2006年建设局纪检监察工作总结汇报

第一篇：2006年建设局纪检监察工作总结汇报

文章标题：2006年建设局纪检监察工作总结汇报

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2006年，建设局在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，落实全县纪检监察工作会上和严格按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防，同时紧密围绕发展这个第一要务，旗帜鲜明反腐倡廉，以优化经济发展软环境，进一步改进机关作风，提高工作效率为重点，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保城乡建设管理各项工作实现新突破，提供有力保障，取得一定成绩。现将全年的具体工作情况总结汇报如下：

一、强化思想道德和纪律建设，促进领导干部廉洁自律

（一）深入开展党风廉政宣传教育，认真构筑抵御腐蚀的思想道德和纪律防线。一是加强党风廉政建设理论学习。结合先进性教育活动，组织全局党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习《中国共产党章程》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》和胡锦涛同志的重要讲话精神，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。二是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。充分运用多媒体教育等形式，深入开展权力观教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。三是以学习贯彻“两个条例”为主要内容，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规的教育活动。从而进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止。

（二）严格执行四大纪律、八项要求。我们严格遵守“四大纪律，八项要求”，尤其是严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行中央的路线方针政策，保证县委、县政府政令畅通，坚决维护我县安定团结的政治局面，维护县委的权威。严格执行上级和我县近年制定的领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党员干部中存在的突出问题。保持“为民、务实、清廉”的政治本色，全年来，局系统没有发生任何违反“四大纪律八项要求”的人和事。

（三）针对社会上领导干部存在的突出问题开展专项清理整顿，防患于未然。全年来，我们按照县纪委的部署，认真贯彻执行“五个不许”的规定，认真督促领导干部严格执行不准收受公文写作现金、有价证券。教育领导干部不要“跑官要官”、“买官卖官”。清理党政领导干部有无放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。清理利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。教育干部职工不参与赌博。同时继续清理纠正领导干部在住房方面以权谋私问题。纠正领导干部超标准、超数量配备小汽车问题。进一步完善公务接待规定，规范公务接待行为，严格实行党政机关工作日中午禁酒的规定。狠刹奢侈浪费等不正之风。经清理，未发现领导干部有顶风违纪现象。

（四）认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一年来，我们继续坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、股室各负其责、干部职工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设责任制的落实。一是坚持和完善落实党风廉政建设责任制相配套的各项规章制度。二是明确任务，落实责任。我们对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局各单位目标管理，局主要领导与县纪委签订《党风廉政建设目标管理责任状》，各单位主要负责人对照签订的《目标管理责任状》，层层落实责任，真正做到：把反腐倡廉工作与“三个文明”建设和其他业务建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是加强监督检查。结合上述开展专项清理整顿对落实党风廉政建设责任制情况进行检查，督促各分管领导和各股室负责人抓好职责范围内的党风廉政建设。

二、重视信访举报工作，查处违纪违法案件提高认识，切实重视信访举报工作。我们严格坚持依法执纪、依法办案的方针，不断提高依纪依法查处违纪违法案件的能力。严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完善、程序合法”的办案要求，严肃办案纪律，健全和完善执纪办案工作责任制。主要做法是认真做好信访的接待工作，主要领导亲自过问，分管领导直接负责，股室负责人具体承办的工作机制。积极整合信访资源，认真落实信访工作责任制，妥善处理信访突出问题和群体性事件。在思想上、措施上重视信访举报工作，通过各种渠道注意发现信访举报线索。到目前为止，尚未发现任何信访举报件。

三、发扬求真务实作风，推动建设部门行风政风建设我们坚持“谁主管，谁负责”的原则

第二篇：2006年建设局纪检监察工作总结汇报

2006年建设局纪检监察工作总结汇报

文章标题：2006年建设局纪检监察工作总结汇报

2006年，建设局在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

指导，深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，落实全县纪检监察工作会上和严格按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防，同时紧密围绕发展这个第一要务，旗帜鲜明反腐倡廉，以优化经济发展软环境，进一步改进机关作风，提高工作效率为重点，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保城乡建设管理各项工作实现新突破，提供有力保障，取得一定成绩。现将全年的具体工作情况总结汇报如下：

一、强化思想道德和纪律建设，促进领导干部廉洁自律

（一）深入开展党风廉政宣传教育，认真构筑抵御腐蚀的思想道德和纪律防线。一是加强党风廉政建设理论学习。结合先进性教育活动，组织全局党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习《中国共产党章程》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》和胡锦涛同志的重要讲话精神，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。二是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。充分运用多媒体教育等形式，深入开展权力观教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违纪行为的发生。三是以学习贯彻“两个条例”为主要内容，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规的教育活动。从而进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止。

（二）严格执行四大纪律、八项要求。我们严格遵守“四大纪律，八项要求”，尤其是严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行中央的路线方针政策，保证县委、县政府政令畅通，坚决维护我县安定团结的政治局面，维护县委的权威。严格执行上级和我县近年制定的领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党员干部中存在的突出问题。保持“为民、务实、清廉”的政治本色，全年来，局系统没有发生任何违反“四大纪律八项要求”的人和事。

（三）针对社会上领导干部存在的突出问题开展专项清理整顿，防患于未然。全年来，我们按照县纪委的部署，认真贯彻执行“五个不许”的规定，认真督促领导干部严格执行不准收受公文写作现金、有价证券。教育领导干部不要“跑官要官”、“买官卖官”。清理党政领导干部有无放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。清理利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。教育干部职工不参与赌博。同时继续清理纠正领导干部在住房方面以权谋私问题。纠正领导干部超标准、超数量配备小汽车问题。进一步完善公务接待规定，规范公务接待行为，严格实行党政机关工作日中午禁酒的规定。狠刹奢侈浪费等不正之风。经清理，未发现领导干部有顶风违纪现象。

（四）认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一年来，我们继续坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、股室各负其责、干部职工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设责任制的落实。一是坚持和完善落实党风廉政建设责任制相配套的各项规章制度。二是明确任务，落实责任。我们对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局各单位目标管理，局主要领导与县纪委签订《党风廉政建设目标管理责任状》，各单位主要负责人对照签订的《目标管理责任状》，层层落实责任，真正做到：把反腐倡廉工作与“三个文明”建设和其他业务建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是加强监督检查。结合上述开展专项清理整顿对落实党风廉政建设责任制情况进行检查，督促各分管领导和各股室负责人抓好职责范围内的党风廉政建设。

二、重视信访举报工作，查处违纪违法案件提高认识，切实重视信访举报工作。我们严格坚持依法执纪、依法办案的方针，不断提高依纪依法查处违纪违法案件的能力。严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完善、程序合法”的办案要求，严肃办案纪律，健全和完善执纪办案工作责任制。主要做法是认真做好信访的接待工作，主要领导亲自过问，分管领导直接负责，股室负责人具体承办的工作机制。积极整合信访资源，认真落实信访工作责任制，妥善处理信访突出问题和群体性事件。在思想上、措施上重视信访举报工作，通过各种渠道注意发现信访举报线索。到目前为止，尚未发现任何信访举报件。

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第三篇：建设局纪检监察2012工作计划

建设环保局

纪检监察2012全年工作计划（大纲）

1、总体要求：

2012年，我局党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，为实现我区“实施十二五规划，促进召陵科学发展、跨越发展”目标，保障全区建设环保事业又好又快发展提供坚强的政治保证。

2、本具体工作

第四篇：住房和城乡建设局党风廉政建设、纪检监察工作总结

××市住房和城乡建设局

2021年党风廉政建设、纪检监察工作总结

市纪委、市监察局：

今年以来，在市纪委、市监察局的直接领导和省住房和城乡建设厅纪检组的指导下，市住房和城乡建设局纪委紧紧依靠局党委，结合建设系统实际，在切实抓好反腐倡廉各项日常工作、狠抓工程建设领域突出问题专项治理、认真抓好廉政风险防控机制建设试点工作等方面，取得了一定成效。现将一年来的工作情况报告如下：

一、2021年纪检监察工作总结

（一）积极协助局党委抓好党风廉政建设和反腐败工作

1、认真传达贯彻上级有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神。2021年2月，组织召开了全市建设系统党风廉政建设工作会议，传达学习了市纪委六次全会和省住房和城乡建设厅党风廉政建设工作会议精神，总结了2020年党风廉政建设和反腐败工作，安排布置了2021年工作。2021年9月，在全省住房和城乡建设系统廉政风险防控机制建设现场会后，我局作为全市廉政风险防控机制建设首批试点单位，迅速召开动员会，传达贯彻国家住房和城乡建设部山东日照会议、全省廉政风险防控机制建设现场会、全市廉政风险防控机制建设会议精神，明确工作的要求，认真贯彻落实。

2、认真落实党风廉政建设责任制各项任务。年初，按照党风廉政建设责任制的要求，结合局党风廉政建设各项牵头任务，协助局党组制定了《党风廉政建设责任书》、《党风廉政责任制分工表》、《党风廉政建设责任制考核实施细则》。落实工作责任，局党委书记、局长罗加福分别与局分管领导签订了责任书。局分管领导分别与分管的科室、直属单位责任人签订了责任书，形成了局党委书记、局长对班子内部管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。加强监督检查，半年，对执行情况以及“两同时”落实情况进行监督检查；及时学习贯彻了《省纪委、省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》、《中央纪委、监察部、财政部关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》、《关于暂停举办各种评比达标表彰活动的通知》，积极参加科室、直属单位班子成员民主生活会，听取班子成员剖析自身廉洁自律情况，敲响警钟、提出要求，推动了全局党风廉政建设深入开展。

3、认真落实《工作规划》，扎实推进惩防体系建设。把落实《工作规划》，努力构建惩防体系建设作为全局重要性工作，列入党委重要议事日程。年初，局党委安排部署对全系统落实惩防体系建设情况进行了检查，局纪委以此为契机，查漏补缺，建章立制，狠抓“两同时、责任分工、一岗双责、签订责任书、宣传教育、监督检查、述职述廉、廉政谈话、重大事项报告、责任审计、责任追究”等制度的落实，领导干部抓惩防体系建设的责任意识不断增强，惩防体系建设得到进一步推进，各项牵头和协办任务有效落实；以宣传学习落实《廉政准则》为契机，采取宣传解读、知识竞赛、专题学习讨论、观看警示教育片等形式，不断增强广大党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力；认真开展制止公款出国（境）旅游专项工作和党政机关、事业单位“小金库”专项治理工作，落实严格禁止违规配备公务用车、收受红包礼金、打麻将参与赌博和经商办企业等各项规定，有效促进了机关政风行风的根本好转。

4、积极开展廉洁自律教育和警示教育。局主要领导在党委会、中心组学习会、机关党员干部大会等重要会议上，多次对各级领导干部进行廉洁自律教育、党风党纪教育、警示教育、预防职务犯罪教育。上半年，局党委邀请市检察院宣教处处长对全系统党员干部进行反腐倡廉宣讲，收到了良好效果。在中心组学习会上定期组织观看了中纪委警示教育片《廉政中国》，并组织科室传看,广大党员干部交流心得、纂写体会，达到了相互促进、共同提高的目的。

5、认真开展廉政风险防控机制建设。自试点工作开展以来，我局党委高度重视，精心组织，落实专人，由局纪委牵头，认真按照市纪委、省厅纪检组的要求，以省厅现场会为标准，召开全系统动员会，查找出各类风险点101个，其中：局机关39个、直属单位62个。建立健全长效机制，建立和完善各类管理制度18项，同时，规范各类内控办法7项，建立惩处制度1项。廉政风险防控机制的建设推进了我局党风廉政建设的深入开展。

（二）认真履行工作职责，充分发挥监督检查职能作用

1、加大中央、省委、市委重大决策部署的监督检查力度，保障扩内需促增长和灾后恢复重建的顺利实施。积极协调配合，充分发挥监督检查职能作用，加强对扩大内需、重大民生工程、建工程项目的实施、工程项目审批和建设程序、项目建设资金管理使用，以及工程招标投标、大宗物资采购和工程建设质量的监督检查。局领导按照责任分工，先后多次带队对建筑施工安全、城镇建设、建设工程招投标、建筑节能减排、项目建设资金管理使用等情况进行调研、指导及监督检查，发现问题，及时纠正，督促整改。今年，抽调12人组成工作组，按照全省的统一部署对45个投资规模在5000万元以上的项目逐个进行了排查。发现15个项目存在的不同问题，主要集中在项目决策、环境影响评价、土地、矿业权审批和出让、城乡规划管理、招投标、工程建设实施与管理、物资采购和资金安排使等方面。对发现的问题及时指出并一同分析原因，研究解决办法，能及时纠正的立即予以纠正，不能马上解决的，要求受检单位限时纠正。与此同时，研究制定了一批加强源头治理的政策措施，为扩内需促增长和灾后恢复重建的顺利实施起到了积极作用。

2、采取多种形式积极主动加强反腐倡廉宣传教育和监督检查力度。通过参加局党委会、行政领导会、部门业务会、全市建设系统有关业务工作会等活动，了解情况、熟悉工作，抓住机会大力宣传党风廉政建设和有关领导干部廉洁自律各项规定；通过查处信访案件、实地了解情况、干部考察、廉政谈话以及参与各项专项治理工作的检查等形式，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议，执行市委和市政府决定、命令情况的监督检查；通过参加有关重要会议和领导班子（包括直属单位）民主生活，加强对坚持集体领导、执行民主集中制情况的监督检查。在参与干部任用、职务提升、考察等工作，广泛听取意见，严把廉政关，对新上任的干部任职前廉政谈话。在采购大宗物资，如汽车、电脑、大件办公用品等大宗物资时，均通过监察室审核签署意见后实施，加大了监管力度。

（三）重视群众信访举报工作，及时掌握违法违纪案件情况

今年以来，共处理来信来访16件次（含省厅纪检组、市纪委转批信件），涉及局机关及直属单位、开发建设单位、个别协会干部的4件；反映市（区）县规划建设系统领导干部的2件；工程建设招投标的3件；反映具有行业特点的有关法律、法规执行不公的问题7件；其他2件。涉及局机关及直属单位领导干部的重要信件及时送领导阅示，按照领导批示，及时调查核实，视调查核实情况作出处理；涉及行业不正之风的问题及时与有关单位和职能科室沟通，共同调查处理；涉及市（区）县建设行政主管部门主要领导或反映建设系统违纪违法的重要信访件，按照干部管理权限，该转有关部门的及时转出；属于职责范围的，认真查办，督促落实。

（四）认真开展专项治理工作，切实维护群众的切身利益

1、加大执法监察力度，各项专项治理取得明显成效。在建设系统公共服务行业侵害群众消费权益、加强房地产开发管理、建设领域突出问题、治理商业贿赂等多项专项治理工作中，纪检监察部门充分发挥协调监督作用，积极配合有关部门加大执法监察力度，对发现的薄弱环节、突出问题进行督查整改。信息公开和诚实守信试点工作已全面展开，有关制度和预防长效机制得到进一步建立和完善，市政公用行业服务质量和服务水平不断提高，解决了一些长期久拖不决、体制不顺、制度不健全、内部管理混乱等行业不正之风的问题，各项专项治理取得新的成效。

2、全面部署民主评议政风行风工作，进一步推进行业作风的根本好转。根据省纠风办《关于深入开展民主评议政风行风工作的通知》要求，结合《关于在全省建设系统开展民主评议政风行风工作的通知》，提出了我市建设系统政风行风评议的具体措施。评议工作以履职、服务、效率、公开、廉政五个方面为内容，从2020年9月至2021年9月结束，通过开展民主评议政风行风工作，部门（行业）围绕中心工作，加强政风行风建设的大局意识明显增强，解决损害群众利益问题的力度不断加大，文明行业创建活动深入发展，防治不正之风的机制制度逐步完善，建设服务型政府、提升政府公信力、密切党和政府与人民群众的血肉联系更有成效。

3、深化改革，完善制度，积极推进行政效能建设。围绕提高行政效率、经济效益和工作质量，积极开展行政效能监察活动。加强对全面推行落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等工作制度的组织协调和督促检查；积极开展对《公务员法》、《行政许可法》、《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究办法》等法律法规执行情况的监督检查，进一步规范行政自由裁量权。在局党委扩大会议上，对效能建设中的四个突出问题进行了认真分析，责成有关单位深刻检查，认真整改，强调进一步加强机关行政效能建设的重要性，对防止在工作中发生行政不作为、慢作为、乱作为和严重损害群众利益的行为起到了警示作用。

（五）不断加强自身建设。认真开展向王瑛同志学习专题活动，继续深化“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动，不断提高纪检监察干部自身素质。积极参加了省、市纪检机关安排的会议、培训、调研、查办案件、检查工作等各项活动。

一年来，在工作实践中体会到，要做好纪检监察工作必须做到：以廉政风险排查为抓手，全面推进惩防体系建设；以专项治理为重点，加强行业作风建设；以效能建设为突破口，推进机关和领导干部作风建设；突出查办案件的治本功能，推进反腐倡廉建设标本兼治；以落实党风廉政建设为龙头，形成反腐倡廉的领导体制和工作机制。

二、2011年工作打算

（一）结合贯彻落实《工作规划》和《实施方案》，继续抓好反腐倡廉宣传教育、制度建设和监督检查工作。继续抓好反腐倡廉教育，认真落实领导干部廉洁自律各项规定。加强对领导班子履行党风廉政建设责任制和党员领导干部遵守廉洁自律各项规定情况的监督检查。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。加大对行政审批、干部任免、行政执法以及房地产市场、建筑市场、工程建设等权力运行全过程的监督。加大对扩大内需促进经济增长和灾后恢复重建政策落实、资金安排的监督检查力度。

（二）继续抓好廉政风险防控机制建设各项工作任务的落实。把廉政风险防控机制建设作为今后一个时期重要工作来抓。一是切实履行牵头协调、信息沟通、调查研究、督促指导等工作，积极主动协助党委抓好防控机制建设。二是认真分析，充分认识住房城乡建设系统面临的廉政风险。从这几年的发案情况看，住房和城乡建设系统面临的廉政风险没有减弱，反腐倡廉的形势仍然严峻，不容乐观。城乡规划建设、房地产开发、招标投标、行政执法等部门发案较为集中；行政审批、行政执法、征地拆迁、招标投标、配套费收取、工程分发包、施工监理、变更设计追加投资、预决算工程款支付、工程竣工验收备案，设备材料的采购等环节容易产生腐败问题；有一定行政权力的岗位和手中掌握着一定权力的公务人员，都潜在着滥用权力、发生腐败的风险。三是结合工作实际，抓好廉政风险排查工作。四是加强风险点的分类管理，针对性、创造性地健全内控机制，构筑制度防线。

（三）进一步加大对重大决策部署贯彻落实的监督检查力度。一方面，加强对干部职工的自律教育和管理；另一方面，在技术层面上，加大对规划漏项、招投标程序不严、建筑质量安全、建筑施工管理、监理、竣工验收等环节以及灾后恢复重建和扩大内需项目资金拨付使用的监督检查，加强对已发现问题的整改落实情况的监督检查；在管理层面上，加强对各级住房城乡建设行政主管部门和具有行政职能的建设部门履行监管职责的监督检查。同时积极探索建立重大决策部署落实情况监督检查长效机制，保障中央、省委、市委重大决策部署的贯彻落实。

（四）加大案件查处力度，提高惩治腐败的威慑力、震慑力。严肃查处领导干部违纪违法案件，及时分析原因，研究案发规律，总结教训，教育干部，完善制度，堵塞漏洞，充分发挥查办案件的治本功能。

（五）以纠风工作为抓手，进一步推动效能建设。加大行业纠风工作，着重解决群众反映强烈的突出问题，全面推进行政效能建设。坚决纠正不依法行政、办事拖拉、服务质量不高、服务态度不好等行为，全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制等工作制度，进一步深化行政审批制度改革，规范机关行政行为，提高公共管理能力，创新绩效评估机制，改进机关工作作风。

（六）不断加强自身建设，不断提高纪检监察工作的能力和水平。继续开展向优秀纪委书记王瑛同志学习的活动，以王瑛同志为榜样，树立新时期纪检监察干部的良好形象。认真履行好监督职责，充分发挥纪检监察部门的组织协调作用，带头严守纪律，特别是办案纪律，坚持原则、刚直不阿、不徇私情，维护纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。

第五篇：2021年纪检监察工作总结汇报

2021年纪检监察工作总结汇报

今年以来，*县纪委在市纪委的坚强领导下，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，严肃惩治腐*败，全县党风廉政建设和反腐*败工作取得了明显成效。

一、工作开展情况。

（一）完善机制制度，推进“两个责任”落实。制定《2021年履行全面从严治党监督责任清单》，将纪委监督责任分解为*类*项具体任务，为开展监督执纪提供有力抓手。加强与县委主体责任办公室的沟通协调，及时提醒县委履行主体责任。

协助县委制定《2021年履行全面从严治党主体责任清单》，以及《*县落实全面从严治党“两个责任”全程记实制度》等五项制度，健全全面从严治党制度体系，推动全面从严治党责任落地生根。

（二）实践“*形态”，保持高压反腐态势。

组织全县纪检监察干部认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和省纪委《实施办法》，规范问题线索处置流程。对纪律审查过程实施全程监督检查，确保纪律审查工作始终在规范的轨道上运行。开展初信初访和疑难信访问题专项治理，梳理上报初信初访问题*件、疑难信访问题*件。

（三）严肃纠治“四风”，落实中央八项规定精神。

重大节日前召开廉政恳谈会、印发通知、发送廉政提醒信息*万余人次，封存公务用车*余辆次。节日期间组成检查组，开展监督检查和明察暗访。印发通报*期，通报典型案例*起。开展落实中央八项规定精神纠正“四风”工作“回头看”活动，督促各单位认真开展自查自纠，组成*个核查组，对各乡（镇）和*个重点县直单位主体责任落实、监督执纪问责、牵头部门履职、制度执行等情况进行核查，按照市纪委统一部署组成检查组到*县开展异地互查，推进中央八项规定精神落地生根。

印发《关于进一步规范全县党员和公职人员办理婚丧喜庆事宜的规定》，组织全县党员干部签订承诺书*余份，科级以上领导干部到县纪委报备*人次，婚丧喜庆事宜大操大办势头得到遏制。

（四）开展巡c监督，发挥利剑作用。

成立*个巡c整改督导组，对九届县委首轮巡c整改工作开展督导检查，办结问题线索*件，向被巡c单位下发立行立改通知书*份、提出专题建议*条，督促被巡c单位开展专项治理*项、专项检查*项、建立完善制度*项。成立*个换届风气督查巡c组，对换届工作进行督查巡c，确保换届风清气正。开展九届县委第二轮巡c，成立*个巡c组，对县卫计委、人社局、工商质监局、司法局党组等*个县直单位党组织开展巡c。目前巡c已经结束，正在对*家单位进行巡c情况反馈。

（五）加强监督检查，保障党wzf决策部署落实。

加强对巩固脱贫攻坚成果的监督，成立*个督导组开展监督检查，印发通报*期，对“第一书记”工作时间不在岗、扶贫工作开展不力、档案资料不完善等问题进行通报，对帮扶滞后的*家县直单位主要负责人进行约谈。加强对县乡党w换届工作的监督，成立*个换届风气督导组开展巡回督查、集中检查、重点抽查，及时发现和纠正问题。严把党风廉政意见回复关，对存在违纪问题的*名党代表和拟重用干部如实做出廉政回复，防止“带病提拔”“带病上岗”。

（六）加强教育预防，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。

编发《凤台清风·廉政周刊》手机报*期、“三个一”“微访谈”专栏*期、“清风*”廉政微信*期、政务微博*条，组织观看警示教育片*余人次。开展“三个一”集中学习教育活动，将活动主体延伸到全体党员干部。在县电视台开办“微访谈”专栏，邀请*名干部畅谈认识，交流经验。成立*个督导组，分别由县纪委常委带队，对各乡（镇）、县直各单位活动开展情况进行督导检查。

（七）狠抓自身建设，铸造让党放心、人民信赖的执纪铁军。

扎实开展党史教育，提升党性修养。制订纪检监察干部《监督管理办法》和《日常考核办法》，配套开发监督管理信息系统，加强对纪检监察干部的日常监督和管理。制订县纪委《督查工作制度》《财务管理制度》《办公用品管理制度》《车辆管理制度》等制度，规范内部管理。公开选调５名事业编制工作人员，为纪检监察队伍注入新鲜血液。开展“讲*、守*、重*”活动，在乡（镇）和县直单位纪委（纪检监察组）成立*个临时党支部，为活动开展提供组织保障。

加强学习教育，带头为全县纪检监察干部讲主题党课，委局机关各党支部和各临时党支部每两周集中学习一次。举办月末大讲堂，邀请市纪委、市委党校*位领导和专家为全县纪检监察干部授课。举办委局机关“微课堂”，组织*名机关年轻干部上台授课。到市警示教育基地、廉政诗词箴言书画展、*参观学习，接受红色教育和廉政教育。开展“每天自学一小时”活动，要求每名纪检监察干部制定学习计划，记好学习笔记，撰写心得体会。

组织全县*名纪检监察干部集中签订“五个不准、六个严禁”行为规范承诺书，严格规范言行举止。开展开门纳谏，在县电视台、廉政手机报、“清风*”官方微信、纪检监察网站等媒体公布电话和电子邮箱，设置*个征求意见箱，县纪委*名班子成员到联系点召开*场征求意见会，与*名干部群众谈心谈话，发放和回收*份征求意见表，收集意见建议*余条。

（八）规范权力运行，增强人民群众获得感。

开展基层“小微”权力清单问责年活动，召开动员大会，制定《工作方案》，加大监督检查力度，推进制度落实。建设“阳光*网”，将*个县直单位的权力清单、监督清单、权力运行流程图，以及*个行政村的党务、村务、财务信息在网站予以公开，使基层“小微”权力在阳光下运行。在“阳光*网”设置事项办理追踪系统，将县直单位股室、乡镇站所的日常业务办理全部纳入网络管理，方便群众查询申办事项的办理进度。

选取*个县直单位重点股室、*个乡镇站所、*个行政村，集中资源、聚焦力量，为基层“小微”权力清单制度全面推行树典型、立标杆。根据部分行政村运用基层“小微”权力清单制度成功案例，制作*部“微电影”，使“小微”权力清单制度深入人心。印制《基层“小微”权力漫画图解》《农村“小微”权力漫画挂历》《农村“小微”权力清单》口袋书等宣传资料*万余份，并发放到户，提高群众知晓率和认可度。

二、工作中存在的问题。

一是落实从严治党“两个责任”压力传导不够，一些党组织管党治党失之于宽松软，一些基层党组织负责人思想上认识模糊、行动上不够自觉；一些乡（镇）和县直单位纪委（纪检组）仍然存在不愿抓、不敢管的问题，责任落实不到位。二是对“四风”问题的变异分析判断不够，缺乏针对性措施，防止反弹的压力较大。三是农村基层党员干部纪律观念、规矩意识淡薄，群众身边的不正之风和腐*败问题还比较突出。四是部分乡（镇）和县直单位纪委（纪检监察组）参与脱贫攻坚、环保、棚户区改造等工作过多，“三转”要求落实还不到位。五是对监督执纪“*形态”的运用还不到位，运用第一种形态的情形还相对较少。

三、明年工作思路和打算。

一是强化责任落实。对各乡（镇）、县直各单位落实“两个责任”情况开展集中检查，听取乡（镇）和县直单位纪委（纪检组）述职及述责述廉报告，提醒县委听取乡（镇）和县直单位党w（党组）述职及述责述廉报告。开通全县落实“两个责任”记实考核系统，加强对落实“两个责任”情况的日常监督和考核。坚持“一案双查”，严肃查处落实“两个责任”不力的行为，倒逼责任落实。

二是严明纪律规矩。

深化“懒政怠政为官不为”专项治理，以严明的纪律保障发展、改善民生。认真开展“三查三督四强化”活动，严查脱贫攻坚工作中的形*主义、官*主义两大不良作风和侵害群众利益腐*败问题。扎实开展初信初访和疑难信访问题专项治理活动，服务保障党的二十大胜利召开。

三是狠抓纪律审查。

制定实践“*形态”情况汇总制度，提升执纪审查效果。规范谈话函询工作，提高谈话函询质量。紧盯“关键*”，保持惩治腐*败高压态势。积极推进以案促改工作，以查促教、以查促建、以查促管。建设新的标准化谈话室，完善安全防范制度和应急预案，确保执纪审查安全。

四是严肃纠治“四风”。

认真开展落实中央八项规定精神纠正“四风”工作“回头看”活动，加大问责力度，促进党风政风进一步好转。进一步规范全县党员和公职人员办理婚丧喜庆事宜，严格承诺和报备制度，对违反规定人员严肃追责问责，以优良的党风促政风带民风。

五是规范基层权力运行。

认真开展“小微”权力清单制度问责年活动，以问责倒逼制度落实。开展“小微”权力微电影集中展播，形成浓厚氛围。规范阳光*网和事项办理追踪系统运行，保障群众知晓权和监督权。深入开展侵害群众利益不正之风和腐*败问题专项整治，提升人民群众获得感。

六是加强巡c监督。

按照巡c工作规划，强化政治定位，谋划好九届县委第三轮巡c。开展脱贫攻坚专项巡c，坚持问题导向，深入发现和揭露脱贫攻坚工作中的干部作风问题和腐*败问题。对巡c发现问题线索优先办理，集中力量，快查快办。督促被巡c单位加强整改，对整改质量不高的单位通报批评，对敷衍塞责、整改不力的严肃问责。

七是狠抓自身建设。

持续开展好“践初心、讲忠诚、守纪律”活动，坚定纪检监察干部理想信念。坚持纪检监察系统月末大讲堂、机关“微课堂”活动等，全方位提升纪检监察干部综合素质。认真落实《*县纪检监察干部监督管理办法》等制度，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，建设一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察队伍。

八是全方位开展廉政宣传教育。

用好纪委特有的案例资源，加大公布通报曝光力度，形成有力震慑。弘扬良好家风，通过县电视台、市民公园户外显示屏和纪检监察网站、微信微博等自办媒体，集中展播张公艺家风故事视频，大力弘扬“忍、和、仁、孝”家风。大力推进廉政文化建设，将廉政教育融入到全县美丽乡村建设、文明创建工作中，形成崇廉拒腐的浓厚氛围。