江洛镇2010基层组织建设工作述职[五篇范例]

第一篇：江洛镇2010基层组织建设工作述职

2010年度江洛镇基层党建工作

述 职 报 告

江洛镇党委书记何 斌

按照县委的安排，我就2010年度江洛镇基层党建工作向大会进行述职。

今年以来，镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，以学习贯彻党的十七届五中全会精神为主线，以开展基层党建工作整体提升年活动和创先争优活动为契机，以创建党建示范点工作为突破口，进一步加强基层党建工作，促进了全镇经济社会又好又快发展。

一、充分履行 “第一责任人”职责,突出抓了班子及干部队伍建设

一是加强学习培训，不断提高党委班子及干部队伍整体素质。把每周星期一定为固定学习日的同时，逢会必先学习，要求每名党委成员和干部都要有学习笔记、有心得、有交流，领导在坚持带头学习的同时，都有两篇以上调研材料。通过坚持不懈的学习，并召开民主生活会、学习交流会等，使党委成员及全体干部对党在农村的重大方针政策、省、市、县的各项工作部署、法律、科技、时事、业务等知识都有更全面的掌握和领会，党委班子和干部队伍贯彻落实党和国家方针政策及上级部署的水平进一步加强。一年来，培训村干部136人次。1

二是制订完善各项制度，规范班子及干部工作行为。年初，镇党委召开了党建工作专题会议，对2010年度党建工作做了全面安排部署的同时，下发了《2010年度党建工作要点》等文件，出台了《江洛镇党委中心讨论学习制度、计划》、《江洛镇党员干部学习计划》、《民主评议制度》、《党委议事工作制度》、《党委成员抓项目联村包片制度》、《干部请销假制度》、《接待管理制度》等制度。我在自己始终坚持各项制度的同时，要求班子成员和全体镇村干部严格执行各项制度，切实履行好自己的职责。

三是强化对了村干部的管理。镇党委出台了《村干部目标管理考核办法》，对村干部的工作及行为提出了规范、具体的要求，年初与各村、单位签订了各项工作责任书，年终由镇党委组织人员分村考核，排出名次，奖优罚劣。同时设立党建单项奖。

四是超前谋划，多轮驱动，发展镇域经济。一年来，我与班子成员一道深入分析镇情，科学规划，提出“特色立镇、企业强镇、三产活镇、小城镇兴镇”的方针和坚持抓好以铅锌为主的矿产品采选、以黄牛为主的草畜开发、以核桃为主的经济林建设、以金银花为主的中药材种植等几大特色产业的工作思路，千方百计加快经济社会发展，不断加大小城镇建设力度，放手发展非公经济及第三产业，积极争取项目资金，使全镇经济社会保持了和谐、快速发展的良好态势。

二、突出特色，深入开展创先争优活动

一是围绕“争做优秀党员，建设富庶、魅力、和谐江洛”

这一主题，创新体制机制。镇党委在全镇开展争先评星活动,讨论制定了考核办法，在机关支部全体党员中开展争先评星考核，从五个方面25个小项进行量化评星考核活动，在全镇22个村级支部中从五个方面共16项内容进行量化评星考核。考核结果按季度公示，公开接受群众监督。二是以优化党员队伍结构为重点，做好发展党员工作。我们严格按照党员发展的十六字方针，制定党员发展计划，严格执行党员发展预审制、公示制和责任追究制。2010年纳新党员30人，培养发展对象27人，有43名入党积极份子向党组织靠拢。三是以提高致富能力为重点，大力实施“双培双带”工程。今年，全镇共有5名致富能手发展为预备党员。四是在各支部推行了无职党员设岗定责制。立足农村工作实际，各支部设定了政策宣传岗，科技示范岗，产业发展岗等10个多岗位，无职党员结合自身实际，自我选择岗位，确定工作目标和任务，扎实开展工作，从而做到了有位而为。五是推行了党支部和党员公开承诺制。对支部和党员承诺的为群众要办的实事在村政务公开栏内公开，公开接受群众监督，办理情况由群众民主评议，并将信息反馈至支部或党员个人。六是结对帮扶，完善领导干部联系群众制度。不断加强领导干部与基层群众联系制度建设，制定了《关于进一步加强领导干部与基层群众联系的安排意见》，每名机关科级干部联系2名普通群众，开展结对帮扶，广泛听取群众意见，为党委、政府的决策提供参考依据。七是开展了机关规范化建设活动。结合优化发展环境，塑造良好形象活动，按照“强班子、建队伍、转作风、抓落实”的总体思路，围绕“环境舒适、制度健全、分工合理、效率提高、队伍坚强”的规范化建设的总体目标，从加强学习教育、规范岗位职责、规范工作制度、规范工作行为、规范工作秩序、改善办公条件等六个方面进行了规范化建设，干部的工作作风有了明显转变，工作效率显著提高。

三、圆满完成村级党组织和第七届村委会换届工作

江洛镇村级党组织和第七届村民委员会换届工作在县委、政府的正确领导和县委组织部、县民政局等业务部门在指导下，在全镇广大干部群众的积极参与和努力下，圆满完成了村级党组织和第七届村委会换届选举工作。

1、村级党组织换届选举情况。江洛镇村级党组织换届选举工作，经过群众推荐、党员推荐，推荐产生党支部委员正式候选人106人，书记正式候选人19人，副书记正式候选人3人，两推一选18个支部，占村党支部总数的80%，公推直选4个支部，占村党支部总数的20%，选举产生村党支部书记19人，连选连任19人，平均年龄45.54岁，其中：大专以上文化程度6人，中专及高中文化程度5人，女1人；选举产生党支部副书记3人，平均年龄48岁，初中文化程度；选举产生党支部委员60人，平均年龄46岁，高中以上文化程度25人，少数民族2人，女性8人。

2、第七届村民委员会换届选举情况。江洛镇第七届村民委员会换届选举工作，经过选民登记，广大选民酝酿推荐产生村委会正式候选人126人，村委会主任正式候选人44人，于2011年元月15日分别召开选举大会，选举产生村委会主任22人，其中：连选连任20人，平均年龄46.45岁，中共党员18人，大专以上文化程度1人，高中及高中以上文化程度12人，少数民族1人；选举产生村委员会82人，平均年龄42岁，高中以上文化程度22人，少数民族1人，女性15人。

四、加强阵地建设

陇南市“特殊党费”支持地震受损村级组织活动场所重建项目所确定的店儿沟、李寺、庄窠、邱张门、大岭、殷家沟、清河、赵湾等8个村和赵河、沿川2个中央重建基金项目活动室已全部完成了主体工程及内外粉刷，龙头新村村级活动室已竣工投入使用。

五、加强基层党建示范点建设

根据县委关于《徽县创建基层党建示范点工作实施方案》精神，结合龙头新村、街市两村的实际，及时制定了创建基层党建示范点工作实施方案。街市村重点在活动阵地功能发挥、支部加协会、党群共富组、壮大集体经济、党员经营示范户等5个方面开展示范点创建活动，龙头新村重点在“设岗定责”、“双培双带”、“专业合作社”、活动阵地功能发挥等4个方面开展了示范点创建活动。通过示范点的创建活动，有力地推动了基层组织建设。

我镇的基层组织建设工作在县委的正确领导下，取得了一定的成绩，但与县委的工作要求还有许多差距。在今后的工作中，我们要继续从学习教育入手，把抓班子建设作为党建工作的着力点，进一步增强党员队伍的凝聚力，创造力和战斗力，加强基层阵地建设和机关规范化建设，充分发挥共产党员的战斗堡垒和模范作用，努力开创科学发展的新局面。

第二篇：镇基层组织建设

山东宁阳东庄镇：“三个重点”推进基层组织建设年

山东省宁阳县东庄镇认真贯彻“基层组织建设年”活动精神，大力实施“富民强村固本强基”工程，围绕提升村集体经济实力，促进群众增收，增强党组织服务功能，进一步深化“强基工程”，为加快推进富民强镇进程提供组织保障。

发展集体经济，增强村级经济实力。明确发展目标，探索增收路子，力促集体经济发展。按照“突出重点，典型引路；逐村会诊，一村一策；强力推进，逐个销号”的工作思路，重点梳理推广培植增长点增收、利用收益型资产增收、盘活闲置资产增收、开发利用资源增收、有偿服务增收和招商引资借助外力增收等路子；紧紧抓住市县选派第一书记到村任职和我县“强基工程”包村大行动的机遇，积极利用好包村部门技术、资金、信息等方面的优势，解决集体经济薄弱村发展起步难的问题；严格落实各种补贴政策，采取企业、部门分期分批帮扶发展的办法，在资金、项目、人才、技术和信息上进行综合帮扶，切实改善生产生活条件；制定财税扶持、农业扶持、土地利用、科技帮扶等政策，加大帮扶力度，增强发展后劲。

力促群众增收，推进致富奔康进程。推进农业结构调整，突出干果基地建设这一重点工作，不断膨胀干果产业，实现“户均一亩果”的目标；大力发展集“种植、旅游、观光、体验、农庄”为一体的休闲农业，带动农民增收；建立完善以农技推广站、农民专业合作组织、龙头企业等为载体的多元化农技推广体系，加快推广优良品种；充分利用“阳光工程”、新型农民创业等多种培训形式，加强农民实用技能培训；深入推进“一村一品”工程，围绕林果、畜牧等特色产业，培育一批示范村，培育叫响一批优质农产品品牌；积极培育龙头企业，在全镇形成“龙头企业＋专业合作社＋农户”产业化经营模式。

提升服务功能，筑牢发展根基。不断优化党组织设置，提高工作的针对性、实效性；突出“书记抓、抓书记”这一重点，把村党组织书记队伍建设摆在首要位置，创新党组织书记培养选拔、教育培训、工作运行、激励保障、监督约束、考核评价等六项机制，着力提升他们推动发展、促进和谐、服务群众的本领；加大基层干部培训经费投入，加强教育培训阵地建设，采取集中授课、参观考察、经验交流等方式，强化党员干部培训；强化基层党建工作责任制，完善党建工作考核评价机制，健全党建工作述职制度，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制；积极营造党内民主氛围，推进基层党内民主建设，增强党员队伍活力，筑牢发展根基

第三篇：2011基层组织建设工作述职报告

老窝镇2011基层组织建设工作述职报告

各位领导，同志们：

现在，我就老窝镇2011基层组织建设工作进行述职，请领导和同志们指正。

今年以来，老窝镇党委围绕经济抓党建、抓好党建促发展，强班子、带队伍、提效能、抓落实，大力加强基层党组织建设，促进了经济社会又好有快发展。除做好区委组织部安排的规定动作外，积极创新，扎实做好了一系列自选动作。我镇的主要做法是：

一、落实机制，狠抓村级班子和干部队伍建设

一是抓好村级工作目标承诺，每年初组织村、镇两级党干群参加的村级工作目标承诺大会，由“一把手”上台进行公开承诺，增强了村级班子的压力感和紧迫感。

二是扎实开展村级划类活动，重点抓好村级工作半年讲评和年终考核，按照“一类村出亮点、三类村保稳定”、“两头抓、中间带” 的思路，镇财政扶持，以奖代补，激发出了村级班子的干劲。在老典型村孟湾、穆庄、杨庄、楚庄巩固完善的基础上，又涌现出了一批亮点村，一些后进村也呈现出了良好的发展势头。

三是出台政策，积极扶持烟叶农场等村级集体经济项目，实现群众、村集体、镇财政三方利益共赢，大力建设有钱办事村级

班子，为村级组织的正常运行提供了有力保障。其中小宋烟叶农场今年发展到600亩。

四是深入实施《关于加强村支部书记队伍建设的意见》，利用村“两委”换届契机选优配强村支部书记，24个村实现了村支部书记、村主任“一肩挑”。对工作实绩突出的村支部书记实行1000元/年的政府津贴，每年定期体检身体，建立完善村干部激励机制，充分调动积极性，切实发挥带头人作用。

五是在村级干部工资水平提升的基础上，大力推行村干部定期签到制度和中心工作履职督查制度，重点解决部分村干部在位不在岗，工作缓、滞、后的问题，使各项工作有人管、能开展、开展好。

六是采取多种方式加强对村干部的教育培训，组织村支部书记外出考察学习先进种植、养殖技术，成立各类经济合作组织。目前全镇各村党组织共注册各类农民专业合作社18个，成立农民专业协会37个，形成了“小宋、古同烟叶”、“寇营、下堤辣椒”、“穆杨葱”、“朱王庄、河状花生”等一批特色品牌。

二、找准载体，狠抓党建项目建设

今年以来，老窝镇党委按照上级要求，全面推行基层党建工作项目化管理。党旗引领合作社项目，新成立合作社6个，增强了党组织的引带能力。驻村任职“三联三帮”结对共建项目，全镇9名下派第一书记通过公开承诺、认真践诺，切实履诺，受到

了干群的一致好评。党员中心户亮责夺星项目，培育党员中心户182名，其中荣获区“季度之星”的5名、“之星”的2名。党员义工在行动项目，先后组织卫生院职工对敬老院五保老人免费体检、贫困学生帮扶、镇容村貌整治等活动3次。村级组织活动场所建设提升项目，高标准新建了庙王、支毛陈、下堤刘、大郭、胡庄5所村室。党建工作信息化项目，按照上级要求，召陵区党建网老窝信息平台已成功登录，并刊发党建工作信息5篇。

三、抓住契机，配优配强村级组织

在今年的村级组织换届选举中，老窝镇抓住时机，积极筹备，严格程序，把握重点，依法稳妥推进。使一大批“三强”型人才进入了村“两委”班子，为我镇新农村建设奠定了坚实的组织基础。目前新当选村支部成员计104人，新当选村委成员102人。一肩挑13个村，交叉任职15人，村“两委”成员共计178人，平均年龄42岁。其中男性148人、女性30人；大专14人、高中123人、初中41人。原村“两委”成员115人，新当选63人。

2012年，老窝镇要在往年的基础上，进一步加大基层组织建设力度，切实抓好村级干部队伍管理，为明年工作顺利开展提供组织和人才保障。

二〇一二年一月

第四篇：镇基层组织建设专项述职报告

xxx镇基层组织建设专项述职报告

xxx镇共辖14个行政村，总人口8万余人，党员516人。今年以来，镇党委深入贯彻党的相关会议精神，仅仅围绕我县“打造党建品牌、推动科学发展”的主题，结合我镇实际，扎实开展基层组织建设年活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

一是积极开展创先争优，以“三帮扶”工作为载体，务求实效，服务中心大局。

我们始终把围绕中心、服务大局作为开展组织工作的根本，积极开展创先争优活动，在全镇广大党员中全面开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”主题实践活动，并结合这一活动，以“三帮扶”工作为载体，成立了以党委书记为第一责任人的工作领导小组，确定全镇结对帮扶工作指标任务，组织广大党员与困难党员群众结成“一对一”帮扶对子。成立帮扶台账，总结 “三帮扶”工作的进展情况，汇总信息，查找不足，分析原因，改进措施，务求“三帮扶”工作见实效。现我镇共有机关干部帮扶党员群众75对，党员创业示范户帮扶对子56对，行政村帮扶对子156对。在生产生活物资帮扶方面：每年春节，镇党委联合县委组织部到老党员家走访慰问，去年“七.一”，为贫困党员家庭共捐出钱款3000余元，衣物500余件及其他物品若干。1

2012年元旦期间，仅政府机关帮扶资金就达2000余元、猪肉150斤、面粉30袋。今年，将继续加大对贫困党员的帮扶力度，逐步确立帮扶长效机制，确保帮扶对象明确，帮扶成效显著。

在种植技术帮扶方面：xxx镇派出农业、水利、农机等站所组成专业技术指导组，采取集中培训和入户指导，对困难户家庭状况、土地面积、地块质量进行逐一分析，帮助其调整种植结构，发展辣椒、玉米、等高效农业作物。两年来，共帮扶困难群众140户，年增收2000元，真正达到帮扶有新效果，使困难群众生产生活摆脱困境，变“输血”为“造血”。今年，镇党委创新帮扶措施，开展帮扶造林绿化活动。4月24日，机关干部、站办所全体干部120余人到xxx村开展义务植树帮扶活动；与此同时，还联合县委组织部、县民政局开展备春耕生产三帮扶活动，投入资金2万元，为53户贫困户和五保户发放了绿豆和苞米种子。

二是积极开展“三项工程”，全面推进基层组织建设。今年启动实施新一轮“三项工程”，为确保完成各项工作任务，xxx镇党委分别与各支部签订目标责任书，确定各项具体工作。

在跨村联建方面:推动了西新力村、xxx村跨村联建，成立了力仁联合支部；借鉴力仁联合支部的经验，推动冷家店村党支部与冷家店辣椒协会进行村协联建，进一步加强组织领导，完善规章制度，不断提高运行质量和水平；在加强村级组织活动阵地建设方面：规范村级组织活动场所的外观形象，实行村干部坐班办公制度等，2011我镇共推动xxxxxx四个村村部新建；在加强党组织书记队伍建设方面：建立村党组织书记动态管理机制，及时更新村党组织书记电子档案，推动“一好双强”型村党支部书记工作，重点落实“项目支书”，确保每个支书都有一个创业带富项目。现如今，我镇年收入超过30万元的项目支书比例达到17%，超过10万元的达到75%，超过5万元的“项目支书”达到100%。此外，我镇“项目支书”个人产业涵盖种植、养殖、农副产品流通、大型机械等多个领域。

三是坚持“三四五”计划，“四改四争”活动，领导班子及干部队伍素质有效提升。

我们始终把领导班子和干部队伍建设放在突出位置，以“三四五”计划及“四改四争”活动为依托，着力提高干部队伍整体素质。

充分落实领导干部分工负责包村制度，不定期与成员间开展谈心谈话活动，我镇在此项工作中，广覆盖、抓落实，即谈心谈话覆盖面广，涉及站办所、支部书记、两委成员各

个层面，机关干部、支部书记由党委书记亲自谈心谈话，站办所员、村级其他两委成员由包村领导干部交流沟通，并根据谈心谈话所了解的问题及意见、建议及时进行解决与反馈，落到实处。

严格落实不断加强干部队伍建设，努力打造我镇政治素质强、作风绩效好的干部队伍，制定领导班子政治学习制度、思想政治学习计划等，并采取集中学习与自主学习相结合的方式，进一步推进基层干部队伍素质提升，着力在理论学习的深度上下功夫，在解放思想更新观念上下功夫，在解决我镇发展中遇到的难点和热点问题上下功夫，为实现xxx镇经济社会又快又好的发展，打造和谐xxx提供必要的动力支持和思想保障。

四是坚持载体推动、激发活力，人才支撑作用日益增强。我们始终把人才作为“第一资源”紧抓不放。目前，全镇共掌握各类人才345名，其中研究生学历2名、本科学历60名、专科学历120名、中专学历163名。

为有效促进农村劳动力转移就业，切实提高农村劳动力的就业技能，培养一大批农村实用人才，xxx镇2011年启动实施了千名农村实用人才素质提升工程，2012年此工程继续跟进。项目以“增强致富技能，促进致富带富”为目的，内容涵盖家政服务、建筑施工、农机修理水利等农业实用技术。

此外，我镇在对大学生村官进行跟踪服务管理的基础上，努力为他们提供更宽更广的学习工作平台。在土地确权数字化管理工作中，冷家店村、西新力村大学生村官充分发挥带头作用，积极运用自己所掌握的计算机技巧，协助工作人员对本村的信息进行录入汇总，明显提高了工作效率，起到了基层表率作用。镇政府与农经站、计生站协调，为大学生村官提供第二工作场所，即在村务工作空档期，大学生村官可积极参与站所的工作中来，一来加快了站办所的工作进程，二来也为大学生村官提供了更加广阔的学习空间。

今后我镇将以基层组织建设年为载体，以提高基层党组织执政能力和水平为目标，按照上级工作部署要求，不断推动我镇党建和组织工作科学化进程，进一步落实党建工作责任，在加强基层班子建设、党员干部队伍建设、完善工作制度上下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层党建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作，为xxx镇和谐稳定，长远发展提供坚强的组织保证！

第五篇：镇2005年基层组织建设工作情况汇报

***镇2005年基层组织建设工作情况汇报

2005年我镇基层组织建设工作以十六大精神为指导，以开展三级联创活动为载体，坚持农村党建抓提升，育亮点，非公有制党建抓推进，树典型。全镇基层组织建设水平有了较大提高，为推进全镇各项工作的开展提供了组织保证。今年我们重点抓了以下工作。

一、以农村抓党支部建设为中心，抓好干部队伍

一是坚持抓好农村领导班子。我们始终把农村党支部建设..作为做为基层组织建设的重中之重。今年以来我们先后对西大街、西寨北、李牛军庄、阁北街4个村的党支部班子进行了调整充实，在支部班子调整过程中，坚持广泛听取广大党员群众意见，按照“三强”（政治素质强，个人致富能力强、领导能力强）标准选人，使一批群众威信高，作风正派、有较强工作能力的同志进入村级领导岗位，为促进农村各项工作提供组织保证。二是搞好农村干部培训，今年七一前夕我们以党章为教材对全镇村两委班子主要领导成员进行了一次培训，并组织他们到西柏坡、北京等地参观学习，缅怀革命先辈的光辉业绩，激励大家做好工作的信心和决心。今年12月份我镇以第三批先进性教育为契机，采取以会代训的方式对两委班子进行了一次普通培训，聃请省宣传团同志进行授课，提高大家对保持共产党员先进性重要性必要性认识，提高执政为民，廉洁为公意识，提高带领群众致富本领。三是抓好“五个好”支部建设，我们把“五个好”支部创建活动作为镇直包村

干部的重要工作任务，并作为农村先进支部评选和先进包村干部评选的重要依据，今年我镇五个好支部建设达到27个。

二、做好先进典型培树

本着一手抓巩固一手抓培育的工作思路，抓好两委加经济合作组织和村两室建设。经济合作组织方面：今年我们抓了冯庄村蔬菜协会、动物养殖协会规范化建设，帮助建立了章程，在切实发挥带动服务功能上下功夫，该协会牵头为专业户协调资金50多万元，修路2000米，引进蔬菜新品种3个，新发展蔬菜面积90多亩。在抓好原有协会建设的同时，我镇今年新建协会8个：滑村、李村、张村、谈庄、滩头五个村果品储销协会，北甘河珍稀皮毛动物养殖协会，王街个体经济发展协会，辛庄劳动力转移协会。做到有牌子、有章程、有办公地点、有组织机构，有服务规划和措施，初步建立起规范运作机制。为壮大农村产业发挥了积极作用。两室建设方面：我镇出台了《****镇党委、政府关于两室建设的意见》完成了张泽城、东关、城内、冯庄、寨南、苗街、王街高标准两室建设。在冯庄、张泽城、东关三个村建起高标准电教室。得到县组织部表彰，县组织部于今年8月在张泽城村召开了全县两室建设现场会。

三、抓好后进班子转化

今年我们按照“四类村”划分标准对确定的后进村（滑村）重点加强督导管理，由一名党委成员分包，两名镇直干部长驻在村，召开党政联席会具体研究、制定了工作方案,从调整充实领导班子入手，解决支部班子软弱问题，增强班子战斗力，解决该村

吃水困难。截止到今年10月以上问题全部得到解决，提前实现转化，并被评为后进转化优秀村。今年11月份我镇按照市、县关于集中摸排整理后进班子的要求，摸排出李村（缺支部书记）、西寨北（班子战斗力差），苏庄（土地纠纷上访）三个村。根据各村实际分别制定了工作方案，责任到人，截止到2005年12月底，以上三个村存在问题全部解决，实现了转化。

四、抓好党员队伍建设

一是加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设关系党员队伍的数量和质量，因此至少重要。我们按照入党积极分子人数与计划发展党员数3：1要求以及发党员“四个一”（重点发展一批30岁以下年轻党员、重点发展一批农村致富能手、发展一批非公有制企业党员、发展一批妇女党员）工程目标，建设高质量的入党积极分子队伍，目前发展入党积极分子250名，并健全档案。二是严格党员发展程序，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，对培养对象实行全程质量管理，严格按程序发展党员，发展党员实行公示制，坚决避免违反程序问题。今年我们发展新党员62名。三是着力解决薄弱村，今年6月，镇党委制定了《****镇党委关于农村党员发展问题的若干规定》，其中对不按要求发展党员村，提出了明确要求，如今年不能完成发展计划，对该村党支部书记要进行戒免谈话，支部书记不能评优。在采取以上措施的同时，分包村党委政府成员分别深入这些村搞好调查研究，帮助解决实际问题，保证这些村党员发展工作稳妥有序。

五、抓好非公有制经济组织党建工作

****镇非公有制企业点多，流动党员多，为此我镇把加强非公有制企业党建工作作为新时期基层党建工作的重要任务来抓，制定了《****镇关于在非公有制经济组织中加强党的建设工作意见》，明确了任务目标、方法措施，落实了党建工作责任制。一是加强非公有制企业党组织建设。对企业中有3名以上党员都建立了党组织。在3名以下党员的企业本着相邻近原则，建立联合支部，目前全镇非公有制企业建立支部4个，联合支部1个。二是做好非公有制企业党员发展工作，我们把企业生产经营一线，青年技术骨干，优秀科技人才中发展党员为重点，新发展党员2名，培养入党积极分子35名。三是落实党建指导员制度，我们按照组织推荐、企业聘用、双向选择的方针，向党员人数少，暂不具备建立党组织的较大规模非公有制企业，选派党建指导员14名。四是加强对流动党员的管理。在经联社建立联合支部，凡是外业务工经商半年以上、有常住趋势的流动党员，要求把组织关系介绍来，挂靠到就近党支部过组织生活，全镇有7名外来流动党员全部过组织生活。

六、积极开展保持共产党员先进性教育活动

按照县委布臵，我镇于7—12月在镇机关党员中开展了先进性教育活动。12月开始又在农村党员中开展了先进性教育活动。在先教活动中，我们始终把加强基层组织建设作为学习教育活动的重点内容之一。一是高度重视，精心组织。成立了由党委书记任组长的领导小组，各村都建立了相应领导机构。二是搞好培训。聘请省、市宣讲团同志集中授课，使广大党员做到“四个明确”，即：明确先教活动的目的，明确活动的意义，明确活动指导原则，明确活动程序方法。三是落实指导制度。每村派驻1—2名先教指导员，协助督导各党支部开展好教育活动。四是集中时间抓好学习。各党支部建立了学习制度，镇成立了学习指导小组，刻录了光盘，采取寓教于乐形式进村授课，期间印发宣传资料3000多份。五是认真查找问题，认真整改，活动中广泛听取党内外意见，对照党员群众提出的意见和建议，开好两会，认真剖析，制定整改措施，限期整改，真正办成“群众满意工程”。

今年以来，我们积极完成上级下达的调研课题，坚持实事求是，深入农村第一线，做广泛深入调查研究，并及时做好反馈，今年共写出调研报告和信用社息反馈15篇，有4篇被上级有关部门转发。

2005年我镇基层组织建设工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求和兄弟单位相比还存在差距，在今后工作中，我们要进一步加强学习，按照县委确定的工作思路，以强化农村干部素质为前提，加大工作力度，把我镇基层组织建设工作推上一个新台阶。