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第一篇：00_资料_大全_DOI-30个做人

今人不见古时月，今月曾经照古人。

天不老，情难绝。心似双丝网，中有千千结。－张先《 天不老，情难绝。心似双丝网，中有千千结。－张先《千。－张先 秋岁》 秋岁》

似此星辰非昨夜，为谁风露立中宵。－黄景仁《 似此星辰非昨夜，为谁风露立中宵。－黄景仁《绮怀诗。－黄景仁 二首其一》 二首其一》

直道相思了无益，未妨惆怅是清狂。－李商隐《 直道相思了无益，未妨惆怅是清狂。－李商隐《无题六。－李商隐 首其三》 首其三》

深知身在情长在，怅望江头江水声。－李商隐《 深知身在情长在，怅望江头江水声。－李商隐《暮秋独。－李商隐 游曲江》 游曲江》

26、自由代表的是内心永久的孤独。、自由代表的是内心永久的孤独。

27、现实太假，还是自己太傻？、现实太假，还是自己太傻？
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。

今人不见古时月，今月曾经照古人。

28、一切因为寂寞，才开始了暧昧。、一切因为寂寞，才开始了暧昧。

29、生活的真正意义是：生下来，活下去。、生活的真正意义是：生下来，活下去。30、年龄不是差距，身高不是距离。、年龄不是差距，身高不是距离。

31、人生是一张单程车票，没有后退，没有返回！、人生是一张单程车票，没有后退，没有返回！

32、虽然有时候我会心痛，但是我却拥有别人不曾拥有的幸福，所以、虽然有时候我会心痛，但是我却拥有别人不曾拥有的幸福，会心痛 我知足了！我知足了！

33、在爱与被爱的选择里，我选择了被爱，错、又能如何？、在爱与被爱的选择里，我选择了被爱，又能如何？

34、在你的世界，没有我的存在，所以你感受不到我内心深处的苍桑！、在你的世界，没有我的存在，所以你感受不到我内心深处的苍桑！

30 个做人智慧
做人能不能做到位，将决定你的一生成败。说话有尺度，交往有 分寸，办事讲策略，行为有节制，做人的奥秘与情场相似，不管你有 没有资本，只要懂得了做人的智慧，就能赢得成功。为什么总要让别 人领导我们自己的生活步伐？ 为什么不能过得自我一点？ 你的个性 和主见都哪去了？ 每个人都是独一无二的，自己的人生要靠自己创 造，请尊重你自己的意见，选择自我的方向！作为一个人，尤其是作 为一个有才华的人，要做到不露锋芒，既有效地保护自我，又能充分
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。

今人不见古时月，今月曾经照古人。

发挥自己的才华，不仅要说服、战胜盲目骄傲自大的病态心理，凡事 不要太张狂、太咄咄逼人，更要养成谦虚让人的美德。所谓“ 花要半开，酒要半醉”，凡是鲜

花盛开娇艳的时候，不是 立即被人采摘而去，就是衰败的开始。人生也是这样。当你志得意满 时，切不可趾高气扬，目空一切，不可一世，还是收敛起你的锋芒，夹起你的尾巴，把握中庸做人知道。世界由矛盾组成，任何人或事情 都不会尽善尽美。无论是“患难之交”、“亲朋好友”，还是“金玉 良缘”、“模范丈夫”，都是相对而言。人生中必须宽容他人，不要 长久地仇恨任何人与事，常用宽容的眼光看世界，事业、家庭和友谊 才能稳固和长久。面对困难与坎坷，大多数都会抱着顽强、执著的态度迎难而上。但是，在这个竞争日益激烈的社会里，仅凭一腔热情已经难以找到自 己的立足之地，当遇到自己能力所办不到的事时，只有依靠别人的力 量，才会找到通向成功的捷径。做人是一生的修炼。只要我们看看那 些在社会上功德圆满、路路皆通的人，就知道他们都是有着大城府、大机智和大心胸的人，都是在做人方面达到了至高无上的境界。我们 在评价这种人时，常常会情不自禁地脱口而出： “高！实在是高！” 一个“高”字蕴藉了多少做人至高无上的硬道理和大聪明！他们之所 以能达到如此至高无上和完美无憾的境地，就因为他们一生都在恪守 一种既能善始亦能善终、既能韬晦亦能精进的做人的智慧！拿破仑将军有一句名言：“善做人者，就可以赢得世人最丰厚的 回报。”一个人不管有多聪明、多能干，家世有多好，但是如果不懂 得怎样去做人，最终总还是会失败的。纽约百老汇大街证券交易所有 名的经纪人斯坦哈特过去严肃刻板，脾气暴戾，以致他的雇员、顾客 甚至太太对他也避之不及。后来他检点往事。一改旧习，无论在电梯 上或走廊中，还是在大门或商场里，逢人三分笑，像普通一员那样虔 诚地与人握手，结果不仅家庭和睦，而且顾客盈门，生意兴降。这都 是提高为人处理技巧的效果。如何做人是一门艺术，甚至可以说是用 毕生精力也未必能勘破个中因果的特殊艺术。人生活在现实社会中，必然要与别人或别的群体有着千丝万缕的 联系。在此过程中，如何做人，如何做一个受欢迎，受尊敬的人，是 每个人都在积极思考的问题。夫妻之间、朋友之间、同事之间乃至对 手之间，如何给对方留下一个美好的印象，如何留给人一个美好的回 忆，如何让自己的一言一行，一举一动，一颦一笑都惹人喜欢，给人 带来愉悦，这实在是一门很难掌握的学问。下列 30 个关键做人智慧内容丰富，涉及到做人的各个方面。希望 朋友们能够认真潜读，定能从中受益，在人生中成功做人。如果你天
人生得意须尽欢，莫使金

樽空对月。

今人不见古时月，今月曾经照古人。

分不高，也没有好的家世、机运，那么，你就学习掌握做人的智慧吧，你一样也会在通往成功的道路上风云驰骋，一往无前。做人智慧 1：谦虚能使你获得好人缘。一知半解的人，多不谦虚； 见多识广有本领的人，一定谦虚。领悟：谦虚可使你在事业上一展才 华自省：少谈你的得意之事。技巧：做人一定要学会低头。做人智慧 2： 恪守信义，一诺赢千金。说谎话的人所得到的，就 只是即使说了真话也没有人相信。感悟：诚实守信是你为人处世的根 本。自省：诚实守信是你竞争的利器。做人智慧 3：做人不能太老实。如果你不能掌握自己的生活,就会 被他人控制。领悟：太老实就等于你的无能自省：理直气壮地坚持自 己的权利。做人智慧 4： 给别人面子，就是给自己面子。你希望别人怎样对 待你，你就应该怎样对待别人。领悟：伤人面子，最终受害的是你自 己。自省：千万不要伤害别人的自尊心。技巧：不轻易让人丢面子。做人智慧 5： 别为小事生气。好脾气是一个人在社交中所能穿着 的最佳服饰。领悟：愤怒情绪会使你做不好任何事情。自省：学会不 生气。技巧：做人不要轻易发脾气。做人智慧 6： 超人气量可助你成就非凡大业 不会宽容人的人，是 不配受到别人的宽容的。领悟：宽容是你通向成功的大门。自省：宽 容是你建立良好人际关系的一大法宝。技巧：成为气度恢宏的人。做人智慧 7： 做人要切忌膨胀。一个骄傲的人，结果总是在骄傲 里毁灭了自己。领悟：欲望太强，会使你的事业难以发展。自省：做 人不要狂妄自大技巧：给别人余地就是给自己机会。做人智慧 8：不要过分在意别人的眼光寻找自我,保持本色。领悟： 不做别人意见的牺牲品，只做自己心中的自由人。自省：走自己的路，让别人说去吧。技巧：不管事情怎么样，总要保持本色。做人智慧 9：偏激就会走麦城。如果我们能左右自己的思想,就能 够控制我们的情感。领悟：你千万不要死钻牛角尖。自省：偏激与成 功背道而驰。技巧：克服偏激心理。做人智慧 10：任何时候都要留余地。凡事留余地,雅量能容人。领 悟：不要把话说得太绝对。自省：方圆处世，凡事留一手。技巧:给别 人留有余地。做人智慧 11：小不忍则乱大谋。所就者大，则必有所忍。领悟： 忍让为你赢得机会。自省：忍常人之所不能，方能成就常人之所不能。技巧：有度的忍让。做人智慧 12：吃亏是福。做人智慧 13 绝不轻信。
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。

今人不见古时月，今月曾经照古人。

做人智慧 14：努力站在

成功者堆里。做人智慧 15：无论对错，都要迅速下决定。做人智慧 16：学会拒绝。做人智慧 17：聪明外露，不如智慧深藏。做人智慧 18：给人情，留后路。做人智慧 19：防人之心不可无。做人智慧 20：交朋友要有弹性。做人智慧 21：做人要有感恩的心。做人智慧 22：对人不要求全、责备。做人智慧 23：把握好你的人脉。做人智慧 24：输要输的起。做人智慧 25：要想成就大业，必须能屈能伸。做人智慧 26：处事不惊，达观权变。做人智慧 27：把握好规则底线，不要因小失大。做人智慧 28：决胜利器不可示人。做人智慧 29：个性是成功的利器。做人智慧 30：居安思危。（Zhf 选自“语文天地”）

人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。

第二篇：Acaklr30个做人智慧

秋风清，秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。

30个做人智慧

做人能不能做到位，将决定你的一生成败。说话有尺度，交往有分寸，办事讲策略，行为有节制，做人的奥秘与情场相似，不管你有没有资本，只要懂得了做人的智慧，就能赢得成功。为什么总要让别人领导我们自己的生活步伐？ 为什么不能过得自我一点？ 你的个性和主见都哪去了？ 每个人都是独一无二的，自己的人生要靠自己创造，请尊重你自己的意见，选择自我的方向！作为一个人，尤其是作为一个有才华的人，要做到不露锋芒，既有效地保护自我，又能充分发挥自己的才华，不仅要说服、战胜盲目骄傲自大的病态心理，凡事不要太张狂、太咄咄逼人，更要养成谦虚让人的美德。

所谓“ 花要半开，酒要半醉”，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，就是衰败的开始。人生也是这样。当你志得意满时，切不可趾高气扬，目空一切，不可一世，还是收敛起你的锋芒，夹起你的尾巴，把握中庸做人知道。世界由矛盾组成，任何人或事情都不会尽善尽美。无论是“患难之交”、“亲朋好友”，还是“金玉良缘”、“模范丈夫”，都是相对而言。人生中必须宽容他人，不要长久地仇恨任何人与事，常用宽容的眼光看世界，事业、家庭和友谊才能稳固和长久。

面对困难与坎坷，大多数都会抱着顽强、执著的态度迎难而上。但是，在这个竞争日益激烈的社会里，仅凭一腔热情已经难以找到自己的立足之地，当遇到自己能力所办不到的事时，只有依靠别人的力量，才会找到通向成功的捷径。做人是一生的修炼。只要我们看看那些在社会上功德圆满、路路皆通的人，就知道他们都是有着大城府、大机智和大心胸的人，都是在做人方面达到了至高无上的境界。我们在评价这种人时，常常会情不自禁地脱口而出： “高！实在是高！”一个“高”字蕴藉了多少做人至高无上的硬道理和大聪明！他们之所以能达到如此至高无上和完美无憾的境地，就因为他们一生都在恪守一种既能善始亦能善终、既能韬晦亦能精进的做人的智慧！

拿破仑将军有一句名言：“善做人者，就可以赢得世人最丰厚的回报。”一个人不管有多聪明、多能干，家世有多好，但是如果不懂得怎样去做人，最终总还是会失败的。纽约百老汇大街证券交易所有名的经纪人斯坦哈特过去严肃刻板，脾气暴戾，以致他的雇员、顾客甚至太太对他也避之不及。后来他检点往事。一改旧习，无论在电梯上或走廊中，还是在大门或商场里，逢人三分笑，像普通一员那样虔诚地与人握手，结果不仅家庭和睦，而且顾客盈门，生意兴降。这都是提高为人处理技巧的效果。如何做人是一门艺术，甚至可以说是用毕生精力也未必能勘破个中因果的特殊艺术。

人生活在现实社会中，必然要与别人或别的群体有着千丝万缕的联系。在此过程中，如何做人，如何做一个受欢迎，受尊敬的人，是每个人都在积极思考的问题。夫妻之间、朋友之间、同事之间乃至对手之间，如何给对方留下一个美好的印象，如何留给人一个美好的回忆，如何让自己的一言一行，一举一动，一颦一笑都惹人喜欢，给人带来愉悦，这实在是一门很难掌握的学问。

下列30个关键做人智慧内容丰富，涉及到做人的各个方面。希望朋友们能够认真潜读，定能从中受益，在人生中成功做人。如果你天分不高，也没有好的家世、机运，那么，你就学习掌握做人的智慧吧，你一样也会在通往成功的道路上风云驰骋，一往无前。

做人智慧1：谦虚能使你获得好人缘。一知半解的人，多不谦虚；见多识广有本领的人，一定谦虚。领悟：谦虚可使你在事业上一展才华自省：少谈你的得意之事。技巧：做人一定要学会低头。

做人智慧2： 恪守信义，一诺赢千金。说谎话的人所得到的，就只是即使说了真话也没有人相信。感悟：诚实守信是你为人处世的根本。自省：诚实守信是你竞争的利器。

做人智慧3：做人不能太老实。如果你不能掌握自己的生活,就会被他人控制。领悟：太老实就等于你的无能自省：理直气壮地坚持自己的权利。

做人智慧4： 给别人面子，就是给自己面子。你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。领悟：伤人面子，最终受害的是你自己。自省：千万不要伤害别人的自尊心。技巧：不轻易让人丢面子。

做人智慧5： 别为小事生气。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。领悟：愤怒情绪会使你做不好任何事情。自省：学会不生气。技巧：做人不要轻易发脾气。

做人智慧6： 超人气量可助你成就非凡大业 不会宽容人的人，是不配受到别人的宽容的。领悟：宽容是你通向成功的大门。自省：宽容是你建立良好人际关系的一大法宝。技巧：成为气度恢宏的人。

做人智慧7： 做人要切忌膨胀。一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己。领悟：欲望太强，会使你的事业难以发展。自省：做人不要狂妄自大技巧：给别人余地就是给自己机会。做人智慧8：不要过分在意别人的眼光寻找自我,保持本色。领悟：不做别人意见的牺牲品，只做自己心中的自由人。自省：走自己的路，让别人说去吧。技巧：不管事情怎么样，总要保持本色。

做人智慧9：偏激就会走麦城。如果我们能左右自己的思想,就能够控制我们的情感。领悟：你千万不要死钻牛角尖。自省：偏激与成功背道而驰。技巧：克服偏激心理。

做人智慧10：任何时候都要留余地。凡事留余地,雅量能容人。领悟：不要把话说得太绝对。自省：方圆处世，凡事留一手。技巧:给别人留有余地。

做人智慧11：小不忍则乱大谋。所就者大，则必有所忍。领悟：忍让为你赢得机会。自省：忍常人之所不能，方能成就常人之所不能。技巧：有度的忍让。

做人智慧12：吃亏是福。

做人智慧13 绝不轻信。

做人智慧14：努力站在成功者堆里。

做人智慧15：无论对错，都要迅速下决定。

做人智慧16：学会拒绝。

做人智慧17：聪明外露，不如智慧深藏。

做人智慧18：给人情，留后路。

做人智慧19：防人之心不可无。

做人智慧20：交朋友要有弹性。

做人智慧21：做人要有感恩的心。

做人智慧22：对人不要求全、责备。

做人智慧23：把握好你的人脉。

做人智慧24：输要输的起。

做人智慧25：要想成就大业，必须能屈能伸。

做人智慧26：处事不惊，达观权变。

做人智慧27：把握好规则底线，不要因小失大。

做人智慧28：决胜利器不可示人。

做人智慧29：个性是成功的利器。

做人智慧30：居安思危。

（Zhf选自“语文天地”）

第三篇：个,工作总结[资料]

个,工作总结[资料]

篇一：个人工作小结范文

时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：

一、思想工作方面

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。能够主动配合学校，做好防治宣传工作。

二、教育工作方面

这学期，本人担任一年级语文教学工作，班级人数众多，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。

三．遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。

以上小结，如有不妥，敬请领导同事批评指正。

篇二：个人工作总结要点

个人工作总结报告，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

（一）基本情况

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，做好个人工作计划，明确努力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题

1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。

2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。篇三：公司职员年终个人工作总结

年终个人工作总结

综合办 李玉霞

2011年11月18日

年终个人工作总结

时光匆匆，自7月24日入职至今，已有小半年的时光。回顾半年来的工作，首先，我要感谢力达给了我这样一个锻炼自我、不断学习和不断成长的机会，也感谢力达所有领导和同事在这段时间对我工作的支持和对我本人的多方面照顾。刚入职的这半年是不同寻常的一段时间，在我的人生当中起着举足轻重的作用。从一个刚刚踏出校门的学生转变为一名员工，力达给予我的东西太多太多：锻炼的机会、学习的机会、知识的丰富、经验的积累，人生的历练……这些人生当中最需要和最重要的东西，都在这半年的时间里成为我生命中一笔重要的财富。

在《把信送给加西亚》的书中，曾有一段我很认可的话是这么说的：“忠诚、勤奋和敬业是职场永不过时的基本商业精神。不要以为工作是为老板做的，只表现给老板看，其实工作是一种自发的行为，做好工作才能为你个人赢得魅力值。”

但在实际的工作中，我发现不管是主任还是主管，对我都颇为照顾，都教给我一些做行政工作应该注意的地方。比如做事要心细，对整个事件处理，要做到有计划、执行和落实。不能只做了前面的工作，不去管结果怎样。主管也教会我该怎样对不同的人用不同的处事方法。

总结这半年来的工作，发现自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行学习，明年自己计划一定要在工作中得失的基础上取长补短。

一、一年来的工作表现

强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

这半年来我主要是协助行政主管做如下具体负责的工作有：

1、企业文书的拟写、收发、督办和归档。我将从传真、网络等各种途径收到的外

来文件都归档整理，对公司内部发的通知文件也都进行备案归档，以备查阅。今年备案的文件有46份，文号从10046到10092，大多是来自开发区管委会的通知。

2、宿舍管理方面。尽量依照同车间班次同宿舍的原则从给新工办理宿舍、到每月定期宿舍环境卫生检查、维护宿舍硬件设施（包括宿舍灯具、水龙头、空调等）、督查宿舍安全隐患和每月的水电抄表算水电费等一系列工作，并对发现的问题及时处理。现职工宿舍安排情况如下：夫妻房共41个，空房2个。男工宿舍33个，空7个，其中有漏水情况未修缮完整4个，空床铺55个，女工宿舍共51个，空宿舍1个，空床铺新宿舍56个，老宿舍19个。加上辞职报告到年底的来年估计共可安排男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3间。空调修理方面，2011年换电熔5处，添加氟利昂3处，换取遥控板3个，换空调主板、修理风扇、压缩机各一处。通地漏：宿舍共22处，原价40元/处，九月份涨价 50元/处，后换何忠龙师傅修理，仍照原价40/处；车间共15处。换锁：宿舍换门锁13处，换储物柜锁和车间换锁情况未完整登记在办公室，这项工作以后有待加强管理。

3、协助盛师傅对车辆进行调配。结合门卫提供的出车及回车信息，在办公室的车辆去向留言牌上及时登记，以便车辆和司机的调配。

4、日常性办公事务，包括消费卡办理、充值、挂失、维护等工作；考勤机信息采集、接待等基本工作。每个月的工作餐统计一次，月初交给劳资部朱阿姨和财务张会计各一份。每月月初拷贝考勤机内上个月考勤信息，统计后交劳资部和财务各一份。

5、设施管理。基建维修工程（公司的门、窗、水、电、灯具、装修等设施）的增添、修缮、保管及管理工作。

6、钥匙管理 员工宿舍钥匙的领用、借用建档备案。

7、外联事务 主要协助曙光派出所沈警官对我公司住宿舍内人员进行暂住证排查，并制作完整的暂住证登记表，以备及时查询。为防范于未然，在新工入住宿舍登记时，就要求交身份证复印件和照片两张，直接备案办理暂住证。

8、组织宣传 对宣传栏进行了两次板报宣传，在食堂的公告栏和门卫处也及时发布公司的各项新规定和水电费等的通知。

9、辅助人事专员做好招聘、入职手续办理的相关工作。

10、组织员工活动。协助行政主管组织职工子女暑期夏令营相关活动，并及时将活动的信息公布在宣传栏。职工运动会的整个策划过程，包括项目的筛选、前期的宣传组织，以及活动过程中员工们的积极参与，都让我感受到了力达的浓厚文化氛围。接下来的迎新晚会，也在积极筹备中。在这些活动的筹备和组织过程中，我从小胡身上学到很 多组织活动的经验和技巧。

二、工作中的不足及以后的努力方向

半年来的工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、处事方式上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，组织活动时候顾虑过多，处事方式仍需磨练，办事效率也有待提高。

今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

在以后的工作时间里，我要在做好本职工作的同时还要重点做好以下几个方面的工作：

1、增强自己的专业知识、技能知识和理论知识，提高自身的综合的素质。多看行政和人事工作方面的书籍，结合实际情况，提升自我。

2、本职日常工作要做的更负责，小事做到细，大事做到全面。

3、对外联系的工作要多一些，做的细致些，将公司宣传到位、形象做得更好。

4、积极配合领导及同事作好办公室的团队工作，提升工作效率。

5、落实好各项正在进行中的工作，及时总结，发现其中不足。每月月末及时规划下个月的工作任务，下月初及时总结上个月的工作，把这个当做一个好的习惯来做。这样对自己要做的工作心中有数，有序安排工作。

6、加强自己与一线员工和基层管理人员的沟通，这样也方便以后相关工作的顺利开展。

总结人：综合办

李玉霞

时 间：2011年11月18日

第四篇：先做事后做人资料集锦

反方资料集锦

起步应该先做事、后做人，多做事、少做人，边做事、边做人、劳动诞生人类，我们的祖先是四爪朝地的，因为需要劳动，需要抵御外来的侵略者，要去反抗，要拿起石头去砸，人就站了起来，变成一撇一捺，形成了一个“人”，因事而诞生了人，这是返璞归真，所谓“做人”就是“得到社会大部分人的认可”。而做人往往是通过做事体现出来的，只有通过一件一件的事情累积，别人才能通过你做的事去认可你的人；

自己也只能通过对自己做的每一件事的反思，才能总结出自己是一个怎么样的人，再确立做人应该改变或坚持的每个方面。不做事的人根本无所谓做个什么样的人，而每个公司也是为了“完成某些任务某些事情”而选择“某些人”的，可见，完成事情是目标，不会做事的人会被淘汰，而做人不足但能够做事的人更容易体现其价值。我们往往应该以工作任务为导向，在做事的基础上兼顾做人的原则，才能顺应时代的发展从做事中学会了做人,懂得做人了就更懂得怎么做事了!工作就是最好的证明。

面对当今社会的种种挑战，我们应该以什么为立足之本呢？

我方认为是做事比做人更重要。

一辩小结

做人是必要的，对此我方从来没有否定。但这仅仅是必要问题，而非主要问题，就像人体不能缺少微量元素，难道微量元素就是构成人体的主要物质吗？

我不得不提醒对方辩友，重视做人而忽视做事，必然导致有智商没智慧，有知识没文化，有文化没教养，有欲望没理想，有目标没信仰，有青春没热血，这将是非常危险的。

重视做人而忽视做事的这种人重视现实，轻视理想；热衷功利，漠视义理；珍视个人，忽视社会；关注物质，鄙视精神。做事不仅是文化的传递，更是人格的塑造。谋生手段的训练、竞争能力的培养、专业知识的学习比做人更难，更根本、更重要。

四辩总结

谢谢大家。今天对方辩友的知识很令我佩服，但是，他们的风度更是深深地打动了我。我想，人生就是这样，令人信服的不仅仅是才华，只有通过你所做的事表现出来的才会获得真正的胜利。今天对方的一切风度足以弥补你们知识的不足，不过，错误还是要指出：

第一，对方在辩论过程中所论述的各种事实无非想告诉大家，做人很重要。

当然，我方过去不会，现在不会，将来也不会否认做人的重要性。事实上，我方要强调的是做事对做人起到引导作用，它告诉我们应该重视生活中大大小小的事。

做人、做事是一门艺术，更是一门学问。一个人无论多么聪明，多么能干，背景条件多么好，如果不懂得如何做人、做事，那么他最终的结局将会是失败。会做人，做好人，才能行得正、走得远，充分体现自我人生价值；能做事，做好事，把难办的事尽可能办好，才能创造骄人的成绩。会做人不会做事，是一个残缺的人；会做事而不善于做人，在做事的过程中就容易犯错误，甚至四处碰壁。一位商界成功人士说过：“先做人，后做事，做人做好了附带着就把事情做了。”

你连事都做不好如何做人啊！如果你在一个公司，你的老板首先要看的是你做事的态度及工作成绩，而不是先谈论你这个人。做人固然重要可是也要在你也有做事的基础及经验啊，你的人做好的很好，但你做事很懒散别人照样认为你这个人做人不成功。所以我也坚持认为先做事，后做人

我的观点很明确，先做事，后做人。或者是以做事为本，以做人为辅。

做事是根本，做人是杠杆。事情做好了，人才会聚过来，做事是前提。一个人来到这个世上，很自然地，先是看自己，再由自己，去看别人。我们上学，学的是知识，这个是做学问，做事。然后再跟小朋友团结友爱，这个是交往，是做人。学生的天职是学习。人活到老学到老，也大抵是针对知识而言。

做人，一辈子都可以去做，也不得不去做。做事，越早越好，early knowledge is important。

现实中的好人，太多。好人中，无奈的人，太多。很多时候不是他们做人失败，而是实力的不足制约了他们的发展。再看管理。一个只懂人际的进退而不懂技术的人，可以当管理吗？不可以。而一个只懂技术，人际关系处理能力却一般的人，仍然可以当管理，而且在当管理的过程中，可以获得提高。

我们并不生活在真空中，我们每天都在不可避免地“做人”。把“做人”放在第一位，作为立足点，有些危言耸听，舍本求末了。

现实中，大家都交换过名片，收到过很多名片吧？可是自己真正需要用的，有多少？关键时候，会想起谁？交际，不是看人好不好，而是看人有什么，可以帮助自己，弥补自己的不足。一个人实力，仍然是第一位的。

现在的人，太注重功名了，总喜欢用成功的经验，去约束品质的自然生长。

似乎做到了这个，就能锁定胜局。

比如，孩子不能太骄傲。

比如，年少不能太张狂。

须知，孩子不骄傲，如何能体会骄傲的坏处，如何会变得谦虚？年少不张狂，如何有志向，如何变沉稳成大事？做人，没有失误，哪来深刻反省？这是个百花齐放的年代，而人，却沉闷得很。试想如果企业招聘一个软件工程师，是招聘一个为人忠厚老实、从不说谎但能力一般的员工，还是招聘一个能力卓越，但小毛病不断的人呢？很多企业首先一定是后者，毕竟企业没有那么多时间和精力去培养一个初级的员工。

在自己的初级员工中没有人脱颖而出，当然要引进那些能力非凡的人了。即使是后者生活和人品都充满争议又何妨，纳入了企业的轨道，为企业带来效益才是王道！

总结： 有人问著名的组织学家聂弗梅瓦基为什么一生都花在研究蠕虫的构造上。聂氏说：“你可知道，蠕虫这么长，而人生却这么短。”他这一席话，说出了一个深刻的道理：一个人的生命是有限的，而科学研究是无止境的。所以说要取得任何一项事业的成功，就必须持之以恒，付出毕生心血。恒心就是力量！

一个人只要有恒心，迈着坚定的步伐，义无反顾地向前走，最终会沐浴到胜利的光辉。

生活告诉我：做事要有恒心，持之以恒才能摘取成功的果实。水电工人在水库下60米深噪音很大的厂房里工作30年。为不出差错，中午在值班室吃盒饭，他们远离家人，半个月回一次家。在一个岗位上能够坚持30年，并不是所有人都能够做到的。要想完成这件事，我们不仅要有一颗坚持不懈的心，而且在面对困难的同时，都要以顽强的精神去克服，不能半途而废。有时，有些事，会因我们的中途放弃，没有坚持做完而引发无法挽救的灾难。其次，我们做事还要勤奋，没有勤奋，哪还会有永恒？

做一件事能够持之以恒的去做，我们就会走向成功，就会得到别人的信赖，别人的支持。因此，无论是先做人还是先做事，我们做事都应该要有一颗持之以恒的心。从其中找到里面的快乐，实现自己的价值！

当然，您是反方：先做事。提供点建议： 1 您可以从做事影响做人的角度来辩论。人大多分为三种：一种人促使事情的发生，一种人重视事情的发展，还有一种人想知道事情的结果。从这可知人们是非常重视事情的好与坏，成与败的。所以要做好 人 就必须先把事情做好。做事情是衡量做人的标准。只有通过做事才能体现做人的价值，做人的能力，做人的品性等等。回归出生，人刚出生时不知道怎样做人，但知道饿了如何向妈妈要奶，这就是最简单事情。学会做人是人们后天的目标，是人随着年龄的增长在品性上的不断提高。而做事是人们从出生的那天起就会了。

怎样判断一个人是否学会做人？主要还是由他做的每一件事上来体现，如果能把每一件事都做好了，他自然能学会如何做好一个人，如果只能做好个别的几件事，仍不能算为做好一个人，或者说已经学会了做人。但是，如果非要让一个人学会了做人，再去做事的话，那个人要怎么来学会做人？是从每天的一事不做，虚度光阴中学会？还是说也要从学会每一件小事开始？同时，我们说的“做事”，不仅仅是狭义的“为人处世”，更是贯穿了人日常生活中的所有行为、举止、心态、习惯、价值观等。大到日常生活中的和什么样的

人来往、如何相处；看待金钱、权利的态度；小到日常的起居、饮食习惯都是一件件事„„

还有，我方认为的做人，是贯穿人的整个生命过程的，而不是生命中的某一个阶段或者某一个环节。按照反方的逻辑观点，先做人再做事的话，明显具有一个阶段性的划分，是不是一个人在某一个阶段，某一个时间做了人之后，就不用再做人了？连人都不做了还怎么做事？

无数成功人士在教导后人的时候，经常告诉大家要先做人，后做事，告诉大家他也是这么走过来的，这是他之所以成功的秘诀，似乎他是一个高级的、脱离了低级趣味的人。

然而无数血的事实却告诉我们，如果你只是一个刚刚起步的职业人，这么做只有死路一条。当你进入一个公司，或者进入某政府部门，不管你有意无意，你已经成为了别人的竞争敌人，有无数人想把你挤到一边，想踩着你的肩膀到达成功的峰顶，如果你想要做一个高尚的、无私的垫脚石的话，就去作一个所谓的人吧。

社会就像是一个金字塔，越到底层人越多，你的竞争对手就越多，这个时候的竞争往往是惨烈的，毫无人性的，每个人前进的每一步都有无数的倒霉鬼在垫脚，而你还在幻想着做一个人？先做野兽生存下去还差不多，无数的后人遵循着野兽前人先做人后做事的教导，惨烈的死在刚刚出发的路上，到死的时候才明白，教导你的那个人开始的时候其实是个野兽，所以他现在才有机会教导你。

所以，我还是奉劝你，先做事吧，别把做人太当回事，守着你的底线就可以了。当你位高权重时，你就有机会做人了，那个时候，你的无私、善良、爱心都是别人的榜样，大家都会奉你为楷模，如果你只是个小的不能再小的小人物，你的无私、善良、爱心只能成为别人的工具，你也只能在这个小小的人生舞台成为一个所谓的人，大的舞台永远没有你表演的机会。

野兽阶段过去后，你才有机会做人！所以，对于你来说，先做事，后做人才是真理。

第五篇：商业资料做人、做官、做事

A thesis submitted to

in partial fulfillment

of the requirement

for the degree of

Master of Engineering

人贵正直、官要廉明、事重谋行

——谈领导干部的做人、做官、做事观

做人、做事、做官。三者是一个有机的整体。不可分割。做人是基础和前提，做官是责任和义务，做事是根本和归宿。那么，作为一名领导干部，该树立怎样的做人、做事、做官观呢？个人认为，做人贵在正直、做官要在廉明、做事重在谋行。

做人——正而不 拙，直而不迂

为官根本在做人。古往今来，从根本上可以说，一切成功是做人的成功，一切失败是做人的失败。在做人的诸多品德中，正于直是最根本的，是一个人的立身之本，处世之基，精神之柱。

“正”是做人的灵魂。孔子早就说过，“政者，正也”。无数事实说明，谁能够恪守“正”字，践行“正”字，作到人品端正，伸张正义，就能够有根基、有底蕴、有政声。做人“正”的最高境界是“正而不拙”，就是做到平等待人。对上不曲意奉承，对下不板着面孔，做到不耍小聪明，不玩小手腕，不打击别人，抬高自己，就是做到如孟子所说的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，守得住清贫，抵得住诱惑，顶得住压力，就是做到如明朝吕坤所说的“既做人，在世间，便要劲爽爽，立锋蜂”；就是做到正义凛然，确立高尚的政治价值观和价值理念，有一种推动社会进步的责任感和献身精神，将群众对正义的信仰和追求具体化，将群众所信奉与追求的争议价值在具体工作中体现出来。

“直”是做人的胸怀，指的是正直、坦率、真诚、无私。一颗坦荡之心可鉴日月，决非是口无遮拦，脱口而出；更非毫无原则，心底无数；也非不讲方法艺术，率性而为。古人说，诚以待人，无物不格。直而不拙的核心就是“诚”，对事业、对工作、对他人始终怀着一颗赤诚之心、诚信之心、忠诚之心，始终做到心底无私，襟怀坦白，言行一致，实事求是；做到不弄虚作假，不言而无信，不耍小心眼，不搞小动作，不划小圈子；做到表里如一，前后相符，信守诺言。

“正”是做人的榜样，做人的脊梁；“直”是做人的形象，做人的力量。每一个领导干部都必须把“人”写正，站直，要永远像“人”字一样，双脚踏地而又永远向上。做官——公生明，廉生威

每一位为官从政者，都希望自己做一名“明”官，有所建树；能树立威信，产生影响。那么。“明”与“威”从何而来呢？古人所说的“公生明，廉生威”。至今对我们都有借鉴意义。

“公”才能生“明”。权的本质是公正、公平、公道，这就要求“官”凡事都要主持公道、公正、公平。只有做到心底无私，秉公办事，才能明察事理，做好工作，才能做政治上的明白人。政治上的明白是最大的明白，政治上的过硬是起码的标准，政治上的成熟是从政之本。这就要求每一位领导精通、掌握“三个代表”重要思想的内涵，善于运用马克思主义的立场、观点分析问题；能从政治上正确认识和判断形势，从全局和战略的高度审时度势，作出正确决策；努力提高执政能力，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做工作的明白人。强化理性思维，注重探索规律、把握规律、按规律办事；做到贴近中心不偏离，服务大局不动摇，扭住主题不放松，干事创业不停顿；把握形势，审时度势，使我们的努力与时代同步；尊重民意，关注民主，使我们的工作更符合群众的需求。

“廉”才能生“威”。廉是一种亮节，是一种美誉，在很大程度上决定着群众的评判。要做到“廉”，最根本的有两条，一是要治欲。治人之本在于治心，治心之本在于治欲，做到思想之坝常筑，预防针常打，警示钟常敲，节制欲望，以理治欲，以理导欲。在行使权利时，一定要谨慎再谨慎，不能让欲望与权利结亲，坚持廉洁用权，做到不义之财不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不净之地不到，从严要求自己。二是要慎交友。谨记交往之中有学问，生活之中有政治，努力提高自己的鉴别能力和情操品位，多交一些品格高尚的益友，以提高自己的精神境界；多交一些富有学识的朋友，以增长自己的2；多交一些敢于批评自己的诤友，以减少差错。做到对朋友之言听之有鉴，对朋友之托思之而行，对朋友之事处之有章。对朋友之才秉公而用，切不可为关系所累，更不能放弃原则。

做事——谋是做事之基，行是成事之道。

多谋善行是领导科学、领导艺术和领导水平的集中体现。作为一名领导干部，要想有所作为，有所建树，就需要多谋、善谋；多行、善行。

“谋”是做事之基。“谋”，着重从以下几方面着手：一是要谋全局之大势。从战略上把握全局，研究大势，紧跟时代步伐，在大局的棋盘上找准自己的定位，能从更加广阔的范围和背景上来考虑，紧紧抓住能够影响和推动大局的大事，牵住“牛鼻子”进行谋划，努力收到“四两拨千斤”的效果，而不局限在一个狭小的范围里就事论事。二是要谋社会之需求，在谋划时做到“三个同步”，即与党的要求同步，研究怎样为大局服务，为科学发展服务；与时代同步，做到现代理念的转变、探索工作规律与时代同步发展三位一体的战略思维和操作思维的统一；与群众的需求同步，尊重民意，关注民生，维护民权。三是要谋人才之培育。毛泽东同志曾经说过，领导干部一是做决策，二是用干部。衡量一个领导者的领导能力和水平，既要看其决策是否科学可行，工作成绩是否突出，还要看其所带的队伍能否出人才。每一个领导干部都要树立科学的用人观，以好的作风选出作风好的人，鼓励人人都做贡献，人人都努力作为，为每个人能够发挥所长提供良好的环境与条件。

“行”是成事之道。一个优秀领导者的标志不仅看战略思维的重谋，还要看操作思维的善行，不仅要善作大的决策，能运筹出“四两拨千斤”的潜心之作，还要着力提高办事能力，实干、善行，求真、务实，才能真正有所作为。善行 的着力点在于关注小事。“关注小事，成就大事”，只有把小事作细、做实，才能把大事做对、做好。有人常用“杀鸡焉用牛刀”来表示不要随意抓小事，而事实上有时“杀鸡也须用牛刀”。只有花大力气，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。胡锦涛总书记教诲我们“群众利益无小事”，由此，我们在工作中，就要在每件小事上都认真一点，仔细一点，考虑多一点，更加贴近群众的实际和需求，在平凡中显业绩，见伟大。当然，领导者做领导的事，不能事无巨细，大包大揽，这里所讲的关注小事，主要是从转变作风的角度来讲的。善行的关键在于注重“细节”，从细节中见证品质。注重细节，把大事中的小事做到、做细，这是行之成败的关键。现今有些领导干部思想浮躁，工作浮夸，好大喜功，谈虚的多，务实的少，对细节不屑一顾，结果很多很好的想法、要求落不到实处，甚至由于细节的疏忽，造成很严重的后果。这就要求每位领导者把群众的利益放在首位，带着忠诚，带着责任，带着感情，带着追求去工作，敬业爱岗，求真务实，关注细节，真正成就大事，真正有业绩。