛研讨、手机短信等多种方式，着力解决基层党组织和党员群众之间互动沟通和服务渠道不广的问题，真正实现实时多方互动，推动了基层党建工作由单边灌输向互动交流的转变。一是
第四篇：E时代信息工程学会2013年年终考核题
E时代信息工程学会全院唯一一家计算机类学术性社团
E时代信息工程学会2013年年终考核题
学院：_________班级：__________姓名：_________ 手机：___________QQ：__________
一、选择题.(1-9每空2分，10-15每空3分，共36分，14-15为多选题。)
1.一个完整的计算机系统通常包括()。
A.硬件系统和软件系统B.计算机及其外部设备
C.主机、键盘与显示器D.系统软件和应用软件
2.建立计算机网络的主要目的是()。
A.资源共享B.速度快C.内存增大D.可靠性高
3.在计算机内部，用来传送、存储、加工处理的数据或指令都是以（A.二进制码B.拼音简码C.八进制码D.五笔字型码
4：放映PPT时，隐藏鼠标指针是按ctrl+_____。
A：YB：HC：AD：Z
5.在安装Excel时，打开Office光盘，必须执行()
A．
6.磁盘处于写保护状态，那么磁盘中的数据（AB、可以读出，不能删改，也不能写入新数据
C
D
7.所有EmailA.主机域名@用户名B@C.D.#用户名
8.在浏览COOKIE是（）
A
BCD9.16位机、32位机、64位机和128位机等。所谓的32位机是指该计算机所用的CPU）。
A、同时能处理32
B、肯有32位的寄存器
C、只能自理位的二进制定点数
D、有32个寄存器
10：一般常见的WINDOWS操作系统与IinuX系统的管理员密码最大长度分别为______和______。
A.12, 8B.14, 10C.12, 10D.14 ,8
11：如果要使PPT打开是需要密码才能打开，需要在“安全性”选项卡中的哪一项设置密码？ A：打开权限密码B访问权限密码C：修改权限密码D：使用权限密码
12：下面不属于木马特征的是_____
A.自动更换文件名，难于被发现
B.程序执行时不占太多系统资源
C.不需要服务端用户的允许就能获得系统的使用权
学会宗旨：尽我所能，解你所难，相互学习，共同进步
E时代信息工程学会全院唯一一家计算机类学术性社团
D.造成缓冲区的溢出，破坏程序的堆栈
13：黑客攻击流程顺序排列正确的______
①掩盖踪迹②权限提升③创建后门④踩点
⑤扫描⑥查点⑦获取访问权⑧窃取⑨拒绝服务攻击
A.⑨④⑤②①⑧③⑦⑥B.④⑤⑥⑦②⑧①③⑨
C.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨D.③⑦⑧①②④⑥⑨⑤
14.欲删除已选中的Word文本(或图形), 可用()进行操作。
A.Del键B.常用工具栏中的“剪切”按钮
C.Back space键D.“编辑”菜单中“剪切”命令
15.在Word 2003中创建表格，可用()进行操作。
A.常用工具栏中的“插入表格”按钮。
B.常用工具栏中的“插入Microsoft 工作表”按钮。
C.“表格”菜单中的“插入表格”命令。
D.常用工具栏“表格和边框” 按钮。
E.“表格”菜单中的“绘制表格”
二、填空题。（每空2分，共20分。）
1.BIOS设置中，BOOT Sequence选项设置的功能是。
2.快速锁定计算机的组合快捷键是
3.在Windows可以如果鼠标器突然失灵，则可用组合键
4.在Windows中，______________。
5.运行”中输入
7___________中禁用,禁用
8：DOS。
三、简答题1.U5分）
2.9分）
3.简述笔记本无线网络连接不上时可能的情况及设置步骤？（15分）
4.简述创建系统还原的作用及方法？（15分）
学会宗旨：尽我所能，解你所难，相互学习，共同进步
第五篇：网络亦然成为基层工会工作重要平台
利用网络优势提升基层工会
工作水平
摘要
随着基层工会工作所面临的形势和企业职工群众的需求，本文通过样本调查、访谈及工作实践中，对网络作用于基层工会工作现状进行浅析，提出基层工会充分利用网络优势，将进一步提升基层工会整体工作水平。
关键词：网络 工会
本文所指网络为常用的Internet，国内从1997年至今Internet用户数基本保持每半年翻一番的增长速度。据中国Internet信息中心（CNNIC）公布的统计报告显示，截至2009年10月30日，我国上网用户总人数为 5.3亿人。①今天，Internet网络改变了我们思维方式和行为习惯，网络给工会带来的工作效率与信息传递，得到工会组织和工作者的高度认同。本文通过对庐山区企业和职工调查、访谈，结合工作中实际情况，就基层工会如何更好利用网络的优势，进一步提升基层工会工作水平提出几点认识。
网络对基层工会工作的优势
一、网络时代工会组织建设、宣传的效益
以非公企业为主力军的庐山区，区总工会坚持依靠党的领导，在 ① 百度搜索——百度百科 上级工会的指导下，依托非公企业法人数据库的网络系统，摸查出区内大小非公企业至2012年937家，会员数达52339人。通过非公企业法人数据库网络信息，实现了哪里有企业职工，哪里建工会的目标。为杜绝非公企业建会后有名无实、假象工会，结合党政工共建，实施紧盯项目建工会规划，青岛啤酒厂就是在主体厂房封顶之时落实建立了工会组织。
近三年，通过各级工会网站、网络报送基层工会宣传报道近300篇，其中几篇理论性文章被多家知名学术网站和专业网站采用或转载，再被纸质期刊和报刊采用，比没有网络时期的宣传效果有了具有颠覆性的改变。今年从二月份用个人微博、微信、博客等网络平台上传发布的基层工会相关工作信息19条，至目前仅是微博浏览达到9432次。而此次对非公企业80后职工抽样调查对获取信息来源一栏，通过网络获取信息的职工占到调查样本群的71%，剩下29%通过电视获得信息，其他媒体渠道为零。充分说明现在网络传播的迅捷和能量。
2009年至今，建立了第一个工会工作协理员QQ群，正是基于考虑非公企业工会工作者身兼数职，非常繁忙，为便捷工作起见而建的，此群有效提高了工作质量和效率，免去耗时费力的消耗，增加了工作时间内的有效利用率，降低了业务往来所需开支的经济成本，并利用它的网络远程，非常方便快捷、高效的进行工会工作业务联络、指导。
二、网络提高了基层工会维护、保障职工的能力 依法为改制企业职工合法维护权益。2010年，庐山区四国企同时进入改制期，区总及时派员多次指导社区民主选举工会主席，成立工会组织并对工会工作进行现场培训，顺利将原企业职工和会员承接至社区工会，专门给改制企业建立网络帮扶救助渠道，在改制维稳期有效地维护了职工合法权益。
2009年，通过网络平台系统建立困难帮扶工作系统通道24条，困难职工户数去年最高峰曾达2368户，迄今困难职工仍有1769户，网络系统的动态管理，方便实现及时发现困难职工，及时给予帮扶救助的目标。2012年，对通过网络系统达到建档要求，迅捷筛选出需进行帮扶特困难职工790人次，走访慰问588人次，金秋助学100人，救助患癌职工80人，临时救助因意外灾害至困26户，救助单亲女职工子女上学22名，慰问困难女职工53名，“三八”节组织开展妇科疾病免费普查体检活动；今年5月，利用网络系统筛选出的全区60岁以下，共计722名困难职工办理了重大特殊疾病互助保障，已有2名患病职工获得赔付保障金6万元，及时、有效缓减患病职工家庭的经济负担。这样规模的工作，没有网络平台单靠人工是无法短时效达到有效帮扶。
2010年至今为业主和求职人员搭建交流场所的创业职业培训QQ群，目前达200人，群内由一些有公益心的非公企业主、在职者人员，和需帮助的求职者、大学生组成，免费介绍工作，解答维护权益、劳动保障、创业政策等方面各种问题并进行帮助和指导，此群也是他们在工作中遇到不满的投诉通道，净化身心平复情绪的场所，发送自己所从事行业或职业的广告。利用58网站和赶集网站的网络平台，试办网络春季招聘会各一场次，打进咨询的电话不断。
网络作用于基层工会工作的不足
2012年区总工会首次进行工会工作的考评。围绕工会工作事无巨细的纳入考评内容，内容量大、涉及面广，很多工会工作还停留在过去式人工阶段，在网络运用时代貌似有那么些不足，如劳动竞赛、劳模管理、教育培训及民主管理等，促使网络平台工会工作亟待完善。
一、劳动竞赛和劳模动态管理网络平台滞后
相对于基层工会的困难帮扶、救助的网络“工会帮扶工作管理系统”，“非公企工会组建数据库动态管理系统”网络，基层工会财务工作实现网络化，其他各项工会工作网络平台相对滞后。如区内积极组织职工参加劳动竞赛活动的非公企业，鑫星玻纤、财兴五金、荣达制衣等，劳动竞赛已形成制度化、规范化，每次活动规模大、参赛人数多、获奖比例高，除了有限的信息报道外，示范效应比较局限，同时也使劳动竞赛活动有难度在其他进一步开展。
我区为47名市级以上劳模建立建全电子了档案，但因缺少网络档案的动态管理，对劳模们的状况无法及时表现和掌握，其作用力使社会效益的最大化受到局限。在非公企业抽样职工调查问卷结果显示，不清楚自己对模范态度占33%；无所谓的达到38%，不想成为模范的占19%；结合调查结果，了解到24%职工认为于宣传形式陈旧老套不吸引（主要传统媒体），24%的人认为覆盖面窄、33%职工认为“高大全”套路有失真之感，认为此方面及教育投入不足的有14%。
二、用网络进行工会工作教育及业务培训有待加强
利用网络平台进行教育、培训活动在社会上已经非常普及，“全国工会干部教育培训网”有那么点网络学校的端倪，遗憾基层工会缺少这方面意识，每次基层工会教育培训大部分是传统操作，类似水库蓄水却没有水渠引水浇灌田地的关系，基层实际工作运用极少。究其原因主要有硬件配备欠缺，工会工作人员操作软件熟悉程度有待提高，缺乏对网络专业、专用技能的了解，基层工会干部流动性大，少数基层工会干部存在知识结构老化，需要实际操作性更强的业务培训等因各种因素导致教育、培训在工会业务方面未能顺利做到充分、高效利用网络平台和资源。
据悉，庐山区的民企鑫星玻纤公司，近三年每年都召开职工代表大会，民企美庐乳业紧随其后，于2013召开首届职工代表大会，在接受区总具体操作指导下完成。鉴于基层工会工作人员工作量大，人手紧张，他们民企职代会的成功召开，其他民企有借鉴操作的念头，希望能够有简捷方式，达到轻松、圆满完成职代会。
网络优势进一步提升基层工会工作能力的思考
从最近著名的斯诺登事件到全球人担心的网络战争，无处不显示出网络的利害关系，网络利与弊除科技层面设计外，关键是人对网络的掌控。网络平台的利用必须考虑更多因素，不可因噎废食。现在大多数职工群众有喜爱上网的习惯，若是借助网络平台进行劳动竞赛的组织过程、活动现场及劳动竞赛模式呈现视觉化，游戏化，对其他企业形成快速借鉴，学习，参加网上虚拟的劳动竞赛活动，像网络游戏那样具有参与性和互动性，增加对企业职工吸引力，使其主动从网络终端申请加入工会，尽己所能参与到劳动竞赛活动中来，网上网下形成气候，势必对维护职工权益和提高企业效益更有帮助。
调查显示赞同树立模范人物占67%，想成为模范的职工有43%，说明在职工群众主流价值观还是正面向上的。针对调查结果，建议建立以劳模为核心的局部半封闭或开放型网络专用平台，让劳模们特别是新时代劳模自己上网，真实展现自我，及时发布和更新劳模们的相关信息，使劳模更有趣味性、积极性，起到更好示范引导社会正面价值观作用。
教育培训可考虑运用网络Q群视频技术，或OA远程视频会议系统，进行网上滚动式教育和业务实操培训，甚至可建网上工会干部教育培训学院，设立虚拟教室，供各基层工会工作者在虚拟教室探讨、交流，只要基层工会业务工作有需要，随时上网络学院得到了解、学习工会工作业务的指导。迎合新时代职工群众的生活习惯和思维方式，建立网络职工书屋，供职工群众免费查阅，实现知识、资源交换和共享。
有过视频经验职工群众知道，常与家人视频，并无遥远分离之感，这是因为视频即时在线真实表达家人在网络那端电脑前。职代会可考虑利用网络这一特性，省时省力的召开网络职代会，既可避免实际面对面产生的意见不合时容易发生的冲突或因职工各在一方无法及时到达会场，又因同一个时间共一个网络平台无距离的真实感，真实参与了并行使民主权利，表达自己意愿，达到事半功倍的效果。
综前所述，充分利用好网络优势，设立网络社会工会组织，进行网络维权，网络教育等工会工作是指日可待，也是势在必行的趋势使然。省长鹿心社在省政府与省总工会第12次联系座谈会上的讲话明确指示，要求“全省各级工会作为党领导的工人阶级组织，应该担负起历史赋予的神圣使命，团结带领广大职工群众，胸怀全局、脚踏实地，为实现富裕和谐秀美的‘江西梦’而努力奋斗。”
结束语：本文受作者水平所限，不足之处恳请相关工会前辈、老师、同仁斧正！
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