某某镇三类村党支部整顿转化工作方案（共5篇）

第一篇：某某镇三类村党支部整顿转化工作方案

某某镇三类村党支部整顿转化工作方案

各党总支、支部：

为扎实推进基层组织建设年第二阶段集中攻坚、晋位升级工作，根据市委《关于开展后进村党组织集中整顿转化工作的实施方案》安迎创【2012】5号文件精神，结合我镇三类村党支部实际，特制订某某镇三类村党支部整顿转化工作方案：

一、指导思想xBc丰城网络问政

以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和全市党建工作会议精神，紧扣全市党建工作的中心任务，以“查找问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好基层党组织整改提高、晋位升级，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。xBc丰城网络问政

二、基本原则

坚持问题导向、突出重点；坚持结合实际、对症下药；坚持上下联动、合力推进；坚持激活主体、激发动力；坚持求真务实、质量优先。

三、目标要求

围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整顿后进，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，努力使每一个三类村党组织都能整顿转化。确保在党的十八大召开前，我镇4个三类党支部全部转化为二类党支部，转化率达100%。

四、实施步骤xBc丰城网络问政

全镇三类村整顿转化工作要求各党支部做到“六个一”，即一个整改方案、一个帮扶专班、一个公开承诺、一套整改办法、一本工作台帐、一个长效机制。建立整改销号制度，实行项目化推进，对承诺整改的问题做到整改一个、验收一个，合格一个、销号一个。

（一）开展自查

1、开展支部自查。三类村党支部对照本方案及农村党组织评星项目及分值，将党组织设置、党员队伍建设、基层党建制度、党员群众服务中心、工作实绩、群众反映、经费保障等方面细化具体项目，召开支委会进行自查，广泛征求意见，查找支部存在的问题。

2、党员群众测评。通过召开党员和群众代表大会，到重点上访户、困难户、种养加大户走访座谈等方式，从对班子建设评价、对党员队伍的评价、对工作机制的评价、对发展业绩的评价四个方面，按照满意、基本满意、不满意的标准进行民主评价，号召与会党员群众对党建工作或其他工作提出自己的宝贵意见和建议，与广大党员群众一起查找突出问题。

3、上级党组织点评。镇党委将按照评星定级的结果、项目和分值，根据党支部自查情况、党员群众测评情况，对照党组织自评得分、党员群众测评得分，对党支部存在的突出问题进行点评。

4、查找主要问题。在工作思绪、工作创新、思想解放、工作认识、工作主动性、学习自觉性、民主建设、党员队伍建设、村干部服务能力建设、村级发展等方面查找问题。

（二）目标和承诺

1、整改目标：通过自查工作的深入开展，对照自查问题进行整改。以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党员队伍的生机活力。

2、公开承诺 ：对照整改目标列出承诺事项，进行公开承诺，公开承诺要在本村进行公示，并报送纸质版到镇党委备案。

（三）整改措施

针对查找问题，由下派“第一书记”到村开展工作，及时召开党支部会议，结合本村实际，制定合理整改措施，做到整改事项有期限、有责任人。

五、组织领导

（一）为切实实现三类村党支部全部实现整顿转化，特成立某某镇三类村党支部整顿转化领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在镇组织办公室，某同志兼任办公室主任。

（二）各三类村党支部整改工作专班

组长：市下派第一书记

成员：全体村“两委”干部

中共某某镇委员会

2012年5月19日

第二篇：关于XX村党支部整顿转化工作方案（镇级）

关于XX村党支部整顿转化工作方案（镇级）

根据XX市委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经xx镇党委根据全镇整体工作研究，确定XX村党支部为后进基层组织，为加强xx村党支部基层组织建设，特制定此方案。

一、基本情况

XX村现有居民XX户，XX人，其中党员XX人，XX年人均收入XX元。

二、后进原因

XX村党支部，党建基础工作落实不规范，民主议事、集体决策等制度执行不到位，党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，不能及时完成党委交办的工作任务，群众认可度较低。通过调查分析，该村成为软弱涣散村的原因主要有以下几个方面：

（一）本位主义严重。以个人利益为主，不顾集体利益，大搞房头宗族。处在人口兴旺房头的村干部，都有很好的群众基层，一呼百应，任何一个工作的开展都比较顺利。处在于一些小房头的村干部会受到大房头的群众排挤，上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。

（二）遗留问题较多。该村遗留问题较多，且多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，严重束缚了一任任村干部的手脚，丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，极易引起群众不满。

（三）集体经济薄弱。村集体经济薄弱，一方面，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事、无力办事的尴尬境地。另一方面，村干部的基本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。同时，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。

（四）干部素质不高。有的村干部为民服务意识差，争权夺利，一些村支部、村委两班人为了争谁说了算，拉帮结派，互相拆台，造成“两委”关系不协调，村里的工作无法开展；有的法制观念淡薄、胡干蛮干。有的作风不民主、方法简单；有的个人能力欠缺、本事平庸，等等。

三、整顿目标

（一）村级组织健全规范。村“两委”组织机构健全，“两委”关系协调，党组织领导核心作用突出，村“两委”工作运行规范，各项制度健全。

（二）党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用，能够贯彻执行党在农村的各项方针政策，发展农村经济，增加农民收入，兴办社会事业，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务，成为建设新农村的带头人。

（三）干部队伍重塑形象。认真践行“为民、务实、清廉”，政治坚定，求实创新，奋发有为，廉洁勤政，团结协作，领导方式和方法不断得到有效改进。

（四）壮大村级集体经济。农民生活水平有新改善，农村文明程度有新提高，农村环境面貌有新改观，基层民主政治建设有新进展。

（五）获得群众认可满意。为群众诚心诚意办事实，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，党群干群关系密切，党组织和村民委员会得到群众拥护。

四、整改措施

我镇坚持做到整顿工作强化领导班子、发挥党员作用、解决突出问题、壮大集体经济等方面入手，在制定整顿工作规划的基础上，又有具体的整顿计划和实施方案，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。

（一）强化“两委”班子。针对XX村干部素质不高，软弱涣散的问题，镇党委指派住点干部来帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软散问题，镇党委要求住点干部帮助解决问题无明显效果将追究其责任。

（二）发挥党员作用。软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我镇在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；今年正值第二批开展党的群众路线教育实践活动，我镇各党支部通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育，党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上有很大提高，解决党员带动能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回镇优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。

（三）解决突出问题。群众反映强烈的突出问题长期得不到解决。是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的突出问题，应根据不同情况，认真加以解决。对受宗族房头势利干扰的问题，将通过对干部群众进行教育，保证村风民气纯正。

（四）壮大集体经济。发展不快，村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。结合XX村实际，抓住各村优势，制定发展规划，挖掘发展潜力，合理利用资源，通过争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持等办法，采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种形式，充分利用该村集体所有的资源，壮大村级集体经济。

（五）加强督办落实。今年我镇党委加强对住村干部工作的管理，定期不定期地进行检查，确保干部工作靠得上、有成效。各住村干部要加强对村干部的协调和管理，督促他们开展工作。

五、方法步骤

（一）摸底准备阶段，成立机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的村党组织和村民委员会情况进行详细分析研究，制定出各村实施方案，在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。

（二）集中整改阶段，重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

（三）巩固提高阶段，积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。同时，各党委要结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。

六、总体要求

（一）统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党组织和村民委员会的排查整治工作，深入推进农村平安建设，实现农村和谐稳定。

（二）明确责任，加强领导。组成联合督查小组，组长由镇党委书记XX同志担任。领导小组下设办公室，主任由镇党委组织委员XX担任，成员由领导班子组成，负责对全镇排查整顿工作进行指导、检查、验收。

（三）紧扣重点，落实责任。整顿工作由镇组织办牵头具体组织实施，各党支部为整顿责任主体，党支部书记为“第一责任人”。各党支部要根据软各村实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。

（四）集中整顿，加强督导。集中整顿期间，镇将派工作组对重点整顿工作进行随机检查督导；对重点整顿工作责任不明确，工作不扎实、效果不明显的，责令整改并进行通报。

第三篇：三类村整顿与转化升级自查报告

XXX三类村转化升级自查报告XXX市委组织部：2013年，XXX采取“五个一”帮联的办法，认真开展三类村整顿与转化工作，并于7月份对三类村转化升级情况进行了自查验收。通过自查，全市10个三类村已有4个实现了转化升级，其余6个正在逐步转化中，预计到2015年全部转化。现将自查情况报告如下：

一、深入调查，找准问题我市通过采取座谈走访、调查统计、民主测评、实地查看等方式，对各基层党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、群众反映等情况进行了摸底调查，掌握实际情况结合考核结果，对所有基层党组织进行分类定级，全市共有10个三类村，分别是：官屯堡乡南沟村党支部、巨宝庄镇十二沟村党支部、隆盛庄镇东官村党支部、三义泉镇大泉村党支部、三义泉镇甲拉村党支部、三义泉镇十里库联村党支部、元山子乡满洲夭村党支部、**窑乡天花板村党支部、红砂坝镇九**村党支部、**区办事处新城湾村党支部。这些三类村，我们归纳总结，其问题大致体现在以下几个方面：一是三类村自然环境差，土地贫瘠，交通不便，信息闭塞，农业生产一直是广种薄收，靠天吃饭。二是村级干部队伍普遍存在文化程度低、科技素质低、致富能力低，年龄高现状。领导班子难选、难当、难留。三是村级集体经济薄弱，基础建设滞后，这些都严重制约了村集体经济的发展和晋位升级。四是没有找到合适村情况的发展路子。

第四篇：高平镇三十铺村后进整顿转化工作方案

高平镇三十铺后进村整顿转化工作方案

按照全镇“基层组织建设提升年”活动总体要求，根据三十铺村实际情况，制定本整顿工作方案。

一、基本情况

三十铺村位于高太路沿线，全村10个村民小组328户1335人，总耕地3879.7亩（山地2643亩），人均占有耕地2.9亩，村党支部现有党员72名，村常设干部4名，组干部10名。全镇确定“果、菜、畜”三大主导产业发展不明显，群众经济收入以种植业和外出务工收入为主，致富增收渠道狭窄，二、后进原因

一是村级两委班子战斗力不强。由于历史原因，村内担任过干部的人较多，素质良莠不齐，当干部受排挤力大，多是干不多久就被迫下台，现任干部受这种因素影响，工作思想压力大，直接影响到村班子的战斗力。

二是群众思想落后发展意识差。大部分群众家族观念强，思想守旧，发展意识不强，尤其是在果品产业建设方面积极性不够，长期滞后，增收能力不足。

三是党员带头作用发挥不到位。党员结构老化，知识层次较低，教育培训难度较大，致富的能力不足，党员带头模范发挥不到位，科学农业技术普及面小影响长期发展。

四是村级组织运行程序不规范。村班子班子成员之间不和，个别干部工作出勤不出力，工作意见难以统一，在推动发展的过程中被动应付，发展定位不清晰思路不明。

三、整改措施

1、快速转变干群思想。要让群众快速认识本村、本庄、本人，通过与外村、村外对比找准不足，找出差距，激励干群加快发展的斗志。

2、选准配强村级班子。加强全村党员教育培训，提高党员素质，实施党员设岗定责管理，充分发挥党员的作用。加强现任村、组干部的教育管理，对部分村、组干部进行适当调整，切实增强村、组班子的凝聚力和战斗力。

3、建立完善各项制度。严格执行村级组织管理十项制度规范，大力推进党务、村务公开和民主管理，大力推行“四议两公开”工作法，做到有章理事，按章办事。

4、切实解决实际问题。从改善交通这一“关系民生，符合民愿”的关键入手，尽快实施村内水泥路面工程，依托“双联”行动宣传政策、疏导群众情绪、发展主导产业。

四、具体措施

1、优化全村发展规划。邀请县规划局专业人员与县委办（“联村联户、致富的能力不足”行动帮扶单位）一道研究优化村庄发展规划，进一步明确2012至2016年发展规划，优化布局。

2、加强基础设施建设。争取项目，建成宽度6米、厚度20厘米的水泥硬化道路2公里；以村庄主干道路为重点，建成绿色通道3公里，栽植油松、国槐或速生柳2000株。

3、加强村庄环境整治。积极争取，在村内复垦旧庄基85处，新增耕地200亩；对村庄环境进行综合整治，建立长效保洁机制，巩固村庄整治成果。

4、持续发展致富产业。开展农民技术培训，聘请专业人员开展养猪养鸡、务果技术培训，培训群众600人（次）；组织

贫困户外出考察学习，拓宽视野，学习经验，转变观念；组织集中连片栽植果园150亩；发展肉猪养殖户20户，培育养殖大户3户。

5、配合县委办及其联户干部认真开展“双联”行动动，理清全村发展思路，引导群众增强产业信心和增收致富能力。

6、围绕重点工作，扎实开展创先争优发展难题破解、基层组织建设提升年、农村六项管理等活动，增强党员干部开展工作的积极性和主动性。

7、以村级班子能力提升为重点，依托县、镇各类培训资源，开展党员干部培训活动6次以上，村级班子带领群众等收致富的能力切实增强，班子队伍整体素质全面提高。

五、整顿步骤

六、整改责任

第五篇：村党支部2012年整顿提升工作方案

党委发„2012‟29号

中共XX乡委员会

关于印发《芦草沟村党支部2012年整顿提升

工作方案》的通知

芦草沟村党支部：

现将《芦草沟村党支部2012年整顿提升工作方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二○一二年四月二十七日

主题词： 党组织

整顿提升

方案

抄报：县创先争优活动领导小组办公室 存档

（二）XX乡党政综合办公室 2012年4月27日印发

（共印6份）

芦草沟村党支部2012年整顿提升工作方案

为进一步加强芦草沟村党支部建设，激发该支部在创先争优活动中的内在动力，着力解决存在的突出问题，将基层组织建设年的各项要求落实到位，根据相关文件精神及安排，乡党委在广泛征求意见建议的基础上现研究制定芦草沟村党支部2012年整顿提升工作方案：

一、基本情况

芦草沟村地处XX乡政府以南，南与XX村毗邻，属黄灌区，现辖6个村民小组，有244户、1180人，耕地面积4200亩，其中水浇地3200亩，旱地1000亩。全村种植业以优质小麦、垄作玉米、马铃薯为主；设施农业以发展暖棚养殖为主，历年修建养殖暖棚180多座。特色林果业以栽植枸杞为主，近年来共发展枸杞1100多亩，2011年实施了整村推进项目，经济条件处于全乡中上等水平。

芦草沟村党支部现有党员45人，其中男39人，女6人；高中及以上学历20人，初中（中专）学历16人，小学及其他学历9人；30岁以下年轻党员15人，30-45岁党员14人，45岁以上党员16人，2011年新发展党员3人，发展入党积极分子4名。村支部委员会机构健全，支委委员5人，村党支部书记系连选连任。该支部村级活动场所陈旧，党员活动阵地建设不够，党组织活动开展不够正常，党支部一班人为民服务的意识不够强，党员

部和村干部思想和行为的作用。

四是该支部对党员的教育管理不够，部分党员为民服务意识淡薄，凝聚力较差，不能勤于学习，带领群众致富的能力弱，不能很好的发挥党员在经济社会发展中的积极带头作用。

四、目标任务

集中利用2012年5-12月8个月的时间，采取有力措施化解芦草沟村党支部存在的四个方面的突出问题，通过全面整顿，争取在以下几个方面取得突破，确保该支部顺利得到提升转化。

一是村级活动条件改善方面：在积极向上级部门争取村级活动场所建设项目立项的同时，维护好现有的活动场所基础设施，做好防盗、防火、防潮工作，切实为广大党员群众提供一个良好的学习环境；乡党委协同村党支部筹措资金对该活动场所进行必要的维修，对办公场所进行粉刷，严格落实村干部值班制度，做好环境卫生的打扫，尽最大可能改善现有办公条件。

二是发展党员方面：要从有致富能力的农村青年、大学毕业生中选拔优秀苗子进行培养，把那些素质高、热心集体事业的年轻人纳入到后备干部队伍中去进行教育、培养，使他们加入党组织，创找条件让他们参加村里的公益活动，增强他们的服务意识，锻炼他们的工作能力，使他们得到党员群众的认可，逐步进入到党支部班子中去，逐步改善支部党员结构不够合理、年轻及致富带富党员较少的现状。按照程序严格做好发展党员工作，乡党委负责为该党支部印发详细的党员发展流程和各阶段主要内容，对支部书记进行再次培训，重申发展党员工作票决制、公示制、责任追究制等相关制度，确保发展党员工作程序规范、资料齐全。

各项政策能够公平、公正落实。各项惠农政策中尤其要做好农村低保、五保、救济，粮食直补、危旧房改造、家电下乡、寄宿生补助等涉及群众切身利益的各项工作。党支部书记要带领支部一班人经常深入农户掌握群众思想动态，畅通群众诉求渠道，及时化解出现的矛盾纠纷，争取做到“小事不出村组，大事不出乡镇”。

五、方法步骤

（一）调查摸底，制定方案（2012年4月底前）。乡党委对芦草沟村党支部的发展现状进行全面调查研究，立足实际，找准问题，在听取意见建议、综合分析的基础上，会同村党支部制定切实可行的整改方案。

（二）召开会议，动员部署（2012年5月上旬）。5月上旬，芦草沟村党支部召开党员大会对整个整改活动进行动员部署，乡政府分管党务工作的副书记和专职组织干事列席会议，会议主要组织党员学习《芦草沟村党支部2012年整顿提升工作方案》，对整个活动进行安排部署。通过会议，进一步统一认识，将广大党员的思想统一到乡党委和村党支部的安排部署上来，统一到凝心聚力抓发展上来，统一到推动支部各项工作实现新跨越上来，引导党员正视存在的问题和差距，提高创先争优的动力。

（三）公开承诺，征求意见（2012年5月下旬）。结合“一诺三评三公开”活动，党支部和党员要紧盯目标任务，结合各自实际和岗位特点专门针对全年的整改提升工作向群众作出公开承诺，承诺事项要切合实际，要具体，力戒空洞，要切实可行，切实为整顿提升工作服务。承诺要通过一定形式向本村全体村民公开，广泛征求群众意见建议，对群众反映的具体问题，要及时纳

题、下一步的工作打算等，为乡党委掌握工作进度、研究制定措施提供依据，确保在按时限高标准完成后进支部转化工作。

（六）依据标准，严格验收（2012年12月）。12月上旬，芦草沟村党支部上报整个整改提升工作的总结报告，乡党委组织人员依据基层党组织“五个好”等工作标准对支部整改工作进行全面验收，并将检查验收结果上报县委组织部审核备案。

六、保障措施

一是加强组织领导。芦草沟村党支部要把整顿提升工作作为加强本支部建设的有力抓手，切实加强领导，认真落实责任，推动工作落实。村党组织书记是具体责任人，建立乡党委负责实施，村党支部具体落实，党员群众广泛参与的工作机制。

二是加强业务指导。针对工作实际，将芦草沟村包片领导和包村干部确定为该支部党建工作指导员，具体指导做好党支部日常党建工作，充分发挥包片领导、包村干部的帮扶指导作用，整合各方面的资源和力量，着力推进该支部组织建设上水平、上台阶。

三是强化督导检查。乡党委将进一步加大对整个整顿提升工作的督导检查力度，及时督促支部按照要求做好各项工作，在督导中发现的问题，支部要认真研究，根据督导人员的要求切实做好整改落实。

四是严明工作纪律。工作确定之后，干部就是决定性因素。芦草沟村村干部要增强政治坚定性，确保政令畅通，令行禁止。要坚决服从乡党委的各项安排部署，不折不扣的贯彻落实，决不能推诿扯皮、阳奉阴违。要严格执行请销假制度，请假必须按规