改进思想作风加强反腐倡廉为社保建设提供有力的保障

第一篇：改进思想作风加强反腐倡廉为社保建设提供有力的保障

改进思想作风加强反腐倡廉为社保建设提供有力的保障----学习市纪委十三届二次全会精神的心得体会

黄秀玲

当前，全市掀起了学习市纪委第十三届二次全会精神的热潮，全会认真贯彻落实了十七届中央纪委七次全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神，传达学习了省纪委十届六次全会和中央政治局委员、省委书记汪洋的重要讲话精神，总结了去年我市党风廉政建设和反腐败工作，部署了今年的反腐倡廉工作任务。全会提醒我们时刻保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受住各种考验，心无旁骛做工作。作为社保系统业务办理窗口的工作人员，我们应该做到：

一、不断改进思想作风。继续深入开展党风廉政建设学习教育活动，进一步增强反腐倡廉的自觉性、坚定性，明确新时期保持党员纯洁性的具体要求，牢固树立以人为本执政为民理念，提高民主管理和制度管理的水平。在工作实际要坚持做到自律，做到“五要五不能 ”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能虚妄浮躁。

二、培养良好工作作风。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以社保局的规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。

三、全心全意为人民服务。多做实事，乐于奉献，我们都希望我们的社保工作越做越好，因此要激发大家的工作热情，在每个岗位上都能不断地释放出各自的创新能力。我们都要积极提高自身履行职责的能力，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确地认识自己，真诚地对待他人，认真地对待工作。社会保障是社会主义市场经济必不可少的一部分，是行驶着国家职能的行政机关，我们的工作是关系到社会的平稳发展，是极具人生意义的，作为一个社保人，应该将人民的利益放在首位，让广大的人民群众可以得到应有的保障，为社会保障事业奉献汗水。

第二篇：加强和改进思想作风建设

加强和改进思想作风建设

在各项工作全面展开之际，我局在全局范围开展了“端正思想作风，有效履行使命”教育整顿活动，对于加强广大官兵思想作风建设，促进全面工作的开展具有十分重要的意义，下面就加强思想作风建设谈谈自己的体会。

一、加强和改进思想作风建设，必须求真务实，脚踏实地，埋头苦干。脚踏实地、埋头苦干是成就事业必须具备的工作作风，是我党成立以来长期发展建设的成功经验和根本途径，是中华民族宝贵的精神财富。在各项工作实践中，领导机关说的和做的能否对上号，提倡什么、反对什么具有明显的导向作用，好风气是靠领导机关的言行和人格的魅力培养起来的。上级求真务实敢较真，下级弄虚作假没市场。领导干部必须时时处处坚持重实际、讲实话、干实事、求实效，创造性地开展工作，想群众之所想，急群众之所急，忠诚地为群众谋福利。在工作中，要真正把功夫下在“实”字上，尤其要破除私心杂念，克服浮躁情绪，自觉以求实为荣、务实为本、落实为责，使各项工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

二、加强和改进思想作风建设，必须克服形式主义和官僚主义，较真碰硬，真抓真干。现在有些人干工作热衷于搞形式主义，做表面文章。有的人作风不实，工作不细，看得多、实干少，或只“绘图”不“施工”，官僚主义作风严重；有的人不注重研究解决实际工作中的矛盾和问题，遇事绕道走，避开矛盾走捷径；有的人思想浮躁，急功近利，热衷于“轰动效应”，挖空心思琢磨花花点子，大搞“泡沫政绩”；还有的人思想方法、工作方法僵化，满足于开大会、发文件，不注重调查研究，胸无良谋，手无良策，推着干、干着看，不求有功，但求无过。这些不良现象，与求真务实的精神背道而驰，与党的宗旨格格不入，如果不彻底改变，各项建设事业就会受到严重影响。只有较真碰硬、踏实工作，才能在解决具体问题中真正有所建树。扑下身子，真抓实干，不仅仅是传统的出大力、流大汗式的拼命，还包含了新时代赋予的科学创新精神。只有把务实精神和科学态度有机结合起来，工作才会越干越好。

三、加强和改进思想作风建设，必须紧密联系实际，强化执行理念，提高实践能力。落实上级指示精神，一定要坚持理论联系实际，注重在实践中解决实际问题，并不断提高驾驭全局、处理复杂问题的能力，从而在工作实践中全面提高执行力。必须坚持用科学发展观等科学理论武装自己，不断加强党性修养，努力学习科技知识、文化知识，切实提高驾驭各种风险、解决突出矛盾的能力。同时，还必须积极探索适应形势发展需要的工作方法，提高抓落实的成效和水平，不断在落实中促发展、求突破。领导机关必须把提高执行力作为加强思想作风建设的保证，贯彻落实的效果如何，要体现在工作末端执行的效果上。

四、加强和改进思想作风建设，必须严守规章制度，依法规范工作秩序。制度是培育良好风气的保证，各级领导务必强化运用法规制度刚性匡正风气的观念，努力形成依照法规制度决策、遵循法规制度指导、按照法规制度运转的局面，不能搞上有政策、下有对策，更不能打擦边球、钻空子。领导机关尤其要以身作则，坚持部署工作以法规制度为依据，防止朝令夕改、随心所欲；指导工作以法规制度为遵循，防止政出多门、短期行为；解决问题以法规制度为武器，防止以情代法、意气用事；衡量工作以法规制度为准绳，防止虚假政绩、表面文章。要真正把法规制度作为日常工作的行为准则来遵循，在学习中不断明理强能，努力营造人人学法、知法、守法、用法的良好氛围。

五、加强和改进思想作风建设，必须注重调查研究，解决现实问题，提高工作效能。发现问题是能力，掩盖问题是失职，解决问题是政绩。贯彻落实上级决策指示就要不断发现问题，努力解决问题。要注重加强调查研究，找出事物背后的根本原因和内在的联系，防止被表面现象和假性认识所迷惑；注重理性思考，提高辩证思维能力，把问题的根源找准，把矛盾的重点抓住；树立解决问题的正确态度，既要有短时期解决几个问题的狠劲，也要有长时期解决一个问题的韧劲；掌握解决问题的科学方法，坚持按照政策法规和上级指示要求，妥善处理问题，防止不讲规律盲目蛮干、不讲规矩随意变通。通过调查研究，理清工作思路，制定科学对策，解决现实难题，提高工作效能。

第三篇：全面加强乡镇纪检组织建设 有力保障基层反腐倡廉建设（范文模版）

全面加强乡镇纪检组织建设 有力保障基层反腐倡廉建设

今年以来，旺苍县按照中纪委和省市委对乡镇纪检组织建设的要求，以“三项建设”活动开展为契机，以强化乡镇纪检组织履职能力建设为重点，狠抓机构设置标准化、教育培训常态化、工作运行制度化、职能发挥最大化，有力的保障了基层反腐倡廉政队伍建设，有效提高了履职能力。

一、机构设置标准化

按照“九有一落实”标准，标准化建设了乡镇纪检组织，健全了基层纪检监督组织网络。一是健全监督组织。在标准化建设乡镇纪委的同时，在全县333个村设立了村廉勤监督委员会、选举产生了333名村廉勤委主任和2180名村廉勤委员，有效保证了基层纪检监督组织网络全覆盖。二是配齐配强人员。按照“政治过硬、德才兼备、公正廉洁、责任心强、熟悉农村社情民意、善于做群众工作、在群众中威信较高”的标准，在全县38个乡镇（街道）配强了乡镇纪委班子，配齐了38名乡镇纪委副书记，夯实了“县纪委、片区纪工委、乡镇（街道）纪委、村（社区）廉勤监委“四位一体”的组织基础，确保了有人做事、能做实事。三是后勤保障到位。今年已投入120余万元，使片区纪工委和部门

1纪检组（纪委）基本达到了“有办公用车，有微机、打印机、照相机、摄录机、传真机”的“一车五机”标准，同时为乡镇纪检干部和村廉勤监委主任分别按220元/月标准发放了补助，有效调动了基层纪检干部的工作积极性。

二、教育培训常态化

按照“四个强化”，加强乡镇纪检干部的综合能力培训。一是强化集中培训。通过“纪检夜校”、“红城清风”、“纪检论坛”等培训平台，集中开展党的方针、政策，重大决策部署和党纪政纪规定等培训，1-8月共计培训乡镇纪检干部480人/次，切实提升了理论水平。二是强化以干代训。选调乡镇纪检干部到县纪委挂职锻炼、参与办案等方式，在干中学、在学中干。截止目前，共抽调挂职乡镇纪委书记、副书记6名、抽调办案20人/次，有效提高了履职能力。三是强化专题培训。组织乡镇纪检干部参加省、市、县纪委举办纪检监察业务知识培训，按照缺什么补什么的原则，重点培训案件检查、信访、审理等薄弱环节。截止目前，县纪委共组织乡镇纪检干部参加省、市、县的业务知识培训4期300余人/次，扎实提高了办案能力。四是强化以赛代训。组织开展党的方针、政策、党纪党规和案件检查、信访、审理、党风廉政建设等知识竞赛，全面检验乡镇纪检干部对党的方

2针、政策和业务知识掌握的情况，既达到以赛促训、以赛促学效果，又增强了下一步培训的针对性。

三、工作运行制度化

以建立健全工作机制、制度为抓手，狠抓乡镇纪检组织依纪依规履行职责。一是明确职能职责。制定出台了《旺苍县关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》、《乡镇纪委主要职责》、《乡镇纪委书记岗位职责》和《乡镇纪委委员岗位职责》等制度，明确基层纪检组织及各岗位职责，使其履职尽责有据可依。二是健全工作制度。制定完善了《乡镇纪委纠风工作制度》、《乡镇纪委办理信访举报工作流程》、《乡镇纪委查办案件工作制度》、《乡镇纪委督查督办工作制度》等制度，保证了乡镇纪委履职有章可循。三是强化检查考核。制定完善《乡镇纪检干部考核办法》、《乡镇纪检干部学习调研制度》和乡镇纪委书记向县纪委报告工作、述职述廉、例会等制度，今年已组织专题汇报总结3次，有力确保了乡镇纪委及纪检干部履职到位。

四、职能发挥最大化

创新基层纪检组织履职模式，全面发挥纪检组织职能职责。一是健全纪委书记下基层制度。制定了《纪委书记下基层制度》，在落实县纪委书记定期下基层的同时，规定乡镇

3纪委书记每月下村入户不少于10次，指导村、组纪检组织履职尽责，收集村情民意。二是创新“三带四包一驻点”制度。乡镇纪委班子成员每月带责督导、每季带队督查、及时带案督办本乡镇信访问题；对疑难信访包调查、包督办、包协调、包处理；每月下村驻点接访，目前各乡镇累计督导或处理信访278人/次。三是创新“四进四必听”制度。大力开展乡镇纪委班子成员“进农村、进社区、进企业、进家庭”活动，每季度听取基层党代表、人大代表、政协委员、群众代表意见建议，目前已收集各类意见或建议126条，采纳62条。四是实行办案片区协作制度。通过有效整合4个片区纪工委力量，采取独立办案、交叉审理方式，强化办案力度。今年以来，乡镇纪委共计办理各类案件4件，实现了近年来乡镇纪委办案的“零突破”。

第四篇：加强和改进思想作风建设的思考

加强和改进思想作风建设的思考

2011-03-15 08:06:00 来源: 海南日报(海口)跟贴 0 条 手机看新闻

孙建锋

加强和改进思想作风建设，必须求真务实，埋头苦干；必须克服形式主义和官僚主义，真抓真干；必须紧密联系实际，强化执行理念，提高实践能力；必须严守规章制度，规范工作秩序；必须注重调查研究，解决现实问题，提高工作效能。

思想作风建设是党的作风建设的核心和关键。从建设海南国际旅游岛的现实情况看，无论是消除影响制约特区经济创新发展的深层次矛盾，还是解决人民群众反映强烈的突出问题，究其原因，都与各级领导机关的思想作风建设有直接关系。因此，各级领导要拿出真抓实抓的狠劲和韧劲，把党委班子建设作为思想作风建设的重点，大力弘扬求真务实的科学精神和作风，进一步确立群众观念；要把作表率、树形象作为思想作风建设的关键，注重发挥领导机关靠自身形象立身、公开选人用人条件和客观评价工作政绩等导向作用；要把提高执行力作为思想作风建设的保证，严格依法管事管人管作风、依法指导开展工作、依法纠治不良作风。

加强和改进思想作风建设，必须求真务实，脚踏实地，埋头苦干。脚踏实地、埋头苦干是成就事业必须具备的工作作风，是我党成立以来长期发展建设的成功经验和根本途径，是中华民族宝贵的精神财富。在当前的各项工作实践中，领导机关说的和做的能否对上号，提倡什么、反对什么具有明显的导向作用，好风气是靠领导机关的言行和人格的魅力培养起来的。上级求真务实敢较真，下级弄虚作假没市场。各级领导干部必须时时处处坚持重实际、讲实话、干实事、求实效，创造性地开展工作，想群众之所想，急群众之所急，忠诚地为群众谋福利。在工作中，要真正把功夫下在“实”字上，尤其要破除私心杂念，克服浮躁情绪，自觉以求实为荣、务实为本、落实为责，使各项工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

加强和改进思想作风建设，必须克服形式主义和官僚主义，较真碰硬，真抓真干。现在有些人干工作热衷于搞形式主义，做表面文章。有的人作风不实，工作不细，看得多、实干少，或只“绘图”不“施工”，官僚主义作风严重；有的人不注重研究解决实际工作中的矛盾和问题，遇事绕道走，避开矛盾走捷径；有的人思想浮躁，急功近利，热衷于“轰动效应”，挖空心思琢磨花花点子，大搞“泡沫政绩”；还有的人思想方法、工作方法僵化，满足于开大会、发文件，不注重调查研究，胸无良谋，手无良策，推着干、干着看，不求有功，但求无过。这些不良现象，与求真务实的精神背道而驰，与党的宗旨格格不入，如果不彻底改变，各项建设事业就会受到严重影响。只有较真碰硬、踏实工作，才能在解决具体问题中真正有所建树。扑下身子，真抓实干，不仅仅是传统的出大力、流大汗式的拼命，还包含了新时代赋予的科学创新精神。只有把务实精神和科学态度有机结合起来，工作才会越干越好。

加强和改进思想作风建设，必须紧密联系实际，强化执行理念，提高实践能力。落实上级指示精神，一定要坚持理论联系实际，注重在实践中解决实际问题，并不断提高驾驭全局、处理复杂问题的能力，从而在工作实践中全面提高执行力。必须坚持用科学发展观等科学理论武装自己，不断加强党性修养，努力学习科技知识、文化知识，切实提高驾驭各种风险、解决突出矛盾的能力。同时，还必须积极探索适应形势发展需要的工作方法，提高抓落实的成效和水平，不断在落实中促发展、求突破。各级党政机关必须把提高执行力作为加强思想作风建设的保证，贯彻落实的效果如何，要体现在工作末端执行的效果上。

加强和改进思想作风建设，必须严守规章制度，依法规范工作秩序。制度是培育良好风气的保证，各级领导务必强化运用法规制度刚性匡正风气的观念，努力形成依照法规制度决策、遵循法规制度指导、按照法规制度运转的局面，不能搞上有政策、下有对策，更不能打擦边球、钻空子。领导机关尤其要以身作则，坚持部署工作以法规制度为依据，防止朝令夕改、随心所欲；指导工作以法规制度为遵循，防止政出多门、短期行为；解决问题以法规制度为武器，防止以情代法、意气用事；衡量工作以法规制度为准绳，防止虚假政绩、表面文章。要真正把法规制度作为日常工作的行为准则来遵循，在学习中不断明理强能，努力营造人人学法、知法、守法、用法的良好氛围。

加强和改进思想作风建设，必须注重调查研究，解决现实问题，提高工作效能。发现问题是能力，掩盖问题是失职，解决问题是政绩。贯彻落实上级决策指示就要不断发现问题，努力解决问题。要注重加强调查研究，找出事物背后的根本原因和内在的联系，防止被表面现象和假性认识所迷惑；注重理性思考，提高辩证思维能力，把问题的根源找准，把矛盾的重点抓住；树立解决问题的正确态度，既要有短时期解决几个问题的狠劲，也要有长时期解决一个问题的韧劲；掌握解决问题的科学方法，坚持按照政策法规和上级指示要求，妥善处理问题，防止不讲规律盲目蛮干、不讲规矩随意变通。通过调查研究，理清工作思路，制定科学对策，解决现实难题，提高工作效能。

第五篇：加强和改进思想作风建设的思考（定稿）

加强和改进思想作风建设的思考

孙建锋

加强和改进思想作风建设，必须求真务实，埋头苦干；必须克服形式主义和官僚主义，真抓真干；必须紧密联系实际，强化执行理念，提高实践能力；必须严守规章制度，规范工作秩序；必须注重调查研究，解决现实问题，提高工作效能。

思想作风建设是党的作风建设的核心和关键。从建设海南国际旅游岛的现实情况看，无论是消除影响制约特区经济创新发展的深层次矛盾，还是解决人民群众反映强烈的突出问题，究其原因，都与各级领导机关的思想作风建设有直接关系。因此，各级领导要拿出真抓实抓的狠劲和韧劲，把党委班子建设作为思想作风建设的重点，大力弘扬求真务实的科学精神和作风，进一步确立群众观念；要把作表率、树形象作为思想作风建设的关键，注重发挥领导机关靠自身形象立身、公开选人用人条件和客观评价工作政绩等导向作用；要把提高执行力作为思想作风建设的保证，严格依法管事管人管作风、依法指导开展工作、依法纠治不良作风。

加强和改进思想作风建设，必须求真务实，脚踏实地，埋头苦干。脚踏实地、埋头苦干是成就事业必须具备的工作作风，是我党成立以来长期发展建设的成功经验和根本途径，是中华民族宝贵的精神财富。在当前的各项工作实践中，领导机关说的和做的能否对上号，提倡什么、反对什么具有明显的导向作用，好风气是靠领导机关的言行和人格的魅力培养起来的。上级求真务实敢较真，下级弄虚作假没市场。各级领导干部必须时时处处坚持重实际、讲实话、干实事、求实效，创造性地开展工作，想群众之所想，急群众之所急，忠诚地为群众谋福利。在工作中，要真正把功夫下在“实”字上，尤其要破除私心杂念，克服浮躁情绪，自觉以求实为荣、务实为本、落实为责，使各项工作真正经得起实践、群众和历史的检验。加强和改进思想作风建设，必须克服形式主义和官僚主义，较真碰硬，真抓真干。现在有些人干工作热衷于搞形式主义，做表面文章。有的人作风不实，工作不细，看得多、实干少，或只“绘图”不“施工”，官僚主义作风严重；有的人不注重研究解决实际工作中的矛盾和问题，遇事绕道走，避开矛盾走捷径；有的人思想浮躁，急功近利，热衷于“轰动效应”，挖空心思琢磨花花点子，大搞“泡沫政绩”；还有的人思想方法、工作方法僵化，满足于开大会、发文件，不注重调查研究，胸无良谋，手无良策，推着干、干着看，不求有功，但求无过。这些不良现象，与求真务实的精神背道而驰，与党的宗旨格格不入，如果不彻底改变，各项建设事业就会受到严重影响。只有较真碰硬、踏实工作，才能在解决具体问题中真正有所建树。扑下身子，真抓实干，不仅仅是传统的出大力、流大汗式的拼命，还包含了新时代赋予的科学创新精神。只有把务实精神和科学态度有机结合起来，工作才会越干越好。加强和改进思想作风建设，必须紧密联系实际，强化执行理念，提高实践能力。落实上级指示精神，一定要坚持理论联系实际，注重在实践中解决实际问题，并不断提高驾驭全局、处理复杂问题的能力，从而在工作实践中全面提高执行力。必须坚持用科学发展观等科

学理论武装自己，不断加强党性修养，努力学习科技知识、文化知识，切实提高驾驭各种风险、解决突出矛盾的能力。同时，还必须积极探索适应形势发展需要的工作方法，提高抓落实的成效和水平，不断在落实中促发展、求突破。各级党政机关必须把提高执行力作为加强思想作风建设的保证，贯彻落实的效果如何，要体现在工作末端执行的效果上。

加强和改进思想作风建设，必须严守规章制度，依法规范工作秩序。制度是培育良好风气的保证，各级领导务必强化运用法规制度刚性匡正风气的观念，努力形成依照法规制度决策、遵循法规制度指导、按照法规制度运转的局面，不能搞上有政策、下有对策，更不能打擦边球、钻空子。领导机关尤其要以身作则，坚持部署工作以法规制度为依据，防止朝令夕改、随心所欲；指导工作以法规制度为遵循，防止政出多门、短期行为；解决问题以法规制度为武器，防止以情代法、意气用事；衡量工作以法规制度为准绳，防止虚假政绩、表面文章。要真正把法规制度作为日常工作的行为准则来遵循，在学习中不断明理强能，努力营造人人学法、知法、守法、用法的良好氛围。

加强和改进思想作风建设，必须注重调查研究，解决现实问题，提高工作效能。发现问题是能力，掩盖问题是失职，解决问题是政绩。贯彻落实上级决策指示就要不断发现问题，努力解决问题。要注重加强调查研究，找出事物背后的根本原因和内在的联系，防止被表面现象和假性认识所迷惑；注重理性思考，提高辩证思维能力，把问题的根源找准，把矛盾的重点抓住；树立解决问题的正确态度，既要有短时期解决几个问题的狠劲，也要有长时期解决一个问题的韧劲；掌握解决问题的科学方法，坚持按照政策法规和上级指示要求，妥善处理问题，防止不讲规律盲目蛮干、不讲规矩随意变通。通过调查研究，理清工作思路，制定科学对策，解决现实难题，提高工作效能。

解决好当前改革发展稳定和建设海南国际旅游岛进程中的热点和难点问题，最根本的途径是贯彻省委、省政府提出的“以一天也不耽误”的时代紧迫感，以科学发展为主线，以转变经济发展方式为切入点，盯住问题，真抓实干，一件一件地抓，抓一件成一件。各级党政机关只有求真务实、脚踏实地、埋头苦干，不断加强和改进党的思想作风建设，才能赢得广大人民群众的拥护、支持和信任，更好地带领全省各族人民群众不断向前迈进。