2011年度中共xx党工委总结

第一篇：2011年度中共xx党工委总结

2011年度中共XX党工委总结

中共XX工作委员自今年8月份成立以来，党工委立足工作实际，准确把握工作难点与重点，认真谋划，统筹协调，合理安排，团结带领党员干部广大员工紧紧围绕 “五个力”的要求，不断完善党组织建设，扩大党组织的影响力；完善党内制度建设，不断提升党组织的执行力；加大宣传工作力度，提高党组织的凝聚力；提高党员素质，增加党组织的战斗力；不断克难攻坚，增强党组织的创新力。为公司经营生产目标地实现提供强有力的政治保障和智力支持，为实现“十二五”时期良好开局打下了坚实基础提供了坚强保障。

一、建立健全组织建设

2011年中共包头市中冶置业有限责任公司工作委员会成立。党工委根据公司党员身份多样、面临着流动党员作用发挥难、情况复杂的特点，在加强党组织和党员教育管理等方面进行了新的探索。建立学习型党组织，大力加强企业党员领导干部的学习机制建设，保证学习的长久性和实效性。为进一步加强党员队伍建设，提高党员的理论知识水平，要健全党员领导干部学习的保障机制，发挥好党工委中心组理论学习的带头作用，发挥好党工委中心组示范作用和引领作用。今年随着公司发展壮大，成立了机关党支部、项目党支 1

部，工会组织等。为贯彻执行党的路线方针政策和集团党委决议，坚持从组织覆盖、强化制度等方面入手，在组织中充分实施“让流动党员回家”的主题，做好党员的教育管理和发展党员工作，围绕公司业务工作和管理工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。进一步完善有效的激励考评机制，通过以集团党委加强组织制度的规范建设，建立健全党组织各项工作制度，充分利用制度的规范性和严肃性来保证组织生活。

二、党建工作扎实推进

合理制定党工委中心组学习计划，并按照计划组织党工委中心组成员深入学习了评论文章《力戒精神懈怠》，领会集团下达文件精神学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共落实“三重一大”决策制度的实施办法》。继续做好党员发展工作，为进一步充实壮大党员队伍做好准备。按照集团公司党组统一部署。8月份召开第一次党员大会学习了新《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训，有效提升了党员干部政治素质和理论水平，重温入党誓词，警醒着作为每一名共产党员，要时刻充分发挥党员的先锋模范作用。

三、加强党风廉政建设

深入贯彻落实集团纪检会精神，结合公司实际，推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任

制，依靠员工支持和参与的工作机制。10月党工委中心组学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，学习中将“三重一大”与班子建设、党风廉政建设、公司的发展紧密结合起来，认真落实领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论做出决定。

开展主题教育，组织全员观影反腐倡廉的影视作品，进一步增强干部员工廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。

四、促宣传推动企业文化

结合公司全年任务安排，主题为“加大宣传工作力度，提高公司组织的凝聚力”。明确宣传重点和具体要求，确保宣传工作落到实处。逐步建立以党工委牵头、各部门配合的工作机制，进一步畅通信息报送、发布渠道。以中心任务为重点，积极开展对外宣传，在信息平台发布公司重要新闻13余篇。一月份正式启动公司《XX报》编制工作，为记录公司发展建设的辉煌成就，展现广大员工的精神风貌提供了良好平台，截止11月份，《XX报》编发7期，累计刊发稿件87余篇。在探索创新新闻宣传工作机制，不但进一步提高了公司广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认

识，而且还从理论和实践上探讨了搞好XX党建工作的新思路和新方法，我们积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式，制定了通讯员专项制度，强化管理，不仅围绕企业发展，打开新视窗并且做到弘扬传统美德，为今后进一步加强和改进XX党的建设工作奠定了良好的基础。总之，这一年来，由于机构不健全，特别是专项人员缺少，技术与管理上仍存在不少矛盾和问题，很多工作仍在摸索和逐步完善阶段。虽然做了一些工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距，由于目前面临大发展机会，年轻党员比较多，价值观多元化引起的冲突，因此，党工委将把思想政治工作的加强作为工作重点。

中共XX有限责任公司工作委员会

二○一一年十一月二十五日

第二篇：中共杭州市萧山区街道党工委

中共杭州市萧山区××街道党工委

杭州市萧山区××街道办事处

机关职能配置、内设机构和人员编制规定

（样本）

根据《中共杭州市萧山区委、杭州市萧山区人民政府关于加快大江东新城开发建设的若干意见》精神，制定××街道党工委、办事处机关职能配置、内设机构和人员编制规定。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力、巩固基层政权、完善社会主义市场经济体制、构建和谐社会的要求，转变职能，理顺关系，创新体制机制，完善服务功能，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制，促进街道经济和社会各项事业的快速协调发展。

二、职能转变

××街道党工委、办事处为区委、区政府的派出机构，在××新城党工委、管委会的指导下，贯彻落实党和国家的各项方针政策和法律、法规；执行上级党委、人大、政府的决定和命令，健全组织制度、规范工作程序，转变行政职能、改进管理方式，切实承担起促进经济发展、加强社会管理、搞好公共服务、巩固基层政权、维护社会稳定，推动社会物质文明、政治文明、精神文明及和谐社会建设的重大任务。

街道办事处的主要职能是：

（一）编制各项规划，促进经济发展。编制经济社会发展等各项规划；负责本辖区经济发展和管理工作，根据区政府授权，组织、开发、建设重要的经济社会发展项目，繁荣区域经济；负责辖区的农业、农村经济发展工作；配合有关部门搞好城市管理、环境和资源保护等工作；协助有关部门做好城市规划、建设管理和土地管理工作；建立公共财政，编制和执行财政预算，协助搞好税征管理，做好财务会计、1

经济统计和财务审计等经济管理工作。

（二）加强社会管理，提供公共服务。负责街道组织人事工作和人才引进、教育培训工作；加强劳动保障、民政优抚、义务教育、人口和计划生育、环境保护、公共卫生、安全生产、人民防空、消防安全等管理工作，积极发展社会公益事业，营造公平、公正的发展环境。

（三）巩固基层政权，维护社会稳定。加强和改进对基层党组织的领导和对居（村）民委员会的指导；保护国家、集体、财产和公民私有财产，保障公民的人身权利、民主权利和其他合法权利；加强社会治安综合治理，做好信访调解工作，化解社会矛盾，维护社会秩序，办理兵役工作，加强平安建设。

完成区委、区政府及其工作部门交办的其他工作任务。

三、内设机构

根据上述职责，××街道党工委、办事处机关设8个职能科（室）。纪检（监察）、人民武装部和工会、共青团、妇联等组织按照有关章程和规定设置，归口街道办事处机关有关职能科（室）并履行各自的职责。

（一）党政（人大）办公室

贯彻执行有关组织人事、公务文书、档案、机关事务等方面的法律法规和方针政策；负责街道办事处机关党务、行政事务、政务公开、文书收发、档案管理、资产管理、综合协调、信息宣传和调研工作；检查、督促党工委、办事处布置的重要工作和中心任务的完成落实情况，抓好对机关干部日常工作的督查和考核；综合负责信访接待工作，监督、检查有关部门的信访处理事项；组织人大议案、建议、批评、意见及政协提案的办理和答复；负责机关后勤保障工作，搞好重大活动的组织安排；负责人大工委交办的具体工作；负责统一战线工作和街道机关事业单位组织人事管理工作；负责老龄工作；完成街道党工委、办事处交办的其他事项。

（二）经济管理和劳动保障科（安全生产监督管理科）

贯彻执行有关经济发展、劳动保障、安全生产、环境保护等方面的法律法规和方针政策；负责编制和组织实施街道经济发展中长期规划、计划，统筹工业、服务业协调发展；负责工业、服务业的统计工作；负责经济运行监测、商贸行业管理、食品药品安全监督管理及外经外贸、科技进步等工作，指导企业抓好日常生产经营管理的节能降耗等工作，为企业技术改造与发展等提供服务；综合负责安全生产工作，负责企业安全生产监管，监督、检查、协调各部门的安全（生产）工作；负责消防安全工作；负责本街道企业的人才引进、教育培训工作；协助劳动保障部门做好本辖区就业、再就业工作和劳资纠纷、劳动争议的调解工作，负责农村劳动力转移培训、失业人员再就业培训及劳动力资源开发利用等工作；配合有关部门做好职工养老、医疗、工伤、失业、生育、征地农转非人员社会保障、农村养老等社会保险的基础管理和服务工作；负责生态街道建设；完成街道党工委、办事处交办的其他事项。

（三）城市管理科

贯彻执行有关城市建设规划和土地管理方面的有关政策、法律、法规；协助区级有关职能部门抓好辖区城市规划、市政建设、土地管理、市场管理和主要市政道路建设工作；负责本辖区行政村的村庄规划建设和村级交通道路建设规划；负责环境保护工作，防治环境污染，配合上级环保部门调查、处理环境违法行为；协助有关部门做好辖区内环境卫生、市容管理、园林绿化等工作；完成街道党工委、办事处交办的其他事项。

（四）财政统计审计科

贯彻执行有关财政、税收、国有资产、统计、审计等方面的法律法规和方针政策；负责抓好财源建设，编制和执行街道办事处预决算计划，管理预算内外资金，合理安排支出；负责国有资产管理和办事处机关事业单位的财务工作；负责综合统计工作，执行国家和地方统计报表制度，完成国家和地方统一年报、各种定期报表并组织上报，协调本街道范围内农业、工业、服务业、人口和计划生育、教育、卫生等的统计工作；负责规划执行情况的统计跟踪和监督；负责统计信

息自动化及网络建设，建立本街道统计资料数据库；负责辖区内单位财务收支审计和内部审计工作的指导、监督；完成镇党委、政府交办的其他事项。

（五）社会事务科

贯彻执行有关教育、文化、体育、卫生和广播等方面的法律法规和方针政策；负责街道教育、文化、体育和广播事业的建设、发展与管理；负责公共卫生、妇幼保健、未成年人教育、新型合作医疗保险及开展爱国卫生活动；负责抓好社区建设、管理服务等工作，负责社区、行政村的基层组织建设；负责做好示范社区的创建工作；负责军（警）民共建等联络工作；负责社区资产日常管理工作；负责民族宗教事务工作；负责教育、文化、卫生场所和大型文体活动的安全工作；完成街道党工委、办事处交办的其他事项。

（六）人口和计划生育科

贯彻执行有关人口和计划生育的法律、法规和政策，研究制订本街道人口和计划生育规划，并组织实施；主管全街道人口与计划生育工作；负责人口与计划生育的目标管理和宣传教育工作；负责辖区内有关生育对象的审核、审批、报批等工作；负责管理计划生育技术服务工作，实施计划生育全程优质服务；负责做好流动人口的计划生育管理服务工作；完成街道党工委、办事处交办的其他事项。

（七）综合治理和民政科

贯彻执行有关社会治安综合治理工作的方针、政策和法律、法规；研究制订创建“平安街道”的计划与方案，部署落实具体工作措施。负责维稳情报信息和矛盾纠纷信息的摸排、收集和上报工作；负责街道居（村）两级治保调解网络建设，检查、督促、考核各单位社会治安综合治理目标管理责任制落实情况；负责拥军优属、优抚安置和征兵工作，配合有关部门做好人民防空工作；负责抓好法制教育，广泛开展农村普法宣传教育和群防群治工作，及时处理各类民间纠纷；加强外来人口管理，开展企业内保工作和“归正”人员的安置、帮教和社区矫正工作，为群众和企事业单位提供法律咨询服务；负责

城乡居民最低生活保障、救灾救济和救助管理、社会捐赠、殡葬、社团和民间组织管理等民政优抚工作；负责残疾人管理与服务工作；协助有关职能部门开展行政执法工作；完成街道党工委、办事处交办的其他事项。

（八）农业科

贯彻执行有关农业和农村工作的方针政策和法律法规；负责社会主义新农村建设的牵头、协调工作；负责农业统计工作；负责制订本街道农业发展规划；负责农业生产新技术和农业机械化的推广应用以及生产资料的组织与协调；负责农田基本建设的规划实施和防洪抗旱、地质灾害防治工作；负责农业结构调整和指导服务工作；负责多种经营生产的规划管理和指导服务工作；抓好农村土地承包管理工作；负责植树造林和森林防火工作；负责农村集体财务、资产管理、村务公开工作和村级会计代理，配合抓好对村级财务的审计监督；负责居（村）务公开工作；完成镇党委、政府交办的其他事项。

四、人员编制和领导职数

××街道党工委、办事处机关行政编制名。

领导职数：党政领导职数10名。街道办事处中层领导职数名，其中正职8名，副职名。

五、街道所属事业机构和人员编制

组建杭州市萧山区××街道综合服务中心，综合服务中心为财政补助事业单位，核定编制名。

上级要求设立的农技（畜牧兽医）、劳动社保、民政救助、文化体育、广播电视、农经管理、安全生产、交通安全、社区管理等机构，在承担相关职能的科室挂牌，挂牌机构的负责人由相应职能科（室）领导兼任。

第三篇：2010党工委总结（本站推荐）

建设新动脉 振兴黑龙江

在牡绥铁路建设中充分发挥党组织的政治核心作用

-----2010年牡绥项目党工委工作总结 中国中铁三局马保民

牡绥项目党工委八月份成立以来，在公司党委正确领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻、落实科学发展观；紧紧围绕施工生产，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为促进牡绥铁路的振兴发展提供坚强的政治和组织保障。项目部在建设单位组织的月度激励考核中五次均取得第一名的好成绩；同时，在哈尔滨铁路局组织质量信誉评价活动中排列牡绥线之首位。为牡绥铁路建设施工大会战帷幕的拉开做出了示范、引领作用。

我项目党工委现有党员15名，预备党员1名，培养积极分子5名。项目党工委书记、经理陈岩同志被评为黑龙江省“建设新动脉 振兴黑龙江”建功立业竞赛明星先进个人；项目部被评为黑龙江省“建设新动脉 振兴黑龙江”建功立业竞赛先进标兵；项目部“制度管行为，标准管现场确保牡绥铁路施工生产顺利进行”的经验材料，在黑龙江省“建设 新动脉 振兴黑龙江”建功立业表彰大会上推广交流；3名党员被公司党委评为优秀党员，全体员工没有发生违法违纪行为。

经过参建党员、全体员工的努力，截止到12月25日，完成隧道正洞1173延长米，斜井985延长米。完成产值1.23亿，是公司下达产值的102.5%。是牡绥铁路四个施工标段完成施工产值最高的单位，名列第一。

一、抓好项目党组织建设

（一）成立组织 明确分工

自牡绥项目成立以来，公司领导高度重视党务工作，及时成立了党工委。其中，项目共有十五名党员，根据现场实际情况成立二个党支部；经过严格考核，培养入党积极分子五名，为党的建设创造了有生力量。经过开会研究，明确了各项党务工作的分工。委员相互协调、亲密合作，为党务工作的有序开展，提供了有效保障。

（二）加强班子自身建设

1、加强制度建设。党组织成立以来，党工委高度重视党内制度建设，积极吸取党内生活中的各种经验教训并加以总结，形成切实可行的党的领导制度和党内生活制度，并狠抓贯彻落实。从而有效调节党内关系，指导党内生活，规范领导行为，保证党的事业顺利发展。工作中，党支部通过下发通知、在宣传栏张贴材料等形式公开各项党务工作，将支 委会人员选拔结果及时公布在宣传栏，从而有效地加强了党员队伍与员工的联系。

2、加强思想建设。党组织通过狠抓人才队伍建设和积极学习业务知识、先进思想的途径展开的。为了保证和扩大项目党组织在施工生产中的战斗力和在群众中的影响力，党支部经过查看入党材料，考察政治素养，开展民主评议，支委会研究讨论等一系列严格程序，发展了五名优秀员工为入党积极分子。并通过撰写入党申请书、填写入党积极分子材料等形式，使入党积极分子对自己的政治思想素质和对党的认识，有了新的提高。同时，党支部还实行政务公开，党员干部带头学习新技术，新理论，新知识，亲身到条件艰苦的地方进行实践。在项目临建阶段，及时将《铁路隧道施工技术指南》下发到每一位员工手中，让他们在埋头苦干的同时，运用先进理论指导自身工作。

二、以生产为中心 发挥先锋模范作用

（一）狠抓驻地建设

牡绥建点期间，党工委与公司领导经过多次实地勘察、研究，确定驻地地址。按照“高标准、讲科学、不怠懈”的要求，党工委书记、项目经理陈岩同志带头搞起了驻地建设，党工委委员队长王振平、党员邢计有以身作则，每天吃住在工地；党员综合部部长崔德富精心筹划建点所需物品；经过近三个月的前期基础性建设，项目临建面积达190000m;搅

2拌站占地6000 m;设搅拌站3个；钢筋加工厂设置5个；拆迁完成110 m；大临便道修建12km；接通电力（11000kv高压电线路）48.88km；建成综合性试验室1座并通过验收；建成爆破物品管理库3座并通过验收。这些大规模的基础性建设，为项目隧道施工作业的有序开展，提供了重要保障。

（二）狠抓架子队建设

架子队是管理施工队伍的主要渠道，也是指导隧道施工作业的重要平台。针对架子队发挥的重要作用与建设单位对架子队建设的严格标准，党工委委员总工闫海滨多次开会研究讨论，组织相关人员积极完善技术资料；通过发放学习资料，开展架子队人员技术培训、考试等办法，提高架子队从业员工业务能力。同时，积极组织架子队人员到建设标准较高的工地进行参观、学习，将先进的管理经验运用到自身架子队的建设中来。

（三）狠抓安全文明施工

项目党组织历来高度重视工地安全与文明施工。通过开会重点强调安全防范意识，进出工地佩戴安全帽，危险地带设置安全警示牌；并讨论通过出台《隧道施工安全、质量控制实施细则》等措施，截至目前，项目在创建标准化文明工地过程中，从未出现过一次安全隐患，从未出现过一次安全事故，从未出现过一位因工地安全因素而受伤的员工。党工委委员副经理金铁军每天盯在现场，将不安全因素消灭在萌

22芽状态。在施工操作期间，严格按照相关要求，做到无证不上特殊工种岗位、无证不操作危险机械、无相关业务基础知识不进隧道；同时，所有机械均在相关位置挂出醒目的安全操作规程，所有工程的实施，进度均以最大限度保护生态环境不受破坏，不影响当地居民生活、生产环境。

（四）狠抓施工质量与进度

标准化文明工地的建设，不仅要达到“高标准、讲科学、不怠懈”的要求，而且要讲工程质量与施工进度。通过积极有序开展施工建设，项目下辖的六个架子队均领先其他标段工点开工，并且所有工点均未出现重大安全隐患与安全事故，真正做到了“防患于未然责任重于泰山”。

扎实开展群众安全生产监督员活动，通过选拔聘任、组织培训、检查指导、考核激励等一系列方法措施，在一线培养了17名有能力、有素质、有责任感的群众安全生产监督员，在促进安全生产中发挥了积极作用。

党支部引领架子队员工积极参加项目部组织的劳动竞赛，通过发挥党员干部的先锋模范作用，先后四次夺得建设单位月度激励考核劳动竞赛第一名。

三、抓好党风廉政建设，为工作提供保障

加强党风廉政建设，是进行正常施工生产的基本要求，是团结项目职工和提高职工工作积极性的重要保障。为加强对项目各级领导人员和广大干部职工的反腐倡廉警示教育，提高自我约束能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。按照集团公司纪委监察部，公司纪委的要求，在项目进行中认真开展了 《镜鉴》廉洁从业教育读书学习活动。

项目在廉政建设中，首先从宣传中做起。通过做关于反腐倡廉的宣传牌，在醒目处设立举报箱，不仅使领导人员时刻警惕腐败思想，而且使项目员工对反腐败观念有了全新认识。其次，项目党工委委员与协作队伍签署了廉政承诺。对于关系钱财物等重要岗位，党工委采取了自查自纠、相互监督、群众检举等方式，严防各类违纪现象发生。党员财务部长袁志安、党员预算合同部袁红梅、党员材料负责人李永华、党员领工员刘忠信严格要求自己，在各自岗位中做好表率作用；此外，将项目的各类收支情况予以公开，让每一位员工了解自己的收入，明白他人的工资，清楚项目的每一笔预算、开支。通过这些使项目员工对党组织、对领导班子的信任度大大加强，对工作的热情也空前高涨。

四、积极协调外部环境，确保施工生产顺利进行

党工委副书记马保民积极与地方政府进行协调，修建红池隧道、转心胡隧道进口、斜井、出口便道累计达12km；5个碴场可以使用；与此同时，还根据施工用电情况，与黑龙江省穆棱电业局协调，拉通11000kv高压电线路48.88Km.五、注重改善职工生活、学习环境

项目党工委、工会工委、党支部、基层工会始终将员工 6 的生产生活环境记在心上。项目早期没有电，想办法购置大型发电机供电；天气炎热，便及时购买电风扇；同时，利用业余时间积极建设娱乐设施，建成篮球场地一处，活动室六间，购买乒乓球桌六幅，羽毛球、象棋等娱乐器材若干件。

工会组织为确保参建员工身体健康，愉快欢度“中秋”佳节，在项目党政领导支持下，我公司牡绥项目部在哈牡客专标段中，又第一家组织参建员工在牡丹江市甲等医院，进行身体检查，并得到建设单位、地方政府好评及赞赏。经过筹办项目工会在“国庆节”期间，为活跃基层文化生活，提高员工身体素质，组织项目3个架子队、拌和站、工管部及试验室6个篮球队，进行了“牡绥杯”篮球赛，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖及最佳组织奖。工会组织此项活动不仅增强了员工的团队协作意识和拼搏进取精神，而且为顺利实现牡绥铁路建设的安全质量工期奠定了良好基础。

此外，每逢节日期间，项目党工委、工会工委、党支部、基层工会与相关部门相互配合为职工改善伙食质量，举行文娱活动。另外，党支部也十分重视职工的学习环境，每个部门都用上了项目配备的电脑，办公桌等相关工作、学习器材。同时，党员工程部长隋中彬还不定期举行关于施工生产的各种培训，积极协调邀请设计院、监理总站资深技术人员为大家授课。同时，党组织还利用一切有利因素，组织机物部、工程部、安质部、现场施工员相关人员到相邻标段建设标准 较高的工点进行学习。党支部组织进行的每周两次的生产交班会，领导班子与各部门负责人、现场领工员就生产生活中遇到的各种各样的问题，深入交换意见，共同协调解决。所有这一切，不仅使员工的生活环境得到逐步改善，而且使他们的业务素质、技术水准得到了稳步提高；使项目员工的凝聚力进一步增强。

牡绥铁路自2010年7月8日开工建设以来，公司牡绥铁路工程项目党工委坚持以建设高标准铁路为己任，以实现“六位一体”全面推进为目标，以落实“高标准、讲科学、不懈怠”的要求为指导，积极发挥主观能动性，强化与各级地方政府职能部门和相关企事业单位以及友邻单位之间的协调配合，积极按照牡绥指挥部制定的《指导性措施组织设计》文件和下达的施工生产任务计划，充分继承了 “敢于吃苦、善打硬仗、主动承担、勇于奉献”的优良传统，项目部坚持靠前指挥，做到下移工作重心，克服困难，化解矛盾，扎实推进，合力共为，使得项目在手续审批、工程咨询、临时用地的征用、生产生活设施建设、施工人员和设备进场、开工前生产准备、重点控制工程先行开工建设，以及项目参建单位内部管理机制和制度标准化建设等各个方面都取得了阶段性的进展和成效，为牡绥铁路建设施工大会战帷幕的拉开做了出示范、引领作用。

我公司是全线进场最晚、地理环境最差、涉及的地方政 府最多、工程技术要求最复杂、施工难度最大的一个标段。全体党员、干部、参建员工在困难面前不讲条件讲奉献，在关系协调上不靠甲方找地方，在问题处理上不激化矛盾重和谐，在总体工作上分工负责平行推进，在项目管理上做到了两手抓双促进。施工进展顺利，组织有序，是全线施工生产推进最快的单位。

第四篇：党工委工作总结

党工委工作总结

****党工委自去年十一月份组建以来，紧紧围绕“一个中心，两个基本点”，结合大思项目管理的实际，以施工生产为中心，首要的是建章立制，一方面建立了一整套标准化管理的制度和方法等，一方面狠抓落实，安全质量，施工进度、现场管理、过程控制均得到较大提升。“说标准化、上标准岗、做标准事”已蔚然成风，一年来有力地加强了项目管理，得到了业主的好评，党工委在过去的工作中能在凝聚力量，狠抓机遇，促进生产，构建和谐等方面发挥着重要作用，也使全员的凝聚力、向心力有了较大提高。

一．健全组织，履行职能

项目党工委一年来在公司党委的领导下，建立健全了组织机构，积极履行职责，坚决贯彻执行了上级党委安排部署的各项工作，结合施工生产深入开展思想政治工作，在党员教育管理，组织生活开展上尽心尽力，在安全生产、质量管理、稳定队伍上大胆工作，听到声音，看到了形象，体现了大思党工委的作为，受到了各级的肯定。

二、抓学习，促生产

党工委一年来以贯彻落实党的十七届四中、五中全会和全国国有企业党建工作会议精神为指导，深入开展了创先争优、劳动竞赛、警示教育等各项活动，以围绕中心，服务生产为出发点，将党工委工作对外协调、征地拆迁、综合治理紧密结合，与企业文化、标准化建设紧密结合，与凝聚人心、培养人才紧密结合，与创优树形、鼓舞斗志紧密结合，与帮困解难、保持稳定紧密结合起来，以构建和谐大思为

出发点，坚持以人为本、讲团结、讲大局、讲拼搏，在改善职工生活、建家建线和丰富职工业余文化生活上不遗余力，在统一思想、凝聚人心、鼓舞士气、化解矛盾上下大功夫，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推动施工生产的进展、突破重难点、取得阶段性胜利提供了坚强保障，得到了广泛的好评。

三、围绕中心、服务大局

各级党组织围绕中心积极主动开展工作，求真务实、勤奋扎实、不断开拓创新，亮点不断闪现。二号梁厂以施工生产和重难点工程为载体，开展了“比技能、争先进、比奉献、争荣誉”活动，促进了梁厂的安全质量，文明施工，创先争优各项工作的开展，该党支部团结组织全体员工攻坚克难、顽强拼搏、不辞辛苦、甘愿奉献，发挥了中坚力量。虽然过去做了一些工作，但离上级要求还相差很远，面对工期提前，施工管理任务繁重的实际，大思项目党工委将一如既往的深入一线，身先士卒，带领全员干好大思项目，为公司争光。

四、重考核，促党建

项目部党工委结合2011党委工作内容进行了自查自评，并对存在的问题进行了分析，提出了整改措施。今年大思党工委，经过团支部推荐优秀青年，党员大会讨论同意，确定了三名入党积极分子，办理预备党员转正两名，坚持“三会一课”制度，其他各项工作有序进行。

****党工委

2011年9月12日

第五篇：党工委总结汇报

汇报材料

一、节前工作安排

春节将至，我分部计划元月30日放假。在此期间，首先是统计年前工作计划，德清车站年前计划完成站房砌体工程、钢结构屋面主钢架吊装及雨棚基础工程；其次是做好农民工返乡的部署工作，结清农民工本年工资；最后，做好春节期间工地的值班安排，编制春节值班表。

二、维稳措施

为切实做好各类安全事故的预防工作，消除事故隐患，维护工地的安全稳定局面，项目部制定以下几项维稳措施：

1、开展对现有的从业人员进行身份审查登记工作，严防不法分子混入施工现场，切实做好此项维护社会生产生活稳定的工作。

2、做好领导带班值班工作，加强工地门卫管理，车辆、人员进出工地要严格审查检查登记，夜间大门上锁，加强对施工现场及工人食宿场所的巡视检查和管理，发现身份不明人员、无身份证或未办理暂住证的流动人员一律不准在施工现场从事施工作业。

3、加强工人食堂的检查，禁止厨师无健康证上岗从事食品制作，工地厕所安排人员进行轮流卫生值班，切实做好卫生防疫等工作，严防火灾、中毒等事件的发生。

4、协调好各方面的关系，严格落实责任制，做好工人工资的发放工作，发现存在的矛盾，及时做好化解工作，严防工人打架斗殴等治安事件以及群体性上访事件的发生。

5、部署好农民工的返乡工作，统一安排、订购农民工的返乡车票，让农民工在节前可安心工作。

三、工资（债务）清欠摸底情况

经过摸底调查，截至2010年12月31日，我分部农民工及各类管理人员的工资发放正常，不存在拖欠情况。

四、年前工作总结

房建分部党工委自五月份成立以来，在集团公司及指挥部党委的领导下，以 “三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻、落实科学发展观；紧紧围绕施工生产，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，与时俱进，改革创新，强化党支部功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

我项目党支部现有党员3名，预备党员1名，经过参建党员、全体员工的努力，截止到12月31日，站房混凝土结构施工完成，砌体结构施工完成50%，钢结构也已开始吊装；雨棚基础完成50%，钢结构材料已进场，准备吊装。

1、抓好分部党支部建设（1）成立组织、明确分工

我分部共有三名党员，经过开会研究，明确了各项党务工作的分工。委员相互协调、亲密合作，为党务工作的有序开展，提供了有效保障。

（2）加强制度建设

党支部成立以来，党工委高度重视党内制度建设，积极吸取党内生活中的各种经验教训并加以总结，形成切实可行的党的领导制度和党内生活制度，并狠抓贯彻落实。从而有效调节党内关系，指导党内生活，规范领导行为，保证党的事业顺利发展。工作中，党支部通过下发通知、在宣传栏张贴材料等形式公开各项党务工作，将支委会人员选拔结果及时公布在宣传栏，从而有效地加强了党员队伍与员工的联系。

（3）加强思想建设

党支部通过狠抓人才队伍建设和积极学习业务知识、先进思想的途径展开的。党支部实行政务公开，党员干部带头学习新技术，新理论，新知识。

2、以生产为中心、发挥先锋模范作用（1）狠抓工地建设

按照“作业标准、过程受控、质量达标、安全稳定、文明施工”的要求，分部领导带头搞起了工地建设，经过近六个月的建设，工地场容场貌保持较好，站房主体混凝土结构工程已完成。（2）狠抓架子队建设

架子队是管理施工队伍的主要渠道，也是指导施工作业的重要平台。针对架子队发挥的重要作用与建设单位对架子队建设的严格标准，党工委多次开会研究讨论，组织相关人员积极完善技术资料；通过发放学习资料，开展架子队人员技术培训、考试等办法，提高架子

队从业员工业务能力。同时，积极组织架子队人员到建设标准较高的工地进行参观、学习，将先进的管理经验运用到自身架子队的建设中来。

（3）狠抓安全文明施工

项目部党工委历来高度重视工地安全与文明施工。通过开会重点强调安全防范意识，进出工地佩戴安全帽，危险地带设置安全警示牌；截至目前，项目在创建标准化文明工地过程中，从未出现过一次安全隐患，从未出现过一次安全事故，从未出现过一位因工地安全因素而受伤的员工。在施工操作期间，严格按照相关要求，做到无证不上特殊工种岗位、无证不操作危险机械；同时，所有机械均在相关位置挂出醒目的安全操作规程，所有工程的实施均以最大限度保护生态环境不受破坏，不影响当地居民生活、生产环境为标准。（4）狠抓施工质量与进度

标准化文明工地的建设，不仅要达到“高标准、讲科学、不怠懈”的要求，而且要讲工程质量与施工进度。通过积极有序开展施工建设，我分部施工进度与其他标段房建分部相比，还是处于领先位置的。

3、抓好党风廉政建设，为工作提供保障

加强党风廉政建设，是进行正常施工生产的基本要求，是团结项目职工和提高职工工作积极性的重要保障。为加强对项目部各级领导人员和广大干部职工的反腐倡廉警示教育，提高自我约束能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

项目在廉政建设中，项目党工委委员与协作队伍签署了廉政承诺。对于关系钱财物等重要岗位，党工委采取了自查自纠、相互监督、群众检举等方式，严防各类违纪现象发生。通过这些使项目员工对党组织、对领导班子的信任度大大加强，对工作的热情也空前高涨。

4、积极协调外部环境，确保施工生产顺利进行

积极与地方政府进行协调，修建施工便道、乡村便道；与此同时，还根据施工用电情况，与站前项目部协调，拉通10kv高压电线路300m。

5、注重改善职工生活、学习环境

始终将员工的生产生活环境记在心上。天气炎热，便及时购买电风扇，冬季严寒，便及时购买防寒用品；同时，利用业余时间积极建设娱乐设施。

此外，项目部不定期举行关于施工生产的各种培训；同时，党支部还利用一切有利因素，组织物资部、工程部、安质部、现场施工员相关人员到建设标准较高的工点进行学习。

五、宣传报道

我分部施工现场设置两个橱窗宣传栏及七块不锈钢宣传牌。橱窗宣传栏根据各个时期的需要进行更新，现阶段两个橱窗宣传栏的内容分别为防火知识宣传及标准化建设宣传，不锈钢材主要宣传安全知识方面；同时在每个施工安全通道两侧悬挂宣传画册，共计14张；此外根据各个时期的需求悬挂横幅，目前施工现场挂设五条横幅，一条为标准化建设的相关内容，两条为消防宣传内容，另外两条为铁道部

及宁杭公司文件规定的相关内容。

自开工以来，德清电视台对我工地进行了三次采访，并在德清电视台播放，这对我们标段也有一定的正面宣传作用。