巡田乡“听民声解难题”作风建设总结

第一篇：巡田乡“听民声解难题”作风建设总结

巡田乡“走访群众听民声，深入基层解难题”

作风建设主题活动工作总结

为加快转变经济发展方式，促进我乡经济社会又好又快发展，根据省市县要求，我乡于3月份在全乡开展了“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，帮助群众解决实际困难和问题，活动开展一个月来，取得了一定的成效。

一、精心组织，全面部署

县里召开了动员会议以后，我乡党委政府高度重视，立即召开了党政会议，成立以党委书记徐运友为组长的领导小组，制订了实施方案，同时召开了全乡17个村支部书记和“听民声、解难题”活动县乡工作队员会议，全面部署“听民声、解难题”作风建设主题活动。乡里从机关及各部门抽调28名干部，和县直机关单位派驻的7名干部，共计35名干部驻村开展“听民声、解难题”活动。着力解决“重点工程和项目建设、保障和改善民生、农业产业化和新农村建设、信访维稳、计划生育、安全生产、农村基层组织建设、干部作风建设和基层党风廉政建设”等8个方面工作中存在的突出问题，对推进全乡经济又好又快发展、促进社会和谐稳定起到了重要作风。

二、突出重点，紧扣主题，注重结合。

突出四个重点。突出了烤烟发展、安全生产、计划生育、优环信访维稳四个重点，对烤烟生产大村、计生后进村、综治后进村以及人口在1000人以上的大村，集中优势力量，实施重点扶助，尤其扶植烤烟产业，县直7个工作组全部安排到种烟300亩以上的大村。

紧扣三大活动。围绕 “烤烟兴乡”的战略目标，开展“治

假、治浮、治庸、治懒、治散、治奢” 干部作风建设专项整治活动；开展了“大宣传、大走访、大排查、大整治、大服务”的优化经济打造环境活动和社会管理综合治理创新活动。开展了“烤烟要上去，干部就要下去，全乡干部齐种烟”的一线工作方法，切实转变干部作风；开展了重点工作宣传活动，3月下旬，出动了宣传车，在全乡范围内开展了禁毒和森林防火专项宣传活动。

加强两个结合。把“走访群众听民声，深入基层解难题”主题活动与群众工作站建设和加快新宁发展“大家谈”活动结合起来。从全乡机关及部门抽调28名，和县直机关单位派驻的7名，共35名党员干部分别派到17个行政村，建成了17个群众工作站扎实开展了群众工作；为集中全乡干群智慧，乡里制订了加快邵阳新宁巡田经济发展“大家谈”活动实施方案，召开了动员大会，扎实开展了加快邵阳新宁巡田经济发展“大家谈”活动，组织工作队员深入一线，倾听民声，根据群众所想所需，提出有利于加快邵阳新宁巡田经济发展的“金点子”，活动开展以来，我乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标，紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁巡田的经济发展的切实需要，征集到加快发展邵阳新宁巡田经济的意见建议40余条。全乡“听民声，解难题”活动取得了较好的成效。

三、体察民情，解决问题、促进和谐

各工作队员深入农户体察民情，了解群众所想所需，要把感情、资金，技术带到基层，帮助所驻村解决了实际问题。在优环信访维稳方面，县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾，切实优化了经济发展环境；县经信局对西蒋村老上访户蒋天文进行了稳控；在安全生产方面，县公安局驻柳山村工作组配合党委政府对星子岩非法开锑进行了一次专门整治，县外事办、商业行管办和湘运公司工作组组织所驻村的村民开展了病险山塘水库立项和整修工作。在产业发展和基础设施建设方面，县商业行管办解决资金3000元，发动腊元村群众种烟650亩，启动了长约600米的“一事一议”项目村道硬化工程；县外事办解决资金5000元，帮助桐古村种烟550亩，启动了烘烤工场修建工作；县进修学校资金3000元，帮助石井村种烟450亩；县经信局解决资金5000元，组织村干部以大户种植模式种烟300亩。活动开展以来，各工作组采取多种形式，深入所驻村，走访调研，体察民情，排查矛盾和问题，全乡共走访群众2100人，召开座谈会51场次，印发宣传资料5400份，上报信息4篇，中稿4篇。全乡共筹措资金2.6余元，慰问困难群众120余人，解决实际问题42个，为民兴办实事35件，发展烤烟3800亩，落实双季稻面积1700亩，创办百亩双季稻示范点3个，维修水圳5100米，维护村道组道2500米，修护水库山塘水坝12处，调处矛盾纠纷23件，落实女扎手术29例，并帮助所驻村规范了村级财务管理。

同时，各工作队员通过走访村民、召开座谈会的形式，做好了中央一号文件、县人大、政协两会、县委经济工作会议等精神的宣讲工作，让党和国家及上级的政策宣讲贯彻落实到基层。工作队员对群众反映的“最关心、最直接、最现实”的利益问题和排查出来的矛盾纠纷，不回避，不上交，不下压，逐一想办法解决落实，促进了农村的和谐稳定。

巡田乡党委

2011年3月29日

第二篇：走万户、听民声、解难题心得体会

走万户、听民声、解难题心得体会

李

明

2013年1月20日，我乡召开“走万户、听民声、解难题”主题活动动员会，号召全乡干部深入排查民生保障方面的突出问题，做到“四个查清”和“四个了解”，在排查中认真解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。陈书记要求我们对全乡所有农户进行一次彻底走访排查，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，实现农民群众贫困情况查清楚，村居发展基本情况查清楚，惠民政策落实情况查清楚，村组干部作风情况查清楚“四个查清楚”目标。要求全乡党员干部对鳏寡孤独、大病重灾、失去生活能力等群体，开展一次“走访式”慰问，为困难群众送温暖、献爱心。

我被领导安排到我乡迎湖村走访，我负责是3组和5组，按照领导的要求，我们一组三人本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作要求，进村入户，深入田间地头，问需于民、问计于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群关系，树立了良好形象，推动了工作落实。回顾这一工作经历，对我来说是一种锻炼，收获很大，感触很深，下基层，是一种教育，更是一种心灵的洗礼。经过5天的走访交谈，我共走访62户，其中有5户低保户，2户困难户，所有的走访户我们都做了详细的记录，把老百姓的诉求和农民对我县“三个集中”工作的建议和意见带给乡党委政府，下面本人就下基层工作谈几点肤浅的认识和体会。

一、下基层就要带着真情实意去下，才能切实掌握民意。“走万户、听民声、解难题”活动就是了解民意、倾听民声，掌握基层实际情况，从而解民忧、帮民富，密切党群干群关系。如果我们只是走马观花、蜻蜓点水，为完成下基层任务而工作，这样不仅不能听到群众的真实心声和所思所盼，反而还可能引起群众的不满和反感。下基层，就是要带眼睛下，认真观察民情；带耳朵下，仔细倾听民声；带脑袋下，认真思考发展思路；带双手下，尽其所能为民办些实事。为认真开展好民情访谈，我们坚持“三进”原则，充分利用群众在家时间开展工作，到群众家中串门，聊天的形式，认真了解他们的所思、所想、所盼。我们深深体会到：只有深入群众才能了解群众、赢得民心；只有在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，才能了解他们的企盼；也只有深入农村、走近群众，在田间地头、在农家小院、在农民餐桌上和群众贴心交心，打成一片，才能真正打开群众的心扉，了解群众的所想、所需、所盼，才能找准做好群众工作的方向，明确工作的重心和着力点。只有深入基层、深入群众，才能真正了解群众最关心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意地为百姓办实事、谋发展，老百姓就会对我们充满感激、充满信任，就会把我们当亲人。我深深地感受到，老百姓是最可亲、最可敬的人，干部与老百姓有多近，老百姓对干部就有多亲。

二、下基层就要带着务实为民去下，才能真正为民服务。为认真做好“走万户、听民声、解难题”主题活动，我们本着“务实、为民、诚信”的原则，切实驻村开展工作，以实际行动取信于民。一是积累了更多的农村基层工作经验和方法。认真学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策，认真向有基层工作经验的乡村一线领导干部学习工作的方式方法，让自己积累了更多的农村基层工作经验。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热情，以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情，让我触动非常大，通过与群众“零距离”接触，“面对面”沟通、“心贴心”交流，结识了一批农民朋友，使我对群众的感情更加浓厚。三是增强了工作责任心，以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去，农村工作无小事，只有多深入到农民家中，实实在在与农民一起开展各项工作，农民就会看在眼里，记在心上，就会主动和你商量工作，换句话说，只有以真诚的心去帮助群众，群众就会理解你、支持你。四是触动了为民服务的内在动力。在下村工作期间，我们时时处处都感受到群众想脱贫致富的强烈愿望，但我觉得扶贫的重点不是他们需要什么就简单地给什么，而是重在理念上的引导，重在发展路子、发展方向的选择。也就是要把县委、政府的主导作用和农民的主体作用结合起来，使扶贫真正扶到点子上，让困难群众真正脱贫致富奔小康。五是有效化解矛盾纠纷。由于心灵上与群众密切沟通，真心实意为农服务，所以群众对我们更加信任，有心理话对我们讲，沟通就更方便了，调解一些矛盾纠纷也有了基础，这样非常便于我们开展工作。

三、下基层就要带着转换角色去下，才能真正问计于民。“身”入基层更要“深”入基层，在与农户的面对面交流中，我深深认识到要做好驻村工作，必须做到三个转变：一是工作角色的转变，驻村干部的任务是协助而不是指挥；群众在我们的心里有多重，我们在群众的心里就有多重。在驻村工作中，我们先后走访了村里的致富带头人、养殖大户、老党员和一些贫困户，努力为他们解决了一些生产、生活方面的困难，这是我们的责任，也是我们的分内之事，但群众回报给我的是难以言表的感激，远远多于我的付出。我深深感到，老百姓是纯朴的，也是最讲感情的，只要真心实意为他们着想，他们都会铭记在心。通过走访，我多了一份关注民生的责任感。二是工作方式的转变，变对基层工作的被动参与转向主动介入，要尊重群众的首创精神，多问计于民、问策于民，就能打开工作的新局面。下基层就应该沉下身子，真正把群众当作朋友、当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作，踏踏实实向群众学习，真真切切为群众服务，朴朴素素和群众交流，与农民群众打成一片，以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己，从工作、生活中的每一件小事做起，养成良好习惯，培养优秀品质，展现良好形象，切实赢得群众的尊重和信赖，只有这样，才能使你的才华有施展的舞台，才能使你的能力得到体现。三是工作作风的转变，以谦虚谨慎、甘当小学生的态度，多动嘴、勤跑腿、多融合。转变作风不可能一蹴而就。驻村开展下基层工作只是一种工作的载体，旨在转变作风、推动工作。尽管驻村工作有期限，但服务三农无期限，要真正扑下身子，切实真正转变作风，让广大群众感受到干部作风实实在在的转变，感受到蹲点工作实实在在的成效。

四、下基层就要带着有的放矢去下，才能真正与民为朋。群众利益无小事，只要多深入到农民家中，实实在在与农民交流沟通，群众就会看在眼里，记在心上，就会理解你、支持你。在这次活动中，通过和群众沟通联系，亲眼见，亲耳听，拉家长里短、解百姓心结。我们深深地感受到了百姓劳作的艰辛和获取报酬的不易；感受到群众对法律法规知识的欠缺和机关办事程序的不明，才产生了机关单位事难办的错觉。作风不过硬，能力难提升；作风不扎实，工作难推进；作风不深入，事业难兴旺。另一方面我们讲解一些机关单位办事的基本程序，消除群众把办事程序当成机关干部门难进、脸难看、事难办的误解。群众的反映也让我们感受到在机关中推行首问责任制的重要性和必要性。当我们接待来办事群众时，一句轻声的问候、一个浅浅的微笑、一杯淡淡的开水、一时认真的倾听就体现了尊重群众的良好作风。无论是在家庭院落、田间地头、养殖棚圈、还是在温室大棚里，通过和群众的交流沟通，我们深深感觉到了这些年来我县农村经济社会发生的天翻地覆的变化，感受到了农民群众对党的富民政策的感激之情和对未来发展的渴望和期盼，也感受到了广大的基层干部组织带领群众发展经济、增加收入、改善民生的热情、信心和决心。

此次下基层活动为干部展示才能、提升自己搭建了舞台。心系群众，千方百计为群众排忧解难，真心实意为群众提供服务，这样才能受到群众的欢迎，才能促进各项工作，也只有在密切联系群众的过程中，才能实现发展与和谐的相互统一，才能更好地为我乡的经济快速发展奠定坚实的群众基础。

李明

2013年1月26日

第三篇：共华镇“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动总结

共华镇“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动情况

今年以来，共华镇党委、政府以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会、中纪委七次全会、省、益阳市、沅江市党代会和沅江市委经济工作会议精神，以开展“深入一线履职，争创一流业绩”作风建设年活动方案为指针，以群众工作服务站为平台，动员狠抓机关干部作风建设，以作风带动政风、民风、镇风。目前，我镇社会大局和谐稳定，经济发展明显加快，重点工程进展效果显著，开创了共华镇科学跨越的良好局面。现将作风建设工作情况汇报如下：

一、加强领导，专项研究，提升氛围。

我镇党委召开了作风建设主题活动专项会议，会议既认真传达了市委“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动的精神。在党政班子成员统一了思想，认识了新形式下抓好作风建设的重要性和必要性。要求全镇党员干部按照“干部大感悟、环境大改善、作风大转变、效能大提高”的要求，全面推进我镇“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设。

二、部署方案，多措并举，夯实基础。

1、加大政府宣传力度，营造全民氛围。为了在全镇范围内营造浓厚的作风建设主题活动氛围，我镇加大宣传力度，全镇干群和各村群众工作站的工作人员一起在全镇范围内发放《致共华镇人民的公开信》17000份。以公开信的形式向全镇人民提示：我镇成立了群众工作总站、社会矛盾纠纷调解处中心、信访办和镇社会管理综合治理办 1

公室，安装了办公电话0737-2301119,接待群众来信来访。市公安局抽派24名干警下到各村，做到“一村一警”，与群众工作站一起宣传国家法律政策，加强农村社会综合管理，调处社会矛盾，为人民服务。全镇上下凝心聚力抓作风建设的良好氛围基本形成。

2、广泛收集群众意愿，直达百姓心声。镇党委政府组织了机关干部和群众工作站人员在全镇范围内下发《共华镇社会管理综合治理问卷调查表》4300份。用最直接的方式听民声、知民意，做到有的放矢，解民难，为今后的工作提供了依据、指明了方向。

3、以“同吃同住同劳动”这次活动为锲机，密切干群关系。借群众工作站的平台，将3月27日定为本月劳动日。根据我镇的春耕生产、基础设施建设，结合创建森林城市、实施农村清洁工程等工作，镇群众工作站工作人员和镇干部下到各自点村，开展“同吃同住同劳动”活动，并对相关情况做好相关登记和汇总。尤其是宪成垸村在司法局干部和群众的共同努力下将一条困扰群众出行已久的道路进行了修护和拓宽。

4、关注民生解难题，慰问群众送温暖。镇群众工作服务站的工作人员，深入群众家里，访贫问困。对特别困难的群众、孤寡老人、留守儿童、特困党员重点帮扶，发放慰问金、物质总计19600元，使他们切实体现党和政府的温暖。

作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作;既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，我镇将利用全市作风建设主题活动这一契机，进一步加强学习，提升 2

自身素质；进一步牢记人民公仆的宗旨，全心全意为人民服务；进一步调优状态，为镇经济发展保驾护航。

沅江市共华镇群众工作总站

二O一二年三月二十七日

第四篇：“转变作风走基层,倾听民声解难题”活动总结[推荐]

郴州师范学校“转变作风走基层，倾听民声

解难题”作风建设主题活动情况总结

按照市作风建设领导小组和市创先争优活动领导小组的统一安排和部署，2月中旬至3月下旬，我校领导干部深入师生、深入企业、深入农村，认真开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动。在学校党委的正确领导下，主题活动取得了初步成效，党员干部的服务意识得到加强，工作作风进一步转变，促进了学校和谐而健康的发展。

一、所做的工作及成效

（一）学校党委高度重视，坚持把主题活动作为学校作风建设的大事来抓

我校党委高度重视作风建设主题活动，把它作为深入开展作风大整顿活动，转变工作作风，促进学校发展的一项重要工作，切实加强领导。成立了由学校校长挂帅的领导班子和由副校长牵头的工作组，明确了工作职责和主抓的校领导。学校先后3次召开党委会，研究部署主题活动的重要事项，并组织召开1次中层干部动员大会，2次教职工动员大会，传达市作风建设会议精神，对我校作风建设主题活动进行动员部署。学校还印发了《郴州师范学校“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动实施方案》，对活动的目标任务、方法步骤、责任分工和纪律要求等内容进行明确，并组建了2个工作组，加强与帮扶企业和村组的衔接沟通，及时掌握和通报有关情况，做好进驻各帮扶点的有关准备工作。我校较好地形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室和部门积极配合、上下联动的主题活动工作格局。

（二）扎实调查研究，着力摸清学校师生、帮扶企业和村组民生实情。按照活动实施方案安排，学校党委积极组织领导干部在校内开展了（进教研组、进班级、进教室、进寝室，问民困、问民需、问民计）“四进三问”主题调研活动，建立12个教研组联系点，24个班级联系点，走访学生寝室96间，结对帮扶困难学生72人，领导干部共参与听课126节，召开座谈会32次，收集教师和学生的问题和建议达80余条，帮助师生解决实际问题达50余件。

同时，学校还组建2个工作组深入市公汽公司和北湖区市郊乡铜坑胡村，围绕民生问题开展“双联”和“帮扶”活动，截止3月底，召开了帮扶企业和村组座谈会2次，走访慰问困难职工2人、农村困难户16户，帮扶资金达5万，并为帮扶点的孩子来校就读减免部分学费。

（三）深入宣传教育，营造良好氛围，切实转变工作作风。为营造主题活动浓厚氛围，形成工作合力，我校积极利用动员会、宣传栏、广播、校园网站等形式宣传作风建设主题活动。认真学习市作风大整顿活动的相关会议精神和教育局印发的“八条禁令”。学校还在校内成立作风大整顿巡查组，每天对职工在岗情况和工作情况进行巡查，并每周进行一次通报，做到有效监督，使主题活动落到实处。

（四）注重工作实效，全力解决存在的突出问题

在主题活动中，我们始终突出“走基层、问民需、解难题”这个工作重点，注重活动效果，着力解决实际问题。一是以加强基础设施建设促进师生生活条件改善。调研中我们发现，由于苏仙校区搬迁，给师生的生活带来了很大的不便。在主题活动中，我们把改善师生生活条件作为帮扶工作重点，增加资金，加大力度，3月份顺利完成了学生宿舍改造工程，食堂改造工程、澡堂改造工程及教师安置等工作。二是以强化责任落实促进帮扶企业和村组民生改善。对调研中排查出来的2名困难职工和16个困难户，我们都提出具体措施，明确责任落实。同时加强跟踪督办，建立了工作台帐，做到事情有着落，有人办。

（五）召开专题民主生活会，深化主题活动

3月30日，我校领导班召开作风建设专题民主生活会，认真分析学校作风问题的深层原因，切实把问题搞清楚、把方向搞明，把工作搞实，做到真正转变作风，解决问题，提高效率。市教育局党组成员，纪检组长曹扬国同志在民主生活中提出，我校要在主题活动已取得成绩的基础上，进一步做好以下几项工作：

1、促进教育教学质量大提高；

2、促进制度建设大提速；

3、促进制度执行大提质；

4、促进学校管理水平大提升；

5、促进工作作风大转变；

6、促进学校形象大塑造，为“升格创专”打下坚实的基础。

二、下步工作打算 一是跟踪抓好帮扶措施的落实。继续抓好帮扶措施的落实，加强对已确定帮扶资金落实情况的跟踪和监管，确保帮扶工作落到实处。对主题活动月期间一时解决不了的问题纳入工作计划，加强跟踪督促，确保落实到位。

二是开展破解难题集中活动。结合落实学习实践科学发展观活动整改方案，确定学校发展存在的难点问题、群众关心的热点问题和党的建设中的突出问题，实行破解难题领导干部分工负责制，集中攻坚。

三是开展“肃风正位”活动，巩固和深化主题活动成果。采取突击检查、明查暗访等形式，对工作纪律和作风情况进行不定期检查抽查，严肃查处“不作为、乱作为”问题。对查处的典型案件情节严重的，给予组织处理和纪律处分。同时认真总结主题活动的经验，做到以点带面，以月带年，通过主题活动促进学校各项工作任务落实和作风建设再上新台阶。

郴州师范学校 2012年3月31日

第五篇：市供销社积极开展“走访群众听民声,深入基层解难题”主题作风建设活动

市供销社积极开展“走访群众听民声，深入基层

解难题”主题作风建设活动

2月15日，根据市委市政府统一部署，在组长单位市纪委的带领下，市供销社工会主席作为后盾单位代表一同深入单位新农村建设联系点村 县村，积极开展“走访群众听民声，深入基层解难题”主题作风建设活动，为点村送去了10吨春耕化肥，并积极开展了走访解困活动。

当天下午，工作组组长与主席亲自为点村2户移民家庭送去春耕急需化肥，并亲切询问移民移居点村后的生活状况及今后打算。随后，大家实地察看了点村的基础设施建设情况。2011年，在工作组的帮扶下，点村完成了1公里的沟渠硬化主体工程，机耕道、支渠等配套工程将于今年上半年陆续完成，硬化了2公里的道路，修建了15个垃圾池，扶持新建1个红提示范园。次日上午，工作组与村支两委在点村村部召开了全村党员代表大会。会上，各党员代表就今年的工作提出了村部建设、道路硬化、沟渠疏通、污水池疏通、产业扶持等意见。工作组将意见一一收集整理，并表示将根据实际情况酌情有序实施。此外，工作组还就村部筹建事宜召集县国土、规划、环保、发改委等部门相关负责人召开协调会议。会议要求相关职能部门在村部建设过程中要简化行政审批程序，提高审批效率并积极提供相应支持。主席在活动结束时说道：通过近几天的走访发现，牌楼村的干部群众工作热情很高，在工作组的帮助下，村里基础设施得到进一步的完善，村民的生活条件也逐步改善，我们后盾单位也更有信心在组长单位的带领下与大家共同搞好 村的新农村建设工作。