第一篇:纪委强化机关建设
**镇强化机关建设
培育良好的机关作风和高素质的干部队伍
一是建立健全各项制度,努力提高机关工作效能。按照《关于2011年全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》的要求,结合创先争优和党务公开工作,建立健全了党员干部学习、教育、管理等党务制度和机关会议、财务、考勤等各项工作制度,特别就党员干部廉洁自律和党务公开、党内民主参与等方面提出了明确要求,通过严明纪律、加强约束,健全了监督制约机制,促进工作效能的提升和干部作风的转变,推进了机关工作制度化、规范化和全区宣传思想工作的顺利开展。
二是强化思想教育,不断推进干部作风建设。我们以党员干部为重点对象,以胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神为主要内容,全面加强了领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,大力倡导和弘扬胡总书记提出的八个方面的良好风气,不断改进会风和文风,精简会议和文件。组织广大党员干部认真学习《江泽民文选》特别是江泽民关于反腐倡廉的论述,学习党中央关于反腐倡廉的重要指示。认真开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和其他党内法规,对党忠诚,立场坚定。使党员干部特别是领导干部保持谦虚、谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,增强自律意识,提高抵御腐蚀的能力。
第二篇:镇强化机关工作作风建设
狠抓机关作风掀起效能风暴
为贯彻落实市、县会议精神,切实转变机关工作作风,不断提升工作效能,4月24日上午,我镇专门召开全镇机关工作作风会议。
会议由镇党委副书记薛传伦同志主持。党委副书记、镇长孙修利同志传达了市县机关作风会议精神。
会上,镇党委书记王柳青指出全镇机关作风存在的问题和不足并进行分析。她指出,当前,懒、散、推、拖、扯、慢等“机关病”在有些部门、有些同志身上还比较突出。王书记指出,其主要原因在于:一是责任意识不强,不能敢于担当;二是思想僵化,缺乏改革创新精神;三是精神不振,缺乏开拓进取精神;四是作风漂浮,缺乏争优争先精神五是忽视法律法规,缺乏自律意识。
就进一步加强全镇机关作风建设,提高工作效率,王柳青指出,镇党委要从政治的高度,充分认识作风就是形象,作风就是信誉,作风就是效益的工作理念,把握作风效能建设的重要性和紧迫性,以“四个要”加强机关工作作风建设。一是节奏要快。做到每月有计划、每周有安排、每日抓落实,才能以更高的效率做好下一项工作。二是标准要高。要有亮剑争一流的勇气,以一流的工作作风、创一流的工作业绩。三是工作要实。这就是要求我们都要以“严、细、实”的作风,处理好每一件事情。四是状态要好。要树立人在精神、事在人为、路在脚下的工作态度,把“要我干”转变为“我要干”,才能解决问题,推动工作。
王书记最后强调,全镇上下要迅速行动起来,以强有力的措施,促进机关作风建设,以作风的大转变推动效能的大提速,以形象的大提升促进环境的大改善,为推动科学大发展、建设和谐新李口做出新的贡献!
第三篇:强化管理制度建设节约型机关
强化管理制度 建设节约型机关
郑州市爱国卫生运动委员会办公室
为了落实2005年7月4日中共中央直属机关事务管理局和国务院机关事务管理局联合发出的要求中央和国家机关切实加强资源节约工作的通知,充分发挥市直机关在建设节约型社会中的示范带动作用,自市委、市政府提出建设节约型社会后,在市直机关管理局的具体指导下,我办成立了由党组书记、主任任组长,常务副主任、党组副书记任副组长,相关领导任成员的建设节约型机关领导小组。从节约用水、用电、用油、办公用品上入手,从培养节约意识上抓起,领导督查,综合处巡查,扎扎实实抓节约,取得了良好经济和社会效益。
一、领导重视,率先垂范
(一)建设好节约型机关领导重视是关键。为深入学习国家、省、市关于建设节约型社会的有关文件精神,市爱卫办领导班子成员高度重视,召开主任办公会议,研究部署了我办关于建设节约型机关工作方案,要求领导班子成员率先垂范,督查所分管的处室,遵守机关节约制度,同时由综合处具体负责。
(二)建设节约型机关,领导带头是基础。领导抓,抓领导,一抓就灵。确定建设节约型机关后,市爱卫办党组书记、主任亲自带头,在办公室启用空调时将温度控制在26℃以上,不再使用一次纸杯,打印纸双面使用等。在一把手的带领下,全体工作人员都把节约型机关作为一项重点工作,认真对待。通过综合处每周一次的巡检发现,没有一例违反机关节约制度的情况。
(三)组织全办人员参加学习。为牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的观念,营造“人人讲节约、事事讲节约”的良好氛围,我办积极组织全体工作人员对机关节约制度进行专题学习,学习过程中,同志们积极响应中央号召,为机关节约建言献策,纷纷表示,从我做起、从小事做起,时时节约,处处节约。
二、措施得力,成绩显著
(一)建立督导制度。为了把这项工作抓好,由我办主任不定时对全体人员节约情况进行抽查;主管领导对所分管处室进行督导;由综合处对全办所有房间、全体人员开展检查,并在全体工作会议上进行通报。由于形成了从上到下督导机制,我办建设节约型机关工作开展顺利。
(二)节约用水制度
1.加强供水设备的日常巡查,发现问题及时报修,杜绝滴、漏、跑、冒现象。
2.洗手时,合理掌握水龙头开度,用完后及时关闭;洗脸时,用脸盆接水,避免直接水龙头冲洗,养成良好的节水习惯。
4.打扫卫生时,用水桶接水涮洗拖把。
5.不在办公场所洗涤衣物和其它个人用品。
6.不使用自来水直接冲洗车辆,提倡用容器接水擦洗。
(三)节约用电制度
1.正常办公时间尽量利用自然光,办公室人走灯熄;
2.走廊、卫生间等场所照明灯白天关闭,夜晚加班时应个别开启。
3.夏季使用空调将温度设置在26℃以上,提倡间隔使用,空调开启时关闭门窗,人员离开时关闭空调;
4.饮水机一般情况下不开启,需要热水时打开;公用开水房的电热水器下班及时关闭;
5.电脑、打印机、复印机等停用时间较长时应及时关闭,减少待机状态,尽可能使用省电模式功能;
(四)节约用油制度
1.指定固定的加油点,使用公共加油本;每车一本油料消耗登记卡,做好加油登记。
2.开展节约用油竞赛活动,每月公布车辆用油数额;
3.严格公务用车管理,尽量合并用车,降低用车频率;
4.控制节假日用车和公车私用;
5.加强车辆维修保养,保持最佳节油状态。
6.驾驶员应养成节约操作的良好习惯,不长时间开放车内空调,气温适合时应尽量利用自然风;途中塞车或到达办事地点需要长时间等候时,应熄灭发动机。
(五)节约办公用品制度
1.记事本、笔等办公用品批量采购,定期发放,减少非正常办公消耗。
2.实行电子政务,所有送给政府和各委局的文件,采用网上传递,减少纸质公文传递;
3.节约用纸,提倡双面用纸,尽量重复使用;尽量在电脑上修改文稿,严格控制文件印刷数量;减少会议文件。
4.严格电话、传真等通信设备使用管理,公务通话应尽量简短,不在办公场所拨打声讯电话和私人电话,不用公用电讯传输设备传递个人信息。
5.不再使用一次性纸制水杯,改用陶瓷杯,各种接待客人走后,工勤人员要及时清洗杯子,消毒后反复使用。
6.不再使用一次性书写笔,改用吸水式钢笔。
三、下一步工作打算
(一)合理用车,进一步减少油耗;
(二)实施电子政务,减少纸质公文;
(三)节约办公用品,不再用一次书写笔,改用墨水式钢笔。
第四篇:强化基层纪委建设,推进党风廉政建设
强化基层纪委建设,推进党风廉政建设
纪检监察案件审查基础班201510101三班
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乡镇纪委是纪检监察系统最基层的组织,是推进农村基层党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量,在巩固党的执政基础、密切党群干群关系、维护农村社会和谐稳定等方面发挥不可替代的作用。尤其在当前全面贯彻落实科学发展观、扎实推进社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的时代背景下,乡镇纪委的工作显得越来越重要,加强乡镇纪委建设也显得越来越必要。
一、当前基层纪委的现状
近年来,乡镇纪委为推进农村基层党风廉政建设和反腐败作出了较大贡献,使得党风廉政建设责任制得到进一步落实、抓本治源工作领域得到进一步拓展、基层行风效能建设得到进一步加强、影响改革发展稳定和涉及群众切身利益的突出问题得到进一步解决,有力地维护了农村基层的稳定和谐。
二、当前基层纪委的问题
在新的形势下,农村基层党风廉政建设还存在不少问题,乡镇纪委的自身建设还有待于进一步加强,战斗堡垒作用还有待于进一步发挥。具体表现为:
(一)乡镇纪委职责定位不够明确
目前,部分乡镇纪委书记还同时分管着政法、信访等乡镇党委政府中心的工作,以致无法将足够精力投入到纪委本职工作。
(二)乡镇纪委干部业务水平有待提高
目前,大部分乡镇纪委书记是从其他工作岗位转任或提任的,缺乏系统专业的业务知识,且平时缺乏较为专业的业务培训,一定程度上影响了农村基层党风廉政建设的顺利开展。
(三)乡镇纪委硬件设施不够配套
有力的硬件设施保障是乡镇纪委开展反腐倡廉工作的基本前提,但目前,乡镇纪委硬件设施配套情况普遍不容乐观。一些开展乡镇纪检工作必需的电脑、打印机、保险箱、档案柜等硬件设施长期缺失,没有得到及时配备,这在一定程度上影响了乡镇纪委工作的开展。
三、强化基层纪委建设的措施
(一)夯实基础保障,提高基层纪委办案内动力
一是强化基层纪检干部队伍建设。在乡镇纪委书记的配备上,要坚持“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的原则,注重选拔政治素质过硬,思想作风正派,业务能力强的纪检干部充实到基层办案一线,优化人员年龄、知识结构。二是强化基层纪委的硬件保障。面对日新月异的科技发展和日益复杂的办案形势,要进一步强化基层纪委的硬件设施建设,切实更新办案装备、改善办案条件,逐步提高办案工作的科技含量,增强突破案件的能力和提高办案效率。
(二)健全考核制度,强化基层纪委办案推动力
要建立健全办案激励机制,对查处大要案成绩显著的要给予立功授奖,以提高办案积极性。落实举报人奖励制度,进一步挖掘有影响的重大案件线索。要强化督办和责任追究,对不认真履行查处违纪案件职责的基层纪委书记,实施诫勉谈话或责任追究。
(三)强化业务交流,深化基层纪委办案驱动力
随着经济社会的发展,当前违纪违法出现一系列新特点,特别是主体身份变化、异化问题突出,在办案手段受到严格规范的情况下,加强对基层办案存在人员少、保障力量弱、协调办案推动难等问题开展研讨,提出对策,以适应反腐败斗争深入开展的需要。同时,要加强上下指导,当下级纪委在办案中遇到困难和阻力时,上级纪委要及时予以排忧解难、撑腰壮胆。
第五篇:县纪委强化干部作风建设经验材料
5月12日晚八点,**省**县纪委派出三个督查组,对乡镇干部”走读”、单位值班人员、带班领导在岗情况进行了暗访督查,对个别单位存在的擅离职守现象第二天就在全县通报批评。这是**县加强干部作风建设的一个缩影。
近年来,**县在大力发展外向型经济、优化开明开放发展环境的同时,以加强干部作风建设为抓手,积极倡导求真务实、简单高效那一世小说网 http://www.xiexiebang.com之风,通过干部作风的转变,来诠释“**最大的优势就是**人”这张城市名片,一套套整治干部作风的“组合拳”,犹如一阵阵沁人心脾的清风,拂去了干部身上懒、浮、庸等恶习,唤来了群众百姓的信赖……
严明纪律:“小”题“大”做
“严禁工作日午餐饮酒及公款高消费娱乐;严禁参与赌博;严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影;严禁借婚丧喜庆敛财;严禁公款旅游;严禁向各类工商企业索拿卡要……”这是去年以来**县纪委以新年贺卡、电视公告、短信提示等形式向全县干部常念的“紧箍咒”。
针对机关干部上班时间上网聊天、炒股、玩游戏;乡镇干部“走读”、迟到早退;工作日午餐饮酒、公款吃请和高消费娱乐等问题,**县委充分认识到,作风建设无小事。整治这些“小”顽疾,“小”题只有“大”做,多下“猛药”才能有效刹住歪风。
去年以来,**县一方面重申禁令、严明纪律,另一方面,先后6次派出暗访组对全县乡镇场和县直单位执行禁令情况进行检查,对敢触“高压线”者决不手软,由县委常委会作出严肃处理意见:对违纪人员及单位给予全县通报批评;当事人在编的给予行政处分并扣除一个月津补贴,临时工给予辞退;,对所在单位党政一把手给予责任追究并诫勉谈话。同时对全县党政机关公务接待、公车使用等非生产性费用支出情况进行清查。通过明查暗访,对预防公款吃喝、打牌赌博、奢侈浪费等歪风起到了积极作用,在全县广大干部群众中引起了强烈反响。
公车管理: 说到做到
“车轮腐败”是群众非议颇多的一个话题,也是监控的一个难点。今年春节前夕,**县委顺应形势和民意,明文规定春节期间除值班车辆外,全县公车一律定点集中封存。从农历二十八到大年初六,全县共有60个单位的138辆公车在**二中蓝球场封存了8天,至少节约公务支出20万元。一纸“封车令”,在全县上下引起不小波澜。很多人在喝彩的同时,也认为封存公车只是说说而已。在一些人的怀疑中,**县委的“封车令”很快以文件的形式层层下达,并通过新闻媒体公开宣传,接受社会监督。县纪委全力落实推进,县委常委、纪委书记直接负责抓总,牵头部署,明确分工,有关部门各司其责,建立台帐,统一编号,一辆辆公车按时有序地停放在指定地点,成了节日期间**县城一道靓丽的风景,引来不少过往群众的观看……
同时,**县针对群众反映的领导干部私驾公车、违规购车等问题,派出暗访组上路督查和上门检查,4名领导干部因私驾公车被责成作出书面检查,对违规购车的2个单位进行了立案查处并通报。“封车令”的严格执行和公车管理的措施得力, 不仅减少了公车私用,倡导了廉政之风,而且封杀了一些干部的特权思想,用实际行动让老百姓切身感受到党和政府节支倡廉的决心, 得到了广大干部群众的一致好评,更重要的是重塑了干部队伍形象。
崇尚简单:“三查三看”
新春伊始,**县又以“服务提优、效率提速、素质提高”为主题,在全县开展机关效能年活动,号召全县干部崇尚“三个简单”,大兴求真务实之风,以更健康向上的精神状态,更扎实高效的工作作风来提升干部作风建设。活动重点围绕“三查三看”查摆问题:一查工作作风,看是不是搞形式主义、官僚主义、个人主义,是不是坚持做到领导就是服务;二查思想作风,看是不是做到心态平和,心胸坦荡,是不是真正解放思想、实事求是;三查生活作风,看是不是情趣高雅、勤俭朴素、甘于清贫,是不是摆阔气、讲排场。
县委领导率先垂范,实行工作目标承诺公示、重大项目县领导挂牌督办、工作落实专项督查以及重点工作现场推进“四项制度”,明确了“四个凡是”:即凡是申购小车、凡是招商引资以外的外出考察请假一律不批,凡是不需要发文的不发,凡是只需分管领导参加的会议一律不通知主要领导参加。倡导简练、快捷、朴实的文风政风,少开会、开短会、开有效的会;少讲空话套话,讲真话短话,讲管用的话;少发文、发短文、发有“干货”的文。今年全县党委、群团、经济工作会议多会合一,会议文件同比精减了30%以上,让干部腾出时间和精力深入基层调查研究,问计于民,为地方发展和群众致富出点子,想思路。今年以来,全县干部深入农村调研2800多人次,撰写专题调研文章(报告)968 篇,提出推进发展的意见和建议175条。在项目建设、城市建设、新农村建设、民生工程等工作中,县委领导按照“项目化、时间表、责任人”的要求,将工作细化、具体化、可操作化,深入基层、深入企业和群众,把党和政府的温暖送到群众的心
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