党风廉政建设会议纪要（共五篇）

第一篇：党风廉政建设会议纪要

党风廉政建设领导小组会议纪要

2009年4月12日下午，村党支部书记邓端斌主持召开了都亭街道办事处党风廉政建设会议精神。会议讨论了办事处党委书记、主任冉建新、办事处纪检书记黄成友在全处党风廉政建设工作会议上的重要讲话，并研究部署了2009年全处反腐倡廉工作。会议认真学习了冉书记和黄书记的重要讲话。认为办事处冉书记、黄书记的重要讲话，实事求是地总结了2008年全市党风廉政建设工作的情况，肯定了2008年在紧紧围绕全年工作思路和工作目标，突出抓好政风、行风和机关及各单位作风建设，不断加强反腐倡廉教育，狠抓领导干部廉洁自律等方面所取得的成绩，深刻阐述了加强村级党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性，又进一步认清形势，增强反腐倡廉建设的责任感和使命感，一点也不能松懈，要围绕全处的“十大项目”这个中心，突出重点，加强反腐倡廉建设，进一步完善惩防体系，从源头上防治腐败，努力把反腐倡廉建设的各项任务落到实处。

会议提出了2009年党风廉政建设和反腐败工作任务，要全面贯彻十七届中纪委四次全会和基层党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“围绕中心，把握主线，突出重点，创新发展”的要求，进一步加强教育、健全制度、强化监督、严格惩处，为实现全办事处事业又好又快发展提供坚强保证。

二00九年四月十三日

第二篇：党风廉政建设会议纪要1

会议纪要

上半年党风廉政工作会议

时间：2011年8月10日

地点：矿三楼会议室

主 持 人：

参会人员：

记 录 人：

会议内容：

根据党风廉政建设工作要求，我矿党支部召开了2011年上半年党风廉政建设形势分析会，会议对2011年上半年全矿党风廉政建设和反腐败工作情况做了总结，研究分析了全矿党风廉政建设形势，提出了下半年反腐倡廉工作意见。现纪要如下：

会议认为，上半年，全矿按照年初党风廉政建设工作会议的部署和要求，深入落实党风廉政建设责任制，扎实开展队伍作风纪律建设，全面推进全矿惩治和预防腐败体系建设，取得了明显成效。一是加强反腐倡廉教育，筑牢思想防线。坚持党组中心组学习制度，把廉政教育作为新任领导干部履职的必修课，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。开展主题教育，深化“学党章、守纪律、知荣辱”和“廉政执法、永葆先进”主题教育，认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步端正全体干部职工的思想。抓好廉政文化建设，发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向的作用，促进干部的廉洁自律。二是积极推进制度建设，完善惩防体系。认真落实“一岗双责”制度，落实工作职责。严格执行民主集中制，认真遵守党组议事规则。三是抓住关键环节，强化监督力度。四是创新监督形式，完善监督机制。加强政务公开，及时、准确公开信息。积极开展风险点防范管理，进一步明确了工作定位，掌握了工作方法。五是扎实推进行风效能建设，树立良好形象。在全矿深入开展创先争优活动暨队伍作风

建设年活动。六是强化纪检监察队伍建设，提高履职能力。会议指出，在看到成绩的同时，也要正视当前全矿反腐倡廉建设还存在着一些问题和不足。一是个别科室对抓党风廉政建设工作不够重视。抓教育、制度、监督并重的各项措施落实存在时紧时松现象，不同程度地影响了基层党风廉政建设的开展。二是机关效能建设、作风建设还不尽如人意。一些单位和个人工作效率不高，工作作风和工作方式方法还不同程度存在问题。三是制度执行还不够到位。制度落实在一些领导和个人身上还坚持不好，违反规定的行为还时有发生。四是干部队伍管理仍然存在一些漏洞。

会议分析了当前党风廉政建设方面存在问题的原因：一是思想重视不够。个别部门领导对党风廉政建设和队伍建设的基础性工作重视不够，抓党风廉政建设与抓业务工作的关系处理不够好，结合不够紧密，重业务工作，轻队伍管理，认为抓好业务就能出成绩，抓干部管理和廉政教育工作既出不了成绩，也影响工作和团结，因而对队伍管理中存在的苗头性问题没有及早预防和教育，抓得也不紧，有些明知违规，但抱有侥幸心理，留下了隐患。二是工作作风不实。个别领导对自身要求不严，上进心不足，学习积极性和效率普遍不高。

会议强调，全矿既要肯定成绩，增强信心，更要高度警惕，要以更坚定的决心、更有力的举措来推动全矿党风廉政建设和反腐败工作不断向前发展。为此，矿党支部要求，在今后的工作中，一要提高认识，增强反腐倡廉意识。全矿上下要高度重视，把党风廉政建设工作提到最重要的位置，要与集团公司纪委精神保持高度一致，只有确保队伍安全，才有各项工作的落实。二要强化责任，落实“一岗双责”。分管领导对分管部门和挂钩单位的党风廉政工作要切实负责，对存在的问题要进行深入分析，堵塞漏洞。纪检监察部门要及时发现问题，提出整改意见建议，供领导参考。三要完善制度，强化风险防范管理。四要加强队伍建设。加强干部选拔任用工作，在选人用人上，要按规定操作，接受群众监督，杜绝腐败现象发生；加

强财务管理，严格规范收支。各级领导干部要做好表率，自觉遵守执行廉政准则。五要强化监督机制。全面推进效能行风建设，对因违反工作纪律、工作制度而被上级通报或扣分的，要追究个人责任。

会议提出，下半年要着力抓好以下几方面工作：

1、进一步强化廉洁自律。加大教育力度，从加强和改进新形势下党的建设、全面推进反腐倡廉工作的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，采取有力措施，认真落实《廉政准则》，加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为，完善惩治和预防腐败体系的良好氛围。

2、进一步加强政风行风和机关效能建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，深入开展专项治理，切实将维护好职工群众的切身利益。

3、按照集团公司党风廉政建设工作和反腐倡廉工作要求，围绕集团公司“规划、建设、改革、提升”中心工作，创新反腐倡廉机制，推进惩防体系建设，以“八个一活动”为载体，开展“廉洁文化活动月”活动，提升广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力。

第三篇：党风廉政建设专题学习会议纪要

党风廉政建设专题学习会议纪要

第三期

Xxxxxxxx2012年5月15日

时间：2012年5月15日

会议地点：县博物馆会议室

出席人员：xxx

主持人：xxx

会议内容：

1、学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》

2、总结发言

会议纪要：

xxx：

1、党内监督不是一个新问题，党内制定一个党内监督的规范性文件，是党的建设的迫切需要，也是党内外强烈的呼声。首先，制定这个条例是全面推进党建工作的需要。十六大精神指出，要把我们党的思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。这个条例的制定，表明我们党在制度建设上有了新的进展和新的成果。其次，制定这个条例是我们严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在我们党的建设中，要提高全党的整体素质，要规范党组织和党员干部的领导行为，要保持党的先进性，最重要的一条就是要实现党的自觉性和组织的监督制约相统一，要在全党提高自身自觉性的基础上，依法治党。第三，制定党内监督条例是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。目前，我们党内党风建设和廉政建设的形势还很严峻，党风不正和腐败现象的蔓延，原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。党内监督条例是我们党风建设的需要，是制度建设的需要，是反腐倡廉的需要。

2、《中国共产党纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着“三个代表”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。条例明确指出了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明”、对失职、渎职人员的认定，都考虑到国家法律的规定，并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例条例在实践中有很强的可操作性。总结： 两个《条例》，我馆要组织党员干部分期、分批进行学习，两个《条例》一方面体现了我们党以民主监督的形式保证党的队伍纯洁性，保证党的纪律的严肃性；另一方面将法律机制引入到党的队伍建设中来，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。作为一名党员、一个干部怎样通过学习贯彻落实两个《条例》来保持党员的本色是我们这学习会的主要内容之一，也是摆在每个党员及每个干部面前的一项重要的任务。当然，我们在要教育人的前提下，首先要受教育，自己学得好、过得硬，然后才能去教育人，才能有说服力，平时我们不仅要管好自己，还要管好配偶、子女和身边的人，使四周围的人通过学习拥有正确的权力观、地位观、利益观，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小节，经得起诱惑，不断提高拒腐防变的能力，作为一个领导更应该严格要求自己，认真学习和遵守两个《条例》，做好表率。

第四篇：党风廉政建设宣传教育工作会会议纪要

雪山乡2011年

党风廉政建设宣传教育工作会会议纪要

时间：2011年6月6日

地点；大会议室

参会人员：乡全体领导班子成员、各站所负责人、村委会支书、主任 2011年4月9日下午，雪山乡召开2011年党风廉政建设宣传教育工作会议，总结分析了去年以来全乡党风廉政建设宣传教育工作情况，安排部署了2011年工作任务。会议由乡党委副书记、纪委书记武云主持，并作了题为《提高认识、明确责任、狠抓落实，不断提高党风廉政建设宣传教育工作水平》的讲话。

会议认为，全乡党风廉政建设紧紧围绕乡委、乡政府的中心工作和纪检监察的主要任务，认真落实《实施纲要》，以加强领导干部作风建设教育活动为契机，以廉政文化“六进”活动、筑牢“五个”教育阵地为载体，不断丰富宣传教育内容，创新教育形式，拓展教育渠道，全乡党风廉政建设宣传教育工作呈现出主题宣传教育活动进一步丰富、常规宣

传教育活动进一步巩固、廉政文化建设进一步拓展的特点，为促进领导干部廉洁自律，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，保障全乡经济社会健康协调发展作出了积极努力。面对新形势新任务的要求，全乡党风廉政建设宣传教育工作还存在一些薄弱环节。主要是宣传教育思路还不够开阔，办法和路子还不够多，作用和优势还未得到充分发挥，与市纪委的要求和其他乡（市、区）相比还存在不少差距。对此，必须高度重视，采取有力措施，认真加以解决。

会议指出，党风廉政建设宣传教育是一项社会系统工程，必须依靠全社会的力量，充分发挥“大宣教”作用，调动各方面的积极性，充分利用各种宣传教育资源，才能实现党风廉政建设宣传教育工作由“独唱”向“大合唱”转变，形成上下联动、左右协调、齐抓共管的工作局面。党风廉政建设宣传教育工作要充分发挥“大宣教”成员单位的职能作用，自觉把反腐倡廉宣传教育融入各自工作特点之中，变“要我宣传”为“我要宣传”。各成员单位要围绕乡委、乡政府中心工作，服务大局，认真按照纪检监察“大宣教”工作格局的有关要求，从各自职能及优势出发，经常加强工作上的沟通和联系，对需要支持的工作要主动上前解决，对需要承担的任务乐于接受，不推诿、不扯皮，尽心尽力协助做好，共同营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。对违反“大宣教”工作格局相关制度，阳奉阴违、工作不力的，乡纪委将按照党风廉政建设责任制有关规定追究相关单位和人员的责任。

会议要求，党风廉政建设宣传教育工作，作为教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一个重要方面，不是软任务、虚任务，而是有实实在在内容的一项重要工作，关键是要具体细化和硬化。要坚持对软的往硬处抓，相对抽象的从具体抓，相对虚的从实处抓。2011年党风廉政建设宣传教育工作，重点要开展好五个主题教育。一是组织好一次廉政文化进校园文艺演出活动。二是组织开展实职副科级

以上领导干部《新时期领导干部反腐倡廉教育教程》的学习培训，纪检监察的培训融入乡委组织部、乡委党校的整体培训计划中。三是在全乡组织一次领导干部廉政课讲稿征集评选活动，由纪委牵头，请乡委组织部配合。四是开展一次“廉内助”评选活动，由乡妇联承办。五是进一步推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进社区、进企业和进农村“六进”步伐，筑牢学校教育、传媒教育、艺术教育、家庭教育、社会教育“五个”教育阵地，组织、人事、财政等部门要充分发挥管人、管物、管人事的优势，加强对干部的教育和监督，将党纪条规的学习贯彻列入各级党委民主生活会、理论中心组学习之中；宣传、广电、记者站等部门要充分发挥报刊杂志、电视网络、文化公园电视屏幕等宣传媒体的优势，每周、每月都有党风廉政建设的宣传报道，切实将党风廉政宣传教育工作作为党委宣传工作的重要组成部分一起部署、一起检查、一起考核；乡妇联、团乡委以开展“廉内助”的评选，积极推进廉政文化进家庭，筑牢家庭教育防线；乡预防职务犯罪办公室开展预防职务犯罪教育活动，对党员干部进行“法纪教育”；乡文化局要发挥文化、艺术的优势，编、排、演一些以反腐倡廉为主题的文艺节目，积极开展一些干部群众喜闻乐见的文化宣传教育活动；乡教育局要积极开展廉政文化进学校活动，筑牢学校教育阵地；乡经济局、工商局、烟草公司、电力公司要积极研究探索廉政文化进企业的内容和形式，开展好廉政文化进企业活动；乡建设局要利用街道、公园、住宅小区的便利设施，开展好廉政文化教育活动；中枢镇要继续对廉政文化长廊进行完善、拓展，创新廉政文化进社区的方式方法，积极开展廉政文化进小区活动；乡延安精神研究会积极发挥研究会作用，在征文活动中争取有一批反腐倡廉方面的论文；乡机关党委发挥党委的领导作用，把反腐倡廉宣传教育工作纳入党委思想政治和宣传教育工作的整体安排和部署中；乡委党校要把《新时期领导干部反腐

倡廉教程》列入干部培训教育必读教材，进行长期教育，并配合乡纪委、乡委组织部开展专题培训班。党风廉政建设宣传教育成员单位一定要在“大宣教”这个工作格局的统一指导下，密切配合，加强协调，互通情况，各展所长，共同把全乡党风廉政宣传教育工作向更深层次推进，取得更为丰硕的成果。

第五篇：党风廉政建设和反腐败工作会议纪要

党风廉政建设和反腐败工作会议纪要

时间：2013年3月13日

地点：规划室

与会人员：规划室全体党员和入党积极分子

主持人：黎朝锋

主要内容：

对党风廉政建设和反腐败工作进行分析。会议传达了县纪委工作会议精神，对落实党风廉政建设责任制工作的点评情况，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下：

一、研究落实党风廉政建设措施

会议要求狠抓整改，提出整改意见，突出以下五个方面：

1、抓好村级党风廉政建设。廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与经济建设精神文明建设紧密结合，同部署、同落实、同考核。

2、加强财务监管，加大监督。进一步完善经济责任审计制度，特别是重点专项资金和重大投资项目审计。

3、加强廉政文化工作，全年铺开，深入开展。

4、改进班子工作作风，切实落实班子成员蹲岗、稳定、分管工作责任制。

二、纪检监察工作要点

纪检监察工作根据新形势需要，突出抓好以下几点：

1、加强党风廉政建设责任制落实工作。继续主持完善党风廉政建设责任制。强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责，对班子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。

2、加大效能监督、检查、考核力度。重点加强监督检查，认真推进办事公开，切实保障知情权、参与权、表达权、监督权。

3、抓好预防腐败工作。以有效惩治和预防腐败为目标，以提高党员干部素质为根本，以规范权力运作为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，不断提高党员干部反腐倡廉能力，最大限度地降低腐败现象的发生。近期将提出工作方案。

4、抓源头治理，完善“七公开、两到位”，实施按流水帐形式每月公开一次。

5、加强调研工作。要深入基层，了解民情，收集职工反映的热点、难点问题进行研究。要立足创新，对职工反映的普遍性问题，提出前瞻性的解决方案。

6、落实“三项谈话”制定。要求认真履行党风廉政建设责任制以及正确行使权力，探讨如何更好地开展党风廉政建设工作。主要以宣传廉政法规和教育为主，根据新任岗位职责和任务要求，对可能遇到总是以及需要注意方面给予提醒，并要求其对新任岗位上如何保持廉洁自律做出书面承诺，对诫勉谈话的人员，实事求是地指出其错误性后，要求做出书面剖析。

7、加强党员干部反腐败教育和廉政文化进工作。加强理想、信息、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，拓展宣传教育渠道，加大反腐倡廉的宣传和推介力度，不断增强全校的廉洁意识。广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动，推动廉政文化发展。

8、加强自身建设，从严要求，树好形象，当好表率。要认真学习，增强素质，提高业务水平。要坚持原则，秉公执法、公正无私，要谦虚谨慎、保持清醒、严格自律，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。