法商学院团委学习贯彻我校第三次党代会主题教育实践活动工作总结(一)（精选5篇）

第一篇：法商学院团委学习贯彻我校第三次党代会主题教育实践活动工作总结(一)

法商学院团委学习贯彻我校第三次党代会主题教育实践活

动工作总结

（一）根据校团委关于开展认真学习贯彻我校第三次党代会精神，把广大团员青年的思想和行动统一到党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党代会的目标任务上来。法商学院团委结合本局实际，周密部署，突出特色，注重实效，深入扎实地开展了主题学习教育活动。现将活动开展情况总结如下：

一、统一思想认识

法商学院团委组织召开团委学生会、宿管会、党支部负责人、各团支部书记参加的动员大会，要求全体学生干部务必在思想上高度重视，在认识上高度清醒，在行动上积极投入，通过动员，使全体学生骨干提高了对开展学习我校第三次党代会精神的主题教育实践活动重要性的认识，切实把思想统一到学校的重大决策部署上来，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定跟党走的信念和决心。团结一心，促进学校各项事业又好又快地发展。

二、加强组织领导

成立法商学院第三次党代会精神的主题教育实践活动领导小组，明确副书记为组长，分团委书记和辅导员为领导小组成员，领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施，为活动的顺利开展提供组织保障。

三、细化活动方案

结合工作实际，深入学习我校第三次党代会的有关文件，明确活动的指导思想、目标任务及活动原则、内容、步骤等，通过开展报告 1

座谈、专题研讨、知识竞赛、读书交流等形式多样、丰富多彩的主题团日活动，推动学习活动不断深入发展。充分发挥大学生骨干、先进典型、理论学习社团的作用，为顺利开展主题实践活动奠定了基础。

学习贯彻我校第三次党代会精神的主题教育实践活动是当前及今后五年的主要任务，接下来的主要任务是进一步深入学习我校第三次党代会的有关文件，完善学习贯彻我校第三次党代会的活动方案，以丰富多样的学习交流活动为载体，扎实推进，注重总结，组织和动员广大团员青年广泛掀起学习贯彻我校第三次党代会精神的热潮，切实把党代会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。

共青团法商学院委员会2012年9月13日2

第二篇：主题教育实践活动工作总结

**市国家税务局

“迎创”主题教育实践活动半年工作总结

根据中共**市委、**市人民政府关于在全是开展“喜迎十八大、高唱正气歌、提振精气神、严兴问责风、争创新业绩”主题实践活动的总体部署，**市国家税务局结合本局实际，周密部署，突出特色，注重实效，深入扎实地开展了主题教育。现将活动开展情况总结如下：

一、开好篇、布好局，在细化措施上下功夫

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全面加强党的建设，促进**科学发展、崛起争先的关键之年。“迎创”主题实践活动是今年市国税系统税收工作的“重头戏”，时间紧、任务重、要求高，我局及早谋划，精心组织，强化领导，确保了整个活动顺利推进。

（一）统一思想认识。2月16日召开了全体干部职工参加的“迎创”主题教育动员大会，要求全局干部务必在思想上高度重视，在认识上高度清醒，在行动上积极投入。通过动员，使全局人员提高了对开展“迎创”主题实践活动重要性的认识，切实把思想统一到上级的重大决策部署上来，团结一心，进一步开创国税税收工作新局面，并紧紧围绕全州“五百三增”八项行动、全市八项专题活动和保持党的纯洁性学习教育活动结合工作实际争创新业绩促使我市经济又好又快地发展。

（二）加强组织领导、落实责任。为保证各项主题实践

活动落到实处，市局成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，制定了方案，党组书记、局长***同志任组长，其它局领导***、***、***、***、***任副组长，各科室和分局单位负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在市局党办，党组成员、副局长***兼任办公室主任。办公室组成单位由办公室、政策法规科、办税服务厅、人事科、教育科、监察室、系统党委办公室等科室组成。办公室下设综合组、宣传组、督办组。

综合组：组长孙述斌，成员有刘世绍、吴群令、刘帮超，具体负责活动的整体谋划、组织协调工作；

宣传组：组长何孝清，成员谭人帼、曾佳、谭勇，具体负责内网专栏建设和宣传工作；

督办组：组长刘淑琴，成员余里、李建琼、杨海，具体负责项目推动和检查督导工作；

(三)加强宣传，营造氛围。通过网络、简报、宣传栏等多种形式，大力宣传“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动中的好典型、好经验、好做法。及时向有关部门汇报全市国税系统在主题实践活动中的新举措、新成效以及涌现出来的先进典型和先进事迹，引导广大干部职工比学习、比作风、比工作、比廉政、比服务、比能力、比管理、比事业、比作为、比发展、比贡献，认真履职，有所作为。当六月上旬止，共编发了主题实践活动简报十期。

(四)抓好结合，注重实效。要把开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动结合起来，与 2

深化治庸问责结合起来，与“基层组织建设年”结合起来，与“核心业务强化年”结合起来，大兴创先争优之风，大兴密切联系群众之风，大兴奖优罚劣之风，大兴政务清新之风，确保“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动与其他各项工作有序推进，相互促进，取得实效。

二、抓特色，求创新，在丰富内容上下功夫

坚持主题教育实践活动与机关作风建设相结合，与创先争优活动相结合，以“学党史增党性”、“强组织增活力”、“树典型增光辉”、“亮比创增干劲”、“优质服务增效率”、“抓重点增效能”、“联基层增和谐”、“严执法增形象”、“建机制增效应”、“展成果增光彩”活动为载体，深化“五亮五比五创”活动，全面推行为民服务社会公开承诺制，着力构建承诺问责长效机制。

（一）学党史增党性。

（1）开展“自学党史教材”活动，①组织学习《中国共产党简史》等党史著作，撰写读书笔记和心得体会；②组织学习中央和省、州等重要会议精神，增强对国情、省情、州情的了解；③采取集中学习和自学相结合、网上阅读和相互之间传阅相结合等方式开展多种形式的学习活动；（2）开展“党史宣讲”活动，①邀请老党员、老同志为广大党员讲传统、作辅导，开展党员领导干部讲党课活动，普及党的历史知识；②组织党员到各类教育基地、革命遗址参观学习，集中收看重大革命和历史题材的影视片、文献片等。

（二）强组织增活力。

1、加强党组织建设，开展“基层组织建设年”活动（1）积极参加州局在咸丰召开基层党建工作交流会，推广“五抓五化五到位”基层党支部规范化建设经验；（2）加强党建业务培训，各单位召开党建业务培训会，提升党务干部工作能力;(3)建立党建工作考评机制，系统党委对市局各支部进行规范考核，确保各支部均达合格标准。（4）建立市局领导基层支部联系点制度，增强对基层党支部工作的指导。

2、召开党委民主生活会

（1）拟定实施方案；(2)向机关各科室、稽查局和各税务分局征求意见和建议；(3)组织集中学习民主生活会有关文件；(4)开展主要领导与班子成员交心谈心，班子成员与分管科室负责人、部分一般干部的交心谈心活动；(5)撰写个人民主生活会发言材料；(6)召开党委民主生活会；(7)及时整理民主生活会会议情况，按要求向有关部门上报材料。

3、参加“党建先进单位”评选活动

（1）市局制定完善基层党支部考核办法，强化“五好党支部”建设；（2）加大对党建工作督导；（3）积极参加“党建先进单位”评比活动。按照上级基层党建考评要求，做好准备工作，努力争创“党建先进单位”。

（三）树典型增光辉。

号召全局干部职工向身边的优秀党员“雷锋干部”施星灿同志学习，学他一生坚守信念、跟党走。学他一生艰苦奋 4

斗、勤俭节约。学他一生廉洁奉公、不多拿国家一分钱。学他一生爱岗敬业、心系群众。学他一生热心善良、乐于助人。

（四）亮比创增干劲。

1、突出窗口岗位为民服务的创先争优活动

（1）各单位按评选条件和比例评选当月纳税服务能手；（2）各单位按评选条件和比例评出季度纳税服务标兵；（3）采取考试加考核(笔试和面试)的办法评选纳税服务明星。

2、公开承诺活动

（1）组织各级党组织和党员在3月底之前完成新一轮公开承诺；（2）按照“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”的要求，开展群众评议和领导点评活动；（3）继续开展“五亮五比五创”活动，巩固活动成果。

（五）优服务增效率。

1、争创“最佳基层分局”活动。

（1）积极参与州局“最佳基层分局”评选活动；（2）各基层分局根据评选考核内容开展争创“最佳基层分局”活动；（3）市局精心组织迎接州局“最佳基层分局”考核评选活动。

2、争创“最佳办税服务厅”活动

（1）以《涉税事项操作规程》为蓝本，组织全员学习考试；（2）采用擂台赛的形式，开展一次以公务礼仪、税收法律法规规章规范性文件、涉税事项操作流程为主要内容的知识竞赛。

3、争创“最佳稽查局”活动

（1）制定活动方案及考核内容；（2）组织稽查业务知识培训；（3）开展税收专项检查等税务稽查工作；（4）按照考核要求，迎接州局对各县(市)稽查局进行实地检查验收；（4）争创全州“最佳稽查局”。

4、开展建立“税收服务绿色通道”活动

（1）各办税服务厅开辟税收服务绿色通道，制作统一标识；（2）制定“税收服务绿色通道”工作流程；（3）加强内外宣传，打造服务品牌。

5、开展“窗口评议”活动

（1）设置办税服务电子评价系统，开展日常评议；（2）制作发放《参评单位窗口服务情况调查表》，开展专项评议；（3）市局将定期不定时的进行明查暗访；（4）召开特邀监察员会议，开展专题评议；（5）抓好行评代表对国税服务窗口评议工作，接受行评代表评议；（6）抓好问题的整改落实。

（六）抓重点增效能。

1、开展国税文化创新活动

（1）开展“文化兴税”大讨论活动，总结提炼核心价值理念，打造以“创新、担当、实干、感恩、敬畏”为核心的恩施国税文化品牌；（2）按州局统一指挥调研出台《全州国税系统国税文化建设的指导意见》，策划、制作全州国税文化统一标识。

2、深化税源专业化管理试点

（1）学习恩施市局税源专业化管理工作经验；（2）各 6

分局根据税源专业化管理实施方案扎实开展税源专业化管理工作；（3）对各分局税源专业化管理工作进展情况进行检查督办；（4）对全市税源专业化管理工作落实情况进行总结，进一步完善山区特色税源专业化管理模式。

3、搭建全州统一的税源风险管理平台

(1)开展风险信息分析识别的汇总、等级排序、应对任务的整合下达和绩效考核等工作;(2)充分利用税源风险管理平台查找、分析、发布、反馈相关信息，创建“四级风险、四色预警、四层应对、四类处理”的风险管理模式;(3)根据风险等级，实施不同的风险管理对策,制定相应的行业税收管理办法。

4、建立一套支柱行业纳税评估模型

（1）各单位组建支柱行业纳税评估模型工作专班，明确工作职责；（2）根据省州局下发的行业纳税评估模型，制定操作办法；（3）做好任务分解，统筹开展纳税评估工作；（4）组织交叉评估，开展评估案例的分析和点评，为强化税源管理提出建议；（5）在总结试点行业的基础上扩大评估面。

5、突出“四减五制”优化办税服务

（1）严格窗口受理制，进一步落实“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税流程；（2）推行首问责任制；（3）强化限时办结制，明确涉税事项的属性及办结时限；（4）实行一次告知制；（5）落实责任追究制，进一步明确岗位职责，严格责任追究。

6、参加州局建设全州统一的“网上办税服务厅”（1）成立领导小组和工作专班；（2）培训办税服务厅操作人员；（3）向纳税人推介网上综合办税平台；（4）收集、整理系统运行中遇到的问题，并及时向州局反馈；（5）试行同城办税，提高办税效率；（6）辅导纳税人通过“网上办税服务厅”办理涉税事宜。

7、推行与税源专业化管理方式相适应的分级分类稽查（1）调查摸清辖区内税源结构，确定分类标准，制定2012年分级分类稽查工作方案；（2）组成专班，对二类、三类稽查对象实施分级分类稽查；（3）总结工作经验，完善工作方法和措施。

8、实施干部素质提升工程，开展重点业务培训工作，打造一支专业化人才队伍。

（1）制定培训计划；（2）实施重点业务培训工程。各单位按照省局“五个一百”培训计划，有针对性的开展各类短期业务培训；（3）参加州局举办一期3个月的稽查业务培训。

9、开展党员领导干部“十百千万”为主题的“走基层、查税情、促落实”活动

（1）根据州局和市委、市政府文件精神，制定活动方案；（2）组织座谈会，倾听基层干部职工的呼声；（3）到企业、个体纳税人和相关单位走访，实地检查国税工作开展情况；（4）发放问卷，广泛征求意见和建议；（5）及时汇总梳理意见和建议，形成调研报告。

（七）联基层 增和谐。

1、开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动

（1）进一步巩固和扩大“三万”活动成果，把党的关怀温暖送到群众中去，12月21日我局“三万”活动工作专班到三个村召开村支两委座谈会，大力宣传“挖万塘”活动内容，元月11日市局领导班子到三个村看望了困难党员群众共6户，共送去慰问金1200元。我局所筹资12000元到位，给田湾村维修堰塘用去资金10000元，同同时向忠璐水利水产服务中心争取新修水池4口，预计资金15万元，给凤凰村修水渠1500米，投入水泥20吨，并争取新修水池1口，资金3万，八圣村维修水渠1000米，投入资金1万元，上述工程均已完工，投入使用。（2）从4月份开始市国税局扎实推进“双联双促”活动，到毛坝乡茶塘村开始走访慰问活动，共看望贫困家庭16户，资金3200元，同时为该村购买会议园桌椅一套和修路出资4万元，每月第一书记到村开展调研活动制定发展规划等。

2、开展“共驻共建”活动。

（1）开展以“八小时之外无私奉献在社区”为主题的“在职党员进社区”活动；（2）积极参加教场社区党组织开展的一些活动。

（八）严执法增形象。

1、督导全市对涉税事项工作规程的执行落实。（1）在各办税服务厅开展“每周一学、每月一考、每

季一评、每年一奖”活动；（2）组织人员到其他县市国税局办税服务厅等单位进行考察；（3）邀请州局纳税服务科对我市大厅人员进行培训；（4）组织全市办税服务厅人员进行一次全员考试。

2、完善行政审批清理后的配套管理措施。

（1）组织学习《涉税事项操作规程》；（2）市局对各单位的行政审批工作进行检查；（3）对行政审批中出现的问题进行评估分析，完善配套管理措施。

（九）建机制增效应。

1、落实“三短一简”，推动工作落实

（1）严格控制会议；（2）提高会议效率；（3）提高发文质量；（4）扩大宣传范围；（5）提高文稿质量；（6）强化工作督查；（7）强化调查研究；（8）加强公务接待管理；（9）深入一线抓落实；（10）改进工作作风。

2、内控机制建设

（1）落实州局《内控机制管理信息系统运行管理办法》，加强系统运行使用管理和日常考核工作；（2）开展重点风险点和热点问题排查，将系统预警和人工检查排险有机结合起来；（3）根据岗位变动和风险内容的调整，做好系统维护工作；（4）开展调研工作，及时向上级反馈系统运行情况。

3、节约型机关建设

（1）建立健全组织机构，成立节约型机关工作领导小组；（2）大力开展宣传教育，落实节约型机关建设要求；（3）10

开展“我为节约做贡献”活动，制定各自节能降耗的具体措施和提出合理化建议；（4）以控制“三公”经费为突破，压缩经费支出，降低行政运行成本；（5）倡导干部职工开展家庭资源节约活动；（6）开展节能降耗监督检查，建立健全长效管理机制。

4、绩效考核工作

按照“核心业务强化年”工作要求，对各分局、稽查局进行考核。

5、巩固治庸问责成果，强化工作纪律督查

（1）制定《利川市国家税务局问责管理办法》；（2）开展重点工作落实情况专项检查；（3）严格工作纪律，适时组织明查暗访工作；（4）继续抓好国税部门的政风行风建设，不断改进国税部门的工作作风和服务质量。

（十）展成果增光彩

1、参与州局开展“国税人拍恩施”活动

（1）制定活动方案，下发活动通知；（2）开展“国税人拍恩施”活动；（3）收集各类作品；（4）开展评选活动；（5）对优秀作品进行集中展示。

2、举办“核心业务强化年”成果展

（1）制定工作方案，明确展示主题，展板规格；（2）各单位根据分解内容，完成素材收集、整理和上报工作；（3）分块制作展板；（4）展出展板。

三、上半年取得的一些成绩

由于我局在“迎创”主题实践活动中，领导重视，方案

具体，分工细致，责任到人，在上半年的工作中取得了很好的成绩。

一是税收工作实现时间过半任务过半，截止5月底，全局共组织收入35756万元，占全分计划67.64%，同比增收6789万元。

二是扎实开展核心业务活动。我局已完成全市户籍清理工作，全面取消台账管理，共办理税务登记6121户，较年初增加967户。在税源专业化管理方面，我们大力推行团队专业化管理模式，各分局、税源管理科分别结合人员和税源特点已组建各自管理工作团队，并针对性地加大辖区重点行业管理力度，收到明显的工作成效。例如税源管理科向德国西门子（中国）有限公司征收16.58万元税款，这是我市首笔非居民企业所得税，实现了历史性突破。还在全州率先完成个体收入任务。我们还围绕重点业务培训和核心业务知识大比武活动，精心组织了各类核心业务培训5期，参训人员230多次，还抽调20多名业务骨干参加州局组织的稽查业务知识培训，大大提升干部职工的业务水平和履职能力。

三是持续加强干部队伍建设。我们紧紧围绕“收好税，带好队”工作思路，在政治学习上号召全体党员干部“学党史、知党情、跟党走”认真学习《中共产党简史》和《保持党的纯洁性学习读本》大力实施人才兴税工程，不断夯实队伍建设基础，大力推进干部队伍专业化、年轻化、知识化。我们结合当前全市国税部门岗位需求，重点抓好办税服务人

员、文秘人员、稽查人员的培训，充分挖掘系统内部业务骨干，建立起全市各类人才储备库。通过轮岗交流、竞争上岗、两推一述等多种方式，上半年选拔任用12名政治修养高、业务知识强、工作作风实、群众基础好的中层干部，进一步优化国税队伍机构，增强队伍整体战斗力和凝聚力，为国税工作正常开展提供了坚实组织保障。我们以落实省局“八大工程”为主线，持续加强党风廉政建设，在楼梯过道精心制作廉政文化墙，还在每个干部职工电脑上安装了具有文化特色的廉政文化屏保，进一步加深干部职工为民服务、廉洁从税、文明执法意识。

四是深入推进施星灿学习活动。今年以来，市局围绕“传承施星灿精神，争创国税新业绩”活动主题，在系统内部广泛采取“四学”方式，即上门实地学、召开会议学、对照资料学、依托媒体学，强力推进学习施星灿先进事迹活动。今年以来，全市国税系统共开展各类学习活动13次，参学2000余人次，每名职工均完成1篇以上的心得体会，还迅速编印《向施星灿同志学习》活动读本300本，做到人手一本，便于每名干部掌握最完整、最全面、最真实的事迹材料。同时，我们大力依托报纸电视、广播网络、简报信息、展板橱窗等多种媒介手段，向社会各界广泛宣传施星灿同志的感人事迹。截止目前，人民日报、中国税务报、湖北日报、恩施日报、湖北卫视、中国共产党新闻网等30多家媒体已进行宣传报道，引起了巨大的社会反响。中组部常务副部长沈跃跃、国家税务总局副局长解学智、纪检组

长冯慧敏、省委副书记张昌尔、州委书记肖旭明，省局局长刘勇分别作出重要批示。省州局党组、州市党委政府已作出向施星灿学习的决定，目前施星灿同志先进事迹活动在全省国税系统、全州范围不断掀起学习高潮。

四、下步工作打算

在下步工作中，我们将继续紧扣“迎创”主题实践活动这条主线，围绕省州局10个重点项目和科室的13个亮点工作，不断强化措施，狠抓落实，主要着力抓好以下四个方面的重点工作。

一是大力组织税收收入工作。我们将继续完善收入措施，不断深化税收分析，扎实开展税务稽查，积极挖潜增收，确保完成省、州局下达的税收计划。

二是深入推进“迎创”主题实践活动工作。针对全市“迎创”主题实践活动活动进度，我们将不断加大工作检查督办力度，及时查改工作中问题和不足，定期限、定要求、定责任人整改到位，并不断完善改进工作措施，建立健全相应机制，真正做到短期见效、长期有效。

三是持续加强干部队伍建设。以深入学习施星灿同志先进事迹为契机，在广大干部职工内部继续开展“学党史、知党情、跟党走”开展理想信念教育，教育和引导广大干部职工树立正确世界观、价值观、人生观，把施星灿优秀品质、高尚情操、永保党的纯洁性、扎实作风融入到国税各项工作中，用实际行动践行“为国聚财、为民收税”的税收宗旨.总之，我局在上半年“迎创”主题实践活动中虽然取得了一些成绩，但离上级领导要求还有一定的差距，在今后工作中，我们将视成绩为起点，变压力为动力，继续发扬成绩，依照“迎创”主题实践活动的总体要求团结带领全局广大党员干部职工抢抓机遇，振奋精神，务实创新，立足岗位创先争优，为**科学发展、实现崛起争先贡献力量，以优异成绩向十八大献礼。

**市国家税务局 二〇一二年六月十四日

第三篇：主题教育实践活动工作总结

主题教育实践活动工作总结

根据上级关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的总体部署，XXX结合本局实际，周密部署，突出特色，注重实效，深入扎实地开展了主题教育。现将活动开展情况总结如下：

一、开好篇、布好局，在细化措施上下功夫

主题教育实践活动是今年司法行政工作的“重头戏”，时间紧、任务重、要求高，我局及早谋划，精心组织，强化领导，确保了整个活动顺利推进。

（一）统一思想认识。召开了由局全体干部职工参加的“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育动员大会，要求全局干部务必在思想上高度重视，在认识上高度清醒，在行动上积极投入，坚定中国特色社会主义信念不动摇，坚持社会主义法治理念不动摇，坚持“三个至上”、“四个忠于”不动摇，筑牢执法为民的思想基础。通过动员，使全局人员提高了对开展主题教育实践活动重要性的认识，切实把思想统一到上级的重大决策部署上来，团结一心，进一步开创司法行政工作新局面，努力服务于“六城联创”和我区经济又好又快地发展。

（二）加强组织领导。成立开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动领导小组，明确局长为组长，局班子其他成员为领导小组成员，领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施，为活动的顺利开展提供组织保障。1

（三）细化活动方案。结合我区司法行政工作实际，及时制订了《XXX“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动的实施意见》，明确了活动的指导思想、目标任务及活动原则、内容、步骤等，为顺利开展主题实践活动奠定了基础。

二、抓特色，求创新，在丰富内容上下功夫

坚持主题教育实践活动与机关作风建设相结合，与创先争优活动相结合，以“一议、二走、三看、四会、五进”为载体，确保活动有声有色，出新出彩。

（一）“一议”坚定理想信念。开展了司法行政干部核心价值观、群众观的大讨论活动，引导干部职工认真审视自己的言思行，解决为谁掌权、为谁服务的问题，打牢执法执业为民的思想根基。在讨论过程中，每位同志都积极撰写心得体会，深入剖析，踊跃发言，（二）“二走”发扬革命传统。即开展重走红军路和走访群众活动。重走红军路就是结合建党90周年纪念活动，于7月8日，组织干部职工赴宁波四明山抗日革命根据地，瞻仰革命旧址，重走红军路，重温入党誓词和职业纪律宣誓，现地进行红色教育。走访群众就是组织干部职工走进基层、走访群众，通过定期走访、结对帮扶、排查化解矛盾纠纷等形式，把执法执业的过程变为群众服务的过程，从群众中来，到群众中去，进一步密切了干群关系。

（三）“三看”重温红色经典。即看红色影片、看红色革命书籍、看警示教育片，分别对干部职工进行革命传统教

育、理想信念教育和警示教育。如组织观看了《建党伟业》电影，购买了《走近周恩来》等红色书籍，组织观看了《光荣传统教育报告会》和警示教育专题片。

（四）“四会”结合工作学习。就是组织好党组民主生活会、党支部组织生活会、机关学习会、下属法律服务单位学习讨论会等4个会议，体现了党员领导干部参与活动的引领作用，实现主题实践活动的全覆盖，使主题实践活动深入到每一位干部职工的学习、工作、生活中去。

（五）“五进”送法下乡进企。就是组织律师、法律工作者开展法律服务进政府（部门）、进企业（事业单位）、进重点工程、进乡村和进社区活动，充分发挥法律服务人才在服务“保增长、保民生、保稳定”中心工作中的积极作用，如共有指派23名律师和19名基层法律服务工作者担任全区280个村（居、社区）的法律顾问，村居法律顾问聘任率达100%。开展了企业“法律体检”活动，为14家企业开展了全面“法律体检”，为55家企业提供了清债、合同审查等一般性法律服务。

三、抓实效，重实践，在履行职能上下功夫

主题教育实践活动的根本落脚点是服务大局、执法为民。我们坚持以实际成果来衡量活动效果，深入推动社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，促进司法行政工作职能全面履行。

（一）加强“大调解”体系建设，推动人民调解工作机制创新，着力促进社会矛盾化解。一是通过规范办公场所和

标识、规范调解文书和档案、规范衔接程序，进一步建立健全了诉调、交调、警调、检调机制，构建了“大调解”组织网络，有力地促进了社会矛盾化解和社会稳定和谐。二是举办了全区基层司法行政业务知识培训班，对司法所工作人员、各镇街调委会调解员、社区（村居）调委会主任等350余人进行培训，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的调解队伍。三是成立由基层调委会的优秀调解员和全区行政、司法机关、社会团体中从事调解的工作人员共362人组成区级“调解人才库”，并推行“以外调外”机制，聘请66名流动人口做为兼职调解员，通过老乡调解员地缘相近、人缘熟悉、语言相通的优势，提高了化解矛盾纠纷的成功率。

（二）加强重点人员管理，推动社会管理创新，全力维护我区社会和谐稳定。一是在全区深入开展社区矫正“防脱管、防漏管、防严重再犯罪”专项活动，2月份对全区社区服刑人员开展警示教育，6月份开展社区服刑人员心理矫正活动，给21名生活困难的社区服刑人员发放救助金，加强了与职能部门联系合作。在派出所建立了社区矫正工作分管所领导、专管联络员制度，与法院、监狱之间衔接落实社区矫正审前社会调查工作。二是抓好公益劳动基地建设，在温瑞塘河经过的11个街道各划出一个地段作为公益劳动基地，在瞿溪新建一个占地面积约8亩实体型公益劳动基地。三是开展职业技能培训，在进行调查摸底，掌握归正人员就业意向的基础上，组织22名归正人员在区高资职业培训学校进行电脑初级培训，以进一步提高归正人员的职业技能，拓宽

他们的就业渠道。

（三）加强机关作风建设，推动公正廉洁执法，树立司法行政干部良好形象。一是提高依法行政水平，于3月份制定公布了《XXX行政处罚自由裁量权细化指导性标准》以及七项配套制度。9月份修定完善行政执法责任制，进一步明确规范司法行政机关的执法职责、权限和程序，落实执法岗位，强化执法责任，从而提高依法行政的水平和效能。二是加强廉政风险防控机制建设，严格执行党风廉政建设责任制，明确组织领导和责任分工，提高廉洁从政水平。积极开展廉政风险防控机制建设，全面排查单位及个人的廉政风险点，评估风险等级，制订防控措施，并建立廉政风险信息库。三是深入开展创先争优活动，普法、人民调解、社区矫正、法律援助各条战线及多名个人获得各类省级、市级先进，如区XX中心创建成“浙江省群众满意基层站所（服务窗口）”，形成了你追我赶、争先创优的良好氛围。

第四篇：公司团委学习贯彻十八大会议精神主题教育总结

公司团委学习贯彻十八大会议精神主题

教育活动总结

3月20日，公司团委组织各个团支部书记及团干在众彩青年之家召开了深入学习宣传贯彻党的十八大精神的会议。会议上集体观看了十八大精神宣讲的视频以及十八大精神网络版宣传片。通过观看视频的形式让各个团支部书记及团干更加深入理解十八大精神，为后期团委工作的开展与十八大精神紧扣打下基础。

公司团委深入学习贯彻宣传党的十八大精神活动从三个方面入手。一是广泛开展党的十八大精神宣讲活动，组织各个团支部书记及团干学习十八大精神并要求支部书记根据各个支部实际情况，开展各个支部学习十八大精神宣讲活动；二是开展学习宣传党的十八大精神新媒体系列活动，主要通过“众彩新青年”微博传播十八大精神；三是组织学习观看党的十八大精神青少年网络版宣传片并发动各个团支部踊跃转发微博宣传或者在QQ群里进行宣传。

为把党的十八大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，把思想行动迅速统一到十八大精神上来，公司制定了《关于学习宣传贯彻党的十八大精神集中轮训工作方案》，对学习宣传贯彻十八大精神作出总体部署。[]公司全体干部轮训以学习贯彻党的十八大精神为主线，从总体上把握党的十八大文件的精神实质和思想内涵。紧密联系公司实际，切实增强轮训的针对性和实效性，引导公司干部把思想统一到公司各项工作任务上来，全心投入“生xx、文化xx、和谐xx、美丽xx”的建设中去，着力保障和改善民生，为建设美丽xx贡献力量。

具体要求我们基层党组织和广大党员干部，要自觉把认真学习宣传贯彻党的十八大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，做到“四个明白”。学明白，原原本本学习十八大报告和新修正后的党章；想明白，深刻理解领会十八大一系列新思想新观点新论断；说明白，向广大干部群众认真宣讲十八大主要精神；做明白，结合实际把十八大精神落实到各项工作中去。真正把十八大精神转化为谋划发展、推动发展的正确思路、扎实举措和实际成效，成为凝聚人心、鼓舞士气、推动事业前进的持久动力。

通过全面系统、形式多样的学习活动，公司团委把团员青年的思想和认识统一到党的十八大精神上来，将智慧和力量集中到实现十八大确定的各项目标任务上来，以十八大精神为指引，扎实推进公司团委各项工作发展。

第五篇：开展学习贯彻学校第三次党代会精神“四进四学”团员主题教育的通知

长理工大团字[2015]19号

关于开展学习贯彻学校第三次党代会精神 “四进四学”团员主题教育的通知

各二级团组织：

我校第三次党代会提出了“质量立校、学科兴校、人才强校、依法治校”的发展战略和“六个突破”“六个提升”“跻身百强，建成特色鲜明的高水平大学”的奋斗目标，科学谋划了“十三五”发展蓝图。为将学习贯彻党代会精神持续引向深入，使全校团员青年更好的将自身成长成才融入学校发展建设的进程之中，经校团委研究，决定开展学习贯彻第三次党代会精神“四进四学”主题教育。现就有关事宜通知如下。

一、总体思路

学校各级共青团组织要坚持把学习贯彻党代会精神作为重要政治任务，更加自觉地以党代会精神统领共青团工作，武装青年学生头脑、指导团学工作实践，团结和带领全校青年学生为建成特色鲜明的高水平大学而努力奋斗。

以“四进”为手段，以“四学”为内容。即通过“进团课、进支部、进社团、进网络”，组织引导全校团员青年和团学干部深入学习领会学校第三次党代会精神，深入学习贯彻学校“十三五”规划，深入学习落实学校党委对团员青年和共青团组织的期望与要求，号召全体团干部深入学习践行“三严三实”的工作作风。

二、活动内容

1．进团课 校团委将依托“青年马克思主义者培养学院”，开设学生骨干培训班和团支部书记专题团课，邀请学校党政领导解读我校第三次党代会精神。各学院分团委要依托学院团校（青年马克思主义者培养分院），结合学院实际，邀请学院党政领导授课，增强学习落实党代会精神的针对性和实效性。

2．进支部 各学院分团委要高度重视基层团支部建设，以对共青团事业负责的态度，指导各团支部配强支部书记，重点抓好学习阵地和宣传阵地。分团委书记带头，带领学院分团委学生会学生骨干和团支部书记，深入各团支部宣讲党代会精神，并组织专题团日活动进行讨论，增强青年学生融入学校发展大局的责任感和使命感，增强青年学生以学校发展目标为指引励志成长成才的行动力和持久力。

3．进社团 学生社团联合会团工委要指导各学生社团结合党代会精神开展专题讨论，找准各社团在“六个突破”““六个提升”“跻身百强，建成特色鲜明的高水平大学”奋斗目标中的定位和发展机遇，进一步明确社团发展方向，制定可持续的社团发展规划。学生社团联合会团工委要进一步加强学生社团的团支部建设，配强社团团支部书记并指导其开展工作，增强社团团支部对社团发展持续发展的把控力，进一步发挥学生社团在学生成长成才中的积极作用。

4．进网络 校团委“阳光传媒”将依托网站、广播、微博、微信等校园媒体，开设“理工青年跟党走”专题，系统宣传党代会精神和全校各级团组织、学生社团、青年学生学习贯彻党代会精神的先进事迹。各学院分团委要站在维护校园意识形态安全和引领青年学生政治思想的高度，抓好学院团属媒体建设，特别是“两微”（微博、微信）新媒体平台建设，加强与“阳光传媒”的互动，培育团属网络宣传矩阵。各团支部要继续推进“微支部”建设，逐步完善“微支部”功能，加强与校、院两级团属新媒体平台的互动，增强网络传播能力。校团委将组织开展首届网络文化节，进一步增强网络思想政治教育的平台建设和内涵建设，加强对学院团属新媒体平台和“微支部”建设成果的考核。

三、工作要求

1.高度重视。“四进四学”主题教育既是一项普及性的校情教育活动，也是一项统一认识的思想教育活动，更是一次如何促使青年大学生更好地成长成才的大讨论。因此，各二级团组织要增强学习宣传贯彻党代会精神的自觉性，主动维护党代会精神的权威性，主动向学院党委汇报“四进四学”主题教育工作，争取学院党政的支持和指导。

2.精心筹划。“四进四学”主题教育是一项以务虚促务实的政治学习活动。因此，唯有结合学院建设发展实际，结合学生成长成才实际，遵循教育规律精心筹划，方能取得实效。务请各二级团组织戒除形式主义，要切实以促进工作为目的组织学习、讨论和宣传。

3.坚决执行。“四进四学”主题教育是一项很难立竿见影、需要久久为功的长期工作。因此，各二级团组织要增强工作执行力，不折不扣地落实校团委的安排部署，务必将党代会精神传达到每一个团支部、每一个学生社团、每一名青年学生。

四、提交材料

1、活动方案。各二级团组织需于10月13日下午三点前制定本单位主题教育方案报校团委综合管理办公室备案，发送电子稿至xxsh_zzb@163.com,不需报送打印稿。

2、学习心得。各二级团组织需对照党代会提出的目标任务撰写学习心得，系统查摆学院共青团工作的现状和存在的主要问题，深入分析原因并提出下阶段的努力方向和具体措施（提纲见附件）。学习心得需于11月13日前交校团委综合管理办公室，发送电子稿至xxsh_zzb@163.com,不需报送打印稿。校团委将审查各二级团组织的学习心得，并向学院学生工作负责人反馈学习情况。倡导有条件的学院组织各团支部班子撰写学习心得，由二级团组织审查。校团委将组织优秀学习心得评比，表彰在此次主题教育中表现突出的二级团组织。

3、活动新闻。各二级团组织需安排专人负责此次主题教育的新闻报送工作，及时收集各团支部的学习讨论信息，及时追踪本单位主题教育的推进进程，及时整理活动过程中涌现的先进集体和个人的事迹，报送至校团委“阳光在线”网站新闻频道校园热点栏目。

附件：长沙理工大学第三次党代会精神学习心得提纲

共青团长沙理工大学委员会

2015年9月23日

报：校党委、行政、谈传生副校长

送：党政办、组织部、宣传部、学生工作部（处）、招生就业处、各学院党委

发：各学院分团委、校学生会、研究生会、学生社团联合会、阳光传媒、青年志愿者联盟 附件：

长沙理工大学第三次党代会精神

学习心得提纲

一、学院分团委的基本情况

团员思想、干部队伍、工作局面等

二、学院共青团工作存在的主要问题

逐条分析，言之有物

三、党代会精神对学院共青团工作的指导意义

结合党委工作报告和学校“十三五”规划的具体内容，谈对学院共青团工作的具体指导意义

四、下阶段的努力方向及具体措施

结合党委工作报告和学校“十三五”规划，科学谋划学院共青团工作，需提出具体目标、措施、时间表、责任人。