五个基本工作汇报

第一篇：五个基本工作汇报

严格标准狠抓落实

开创基层组织党建工作新局面

——卧龙镇 “五个基本”规范化建设情况汇报

按照区委《关于全面落实“五个基本”要求、大力推进基层组织规范化建设的工作方案》的文件及有关会议精神的要求。卧龙镇委高度重视、精心安排、迅速行动，在全镇各支部中掀起了组织规范化建设的热潮。经过几个月时间的扎实推进，我镇的基层党组织规范化建设工作已取得了一定的成绩。现将有关工作情况汇报如下：

一、党委重视、成立专班、统一思想、形成共识。

6月22日区委召开基层组织规范化建设动员会后，镇党委立即召开专题党委会研究工作方案，成立了相关领导小组和工作专班，对全镇“五个基本”规范化建设工作进行指导和督办。6月29日上午，“五个基本”规范化建设动员会议随即召开，沈书记就全镇规范化建设进行了全面安排布署，提出了工作要求。同时为解决思想认识上存在等、靠的问题，镇委先后四次大规模地举办基层党组织负责人和村站长培训班，统一思想，提高认识，并分批次组织带领基层党组织书记到保康、南漳、谷城、宜都等地参观考察、学习先进经验。

为积极宣传，广泛动员，我们采取广播电台、编发简报、刷写宣传标语、制作宣传栏、印发宣传单等多种形式，对“五个基本”建设取得的新进展、新成效、新典型进行宣传报道，充分调动各级党组织和共产党员参与“五个基本”建设的积极性。活动开展以来，全镇共书写标语120余条，印发宣传单800余份，编写简报8期等，为基层党组织规范化建设营造了良好的工作氛围。

二、办好试点、全面推进、定期督导、严格考核。

为使全镇基层组织规范化建设工作有模式、有目标，镇委采

取“以点带面，重点突破，整体推进”的工作思路，通过建设5个村级组织示范点、1个非公经济组织示范点、1个社会组织示范点和2个教育系统示范点，树立典型，示范带动作用明显。为了在街西村开好全区农村基层组织规范化建设现场推进会，镇委派出组织委员亲自抓，通过几天的昼夜奋战，突击完成了全部任务，6月30日上午，全区农村基层组织规范化建设现场推进会顺利地在街西村按期召开.为全面快速推进全镇“五个基本”整体建设，及时掌握了解工作进展情况，镇督促指导专班每星期召开一次“五个基本”建设工作例会，听取各总支的工作汇报，查漏补缺，及时整改。镇党委班子成员十天一碰头，研究解决全镇集中存在的问题，及时提出方向性意见。工作专班实行一人负责一片，定期到各基层党组织督促指导工作，对包村干部下村情况实行一周一通报，对下村少或督导不力的，予以通报批评。为了加快进度，镇委分类制定了各党组织“五个基本”建设工作进度考核表，定期对各单位建设情况进行严格考核，并将考核结果进行全镇通报。对工作扎实的党组织和个人进行表彰，并采取“以奖代补”的方式给予党建经费补贴。对工作不够重视、工作迟缓的，在全镇进行通报批评，并责令限期整改，整改不到位的，将对党组织负责人进行组织调整。

三、取得实效、推动发展、服务群众、促进和谐。

在区、镇创先争优领导小组的指导下，在全镇党员干部群众的共同努力下，经过几个月的奋战，我镇基层组织“五个基本”规范化建设工作取得了可喜的成绩。

（一）以拓展服务功能为重点，建全基本组织。

从拓展党组织服务领域出发，积极创新组织设置形式，及时建立健全组织网络，不断延伸组织触角。一是率先建立驻外省流动党支部。根据卧龙镇党员的流出情况和实际需求，率先在深圳、东莞分别成立了党支部，使在外地的流动党员找到了党组织，过上了组织生活。二是加大对非公经济组织和社会组织的党建力度。通过建立联合党支部、派党建工作联络指导员等多种形式，建立了非公经济党总支1个，建立了襄樊胜嘉轴承有限公司党支部等7个，建立了卧龙汽车零配件联合党支部等7个，实现了非公经济组织党的建设全覆盖，同时派驻非公经济组织党建指导员9名，积极指导帮助企业开展活动，鼓励引导其发展壮大党员队伍，实现党组织与企业互利共建，共兴共荣。对23家符合条件的农村专业合作社，通过积极引导，建立了专业合作社党总支1个，卧龙山药专业合作社党支部等10个，建立绿健养殖专业合作社联合党支部4个，同时派驻党建联络指导员4名，理顺组织关系，消除组织盲区。通过“五个基本”规范化建设，全镇已建立了以行政村党组织为主体、以分类党组织为基础、以企业党组织为骨干的基层党组织构架。

(二)以提升能力素质为重点，建强基本队伍。

一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。通过对街西村、新建村两村支部班子进行整顿，使得其班子结构更加优化、思想作风更具先进性。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。通过推广“三三制”以来，全镇45个村施行书记、主任一肩挑的村已有41个，覆盖率达到91.1%以上；施行“三会治事”模式的村已有43个，覆盖率达到95.5%。三是注重后备干部培养。通过实施以培育“大学生村官+村官大学生+合格后备干部”为主要内容的党员干部队伍“素质提升”工程，目前全镇各村均建立了3-5名后备干部管理台帐，并施行动态更新，通过采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，不断加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。

（三）以扩大基层民主为重点，完善基本制度。

一是进一步提高村级组织决策制度化、民主化和科学化水平。卧龙镇各村积极推行“五议五公开”等相关制度，通过严格

实施村民建议、村党组织提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民（代表）会决议五步骤，确保了提议事项公开、审议程序公开、决议结果公开、实施方案公开、办理结果公开，既增强民主决策的透明度，又规范村干部行为，激发了群众的主动性、积极性，密切了干群关系。2010年，全镇5个行政村通过“五议五公开”的方式，讨论决定村级重大事项21项，涉及产业发展、通组通户道路、财务公开、村集体经济等方方面面。二是通过立新改旧，基层组织工作制度进一步完善。在基本制度建设过程中，由镇创先争优办牵头，通过多次讨论、征求上级相关部门要求与意见，对镇直机关、事业单位、教育、卫生、村、社区居委会、非公企业经济组织和新社会组织各类工作制度进行了规范与完善，共废除各类制度19个，完善各类制度62个，新增各类制度34个，规范了各基层组织的工作要求，使其开展工作、活动有章可依。

（四）以发挥党员作用为重点，开展基本活动。

立足务实有效的原则，积极开展各项活动，引导和激励党员立足岗位展现党员先进性，党员的先锋模范作用和榜样带头作用得到充分展现。自“创先争优”活动开展以来，全镇广大党员干部人人争当先锋，彰显先进，服务一方，带动一片。一是积极开展“为民服务代理”活动。全镇45个村均建立了“便民服务室”，制定党员值班制度，提供全天候、无休日、一站式服务，方便基层群众说事办事。通过“干部问事、村民说事、集中议事、及时办事、定期评事”等方法积极解决村内存在的各种矛盾和问题。二是充分利用村级组织活动场所，为村民举办各类文化体育活动。目前全镇共有8个村建有农民健身设施，通过组织农民体育健身比赛的方式每季度定期开展群众喜闻乐见的文化体育活动，极大的丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级远程教育站点开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。活动开展以来，全镇各村累计开展农民实用技术培训5次，农业适用技术讲座3次，累计培训1800余人次。

（五）以创优组织工作环境为重点，落实基本保障。

一是阵地建设提档升级。全镇按照规范化标准统一制定了室内上墙制度，确定了党务、财务、镇务等6类室外公开墙的内容。在基层办公活动场所建设中，全镇共有22个村进行了装修升级，18个村进行了改扩建，5个村正在进行重建。全镇教育系统、卫生系统、社会组织和非公经济组织等34个支部全部对办公活动场所进行了修整。在这次活动中，全镇共投入建设资金37.8万元，其中自身投入30万元，互联共建帮扶5.3万元，辖区单位帮扶2.5万元。通过投入建设，所有支部的办公活动场所功能得到了进一步完善，为各基层党组织开展工作、党员开展活动提供了阵地保障。二是做大做强“保障工程”。立足资源优势，大力发展村级集体经济。全镇45个村制定切实可行的集体经济发展规划，以山药种植、生猪养殖、旅游等产业发展，努力培植集体经济收入的来源，计划通过3年的努力，使全镇村集体经济收入均达到5万元以上。三是落实激励保障措施。积极落实村干部的工资补贴及养老保险，激发干事创业的热情，解决他们的后顾之忧；建立农村离任主职干部生活补助和老党员慰问补助制度，解决村干部和老党员的后顾之忧，促进其发挥余热、老有所为。

通过“五个基本”规范化建设，各基层组织开展工作的程序进一步规范，开展各类活动的形式进一步丰富，各基层组织工作效率得到进一步提高，为民办事能力得到进一步增强。各基层组织把规范化建设和实际工作紧密结合，不断地为群众办实事，不断地化解社会矛盾，不断地带领群众致富，党员群众对基层党组织的满意度也得到不断提高，党员的先进性得到进一步体现，党组织的凝聚力、号召力得到进一步加强。

虽然工作取得了一定的成效，但是离上级党组织的要求还有较大的差距，与其他乡镇竞相发展的态势相比还有较大的差距。在当前的推进过程中依然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在发展壮大村级集体经济方面思路不宽、办法不多、举措不硬，存在畏难情绪。部分村级组织办公活动场所年久失修，条件简陋，破损严重，缺乏足够的投入，不能适应形势发展和新农村建设的需要。二是工作创新意识还不够强。在工作中，还没有将“五个基本”建设与卧龙镇农村实际紧密结合起来，还没有将“五个基本”建设工作与发展壮大村级集体经济、基层党组织建设和创先争优活动等工作结合起来，还没有将工作放到本乡镇经济社会发展全局中去思考、去统筹、去谋划、去发展，创出自身工作的特色，形成自身的工作品牌。三是一些领域基层党建工作力量还比较薄弱。如农村专业合作社党建工作人才相对其他领域还比较缺乏，力量比较薄弱，党建工作成效不大。

离省委对我们的考核时间只有半个月，时间短任务重，所有这些，都要求我们要举全镇之力，按照考评细则的要求，进一步增强责任意识和紧迫感，聚精会神抓“五个基本”建设，全力以赴抓好工作落实。

中共卧龙镇委

2011年2月14日

第二篇：%9A%84基层组织“五个基本”建设工作汇报

党的基层组织“五个基本”建设工作汇报

全面推进基层党组织“五个基本”建设，加强和改进基层党建工作，我们宋河镇党委专门召开会议，认真传达贯彻市县会议精神，结合我镇实际情况，就推进“五个基本”建设，加强和改进基层党建工作，进行认真安排布置，现就有关工作情况汇报如下：

一、宋河镇基本情况

宋河镇辖46个村、2个社区居委会，版图面积312平方公里，全镇总人口5.8万人，其中农业人口3.9万人，总耕地面积

7.74万亩，其中水田6.48万亩。

宋河镇共有5个党总支，82个党支部，1958名党员（预备党员34人），其中女党员280名，其中：农村党支部46个，社区党支部2个，非公经济组织党支部3个，机关单位党支部31个。

46个农村党支部中，通过近几年实施改扩进和新建村级活动场所以来，有规范村级活动场所的村37个，无村级活动场所的村8个（王家山、杨家冲、白竹、郑家垱、殷家店、邵家冲、程家冲、马家冲），需改建的村1个（王子寨），面积80m以下的村3个（石人山、芭蕉寺、天子岗），200m村级活动场所5个（鲍河、陈关、邵李桥、鲁家、杨家台），村级办公活动场所做到：有公开栏、有党员群众服务中心、有便民服务中心、有制度、有档案，基本具备学习培训、说事议事、便民服务、文化娱乐为一体的四合一功能。

二、工作情况

1、认真调查摸底，确保党员组织全覆盖。

2009年我们利用全市开展的基层组织普查活动的开展，在22

全镇广泛开展新经济组织和新社会组织的普查登记工作，及时利用学习实践科学发展观活动的深入开展，对全镇新经济和新社会组织及流动党员进行认真调查摸底并登记造册，对315名外出流动党员，建立台帐，发放流动党员证，我们在广东党员人数相对集中的东莞，建立流动党支部，并定期通过电话、寄送资料进行联系及时了解党员在外的情况。对符合建立党支部的新经济组织和新社会组织中建立党支部3个，对不符合建立党组织的青龙制衣和组织关系未转过来的鑫利公司，及时指派镇老干部邱士荣同志和镇经济发展办公室吴卫平同志担任企业党建工作指导员，对农村专业合作社所在的村，成立专业合作社党小组。在社区以街道和小巷内有党员的成立社区党小组，确保党的组织实现全覆盖。

2、创新党员发展方式，抓好党员干部队伍建设。

积极为支部储备后备人才。一是加大入党积极分子和后备人才的储备。我们特别注重以大中专毕业生、复员退伍军人、外出务工经商优秀人员、致富能手中培养后备干部和发展党员，每年培训的入党积极分子和村级后备干部达到140余人，确保每村3名入党积极分子，后备干部3—5名，对后备干部我们采取备用结合跟踪管理，定期培训。苍台村二组徐波31岁，原在外务工经商，2008年回村创办养鸡场，目前养殖规模达1万只，年收入10多万元，2009年7月光荣加入中国共产党。苍台村蒋国刚34岁，2009年回村办养殖场，2010年加入中国共产党，在他们的带动下和村支部的组织下，苍台村养殖鸡专业合作社逐渐发展壮大，现有养殖户17户，规模达到20万只。龙王庙村青年张秀兵，现年36岁，1995年外出务工经商，现任香港石成贸易公司经理，2007年回村向党组织递交入党申请书，2010年7月光荣加入中国共产党。今年全镇共有外出务工经商人员和农村致富能

手8人回家光荣加入中国共产党。

二是加强培训，提高干部队伍素质，近几年我们对干部队伍除了在县党校参加培训学习外，特别注重“一村一名大学生”的培养，全镇先后有112考入武汉生物工程学院和荆楚理工学院，有8名村党支部书记参加荆楚理工大学的函授学习，通过“一村一名大学生”培训，学成归来的学生，大部分在村级担任干部和参加大学生创业活动，如杨家台村熊安祥，回家兴办养鸡场，规模5000只。龙王庙村支部书记王典志通过函授培训带头建“150”模式猪舍二栋，年出栏牲猪900余头。

3、扎实开展各类活动。

全面形成以“党员创产业，带头富，带领富；干部创事业，带领群众改善生产生活条件；能人创企业，发展本地经济；村民创家业，建设社会主义新农村”，为主要内容的创优争先活动。充分发挥党员的先锋模范带头作用。

全镇共有30名党员领办农村各类专业合作社，如：张家冲村党员李明章，带头领办的富民大鲵养殖合作社，现已初具规模，并带动30多人参加大鲵养殖。江家畈村党支部书记田成文的“一鸭一猪”立体养殖合作社带动了周边50多户农户的积极参与。

全面开展干部创事业，积极鼓励和支持能人创企业和村民创家业。我们把农村党建和推进“民生工程”有机结合起来，在兴办农村各项公益事业中提高党支部凝聚力、战斗力，通过提高支部战斗力来推动“民生工程”的建设。我们认真修订和完善《宋河镇农村集体兴办公益事业管理办法》，年初讨论通过村干部千分量化考核实施方案，鼓励村党支部大力兴办各类公益事业。镇党委共奖励通村公路建设资金20万元，去冬今春，奖励小农水建设资金20万元，镇直各单位帮扶小农水建设资金10万元。截止去年底，全镇共完成通村公路110公里，去冬今春共投入1009

万元，完成了17条支渠的清淤整修，完成18处重点塘堰的改建，完成了5条河垱的建设及7处泵站建设。正是党委政府的支持，各单位的资助，各村党支部围绕改善民生上很下功夫，民生工程有序推进农村党支部的战斗堡垒作用普遍得到增强。

4、认真落实党组织的各项规章制度，实现党内生活的制度化、经常化。

我们认真落实“三会一课”，民主生活会、民主评议党员等党内生活基本制度，全面推行“两议两票两公开”为主要内容的村级民主恳谈会制度，认真落实党委重大事项议事票决制度。

今年7月份，我们重点安排镇所辖83个党支部召开以《认真落实“五个基本”建设，落实党建工作基础》为主题的民主生活会，确保党内生活的制度化和经常化。

5、抓好“城乡互联，结对共建”，转化和整顿后进村党支部。今年我们按照“一对一”方式，深入开展“城乡互联，结对共建”活动，参与的单位在抓好基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障的同时，还积极到结对的村开展调研，开展基本活动，如交警中队7月1日到所在苍台村参加活动，为村级困难党员送去慰问金1000元；国土所党支部到所在的烟墩岭村与村党员座谈，为村级发展出谋献策，在充分调研的基础上，计划争取资金投入10000元为村级改善水利死角。

同时，我们加大对后进村的整顿和转化力度，采取领导班子调整，后备干部挂职，技术干部指导，机关单位帮扶，重点项目支持等措施。近几年，杨家冲村、发水河村在支部班子调整后由原来的后进村一跃成为我镇的先进村，支部的各项工作得到党员和群众的认可，杨家冲村支部书记程明鹏一上来就筹资50余万元修通村级公路。发水河村党支部书记邱继发由一名无职党员来担任村党支部书记后，带领村民投入60万元将集镇自来水引进

本村。今年我镇全面推行“村第一党支部书记”的任命（高家畈、王家山、郑家垱、荣万店、岔河），明确党支部第一书记的职责，结合“城乡互联，结对共建”活动的开展，力争到2011年底达到建强村级班子，完善农村建设规划，选准发展项目，强化阵地建设，健全各项规章制度。

6、广泛开展三资治理，壮大发展村级集体经济。

全面开展农村资产、资源、资金的专项清理整顿，结合实际，通过立足本地资源，发展特色产业，依法经营集体土地资产，兴办经济实体，开展有偿服务等途径，增加村级集体收入。鲍河村认真清理村级资产，发展壮大村级企业和集体资产出租等形式，村级集体收入达50万元，在集体资产出租和承包问题上，他们认真召开村民代表和支部会议研究，面向社会发包，村砖瓦厂公开发包就以27.9万元一次签订三年承包合同，9.3万元/年承包金，仅此一项对比2009年村增收6.5万元。石人山村充分利用本村玄武石资源开发利用，年集体经济收入过20万元，2010年我镇将通过三资清理壮大村级集体收入，力争70%以上村集体经济年收入达到5万元以上。鲍河村集体经济年收入力争达到50万元以上。

第三篇：嘉鱼县安监局“五个基本”建设创建工作汇报

嘉鱼县安监局“五个基本”建设创建工作汇报

今年以来，在县委县政府领导下，在县委组织部指导下，我局党组全面贯彻落实“十七大”精神，按照嘉办发[2010]14号《嘉鱼县推进全县基层党组织中开展“五个基本建设”创建党的基层组织建设示范县实施方案》通知要求，结合我局实际，进一步解放思想，切实加强党组织建设，规范党建工作，取得较好成效。现将情况汇报如下：

一、加强领导，重抓落实

县委组织部召开县直机关党组织“五个基本建设”工作会议后，我党组召开会议，传达“五个基本建设”工作会议精神，深入学习县领导在“五个基本建设”会议上的讲话，以及县委《嘉鱼县推进全县基层党组织中开展“五个基本建设”创建党的基层组织建设示范县实施方案》通知精神，我局党组班子成员以及全体党员充分认识“五个基本建设”是规范机关党建工作、加强党的先进性建设的内在要求。

党组书记、局长雷跃亲自抓“五个基本建设”工作，把“五个基本建设”工作列入重要议事日程，明确提出局党组按照县委部署要求，实现第一批“五个基本建设”达标验收目标，指定副局长李茂林专门抓，保证配足专门工作力量，使之做到专人抓、有人管。并拨出8000元专项工作经费，确保“五个基本建设”工作的高效性和高质量。局党组成立

“五个基本建设”工作协调领导小组，并抽调了4位党性和工作责任心强、熟悉党务工作、有较强的组织协调能力的同志充实到局“五个基本建设”办公室工作。

台党组按照文件，制订工作方案，逐条逐项逐件对照实际情况，进行查漏补缺，取长补短，规范操作，确保各项工作落实到位。

二、周密组织，确保成效

在县委指导下，我局党组按照“五个基本建设”，全面抓好“五个基本建设”。

1、加强基本队伍建设。一是加强基层党组织班子建设。局党组书记高度重视党建工作，做到亲自部署，亲自落实；副局长切实履行职责，把党建工作放在重中之重，具体抓好各项党建工作。加强理论和业务培训，今年以来共举办9次集中学习会，开展3个专题学习，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。做好发展党员工作，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务。经过严格考核，我局党组发展入党积极分子1人，转为预备党员1人。三是加强党员教育管理。认真落实中心组学习制度，为加强党员经常性教育提供组织与制度保证，突出教育的针对性，针对不同类型和层次的党员实行分类教育：领导干部重点培训领导科学、法律法规和党的重要理论；中层党员干部重点培训安全

生产管理和技术业务知识、职业行为规范和党的理论；普通党员进行经常性的重点学习党的方针政策。扎实开展“解放思想”大讨论活动，共组织集中学习会8次，全局中层党员干部平均撰写心得体会2篇，共撰体会文章10篇。同时，发出了100多份调查表,认真解决群众反映的安全生产热点难点问题。四是加强后备干部队伍建设。对后备干部队伍要实行“递进培养”，广泛吸收各类优秀人才，储备一支年龄轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。

2、促进基本活动建设。我局党组在积极开展“五个一”活动、中心组学习和电教学习的基础上，创新党组织活动载体，加强党的先进性建设。一是完善“三会一课”制度。总支部党员大会，每季度召开一次；党小组会议，每两个月召开一次；总支部委员会会议，至少每一个月召开一次。今年台总支举办九期中层以上党员干部培训班，有效提高党员干部政治理论修养和广播电视业务水平。二是做好党员联系群众和服务群众工作。台班子成员联系各中心、镇站，联系广播电视项目，服务群众，每个党员联系1-2户困难户，帮助他们解决实际困难。三是开展抗震救灾捐助活动。我台干部职工共捐款3.8万元；缴纳特殊党费2.1万元，支援灾区建设。四是开好民主生活会。今年上半年，我台总支、各支部召开一次民主生活会，积极开展批评与自我批评。五是开展驻村富民工作。筹集12万元支持帮扶村芙蓉村新农村建设。

3、完善基本制度建设。按照党章和党纪律要求，我局建立一系列党的活动制度，目前，局党组班子成员有任期目标责任制；有换届选举文档；有任期工作总结；有创先争优方案；有党组织活动制度；有党费收缴管理和公布制度；有加强机关作风建设和效能建设制度；有坚持民主集中制的规定；有发展党员工作方案；有撰写学习体会文章要求；有离退休党员和流动党员教育管理办法；有党组织活动文字图片归档管理制度；有制度汇编和制度执行监督机制。这些基本制度建设让党员自觉履行自己的职责，坚持原则，和谐共事，遵纪守法，规范言行，完善了党员先进性的长效机制。

4、确保基本保障建设。从人、财、物上给予充分保障，不仅班子有人专抓党建工作，还配有党建专干。办公经费开支有预算计划；临时经费开支能确保及时到位；慰问、奖励、扶助和党组织活动经费开支有按需要全面落实；创新载体活动经费开支有足额安排；驻村帮扶工作经费有稳定渠道保障。每次开展党组织活动，我局要人给人，加班加点，该花的钱照花，为活动锦上添花。无论是扶贫济困，还是订阅党报党刊，只要是为党做事，节约其他开支也要保证到位。

三、围绕党建，推进工作

今年以来，我局围绕“五个基本建设”，抓好党建工作，促进安监事业发展。主要抓了“十项工程”：

第四篇：“五个基本”总结范文

五个基本工作总结

陈贵镇五个基本工作已经省检查组验收完毕，总得来说我镇五个基本工作取得了阶段性胜利，达到了市委组织部对我们提出的迎检工作要求，但在省检查组检查过程中，镇党委和各村（社区）党支部还暴露出不少问题，现就我镇五个基本工作总结如下：

一、主要做法

1、领导高度重视，工作统筹安排

为迎接省检查组五个基本工作检查，镇党委高度重视，专门成立领导小组，明确工作分工，细化责任到个人，并签订党建工作责任书，确保每名党员干部切实做好五个基本迎检工作。在备检阶段，镇党委书记胡运富同志多次就五个基本工作召开全镇机关干部、村（社区）党支部书记大会，充分调动机关干部、村（社区）干部的主观能动性，强调五个基本迎检工作重要性。会上，分管领导吴金光同志为五个基本迎检工作作出了详细部署，为各村工作的有序开展提供了指导，为全镇的迎检工作奠定了坚实的基础。

2、主管部门督办指导，确保工作疏而不漏

年前，黄石市委组织部、大冶市委组织部对我镇部分村（社区）、机关事业单位、非公企业和社会组织进行了抽查摸底，以便掌握全镇的五个基本工作进展状况。对于未抽到的单位，镇组织办专门成立检查组，深入到各单位检查五个基本工作，严格按照市委五个基本工作考评细则进行检查评分，查找不足，并下发整改通知，限期整改。同时，对在督办检查过程中做的比较差的单位，镇组织办在大会上对其作出通报批评，确保进度落后单位时刻保持警惕，加大力度做好迎检工作。年后，镇组织办检查组对全镇所有单位进行全覆盖检查，细致检查各单位整改落实情况，对逾期未改的单位作出通报批评；对未全部整改的单位下发整改通知书，督促整改；对整改完毕的单位提出表扬，以示鼓励。在迎检工作的最后冲刺阶段，镇组织办以2个人为一组，成立4个指导组，实行小组责任包办，深入全镇所有单位进行工作指导，为各单位提供指导性意见，确保各单位迎检工作有条不紊。

3、蹲村干部、单位责任人齐心协力，全力完善五个基本迎检工作

对照镇组织办的指导意见，各蹲村干部高度重视，不分昼夜，亲力亲为，深入到各村（社区）带头完善各项资料，扎实做好五个基本迎检工作，在村党支部书记、村干部的大力配合下，大家齐心协力，全力推进五个基本迎检工作，确保检查过程中不出纰漏。

二、存在的问题与不足

全镇的五个基本迎检工作已经结束，镇党委和各村（社区）党支部本着严标准、高要求的迎检原则，基本上达到预定目标，圆满完成迎检任务，但在省检查组的检查过程中，各单位还暴露出不少问题和不足。

1、个别单位和领导没有引起重视

在五个基本备检、迎检初期阶段，黄石市委组织部、大冶市委组织部、镇组织办多次下发整改通知，但有的单位多次都未整改，每次检查出的问题基本一样，领导不够重视，每次检查完资料就丢一边置之不理，政治觉悟有待提高，只顾忙于日常工作，没有把基层党组织建设工作放在全年工作的重要位置，没有真正起到基层党组织的战斗堡垒作用。

2、个别干部没有亲力亲为

个别蹲村干部、村干部没有按照镇党委的工作要求，没有真正深入到村（社区）指导督办五个基本工作，督办工作只限于蜻蜓点水，工作不扎实，不到位，极个别干部甚至置身事外，只忙于其他签订了责任书的工作，老觉得党建工作事不关己，没有尽到一个干部应尽的责任。还有的村干部把所有事情全部交待给资料员，只限于布置工作，没有带头亲力亲为，极大打击了其他村干部的工作积极性，工作效率大打折扣，没有起到党员的带头模范作用。

3、部分村干部工作缺乏思考，只顾完成任务

部分村（社区）村干部和资料员只顾完成镇里交办的任务，工作中缺乏思考，发的文件连看都没看就直接填表，导致时间与镇党委文件不一致，会议记录本时间不对应，明显不符合逻辑，经不起检查组推敲。

4、部分村干部自身素质不高 部分村干部、资料员文化程度不高，不会基本的电脑操作，无法完成党建及其他日常基础工作。

5、个别基层党组织战斗力不强

个别村（社区）党支部没有按照镇党委的工作部署开展工作，该开的会不来开，该交的东西不交，完全不服从镇党委的领导，毫无战斗力可言。再有个别村（社区）党支部内部缺乏团结，蹲村干部、支部书记布置的工作任务互相推诿，无法按时完成任务，战斗力不强。

6、部分村（社区）日常基础工作不扎实、不到位

部分村（社区）党支部日常基础工作做得不扎实、不到位，平时该统计的数据没有统计，该报的报表没有上报，导致检查之前临时抱佛脚，工作一片混乱，毫无头绪。

三、下步工作计划

为进一步加强我镇党组织的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，推动我镇党建工作上台阶，结合以上问题与不足，镇组织办将建立健全党建工作责任制，与各主管领导、分管领导、党组织书记签订目标责任书，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各基层党组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与其他日常工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

第五篇：五个基本实施方案

五个基本、七个体系建设实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，根据县政府关于全面推进党的基层组织“五个基本”建设的实施意见，结合实际，特制定“五个基本、七个体系”建设实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观和全县组织工作会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，全面推进“五个基本、七个体系”建设，努力建成健全的基本制度、素质优良的基本队伍、务实有效的基本活动、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，不断提升组织建设水平，切实增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标要求

用一年的时间，全面推进“五个基本、七个体系”建设，扎实做好基层基础工作，使党组织建设整体水平明显提高，基本达到党组织有健全完善的基本组织、素质优良的基本队伍，务实有效的基本活动，科学管用的基本制度，稳定可靠的基本保障，使党组织充分发挥推动发展，服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众，逐步建立健全党的组织体系、党组织联系服务群众工作体

系、党组织宣传教育群众体系、党领导的民主自治体系、和谐稳定工作体系，和谐稳定工作体系和考核评价体系。

三、方法步骤

1．制定规划，全面发动。按照“五个基本、七个体系”建设的要求，在认真调查研究的基础上，制定“五个基本、七个体系”建设工作规划和实施方案，明确目标要求、工作任务、主要措施和推进办法。在此基础上，要对开展“五个基本、七个体系”建设工作进行广泛宣传，全面动员。要召开动员会，全面部署，深入发动。创办宣传专栏进行广泛宣传，将党组织和党组织负责人的思想统一到“五个基本、七个体系”建设上来。

2．认真谋划，分类指导。“五个基本、七个体系”建设工作时间紧、任务重、要求高。要认真谋划、分阶段、分步骤抓好实施。

第一阶段：抓好基础工作。对照考评细则，启动基础性工作。建好工作台帐。党支部书记对单位党员基本情况、入党极分子基本情况、流动党员基本情况、后备干部基本情况清楚；搞好调查研究。建立入党积极分子、后备干部队伍人才库等；拟定工作举措和相关主题活动方案，签订相关责任书等。

第二阶段：抓好硬件建设工作。重点建好党员活动室。党员活动室达到“十有”，即有标牌、有党旗、有办公桌椅、有学习资料、有电

教设备、有规章制度、有党员形象图、有学习园地、有学员目标责任卡、有活动记录。

第三阶段：抓好主题活动。认真落实好组织生活制度、党员学习制度、“三会一课”和民主评议党员制度。深入推进“四好”创建活动，推动“党员明白责任卡”、“党员责任区”、“党员先锋岗”创建工作等。

第四阶段：抓好典型宣传活动。将开办“五个基本、七个体系”建设专栏，同时创办工作简报，总结、宣传、推广各单位在实践中创造的好经验、好作法。通过创办工作简报、开辟宣传专栏、刷写宣传标语、悬挂宣传横幅等形式，营造创建工作的浓厚氛围。

3．全面自查，考核验收。党组织对照考核细则，查漏补缺，并形成自查报告（工作总结）。迎接上级领导督办小组对我分局党组织检查验收。

四、组织领导

1．强化领导，明确职责。切实担负起党要管党、从严治党的重大政治责任，认真落实基层党建工作责任制，全面完成基层党组织“五个基本、七个体系”建设的各项任务。

2．组建专班，狠抓督办。将成立“五个基本、七个体系”工作领导小组、下设办公室，专门负责“五个基本、七个体系”建设日常工作，切实加强对创建工作的组织领导。