xx乡2010年亮点和不足汇报材料

第一篇：xx乡2010年亮点和不足汇报材料

xx乡2010年工作亮点和不足汇报材料

尊敬的黄书记、董县长，各位领导：

根据县委开展“比学帮”活动的要求，现在我将xx一年来满意和不满意的工作向在座的各位领导做一个简单汇报。满意的工作有三点：

一是“千万农民饮用水工程”快速推进。xx乡现有17个行政村，人口21547人。截止09年底仍留有的12个行政村、15706人的饮用水安全问题无法得到保障，群众反映强烈，乡党委政府也致力寻求对策。今年在县委、县政府的高度重视下，在上级部门和有关领导的关心支持下，通过乡党委、政府的多方努力，xx乡千万农民饮用水工程于7月份经省水利厅批准同意立项，总投资977万。工程分为平原和山区两个部分。平原部分7个行政村采取集中供水的方式，水源取自钱库自来水厂。山区部分5个行政村采用分散式供水的方式，水源取自当地山塘溪水。工程从2010年9月30日开工建设，工期3个月。在前期准备工作中，……截止目前已经完成总管铺设4.5公里，分管铺设5.5公路，工程进度达到50%。确保了在2010年年底前让人民群众吃上安全健康的自来水。

二、生态环境保护和“清洁家园”行动巩固提升。近年来，xx乡始终围绕“生态立乡、生态兴乡、生态强乡”的发展战略，致力于生态环境保护工作。开展了康庄工路、土地整理……等“四个千万工程”，不断夯实和完善农村基础设施；今年以来，通过“清洁家园”行动，进一步完善了“户集、村收、乡运、县集中处理”垃圾处理体系；通过“污水治理”专项行动，新增xx、x洋、xx3个污水处理点，全乡污水处理工程达到18个，污水处理工程覆盖率达88.24%，生活污水处理率达到75%；通过“村庄绿化”专项行动，在公路沿线新增种植树木2000多株，村庄绿化3000余株，开发绿地5块，全乡绿化覆盖率达71%。截止目前全乡8个村被命名为市级生态村，4个村被命名为县级生态村，15个村通过省、市、县三级村庄整治，整治率达88.24%，全乡推进连片整治，进一步巩固了省级生态乡的创建成果。

三、维稳和安全生产工作卓有成效。我们坚持打防并举，深化网格化管理，加强社会治安综合治理，大力开展安全生产宣传和隐患排查，做好无毒社区创建工作，努力化解各类信访案件重点稳控信访热点。截止目前我乡共发生各类治安刑事案件34起起，其中治安案件23起，查处23起，查处率100%；及时成功化解了5起大的社会矛盾和纠纷；重点信访对象保持全面稳控；全年没有发生安全生产事故；“无毒社区”创建面达100%，社区戒毒（康复）执行率达到100%。

做到小事不出村，大事不出乡，有力维护了整个社会政治环境的平安稳定，从而为我乡社会经济发展创造了一个安全稳定的环境。

总结过去是为了更好地展望未来和发展不足。

一是经济发展水平与周边乡镇相比差距明显，工业基础薄弱，社会固定资产投资率较低；

二是计划生育工作处于全县中下游水平，计划生育率偏低和出生人口性别比偏高，计生基层基础差等；

三是“青山白化”治理成效不明显，旧坟存量居高不下，旧坟翻新现象屡禁不止。

针对存在的不足，今后我们将采取切实可行的措施认真加以整改，努力交出一份满意的成绩单。

第二篇：亮点工作总结和存在不足

劳动保障监察亮点工作总结和存在不足

2011，我区共受理各类举报、投诉案件1185件立案306件,发出限期改正指令书255件，作出行政处罚决定**件，其中违反工作时间规定*件、非法使用童工*件、拒不接受劳动保障监察*件、违反社会保险费申报（或缴纳）管理规定*件。全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼，通过对投诉举报案件的查处，帮助劳动者维护了自身的利益。主动监察检查单位数451户，涉及劳动者人数1.8827万人。为***名农民工追讨工资 ***万元。

今年我大队共开展了“农民工工资支付情况专项检查”、“清理整顿人力资源市场秩序”、“2010全区用工企业实行书面审查”、“全区企业社会保险稽查工作”、“最低工资规定执行情况专项检查”、“诚信企业培育”、“ 2011劳动保障监察调研工作”、“2011年企业薪酬调查工作”等一系列劳动保障执法检查工作。在日常工作中我大队尤其注重切实维护青少年的合法权益，把这一工作作为监察大队的亮点和重点工作来抓。我们区劳动保障监察大队成立至今,时刻注意从本职工作入手,本着“关心青少年、保护青少年”的原则，深入贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》和《禁止使用童工规定》等法律法规，积极做好青少年维权工作，全面优化青少年健康成长的外部环境，努力健全青少年维权工作的内部机制，发挥劳动保障监察职能优势，为维护青少年合法权益作出一定的成绩。

一、积极建立健全青少年维权机制

为了确保青少年维权渠道畅通，更好地发挥作用，我们区劳动保障监察大队不断加强对此项工作的组织领导，要求各镇（街道）劳动保障监察中队对辖区内用人单位进行政策宣传，充分发挥基层网格的作用，将用人单位基本信息采集到监察数据信息库，使我大队能掌握各种类型企业用工的情况。通过新闻媒体和政府网站向社会广泛公布投诉举报电话号码，为广大青少年提供法律咨询服务，构建起高效、全面的青少年维权服务网络。

二、加大工作力度，切实维护青少年合法权益

为切实维护劳动者和用人单位双方的合法权益，特别是维护青少年的合法权益，我大队多次组织开展了以打击非法使用童工行为的专项检查，对非法从事职介活动的中介机构进行了集中清理整顿，对介绍未满16周岁和未成年人就业的行为给予严厉打击，有力地打击和震慑了非法使用童工和安排未成年工从事违反劳动工种规定等违法行为。2009年至今，受理查处非法招用童工案件*余件，依法清退童工*余人。有效地维护了青少年的合法权益。

三、深入开展宣传活动，营造和谐氛围

专项检查和日常巡查中，我区劳动监察大队采取“边监察、边宣传”的方式，使《中华人民共和国未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》深入人心，我们加大宣传力度，通过报刊、杂志、广播、电视台等新闻媒体以及散发宣传单、深入用工单位张贴宣传画等多种形式，大张旗鼓地向广大劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规，使各项保护青少年法律法规得到广泛普及，切实增强了用人单位和广大家长的法制观念，提高了青少年自我保护、依法维权意识，营建出全社会关注打击侵害青少年权益行为、关心和保护少年儿童身心健康发展的良好社会氛围。

四、发挥基层平台作用，确保不留死角

我大队充分调动和发挥基层劳动保障平台兼职劳动保障监察员工作积极性，对各镇（街道）内的用人单位进行认真调查，建档立卡，实施动态管理，并对广大未满16周岁的未成年人的父母或监护人开展宣传教育，使他们了解其应履行的保障未成年人合法权益的义务，促使打击非法使用童工行为工作落到实处。

五、大力培育诚信企业，大力提倡企业诚信，促进企业自律行为

完善劳动保障培育机制，使企业树典型、立标榜，使企业学有榜样，学有标杆。劳动保障诚信工作是推动企业守法经营、诚实守信，减少用人单位在劳动保障方面的违法行为，保障职工合法权益，创建和谐劳动关系的需求。我大队把青少年保护作为诚信制度内容展开的一个主要内容，在劳动用工、工资支付、社会保险等几大综合指标中都明确了对青少年的特殊指标要求。具体主要从以下几个方面做好工作：一是劳动用工规范，依法保护未成年工合法权益，不使用童工；二是按时足额支付劳动者工资，执行国家规定的休息休假制度，不强迫职工超时加班，不得安排未成年工进行加班；三是用人单位招用劳动者必须签订劳动合同，并认真履行劳动合同。四是按规定缴纳社会保险。随着我区劳动保障监察工作的不断深入，辖区内企业都较好的执行了最低工资标准规定，在劳动合同的订立方面有了新的进展，解决拖欠工资、维护农民工合法权益方面也有新的起色，劳动保障监察工作取得了阶段性的效果。但是，我区劳动保障监察工作也存在着一些不足之处：

1、对用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况监督检查还不到位。随着我区部分国有企业“改制”、“重组”，经营管理形式发生了很大的变化，建筑施工企业的进入和私营企业的蓬勃发展，使得劳动用工大幅度的增加，由于职工法律知识欠缺，经营管理者制定用人单位各项规章制度时并没有按照《江苏省民主管理条例》的相关规定执行，往往体现的是经营者个人的意志，维护的也是经营者的利益，职工出于要继续在单位工作的顾虑，往往是敢怒而不敢言，导致个别用人单位的规章制度存在一些违规条款。

2、劳动保障政策法规的宣传工作还有待于进一步加强。目前，我区仍有一部分企业存在着企业经营者不重视劳动保障监察工作，只注重抓生产和促效益。极个别企业领导不负责任，对国家颁布的劳动保障法律法规和政策不闻不问。特别是个别私营企业的小老板和个体工商户业主对劳动保障监察工作抵触情绪非常大，存在短期行为，为了追求利润的最大化，不愿为职工缴纳社会保险，有的不依法签订劳动合同，致使侵害劳动者合法权益的违法行为时有发生。从这一点来看，我区劳动保障法律法规的政策宣传工作还有待于进一步的深入，明年我们将依托社区劳动保障监察员平台加大对辖区内小、微型企业主的政策法规宣传，努力实现“无缝覆盖”。

3、社区劳动保障服务平台的信息采集要提高正确性。社区劳动保障监察协理员到企业调查收集劳动用工、工资支付等信息时，经常会遇到一些阻力，比如，部分企业认为不能给其带来好处还增加了工作量，不愿予以配合，有些企业担心信息泄露，给企业生产经营带来麻烦，会启动自我保护模式，提供不真实信息，虚报、瞒报或漏报来敷衍了事。现在我区大部分企业的人员录用、退工较为频繁，用工信息的变化较大，以致协理员采集的信息要做到同步准确较为困难。

面临新的形势和任务，我们将以“加强领导、重视宣传、扎实推进、发挥优势、扩大影响”的工作方针，着力解决劳动保障监察工作中的新情况新问题。为切实维护企业主和职工的合法权益，努力创造和谐的就业环境，构建和谐劳动关系而更努力工作。

第三篇：采购中心工作亮点和不足 - 副本

XXX县采购中心党支部今年党建工作开展情况汇报

工作亮点：

1、党建工作和业务工作融合进步大，工作部署一盘棋。

2、结合党建工作，制定实施了业务工作“五严”要求。

3、党建助推精准扶贫工作取得进步，包扶村组提前全部脱贫。工作不足：

1、支部党建工作检查指导力度还需进一步加大

2、“两学一做”学习教育专题讨论不够充分

3、党员个人学习计划结合本职工作不紧密，操作性待加强

4、“两学一做”学习教育创新方式不够，与边学边查边改要求还有少许差距

第四篇：建设项目亮点与不足

×××项目亮点与不足

×××项目自开工以来，根据公司的统一部署和要求，严格按照企业公司工程管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化的要求精心组织规范管理，通过全体员工的不懈努力，各项工作均取得了较大的进步。

亮点如下:

1、工程进展方面

开工前项目部克服严寒和场地等因素，迅速展开工作，实现了建筑工地“三通一平”，具备了开工条件。场地面积原设计为119129.99㎡，项目部又外扩了约26937.40㎡，外扩后总面积达到146067.39㎡，使得场地更为开阔。施工过程中一条南北走向的电信光缆和东西走向的110KV高压电线（嘉新线）从中穿过，制约着项目的正常推进，项目部提前筹划，积极主动与相关单位沟通协调，对以上两条专线进行了顺利移位。前期由于宁夏设计院出图缓慢，极大程度影响到施工进度，项目部克服“等、靠、要”的思想，积极主动和设计院沟通，能开展工作的地方克服困难先期开展工作，尽力加快前期各项工作的进度,为项目总工期奠定了坚实的基础。变压器的供货直接决定着项目能否按期投产，在新疆特变不能按承诺时间按期供货的情况下，项目部安排专人几次三番亲赴厂家催货盯进度，后期因电力外线的前期手续迟迟未能办理,使得工期面临严峻考验，项目部在前期工作拖后影响工期的局面面前“不抱怨，不放弃、不折腾”，项目经理亲自带

队积极主动与电业局反复沟通，使得棘手的电力外线工程有了突破性进展。

2、安全文明施工方面

项目部坚持“安全第一、预防为主”方针和“以人为本”的思想，围绕“夯实基础、巩固提高、全面推进”的文明施工总体要求，大力开展安全文明施工、现场创建达标活动，不断为提升企业公司现场文明施工管理水平和构建和谐施工环境而努力。主要表现如下：现场五图一牌齐全；场地合理规划布局，材料堆放整齐；基坑防护到位，安全警示标牌齐全，脚手架悬挂密目网等。

3、质量管理方面

项目部在在整个施工管理过程中，严格要求施工及监理单位执行工前有交底、工中有检查、工后有验收的“一条龙”操作管理方法。做到施工操作程序化、标准化、规范化，确保工程质量。组织监理及施工单位进行质量检查，并且对存在的问题下达整改通知单，实行全过程动态质量管理。

不足：

电力外线由嘉峪关电业局设计、施工，不受项目部控制，导致项目未按公司要求的工期交工。

第五篇：不足亮点目标活动简报

榆中县中连川乡垲坪学校

“每周一个不足”，“每月一个亮点” “每学期一个管理及教学目标”活动简报

在“十二五”规划开局年，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》实施第一年，为了进一步提高我校的常规管理和教学管理水平，使我校能在新的教育形式下利于不败之地，不断提高我校的教育教学质量，按照中连川学区2011年工作安排要求，在本学期进行“每周一个不足”，“每月一个亮点”，“每学期一个管理及教学目标”活动。具体安排及第一个月活动情况如下：

活动安排：

一、开学初制定学期管理及教学目标：

争取评选为本学期全学区“优秀学校单位”，在中考和小考中取得比上年有较大增长的成绩。

二、经常性的对学校常规管理和教学管理进行反思总结。每周进行一次小结，查找一个不足；每月进行一次总结，寻找一个亮点。争取在学期末完成开学初制定的学期管理及教学目标。

三月份活动进展情况：

一、每周查找的不足及整改措施：

第二周：各类计划的制定检查不够及时。在第三周初及时进行检查，并督促各职能部门负责人进行修订完善。

第三周：教师常规工作督查不够。在第四周周一进行常规工作抽查，并及时反馈抽查结果，规范教师的常规工作。

第四周：教师课堂教学督查力度不够。在以后几周内，由教导主任牵头，与教研组长进行推门听课，争取将全体教师的课堂教学进行简单的摸底、督查。

第五周：教学交流活动没能积极开展。有中心教研组组织与第六周星期四到高家渠小学进行交流活动。二、三月份的亮点：

在本月我校教师积极响应教育局“课堂教学模式改革年”活动，积极参与课堂教学模式改革讨论，最终结合杜郎口教学模式和小康营中学教学模式，确定出我校的课堂教学模式为“25+20”模式，由金旭霞老师和杨丽萍老师先进行实践。在下月总结后，逐步向其他老师的课堂教学渗透。

我相信，通过校领导和各位教师的共同努力，我们在本学期将会取得一个比较客观的成绩。

榆中县中连川乡垲坪学校

2011年3月28日