北京市丰台区劳动和社会保障局政府信息公开指南[最终定稿]

第一篇：北京市丰台区劳动和社会保障局政府信息公开指南

北京市丰台区劳动和社会保障局政府信息公开指南

《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）于2007年1月17日国务院第165次常务会议通过，2008年5月1日起施行。

根据《条例》的规定，本单位所掌握的信息，除依法不予公开的，凡与人民群众生产、生活和经济、社会活动密切相关的政府信息，均应主动公开或者依公民、法人、其他组织的申请予以提供。

为了更好地提供政府信息公开服务，提高政府工作的透明度，本单位编制了《北京市丰台区劳动和社会保障局政府信息公开指南》（以下简称《指南》），需要获得本单位政府信息公开服务的公民、法人或者其他组织，建议阅读《指南》。

《指南》每年更新一次，公民、法人或者其他组织可以在丰台区劳动保障局网站（网址为：lbj.bjft.gov.cn）上查阅。

一、主动公开

（一）公开范围

为保障公民、法人或其他组织依法获取信息，我单位将本机关在履行职责过程中制作或获取的信息主动向公众公布。依照《国家保密法》及其他相关法律、法规和国家有关规定，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息不公开。

（二）公开形式

本单位对于主动公开的政府信息，主要采取以下方式公开：

1．本机关主动公开的信息共分十五项，包含机构职责、机构信息、领导介绍、内设机构、直属机构事业单位、法律、法规、规章、规范性文件、规划（中、长期规划）、工作计划、总结（其它）。行政许可、行政处罚、行政确认、行政强制、行政给付、行政征收等事项依据和16个服务事项。

2．本机关的政府信息主要通过政务网站向公众公开，同时资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等形式公开。

3．本机关公开以上信息的时限为自信息产生后的20日内公开（法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定）。

4．本机关的办公地址：北京西站南路168号607室； 信息公开工作机构：丰台区劳动和社会保障局政务公开领导小组办公室；

办公时间：9：00-11：30，13：00-17：00（节假日除外）；

联系电话：63258260；

传真号码：63812535；

邮政编码：100073；

电子邮箱地址：ftldj@163.com

（三）公开时限

政府机关主动公开的政府信息，将在信息形成或变更之日起20个工作日内予以公开。

二、依申请公开

公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府

信息，可以通过互联网、信函、传真等途径向本机关申请获取。本机关将根据掌握该信息的实际状态进行提供，但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息按有关规定执行。

依申请公开的具体事项请查看本机关的《依申请公开工作实施细则》。

（二）申请的具体步骤

1.提出申请

申请人要求公开政府信息的，须填写《北京市丰台区政府信息公开申请表》（以下简称《申请表》）。《申请表》复制有效，可以在受理机构处领取，也可以在区政府网站上下载电子版。

为了提高处理申请的效率，申请人对所需信息的描述请尽量详尽、明确；若有可能，请提供该信息的名称、生成日期或其他有助于本单位确定信息的提示。

申请人可以通过以下三种途径提出申请：

（1）当面申请。申请人可以到受理机构处，当场提出申请。

（2）通过互联网提出申请。申请人可以在网站上填写电子版《申请表》，网址为lbj.bjft.gov.cn ；申请人填写《申请表》后通过网上发送即可。

（3）信函、电报、传真申请。申请人通过信函方式提出申请的，请在信封左下角注明“政府信息公开申请”的字样；申请人通过电报、传真方式提出申请的，请相应注明“政府信息公开申请”的字样。

特别说明：

申请人申请获取社会保障缴费等方面与自身相关的政府信息的，应当持有效身份证件或者证明文件，当面向受理机构提交书面申请。

受理机构不直接受理通过电话方式提出的申请，但申请人可

以通过电话咨询相应的业务。

2.登记

对于有效的申请进行登记并出具《登记回执》。

申请获取的信息如果属于本单位已主动公开的信息，受理机构终止受理申请程序，告知申请人获得该信息的方式和途径。

3.答复

收到申请后，能当场答复的，将当场给予书面答复;不能当场答复的，在登记之日起15个工作日内书面答复申请人。如需延长答复期限的，应当经本单位政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。

（1）属于公开范围的，应当告知申请人获取信息的方式和途径，出具《政府信息公开告知书》。需要延长公开期限的，应说明延长的理由和期限；

（2）属于不予公开的，应当告知申请人不予公开，出具《政府信息不予公开告知书》，并告知其不予公开的理由；

（3）不属于本单位公开的，应当告知申请人；能够确定该信息公开部门的，告知该部门的名称、联系方式，出具《非本单位政府信息告知书》；

（4）申请公开的政府信息不存在的，应当告知申请人，出具《政府信息不存在告知书》；

（5）申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充申请，出具《政府信息补正申请通知书》；

（6）申请公开的政府信息中含有不应当公开的内容，如能作区分处理，应当告知申请人，出具《政府信息部分公开告知书》。

本单位政府信息公开申请的流程参见外网网站常用下载：

三、救济方式及程序

1．公民、法人或其他组织认为本机关有不依法履行政府信息公开义务的，可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。

2．公民、法人或其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

北京市丰台区劳动和社会保障局

二○○八年四月二十五日

第二篇：北京市丰台区环境保护局政府信息公开指南

北京市丰台区环境保护局政府信息公开指南

为贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，做好我局政府信息公开工作，我局编制了《北京市丰台区环境保护局政府信息公开指南》(以下简称《指南》)。需要获得我局政府信息公开服务的公民、法人和其他组织，建议阅读《指南》。

一、政府信息公开工作机构

北京市丰台区环境保护局政府信息公开工作由局政务公开领导小组及其办公室负责，领导小组办公室日常工作由局办公室承担。

办公地址：北京市丰台区七里庄路28号，邮政编码：100071；办公时间：工作日8：30-11：30，13：30-17：30

联系电话：010-63815165，传真号码：010-63850165；

电子邮箱：bjfthuanbaoju2004@sina.com

二、信息内容分类

北京市丰台区环境保护局政府公开信息划分为四大类：

（一）机构职能：

机构职责

机构信息

领导介绍

机构设置

（二）规划计划：

规划

计划

（三）行政职责：

行政许可

行政征收

（四）业务动态：

部门动态

结果公示

三、信息公开方式

北京市丰台区环境保护局政府信息分为主动公开信息和依申请公开信息两部分，主动公开为主，依申请公开为有效补充。

主动公开的政府信息，通过北京市丰台区环境保护局网站（网址：

hbj.bjft.gov.cn）、电子信息屏和印发相关资料等便于公众知晓的方式公开。

四、信息公开时限

属于主动公开的政府信息，生成或变更之日起20个工作日内公开。属于依申请公开的信息，在收到申请之日起15个工作日内予以回复。如确需延长回复期限，经与申请人商定后，延长期限最长一般不超过15个工作日。

五、信息获取方式

（一）主动公开信息

对于主动公开的信息，公民、法人和其他组织可浏览北京市丰台区环境保护局政府信息公开目录或通过丰台区政府信息公开查询系统查找所需信息。

（二）依申请公开信息

1、公开范围

公开范围指符合《北京市环境保护公共服务信息公开办法（试行）》中依公民、法人和其他组织申请公开的政府信息。

2、受理机构

受理机构为北京市丰台区环境保护局办公室

办公地址：北京市丰台区七里庄路28号；

办公时间：工作日8：30-11：30，13：30-17：30

联系电话：010-63815165，传真号码：010-63850165；

电子邮箱：bjfthuanbaoju2004@sina.com3、公开程序

（1）申请提出

公民、法人和其他组织向本单位申请公开政府信息，应填写《政府信息公开申请书》（表格附后，以下简称《申请书》）。《申请书》复制有效，可以登陆丰台区环保局网站下载；不能上网下载的可以在受理地点领取。

申请人对所需信息的描述应尽量详细、明确，若有可能，请其提供该信息的标题、发布时间、发文字号或其他有助于明确该信息载体的提示，以便政府机关工作人员查询和答复。请申请人准确填写表格中联系电话、地址、邮箱，以便回复。

（2）申请方式

①通过互联网提出申请。公民、法人和其他组织可以在丰台区环保局网站上下载《申请书》，填写《申请书》后通过电子邮件发送即可。

②信函、电报、传真申请。公民、法人和其他组织可以通过信函方式提出申请，并在信封左下角注明“政府信息公开申请”字样；通过电报、传真方式提出申请的，请在适当位置注明“政府信息公开申请”字样。

③当面申请。公民、法人和其他组织持有效身份证件可以到本机关当场提出申请，本机关受理机构应对申请人的基本情况（如姓名、工作单位或家庭住址、证件名称及号码、联系方式等）和申请的主要内容做好记录。

（3）申请处理

①登记。对于《申请书》填写完整且申请人提出了有效身份证明的申请应即时登记，并根据收到申请的先后顺序进行处理。

②答复

本机关受理机构收到申请之日起15个工作日内对是否公开，按下列情形予以答复：

属于可以公开的政府信息，告知申请人信息内容或获取信息的方式和途径；属于免予公开范围的政府信息，将告知申请人不予公开的理由；

依法不属于本机关公开范围的政府信息或者该信息不存在的，应当告知申请人；对能够确定该公共服务信息公开部门的，应当告知申请人该部门的名称、联系方式；

申请公开的信息内容不明确的，告知申请人作出更改、补充。

第三篇：丰台区劳动和社会保障局

丰台区劳动和社会保障局

关于违反全程办事代理制规定责任追究暂行办法

第一条为加强对全程办事代理制的监督管理，提高行政效能，加强廉政建设，促进依法行政，改善投资环境，根据《中华人民共和国行政监察法》、《行政许可法》等有关法律、法规及其他有关规定，结合本局工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本局所有全程办事代理制窗口的负责人及工作人员。

第三条违反本办法规定的，由任免部门或者监察部门按照干部管理权限对责任人追究责任。法律、法规、规章另有规定的依照其规定办理。

人事部门依照法定职责负责对全程办事代理制窗口工作人员的综合管理工作。

行政监察部门负责对违反全程办事代理制规定责任追究工作的监督检查，并依法调查处理违反行政审批规定的案件。

第四条对违反本办法规定行为的责任追究方式分为：

(一)责令赔礼道歉；

(二)通报批评；

(三)告诫；

(四)调离岗位；

(五)停职检查；

(六)责令引咎辞职；

(七)行政处分。

以上追究方式可以单独适用，也可以合并适用。

第五条在实施全程办事代理制过程中有下列情形之一的，应当予以责任追究：

(一)不按照政务公开规定的项目、依据、程序、办理时限、收费标准和结果的；

(二)丢失或者损毁申请人审批材料的；

(三)拒不向申请人说明不予受理或批准理由的；

(四)不按规定告知申请人享有投诉、举报、控告、复议和诉讼权利的；

(五)实施审批后不依法履行监督管理职责的；

(六)对符合规定和标准的行政审批申请不予受理的；

(七)在规定时限内未予办理完毕的；

(八)申请人申请材料不齐全，不一次性书面告知申请人必须补齐补正全部内容的；

(九)擅自设立或者取消行政审批事项的；

(十)对已被取消或者撤销的行政审批事项继续实施审批或者变相审批的；

(十一)在依法规定的审批条件和标准之外，擅自增加其他条件或者限制的；

(十二)对符合规定条件应当予以批准的行政审批申请不予批准的；(十三)对不符合规定条件的行政审批申请予以批准的；

(十四)违反规定程序实施行政审批的；

(十五)超越职权实施行政审批的；

(十六)向申请人提出购买商品、接受服务、交纳保证金、参加保险等不正当要求的；

(十七)因个人原因对新政策法规不了解导致审批错误的；

（十八）其他在实施行政审批中违反规定的行为。

第六条违反本办法第五条(一)至(五)项规定的，给予有关责任人责令赔礼道歉、通报批评、告诫的处理；情节严重造成影响的，给予有关责任人调离岗位、停职、责令引咎辞职的处理。

第七条违反本办法第五条(六)至(八)项规定的,给予有关责任人警告处分;情节严重的,给予记过或者记大过处分。

第八条违反本办法第五条(九)至(十七)项规定的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第九条有下列情形之一的，应当追究责任，从重处理。

（一）全程办事代理过错行为发生后，拒不承认过错，拒不改正或阻挠责任追究的；

（二）对举报、揭发、控告、申诉者进行打击报复的；

（三）一年内两次以上（含两次）违反本办法第五条规定行为；

（四）全程办事代理过错的发生是因为玩忽职守、循私舞弊、以权谋私、索贿受贿造成的；

（五）因全程办事代理过错给管理相对人造成严重损害的，或给劳动保障局造成严重不良影响的。

第十条有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免予追究行政责任。

（一）全程办事代理过错行为情节显著轻微、未造成危害后果的；

（二）对全程办事代理过错行为主动发现并及时纠正错误、消除不

良影响的。

第十一条本办法所规定的责任人分为直接责任人员和负有责任的主管人员。

直接责任人员，是指因不履行或不正确履行规定的职责，其行为与本办法第五条规定的行为有直接因果关系的国家工作人员。

负有责任的主管人员，是指在规定的职责范围内，对主管的工作不负责任，不履行或不正确履行规定的职责，对违反全程办事代理制规定的行为负有领导责任的国家工作人员。

第十二条领导人超越职责范围干预行政审批，导致错误发生的，该领导人负直接责任。

第十三条经集体研究决定，导致全程办事代理错误发生的，决策人为主要责任人，提出并坚持违法或不当意见的科、室、事业单位负责人或具体工作人员为次要责任负责人；提出并坚持正确意见的科、室、事业单位负责人或具体工作人员不承担责任。

第十四条两人以上共同导致本办法第五条或第九条所列行为发生的，按个人在行政审批错误中所起的作用确定责任。

第十五条有下列情形之一的，经全程办事代理制领导小组组长批准，应当进行调查：

(一)自然人、法人和其它组织投诉、检举、控告的；

(二)经行政复议，复议机关做出变更，或者撤销决定的；

(三)经行政诉讼，人民法院做出撤销或者部分撤销判决的；

(四)上级机关要求调查处理的。

第十六条自然人、法人和其它组织有权对行政机关及其工作人员违反全程办事代理制规定的行为进行投诉、检举、控告，需填写《违反全程办事代理制规定投诉、检举、控告表》。受理机关应当自收到《投诉、检举、控告表》之日起5个工作日内决定是否受理（法律、法规、规章另有规定的，依照其规定办理）。有明确投诉人、检举人、控告人的，在做出不予受理决定的同时告知不予受理的理由。

受理机关收到的不属于本机关管辖范围内的投诉、检举、控告，应当及时移送有关部门处理。

第十七条受理机关应当自决定受理违反全程办事代理制规定的案件之日起10个工作日内调查处理完毕。情况复杂的，可以延长10个工作日办理。

第十八条行政机关在做出违反全程办事代理制规定责任追究处理决定前，应当听取责任人的陈述和申辩。违反全程办事代理制责任追究的处理决定必须书面送达有关当事人并告知当事人依法享有的权利。

责任人对处理决定不服的，可以自收到处理决定之日起30日内向做出处理决定的机关申请复核。在复核期间，责任追究的决定不停止执行。

对责任人做出的处理决定，应当同时报送同级监察部门和人事部门备案。

第十九条本办法自2004年8月1日起施行。

第四篇：市劳动和社会保障局2008年政府信息公开工作报告[范文]

市劳动和社会保障局2008年政府信息

公开工作报告

根据市政府《关于规范政府信息公开目录编制等项工作的通知》（昆政办发[2008]31号）文件精神，在领导高度重视下，我局不断推进政府信息公开规范化、制度化建设，现就2008年政府信息公开工作报告如下：

一、加强组织领导、明确工作责任

成立局分管领导为组长的政府信息公开工作领导小组，明确政府信息公开的工作责职，落实局纪检监察室、工资信息科和政策法规科具体负责此项工作。领导小组定期召集相关部门认真梳理政务信息公开目录，确保信息的完整、正确、及时发布。

二、主动及时公开政府信息

我局制定了《政务信息公开工作制度》，规定无论是上级还是本局制定的涉及劳动保障局的政策法规、规划计划、业务信息以及其他应告知的信息都主动地于第一时间在昆山劳动保障网和昆山政府信息网上更新发布，以便用人单位和劳动者及时知情。

三、全面透明公开政府信息

我局按照“全面、透明”的原则公开政府信息。2008年我局新产生应当公开的政府信息共148条，其中政策法规类信息47条，规划计划类信息4条，业务类信息90条，其他信息7条。信息公开率为100%，做到应公开尽公开，切实维护用人单位和劳动者的知情权。

四、公开政府信息社会反映良好

由于我局做到主动及时、全面透明地公开政府信息，使用人单位和劳动者在第一时间了解政策，对一些不理解的条文可随时通过劳动保障12333咨询热线解答，有助于用人单位和劳动者对政策法规的理解和掌握，所以全年未出现因政府信息公开申请行政复议，提起行政诉讼的情况，也没有依申请公开政府信息现象。因此，社会各界对我局政府信息公开情况表示满意。

市劳动和社会保障局

二OO九年三月二十六日

第五篇：政府信息公开指南

毕节金海湖新区管委会 信息公开申请表 “ * ”号为必填项，提交申请表时申请人应当同时提交身份证明复印件，法人或其他机构应当同时提供统一社会信用代码证书复印件以及营业执照复印件。

申请人信息 公民 *姓

名

工作单位

*证件名称

*证件号码

*联系电话

传

真

*通信地址

*邮政编码

电子邮箱

法人/其他组织 *名

称

*组织机构代码

*法定代表人

*联系人姓名

*联系人电话

传

真

*联系地址

*邮政编码

电子邮箱

所需信息情况 *申请公开部门

*申请时间

*申请公开的管委会信息的名称、文号或者便于行政机关查询的其他特征性描述

*所需信息的获取方式（可任一选）

□ 纸质 □ 电子邮件 *获取信息的途径（可任一选）

□ 邮寄 □ 电子邮件 □ 传真 □ 自行领取 □ 当场阅读、抄录 依法合理使用 政府信息承诺协议

本人承诺所获取的政府信息，只用于自身需要，不作任何炒作及随意扩大公开范围。

承诺人签名：

时间：

****年**月**日