七克台镇热阿运村整建工作情况汇报(10.12)[推荐5篇]

第一篇：七克台镇热阿运村整建工作情况汇报(10.12)

七克台镇热阿运村基层

组织建设整建

工

作

汇

报

中共七克台镇委员会

二〇一一年十月十二日

七克台镇热阿运村基层组织建设整建

工作汇报

热阿运村是七克台镇基层组织建设后进村，是我镇集中整顿后进党组织确定的重点村。镇党委、政府以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，着力提升基层党组织建设水平，现整改工作已取得初步成效。现将七克台镇热阿运村整建工作汇报如下：

一、基本情况

热阿运村总面积4平方公里，其中耕地面积3200亩，主要种植葡萄、棉花等作物。辖区内常驻人口303户1109人，其中：汉族165户604人，维吾尔族108户399人，回族30户106人。全村共有村干部5人，党员56人，“四老人员”7人（老干部3人，老党员4人），共青团员55人。信息员23人，重点人员5人。2010年村集体收入3.5万元，人均纯收入5400元。2011年3月，因党建工作基础薄弱、党务村务工作较混乱、村党支部凝聚力、号召力不够强等原因被确定为后进村。

二、主要措施和成效

1、加强组织领导，增强基层组织战斗力。

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，巩固我镇发展稳定的良好局面，按照县委集中整顿后进党组织的有关要求，七克台镇党委印发了《七克台镇热阿运村基层组织建设整

改方案》，成立了整建工作领导小组。由镇党委书记兼任该村党支部第一书记。同时，经镇党委研究，任命自治区选调生、组织办干事程丕金任该村党支部副书记，进一步加强了村干部队伍建设。在地、县下派的工作组到位后。从加强“两委”班子理论学习，提高业务素质，完善各项制度，分析存在问题，找准后进原因，制定切实可行的实施方案入手，抓好各项工作的落实。同时，利用党员电教平台举办各类培训班，充分调动党员干部的积极性，加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。

2、壮大村集体经济，提高村集体办事能力。

针对热阿运村经济积累薄弱，村级组织无钱办事的问题，村党支部紧紧依托热阿运村的资源优势，找路子抓项目取得了明显的成效。一是运用县委组织部下拨的10万元发展壮大村级集体经济补助资金与热阿运村惠农果蔬专业合作社合作，并签订借款协议，每年返还2万元以增加村集体收入，既解决了合作社流动资金紧张的问题，又壮大了村集体经济。二是村集体自筹资金15万元与新疆金汇控股集团签订流动资金借款协议，每年返还3万元用于发展壮大村集体经济。三是在完成地区下达的集体经济收入5万元以上的目标任务后，为进一步发展壮大村集体经济，该村准备采取“乡镇支持、本村自筹、联乡驻村入户单位帮扶”的办法筹集物资，建设1座160平米的冷酷，解决该村果蔬存储、销售问题。截至目前。热阿运村2011年集体经济收入已达到

85079.93元，比2010年增长5万余元，有效缓解了村集体无钱办事的问题。

3、狠抓维稳安保工作，维护辖区长治久安。

一是扎实推进“四知四清四掌握”工作机制的落实，对辖区居民实行“四类管理法”，大力推行“分片包户”工作制，要求每名村干部都要准确掌握每个家庭、流动人口、出租房屋、社情动态等基本情况。二是建立群防群治防控体系。加强阵地的值班巡逻制度，特别是节假日、敏感日，由包村领导负责，工作组成员、村干部按照值班表进行值班，确保了阵地的安全稳定。同时，在和田、喀什发生暴力事件后，按照镇党委的统一安排，从各村抽调青壮年组成巡逻队，每天晚上不间断的在下去内巡逻。三是进一步加强对出租房屋和流动人口的管理，按照村不漏户、户不漏人的要求逐户进行大清查、大排查，认真摸清各类流动人员和出租房屋的基本情况。目前结合节假日清查已组织二次大规模对出租屋和流动人员登记、办证清查。

4、解决热难点问题，增强党支部向心力。

村党支部结合“四知四清四掌握”工作机制，深入走访群众，统一群众思想，加强对村党支部党员的联系和谈心，统一农民党员的思想，解决群众生产生活中的热难点问题。如：在县水利局、镇党委、政府的支持和帮助下，通过县水利局解决一部分资金、农民自筹一部分资金方式，为热阿运村解决了人畜饮水问题，目前。该村2、3村民小组自来水已接通，第一村民小组自来水工

程正在实施。

5、发挥村级阵地作用，增强党支部的号召力。

为确保阵地发挥作用，把更多的群众吸引到村委会来，热阿运村在县委、镇党委的支持和帮助下，加强了阵地建设，对办公阵地进行翻修、封闭，使软硬件条件得到根本改善。目前，村级阵地全面达到“一场六室两栏八有”的标准，热阿运村借助阵地，适时举办各种农民喜闻乐见的文体娱乐活动和实用的各类技术讲座，例如：篮球赛、流动电影、烹饪培训班等。通过各项活动的开展，该村阵地成为了村民学习、议事、活动、维稳中心，既丰富了群众的文化生活，又能把更多的群众吸引到村委会来，增强了党支部的号召力和凝聚力。

通过整建工作的有效开展，该村班子队伍建设得到加强，党员先锋模范作用得到发挥，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村级经济社会各项事业全面发展，基层组织建设整改工作取得了初步成效。

第二篇：七克台镇热阿运村委会2011年工作总结

七克台镇热阿运村委会2011年工作总结

2011年，七克台镇热阿运村村委会在镇党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届四中、五中、六中全会和中央新疆工作座谈会精神，按照县委、县政府和镇党委、政府的要求，深入开展“创先争优”活动，扎实推进村委会常规性工作有序开展，全力推动社会主义新农村建设，多措并举为基层群众解难题、办实事、做好事。2011年村委会各项工作有序开展，全村居民生活水平得到显著提高。现就我村2011年村委会工作总结汇报如下：

一、基本情况

热阿运村总面积4平方公里，其中耕地面积3200亩，主要种植葡萄、棉花等作物。辖区内常驻人口303户1109人，其中：汉族165户604人，维吾尔族108户399人，回族30户106人。全村共有村干部5人，党员71人，“四老人员”7人（老干部3人，老党员4人），共青团员55人。信息员23人，重点人员5人。2010年村集体收入3.5万元，人均纯收入5400元。2011年，村两委班子以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，着力提升热阿运村基层党组织建设水平，党建工作已取得良好成效。

二、主要工作和成效

1、加强组织领导，增强基层组织战斗力。

2011年，我村被镇党委定位后进村，为进一步强化基层党

组织的凝聚力、号召力、战斗力，巩固我村发展稳定的良好局面，按照县委集中整顿后进党组织的有关要求，我们按照镇党委印发了《七克台镇热阿运村基层组织建设整改方案》，密切配合镇党委成立了整建工作领导小组。同时由镇党委书记兼任我村党支部第一书记。同时，经镇党委研究，任命自治区选调生程丕金任我村党支部副书记，进一步加强了村干部队伍建设。在地、县下派的工作组到位后。从加强“两委”班子理论学习，提高业务素质，完善各项制度，分析存在问题，找准后进原因，制定切实可行的实施方案入手，抓好各项工作的落实。同时，利用党员电教平台举办各类培训班，充分调动党员干部的积极性，加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。

2、壮大村集体经济，提高村集体办事能力。

针对热阿运村经济积累薄弱，村级组织无钱办事的问题，村党支部紧紧依托热阿运村的资源优势，找路子抓项目取得了明显的成效。一是运用县委组织部下拨的10万元发展壮大村级集体经济补助资金与热阿运村惠农果蔬专业合作社合作，并签订借款协议，每年返还2万元以增加村集体收入，既解决了合作社流动资金紧张的问题，又壮大了村集体经济。二是村集体自筹资金15万元与新疆金汇控股集团签订流动资金借款协议，每年返还3万元用于发展壮大村集体经济。三是在完成地区下达的集体经济

收入5万元以上的目标任务后，为进一步发展壮大村集体经济，该村准备采取“乡镇支持、本村自筹、联乡驻村入户单位帮扶”的办法筹集物资，建设1座160平米的冷库，解决该村果蔬存储、销售问题。截至目前。热阿运村2011年集体经济收入已达到85079.93元，比2010年增长5万余元，有效缓解了村集体无钱办事的问题。

3、狠抓维稳安保工作，维护辖区长治久安。

一是扎实推进“四知四清四掌握”工作机制的落实，对辖区居民实行“四类管理法”，大力推行“分片包户”工作制，要求每名村干部都要准确掌握每个家庭、流动人口、出租房屋、社情动态等基本情况。二是建立群防群治防控体系。加强阵地的值班巡逻制度，特别是节假日、敏感日，由包村领导负责，工作组成员、村干部按照值班表进行值班，确保了阵地的安全稳定。同时，在和田、喀什发生暴力事件后，按照镇党委的统一安排，从各小队抽调青壮年组成巡逻队，每天晚上不间断的在村里巡逻。三是进一步加强对出租房屋和流动人口的管理，按照村不漏户、户不漏人的要求逐户进行大清查、大排查，认真摸清各类流动人员和出租房屋的基本情况。目前结合节假日清查已组织8次大规模对出租屋和流动人员登记、办证清查。

4、真抓实干，全心全意为村民服务。

村委班子本着“多行事、少形式、全心全意为人民服务”的原则，全力为村民办实事、解难题、做好事，收到村民欢迎和好

评。2011年，我村共种植葡萄1300亩，平均每亩收益在7000元，种植棉花900亩，平均每亩收益在3000元，设施大棚和水果种植200亩，农民群众通过科技致富，生活水平显著提高。2011年村委会在农业生产、富民安居、水电建设等具体工作中工作成效突出：⑴2011年2月7日，村委会组织5个村民历时45天对我村唯一的坎儿井进行加固修复，此项目村委会投资2万余元，既保障了我村居民饮水方便、安全，又是对我村坎儿井文化遗产的保护。⑵3月1日-4月20日，村委会投入10.6万元，结合县委组织部和镇党委“一事一议”补贴10.4万元，共计21万元，为村民修筑了防渗渠2公里。⑶7月份，村委会投资4.8万元为一小队村民完成用电线路改造工作⑷今年按照镇政府设施农业工作任务要求，我村115座大棚去不完成任务，平均每个大棚收益均在8500元以上，农民从发展设施农业的政策中尝到了甜头。⑸今年镇政府给我村分配了50户的富民安居任务，通过村民和上级政府的共同努力，我村超额完成38栋房屋，共计完成88套富民安居房。⑹11月6日，经过两个多月的辛勤努力，热阿运村自来水工程顺利完工并交付使用，此项民生工程村委会投入5万元，农民自筹16万元，自来水工程收到了群众的广泛好评。

5、积极争取资源，实现“联乡驻村入户”各单位“整合”帮扶。

热阿运村党支部在推进我村快速发展中，充分发挥主观能动性，积极争取各方资源加快自身发展。按照地委、县委的统一安

排部署，结合“联乡驻村”各单位的实际，村两委班子积极联系驻村工作队把基层组织建设与改善民生紧密结合，在资金、项目、技术上对热阿运村进行倾斜，加大扶持力度，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，紧抓民生之本、解决民生之急、排解民生之忧，通过修渠、筑路、投资发展壮大村级集体经济项目，扎扎实实地为群众办实事、做好事、解难事，把人民群众紧紧团结凝聚在党组织周围，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党组织的信任和信心。

三、下一步的打算

2011年，热阿运村党支部各项工作稳步有效开展，取得了一定的成绩，同时也存在自身的不足，今后我们将按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，用科学发展观统揽全局，坚持以人为本，重在建设，以发展集体经济、加快增加农民收入为核心；以村容村貌整治为突破口；以推行设施农业、节水农业、改善农业生产条件为基础；以树立社会主义荣辱观为依托，以培训教育和文明创建为手段；着力开展社会主义新农村建设活动。计划用三年时间，本着“一年强基础，二年出特色，三年大变样”的新农村建设整体工作思路，力争在3年时间内使热阿运村社会主义新农村建设取得明显成效。

第三篇：七克台镇热阿运村党支部2011年工作总结

七克台镇热阿运村党支部2011年工作总结

2011年，七克台镇热阿运村党支部在镇党委、政府的正确领导下，以科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届四中、五中、六中全会和中央新疆工作座谈会精神，按照县委组织工作会议精神和《鄯善县农村党建工作要求》，深入开展“创先争优”活动，扎实推进党建常规性工作有序开展，全力推动社会主义新农村建设，多措并举为基层群众解难题、办实事、做好事。2011年党支部各项工作有序开展，全村居民生活水平得到显著提高。现就我村2011年党支部工作总结汇报如下：

一、基本情况 热阿运村总面积4平方公里，其中耕地面积3200亩，主要种植葡萄、棉花等作物。辖区内常驻人口303户1109人，其中：汉族165户604人，维吾尔族108户399人，回族30户106人。全村共有村干部5人，党员71人，“四老人员”7人（老干部3人，老党员4人），共青团员55人。信息员23人，重点人员5人。2010年村集体收入3.5万元，人均纯收入5400元。2011年，村两委班子以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，着力提升热阿运村基层党组织建设水平，党建工作已取得良好成效。

二、主要工作和成效

1、加强组织领导，增强基层组织战斗力。

2011年，我村被镇党委定位后进村，为进一步强化基层党

组织的凝聚力、号召力、战斗力，巩固我村发展稳定的良好局面，按照县委集中整顿后进党组织的有关要求，我们按照镇党委印发了《七克台镇热阿运村基层组织建设整改方案》，密切配合镇党委成立了整建工作领导小组。同时由镇党委书记兼任我村党支部第一书记。同时，经镇党委研究，任命自治区选调生程丕金任我村党支部副书记，进一步加强了村干部队伍建设。在地、县下派的工作组到位后。从加强“两委”班子理论学习，提高业务素质，完善各项制度，分析存在问题，找准后进原因，制定切实可行的实施方案入手，抓好各项工作的落实。同时，利用党员电教平台举办各类培训班，充分调动党员干部的积极性，加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。

2、壮大村集体经济，提高村集体办事能力。

针对热阿运村经济积累薄弱，村级组织无钱办事的问题，村党支部紧紧依托热阿运村的资源优势，找路子抓项目取得了明显的成效。一是运用县委组织部下拨的10万元发展壮大村级集体经济补助资金与热阿运村惠农果蔬专业合作社合作，并签订借款协议，每年返还2万元以增加村集体收入，既解决了合作社流动资金紧张的问题，又壮大了村集体经济。二是村集体自筹资金15万元与新疆金汇控股集团签订流动资金借款协议，每年返还3万元用于发展壮大村集体经济。三是在完成地区下达的集体经济

收入5万元以上的目标任务后，为进一步发展壮大村集体经济，该村准备采取“乡镇支持、本村自筹、联乡驻村入户单位帮扶”的办法筹集物资，建设1座160平米的冷库，解决该村果蔬存储、销售问题。截至目前。热阿运村2011年集体经济收入已达到85079.93元，比2010年增长5万余元，有效缓解了村集体无钱办事的问题。

3、狠抓维稳安保工作，维护辖区长治久安。

一是扎实推进“四知四清四掌握”工作机制的落实，对辖区居民实行“四类管理法”，大力推行“分片包户”工作制，要求每名村干部都要准确掌握每个家庭、流动人口、出租房屋、社情动态等基本情况。二是建立群防群治防控体系。加强阵地的值班巡逻制度，特别是节假日、敏感日，由包村领导负责，工作组成员、村干部按照值班表进行值班，确保了阵地的安全稳定。同时，在和田、喀什发生暴力事件后，按照镇党委的统一安排，从各小队抽调青壮年组成巡逻队，每天晚上不间断的在村里巡逻。三是进一步加强对出租房屋和流动人口的管理，按照村不漏户、户不漏人的要求逐户进行大清查、大排查，认真摸清各类流动人员和出租房屋的基本情况。目前结合节假日清查已组织8次大规模对出租屋和流动人员登记、办证清查。

4、解决热难点问题，增强党支部向心力。

一是村党支部结合“四知四清四掌握”工作机制，深入走访群众，统一群众思想，加强对村党支部党员的联系和谈心，统一

农民党员的思想，解决群众生产生活中的热难点问题。在县水利局、镇党委、政府的支持和帮助下，通过县水利局解决一部分资金、农民自筹一部分资金方式，为热阿运村解决了人畜饮水问题，11月6日，全村303户村民全部喝上了自来水。二是村党支部积极组织党员群众开展各项活动，增长他们的知识和见识，增强党支部的向心力。村党支部组织党员与“联乡驻村入户”单位县政府办公室开展联谊活动，通过座谈交流和观摩参观等形式进一步增长了见识，加深了感情。三是扎实开展“四老”人员慰问工作，为“四老”人员发挥余热创造条件。热阿运村党支部认真做好“四老”人员的服务工作，通过节前慰问、节日祝福、平时细节关心等形式，传达党组织的关心；通过设立义务社会治安协理员岗位，为“四老”人员创造发挥余热的机会，收到了良好的效果。

5、发挥村级阵地作用，增强党支部的号召力。

为确保阵地发挥作用，把更多的群众吸引到村委会来，热阿运村在县委、镇党委的支持和帮助下，加强了阵地建设，对办公阵地进行翻修、封闭，使软硬件条件得到根本改善。目前，村级阵地全面达到“一场六室两栏八有”的标准，热阿运村借助阵地，适时举办各种农民喜闻乐见的文体娱乐活动和实用的各类技术讲座，例如：篮球赛、流动电影、烹饪培训班等。通过各项活动的开展，该村阵地成为了村民学习、议事、活动、维稳中心，既丰富了群众的文化生活，又能把更多的群众吸引到村委会来，增

强了党支部的号召力和凝聚力。今年“七一”，村党支部组织村干部、全体党员、“四老人员”召开座谈会，共同讨论本村经济发展、民生建设问题，为村党支部提出了很多好的建议，会后，村党支部向每位参会人员发放了水果等纪念品。

6、积极争取资源，实现“联乡驻村入户”各单位“整合”帮扶。

热阿运村党支部在推进我村快速发展中，充分发挥主观能动性，积极争取各方资源加快自身发展。按照地委、县委的统一安排部署，结合“联乡驻村”各单位的实际，村两委班子积极联系驻村工作队把基层组织建设与改善民生紧密结合，在资金、项目、技术上对热阿运村进行倾斜，加大扶持力度，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，紧抓民生之本、解决民生之急、排解民生之忧，通过修渠、筑路、投资发展壮大村级集体经济项目，扎扎实实地为群众办实事、做好事、解难事，把人民群众紧紧团结凝聚在党组织周围，让群众切身感受到后进村整顿的实效，增强对党组织的信任和信心。

7、加强教育引导，提高基层党员干部党性修养和加强党性锻炼。

热阿运村党支部党支部高度重视农村党员的管理教育工作，力求通过加强党性锻炼、提高党性修养来引导党员干部发挥模范带头作用，加快推进我村社会主义新农村建设步伐。2011年我村共组织党员集中学习21次，组织党员集体活动3次，切实增

强了党组织的凝聚力和战斗力，加强了农民党员的党性锻炼和党性修养。2011年，村党支部认真做好党费收缴工作，按期足额上缴党费，全年新发展预备党员2名，去年预备党员按期转正，村支部党务工作优秀开展，收到上级党委肯定和认可。

三、下一步的打算

2011年，热阿运村党支部各项工作稳步有效开展，取得了一定的成绩，同时也存在自身的不足，今后我们将狠抓村支部党务工作不松手，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，用科学发展观统揽全局，坚持以人为本，重在建设，以发展集体经济、加快增加农民收入为核心；以村容村貌整治为突破口；以推行设施农业、节水农业、改善农业生产条件为基础；以树立社会主义荣辱观为依托，以培训教育和文明创建为手段；着力开展社会主义新农村建设活动。计划用三年时间，本着“一年强基础，二年出特色，三年大变样”的新农村建设整体工作思路，力争在3年时间内使热阿运村社会主义新农村建设取得明显成效。力争通过整建工作的有效开展，村班子队伍建设得到加强，党员先锋模范作用得到发挥，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村级经济社会各项事业全面发展。

第四篇：七克台镇发展壮大村集体经济工作汇报(9.7)（xiexiebang推荐）

七克台镇发展壮大村集体经济

工

作

汇

报

中共鄯善县七克台镇委员会

二〇一一年九月七日

因地制宜突出特色狠抓落实

努力推动村级集体经济快速健康发展

为确保到2011年年底七克台镇所有行政村集体收入达到5万元以上，按照地委、县委关于发展壮大村集体经济的总体要求，镇党委、政府立足地缘优势，积极探索，采取多种有效措施，着力推动项目建设、见效，不断发展壮大村集体经济，解决村党组织“无钱办事”的问题，增强了基层党组织服务群众、凝聚人心的物质基础，有力提高了村级组织服务群众的能力。现将七克台镇发展壮大村集体经济工作情况汇报如下：

一、基本情况

七克台镇总面积3792平方千米，土地面积2500平方千米。总人口16451人，下辖8个行政村，1个牧业队，33个村民小组，15个站所，1所医院，5所学校。截至2010年年底，全镇8个行政村有空壳村3个，分别是巴喀村、台孜村、南湖村；经济薄弱村2个，分别是库木坎村、热阿运村；中等村3个，分别是七克台村、亚坎村、黄家坎村。截至目前，七克台镇8个行政村全部完成集体经济收入5万元以上的目标任务，全镇各行政村集体经济收入共计479786.69元，到年底可达516833.69元，较去年增长35万元。

二、主要做法

1、加强领导，为发展壮大村集体经济工作提供坚强的组织保障。

今年党委换届以后，因人事变动，镇党委及时调整了发展壮大村集体经济领导小组和包村联系点领导，成立了由党委书记任组长，党建副书记任副组长，各包村领导干部、村支部书记、主

任、相关站所负责人为成员的发展壮大村集体经济领导小组，形成了书记亲自抓，分管领导具体抓，包村领导、村干部具体落实的工作机制，及时制定下发了《七克台镇2011年发展壮大村集体经济实施方案》，明确了今年发展壮大村集体经济工作目标任务，提出了切实可行的工作措施。同时，镇党委结合实际，制定了《七克台镇2011年—2012年发展壮大村集体经济工作目标责任书》，镇党委书记与各包村联系点领导、包村联系点领导与各村党支部书记层层签订了发展壮大村集体经济工作目标管理责任书，进一步明确责任，形成了“横到边、纵到底”责任体系。

2、狠抓落实，推动发展壮大村集体经济项目发展。

（1）三村大型机械租赁项目，充分利用七克台镇与鄯东工业园区和沙尔湖煤田较近的优势，结合工业企业大型机械需求量大，而七克台镇与企业长期以来建立了良好协作关系的实际，镇党委将三个空壳村发展壮大村集体经济补助资金75万元捆绑购买了两台柳工牌铲车，因镇党委、政府在联系铲车租赁方和铲车管理方面较有优势，铲车由镇党委、政府进行管理，与三个村签订协议，保证在8月15日前拨付每个村5万元的收入，同时，将剩余部分资金作为铲车折旧，列入镇发展壮大村集体经济专户。自今年3月底以来，两台铲车已赚取租赁费17.935万元，其中，已入账15.5万元；未付租赁费2.435万元。三个村共拨付15万元，剩余资金将纳入镇铲车专户。

（2）库木坎村捆绑补助资金给金汇公司流动资金借款项目，通过县委积极协调，库木坎村将发展壮大集体经济补助资金10万元借给金汇公司用于流动资金，金汇公司按照每年20%的比例分红，即每年可保证2万元收入，2万元已于7月20日拨付至库木坎村。库木坎村、亚坎村、黄家坎村、热阿运村第二批金汇

入股分红项目分别入股10万元、15万元、20万元、15万元，7月底，已获得分红2万元、3万元、4万元、3万元。

（3）热阿运村与果蔬农民专业合作社合作，将10万元发展壮大集体经济补助资金借予果蔬农民专业合作社作为流动资金，支持合作社的发展，村集体每年获得分红2万元已入账。

3、加大力度，确保完成发展壮大村集体经济目标任务。今年以来，镇党委、政府进一步加大发展壮大村集体经济工作力度，在推动空壳村、经济薄弱村项目见效的同时，进一步摸清家底，多渠道挖掘收入潜力，寻找壮大村集体经济的新路子、新办法，截至目前，七克台镇8个行政村全部完成集体经济收入5万元以上的目标任务。（详见附表）

4、强化监管，确保发展壮大村集体经济工作规范运行。建立了发展壮大集体经济专项资金专户，坚决制止以各种名义挪用、占用发展壮大集体经济资金，防止集体资产流失。在拨付项目资金时，镇党委与村党支部签订了资金使用协议，定期对项目资金安排使用情况进行监管，杜绝和避免壮大集体经济资金的浪费和流失，保证壮大集体经济资金安全、高效使用。同时，进一步加大对各行政村财务收支的监管力度，各行政村的每笔开支和效益的投入情况，由包村联系点领导负责把关审批，并通过运用“四议两公开两监督”工作法接受广大党员干部群众的监督，确保每笔开支和投入真正公开透明，有效地使用资金和降低资金的投资风险。

以上是七克台镇发展壮大村集体经济工作开展情况，我们虽然在发展壮大村级集体经济方面做了一些工作，但是与地委、县委的要求还有不小的差距。我们将以此次检查为契机，进一步加大项目的支持力度，强化监督管理，不断发展壮大村集体经济。

第五篇：七克台镇中心学校德育工作汇报2013.3

七克台镇中心学校德育工作汇报

德育工作是塑造人的灵魂工作，是学校的首要工作。近年来，我校在上级党委政府和教育行政部门的正确领导下，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》等精神，以爱国主义教育为主线，以养成教育为重点，以花园式学校和校园文化建设创建活动为载体，坚持“育人为本，德育为先”的教育理念，将德育工作放在学校工作首位，集思广益，群策群力，大胆探索德育工作的新思路、新途径，学校德育工作取得了显著成效，现将我校德育工作的主要做法及成效简要总结如下：

一、学校基本情况：

七克台镇中心学校始建于2005年10月，源于七克台镇热阿运小学、库木坎一小、库木坎二小和台孜小学四校合并而成。该校紧靠312国道并与镇政府隔路相望，位于镇中心繁华地段，生活交通便利，办学条件优越。学校占地45亩，校舍面积3624平方米；硬化面积9631平方米（含学前班）；绿化面积6154平方米；拥有250米的环形跑道。教学班23个，共有学生 604名；教师 60名，其中大专以上学历达 43名，中级以上职称 29名；在上级党委政府的关心支持下，学校“八配套六设施”配备齐全，在上级大力支持和全体师生的共同努力下配备了班班通设备多间，特别在2009年以来，我校以“两基国检”为契机，学校办学条件和校容校貌发生了翻天覆地的变化，硕果喜人，学校的硬化、绿化和文化建设为一体，文化氛围浓厚，育人环境优美，能够为师生在潜移默化的过程中，受到感染、影响和熏陶，陶冶情操，美化心灵。今后将陆续完成教师周转房40套学生宿舍食堂、阶梯教室并完成校舍全面集中供暖，将一步步向规范化、科学化、规模化的寄宿制学校发展。二．主要做法及成效

（一）建立健全德育管理机构

1、统一思想、提高认识。为使学校德育工作落到实处，取得实效，我们始终将学校德育工作放在学校工作的重中之重，当务之急抓实抓好。针对本校部分教师对德育工作重视不够，认识不清的现状，学校领导多次召开班子会议，强调当前德育工作的重要性和紧迫性。学校认真组织教职工学习了教育局下发的有关德育工作文件精神和牢固树立“育人为本、德育为先”的教育理念，党员教师进一步统一思想，提高认识。

2、健全机构，强化领导。为切实加强学校德育工作管理，我校建立了教务处、政教处、总务、工青妇、少先队、班级管理网络，并明确德育管理的任务要求，各负其责。成立了由周春校长任组长、教务主任、德育主任、班主任及少先队干部参与的德育工作领导小组，实施德育工作“一把手”工作。形成了校长亲自抓，教导主任、政教主任配合抓，班主任老师时刻对学生进行教育，少先队干部参与管理的德育工作局面。班级是学校德育工作的基本单位，班主任是班级德育工作的第一责任人。为此，学校建立了班级、学生及班主任考核制度。红领巾监督岗坚持每天检查监督学生入校、班级及个人卫生、学生纪律等小学生一日常规的落实情况，生容生貌每周一总结，对好的班级颁发流动红旗；学校领导、教师轮流值班，每天一次对学生的日常行为进行检查，其结果在学期结束纳入对班级的综合考核，并作为量化班主任工作的重要依据，目的是激励他们育人的积极性。每学期对在班级工作中做出优异成绩的班主任进行奖励。几年来，我校班主任队伍稳定、工作积极主动。使学校的德育工作上下左右联系密切，协调一致，发挥了德育管理的效能，有效地保证了学校德育工作的实施。

3、订立制度，规范发展。为确保学校德育工作规范化发展，我校制订了科学规范的德育工作管理制度，学校又制订了《德育工作考核方案》、《班主任量化细则制度》、《班级德育检查、考核、评比制度》等一系列制度，确保了学校德育工作有章可循、规范发展。

（二）强化宣教，切实提高德育队伍素质。

德育队伍是学校德育工作的主力军，在学校德育工作中，我校狠抓队伍素质建设，采用学习、培训、研讨等多种手段和途径，努力造就一支学习型、探究型和求实型的德育队伍。一是强化理论学习，提高育人素质。为提高教师队伍的整体素质，我校始终坚持每周的政治理论学习和业务学习雷打不动，采取集中学习与自学相结合、理论学习与观看电教片、远程培训相结合、专题讲座与撰写心得体会相结合的多种学习方式；二是努力造就一批乐于学习、勤于工作、善于研究、勇于超脱、敢于创新，具有高尚道德情操，高度责任感的德育工作队伍。特别是在教师队伍建设方面，我校研究并制订了《教师考核方案》、《月评估细则》，方案细则着眼常规，侧重过程，尊重事实，将教师每周的班级工作情况量化考核，并将量化结果与教师评优评先相挂钩，极大地调动了教师工作的积极性和规范性。三是我校高度重视师德建设，以师德师风建设为学校德育工作突破口，真正让教职工在学生中起到了表率、示范作用。近年来，我校师生中无一人参加非法宗教活动，教师中从未出现过一起殴打、体罚、变相体罚、侮辱和驱赶学生事件，学生违纪率始终控制在0.2%以下。

（三）立足学校实际，开拓创新，努力拓展德育新思路、新途径。

学校是培养人才的基地，更是德育的主阵地，主渠道。为此，我校在提高德育教育过程中，紧密结合当地实际，大胆创新，不断开创德育新思路、新途径。

1、充分利用校园宣传媒体，努力营造德育文化氛围。少年儿童时期是思想道德形成和不断变化丰富的时期，为占领这块阵地，充分利用校园广播、黑板报，橱窗、横幅、标语、粘贴画等校园媒体，不断加大了少年儿童学生的法律法规、消防、交通安全、环保、卫生，预防脊灰炎、使用加碘盐等方面的知识教育，着力营造一种催人奋进、陶冶情操、提高素养的人文环境，在校园布局、科室布置和过道等方面都赋予了各种德育内涵。充分利用校园文化，让学校的一草一木都成为德育的阵地，真正形成了面面墙壁会说话，处处景点能育人的校园文化氛围，使广大师生在潜移默化中受到了教育、熏陶。

2、以校内外文化建设活动为载体，强化学生思想道德建设。开展形式多样、内容丰富的校内外活动是提高学生综合素质，思想道德水平的有效途径。近年来，我校以社会实践为载体，进一步丰富德育内容，充分利用当地优势，根据学生年龄段，分阶段、分项目创造性地组织学生定期开展社会实践活动。主要途径为:深入油区、设施农业、高铁、村组、街道参观。通过多年的努力，培养了学生爱国主义教育、爱科学、爱劳动、和节约用水的意识。我校与温米采油厂结下了很深的情缘，结为油建共建单位，每年得到温米采油厂的大力支持和资助达上万元。我校十分注重校园文化活动的举办，主要途径为：一是通过“外请、内选”的方式，积极聘请交通、卫生、司法等部门的专家来校做专题讲座；在本校选拔政治素质高、业务能力强的政治教师进行专题讲座，切实提高了该校广大师生的政治素养。二是积极开展内容多样的演讲比赛、知识竞赛、歌咏比赛等各种校园竞赛活动，努力营造舆论氛围。进一步强化学生的集体主义等方面的教育。三是认真开展好升国旗、唱红歌活动。升国旗、唱红歌是一项庄重而严肃的教育活动，是对师生进行爱国主义教育的有效形式。在每天举行隆重的升旗仪式，师生在庄严的气氛中一次次受到感染和教育，爱国之情油然而生。我校根据不同时期的德育主题确定每天国旗下讲话内容，在对学生进行爱国主义教育的同时，强化文明礼仪养成、民族团结、安全等方面的教育。少先队是德育工作的重要阵地，是发挥孩子自主精神，创造精神的天地，是孩子最喜欢的乐园。近年来我们完善了少先队的组织建设，建立了结构合理的小干部队伍，进行了各种儿童喜闻乐见的体验活动。通过环保特色活动，提高了学生的环保意识，丰富了课余生活，培养了学生良好的行为习惯。如：我们利用世界环保纪念日开展主题环保活动。3月22日的世界水日，我们开展了“节约一滴水，倡导低碳生活”主题活动；并借助“小手拉大手”活动，向家长大力宣传开展设施农业的重要性和紧迫性。为迎接世界环境日，我们开展有效的宣传活动，体现了他们对环保的炽爱，对环保知识的精通。

3、充分发挥课堂德育主渠道作用。学校德育工作是一项系统而庞大的工程，学校始终依靠广大教职工努力将德育寓学科之中，将学科内容与德育之精髓融为一体，达到水乳交融的效果。我校经验为：一是在开足开齐各门课程的基础上渗透德育思想。在教学中，根据学科性质，从不同侧重点渗透德育。如语文课我们同热爱祖国语言文学，同祖国文学的博大精深相结合；思品课我们以祖国历史的发展，人民的不懈努力为载体，对学生进行爱国主义教育。同时，为保证德育工作渗透到课堂中，学校明确规定，教师在备课中要充分体现“三维”备课要求，并将德育渗透情况纳入评课标准，确保形成课课有德育，节节有德育的德育教学模式。二是强化思想品德课教育。学校思想品德课是进行德育的重要途径，为加强学校思想品德课的教学，专门选派政治素质高、业务能力强的教师担任学校政治课的教学任务，努力做到改变传统的单一教学模式，更注重学生的道德体验，通过倡导“情景教学法”、“快乐教学法”，“探究式教学”等教学模式切实提高了教学效果和德育水平。

4、狠抓养成教育，确保学生养成良好行为习惯。制度是促使学生养成良好行为习惯的好途径、好方法。学校要求各班在强化对学生《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、校纪校规、校训等教育的基础上，坚持在每学期对各班学生守则和规范知晓情况定期开展检查的同时，对学生进行守则、规范的摸底考试，并将成绩记入学生学籍档案。我校以开展“人人有事做”活动为养成教育载体，德育处制定了《活动方案》，各班对每个学生应做的班务事做了详细的安排。活动要求学生从点滴做起，从一言一行做起，达到“以天促周，以周促月，以月促年”的德育目标，取得了“人人有事做，事事有人做”的实效。

5、强化民族团结，切实丰富德育内涵。加强民族团结教育，学校历来重视对师生的民族团结教育，积极采取师生之间“结队子、交朋友”、“学双语”等形式，广泛开展“班与班”、“生与生”，学校与社会间的各种联谊活动，利用民族团结知识竞赛、手抄报和关于抵御和防范宗教向学校渗透展板做到三清楚一掌握，在得知南湖学校一名学生患白血病，我校师生主动捐款共计600元。2011年5月我校教师帕里旦、热孜万等教师在县级民族团结知识竞赛中荣获第二名的好成绩，在每年农忙时学校多次组织学生帮助困难户阿不都义务劳动。广大师生的民族团结意识有了明显提高，得到镇领导及群众好评。学校未出现过影响民族团结的事件和不良言行。我校多次荣获了“民族团结”先进集体荣誉称号。

６、发挥心理咨询的辅助作用，拓宽德育教育的途径和效果。随着社会的进步和发展，学校德育工作也面临着新的内容和挑战。为更好地解决当前学生心理成长过程中遇到的困惑和难题，我校坚持预防为主的原则，成立了学校心理咨询室，针对当前学生中存在的心理问题，采取多种形式帮助学生解除在学习和生活中产生的困惑和心理障碍，培养学生良好的心理素质，坚韧不拔的意志和适应竞争、承受挫折的能力。一是进行摸底调查。学校通过发放心理咨询调查表了解学生心理动态，及时发现存在的问题，找出问题症结，而后对症下药，努力消除心理困惑。二是采取集体咨询和个别疏导相结合的方法，针对一些班级和学生存在的普遍问题，举办了集体讲座并进行个别疏导。通过咨询疏导活动，有效缓解了学生心理压力，培养了良好心理素质。

７、以“平安创建”活动为契机，努力营造育人氛围。坚持依法执教，依法治校是提高学校德育水平的有效途径。我校始终坚持“依法治校”、“以德治校”并举的办学方针，以“平安校园”创建为机遇，进一步提高广大师生的法制观念和民主意识。一是强化学习。二是积极组织开展形式多样的法制教育活动。三是加大依法治校示范校的创建力度。近年来，我校在县教育局的正确指导下,在征求广大教职工意见的基础上，建立健全了依法治校的相关制度,学校办学行为日趋规范。

８、充分发挥家庭教育作用,努力形成三位一体的德育教育网络。家庭教育是学生思想道德教育的重要组成部分,为更好地教育学生,在德育工作中，一是制定严格的家访制度和家长会制度,学校要求每位教师定期不定期对学生进行家访，要求每位班主任及时召开家长会等形式加强与家长的沟通,及时了解和掌握家长对子女的教育情况，帮助家长改进教育方法,纠正错误教子观念，注重传输育子方法,促使家庭教育与学校教育协调发展。二是成立家长委员会,我校积极组织成立了由家长代表组成的家长委员会。并选举产生了家长委员会主席,通过这种组织形式,发动广大群众,让家长参加到关注青少年思想道德建设的工作中来。学校积极邀请家长委员会成员进行专题讲座和讨论会,共同探讨提高青少年思想道德建设的的好思路、好方法。同时，家长也向老师介绍子女在家的表现，互通情况，互相联系，共谋发展。在家长会上，由家庭教育比较好的家长作经验交流，介绍成功经验，互相学习，为教育好子女共谋良策。

９、建立激励机制，教学质量逐年提高。奖励是德育工作的重要程序，同时也可起到表彰先进、督促后进的作用学校每年平均支出师生奖励资金上千元，激励制度形成教师乐教、学生乐学的良好校风。近年来，多名教师各级各类竞赛中获得指导教师奖；学生每年在各级竞赛中获得名次有几十人次。每年都有数人考入内初班。三．德育成果

几年来，我校先后被评为地区级精神文明建设先进单位；地区级花园式学校；地区级“十佳少先队组织”、县级民族团结先进集体、县级平安校园、县级卫生红旗单位、县级“德育达标校和校务公开达标校” 县级“少先队工作先进集体” 县级“五五” 普法先进集体、四、存在的问题和不足

1、德育系列活动开展还不够经常。如社会实践教育，有时因受教学的冲击，联系不及时，抓不住季节性，致使活动不能坚持经常。

2、个别教师，特别是个别任课教师，对德育的认识不足，认为对学生的教育是班主任的工作，自己上好课就可以了，不能很好地配合学校和班主任做好班级德育工作，失去了一个教育工作者必须具备的育人素质。

3、德育工作的考核还不够完善。

五、今后工作打算

1、健全德育工作考核制度，将德育工作全面纳入班级及教师个人的考核量化，进一步调动全体教职员工德育工作的积极性、主动性和创造性，扎扎实实落实好德育工作。

2、积极创造条件，努力改善育人环境，进一步搞好校内、外德育阵地建设，保障学校德育工作长期、有序、健康、和谐地开展，使每一名同学都受良好的德育教育。

3、以素质教育为核心，根据不同学科特点和学生年龄特征，促进各类学科教学与德育工作的有机结合，以学科教材为依据搞好德育渗透，进一步达到学科育人的教育目的。

4、采取有效措施，努力做好家庭教育。各科任教师要自觉主动、定期做好家访，每学期必须全面家访一遍，对个别学生要随时与家长联系促进相互了解，达到共同教育的目的。

德育工作是一项系统工程，任重而道远。在今后的工作中，我们学校将立足实际，开拓创新，扎实工作，本着“育人为本，德育为先”的教育理念，积极探索新时期德育工作的新途径和新方法，努力做到思路清晰、理念先进、措施到位，全力营造读书育人的良好氛围，不断推动我校德育工作上水平、上台阶。

七克台镇中心学校 2013.4