偷盗分析报告

1.偷窃行为改正保证书 2.偷盗保证书 3.偷盗保证书

4.大学生偷东西的保证书 5.偷同学东西的保证书

1、偷窃行为改正保证书

××超市领导：

我是×××工厂的合同工，××月××日，我在×超市买东西时，趁营业员不注意时，顺手拿了2支“佳洁士”牙膏塞进衣袋，今天下午我又在这家超市拿了一罐茶叶塞进衣袋，被营业员当场抓住。我这种行为是偷窃行为，损害了××超市的利益，是不道德的行为，我知道自己错了。以后我再也不会犯这样的错误，希望超市领导原谅我，给我一个改正的机会。我保证以后决不再偷窃，一定痛改前非，好好做人。

此致

敬礼

×××

×年×月×日

2、偷盗保证书

尊敬的XX：

8月31日下午，我和李四来到游戏厅打游戏后，李四想走，我们走到门口，李四看见桌子上有部手机在充电，对我说；“咱们拿走去卖了上网、玩游戏”我没有经的住诱惑，便和李四将手机偷走，走到街心花园我们商量找地方去卖。后我到汇丰一个收购二手手机的地方，我站在门口，李四在里面商量价钱，卖掉后最终给我分了十五元。

虽然现在一部手机的价格不是很高，但现在我走了心里扭曲的路，事后我才懂得我以前走的每一步路都是错误的。从现在开始我要从新做人找到做人的真谛，明确自己的人生目标，锻炼自己的意志，磨练自己坚定的决心。我不能在让不良的诱惑发生在我的身上，也不能发生在我身边的人身上，我在诱惑方面的抵抗能力很差，从现在开始我要不断增强抵抗能力，学会拒绝不良毛病。

发生这一切的一切，只能怪自我自己，要是我的意志坚定，就不会发生这后来所有的事情，但从今天开始我又懂得了一个人的意志在于坚定，一个人的成功在于坚定的意志。

今后的我要做一个更好的自己，要有自己的主意，有自己的认识，对与错误要慎重做出思考过后，才能做出正确的判断，这样才不会走上犯罪。

从现在开始我要好好学习，不能辜负、爸爸、妈妈、和小弟叔叔对我的厚望，我要为我以前犯下的罪过买单，从新找回自己的心信。为自己、爸爸、妈妈、小弟叔叔挣口气，为自己的未来去努力去加油„„

我相信我自己，一定能改过自新，我要自己掌握自己的命运。

我保证以后不会在出现犯罪违法的事，并与违法犯罪的事做斗争和抵制。

我保证从今天起以后不在到网吧和游戏厅去玩那些虚拟无聊的游戏。

请小弟叔叔相信我，我会好好学习的。我会各将个科成绩考个前几名的。

请爸爸妈妈和小弟叔叔监督我吧！

保证人：张三

9月1日

3、偷盗保证书

尊敬的XX：

我【未满18周岁】偷了老板的电动车【没成功】他拿此事老是要挟我。本来说在工作15就发工资让我回家，今天时间到了，我跟他谈，他说还要我工作5个月，他把当时我承认偷电动车的录音删了【有员工在】，说现在这事不提了。我答应了签了书面劳动合同时间到10月14日，和一份保证书。保证书大概意思是这样的，在10月14日工作期间好好工作，不违法乱纪之类的。如果违反他【老板姓名】有权利追究我【本人姓名】偷窃电动车的法律责任。

保证人：本人签名

见证人：【另外一个员工的姓名】

4、大学生偷东西的保证书

尊敬的校领导（老师）：

由于我的贪欲作怪，偷拿了别人的**。对一个大学生来说，这种行为是不道德、甚至是可耻的，我的不良行为在学校里造成很坏的影响，给班级同学和老师抹了黑，为此我感到深深内疚和不安。同时也深刻认识到，自己的偷盗行为违背了校规和做大学生的基本准则。为此，我保证以后不再有类似的不良行为发生，严格要求自己，端正思想，自强自律，做一个合格的大学生。希望学校给我一个改正的机会，也希望老师同学们监督我的行动。

此致

敬礼

***

年月日

5、偷同学东西的保证书

班主任老师：

我非常懊悔，在此向您递交这份偷窃行为的保证书，以此对我个人不良行为的深深反省。

关于我的情况，在校期间表现更是不好。在平时学习不认真，导致成绩不理想，而最最可恨地是我尽然染上了偷窃的恶习。众所周知，偷窃是一种严重的犯罪行为，给他人造成极其严重的伤害。

回顾我此次偷窃行为，我因为贪图同学的一只钢笔，而在同学离开之后伸手去偷。事后同学苦闹，我还无动于衷，装作不知情。直到被老师发现。

从我的错误中，我深刻地明白了自己的贪婪与邪恶。经过政教处老师的深刻批评教育以及我的失声大哭之后，我终于幡然醒悟，偷窃是玩玩要不得的。人对于物质的追求，完全可以通过正当的努力工作来实现，而偷窃就是罪恶无知的‘走捷径’，这样的行为终究造成一个人的侥幸心理，导致一次次的沦陷，最终的结局将不堪设想。

在此保证，我保证今后再也不偷窃他人财物了。我保证今后一定做一个诚实守信，踏踏实实努力学习工作的人。此外，针对我学习成绩不好、在校表现不好。经过此次批评教育，我要痛改欠费。今后倍加努力学习，争取把成绩提高上去！希望老师和同学们为我作证。

最好，我要写一下感悟：世界上没有一个十全十美的人，没有不犯过错的人。一个人犯了错，就该学会自我保证反省，而且保证一定要做得深刻到位。而更加重要的是在今后的实际生活当中彻底避免错误发生。只是口头上随便说说；敷衍了事，却没有躬行实践，那保证是没有用的。所以我学会做人，更要会在犯错时自己反省，保证并实际做到。

此致：

万分抱歉！

第三篇：连锁便民店偷盗分析和解决办法

各类偷盗分析和解决办法

一、内部偷盗

1． 内部偷盗的行为定义： 员工通过不正当或违法的行为实施使公司的财产和金钱受到损失的行为。以下举一些员工偷窃的主要行为：

（1）员工直接偷窃公司的商品、赠品、用品；（2）员工直接偷窃公司同事的私人财物；

（3）员工未按有关程序而故意丢弃公司的商品，以逃避责任；（4）员工与员工或外人进行勾结，策划、协助进行盗窃或一条龙的盗窃活动：

（5）员工偷吃公司的商品或未经许可试吃；

（6）员工利用改换标签或包装，将贵重的商品以便宜的商品或价格结帐；

（7）员工未经过正常程序，故意将价格标低，使自己的朋友、亲友受惠；

（8）员工未按公司的程序，私自将楼面的文具、工具、用具拿来自己用；

（9）员工未经过许可，私自使用或拥有供应商提供的赠品；（10）员工贪污公款、携款潜逃；（11）收银员从收银机中盗窃钱款；

（12）收银员为亲属、朋友等少结帐或不结帐；（13）收银员利用其他手段从收银机中盗窃钱款；（14）收银员利用退货、换货等手段盗窃公司钱款；（15）员工接受供应商的回扣、礼品、招待、用餐、消费及旅行等各种形式的馈赠等。

2． 内部偷盗的原因

（1）超市的管理松懈、混乱，制度不全，给员工有机可乘的环境，诱发盗窃；

（2）怀着侥幸的心理进行偷盗；（3）经济上出现困难，比较缺钱；（4）个人的经济条件无法满足个人的私欲；（5）贪图小利或便宜；

（6）觉得在公司受到不公平待遇后进行报复等。3． 内部偷盗的手段

内部偷盗的手段多种多样，安全员需要在工作中不断地积累经验。以下主要介绍一些盗窃商品的手段，以供参考：

（1）不同部门的员工进行勾结，进行一条龙偷窃活动；（2）员工与外人、朋友、亲属合作，偷窃公司的商品；（3）员工利用衣服、提包藏匿商品达到偷窃的目的；（4）员工利用更换商品包装达到偷窃的目的；

（5）员工利用调换商品的条码或将商品变成赠品进行偷窃；（6）员工为亲属、朋友进行购物、结帐，达到偷窃的目的；（7）员工在工作时间内，在隐蔽的角落如仓库、操作间等吃东西；（8）员工往垃圾桶中偷偷地丢弃商品；

（9）员工使用的文具没有自用品标签或属于赠品；（10）收银员直接从收银机中偷钱款；

（11）收银员为其亲属、朋友结帐，货多钱少等。４.内部偷盗的防范：

内部偷盗的防范是超市管理中非常重要的一环，是上至总经理下至每一位管理层的重要工作之一，也是每一位超市工作人员必须遵守的最重要、最基本的行为规范。可以说，诚实的良好品德是从事零售商业，特别是在零售的营运领域工作的人员，最重要、最基本的道德要求。在这个问题上，无论其职位的高低，一律是一票否决，因为商场的最大损耗产生于内盗，它也是超市损耗的主要组成部分。管理者要降低损耗，控制损失，必须在对内盗的防范上进行严格有效的管理。

（1）员工的预防教育 对员工进行从入职开始的不间断的教育工作，教育分正面、反面等多种方式，采用开会、板报、活动等多种方式，必须阐明：

◇ 公司具备严格的管理制度和监视系统。◇ 公司对偷盗严厉打击的措施和处罚方法。◇ 员工应具备在本行业工作的最基本的道德规范。

◇ 员工因偷窃将给个人带来严重的后果，包括承担刑事责任。◇ 偷盗不仅损害公司的利益，同时损害所有公司同事的利益与福利。（2）内部举报制度

控制损耗是超市每一位员工的责任和工作内容。因此鼓励员工检举偷盗行为，调动员工的积极性，设立内部举报制度奖励制度。

◇ 内部举报必须是实名举报，不接受匿名举报。公司对举报者的举报姓名、内容予以保密。

◇ 设立举报电话、员工信箱，接受内部员工的举报。◇ 对于举报的查证，由安全部进行，在规定的时间内完成。◇ 对于举报经查证属实者，对举报者给予一定的经济奖励，根据举报案例所挽回的经济损失，具体决定奖励的数额。（3）内部安全调查 为严厉打击内盗，安全部每日都要进行安全调查。安全调查不仅仅是案件发生后或接到举报后进行的取证工作，也是日常工作中随时对正在进行的偷盗行为予以制止和查处。以下举例一些员工异常迹象的警讯，管理层需要提高警觉，防患于未然。

◇ 员工背大包上下班。

◇ 员工在工作时间内未从员工通道进出。

◇ 员工在库房、洗手间、卖场吃东西，附近无管理层在现场。◇ 夜间作业的员工的场所，发现较多的商品空包装。◇ 员工表情过于紧张或异样。

◇ 员工与某顾客熟悉并亲自为其挑选商品。

◇ 员工特意为某顾客到仓库取商品。◇ 员工在仓库对原包装商品进行更换包装。◇ 员工购买大包装商品。◇ 贵重商品的销售与电脑库存不能一一对应。◇ 家电的提货与收银小票的商品品名不符。◇ 员工特意在某收银机负款结帐。

◇ 收银员擅自离开岗位或未到下班时间中途下班。◇ 收银员执意要求上某一台收银机。◇ 某收银员经常有小差额的收银差异。◇ 收银员为其亲属、朋友结账。

◇ 某收银员违反收银程序，如不扫描但进行商品消磁，或跳扫描。

◇ 某收银员某一单位有过多的作废或删除品项。◇ 某收银员有大金额的收银短帐行为等等。（4）严格的管理/检查体制

◇ 严格特殊标签的管理程序。◇ 严格降价的执行程序。◇ 严格赠品的管理与发放程序。◇ 严格家电提货的检查和库存登记程序。◇ 严格贵重物品的收货及台帐程序。◇ 严格收银的退换货程序。◇ 严格现金的提取程序。

◇ 严格各种人员、商品进出的管理程序。◇ 严格试吃程序。

◇ 严格夜班作业的开关门程序。◇ 严格员工的购物程序。

◇ 仓库管理的有序、整洁。◇ 严格垃圾的处理程序。5．内盗的处理程序

发现内盗现象

↓

证据取证 ↓ 确定当事人 ↓ 谈话纪录 ↓ 处罚处理

程序解释：

◇ 发现内盗现象：通过内部举报、监控系统提供资料、安全员的发现等等手段发现内盗现象；

◇ 证据取证：根据内盗现象，进一步进行证据的核实、取证； ◇ 确定当事人：确定盗窃的当事人，包括盗窃的执行者、协助者、策划者等；

◇ 谈话纪录：与盗窃的当事人进行谈话纪录，当面确认其盗窃行为，并深究其犯罪的 原因与动机，并对该当事人的不良行为进行在档纪录； ◇ 处罚处理：根据盗窃的性质，决定执行公司相应的处罚。6．内盗的处罚（1）内盗的赔偿/解雇：

◇ 所有内盗的人员，无论其盗窃的金额是多少，商品是多么小，理由多么充分，一旦发现确实，一律予以立即解聘。

◇ 公司有权利通过合法途径追回被盗的商品和要求赔偿盗窃的金额。

（2）内盗的司法处理 根据其盗窃行为情节的严重和金额的大小，移交司法机关处理。（3）内盗事件的曝光

◇ 所有内盗事件的曝光不得公开盗窃者的私人资料。

◇ 内盗事件的曝光职能在本公司范围内进行，不得在公共媒体进行。

二、顾客偷盗

1． 顾客偷盗的行为定义

（1）顾客利用衣服、提包等藏匿商品，不付帐带出超市。（2）顾客更换商品包装，用低价购买高价的商品。（3）顾客在大包装商品中，藏匿其他小包装的商品。（4）顾客未付帐白吃超市中的商品。

（5）顾客将撕废商品的标签或更换标签，达到少付款的目的。（6）顾客与店员相互勾结，进行盗窃活动。（7）盗窃团伙的集体盗窃活动。2． 顾客偷盗的手段

（1）顾客不买任何商品，利用衣服、提包藏匿进行盗窃。

（2）顾客买少量商品，利用衣服、提包藏匿进行盗窃。

（3）顾客更换包装、标签等进行盗窃。（4）顾客利用大包装商品盗窃商品。

（5）顾客组成盗窃团伙，协同进行盗窃活动。3． 顾客偷盗的防范（1）便衣安全员

设置便衣安全员是有效防止和发现顾客盗窃的有利手段，他们的隐蔽性好、专业反扒能力强，是超市防盗的强有力队伍。通常安全人员通过如下异常现象来发现外盗：

◇ 购买的商品明显不符合顾客的身价或经济实力；

◇ 购买商品时，不进行挑选，大量盲目地选购商品；

◇ 在商店开场或闭场时，频繁光顾贵重商品的区域； ◇ 在超市中走动，不停东张西望或到比较隐蔽的角落； ◇ 拆商品的标签，往大包装的商品中放商品，撕掉防盗标签或破坏商品标签；

◇ 往身上、衣兜、提包中放商品；

◇ 几个人同时聚集在贵重商品柜台前，向同一售卖员要求购买商品；

◇ 顾客表情紧张、慌张、异样等。

（2）超市的防盗系统：除以上方法，超市多采用如下方法，进行多方位的防盗

◇ 超市的防盗安全门系统； ◇ 超市的监视系统； ◇ 超市张贴的各种警示标语； ◇ 超市商品采取的安全标签； ◇ 超市的广播等。（3）员工防盗意识的教育

防盗是我们所有员工的责任，形成人人都有防盗员的风气，人人都有很强的防盗意识，小偷成功的机会会大大减少。

◇ 当你发现可疑的顾客时，请微笑向着顾客走去，进行整理商品、清洁或补货等，或主动同他打招呼，引起注意，从而制止犯罪。

◇ 当你发现顾客已经有盗窃的种种迹象时，你需要不动声色地跟踪，通过眼色或其它方式告知其她同事转告店长，不能当面质疑顾客。

4． 顾客偷盗的处理程序

发现可疑迹象 ↓ 秘密跟踪 ↓ 是否结帐 ↓

出超市门口

↓

抓住盗窃者 ↓ 谈话对证 ↓ 偷窃处理

程序解释：

◇ 发现可疑迹象：员工现场发现可疑顾客和可疑动作，举报或监视系统发现的可疑顾客；

◇ 秘密跟踪：员工秘密进行超市内跟踪；

◇ 是否结帐：认真仔细地看顾客是否将所有商品一一全部结帐付款，若没结帐或没完全结帐的；

◇ 出超市门口：当顾客即将通过超市大门时要及时制止顾客，请顾客到办公室处理；

◇ 抓住盗窃者：将盗窃者比较平静地带到办公室，切忌用激烈的手段，必要时可多名员工协同作业；

◇ 谈话对证：与盗窃者当面对证，进行谈话记录，并阐明盗窃的危害性，注意不能对盗窃者进行罚款、人身伤害、拘留、扣押证件等行为；

◇ 偷窃处理：根据公司和有关法律的规定，对盗窃者进行处理。5． 顾客偷盗的处罚

（1）和解方式：对于盗窃情节轻、金额少或未成年人盗窃者，一般给予严厉的教育和警告，并记录在档，一般采取等价买回偷窃商品等方法进行处理。如下是某超市对此类盗窃者的处理方法，仅供参考：

◇ 偷窃商品200元以上人员，可送公安机关，超市需开据一个商品零售价证明，并盖财务专用章，当事人、赃物、证人、谈话记录齐全。

◇ 偷窃商品200元以下人员的处理方法：----做谈话记录一份----做等价购买

----当事人到原单位开个人表现证明，无单位者到住址所属地区的街道办事处开个人表现证明。

◇ 抓获14岁以下（含14岁）人员，批评教育，写书面检查，通知监护人或学校来人，将其带回。

（2）司法方式：盗窃情节严重、金额大，或多次来本超市的惯偷，或属于团伙盗窃的，或认错态度不好的，送交司法机关处理。（3）对偷盗者，超市不能采取公开其照片、姓名等个人资料，或进行殴打、当众出丑等违反法律的行为。

三、供应商偷盗

1． 供应商偷盗的行为定义

（1）由供应商派驻超市的促销人员，因偷盗而引起的处罚同“内盗”一样。

（2）将已经收货完毕的商品，重新按未收货点数。（3）利用收货员的疏忽，趁机偷窃商场的商品。（4）在收货员称重时，进行作弊行为。（5）私自丢弃应属于退货的生鲜食品等。2． 供应商偷盗的手段

（1）利用收货时进行偷盗超市的商品。（2）利用收货时在商品的数量/重量上进行作弊。3． 供应商偷盗的防范（1）安全员的检查

◇ 安全员严格对供应商工作人员的进出进行控管，对进出携带物品进行检查核实。

◇ 不允许供应商工作人员进入仓库。（2）严格的管理制度

◇ 由收货人员进行全过程的收货操作。

◇ 将已经收货/未收货的商品必须按区域严格分开。◇ 由门店店长同收货人员共同配合，做好每日生鲜食品的退换货工作。

4． 供应商偷盗的处理程序

发现偷盗 ↓ 调查取证 ↓

通知采购部 ↓

赔偿损失 ↓ 处罚

程序解释

◇ 发现偷盗：由收货人员、门店员工发现供应商偷盗； ◇ 调查取证：门店或配送对事件进行调查取证，特别是供应商现场偷窃人员的书面对证；

◇ 通知采购部：见事件及有关的材料证据提交到采购部； ◇ 赔偿损失：由门店或配送提出赔偿的数额，由采购部进行执行；

◇ 处罚：凡是发生偷盗现象的供应商，可考虑与其中断合作关系，并要求因此而给超市造成的预计损失进行赔偿。5． 供应商偷盗的处罚（1）供应商罚款/赔偿 ◇ 对已经造成的损失进行赔偿。◇ 对其行为进行罚款处理。

◇ 对因此而中断合作关系而造成超市的未来的预计损失，进行赔偿。

（2）中断合作关系。

第四篇：偷盗树苗悔过书

偷盗树苗悔过书

尊敬的领导：

我是本镇何村人，因2017年3月一时糊涂到“三森园林”偷盗树苗。

面对这种行为我十分后悔深知自己的错误，我感到无比的羞愧。

我的行为是触犯了法律，我自身存在这样的行为，实在是非常可恶与可怕的。

第一、个人没有清晰完全的法律意识，自身品德修养不足，自身缺乏控制能力。

第二、对于偷盗这等罪恶行为没有清晰的意识，没有厌恶罪恶，最终导致我犯了这样的错误。

第三，贪恋与自私自利的思想在心中滋长。

总的来说，我知道错了，以上就是我的反省。现在，我表示愿意承担这次错误的责任，我愿意付出代价，赔偿损失。

此致!

悔过人：何广霞 2017-3-13

第五篇：偷盗行为协议

小学部学生外出偷窃安全协议书

_________班_________同学在___年 __ _月 ___日发生了偷盗行为具体偷窃事实:______________________________________，严重违反了学校的校纪校规，为了规范学校管理，为学生营造一个健康安宁的育人环境，经校方与学生家长商量，特协议如下：

一、学生必须诚实交代自己的违纪违规行为，并且对所偷财物必须如数归还，对损坏的必须赔偿，对构成犯罪的将交由公安机关依法处置。

二、发生了偷盗行为的学生从此必须改过自新，不得重蹈覆辙，家长应把学生带回家加强教育，直到教育好后再复学。

三、如果复学以后再发生学生私自离校，偷窃财物等此类违纪违规事件后，所造成的一切后果与学校和班主任均没有任何责任关系，一切责任将由学生家长自己承担。

以上条款经家长与校方签订后即生效，如若违反，按协议执行。

班主任（签名）：

学生（签名）：

学生家长（签名）：

甸沙乡小学部

2014年___月___日

有这样一句话：“在错的时间遇上对的人，是一场心伤；在对的时候遇上错的人，是一场荒唐。而我却在错的时间遇上错的人，那肯定就是心伤加荒唐„„”好好体会下这句话所表示的意思吧！请好好珍惜现在所拥有的一切，不要等失去了才后悔，那就会痛苦一辈子的了！