水务局2012纪委工作实施方案[大全5篇]

第一篇：水务局2012纪委工作实施方案

商河县水务局

2012年党风廉政建设工作方案

为进一步加强党风廉政建设,明确职责,落实任务,按照全县党风廉政建设工作会议的部署及商发【2012】4号文件要求，我局围绕水务行业工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神和十七届中央纪委全会精神，以树立世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，进一步提高党员干部党性修养，进一步增强党员干部廉洁意识，进一步规范党员干部从政行为，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围，形成廉洁光荣的良好风尚，促进全局党风廉政建设深入开展。

二、目标任务

（一）廉洁自律工作

1、深入开展党风廉政常规教育。通过常规教育正面引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，促使党员干部真正做到为民、务实、清廉。严格执行中央、省市及有关廉政建设的各项制度和规定。坚持开好以廉洁自律为主线的党委民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高民主生活会质量，1真正解决实际问题。继续完善民主评议、民主测评制度，开展领导干部述廉述职活动，自觉接受县纪委的监督。

2、通过学习，增强执政能力、拒腐防变能力和党组织的战斗力。紧密围绕“项目落实、环境提升年”活动的要求，动员广大干部职工积极探索水务工作的新思路、新途径、新举措，为提高服务水平、促进水务事业又好又快发展奠定坚实的思想基础。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，围绕水务重点工程建设深入开展廉政教育活动，努力保证工程安全、资金安全、干部安全。

3、继续改进行政许可审批服务。进一步规范涉水行政许可审批项目工作。进一步落实限时办理，一次告知、跟踪落实制度，完善工作流程和办事指南。

（二）行风政风工作

认真落实“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的纠风工作责任制。继续贯彻落实制止奢侈浪费八项规定。在健全完善各项规章制度的基础上狠抓落实，认真落实涉企报备制度，严控招待费、会议费等公务经费。进一步加强水务文化建设，塑造良好的机关形象。按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，抓好水务行风政风的建设，切实解决损害群众利益的突出问题。重视群众的来信来访，对于群众的诉求和反映的问题认真对待，妥善处理。进一步开展政务公开、办事公开工作，保障人民群众的知情权、参与权和

监督权，增强工作的透明度。局属各单位要按照职责分工，各司其职，各负其责，认真抓好落实。

（三）源头治理工作

1、强化监督制约机制。切实抓好廉政建设各项规定及各项制度的贯彻落实，堵塞制度建设中的廉政漏洞；在规范招投标方面，继续加强对水务工程建设项目招标投标的行政监督；在加强资金管理方面，重点提高资金的使用效益，严肃财经纪律。全面建立起从严自律、机关教育、家庭制约预防和治理腐败的综合体系。、积极探索新的监督形式和方法，把廉政监督与会议审定、民主评议、工作监督结合起来，把廉政考核与年度工作目标考核结合起来，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、具体工作措施

进一步加强制度建设，2012年3月底前出台《商河县水务局关于加强党风廉政建设的实施意见》，完成党风廉政建设相关制度建设。严格落实党风廉政建设责任制。强化中层以上干部廉政档案管理，严格落实党员领导干部报告个人有关事项的规定。3月上旬完成廉政建设目标责任书签订，将“一岗双责”落到实处。加强对党风廉政责任制的督促落实。做到每季度一次，对全局党风廉政建设情况进行集中督查和调研，及时掌握情况、发现整改问题，督促工作开展。

积极推进政务公开。3月底前，通过公开栏、电子政务网站等形式，对水利行政审批许可事项和规费征收项目、标准，向社会公开公示，自觉接受社会监督。4月份组织中层以上党员干部及财务人员，到县检察院反腐倡廉教育基地接受警示教育，8月份举办廉政教育专题报告活动，加强人生观、世界观和利益观改造，筑牢防腐防变思想防线。

四、工作要求

(一)加强领导，精心组织。为加强领导，成立党风廉政建设领导小组.领导小组下设办公室具体负责党风廉政建设的组织实施。

（二）善于结合，注重实效。结合各科室实际，将党风廉政建设与学习实践科学发展观活动结合起来，与机关作风建设结合起来，与机关效能提升结合起来，与具体业务工作结合起来，注重实际效果，切实推动党风廉政建设的深入开展。

（三）总结经验，拓展创新。及时总结党风廉政建设的好经验、好做法，及时上报有关工作信息。在充分利用原有的好形式、好做法的基础上，积极探索和创新党风廉政建设的新内容、新方法，不断取得机关廉政文化建设的新成果。

2012年2月26日

第二篇：2007年市水务局预防职务犯罪工作实施方案

文章标题：2007年市水务局预防职务犯罪工作实施方案

--声明：xiexiebang.com(http://www.xiexiebang.com/)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！--2007年是实施预防职务

犯罪“二期工程”的第四年，也是承上启下，深入推进各项预防工作全面开展的关键一年，按照省、市预防领导小组文件精神要求，结合《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》和《黑龙江省“预防职务犯罪，促进经济发展、社会稳定”二期工程实施方案》的要求，制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”和十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕党的中心工作，认真贯彻执行《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》，以推进预防工作专业化建设为动力，以提高预防能力为重心，以控制和降低职务犯罪发案率为目标，在全系统范围内全方位、系统化地开展“省思建制”活动。强化预防措施，规范预防活动，创新预防机制，注重预防实效，全面提升预防工作水平，为提高法律监督能力、促进全系统党风廉政建设和反腐败斗争、构建和谐社会做出贡献。

二、任务要求

1、进一步提高对预防职务犯罪工作重要意义的认识。职务犯罪是最典型、最严重的腐败现象，不坚决惩治腐败和职务犯罪，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。预防职务犯罪工作适应党的十六届三中全会提出的“建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求，是实现“三个代表”重要思想的具体体现。要站在促进先进生产力的发展，维护党的形象、维护广大人民的根本利益的高度，把预防职务犯罪工作摆上重要工作日程抓紧、抓好。

2、进一步健全和完善预防职务犯罪工作机制。要成立预防职务犯罪工作领导小组，要切实负起责任，不断加强对预防职务犯罪工作的领导，确保预防工作取得实效。

3、进一步构建局党委领导下预防职务犯罪的大格局。各部门要各负其责、各司其职，使预防职务犯罪工作真正成为系统工程。要建立健全预防职务犯罪的规章制度，发现并研究新旧体制转换过程中行政审批、财务管理、干部任用等权力运行过程中容易失控的薄弱环节，排查可能发生职务犯罪的危险点，找准部门和行业的腐败源头和预防职务犯罪工作切入点，加强管理和监督，有效地控制本单位职务犯罪的发生。同时，要依法行政、规范行政行为，建立健全监督制约机制，在制定重大事项决策时，应当同步制定预防职务犯罪措施。

4、进一步发扬成绩、大胆创新，把预防职务犯罪工作引向深入，务求实效。要巩固已取得的成果，继续做好“五个一”个案预防工作，边打边防、打防结合；对重大工程项目开展专项预防；对一个时期内群众反映突出或举报线索较多的部门实施重点系统预防。同时要积极探索，深入研究职务犯罪的原因、规律和特点；研究预防职务犯罪工作的方法、途径、程序和评价体系，在深入、实效上取得突破性进展。

5、进一步宣传贯彻《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》，依法开展预防工作。各部门、各基层单位要组织干部、职工，尤其是重点岗位、重点环节的人员认真学习《条例》，全面了解和掌握《条例》的基本内容和各项规定，要认真履行《条例》赋予的预防职责，做好自身的预防工作，要按照《条例》的规定，自觉接受监督和指导，加强与有关单位的协调和配合；要加强调查研究，建立健全与《条例》相配套的各项具体制度，使《条例》的各项规定落到实处。

三、工作措施

1、加强对预防职务犯罪工作的领导。各级党委要进一步健全领导机构，切实有效地领导本部门预防职务犯罪工作。要把预防职务犯罪工作作为“一把手工程”进行统筹安排。领导小组因工作需要而发生人员变动的，要及时予以调整。

2、实行以属地管理为主，系统行业管理为辅的原则，消灭预防工作的死角。

3、采取多种形式，加大宣传力度。要围绕《条例》的实施和预防工作的成果，组织法律咨询、知识竞赛、成果展览等多种形式的宣传教育活动，举办预防职务犯罪专题和讲座，运用典型案例，以案释法，大力营造预防职务犯罪的舆论氛围。

4、建立预防职务犯罪的激励和预警机制。根据行业、部门开展预防职务犯罪工作的情况和成效，制定相应标准，建立激励机制，实行分类管理，动态考核；根据行业、部门易发多发职务犯罪的特点进行红、黄、蓝警示分类，实行预防监控；对易发生转移公款、携款潜逃等职务犯罪的部门或岗位制定预防方案。

5、全方位开展教育培训。充分利用警示教育基地、廉政教育基地、示范基地等各类基地，对行业、部门的领导，负责预防职务犯罪工作的信息员、联络员，进行预防职务

犯罪知识培训和普法教育，切实增强其依法行政、守法经营的观念和能力。

6、深入调查研究，树立正反典型。要不断总结经验，发现、培养、树立预防工作典型和廉洁自律典型，充分发挥各类典型的示范作用，弘扬正气。要结合办案，剖祈典型案例，利用反面教材进行警示教育，震慑犯罪、挽救干部。

7、提高预防职务犯罪工作的科技含量，增强从源头上预防职务犯罪的效果。通过电子政务和信息化建设，利用现代信息等技术建立廉政档案、行贿记录档案等市场准入制度的基础信息数据，为预防职务犯罪工作提供科技支持。

四、组织与保障

1、预防职务犯罪工作领导小组办公室负责本方案的具体组织实施。要在局党委的领导和支持下，进一步建立健全办事机构，负责制定规划，并做好组织、协调、检查、指导工作。

2、国家机关、国有企事业单位和人民团体要把预防职务犯罪工作列入党风廉政建设责任制的内容，与其他工作同时部署、同时安排、同时检查、同时总结；要建立以单位主要负责人为第一责任人的预防职务犯罪工作责任制，把预防职务犯罪工作情况纳入考核，作为单位或者个人业绩评定、奖励、惩处的重要依据。

《2007年市水务局预防职务犯罪工作实施方案》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2007年市水务局预防职务犯罪工作实施方案。

第三篇：东川区水务局反恐怖防范工作实施方案2014-5-29.

东川区水务局反恐怖防范工作实施方案

市水务局：

根据国家、省、市反恐怖工作协调小组要求，为进一步加强反恐怖防范工作，结合我局实际，制定本实施方案：

一、指导思想

强化安全意识，构建和谐社会。确保水利工程的安全运行，创造良好的水务环境。

二、目标任务

提高行业重点目标的防范等级，认真履行安全监管职责，狠抓责任措施的落实，及时发现和消除各种安全隐患，严密防范各种暴力恐怖事件的发生，确保社会政治稳定。

三、组织领导

为确保反恐防范工作的顺利开展，设立反恐怖防范工作领导组，负责加强反恐怖防范工作的统一组织、协调、指挥。

组 长：胡云川（局长）

常务副组长：许 涛（党委书记、副局长）副组长：曹立飚 副书记

金毅松 副局长 李 斌 副局长 马 槽 副局长

胡德会 节水办主任

成 员：自来水公司、桃树沟电力有限公司、各科室站所负责人。

领导组下设办公室，办公室主任由李 斌（安监科科长）担任，负责具体的情况收集、汇总、反馈等日常性工作。

四、工作措施和职责任务

安监科：要加强对剧毒、放射、易制爆等危险品管控措施，严防失盗问题的发生。

自来水公司：要加强对城市水源的看护和监测，防止恐怖分子投毒破坏。坝塘水库管理所：加强库区和引水、输水渠道和管网的巡查、看守，对可疑人员进行严格盘问。

桃树沟电力有限公司：加强门卫制度的落实，严禁无关人员随意进入厂区。团结渠管理所：加强对取水坝、沟渠、倒虹吸的巡查工作，加强守闸人员的值班值守制度的落实，紧密联系群众，做好群众反恐工作的宣传，做好群防联动工作。

各街道水务站：加强乡村水源地的管理工作的落实，防止恐怖分子投毒破坏。各科室：加强办公室人员、办公物品的管理工作，防止恐怖分子破坏、骚扰和袭击。

五、工作要求

1、要严格服从反恐怖防范工作领导组及办公室的统一领导和指挥，坚持24小时值班备勤。

2、要主动开展工作，及时灵通情报信息，重大情况随时报领导组办公室及有关领导。

3、成立由一把手亲自挂帅的领导机构，同时加强对本部门或单位防范工作的督促、协调、检查指导。

4、建立水务系统防范标准，改变对原则要求为主的工作模式，推动各部门、各单位反恐防范的标准化、规范化建设。

5、严格责任追究制度，将任务层层分解，落实到具体人头上。领导组将组织有关人员进行明查暗访，对发现问题隐患较多的单位，将通报批评，限期整改，对造成严重后果的单位将实行责任倒查，严肃按党、政纪追究相关责任人的责任，构成犯罪的，将追究其责任者的刑事责任。

东川区水务局 2014年5月29日

第四篇：蒲城县水务局公共场所控烟工作实施方案

蒲城县水务局公共场所控烟工作实施方案

为了配合县委、县政府做好蒲城县创建国家卫生城市工作，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民健康，提高环境卫生质量，努力推进公共场所控烟工作，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以提高全面健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导公民拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，不断改善公共卫生质量，提高城市文明水平。

二、基本原则

公共场所控烟工作实行“限定场所、单位负责、全面参与、加强引导、严格管理”的原则。

三、实施内容

1、局机关、各办公室以及局各下属单位在醒目位置设立禁烟标识；

2、局机关、局各下属单位要落实控烟监督员，做好劝阻吸烟工作；

3、局机关会议室、局各下属单位会议室有明显的禁烟标识（墙上张贴禁烟标识，或会议桌上有禁烟标牌），不得放置烟缸，来客不敬烟；

4、禁烟区域地面无烟蒂。

四、实施要求

1、加强领导，明确分工。成立局公共场所控烟工作领导小组，领导小组组长由局长史小鹏同志担任，副组长由党委书记麻振军、党委副书记王增奇同志担任，成员有魏峰、韩利军、惠永卫、张明建、史典铎、常委、贺文民、崔小明、韩军峰。领导小组下设办公室，办公室设在局机关，具体负责协调控烟工作的组织实施和监督检查。

2、履行职责，管理规范。局各下属单位应履行下列职责：一是成立公共场所控烟工作领导小组，制定控烟工作计划及相关制度；二是在控烟的公共场所设置明显统一的控烟标识，不得摆放烟具，地面不得有烟蒂、烟灰；三是积极开展员工控烟宣传工作；四是工作人员积极戒烟，不向来客及不接受来客敬烟。

3、建立制度，强化监督。局机关、局各下属单位要设立定期检查制度，局控烟领导小组办公室将对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，对执行不力、屡查不改的单位和个人，依照有关规定予以处罚。

五、实施步骤

（一）宣传发动阶段（2011年3月25日——4月30日）

1、成立水务局公共场所控烟工作领导小组，制定下发《蒲城县水务局公共场所控烟工作实施方案》，全面部署全局公共场所控烟工作；

2、各下属单位制定本单位控烟工作方案，明确工作进度，构建组织网络，于4月20日前将上述材料报局控烟领导小组办公室；

3、加强控烟宣传，制作控烟标志，广泛宣传，教育全体职工自觉参与控烟活动。

（二）组织实施阶段（2011年5月1日——6月30日）

1、所有控烟场所禁烟标志等措施全部落实，监督员到岗到位；

2、各单位积极开展自查自纠，做到禁烟区域无人吸烟，无烟蒂、烟灰，不摆放与吸烟有关的器具，不向来客及不接受来客敬烟；

（三）验收巩固阶段（2011年7月1日——7月10日）各下属单位要组织人员开展自查并于2011年6月30日前递交自查报告。局公共场所控烟工作领导小组将对全系统公共场所控烟工作进行检查、考核、验收。

第五篇：水务局领导班子民主生活会实施方案

水务局领导班子民主生活会实施方案

根据县委(2006)46号文件精神，为好范文版权所有，全国文秘工作者的114!保证我局党政领导干部民主生活会质量，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养，强化领导班子自身建设，经局党组研究，特制定如下实施方案：

一、民主生活会时间：

我局党组民主生活会定于2006年8月13日上午召开，时间为一天。

二、民主生活会参加对象：

局党组成员。领导班子成员中的非党干部、局机关党委书记等列席会议。

三、民主生活会的基本内容和主题：

基本内容：主要是就贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况；坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况及其他重要问题，进行检查、总结，开展批评与自我批评。

主题：结合我局工作实际，此次民主生活会的主题是：树立公仆新形象、促进水利大发展。

四、民主生活会会前准备：

1、组织学习。7月15日至7月20日为学习阶段，主要学习县委(2004)46号文件、县委组织部(2004)67号文件、《公务员法》、《××县党员干部四项教育材料》等内容。

2、征求意见。7月21日至7月31日为征求意见阶段。向县级各部门、局属各单位发放《征求意见函》，设置意见箱，组织各基层单位负责人、部分职工代表、离退休老同志召开座谈会，广泛征求对水利局党政领导班子及成员在党性党风、廉洁自律和工作方面的意见建议。7月31日前对征求到的意见建议进行梳理，并向领导班子及成员反馈。

3、开展谈心。8月1日至8月5日为领导班子成员开展谈心阶段。通过相互谈心交心，增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，增强团结。

4、撰写发言提纲。8月6日至8月10日为领导干部撰写发言提纲阶段。领导班子成员要根据民主生活会主题、群众所提意见和上级党组织所提出的问题，认真撰写发言提纲。着重检查自己在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子及其成员存在的突出问题提出整改措施；同时对领导班子其他成员提出批评意见。对群众有反映，但本人认为不宜写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人，也可以转交上级党组织。

五、召开民主生活会

1、开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣批评与自我批评主题，开门见山，紧密联系思想和工作实际，积极开展思想斗争。要从团结的愿望出发，讲党性，讲原则；要实事求是，坦诚相见，以理服人。要防止见事不见人，只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象；要防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。开展批评与自我批评，一般应先班子、后个人，先领导班子主要负责人、后其他班子成员，逐个进行。

2、正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之，无则加勉”的精神，正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析根源；对意见较集中或重大的问题，要作出负责任的说明；对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地作出解释。

3、对领导班子成员存在违纪、违法问题，本人不自查，领导班子主要负责人知情但在会上不指出、不批评的，一经发现，将严肃追究本人及领导班子主要负责人的责任。

4、领导班子成员不得缺席民主生活会。

六、民主生活会情况的通报、研究整改和材料处置

1、民主生活会结束后，由局党组将召开情况向本单位干部、群众和局属各级党组织通报。通报内容包括：民主生活会的时间、主题、参会人员、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况等。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

2、对县级各部门、基层各单位反映的意见和在民主生活会上检查出来的领导班子及其成员存在的问题，必须逐个研究，制定整改措施，形成整改方案并上后县委(组织部)，要明确整改时限和责任单位、责任人。民主生活会的整改情况在第二年的民主生活会上进行通报。

3、局党组将加强对整改措施落实情况的督促检查，对问题没落实或是不到位的，要分清责任，提出批评，限期改正。

4、在民主生活会结束后10天内，将民主生活会情况报告、原始会议记录、会前征求的意见、整改措施和方案等相关材料上报县委，并抄送县委组织部和县纪委、县农办。

5、民主生活会后，必须将民主生活会的材料进行认真梳理，立卷归档。归档的材料包括：会议方案、会议通知、征求的群众意见、个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会综合情况报告及上次民主生活会主要问题整改落实情况等。

七、组织领导和管理

1、局党组书记××为此次民主生活会的第一责任人和召集人。

2、第一责任人的主要职责是：负责组织做好会前的各项准备工作；根据上级党组织的意见和干部群众反映的问题，同领导班子成员交心谈心，做到对领导班子及成员的基本情况、存在的主要问题心中有数；带头认真学习，认真撰写发言提纲，认真做好对照检查和

自我剖析，正确引导领导班子成员开展批评与自我批评；代表领导班子进行对照检查和自我批评，承担领导班子中存在问题的领导责任，对民主生活会进行总结，主持制定整改方案，认真抓好整改落实。