0 2013上半年发展党员通知

第一篇：0 2013上半年发展党员通知

2013上半年发展党员通知

1、请各系通知名单中的人员，严格按照七个附件的要求去准备入党材料。请各系按照序号发放各种表格，每个人的序号是固定的。

2、4月20日之前，以系为单位，将每个人的入党材料统一交至学工部。

3、除了学生本人准备的材料以外，成绩单需要系里准备，成绩单必须一人一份，A4纸打印，2012-2013一学期的期末考试成绩，由系里（非系学工办章）盖章。

4、每人的入党材料必须在内部排好序，由自己的党课结业证夹着，由上到下的顺序是：入党申请书、按时间前后排好的思想汇报、群众意见、党员意见、自传、申请入党人登记表、团组织推荐表、入党积极分子培养考察表、发展对象综合审查表、期末考试成绩单、政审材料、公示。

5、每个人内部排好序以后，请系里按照名单的顺序，将每个学生的材料排好序。

6、系里在交本系的全部入党材料的时候，一齐将教材费收齐交上来，每人12元钱。

7、请各系告知学生本人，目前属于材料准备，不代表入党的意思，开了发展党员大会才算入党。

8、本通知中所有附件的要求是财大要求的，财大也是按照这个要求一个一个的去审查交上来的这些的，所以必须严格按照这些要求来，不按要求填写或上交的，第三党总支有权取消其入党资格，不予后补。

第二篇：街道年发展党员工作总结

街道年发展党员工作总结

今年以来，街道党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格落实发展党员工作公示制、预备党员转正答辩制、发展党员责任追究制等制度，不断拓宽发展党员工作面，为全办事处经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。

一、基本情况

街道现有9个社区、5个居委、22个行政村，总人口12万人，有党总支11个，党支部66个，党员1371名。2008年街道党委在区委的正确领导下，发展党员工作取得了很大成绩，并且逐步把发展党员工作纳入了信息微机化管理。全年，党委共发展新党员27名，其中35岁以下的占85%，36-49岁的15%，妇女占37%，一线占90%，比例基本符合区委组织部关于发展党员的工作要求。

二、主要做法

2008年街道党委认真做好了入党积极分子的选拔培养工作，根据办事处实际情况，督促各党党支部对入党积极分子的培养教育，对各党支部的发展党员基础材料进行审查。并按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，本着成熟一个发展一个的要求，注意从各行各业中发展党员，注重发展在工作一线和非公有制企业的入党积极分子。及时把那些政治素质好、自身素质高、在农村政策观念强，能够带头勤劳致富，带领群众共同致富的人吸收到党内来，教育引导广大团员青年，办事处健全 1

和完善了发展党员的规章制度，保证了发展党员工作制度化、规范化，保证了新党员的质量。

在发展党员中，我们注重了发展一线党员严格按照区委组织部安排的年龄结构、知识结构、成份结构，培养入党积极分子在发展过程中突出抓了“两推”、“公示”和“党员大会”对发展对象必须由群众推荐、党员推荐，召开党员大会，并张榜公示。街道安排专人列席会议，确保新发展党员的质量。

三、取得成效

党员数量和质量都有一定的提高，党员队伍的分布、文化、年龄结构得到较大改善。一是坚持了发展党员工作重点。一是进一步加强在35岁以下青年中发展党员。二是发展党员的文化水平有所提高。三是入党积极分子队伍不断壮大。四是党员发展工作中，加大监督力度，确保党员发展质量，实行发展党员工作“公示制”，充分发扬民主，加强党内外群众监督，增强发展党员工作的透明度，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，确保发展党员的质量，增加了发展党员工作透明度。

四、发展党员中存在的突出问题

一些党支部发展党员的思路不清，重视不够，导致青年入党积极性不高；少数党支部在发展党员工作中随意性大，程序不够规范；部分党支部培养联系人责任心不强，对培养、教育和考察工作不重视，存在入党申请人的材料不全或内容简单等问题；我办事处大部分非公企业规模不大、员工流动性大、发展党员有难

度。

改进工作的意见：办事处党委要加大对各党支部的管理和监督，及早发现发展潜力大的优秀青年，纳入培养对象，优化积极分子队伍；加大对各党支部的日常监督和考核力度，发展党员工作要与单位评先评优相挂钩。

2008年我们街道办事处的发展党员工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些不足，下一步我们将进一步做好社区发展党员工作，以社区为平台，成立小区党支部，家属院党支部及流动党员党支部，小区党支部以小区物业管理办公室为载体，单位家属院党支部以单位为载体，由单位在职党员干部任支部书记，吸收家属院的优秀党员为成员，流动党员以市场管理办公室为载体成立党支部，以便于管理、便于了解情况、便于党员的发展工作。各党支部在实施过程中既要从思想上高度重视、认真遵守，又要实事求是，灵活掌握。努力促进发展党员工作的顺利进行

第三篇：20＊＊年发展党员工作计划

20**年发展党员工作计划

根据《中国共产党发展党员工作细则》和新《中国共产党章程》相关要求，进一步体现党要管党、从严治党方针，做好新时代新形势下发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，结合我支部实际情况，特制定20**年党员发展工作计划。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终把政治标准放在首位，严格标准，严格程序，严肃纪律，加强入党积极分子培养教育，扩大发展党员工作中的民主，提高发展党员质量，同时以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。

二、基本原则

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，根据四个季度分期发展，着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到我们党内，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来，坚决杜绝突击发展、插队发展现象，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

三、工作目标

全年计划发展党员X名。持续优化党员结构，增加女性党员比例，注重从复退军人、大中专毕业生和致富能手中发展，注重从生产一线和“两新”组织中发展培养入党积极分子。

四、工作要求

一是层层制定规划，抓好工作落实。

各党支部要依据全镇的党员发展规划，结合实际，研究制定20**的党员发展工作计划，在发展党员具体工作中,要严格按照十九大要求及新《党章》的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。

二是注重学习培训，提高整体素质。

发挥党员活动室的作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高他们的政治素质和理论水平。同时，严格入党手续，保证党员质量；在发展党员过程中，要把好“四关”：即入口关、培养教育关、考察关、审批关。

三是建立工作台帐，加强动态管理。

要有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍。建立入党积极分子台帐，详尽地登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况，坚持做到不在库人员不能入党。同时，要建立动态管理机制，既要吸收新的入党积极分子，也要及时把不合格者调整出去。要以党员先进性的要求为目标，切实加强入党积极分子队伍建设，从源头上保持党的先进性。

四是健全工作制度，优化党员队伍。

建立健全发展预备党员公示制度，党组织在接收预备党员前和决定预备党员转正前，要将其主要表现、简历对外进行预告、公示;建立健全发展党员工作责任追究制度，制定并细化新发展党员的培养联系人、入党介绍人、所属党支部的职责，明确其对新发展党员出现失误应负的责任及追究其责任的标准，不断提高党员队伍质量，优化党员队伍结构，创优党员成长环境。

第四篇：XX年发展党员思想汇报

XX年发展党员思想汇报

汇报一：XX年发展党员思想汇报

尊敬的党组织：

在11月初，我很荣幸地被选为了党员发展对象，这使我与党组织又靠近了一步，听到这个消息时，我心情很激动，同时我也暗暗下决心在今后的日子里要表现得更好，时刻牢记党组织的要求，以党员的素质来要求自己，作为一个大学生，面临严峻的就业形势，我们更要严格要求自己和全面发展自己，但是，如何做到这些呢？这是一个值得思考的问题。

第一，我想学习是学生的首要任务，学习能力是至关重要的。古人云：“玉不琢，不成器；人不学，不知道。”江泽民同志也再三要求“学习，学习，在学习。”可见，学习文化知识是提高素质的重要途径之一。当今世界，科技发展日新月异，逐步向知识经济、信息化社会迈进，不学习，我们怎么跟上时代的步伐呢？作为大学生，党要求坚定不移的实施，专业知识一定要过硬，这就要求我们勤奋刻苦，善于合理利用学习时间，在学习中起表率作用，有端正的学习态度。

第二，要有较强的思想政治觉悟与政治敏感性，较强的政治分辨力。加强党性修养，要学会用自己的头脑来思考问题，今天的社会是一个变化的社会，我们身边的人、事、物都会不时的发生变化，我们要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养，才能抵挡住不良诱惑的影响，以适应千变万化的社会，适应复杂的社会。作为大学会，最基础的是树立正确的世界观，人生观，价值观，我们应为人正直，且有坚定的共产主义信念。在经济时代，面对各种诱惑，要不动摇。

第三，要有较好的心理素质和人际关系。现代社会，竞争空前激烈，面对这种情况，只有一个健康，积极乐观的心态，才能在这种环境中健康成长。而良好的人际关系则是现代人成功的润滑剂。我们要在学生时代加强自己的人际关系交往能力，不断增强自己的自信心、口才等各方面能力，才能在社会立足。

另外要具备领导的素质，不断完善自我。随着社会的不断细致分化，越来越多的工作需要很多人共同完成，党员就应在其中充分发挥带头作用。

以上只是我的观点，粗率的总结了一下学生党员应该具备的素质，不够全面不够完整，让它全面完整的过程就是我们应该去努力的方向，新的时代有新的机遇与挑战，我会从思想上、学习上、工作上全面提高自己，努力把自己培养成为未来社会需要的人才，为祖国的明天贡献自己的力量。

汇报二：XX年发展党员思想汇报

敬爱的党组织：

时间过得很快，转眼间，党校培训已经结束了，我很荣幸能够接受党组织对我的这次培训。虽然这次培训的时间不算太长，但每次上课都会给我带来很大的触动，经过这段时间的党课学习，我进一步了解了中国共产党这个神圣、伟大的党。而我作为郑州大学的学生，也深深知道了自己的责任和使命。

建党之初，我们党就认识到，在半殖民地半封建的旧中国，只有带领人民推翻帝国主义、封建主义、官僚资本主义的统治，建立起一个独立、自由、民主、统一的新中国，才能为实现现代化，最终完成中华民族的伟大复兴扫清障碍。中国共产党立足中国国情，把马克思列宁主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合，创造性地开辟了一条以农村包围城市，最后夺取全国政权的正确道路。经过28年的浴血奋战，推翻了“三座大山”的压迫，建立了中华人民共和国。改革开放30年来，中国共产党团结带领全国人民开展了一场复兴中华民族的壮丽实践，更是取得了举世瞩目的巨大成就。XX年，5月12日，汶川发生地震，温总理和胡书记全都放下了手头的工作，来到抗震救灾的第一线，鼓励搜救人员，安慰受灾群众“我现在什么也不关心，只关心我的十万人民。”这是他们的呼喊。他们是领袖，更是党员的代表。北京奥运会，残奥会的成功举行，无一不体现了党的领导的正确性。XX年的“事件”，新疆一片混乱，但终究被平息，这与中国***的领导分不开。60周年国庆阅兵，这显示出了，经过30多年的改革开放，中国社会各项事业快速发展，各族人民物质生活及精神生活显著提高。我们满怀豪情地审视现在，也有足够的自信和力量迎接未来，这一切的一切，都告诉我们，中国共产党是历史的选择，也是时代的选择。

党课中讲了中国共产党的性质和指导思想，了解党的性质和指导思想是申请入党的必修课，是端正入党动机的前提条件，努力做合格的共产党员就从这里开始。十六大党章规定：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”这主要是从党的阶级性和先进性、党的地位和作用、党的根本宗旨、党的最高理想和最终目标等四个方面，阐明了党的性质。对于党的指导思想，给我留下印象最深的是贯彻落实科学发展观。提高贯彻落实科学发展观的能力，一靠学习，二靠实践。当前，学习首先要学科学发展观，实践首先是要参加全面落实科学发展观的实践。我们大学生要毫不松懈地坚持努力学习和刻苦实践，并能成为一种自觉和习惯。之所以称中国共产党伟大，是因为它根据我国国情，提出了最高纲领要与现实纲领相统一这一伟大决策。我们的最终目标是实现共产主义，但建立共产主义社会需要具备很多条件，需要一个非常漫长的历史过程。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，这个阶段与共产主义的目标要求还有很大的差距。所以我们必须有现阶段的任务和目标。作为一名积极分子，一方面要有远大的理想，在任何情况下都要坚定不移、毫不动摇；一方面又要立足本职，扎扎实实地做好现阶段的每项工作。

我决心树立为社会主义建设事业，为共产主义事业奋斗终生的信念！并为自己提出如下要求：1.作为一名大学生，我们的首要任务就是学习。自己在学习上要起到带头作用，做好学习委员的本职工作，制定各项措施，是班级挂科人数减少，争取使班级成为模范班级；在平时的学习上严格要求自己，使自己的学习成绩突出，成为其他同学的榜样。2.学好知识的基础上，多参加些有意义的活动。做好社团工作，继续发挥志愿者精神，帮助那些需要帮助的人，争取在自己的带领下，社团仍被评为“校级优秀社团”。3.积极参加社会实践，理论与实践相结合，注重提高自己的实践能力。4.遵守校规校纪，以一名党员的标准来严格要求自己，甘于奉献，树立科学的世界观、人生观、价值观；大学时间是短暂的，在大学里一定要抓紧时间，充分利用每一点滴的时间去做有意义的事，明确在大学的目地，并且为之进行不懈的努力，在大学的成长过程中不断的完善自我、超越自我，达到一个新的高度。

在接下的一年里，我不仅要实现在组织上入党，而且更重要的是要实现在思想上入党。追求入党本身就是一种进步，一种过程就是一种境界。这种进步，体现在学习、生活、工作之上，也体现在思想、纪律、作风之中；这种过程，贯穿于不断挑战自我、完善自我、超越自我的成长进步之中；这种境界，来自于对党的正确认识，来自于对党的组织忠诚，来自于对党和人民的贡献！因此，青年大学生要不断提高自己的综合素质和实践能力，不断接受组织的考验。

汇报三：XX年发展党员思想汇报

敬爱的党组织：

不久前，我在一次支部会议中，我从一位普通学生，光荣地被列为发展对象。这对于我是一个大跨越，这意味着一个更高的要求与希望，也就是说要在实践中不断的加强党性的锻炼与修养，积极发挥先锋模范作用，不仅要在组织上入党，更应该从思想上入党.。

我觉得党员与群众的区别就在于党员具有党员意识。作为一名中国共产党员，首先要有坚定的政治原则，我个人认为自己的政治原则是坚定的，但思想意志还存在动摇，自己的信念立场还不够坚定。其次，党员应该树立密切联系群众，依靠群众的观念。这一点我做的也不很到位，我对自己的认识就是，有时太过热情，有时又稍有消沉。再者，党员是要有高度的组织纪律性，我也是一直严格要求着自己的，最为一名合格的公民，遵纪守法我是坚持做到的！最后，就是要继承和发扬党的优良传统，为党的事业而奋斗，忠于党的事业。我觉得我现在能做的，就是在学习工作和社会生活等方面为同学们作出表率，用自己的行动和工作影响带动周围的同学共同进步.“全心全意为人民服务”，这句话听起来好似很平常，可这平常里却包涵了全党上下的精神和决心。封建社会时期，人民处于社会的最下层，统治者不但没有认识到他们的重要性，还剥削劳役他们。而我们的共产党总结了先人的经验和教训，承认人民群众才是推动社会进步与发展的最根本力量，更是把“全心全意为人民服务”作为党的根本宗旨。在社会中，人类赖以生存和发展的物质生活资料来自广大的人民群众，先进的科学技术及艺术作品也起源于人民群众，归根到底，决定人类命运的就是人民群众。正如毛泽东主席曾讲的：“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。”

党的最终奋斗目标是实现共产主义，党的最低纲领是全面建设小康社会，这些都说明党的奋斗目标和最终目的都是围绕着人民的利益的。为了实现共产主义，我们的先辈抛头颅洒热血，用自己的身躯和一腔爱国之心与侵略者斗争，保护了我们的祖国，拯救了我们的家园。为了建设小康社会，共产党员们积极在农村推广农业知识，增加农民收入，是中国广大农村发生了翻天覆地的变化。

我作为一名大学生，我知道大学生是社会知识掌握者的主体。竺可桢曾说：“一个民族内忧外患，贫穷落后并不可怕；可怕的是人民，特别是大学里培养出来的知识分子没有科学的头脑，轻信、盲从，这样的民族有亡国的危险。”在日新月异的信息化时代，大学生首先要掌握先进的科学文化知识，再次要有高水平的综合素质。而自身的高素质，高知识水平是全心全意为人民服务的前提。要做到全心全意为人民服务，我们自身必须要优秀，才能给党、人民创造财富，而不是拖累党和人民。唯有如此，我们才能真正做到全心全意为人民服务，为人民提供优质的服务。因此对于大学生最为迫切的是提升自身综合素质，努力学习科学文化知识。为做到更好的为人民服务，解放全人类的事业，为自己加一把力。

现在我是发展对象了，我更是要自觉加强党性修养，树立为人民服务的世界观，要做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。同时在新时期要学好科学文化知识，努力提高自己的工作能力，掌握为人民服务的本领，为人民办大事、办实事。另外，我进一步理解到“天下大事，必作于细”的道理，要从身边的小事做起，养成为人民服务的习惯。

第五篇：2007-2010年发展党员总结

孔目江生态经济区2007-2010年发展党员工作总结

自2006年成立以来，我区始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，不断拓宽发展党员工作面，为全区经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。

一、基本情况

我区共有68个基层党组织支部，党员1772名。2007年-2010年共发展新党员108名。其中：农牧民党员61名，占总数的56.5%；妇女党员23名，占总数的21.3%；35岁以下的68名，占发展党员数的63%；高中以上文化程度的56名，占发展党员数的51.9%。

二、主要做法

（一）提高认识，加强领导

党工委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论，反复组织学习有关规定，讲清做好新形势下发展党员工作的重要性，使基层党委和从事党务工作人员自觉增强使命感和责任感。在统一思想认识的基础上，为强化各级党组织的责任意识，党工委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，把发展党员工作列入农村“双培双带”工程和单位党组织的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，年终有总结。同时把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容，与经济、精神文明建设一起考核，大大增强了各党委、支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

（二）狠抓制度，保证质量 死守各项制度，严把入口关，保证发展党员的质量。

1、坚持预审制，提高规范度。要求各级党组织根据年初制定的发展计划，将入党积极分子逐一落实到人，填写“入党积极分子花名册”，并报组织部门备案。各级党委进行预审，机关党委入党积极分子要求年龄在35岁以下，文化程度在大专以上，各基层党委条件可适当放宽，同时，要求对特殊培养的积极分子要作出说明，确保了结构比例和质量要求。

2、抓好学习培训制度，提高素质。通过党校培训、支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。为确保入党积极分子的质量，紧密结合区情，认真执行考核制，以市党校和各乡镇党校为阵地，规定考试不合格者当年不能发展入党。三年来全区共举办入党积极分子培训班14期，培训入党积极分子共196人次。同时，每半年对入党积极分子队伍进行一次综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，对入党积极分子队伍每年进行一次分类站队，实行动态管理并按照优胜劣汰的原则，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。

3、坚持公示制，提高透明度。为进一步提高发展党员工作质量，要求各党支部通过确定建党对象、发展预备党员和预备党员转正三个主要环节在所在党支部进行为期7天的公示和通报，充分征求广大党员、群众的意见和建议，使发展党员工作始终置于党内外群众的监督之下，增加了发展党员工作的透明度，提高了新党员队伍的质量。

4、推行票决制，提高公认度。各支部在召开接收预备党员或预备党员转正的支部大会上，对建党对象能否转入预备党员和预备党员能否转正，由全体党员采取无记名投票方式进行表决，出差在外的党员要进行书 2 面投票，确保了党员人人参与，严格了发展程序，有效地克服了发展党员举手表决中的“一言堂”、“当好人”、“人情票”现象，准确地反映了群众对发展对象的认可度，并把党支部对获得多数赞成票通过的投票结果存入党员档案，保证了新党员在群众中的威望和质量。

5、坚持回访考察制，提高保障度。预备党员转正是保证新党员质量的最后一关。为此机关党委、各基层党委健全完善了预备党员回访考察制度。在基层党委讨论转正前，都组织了组织委员、组织干事查阅预备党员档案，并对预备党员所在支部及对象本人进行了回访考察，提高了保障度。

（三）突出重点，改善结构

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在生产、工作一线发展党员，重点在农村率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；突出解决在全区非公有制经济组织中发展党员难的问题。提出了“三个以上”的工作目标，即：每年发展的新党员中35岁以下的青年党员要保持在70%以上、高中以上文化程度的要保持在50%以上、发展的新党员数与入党积极分子人数之比要达到1：3以上。2007年以来，发展生产、工作一线的党员87名，占新发展党员数的80.6%；发展妇女党员23名，占新发展党员数的21.3%，高中以上文化程度的56名，占新发展党员的51.9%，新发展党员中35岁以下的68名，占发展党员数的63%。

（四）坚持标准，慎重发展

在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发 3 展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“三关”和坚持“六个不发展”，即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决；把好预备党员转正关。“六个不发展”是：没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。

三、存在的主要问题

1、随着市场经济体制的逐步建立与完善，个体私营经济不断壮大，农村剩余劳动力向城市转移的步伐进一步加快，农村发展党员工作面临着源头不足的问题，同时也面临着农村流动党员增多不好管理的问题。

2、少数基层党组织在发展党员工作中，存在着标准不高，把关不严等问题。如：对发展的新党员，有的搞论资排辈；有的只注重业务能力，忽视了政治素质；还有的盲目追求发展数量，忽视质量等，使发展的新党员的质量得不到有效保证。

3、发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，4 由于多方面的原因，不少党组织在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。

四、对策建议

一是强化领导抓提高。不断加大在非公经济组织中建立党组织的力度，做到成熟一个发展一个，组建一个巩固一个，从而为企业发展党员创造良好的条件。借助个体私协党组织加强对个体工商户中党员的教育管理。其他非公有制企业党组织实行属地管理的原则，由所在地党委（工委）管理，做到哪里有党员，哪里就有党组织，积极稳妥地做好发展党员工作。

二是建立制度保“源头”。为切实解决农村入党积极分子偏少和村党组织后继乏人的问题，一方面在条件成熟的村党组织，试行《发展党员全程联名推荐制度》，即：由村党组织组织本村党员、村组干部和村民代表推荐先进分子、入党积极分子和发展对象制度，拓宽发展党员工作面；另一方面，结合农牧民党员设岗定责工作的开展，实行“一带二”的培养措施，确保建立一支数量充足的入党积极分子队伍。第三建立并实施“农牧民党员双向培养制度”，即：把农牧民党员培养成科技示范户，把科技示范户培养成党员。增强农牧民党员“双带”能力。

三是要把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。首先要对党务干部进行党员标准教育。其次在发展党员中，要求基层党务干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。