综采一区党支部“学习型、服务型、创新型、和谐型”一季度总结

第一篇：综采一区党支部“学习型、服务型、创新型、和谐型”一季度总结

综采一区党支部“学习型、服务型、创新型、和谐型”

创建活动一季度总结

为贯彻落实党的十八大和矿党委一号文相关文件精神，巩固和发展学习实践科学发展活动成果，切实加强思想、组织、作风和制度建设，进一步提高服务员工的能力和水平，更好的为安全生产提供强有力的帮助，努力把综采一区党支部建设成学习型、服务型、创新型、和谐型党支部。现就我区一季度工作总结如下：

综采一区党支部就在建设成学习型、服务型、创新型、和谐型党支部活动中明确了六个重点：

一是把握一个工作定位：融入中心、创新创效、培育优势。二是突出一个工作重点：就是要以培养学习型党员、学习型干部为重点，着力建设学习型党组织。

三是贯穿一条工作主线：坚持按照集团公司党委及矿党委的工作要求，确保建设成学习型、服务型、创新型、和谐型党支部活动能抓到实处、抓到新处、抓到细处、抓到好处。

四是强化四个工作抓手：就是要切实抓好“四强”党组织建设、“四好”领导班子建设、“四优”共产党员队伍建设、“优秀”党务工作者队伍建设。

五是发挥好四个作用：就是要更好地发挥基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用。

六是提供重要保证：就是为一季度原煤生产任务、实现安全生

产。

七是积极主动宣传贯彻我矿各类文件精神，使我区干部员工紧紧凝聚在一起。

综采一区党支部

2013年3月

第二篇：水务局党委创建学习型服务型创新型和谐型机关总结

水务局党委创建学习型服务型创新型和谐型机关总结

为深入贯彻落实科学发展观和《中共中央关于加强和改进新形势下的党建若干重大问题的决定》有关精神，按照建设马克思主义学习型政党的基本要求，建设学习型党组织，加强水务局机关建设，提高广大机关干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局机关开展创建学习型、服务型、创新型、和谐型机关活动。

一、创建学习型机关。

水务局始终把加强学习作为提高队伍素质，增强服务能力的重要手段，制定了严格的学习制度，在学习内容上，注重政治理论与业务知识相结合，由机

关支部制定出详细的学习计划，增强了学习的系统性、实用性、针对性。在学习时间上，采取平日自学和周三集中学习相结合，每周三下午定为机关集中学习日，有事必须直接和一把手请假，在学习形式上，采取自学与集 中学习相结合，采取理信纸与实践相结合，采取走出去与请进来相结合，所有参学人员都能认真记录学习笔记，机关支部每月都能够对学习笔记检查一次，检查结果作为年终考核的重要依据。目前，全局上下形成了浓厚的学习氛围。

二、创建服务型机关。服务的好坏直接影响政府的形象，为此，局机关从以下三个方面入手积极提高服务质量。一是推行首问负责制、服务承诺制和责任追究制，规范机关干部行为，优化服务环境。二是围绕全县今秋明春旅游重点实施计划积极开展工作，目前，涉及到水务工作的问题已全部列入2010年计划。三是改变衙门作风，将工作重心下移，下乡随时做好记录，真正发挥好服

务职能。

三、创建创新型机关。要求广大干部职工树立创新意识，积极投身于创新实践，积极引导机关干部在工作思路中要有创新，在工作方法上要有创新，勤奋学习，丰富知识，开拓视野，提高理论素质与业务素质，更新思维方式，增强创新能力，进一步解放思想，大胆探索，不断地把水务工作推向前进。

四、创建和谐型机关。在机关中倡导和谐理念，营造和谐氛围，构建和谐型机关，夯实和谐基础。尊重服务对象，工作互相配合，形成合力。努力营造民主宽松、生动活泼、充满生机、团结协作，积极向上的谐氛围，推动机关各项工作协调健康发展。

第三篇：创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关心得体会

开拓创新求真务实争做十八大精神的忠诚践行者创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关心得体会党的十八大提出，“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。这是我党对全面推进党的建设所做的重大部署，充分体现了提高党的建设科学化水平的信心和决心。以党的十八大精神为指引，市人大掀起了创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关的热潮，这既是贯彻落实十八大精神的生动实践，又是人大机关针对当前形势做出的新举措和新转变。

一、以加强学习为基础，准确把握正确的政治方向习近平同志指出：“我们的事业是向世界开放学习的事业。”始终坚持学习不放松，对于提高党的领导水平和执政水平，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有重大意义。坚持以学固本。坚持人大工作正确的政治方向，就必须坚持中国特色社会主义政治发展道路，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。这就要求必须抓好思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，以实际行动发挥共产党人的先锋模范作用。注重以学增智。执政智慧来源于执政者的不断学习。

第四篇：创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案

为深入贯彻党的十六大精神，身体力行“三个代表”重要思想，把创建学习型、、服务型、创新型机关机关工作落到实处，切实提高机关干部整体素质，提高机关办事效率和服务水平，建立和完善加强机关建设的长效机制，根据市直机关工委下发的《关于在全市创建学习型、、服务型、创新型机关机关的意见》，结合实际，制订如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕我市经济建设和社会发展的大局，强化与时俱进观念，强化终身学习理念，强化执政为民意识，进一步解放思想、锐意创新、转变作风、优化服务，全面提高机关干部的政治理论素质、思想道德素质和业务能力素质，全面提高老干部工作服务大局、服务老干部的能力、水平和效果，努力建设依法行政、行为规范、运转协调、民主文明、清正廉洁、务实高效的新型机关，为我市实现“三个率先”目标，加快富民强市进程做出积极的贡献。

二、主要内容和基本要求

（一）以提高素质、增强能力为目标，改进学风，健全机制，讲求实效，努力创建学习型机关。

1、强化学习理念，端正学习态度。全体机关干部要以“双创”活动为契机，不断强化“学习是为生存铺路、为发展架桥、为未来投资”的意识，牢固树立“三个理念”，一是树立自觉学习、终身学习的理念，切实增强学习的紧迫性、主动性和经常性，追求新知，好学不倦，在不断更新、完善知识结构的过程中提高自身综合素质。二是树立博学多思、学有所长的理念，切实增强学习的系统性、全面性和针对性，在学习上下苦功夫、下真功夫，在尽可能多地了解和掌握多学科知识的同时，找准学习的方向，明确学习重点，在学习的同时，做到勤于思考、善于探索、勇于创新。三是树立知行合一、学以致用的理念，切实增强学习的方向性、实效性和科学性，坚持理论联系实际的马克思主义学风，做到真学、真信、真用，提高运用学习成果指导实践、解决问题、推动工作的能力。

2、明确学习内容，制定学习目标。全体机关干部要适应时代要求，结合自身实际，制定学习的近期目标和中长期规划，在学习中，要突出“四个围绕”，增强学习的针对性。围绕贯彻执行党的基本路线和基本纲领的要求，深入学习党的十六大精神，深刻理解其精神实质，结合团的工作实际认真落实十六大精神和市委的重大部署；围绕坚定理想信念、增强公仆意识的要求，深入学习“三个代表”重要思想，切实加强机关作风建设，充分发挥机关干部的表率作用和党员干部的先锋模范作用；围绕深化改革、扩大开放的要求，认真学习现代科技和文化知识，学习办公自动化和电子政务的有关知识，学习老干部政策的业务性知识，改善知识结构，增强应变能力，适应市场经济发展和经济全球化的新形势；围绕提高业务水平和办事能力，认真学习老干部工作的各项业务知识，提高业务技能，切实履行岗位职责，增强做好新时期老干部工作的能力。

3、改进学习方法，创新学习载体。在学习方法上，做到“三个结合”：一是坚持集中学习与自我学习相结合。采取专题讨论、专家辅导、知识讲座、干部轮训和举办老干部培训班等方式，不断提高机关干部的理论素养、政策水平和业务技能，同时，在机关干部中倡导每天学习一小时、每月读一本好书、每季写一篇理论文章的“三个一”学习方法，保持自学的经常性和连续性。二是坚持向书本学习与向实践学习相结合。在刻苦学习书本知识的同时，要向实践学习，向人民群众学习，特别是向老干部学习，多深入老干部、了解老干部，多与老干部交朋友，从老干部的经验中获取营养。主动深入基层开展调查研究，每年确定一个调研月，组织机关干部下基层开展专题调研，机关干部每年必须撰写1-2篇对工作指导性强的调研报告。三是坚持继承传统方法与创新学习载体相结合，在坚持“三会一课”等基本学习形式的同时，注重创新学习载体。举办职要干部培训班或职工干部理论知识集中考试；继续办好各类团干研讨会，每年确定一批研讨课题，加大学习交流力度；广泛开展“三学三创”活动，在职工干部中兴起学理论、学业务、学技能，创学习型机关，创学习型企业，创学习型机关的热潮。

4、健全学习机制，提高学习效果。规范和落实《中心组学习制度》和《机关干部学习制度》，制定详实的学习计划，坚持每月集中学习不少于2次，每次集中学习围绕一个主题，讨论一个专题，确定一个中心发言人，机关干部每年要做一万字以上的读书笔记，撰写2篇以上学习体会文章。建立机关干部学习情况督导检查制度，对干部的学习笔记进行不定期抽查，对集中学习实行严格考勤。健全《机关干部评学、述学、考学制度》，将机关干部的学习态度、理论素养、学习效果等情况作为述职、民主评议和考核的重要内容，完善机关干部学习成果的考核评价体系。

（二）以勤政廉政、务实高效为准则，改进作风，创新手段，提高效率，努力创建、服务型、创新型机关机关。

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1、努力提高服务大局的能力和水平。突出经济建设这根主线，按照“发展是执政兴国的第一要务”的要求，引导机关干部牢固树立服务为本的行政理念，强化机关干部办文、办会、办事的规则意识、效率意识和优质服务意识，大力推进老干部创新创效行动，增强为老干部服务的意识。

2、努力提高服务老干部的能力和水平。强化服务措施，创新服务手段，为老干部日益多元化的需求提供有效服务。

三、组织领导和保障措施

1、加强领导。机关“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作在党委的统一领导下进行，成立由党组书记梁进顺同志为组长，副书记、党委成员为副组长，各部室负责人为成员的“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作领导小组，明确由办公室、组织宣传统战部具体负责有关组织协调工作。各科室要注意统筹安排，正确处理“双创”工作与老干部工作的关系，要把“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作与落实目标责任制各项任务紧密结合起来，寓于老干部的中心工作之中，以“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”促进老干部工作，以老干部工作推动“双创”的深入开展，做到两不误、两促进、两提高。

2、强化考核。“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作考核采取动态考核、综合评价的办法进行。对学习情况的考核严格按照市委“五落实”的要求，做到计划、内容、时间、对象、考核“五落实”，并建立机关干部个人学习档案，以各科室及两给单位自查为主、集中组织抽查为辅的原则，各科室及二级单位自查重在考核机关干部对理论知识、政策法规和专业知识的学习及运用能力；集中抽查重在考核和通报各科室及二级单位的学习机制是否健全，学习任务是否落实，学习效果是否明显。、服务型、创新型机关机关考核主要通过建立和实施服务考核评议机制来进行。机关工作人员在为老干部解答政策、为老干部过程中，工作不负责任，态度生硬，办事拖拉、推诿的，一年内受到老干部投诉1次者，一经查实，当年考核不得评为优秀等次，投诉达3次者，当年考核不得评为称职（合格）等次。

3、营造氛围。召开动员大会，对“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作进行具体部署，深化认识，强化责任，细化措施，为深入开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关”工作奠定牢固的思想基础。二是定期开辟创建学习型机关、、服务型、创新型机关机关工作宣传专栏，加大宣传工作力度，大力宣传在“双创”活动中勤奋学习、扎实工作的干部典型，集中宣讲机关干部中的优秀学习心得和论文，努力在机关形成争当学习型、、服务型、创新型机关职工干部的浓厚氛围。

第五篇：浅谈学习型服务型创新型基层党支部建设范文

浅谈学习型服务型创新型基层党支部建设

【摘 要】基层党支部的建设直接关系到党在人民群众心中的形象，作为党的各项政策在基层的宣传者和执行者，基层党组织有责任也有义务扎实做好自身的党建工作。建设好一个学习型、服务型、创新型的基层党支部，有助于组织、团结群众认真贯彻落实党的路线方针政策，也是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的根本途径。

【Abstract】The construction of the grassroots party branches is directly related to the party's image in the hearts of the people.As the propagandists and executors of the Party's policies at the grassroots level，the grassroots party organizations have the responsibility and the obligation to do their own party construction work well.Establishing learning，service and innovative grassroots party branches will help organize and unite the masses to conscientiously implement the party's line and policy.It is also the fundamental way for the party to investigate public opinion，win the people’s heart and close the masses.【?P键词】学习型；服务型；创新型；党支部建设

【Keywords】 learning typed，service typed，innovative typed； party branch construction

【中图分类号】D26 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）05-0096-02

引言

基层党支部是党在基层的中坚力量，一个好的基层党支部就是一座坚强的战斗堡垒，是广大党员群众心目中的旗帜。本人作为基层党支部书记，机关单位的学习型、服务型、创新型基层党支部建设，应该带领全体党员主动认真学习政治理论与业务知识，紧紧围绕不动产登记中心各项工作，紧扣“从严治党”的主线，以服务为中心，以学习型服务型创新型党支部建设工作为重点，以便民利民惠民、廉洁高效为服务宗旨，以不断加强不动产登记工作作为建设目标，精心组织狠抓党员思想政治建设，多措并举提升党支部各项建设水平，细心谋划充分发挥党员先锋模范作用，鼓励党员积极投身于一线工作，为不动产登记中心的各项工作的稳定、快速、持续、健康发展提供强有力的政治保证和强大动力。学习型服务型创新型基层党支部努力的方向

学习型服务型创新型党支部的建设要紧密围绕职工作的中心任务和改革发展稳定大局，积极探索与新时代相适应的党建工作新体制新机制”[1]，成立学习型党支部建设领导机构，明确学习型党支部建设职责，完善理论学习工作机制。所以建设学习型服务型创新型基层党支部，我认为应做好以下几方面工作：

2.1 加强支部政治理论学习，建设学习型党支部

在学习型党支部建设中，要积极探索构建“管用实用”的促学机制，努力实现学习型党支部建设全面覆盖、全员参与，整体推进的目标。我党支部为加强党员的政治理论学习，积极利用周一夜学、自主学习、线上互动交流等多种形式开展各项学习教育活动，认真组织全体党员学习相关内容，并积极开展讨论。

2.1.1 健全和完善学习制度

严格执行周一夜学制度，集中学习《党建工作责任制》《民主生活会制度》等多项内容，自觉主动加强督促检查，认真把市委、市政府和局党委的各项部署、要求落到实处；继续开展“两学一做”学习教育常态化制度化专题教育活动，加强党员干部的教育管理；为顺利开展各项工作奠定了扎实的基础，进一步促进党建和业务的深度融合，组织党员与工作人员深入开展学习了先进党员的优秀事迹和不动产登记的相关业务知识。

2.1.2 打造督学激励机制

为提高建设活动的参与性，细化党员干部学习时间和学习内容。基层党支部建设工作可以实行“督学激励机制”，将学习情况纳入“四优党员”建设考核标准，激励党员干部主动学习各类教育成果，积极转化政治理论的运用渠道，促进党员干部从“要我学”向“我要学”转变，确保学有所用、学有所为、学有所值。

2.1.3 开展党日活动，学习优秀党员的先进事迹

建党九十六载，涌现出一批批优秀的共产党员，他们用自己鲜活的事迹告诉奋斗在基层的党员干部要“不忘初心 牢记使命”，要永葆党组织的青春活力，奋斗在服务人民群众的基层工作中。所以基层党支部要结合“两学一做”各项学习教育活动的安排，以及结合不动产登记工作的实际，积极开展主题党日活动，贯彻落实《关于进一步深化主题党日活动的指导意见》文件精神要求，开展学习优秀党员的先进事迹活动，牢记宗旨，敢于担当，敬业奉献，查找自身差距，改进工作作风。

“人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。”[2]。在推进学习型党支部建设过程中，我们把学习作为提升党员干部能力素质的重要途径，不断将理论学习应用到工作当中，以学习促进工作，不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促使党员干部的先进模范作用更加明显。

2.2 强化支部党风廉政建设，打造服务型党支部

办事窗口服务于广大人民群众，是市政府的门面，代表着市政府的形象，影响着办事群众对于兰溪市政府和广大干部群体的印象。党员有责任也有义务认真细致地完成本职工作，将基层党支部建设成一支优质的服务型党组织。

2.2.1 加强业务培训

不动产登记中心是一个直接面对群众、服务群众的部门，代表着的是一个政府的形象，所以党支部建设工作除了要加强政治理论学习以外，还要加强党员干部的业务培训，成立党员先锋岗，以党员带动全体工作人员提高自身业务能力，提升服务水平，做到群众咨询“一口清”，业务知识“问不倒”，让群众急急忙忙来办事，高高兴兴满意归。努力建设服务型党组织，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，坚持服务民生、服务群众。

2.2.2 做好党员发展工作

基层党员干部是整个党支部的活力，不断做好党员发展工作，吸收新进党员，为党支部注入新鲜血液、新活力，进一步加强入党积极分子的教育培养，逐步改善党员队伍老龄化结构，加强流动党员、离退休党员的管理，有利于基层党支部永葆青春活力，以一颗积极向上的心响应党的各项号召。

2.3 创新支部服务模式，建设创新型党支部

学习型服务型创新型党支部建设能否取得实效的关键点在于传承过去基层党支部建设工作的同时，应结合本单位、本支部的实际发展情况，不断创新学习形式、服务模式，将传统方法与现代手段有机结合，才能促进学习型服务型创新型党支部的建设工作。

2.3.1 制度创新

为了更好地为群众服务，提升窗口服务水平，党支部建立健全监督管理制度，严格请销假制度，规范请假、销假流程，对年休假、事假、病假等采取分类管理的方式，同一业务窗口错时休假，避免工作人员扎堆请假的情况出现。

2.3.2 服务创新

在党建工作与业务的深度融合下，在全体党员与工作人员的共同努力下，推出了多项特色亮点服务：企业和个人办事绿色通道、与公积金部门合作建设联办平台、开通支付宝付款平台、推出微信公众号服务、证书证明邮寄服务，午间周末延时服务，引入兰溪市首台“刷脸”神器――房产信息自助查询一体机、电话预约等，提高了办事群众和企业的满意度，也收获了办事群众和企业的一致好评。狠抓支部党建工作，助推“最多跑一次”改革

为更好地推?雍吐涫怠白疃嗯芤淮巍备母锕ぷ髀涞厣?根、开花结果，就必须加强党的领导，发挥党员的先锋模范作用，才能促进各项工作顺利开展。我所在的支部自成立以来一直以狠抓支部党建工作为主线，以“全心全意为人民服务”为原则，以精湛的业务能力为基础，助力本市“最多跑一次”改革，充分发挥党员的先锋模范带头作用，敢于担当、敢于突破，才有了如今的“最多跑一次”改革工作的成绩，而这一切都少不了奋斗在基层一线上为民服务、勤政务实、甘于奉献的“办事跑腿”的中共党员。结语

不动产登记中心的各项工作与社会民生和经济发展有密不可分的关系，是一个城市“最多跑一次”改革成效最明显的地方。作为不动产登记中心的基层党支部定将不断做好党建工作，增强党支部的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态投入到工作中去，弘扬正气，传递正能量，推进“党建+最多跑一次”，简化申请材料，优化办事环节，规范办事流程，缩短办理时间，提高办事效率，切实做好部门间数据共享，真正做到“让数据多跑路，让群众少跑腿”，贯彻落实各项改革措施，增强群众和企业的获得感，不断提升基层党支部的社会形象。

【参考文献】

【1】张声雄.如何创建学习型组织[M].北京：中国社会科学出版社，2003.【2】霍小光，张旭东，朱基钗.奋进在新时代的浩荡春风里[N].人民日报，2018-3-17（第3版）.