吉房物业党风廉政建设责任制实施方案

第一篇：吉房物业党风廉政建设责任制实施方案

吉房物业党风廉政建设责任制

实施方案

为了更好地贯彻执行党中央《关于实行党风廉政建设责任制规定》，建立健全党建工作责任制的有关要求，坚持 “两手抓、两手硬”的方针，加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，确保单位的各项工作顺利进行，根据单位的实际情况特提出以下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“党要管党、从严治党；围绕中心、服务大局；分类指导、整体推进；与时俱进、开拓创新”的原则，着眼于提高党组织的执政能力和先进性建设水平，以强化责任落实为核心，以完善体制机制为抓手，全面加强公司党建工作，努力形成思路清晰、职责明确、运行规范、互动互促的工作格局，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现公司经济和社会又好又快发展提供有力的政治和组织保证。

二、主要内容

1、认真贯彻执行中央《关于实行党风廉政建责任制的规定》和局党委关于党风廉政建设的各项规定，结合本单位实际建立制度，制定计划，贯彻落实。

2、把党风廉政建设工作纳入党支部的议事日程，定期召开会议分析形势、研究问题，及时解决。

3、建立党风廉政建领导小组，确立成员负责处理党风廉政建设中所遇到的问题，定期向支部汇报情况，必要时建议召开支部会。

4、支部将党风廉政建设工作列入年度目标管理，把执行情况作为领导干部年度述职和全体人员考核的一项重要内容。

5、公司领导和业务室负责人在党风廉政建设中必须做到：

(1)模范遵守国家法律法规及国家关于党风廉政建设的各项规定，清政廉洁、秉公办事，自觉地接受组织和群众的监督，带好身边的工作人员。

(2)认真组织全体党员干部深入学习马列、毛译东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，抓好共产义义理想信念、职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想，保持艰苦奋斗、勤俭节约的传统。通过学习教育提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。

(3)按照从严治党政治的方针，每个党员干部必须廉洁自律，规范自己的行为，在支部的领导下接受管理和监督，防止腐败现象的滋生和蔓延。

(4)发扬民主，联系群众。对群众提出的问题要认真对待，妥善解决;对违法违纪的行为不论是群众举报或是组织发现的都应积极配合组织部门或司法机关调查处理。

三、责任分解

1、支部全面领导单位的党风廉政建设工作，落实上级部门的指示和各种条规，负责召集会议制定工作计划、组织实施、分解研究党风廉政建设的形势和问题，布置任务、采取措施，确保各项工作扎扎实实稳步推进。

2、领导工会、共青团、女工组织工作，将党风廉政建设深入到方方面面，层层到位，充分发挥群众组织的监督作用。

3、支部书记负责本单位党风廉政建设的全面工作，组织全体人员认真学习党的路线、方针、政策和胡锦涛在中央纪律监察委员会第七次全体会议上重要讲话，不断提高党员干部思想政治素质，自觉遵守国家的法律法规和党的纪律以及本系统的各项规章制度，经常开展党性、党风、党纪和廉政教育，并对所属范围严格制度、严格管理，确保党风廉政建设的各项规定得

到贯彻落实。

4、总经理对公司的行政工作负全责，在支部的统一部署下认真抓好党风廉政建设工作，率领职工贯彻执行党风廉政建设的规定，对各业务岗位严格管理、加强督查，引导所属人员正确使用部分权利，树立职业道德和行业风尚，严格遵守财经制度，接受群众监督。

5、各业务办公室负责人要认真做好本室的党风廉政建设 工作:组织下属人员加强学习，廉洁自律，在行使公务时不徇私情，公正行事，提高服务质量，创建文明窗口。

6、岗位工作人员要认真履行工作职责，积极参加政治学习，努力提高政治觉悟，树立正确的人生观、价值观，爱岗敬业、大公无私、全心全意为人民服务，坚持正义、反对腐败，自觉遵守国家法律法规和单位的各种制度，争做遵纪守法的好公民。

四、监督检查

1、开展经常性的监督检查活动，发现问题及时纠正，并结合年度民主生活会认真总结本办法的执行情况，开展批评与自我批评，研究解决存在的问题。

2、支部在年终考核中对认真履行责任。在党风廉政建设工作中成绩显著和贡献突出的给予表彰，对不履行责任或不正确履行责任的甚至在党风廉政建设中出现问题的，考核中不能评为优秀或取消其当年晋职晋级的资格，影响极大的要追究当事人和领导的责任。

五、纪律责任

党政领导干部和岗位工作人员有下列情况的要追究责任，情节严重的要给予党纪政纪处分。

1、不认真履行责任，对分管的部门、岗位的党风廉政建设工作不重视、不关心、不检查，出了问题不研究、不解决的；

2、对群众反映强烈的问题不接受、不处理、听之任之的；

3、对已发现的违法违纪案件应报告而不报告甚至遮、掩的；

4、干扰、妨碍问题调查处理的甚至包庇纵容违法违纪行为的；

以上行为视情节轻重实施批评教育、党纪政纪处分直至移交司法机关依法追究刑事责任。

2011-3-18

第二篇：党风廉政建设责任制实施方案

2011年落实党风廉政建设责任制工作方案

为认真贯彻学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《贵州省党风廉政建设责任制实施办法》和地委、行署《关于2011年党风廉政建设责任制的指导意见》和省委书记栗战书同志4月3日对惩治和预防腐败体系建设工作的重要批示精神，根据《百里杜鹃2011年党风廉政建设责任制的实施意》（贵百党办通[2011]75号）要求，确保党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署落到实处，结合实际，特制定本方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，学习实践科学发展观，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和各级纪检工作会议精神，将党风廉政建设纳入工作全程，为工作开展提供坚强的组织纪律保证。

二、工作目标

通过建立和完善反腐倡廉思想教育机制，筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上预防和治理腐败；通过建立和完善反腐倡廉的制度建设，切实发挥制度的规范和约束作用；通过建立和完善权力运行的制约和监督机制，有效预防和治理腐败，切实解决损害群众切身利益的突出问题；通过建立和完善查案惩处机制，严肃查处违纪违法案件；通过健全反腐败责任的领导体制和工作机制，加强组织领导，强化工作措施，使干部职工党风廉政建设责-1-

任制意识得到进一步加强，责任制工作得到进一步规范，确保干部职工无重大违规违纪案件发生，反腐倡廉各项工作全面落实到位。

三、工作安排

（一）年初，召开党风廉政建设工作会议，专题研究部署党风廉政建设工作，拟定实施方案，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子成员的职责和任务分工，落实牵头单位和负责人。

（二）年中，及时掌握党风廉政建设责任制工作任务进展情况，研究解决存在的问题，提出下步工作要求，及时报告工作情况。

（三）年底，对职责范围内党风廉政建设工作任务完成情况进行自查，重点自查分工任务的落实情况，总结工作经验和成效，找准问题和不足，按时报告工作情况。

四、工作内容

（一）高度重视和完善制度，规范党风廉政建设

把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。建立党风廉政建设的有关制度，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证党员领导干部廉洁从政，全面加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设。发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，应早提醒、早打招呼。

（二）开展党风党纪和廉洁从政教育

组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设，切实抓好领导干部廉洁自律工作。组织党员、干部职工认真学习关于党风廉政建设一系列理论，学习党纪政纪有关规定，学习先进典型事迹，开展反腐倡廉与预防职务犯罪警示教育。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规制度，通过学习教育，进一步明确上级关于党风廉政建设的各项任务、工作重点及对党员、干部的具体要求以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。要制定学习计划，明确具体要求，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等各项制度。

（三）贯彻落实党风廉政法规制度

按照《中共百里杜鹃风景名胜区工委关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施细则》及其任务分工方案（贵百党办通[2009]75号）要求，认真落实相关任务，推进2011年重点制度建设工作，创新解决具体问题的办法和措施，切实增强反腐倡廉工作的系统性、预见性和创造性。整治领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证的行为。继续治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权委托理财、获取内幕信息谋取不正当利益等问题。严格执行党政机关厉行节约的有关规定，坚决制止奢侈浪费行为。严格公务用车的配备使用管理，认真落实《中共中央办公

厅国务院办公厅关于印发<党政机关公务用车配备使用管理办法>的通知》（中办发[2011]2号）以及省委、地委及管理区相关配套管理办法，严禁公车私用和领导干部私驾公车。

（四）以 “三个建设年”活动开展为契机，切实解决党风廉政建设中突出问题

以“三个建设年”活动开展为契机，整治和优化发展环境，进一步精简行政审批事项，进一步规范行政执法行为。按照“建立和完善联系企业、贫困村和贫困群众的定点联系制度”的要求，建立“结对”工作台账。坚持以人为本、执政为民，重点解决征地拆迁、住房保障、环境保护、安全生产等涉及民生的突出问题。实施党务公开，把党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况以及党员关心的热点问题等其他应当公开的事项列入公开目录，在党的基层组织全面推开基层党务公开工作。最终解决权力过于集中、精神面貌不振、思想观念落后、工作效率低下、执行制度不力等问题。

二○一一年六月七日

第三篇：2006年党风廉政建设责任制实施方案

2006年党风廉政建设责任制实施方案--宣传口党委

为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强宣传口各机关单位党风廉政建设。更好的履行宣传、贯彻落实党的路线、方针、政策的职能，推动全区各项事业的全面发展，提出宣传口2006年党风廉政建设责任制实施方案：[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找

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一、目标任务

（一）组织宣传口各机关单位工作人员认真学习党风廉政建设责任制的规定和实施办法，受教育面达到100。特别是副科以上的干部要集中精力、集中时间全面学习《中国共产党党内都督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把思想真正统一到“三个代表”重要思想，把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的伟大实践中去。

（二）开好单位民主生活会，确保会议质量。要结合保持共产党员先进性教育活动要求，对照《廉政准则》和制止奢侈浪费“八项规定”开展自查自纠和批评与自我批评，严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，按时开好半年与全年机关单位民主生活会，加强对照检查与整改，确保清正为民、廉洁奉公。

（三）进一步贯彻落实中央《制止奢侈浪费行为的若干规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点抓好严格控制会议与接待标准，严禁利用公款高消费与旅游，严禁公车私用以公谋私现象发生。

（四）执行领导干部收入申报、礼品登记、家庭和个人重大事项报告制度，并适时组织检查。坚决制止利用职务之便收受现金、有价证券和支付凭证。

（五）继续把“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动引向深入，进一步完善财务管理制度，工作责任制度，后勤保障制度，切实履行工作职能，提高工作效率，确保宣传口各机关工作务实、高效运行。

二、主要措施

（一）继续坚持部门领导班子对部门党风廉政建设负全面领导责任、部门领导班子正职对党风廉政建设负总责、部门分管领导对党风廉政建设负直接领导责任的制度，严格考核，实行责任追究。

（二）定期召开例会。年初，领导小组召开例会，全面安排部署党风廉政建设工作，明确任务，务实责任。年中召开例会，总结半年工作，部署下半年工作。年底召开例会，总结全年工作，落实奖惩和责任追究。

（三）进一步完善宣传口各机关单位党风廉政建设制度，强化学习，注重学习效果。

（四）执行工作报告制度。科级以上干部就贯彻落实党风廉政责任制的情况全面报告给口党委党风廉政建设责任制领导小组。领导小组写出总结报告给区党风廉政建设责任制领导小组。

（五）加强检查考核。采取个人自查与民主测评、组织考评相结合的办法，按照好、中、差三个等级对职工执行党风廉政建设责任制情况进行检查考核，奖优罚劣。

（六）强化学习。继续搞好“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，组织干部职工认真学习胡锦涛总书记在中纪委第五次全会上的讲话、《中国共产党纪处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》及区委区政府关于党风廉政的要求、意见，切实加强对照检查、深刻剖析，并制定整改措施，努力提高执行党风廉政建设的自觉性与业务技能水平，促进各项工作健康发展。

第四篇：2010年党风廉政建设责任制工作实施方案

佛冈县土地开发储备局2010年党风廉政建设责任制工作实施方案

为进一步做好2010年党风廉政建设和反腐败工作，推动我县土地开发储备工作科学发展，根据市县纪委的精神，结合我局实际，现制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设为民、务实清廉的高素质干部队伍为目标，以保障和服务经济社会又好又快发展为宗旨，深入贯彻科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持反腐倡廉建设与思想建设、组织建设、作风建设和制度建设紧密结合、同步推进，以完善惩治和预防腐败体系为重点，把反腐倡廉建设不断引向深入，打牢廉洁从政的思想政治基础。全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和中央、省、市纪委全会精神，认真组织实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），深入推进党风廉政建设和反腐败工作深化开展，加强教育，健全制度，强化监督，狠抓落实。

二、工作重点

（一）以学习实施《廉政准则》为重点，全面加强党员干部理想信念和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线

针对新时期党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风方面的突出问题，进一步加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统教育和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育，综合运用多种宣传教育手段，有计划、有步骤地组织开展廉政报告会、主要领导上廉政党课、廉洁警示教育、任前廉政教育等生动活泼、形式多样的宣传教育活动，为党风廉政建设和反腐倡廉工作提供坚实的思想保证，营造浓厚的舆论氛围。

按照县委、县纪委的统一部署，结合中心的工作实际，今年要重点抓好《廉政准则》的学习实施活动。党组和党员领导干部要认真组织学习讨论，广泛征求群众意见，严格进行集中对照检查，并及时召开民主生活会和组织生活会，全面整改存在的突出问题，着力提高广大党员干部的党性修养和廉洁从政意识，弘扬良好作风，树立正确的事业观、工作观和政绩观，进一步解决干部队伍中存在的突出问题，确保局党风廉政建设和反腐败工作顺利开展，取得实效。

（二）全面贯彻落实领导干部廉洁从政各项规定，继续深入抓好领导干部廉洁自律工作

继续贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，深入抓好领导干部廉洁自律工作，重点抓好四个方面的工作：

1、继续落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证，不准借婚丧喜庆之机大操大办、收钱敛财，禁止参与黄、赌、毒 等活动的规定。对违反规定的，不管数额多少，坚决给予党政纪处分。对直接责任人和主要负责人，坚决给予党政纪处分或组织处理。同时加强对重大节日期间的检查，对敷衍塞责，出现严重问题而又不主动纠正处理的，要追究有关人员的责任。

2、继续落实领导干部配偶、子女从业有关规定，不准县（处）级以上领导干部的配偶、子女在异地注册登记后，到该领导干部管辖范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动；不准领导干部的配偶、子女利用领导干部的职权为他人经商办企业提供便利条件，从中谋私；不准领导干部利用职权为其他领导干部的配偶、子女在自己管辖范围内经商办企业谋取非法利益提供便利条件。要加强对领导干部配偶、子女从业规定落实情况的监督检查，对违反规定的，要坚决进行纠正。

3、禁止领导干部到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的费用。对违反规定报销的，要责令退还，并视情况给予党政纪处分。对批准报销的，要按照党风廉政建设责任制的规定追究单位有关负责人的责任。同时，要认真落实党员干部不准从事有偿中介活动的规定，严格公款出国（境）的管理等。

4、认真执行党内监督各项制度，落实领导干部个人重大事项报告、民主生活会、诫勉谈话、述职述廉、廉政公开承诺等制度，增强监督工作的针对性和有效性，充分发挥干部群众的监督作用。

（三）科学分解任务，细化责任目标，探索建立约束防范机制，严肃查处违纪违法案件

1、探索并逐步建立起适应市场经济发展要求的约束防范体系。针对新形势下党风廉政建设面临的问题，进一步加强制度建设，分解落实党风廉政建设岗位责任，严格实行“一岗双责”，强化党内民主监督，探索并逐步建立起适应市场经济发展要求的约束防范体系，营造出不能腐、不敢腐的良好氛围，推动中心党风廉政建设责任制工作深化开展。

2、坚决查处在选人用人的不正之风。积极推进公开选拔、竞争上岗等干部人事制度改革，用好的作风选人，选作风好的人，坚决纠正和制止跑官、买官卖官、拉选票的不正之风和腐败行为。对违背有关规定，造成用人失误的，要坚决纠正，并追究领导者的责任，对跑官要官、买官卖官的要从严处理；对在考核班子、推选干部中拉选票的，发现一起，查处一起，决不迁就姑息。

3、严肃查处违法违纪案件。对违法违纪的党员干部，要严格按照党政纪法规条例严肃查处，决不姑息迁就。在案件查处中，既要坚持原则，严格依法依纪惩处腐败分子，又要具体问题具体分析，讲究政策策略。坚决制止机关工作人中利用职权或以领导名义向所属单位和企业乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查及吃、拿、卡、要等违法违纪行为。

三、主要措施

（一）加强组织领导。在党组的统一领导下，党政齐抓共管，部门各负其责，把党风廉政建设和反腐败工作列入党组工作的重要议事日程，经常听取情况汇报，协调解决工作中遇到的实际问题。进一步健全领导机制。

（二）细化责任分解，落实“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制。根据县委、县纪委相关要求，把党风廉政建设目标任务分解细化，责任到人，层层签订“党风廉政建设责任书”，全面建立党风廉政建设责任目标管理体系，确保各项工作落到实处。进一步建立和完善任务分解、检查考核、责任追究等各项制度，认真落实“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设责任制的落实，确保全面完成今年的党风廉政建设和反腐败工作任务。

二〇一〇年六月八日

第五篇：2010落实党风廉政建设责任制工作实施方案

洪北卫生院2010落实党风廉政建设工作实施方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、坚持惩防并举、注重预防，坚持求真务实、改革开放，增强本院干部职工的廉洁自律意识，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，着力推进本院党风廉政建设和纠风工作，开拓创新，狠抓落实，保障医药卫生体制改革顺利进行。

二、工作目标

1、本单位领导班子成员无重大违规违纪案件发生。

2、本单位职工无违法乱纪、无开单提成、无收受红包、无接受馈赠等。

三、责任内容

（一）加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制

1、党支部对职责范围内的党风廉政建设负总责，认真开展监督检查工作，严肃查处违法违纪行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。单位党组织主要负责人是党风廉政建设第一责任人。

2、按照“谁主管谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，行政领导班子对职责范围内的行风建设负总责，行政主要负责人是“第一责任人”，对行风建设负主要领导责任，行政领导班子其他成员按照分工抓好职责范围内的行风建设工作。

（二）切实加强干部作风建设，促进领导干部廉洁自律。

1、组织党员干部和领导干部认真学习党的十七大，十七届三中、四中全会精神，切实加强领导干部作风建设，引导领导干部保持高尚情操和良好作风。

2、强化教育和监督，促进领导干部廉洁自律。

3、认真贯彻执行和落实纪委《工作规划》，扎实做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作。深入推行政务公开。

4、严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。严格查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，促进领导干部廉洁从政。

（三）进一步突出工作重点，深化纠风治理。

1、结合全区“创建和谐环境，共建文明城市”活动，进一步加大本院精神文明建设。

2、认真落实医务人员医德考评制度。

3、进一步提升院务公开的质量和水平，重点做好群众关心的医疗服务和药品、耗材价格的公示。

4、认真落实费用清单制和费用查询制，严格执行医院财务制度和物价收费制度，禁止任何形式的乱收费。

5、深入开展创建“平安医院”活动，向老百姓征集和促进医患关系的好建议、好办法，努力构建和谐医患关系。严格落实纠风工作责任制，对因疏于管理而造成后果的，严肃追究院长的责任。

（四）不断加强管理监督，规范药械采购工作

1、进一步健全和完善相关工作体制机制制度，落实医疗领域腐败风险防控措施，推行医院医疗设备集中采购工作，探索实行药品集中采购、统一配送的办法，解决药价虚高，挤压腐败空间，建立腐败风险隔离带。

2、严格执行《武汉市卫生系统医疗设备采购管理办法》，建立相应体系，购买单价在一万元以上的医疗设备必须上报区卫生局审批备案。积极参与实施基本药物制度，加强督导检查。

（五）加大治理商业贿赂，巩固工作成果。

1、在本院全面开展宣传教育工作和以职业伦理、职业精神、职业规范、职业纪律为主的职业道德教育教育活动，深入宣传王争艳等先进典型及我心目中的好医生的先进事迹，加强正面引导，培养良好的职业道德，增强医护人员的社会责任感和廉洁从业意识。

2、加强治贿长效机制建设。实行按药品通用名开处方，不当处方院内公示和点评、药品用量动态和超常预警等制度，积极探索和推行眼光用药制度，加强对药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为。

3、合理组织医院领导的责任分工，以利于对重点部位和环节加强监督。

（六）进一步加强管理，严厉惩治腐败

1、严肃查处违纪违法事件，突出查办严重损害群众利益的行风事件，对违反规定乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的，必须坚决查处。

2、查处情节恶劣的，要依法吊销执业证书并向社会公布造成严重后果的，不仅要追究当事人的责任而且要追究领导责任。对查处的典型事例，要上报区局纪委，在系统内进行通报，严肃行业作风。

四、工作要求

1、强化本院党支部领导班子责任，认真落实党风廉政建设工作。抓好广泛宣传，形成浓厚的社会氛围办好宣传栏，悬挂宣传标语。抓好党风廉政宣传教育；基层纪检监察建设、制度建设和业务建设等工作落实。

2、自觉接受上级纪检监察部门的监督检查。强化自身监查人员责任，认真履行岗位职责。积极配合相关纪检监察部门工作，保证纪检监察工作部署和党风廉政建设责任制在本院的全面落实。

3、完善腐败风险排查及防控机制。一是完善腐败风险排查及防控方案。二是监督检查方案的落实情况，对存在的问题限期进行整改。三是推广风险控制先进经验。

4、开展丰富多彩活动，增强工作活力。一是开展廉洁从政，人人谈活动；二是开展防腐警钟月月敲活动；三是开展监督检查评审活动。

5、严格实行责任追究。认真落实各项规定。对党风廉政建设和纪检监督工作不力造成违法违纪问题的，将追究有关责任人责任。