重庆瑞斯凯特科技有限责任公司-行政助理

第一篇：重庆瑞斯凯特科技有限责任公司-行政助理

重庆瑞斯凯特科技有限责任公司（以下简称RCT）成立于2001年，RCT始终坚持以技术为先导、以市场需求为企业发展源动力的原则。已从单一的系统集成，逐步发展成为集科研、生产、销售及服务一体化的科技公司。

RCT技术实力雄厚，拥有一支包括博士、硕士、高级工程师在内的高素质人才队伍，具有先进的科研手段和检测仪器设备，并和重庆大学、重庆邮电大学等知名高校建立了战略合作关系；RCT注重研发和知识产权体系的建设，每年都有大量资金用于研发投入。

RCT通过了覆盖网络视频监控、机房（基站）动力环境监控系列产品的研发、生产及服务的ISO9001：2008版质量管理体系第三方认证，并且也通过软件能力成熟度三级（CMMI3）的评估。公司拥有先进的电子装配及测试生产线，所有的设备生产完全置于严格的品质管理控制之下，质量得到了充分保证。

产品：基站采集设备 多媒体信息发布系统 机房动力环境监控系统 网络视频监控平台 多媒体网络教育平台 无线人员定位系统 城市照明智能管理系统

公司地址：二朗留学生创业园B3栋4楼

岗位职责

1、负责公司管理制度、通知文件的拟定、发布；

2、负责对外工作联络；

3、负责公司资质的申报及办理工作；

4、负责公司其它行政相关工作。

岗位要求

1、女性，28-45岁，逻辑思维强，中文、行政等管理专业专科及以上毕业；

2、负责公司行政管理工作，公文写作能力强，文笔流畅；

3、具良好的沟通能力及亲和力，工作热情积极；

4、在企事业单位2年以上工作经验，有资质认证管理、熟悉ISO认证程序经验经验者优先。

一面 行政部 陈经理

1.怎样开展外联工作

2.做外联工作有哪些优势

3.薪酬会降低，怎么看？

4.离职原因

二面 行政副总

1.自我介绍

2.沟通能力怎样

第二篇：鄂尔多斯市勇瑞科技有限责任公司

鄂尔多斯市勇瑞科技有限责任公司

鄂尔多斯勇瑞科技有限公司是一家从事智能电子产品研发、生产、销售、系统集成工程方案设计配置、安装施工、保修维护一体化经营服务的专业安防公司，是内蒙古地区早期涉足安防产业的企业之一，公司凭借呼包鄂地区勇瑞科技数码港领先的技术和优良的服务，在业界树立了良好的口碑。公司主要经营产品包括：红外球型一体化摄像机、红外变焦一体化摄像机、DVR嵌入式硬盘录像机、大中型音视频矩阵、监视器以及安防系统周边配套产品。多年来，公司始终坚持以客户的需求为中心，以客户的满意为目标，不断进行产品技术创新，努力为用户提供更新、更全的安防产品一站式采购服务。

本公司以 “诚信务实、团结拼搏、开拓创新”为经营宗旨，客户的满意就是我们的标准，我们倾力为客户提供优质、周到的服务。真诚希望与广大客户建立长期友好的合作关系，互惠互利，共同发展，携手共创美好的明天！经营理念

以诚信为基础，以质量求生存，以服务树形象，以品牌求发展，以双赢为目的。公司庄严承诺：不追求高价格，但求高质量。我们将一如既往的坚持“诚信为本、求实创新、与时俱进”的企业精神，为客户提供全方位、全过程的跟踪服务，为创和谐社会的安宁作出贡献！承接业务

视频监控系统、无线移动图像传输系统、防盗报警系统、电子巡更系统、停车场管理系统、背景音乐系统、一卡通系统 监控摄像机的种类

1)彩色摄像机：适用于景物细部辨别，如辨别衣着或景物的颜色。因有颜色而使信息量增大，信息量一般 认为是黑白摄像机的10倍。

(2)黑白摄像机：是用于光线不足地区及夜间无法安装照明设备的地区，在仅监视景物的位置或移动时，可选用分辨率通常高于彩色摄像机的黑白摄像机。

3）高清摄像机

(1)130万像素，分辨率为1280×960，1280×720；

(2)200万像素，分辨率为1600×1200，1920×1080。

根据成像原理不同，产品形态又可分为CCD和CMOS型摄像机，目前来说CMOS型网络摄像机价格优势明显，而CCD型网络摄像机在成像质量上有较大的优势！

公司合作伙伴

鄂尔多斯市万正集团 鄂尔多斯市乌兰集团 中国神华集团

鄂尔多斯市神东集团 鄂尔多斯市伊泰集团

鄂尔多斯市东方路桥集团 鄂尔多斯三恒房地产 鄂尔多斯鑫通集团 鄂尔多斯兴泰集团 鄂尔多斯伟华房地产

鄂尔多斯伟华广告传媒公司 鄂尔多斯市凯晟房地产 鄂尔多斯市时达房地产 鄂尔多斯市第三小学 鄂尔多斯市华研房地产 鄂尔多斯市鑫牛大酒店 鄂尔多斯市国宾馆 鄂尔多斯市元华煤炭 呼和浩特市德鑫集团 呼和浩特市君信集团 包头市兴业建筑公司 包头市神华物资公司

第三篇：重庆青山工业有限责任公司

重庆青山工业有限责任公司

一、公司行业：汽车用品/零配件

二、公司性质：国企

三、公司类型：大型

四、企业简介

重庆青山公司位于重庆市璧山县青杠经济开发区，交通便利，环境优美。公司始建于1965年1月，专业从事各类汽车变速器的研发、生产和销售，具备年产各类变速器130万台以上的生产能力，拥有25项专利技术，是现今中国最大的汽车变速器企业之一。

公司搭建了ERP信息资源管理系统，实现了SPS精益制造管理，建立健全了三大体系：ISO/TS16949质量管理体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系。公司变速器产品汽车市场行业占有率在12%以上，微车变速器市场占有率达到60%。公司自主研发的国内第一款具有完全自主知识产权的轿车AMT自动变速器实现产业化，打破了国外公司的技术垄断，圆了中国汽车业界多年的梦想。

公司的发展，得到了各级领导、各届朋友的大力支持和帮助。公司先后荣获了“国家级企业管理现代化创新成果奖”、“全国守合同重信用企业”、“全国设备管理优秀单位”、“全国再就业先进企业”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、“MR508B”评为国家重点新产品、“第五届全国百佳汽车零部件供应商”、“重庆市五一劳动奖状”、“重庆市工业企业五十强”、“全国五一劳动奖状”。

青山公司秉承“诚信、创新、朴实、友爱”的企业理念，把“动力传递到每一处”，期盼您的加入，共同为中华民族汽车工业的振兴和发展做贡献。

五、招聘岗位及专业:待定

六、面试时间：待定

七、联系方式

联系地址：重庆青山工业有限责任公司人力资源部

邮政编码：402761

E-mail:Rlzyb@tsingshan.cn

第四篇：重庆钢铁(集团)有限责任公司

重庆钢铁（集团）有限责任公司

一、公司行业：钢铁行业

二、公司性质：国有

三、公司类型：大型

四、企业简介

重庆钢铁（集团）有限责任公司（下称“重钢集团”）是一家有着百年历史的大型钢铁联合企业。集团实行母子公司管理体制，现有子公司23家，其中全资14家、控股9家，2010年末，重钢集团在岗职工2.1万余人，资产总额524亿元。

近年来，在重庆市委、市政府的领导和推动下，重钢的发展进入了一个综合实力提升最快、企业面貌变化最大的时期。2011年，生产规模达650万吨钢，销售收入增长到350亿元，特别是船用钢板全年以171万吨的年产量跃居全国行业第2位。目前，正以特有的“重钢速度”推进环保搬迁，在长寿新区形成年产钢650 万吨的长江上游钢材精品生产基地和中国重要的船舶用钢生产基地。

“十二五”期间，重钢将实现钢铁主业和非钢产业规模与效益的再度跨越，钢铁产能将达1000万吨级，成为资产总额、销售收入双双突破1000亿元的“双千亿元集团”，其中致力于打造中国最大、世界先进的重钢环境产业和包括“走出去”开发澳矿在内的重钢矿业，“十二五”末将分别实现产值100亿元和200亿元。职工年收入水平在“十一五”末基础上翻一番，逐步向世界企业500强迈进。重钢热诚邀请您共筑新辉煌。

五、招聘岗位及人数：待定

六、招聘专业

机械、机电、电气自动化、汽修、车辆、计算机

七、毕业生初期待遇及发展空间：

专科生不低于1000-1800元/人.月；建立有养老、失业、医疗、工伤、生育保险和住房公积金；部分子公司有大学生宿舍；部分子公司有大学生“购房首付资助金”（首付借款）3—5万元、“住房补贴金”250-300元/月；部分子公司有一次性安家费；优秀者可提前半年转正定级；公司为大学生提供学习和发展机会，多渠道鼓励大学生岗位成才、项目成才、课题成才、工程成才；工作满三年公司择优推荐表现突出者在职攻读硕士学位。

八、联系方式

联系人：陈里林

单位地址：重庆市大渡口区大堰三村一栋1号重钢人力资源处

（传真）68849988邮编：400080邮箱：cqduk6154@sina.com

九、招聘时间：2011年10月20日上午9：30

十、面试地点：1310教室

第五篇：深圳瑞谱斯科技有限公司工作总结

深圳瑞谱斯科技有限公司实习总结

李永俊

2013年11月12日，我受学校委派参与校与深圳瑞谱斯科技有限公司的校企合作项目。前期8名学生共计37天。后期再加入了12名同学共计28天。在实习期间主要做的是品胜公司的一款标准充电器。现将工作体会总结如下：

一．教师身体力行。此次实习，采用的是电子专业课教师深入企业一线和学生共同工作。体会解决对口的电子专业学生，教师在学校教什么、学生在学校学什么、在企业用什么的问题。无论对教师还是学生都起极大的促进作用，开创了我校顶岗实习的先例。专业课教师的示范作用对学生的专业技能，专业素养的形成，良好的人格形成都是注入了积极因素。此种模式的实践也获得了企业针对中职学校校企合作中对我校实习学生的最高评价。

二．专业课教师参与管理生产技术。此次我被瑞谱斯科技有限公司任命为生产装配线组长，管理生产技术等各个方面，这也是开创了校企合作的先例。以往的校企合作是企业管技术、管生产，学校带队老师只管理学生这种局面。往往造成校企合作不久矛盾凸显严重，甚至是不欢而散。此次这种专业课教师管理生产技术又管理学生这种模式，使得校企合作的氛围很愉快，企业对我校老师和学生的评价也比较好。

三．在企业中要树立学生正确的价值观。此次20名学生和老师一同外出实习，之前这批学生在厦门工厂里面也实习过，也产生了诸多问题，为什么这次实习效果有那么好呢。首先，专业对口，不再是以往工厂实习的简单操作，而是涉及到了生产一个完美电子产品的各个方面，从材料入库、出库，到SMT印刷、贴片、回流焊、DIP插件、波峰焊再到工艺维修以及整机装配到出库。涉及的整个环节都是我们电子技术应用专业的前沿知识和技能。学生的专业认识从以前的书本知识升了一个台阶，激发了学生的学习和工作热情。其次，企业追求的是高素养、高效率、高品质、最大利益化的价值目标这和学生的价值目标是不同，所以教师要给学生树立正确的价值目标：1.学校搭建对口专业的实习的平台，体验企业的文化和专业精神，开阔学生的专业视野，为我专业的就业指明方向。2.把学生学习的专业知识和专业技能学以致用，学生对电子专业的知识才能更加深刻，同时促进了学生对电子专业技能的学习动力和专研精神。3.锻炼自己，走上工作岗位后要能带团队、挑大梁。要具备这些素质就要从底层干起，吸取经验成长自我。

四．打造有向心力的团队。我们在企业实习正好接的是品胜公司标准充电器的单。品胜公司对工艺以及产品的品质要求相当严格，同时对产量要求也比较苛刻。要在短时间内达到品胜公司的要求。对我来说，以及学生来说都是一个极大的挑战。因此必须要有向心力的团队。我作为装配线的组长，根据学生在学校的表现以及专业技能情况进行了定位。把优秀的人放在了装配线的重点岗位，在生产过程中把握整个流程的质量。通过发现问题，及时纠正，动态把握各个环节，加强团队意识，合理的调配人员资源，向共同的价值目标奋斗。以这种方式在最短时间内打造出了优秀的有向心力的团队。

五．校企合作暴露问题要及时沟通。企业的价值目标与学生的价值目标不同，当出现问题时都不能单方面的强行处理。要把企业的价值目标和学校的价值目标尽量的协调往中间走才能真正实现校企合作共赢的局面。所以涉及到带队教师与生产主管之间的沟通，以及学校领导和公司领导之间的沟通和协作。

总的来说，这次校企合作锻炼了老师和同学，同时我校和深圳瑞谱斯公司的校企合作协调得比较好，为我校与深圳瑞谱斯科技有限公司校企合作的深度合作奠定了基础，为电子专业的学生就业开创了一个新的局面。

2013年12月22日