第一篇：优秀共产党员评先条件
“优秀共产党员”个人获得者条件
（1）、坚持”四项基本原则”，积极实践“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉执行党的路线、方针、政策。
（2）、积极投身公司各项生产运营工作，在公司生产经营、技术进步、管理创新中发挥党员先锋模范作用。
（3）、党性强、作风正，自觉遵守党纪党规，维护祖国统一和民族团结，清正廉洁，积极主动参加党组织的各项活动。
（4）、与时俱进，在广大党员和员工中有较好的群众基础，工作业绩突出。
（5）、勤于学习、善于学习，不断提升个人水平。
（6）、及时按照标准缴纳党费。
（7）、具有1年以上党龄。
第二篇：事迹材料个人评先优秀
2005年评先 个人事迹材料
XXX同志2005年大学毕业分配到XX县审计局工作，现任经济责任审计局业务股长。多年来，从办公室到审计专业组他兢兢业业，尽心尽责，干一行爱一行，工作中勇挑重担，思路开阔、善于学习、勤于思考，虚心向老同志学习业务，默默无闻地奋战在审计工作的第一线，以高涨的工作热情、踏实的工作作风，在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉，多次获得市审计工作先进个人，县信访工作、宣传工作、政法工作等先进工作者，优秀共产党员，党员之星等荣誉。
一、勤奋学习增强素质，开拓进取勇攀高峰
多年来，他始终把学习作为做好工作的首要条件，年复一年，日复一日，孜孜不倦。在政治理论学习上，他坚持不懈认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习党的基本路线和审计政策法规，积极参加党课教育和各项专题教育，联系实际撰写心得体会。系统地、不间断地政治理论学习，不仅丰富了他的理论政策功底，也进一步夯实了他淡泊名利，甘于平凡，乐于奉献的思想根基。在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时问进行财务、审计政策法规、公文写
作、计算机操作等知识的学习。上班时，他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求教。下班后，他坚持自学，从不问断，他利用业余时间，攻读了郑州大学行政管理硕士学位，先后撰写了《审计机关在反腐败中的重要作用》、《转型期我国政府公共危机预防准备机制建设研究》等多篇论文，受到学校导师、同学的一致好评。
二、爱岗敬业力求卓越，本职岗位屡创佳绩
“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是XXX同志牢固树立的职业理念。在3年的办公室工作中，他一心扑在事业上，兢兢业业，埋头苦于。办公室是个“拴人”的岗位，他在工作期间从不擅自离岗和请假。几年中，他坚持出满勤，连续几年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都认认真真地去做，而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了单位干部职工的广泛赞誉。办公室是个综合部门，日常事务多，人手少，工作繁忙。他主动承担了文明单位创建、职工教育培训、宣传思想工作、劳动考勤等工作。同时，在审核文稿、起草有关材料、处理来信来访、接待来人来客、配合纪检监察等工作方面，他也积极主动，任劳任怨。在他的带动和影响下，办公室的各项工作取得了长足进步，连年评为先进集体和文明股室。2008年任审计局业务股长之后，他刻苦钻研业务，面对涉及面广、专业知识和政策水平要求相对严格的审计业务，不畏困难、虚心学习，不断将新知识、新技术运用于工作实践中，平时深入一线调查研究，掌握第一手资料。平时工作中遇到困难，他虚心向老同志学习，审计业务水平提高很快，近两年连续被驻马店市审计局评为“审计工作先进个人”。他对待工作的态度没有份内份外之分，都尽其所能地去做，默默奉献出自己的光和热。作为一名党员，积极发挥自身作用，主动做好其它同志的思想工作，影响和带动其他同志积极进取。2009年以来，他兼任了局党支部委员工作，他充分发挥在学校从事过党务工作、具有做党务工作基础的优势，在创新党员教育管理、开展党员活动、规范党建工作职责制度等方面，提出了许多有益的新点子，所在党支部连续多年被评为先进党支部，本人也多次被评为优秀党务工作者。在他心目中，工作、事业始终是第一位的，尽其所能作奉献，是他不懈的人生追求。
三、清正廉洁做表率，奉公守法当模范
作为一名基层干部，XXX同志经常保持一颗平常心，节制欲望、严于律己、宽以待人，时时处处廉洁奉公、遵纪守法，充分发挥了优秀共产党员的表率作用。从不以不正当手段为自己谋取好处，从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便，无任何不廉洁行为和违法违纪问题。在工作和生活中严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为审计事业的发展做出了杰出贡献。严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准要求自己，永葆党员的
先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，从自己做起，从一切能做到的事情做起，树立了良好的党员干部形象。
多年来，XXX同志为了铸造自己的事业，呕心沥血、摸爬滚打，苦干实干、无私奉献，他凭着对工作高度负责的态度和执着敬业的精神，深深的感染和激励着身边的每一位同志，起到了模范带头作用。他只是一名普通的审计工作者，他的事迹也并非惊天动地，但平凡孕育高尚、细小昭示博大，他把对审计事业的一片赤诚融于他的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
第三篇：优秀共产党员王先安事迹材料
优秀共产党员王先安事迹材料 王先安，43岁，崖南村支部书记兼村委会主任。自从1997年被群众选上这个岗位，一晃已有10个年头。十年来，他带领支部一班人始终追求的是如何实现强村富民，如何让崖南村更加文明富裕，如何让村民安居乐业。期间经历了许多磕磕拌拌，有苦也有乐，有酸也有咸，但最令自己心慰的是困难一个个被克服，问题一个个的被解决。如今崖南村已经呈现出了一派村风文明、村容整洁、经济发展、人心思上的大好局面。回首过去的日子，他无怨无悔；展望美好的明天，他信心百倍。
一、立新思路、树新形象、稳定村情
在上任之初，村里的各方面状况都比较令人头疼，党群、干群之间矛盾比较多，加之村两委干部之间也不团结，部分干部素质较低，作风简单粗暴，群众怨声载道，班子犹如一盘散沙。更令人棘手的是由于各种原因，村集体负担十分沉重，外债达80多万元，整个崖南村陷入了困境，似乎到了破罐子破摔的地步。
俗话说，新官上任三把火，可如果烧不准，烧不好，后果不堪设想。上任后，他没有急于颁布施政纲领，而是在召开两委会、党员会的基础上，挨家挨户的走访座谈，广泛征求群众的意见，并且到外地听取崖南籍在外老乡的看法，经过一段时期的调研，初步形成了比较明晰的思路，认为，要扭转崖南村的落后局面，实现发展，村干部必须做到一要干净，二要干事。靠干净树起形象，靠干事赢得民心。之后，他连续召开了几次会议，明确提出：一是村干部必须廉洁自律，崖南村是一个有着多口人的大村，多双眼睛在时时刻刻看着村两委，廉洁自律首先从己做起，从杜绝大喝大吃做起。记得有一次，某位村干部违犯规定，在外面请客回来找村里报销，他硬是让他自己掏了腰包。尽管起初有些人不理解，但时间长了，大家也就都理解了。几年下来，村里的招待费由原来的一年七、八千元下降到几百元，大大减轻了村级负担。二是遇重大事情集体讨论决定，群众反映的事情再小也要当大事来对待，为把群众的事情办好办妥，坚持走好群众路线，集思广益，群策群力，民主推选村民代表组成议事会，具体商讨决定村内重大事项，监督村务运作情况。通过一系列措施，很快使崖南村混乱局面得到稳控，为经济发展奠定了坚实基础。
为解决村民收入普遍低，生活贫困的局面，他和村两委班子多番考察，将发展定位于立足现实，开创现代化的大葱种植产销一条龙的思路。积极与各级农业科研机构联系，引进科学化的大葱种植管理技术，实现大葱种植的由粗放型转向集约型；由依靠经验，转向科技与经验结合更加重视现代科学技术。鼓励扶持“大葱销售能人”，开展大葱深加工和精包装，不仅要把葱种出好质量，更要让大家卖个好价钱。目前已与20多家外省单位建立稳定的大葱收购合作关系，每年固定销葱200万斤。增强了群众种葱的信息。几年来，仅此一项全村每年平均户增收在6000元左右。
二、尽心竭力解难事、凝聚民心促发展
第一，群众自治，铺筑小康路。众所周知，崖南村在前几年还是一个没有一平方米水泥路的村庄，晴天一身土，雨天一身泥，不仅影响了群众的出入，而且也阻碍了崖南村的发
1展。集体经济负担沉重，拿不出钱来给大伙修路。怎么办？这个时候，我想起了崖南籍在外老乡、领导及民营大户的话，“先安，村里有事说一声”。功夫不负有心人。近年来，他利用大伙都来家过节的机会，把外籍老乡、老领导、村民营大户召集到一起，说出了修路的想法，得到一致赞成，纷纷表示给老少爷们捐款修路，责无旁贷。同时，他又让村民代表组成了修路监督队，村民自愿出义务工，收入开支一分分列清楚，于是在6月，崖南村终于有了自己的第一条水泥路。自那以后，大户捐款、群众自愿掏钱修路的热情不减，截止到现在，村内道路已基本硬化完毕。群众都说，我们修的不仅是方便群众生产、生活的道路，更是重塑农村干部形象，密切干群关系的“民心路”。
第二，提升境界 爱心构筑教育“大厦”
三、率先垂范，一身正气、依德服人
崖南村是多人口的大村，各级事务繁多复杂，即要搞好到村务管理，又要服务好家家户户的生活问题。作为一个村干部难免受求于人，作为村班子的班长，他秉承的是“言传不如身教，喊破嗓子不如做出样子”，他是这么说的也是这么做的。全村老少爷们每年都有找村干部要求批地基盖房子，上项目跑审批的。作为支部书记，他始终坚持秉公办事，绝不徇私。符合条件的，迅速按召开会议商讨解决。不符合条件的即时亲兄六弟也决不乱开口子。起先为此得罪了不少的亲朋好友，他们说我作为支部书记，连这点小事都不肯变通照顾，实在是不尽人情。但是他深知，权力是村民给的，作为一个村的领路人，不能因为私利而丧生群众的信任。只要坚持一颗公心，自然亲友们会最终理解。几年下来，由于村班子风气正，效率高，没有出现一起聚众斗殴和越级上访的案例。相反由于大家生活富裕了，十几年没有搞的扮玩闹春等活动，又被热心的群众组织了起来。各种封建迷信活动彻底绝迹，相反各种邻里帮扶、敬老爱幼的好事迹曾出不穷，这是崖南村十几年没有出现的新气象啊。
回顾多年的工作，王先安深有感触，尽管工作让他呕心沥血，尽管因公误私，甚至有的时候对于个人来说也许是生气惹恼，遭到别人的嘲讽。但面对成绩后欣慰也是常人体会不到的，王先安说，既然组织需要，大伙放心让咱干这个活，我无怨无悔，我真诚的希望自己的一腔热情执著和付出能换来更多家庭的幸福美满，能换来村庄的平安稳定，民乐村兴是我永恒的追求。
第四篇：六先共产党员先进材料
六先共产党员先进材料
二00六年我调任XX信用社担任主任一职，六年来无论工作、生活中我时刻铭记坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。在担任主任近6年来，勤奋工作，埋头苦干，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，把XX信用社打造成了一个积极向上、勇于拼搏的过硬团队。在初来XX信用社的时候，由于多方面原因，多年来，XX信用社效益不理想，员工收入低，工作情绪低落，对信用社的前途信心不足。在这样一个状态下，很多人认为很难干出业绩，但是我深知作为一名共产党员，如果有困难的地方就不愿去，还要我们这些共产党员干什么？既然组织调我来，就是对我的信任，就要无条件地服从组织决定，认真负责的带好这一个团队。
一、转变思想、打造团队
转变思想、打造一支敢打硬仗，能打硬仗的团队这就是工作的第一步，我深知一个思想统一，业务素质过硬的团队才能在竞争日益激励的环境中存活并发展。从总结过去的经验教训入手，正确对待并着力解决了存在的问题。围绕加强团结、增强信心这个主题，我社先后健全了各项规章制度，制定了业绩考核奖惩等项制度，明确了发展目标。这些目标、制度不是让员工看的，而是要让这些奋斗目标和规章制度，把全社的员工团结在一起，拧成一股绳，劲往一处使。在具体工作中还时刻注意关心和维护员工利益。倾听员工心声，经常召开不
同范围员工谈心会，寻求员工对工作的建议。在工作上有主见但不独断，合理用好权、把好关，在涉及职工切身利益的热点问题以及员工比较敏感的焦点问题上，通过各种形式集思广益，不搞“一言堂”、“家长制”。
二、以社为家 带头实干
以社为家，在生活上关心每一位员工，不仅做好一名指挥者，更为员工做好后勤保障，只有解决好了员工的后顾之忧才能让员工在工作中发挥最大的热情。在工作的这些年来，在严格履行自己职责的同时，我时刻不忘关心人、理解人，多年的实践告诫我：只有关心员工才能与之沟通；只有沟通，才能形成合力；只有形成合力，才能确保各项业务的发展。
面对XX信用社存贷款规模小，不良贷款额大的实际情况，通过开会培训等方式集思广益、全社参与分析原因，讨论解决方案，大家想办法，出点子；为增加存款、清收不良，研究制定了绩效考核办法等多项促进业务发展的措施。在解决了我社存在的问题情况下，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，在措施出台后，我以身作责，带头营销，全社齐动员，围绕目标，发动所有关系网，揽储收贷。为了清收不良贷款，我靠多年同学的情份和友谊，软磨硬泡，磨得同学没办法，在货款的钱暂时没到帐情况下，硬是把存折押给了我，朋友和家人对我这样的行为不理解，可我深知在我的身后有那么多的员工，作为一名共产党党员，无论在什么岗位上都将是一面旗帜，在个人利益和集体利益发生冲突时我们应该以集体为重。
由于业务量较大，社内经常会加班，无论什么时候加班，什么岗位加班我都会和员工在一起，虽然很多时候我帮不上什么忙，可是只要和他们在一起，或许只是简单的几句鼓励都是对员工工作的肯定和尊重，在我的带领下全社亲如一家，不分岗位，群策群力一次又一次地完成了联社下达的各项工作，其中还涌现出了很多感人的故事，凝聚产生力量。
六年来全社员工统一思想，牢固树立以客户为中心的理念，以优质的服务赢得客户的依赖。一是稳定并巩固、开拓了财政、周边煤矿、专业合作社、房开公司、等一大批优质客户群体。二是贷款结构趋于合理，经营效益不断提高。商业贷款一方面加强优良客户的贷款营销，针对房开公司、煤矿、大型养殖等企业，加大授信额度，主动营销贷款。另一方面加大项目贷款的营销，严控风险。在个人贷款方面加大了按揭贷款和个人消费贷款优质客户等低风险贷款的营销力度，2011年全社商业贷款规模达6000多万，全社贷款结构趋于合理，效益显著提高。
虽然在工作中取得了一些成绩，但是我离一名优秀的共产党员的标准还很远，更应该向李林森等优秀共产党员学习，作为一名基层金融工作者，不仅要注重业务知识的学习，更应该加强马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极学习科学发展观等重要思想，牢固树立科学发展观，政治立场坚定并与党中央保持高度一致。认真学习“八荣八耻”，能时刻以党员的标准严格要求自己，党性强，作风正，坚持原则，时刻以全心全意为人民服务为宗旨，时刻紧记自己是一名信合人，要为信合的发展默默奉献着自己的全部心血。“没有最好，只有更好”，服务金融第一线。再竖新一代农村金融基层管理者拼搏奋进、实绩至上、敢为人先的信合精神。
第五篇：评先述职
评先述职“三要三不”
教师评先，通常要作短短的几分钟述职报告，汇报自己一年来的工作业绩，以便让同事更加了解你的工作，做好心与心的交流。好的述职报告可以锦上添花，差的述职让人一头雾水，如何把握机会，做好述职呢？
“三要”
一要展示个人特点与优势。述职几分钟，要适当地展示自己的取得的成绩，让同事感受到实实在在的个人业绩，同时要有自己的特点。任教体育的王老师，口头表达能力一般，他以自己朴实的语言，慢条斯理地讲述了自己怎样克服没有训练场地的困难，带领学生借用中学操场，对学生进行科学的训练，终于在县中小学学生田径运动会上取得历史性突破。让同事分享了成绩背后的故事，真实感受到付出的艰辛，收获的快乐，引起大家共鸣。
二是要有动人的情感支点。
今年我校的评先述职中有一位中年一年级班主任，虽然一年中学生和本人都没有什么获奖，但是结合自身特点，娓娓道来细节见耐心爱心，挺感人的。她把自己担任一年级班主任一年中如何以母亲般的爱呵护小朋友，早出晚归，带领一群小朋友引上良好的成长轨道，深深地打动了在场每一个人。三要突出工作重点。作为评选，要重点讲述本的奋斗与收获。因为面对的是自己的同事，彼此之间会有所了解，但又不是知根知底，所以把这一年中自己做了什么，这么做的，你的所作所为是为了谁，很有必要谈谈。如果长篇大论往昔的辉煌，口
若悬河地畅谈今后的宏伟蓝图，会让听众觉得述职人本没有实绩可将，印象分大失。
“三不”
一不可只罗列获奖情况。有一位青年教师，一年中的确非常努力，参加了许许多多教学业务比赛，获得了很多奖项，所以她一上台就在罗列自己参加了什么什么比赛，得到什么什么奖次。可是民主测评结果，却很不理想。显然她的述职没有打动现场同事，或许有人会想，你既然参加了这么多比赛，还有什么精力教书育人，学生怎么办。其实这位老师在教育教学上也是十分投入，经常利用午间课后无偿辅导学生，将一个东拼西凑的外来民工子弟班，带成该学科成绩百分之一百合格的班集体。她没有将此付出作为重点，因而不动人。
二不可过分谦虚。虽说谦虚是一种美德，但是过分的谦虚等于白白浪费机会。有一位老师，一年来任教两个班数学兼任一个班班主任和数学教研组长，工作量大不言而喻。更难得的是他在身体状况不好的情况下依然坚守三尺讲台，出色地完成了教学、班务、教研组工作。非常遗憾的是，他上台时，过分强调自己工作干得不多，荣誉都是领导给的，他的谦虚与低调，误导了听众，让人觉得他的确不怎样。
三不可画蛇添足。有一位老师声情并茂地讲述了自己一年来的工作业绩，感觉不错。在述职即将结束突然抛出调侃式的一句话：今天晚上我已经在某某地方设下酒席，欢迎大家赏脸。此言一出全
场哗然，这种言辞简直拿自己和同事的诚信开玩笑，无疑是画蛇添足之举。
点击咨询 