干部下乡住村六个一活动情况汇报

第一篇：干部下乡住村六个一活动情况汇报

下乡住村“六个一”活动情况汇报材料

市干部下乡住村“六个一”活动领导组：

干部下乡住村“六个一”活动是推进党员领导干部思想作风、工作作风、生活作风实现的有效转变，推动我市农村经济社会事业发展，为全市转型跨越发展、促进社会和谐稳定提供坚强保证。为促进我局下乡驻村的各项工作措施落到实处，各项工作落到实处，帮扶效果落到实处，干部的工作作风转变落到实处，我局把干部下乡住村“六个一”活动当成必须完成好的一项政治任务，纳入我局工作目标任务考核当中，主要做了以下几个方面的工作：

一、访民情，摸底数

要真正把下乡住村“六个一”活动工作落到实处，首现摸清村里的现状，对此我局驻村扶贫人员在我局局长的带领下，先后7次深入该村，以访农情、知农事、做农活活动，对扶贫联系点平定县东回镇前洪水村的基本情况有了一个深刻的了解，对该村现有410人，人均土地为1.7亩，无任何可利用资源的实际情况，召开了下乡住村“六个一”活动座谈会，与该村村支“两委”成员、村民代表就生产生活情况，农业生产情况等进行了充分的交流，探讨解决问题和困难的措施和办法，为“六个一”活动的顺利开展提供了前提

和保证。

二、访贫问寒办实事

我们下乡住村“六个一”活动的重点就是给村民办实事、解决困难。群众急办的、难办的事，就是我们应该办的事。只有心系村民为他们办实事，才会赢得群众的信任和支持。根据这种情况，结合我单位实际，上半年我们做了以下几件实事：

（1）在六一儿童节前，由局行业管理科武威科长带队到前洪水村对在校教师和学生进行了慰问，送去了慰问金5000元，一些办公用品和学习用品，合计价值10000元，使他们感受到了组织的关怀和温暖。

（2）6月27日，在“七一”建党的90华诞即将到来之际，我局党组书记、局长、下乡住村“六个一”活动工作领导组组长王永珍带我局驻村人员对深入前洪水村走访慰问了老党员，为7位老党员送去了大米、白面和食用油等慰问品。

（3）7月6日，我们在了解知道该村吃水困难的基础上，出资两万元，对年长已久的村小学校和村委会的两个损坏水窖进行了修复。

（4）7月11日，为保证该村村委和学校的冬季用煤，我局责成汇能煤业公司负责为该村村委和学校的提供生活用煤15吨。

三、帮扶上好惠民致富项目

通过前期的调研和我们对前洪水村的基本情况了解，对该村采取帮扶上好核桃种植惠民致富项目，预计出资六万元，对200亩核桃苗木的发展规划，要求村委在我局的全力配合下，提出建议，统一规划、分层管理、成片联合开发的措施。通过上半年的干部下乡住村“六个一”活动，我们深深感到，开展干部下乡住村“六个一”活动，是锻炼干部，转变作风，联系群众的一项经常性、长期性工作，是扎实推进创先争优活动的重要抓手。干部下乡住村“六个一”活动责任重大，上级领导抓的紧、很重视、要想把此项工作做好并做出成效来，就得定下心来，贴上身去，扎扎实实“想农民所想、急农民所急”。我们相信，有上级领导的关心，有市干部下乡住村“六个一”活动领导组的支持，加上我们积极务实不断创新的工作方法，一定会使我们的干部下乡住村“六个一”活动做出新的成效。

第二篇：干部下乡住村六个一活动情况汇报

下乡住村“六个一”活动情况汇报材料

一、访民情，摸底数

要真正把下乡住村“六个一”活动工作落到实处，首现摸清村里的现状，对此我局驻村扶贫人员在我局局长的带领下，先后7次深入该村，以访农情、知农事、做农活活动，对扶贫联系点*****前洪水村的基本情况有了一个深刻的了解，对该村现有410人，人均土地为1.7亩，无任何可利用资源的实际情况，召开了下乡住村“六个一”活动座谈会，与该村村支“两委”成员、村民代表就生产生活情况，农业生产情况等进行了充分的交流，探讨解决问题和困难的措施和办法，为“六个一”活动的顺利开展提供了前提和保证。

二、访贫问寒办实事

我们下乡住村“六个一”活动的重点就是给村民办实事、解决困难。群众急办的、难办的事，就是我们应该办的事。只有心系村民为他们办实事，才会赢得群众的信任和支持。根据这种情况，结合我单位实际，上半年我们做了以下几件实事：

（1）在六一儿童节前，由局行业管理科武威科长带队到前洪水村对在校教师和学生进行了慰问，送去了慰问金5000元，一些办公用品和学习用品，合计价值10000元，使他们感受到了组织的关怀和温暖。

（2）6月27日，在“七一”建党的90华诞即将到来之际，我局党组书记、局长、下乡住村“六个一”活动工作领导组组长王永珍带我局驻村人员对深入前洪水村走访慰问了老党员，为7位老党员送去了大米、白面和食用油等慰问品。

（3）7月6日，我们在了解知道该村吃水困难的基础上，出资两万元，对年长已久的村小学校和村委会的两个损坏水窖进行了修复。

（4）7月11日，为保证该村村委和学校的冬季用煤，我局责成汇能煤业公司负责为该村村委和学校的提供生活用煤15吨。

三、帮扶上好惠民致富项目

通过前期的调研和我们对前洪水村的基本情况了解，对该村采取帮扶上好核桃种植惠民致富项目，预计出资六万元，对200亩核桃苗木的发展规划，要求村委在我局的全力配合下，提出建议，统一规划、分层管理、成片联合开发的措施。通过上半年的干部下乡住村“六个一”活动，我们深深感到，开展干部下乡住村“六个一”活动，是锻炼干部，转变作风，联系群众的一项经常性、长期性工作，是扎实推进创先争优活动的重要抓手。干部下乡住村“六个一”活动责任重大，上级领导抓的紧、很重视、要想把此项工作做好并

做出成效来，就得定下心来，贴上身去，扎扎实实“想农民所想、急农民所急”。我们相信，有上级领导的关心，有市干部下乡住村“六个一”活动领导组的支持，加上我们积极务实不断创新的工作方法，一定会使我们的干部下乡住村“六个一”活动做出新的成效。

第三篇：干部下乡住村六个一活动情况汇报

下乡住村“六个一”活动情况汇报材料

市干部下乡住村“六个一”活动领导组：

干部下乡住村“六个一”活动是推进党员领导干部思想作风、工作作风、生活作风实现的有效转变，推动我市农村经济社会事业发展，为全市转型跨越发展、促进社会和谐稳定提供坚强保证。为促进我局下乡驻村的各项工作措施落到实处，各项工作落到实处，帮扶效果落到实处，干部的工作作风转变落到实处，我局把干部下乡住村“六个一”活动当成必须完成好的一项政治任务，纳入我局工作目标任务考核当中，主要做了以下几个方面的工作：

一、访民情，摸底数

要真正把下乡住村“六个一”活动工作落到实处，首现摸清村里的现状，对此我局驻村扶贫人员在我局局长的带领下，先后7次深入该村，以访农情、知农事、做农活活动，对扶贫联系点平定县东回镇前洪水村的基本情况有了一个深刻的了解，对该村现有410人，人均土地为1.7亩，无任何可利用资源的实际情况，召开了下乡住村“六个一”活动座谈会，与该村村支“两委”成员、村民代表就生产生活情况，农业生产情况等进行了充分的交流，探讨解决问题和困难的措施和办法，为“六个一”活动的顺利开展提供了前提和保证。

二、访贫问寒办实事

我们下乡住村“六个一”活动的重点就是给村民办实事、解决困难。群众急办的、难办的事，就是我们应该办的事。只有心系村民为他们办实事，才会赢得群众的信任和支持。根据这种情况，结合我单位实际，上半年我们做了以下几件实事：

（1）在六一儿童节前，由局行业管理科武威科长带队到前洪水村对在校教师和学生进行了慰问，送去了慰问金5000元，一些办公用品和学习用品，合计价值10000元，使他们感受到了组织的关怀和温暖。

（2）6月27日，在“七一”建党的90华诞即将到来之际，我局党组书记、局长、下乡住村“六个一”活动工作领导组组长王永珍带我局驻村人员对深入前洪水村走访慰问了老党员，为7位老党员送去了大米、白面和食用油等慰问品。

（3）7月6日，我们在了解知道该村吃水困难的基础上，出资两万元，对年长已久的村小学校和村委会的两个损坏水窖进行了修复。

（4）7月11日，为保证该村村委和学校的冬季用煤，我局责成汇能煤业公司负责为该村村委和学校的提供生活用煤15吨。

三、帮扶上好惠民致富项目

通过前期的调研和我们对前洪水村的基本情况了解，对该村采取帮扶上好核桃种植惠民致富项目，预计出资六万元，对200亩核桃苗木的发展规划，要求村委在我局的全力配合下，提出建议，统一规划、分层管理、成片联合开发的措施。

通过上半年的干部下乡住村“六个一”活动，我们深深感到，开展干部下乡住村“六个一”活动，是锻炼干部，转变作风，联系群众的一项经常性、长期性工作，是扎实推进创先争优活动的重要抓手。干部下乡住村“六个一”活动责任重大，上级领导抓的紧、很重视、要想把此项工作做好并做出成效来，就得定下心来，贴上身去，扎扎实实“想农民所想、急农民所急”。我们相信，有上级领导的关心，有市干部下乡住村“六个一”活动领导组的支持，加上我们积极务实不断创新的工作方法，一定会使我们的干部下乡住村“六个一”活动做出新的成效。

关于干部下乡驻农村的工作总结

通过一年的驻村工作，我深深体会农村工作的繁杂，农民的困苦，真正了解了群众的心声，思想受到了升华，经受了磨砺，得到了锻炼，能力得到了提高，工作作风得到了转变。现将一年的工作总结如下：

一、认真抓好村“两委”换届选举，加强基层组织建设

今年上半年的“两委”换届选举是今年驻村工作的重要任务，是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，为选出政治素质好、愿为群众服务、能带领群众至富的能人担任村主要领导职务，我们本着“严格依法办事、坚决杜绝漏洞”的原则，精心组织，周密部署，积极协助精心挑选和物色优秀村干部候选人，要求村选举委员会在选举工作中自始至终严格做到：

1、坚持公开、公平、公正的原则，依法指导选举；

2、严格依照政策、法律审查候选人资格；

3、认真做好选举前的宣传教育工作。

4、认真组织做好民主测评、推荐工作。使群众能真正选出他们信赖的新一届村委会领导班子；

5、加强选举的检查指导，严格依法选举。从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视，发现问题及时解决，确保选举公正合法。“两委”换届选举工作的圆满完成，为村的社会稳定和经济发展提供了强有力的组织保证。

二、调查摸底，确保驻村工作有序进行

良好的基础工作时干好工作的前提。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，做到了心入、身入、深入群众。二是：通过去访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。

三、加大宣传发动力度 搞好农村合作医疗

为切实把这项工作做好做实，我和其他人员一起，充分利用广播，宣传单等宣传党委和政府在新型农村合作医疗的制度改革，挨门逐户帮助群众排除心理障碍，澄清糊涂认识，动员群众积极参加合作医疗。使全村参加合作医疗人数，占总人数的50%。真正使农民看病能报销了，有了好的身体才能早日实现小康社会进步。

四、加强村级组织建设，提高村级班子战斗力

一年来，我们围绕建设“五个好”村支部目标，坚持学教活动结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要。一方面召开干部、党员会议组织学习“三个代表”重要思想和十六大四中全会精神严格按照驻村要求职责制度，另一方面本着“勤奋办实事，廉洁树形象”的原则，一心为农民办事的宗旨，并与当地党员干部群众举行座谈，相互交流主题活动心得体会，倾听群众的心声，了解当地经济发展情况、村情民意以及驻村工作情况。鼓励村党员干部群众克服困难，树立信心，共同推进村各项事业全面发展。

按照市委政府上级领导和镇委镇政府“十百千万”干部下基层驻农村工作要求和部署。一年来，我以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指导，在镇党委镇政府的正确领导和支持下，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济，增加农民收入，积极开展驻村工作，较好地完成了各项工作任务，受到了群众的拥护和好评。

第四篇：干部下乡住村“六个一”下乡实施方案

沁字[2011] 8号

市政园林中心

关于干部转变作风下乡住村开展“六个一”活动的实施方案

按照省委《关于在全省开展干部下乡住村活动的通知》(晋办发

[2010]27号)和市委《关于拓展万名干部转变作风下乡住村“六个一”活动通知》及县委创先争优领导小组《关于拓展千名干部转变作风下乡住村“六个一”活动的实施意见》（创先发[2011]4号）的文件精神，为认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和省委九届十一次全会精神，实现干部下乡住村“六个一”活动常态化、制度化，真正把干部下乡住村工作办成群众满意工程，全力推动我中心改革、管理、法制化各项工作，特制定我中心干部下乡住村开展“六个一”活动具体实施方案。

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“组织创先进、党员争优秀、干部变作风、群众得实惠”为目标，组织广大党员干部深入基层、深入农村、深入群众，察民情、听民声、理民事、解民忧。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。坚持问政于民、问需于民、问计于民。结合市政园林工作为转型跨越发展提供体制机制的特点，深入基层，深入服务对象开展调查研究，解决重点领域和关键环节所涉及的市政园林方面问题。在联系服务群众的实践中牢固树立人民是历史创造者的观点，全心全意为人民服务的观点，立党为公、执政为民的观点，向人民学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责相一致的观点。在联系服务群众中加深与人民群众的感情，树立良好的思想作风、工作作风和生活作风，促进党员干部思想转型、工作重心转型、主要工作精力转型，形成良好的干事创业氛围，为促进转型跨越发展、加快转变经济发展方式提供坚强组织保证。

二、活动安排

下乡住村开展“六个一”活动是锻炼干部，转变作风，联系群众的一项经常性、长期性工作。单位领导干部要带头参加下乡住村工作。确定我中心住村联系点为村。

单位领导干部要结合业务工作特点，创新活动方式，有针对性地选择服务对象作为领导干部下乡联系点，参加干部下乡住村活动的重点是中心领导干部。中心领导每年下乡住村时间原则上不少于30天。

三、工作重点

结合自身实际，制定工作计划，明确工作任务。按照县委要求,住村干部要积极开展“六个一”活动，作出富有特色的活动安排，力求工作实效。

1.创先争优，搭建一个基层组织和党员发挥作用的平台。住村领导干部要学习领会中央、省委关于“三级联创”和开展创先争优活动的有关要求，引导基层党组织和党员围绕新农村建设的中心工作确立活动的主题和载体，开展“党员联户促和谐”和“党性教育”等活动，激发村级组织和党员队伍的生机活力。

2.转变观念，开好一个解放思想、促进发展的讨论会。组织支、村两委干部及党员群众以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以转型发展、跨越发展为目标，以拓宽农民增收渠道、加强农村基础实施建设、公共服务、发展“一村一品”等为主要内容开展大讨论，通过大讨论促进思想大解放，观念大转变，素质大提升，拓宽农民增收渠道，调动党员群众敢试敢闯和干事创业上项目的积极性。

3.理清思路，帮助制定一个切合实际的发展规划。全村共129户，430口人，外出务工150人，劳力188人，党员20人，流动人口11人，总面积12000平方米，林区面积1500亩，退耕还林面积30.8亩，耕地740亩，核桃面积2000亩，以种植玉米作物为主，2010年人均收入2446元。其中养鸡大户1户2000多只，养牛大户1户100多头。要帮助所住村制定发展规划，科学整合资源，彰显优势，让农民围绕主导产业发展项目，努力形成家家有思路，户户有项目，人人有事干，天天有钱挣的发展格局，进而整体提升农村生产力发展水平。

4.突出重点，帮助上一个好的致富项目。围绕新农村建设的要求，帮助所住村立足实际理清思路，找准项目，协调资金。积极为农民群众送技术、送信息、送生产资料，拓宽群众增收渠道。今年中心计划帮助发展核桃种植300多亩，巷道工程2公里。同时开展维稳、反邪教、四议两公开等工作、并为南牛寺村完善自来水工程。

5.深入农户，解决一些群众关注的实际问题。住村领导干部要走访10户以上的农户并记好“民情日记”，及时收集并向本单位和当地党组织反映社情民意，提出工作建议。通过贴近群众，了解农民群众在生产生活中遇到的困难，了解农民群众急盼解决的热点难点问题，帮助所住村办一些看得见、摸得着的实事好事。

6.认真总结，形成一个促进作风转变、推进项目建设的调研报告。通过认真总结住村调研活动中宣传党的方针政策、体察村情民意、指导农村发展、增进与群众感情的实践成果，促进干部思想作风、工作作风、生活作风的转变和素质的提升，全面贯彻落实省委书记袁纯清同志7.29和8.28讲话精神，在履行单位职能和岗位职责上定思路、定目标、定措施，最终形成一个好的调研报告。

四、组织保障

1.加强领导。单位一把手为下乡住村工作的第一责任人，其他成员负责组织协调抓好落实。领导干部要率先垂范，带头下乡住村建立工作联系点，要经常深入联系点具体指导，发挥联系点的示范作用。

2.严肃纪律。住村干部要与群众同吃同住同劳动，真下乡、真住村、真正解决问题，切实把活动成效体现在加强基层组织、推动科学发展、促进社会和谐上，坚决防止和克服形式主义。住村期间要按规定交纳生活费。要严格遵守各项规定和当地乡规民约，严禁参加封建迷信活动、参与赌博、吃请收礼和索要土特产品，自觉维护党政干部的良好形象。

3.建立机制。每年年初，要制定下乡住村工作计划，明确工作任务。住村领导干部可根据实际情况分批安排，原则上本单位领导干部每年都要参与住村工作，经常深入所住村调查研究，真心实意地为群众办实事、解难题，不断完善活动形式和内容，确保取得成效，形成长效机制。

二〇一一年六月十八日

第五篇：“六个一”干部下乡住村活动调研报告

“六个一”干部下乡住村活动调研报告

市人大副主任 张林香

根据潞城市委的安排部署，在潞城市“六个一”干部下乡住村活动中，我联系潞城市合室乡西坡村。活动开展以来，我多次深入所包村进行走访调研，深入农户家中访贫问苦，向村民仔细了解生产、生活、收入等情况，组织召开了多次由村、支两委及群众代表参加的座谈会。重点了解了西坡村基本情况和新农村建设情况，掌握发展现状，查找制约发展的突出问题，帮助理清工作思路，认真分析该村现状优势及不足，对今后的发展提出了建议和意见。

一、基本情况

西坡村位于潞城市北部1 5公里处，属于以绿色农业种植为主的丘陵山区。全村127户，390口人，党员14名，其中女党员1名。总耕地面积1050亩。2011年，西坡村按照市委、市政府总体安排部署及乡党委、政府工作会议精神，积极推进基础设施建设，积极调整产业结构，大力发展“一乡一业，一村一品”。首先改建了村级活动场所，进行了低压线路整改，维修了村中舞台，同时大力推进平安村建设，大搞环境卫生整治，积极配合市委、市政府提出的“六村联创”活动，村容村貌有了较大的改观。

(一)园林、户通工程。园林绿化今年新栽植桧柏、杨柳苗木共计200余棵。建立了卫生保洁制度，实施了垃圾不落地工程，人居环境得到了进一步优化。铺装完成主街道水泥路200余米，尚有2700余米未达到全覆盖要求。(二)产业结构调整方面。近年来，西坡村在各项强农惠农政策的支持下，依靠大葱、马铃薯种植两大调产产业，大力发展特色种植经济，群众收入增长较快，种植大葱100余亩，马铃薯56亩，但离新农村农民收入标准还有一定距离。

(三)平安、文明和谐、村级管理创建方面。平安村创建、文明和谐村创建、村级管理先进村建设作为“三大软件”工程，支村两委干部采取了“稳步推进、长抓不懈”的“八字措施”。开展了“平安家庭”、“平安示范户”评比和“群众诉求日”活动，建立完善了综治宣传阵地、“治安中心户长”评选制和“六合五联四统一”工作的长效机制，安装了“居家卫士”，规范了巡逻队伍，达到了人防和技防的有机结合，群众的社会安全感明显增强，在“六村联创”活动中，摘得了平安创建先进村。文明和谐村建设以“六有”为抓手，以“六好”为目标，总投资5万余元，对村级文化健身场所进行了修缮；积极开展了“十星文明户”、“五好家庭”、“道德楷模”的评选活动，成立了红白理事会和禁赌会，杜绝了大操大办之风；村级管理按照“八室十有”标准，对村级活动场所进行了了提档升级，更新了管理制度，刷新了版面、标语，设立了文化、廉政宣传栏、“三务”、点题、即时公开栏和意见箱。目前，西坡村政治稳定，社会治安状况良好，两委班子和睦团结，村风健康文明，群众对支委班子认可信任。

二、主要做法

1、座谈会上听民意。组织党员干部、群众代表进行座谈，共召开会议4次，座谈会6次，收集了涉农问题4件，通水、通路问题5件，其它2件。

2、进家入户访民情。通过走街入户，个别谈心，共走访群众10余人，共走访种植大户2户，普通百姓8户，大部分群众是靠种植大田为生，对特色调产种植热情还不是很高，还需政府进一步加强引导，要加强他们的增收意识，帮助解决一些技术上的实际困难。

3、慰问老干部送温暖。“七一”对村上老党员、老干部进行了走访慰问，为他们送上了慰问品、慰问金，送达市委对他们的亲切关怀，传达了市委、市政府的惠民政策和近期发展思路，希望他们牢记党的光辉历史，既要弘扬党的光荣传统，也要积极发挥余热，帮助村上发展的更好。

4、商议发展定规划。一是要立足实际，做好产业发展规划。西坡村产业基础较好，但多为山地和丘陵地，要结合实际，尊重农民意愿，挖掘增收潜力，做好大葱、马铃薯特色种植的发展规划，做好示范大户的政策帮扶，带动群众树立种植信心，形成种植规模，打出自己的品牌；二是抓住机遇，规划实施好街巷通工程。要以“五个全覆盖”工程为契机，科学规划，早准备，早动工，高质量完成街巷通工程。三是统筹兼顾，做好其它各项工作的规划。要因地制宜，依照自身能力规划好园林绿化、农民娱乐活动场所、农家书屋等各项工程的建设。

三、制约西坡村发展的主要因素

总体来看，党员干部思想、集体收入、主导产业等因素仍是影响西坡村整体发展的主要因素。一是部分干部群众对新农村建设存在认识上的误区，部分村干部和党员干部对新农村建设热情不高，存在畏难情绪，工作缺乏主动性、积极性和创造性，“等、靠、要”思想比较严重；二是在新农村建设的过程中，存在急于求成、简单粗糙的倾向；三是在加快农民增收调整产业上还有差距。

四、下一步工作打算和近期工作开展情况

根据上述问题，我们要着重解决以下问题。一是切实将“调整产业和农民增收”做为惠民目标来抓，由村支部书记亲自牵头抓调产，明确责任，落实工作：二是结合“四议两公开”程序，加大群众参与率和知晓率，把目前新农村建设中的“为我建设”、“要我建设”变为“我要建设”，使广大群众牢固树立共同参与建设西坡的信心；三是从村委会自身抓起，拓宽引资渠道，努力增加集体收入，正确引导群众调产，加大农民增收力度；四是大力度提升村民素质，通过实用技术培训，通过“请进来教，走出去学”的方式，培养各种种养能手。

目前，西坡村村2700余米街巷通正式开工，各小组党员组织群众义务出工，平整路基2700余米，新铺设街巷路300余米，其余各项工作正在积极筹划中。

二O一一年九月一日

“六个一”干部下乡住村活动调研报告

市人大副主任 张林香

根据潞城市委的安排部署，在潞城市“六个一”干部下乡住村活动中，我联系潞城市合室乡西坡村。活动开展以来，我多次深入所包村进行走访调研，深入农户家中访贫问苦，向村民仔细了解生产、生活、收入等情况，组织召开了多次由村、支两委及群众代表参加的座谈会。重点了解了西坡村基本情况和新农村建设情况，掌握发展现状，查找制约发展的突出问题，帮助理清工作思路，认真分析该村现状优势及不足，对今后的发展提出了建议和意见。

一、基本情况

西坡村位于潞城市北部1 5公里处，属于以绿色农业种植为主的丘陵山区。全村127户，390口人，党员14名，其中女党员1名。总耕地面积1050亩。2011年，西坡村按照市委、市政府总体安排部署及乡党委、政府工作会议精神，积极推进基础设施建设，积极调整产业结构，大力发展“一乡一业，一村一品”。首先改建了村级活动场所，进行了低压线路整改，维修了村中舞台，同时大力推进平安村建设，大搞环境卫生整治，积极配合市委、市政府提出的“六村联创”活动，村容村貌有了较大的改观。

(一)园林、户通工程。园林绿化今年新栽植桧柏、杨柳苗木共计200余棵。建立了卫生保洁制度，实施了垃圾不落地工程，人居环境得到了进一步优化。铺装完成主街道水泥路200余米，尚有2700余米未达到全覆盖要求。

(二)产业结构调整方面。近年来，西坡村在各项强农惠农政策的支持下，依靠大葱、马铃薯种植两大调产产业，大力发展特色种植经济，群众收入增长较快，种植大葱100余亩，马铃薯56亩，但离新农村农民收入标准还有一定距离。

(三)平安、文明和谐、村级管理创建方面。平安村创建、文明和谐村创建、村级管理先进村建设作为“三大软件”工程，支村两委干部采取了“稳步推进、长抓不懈”的“八字措施”。开展了“平安家庭”、“平安示范户”评比和“群众诉求日”活动，建立完善了综治宣传阵地、“治安中心户长”评选制和“六合五联四统一”工作的长效机制，安装了“居家卫士”，规范了巡逻队伍，达到了人防和技防的有机结合，群众的社会安全感明显增强，在“六村联创”活动中，摘得了平安创建先进村。文明和谐村建设以“六有”为抓手，以“六好”为目标，总投资5万余元，对村级文化健身场所进行了修缮；积极开展了“十星文明户”、“五好家庭”、“道德楷模”的评选活动，成立了红白理事会和禁赌会，杜绝了大操大办之风；村级管理按照“八室十有”标准，对村级活动场所进行了了提档升级，更新了管理制度，刷新了版面、标语，设立了文化、廉政宣传栏、“三务”、点题、即时公开栏和意见箱。目前，西坡村政治稳定，社会治安状况良好，两委班子和睦团结，村风健康文明，群众对支委班子认可信任。

二、主要做法

1、座谈会上听民意。组织党员干部、群众代表进行座谈，共召开会议4次，座谈会6次，收集了涉农问题4件，通水、通路问题5件，其它2件。

2、进家入户访民情。通过走街入户，个别谈心，共走访群众10余人，共走访种植大户2户，普通百姓8户，大部分群众是靠种植大田为生，对特色调产种植热情还不是很高，还需政府进一步加强引导，要加强他们的增收意识，帮助解决一些技术上的实际困难。

3、慰问老干部送温暖。“七一”对村上老党员、老干部进行了走访慰问，为他们送上了慰问品、慰问金，送达市委对他们的亲切关怀，传达了市委、市政府的惠民政策和近期发展思路，希望他们牢记党的光辉历史，既要弘扬党的光荣传统，也要积极发挥余热，帮助村上发展的更好。

4、商议发展定规划。一是要立足实际，做好产业发展规划。西坡村产业基础较好，但多为山地和丘陵地，要结合实际，尊重农民意愿，挖掘增收潜力，做好大葱、马铃薯特色种植的发展规划，做好示范大户的政策帮扶，带动群众树立种植信心，形成种植规模，打出自己的品牌；二是抓住机遇，规划实施好街巷通工程。要以“五个全覆盖”工程为契机，科学规划，早准备，早动工，高质量完成街巷通工程。三是统筹兼顾，做好其它各项工作的规划。要因地制宜，依照自身能力规划好园林绿化、农民娱乐活动场所、农家书屋等各项工程的建设。

三、制约西坡村发展的主要因素

总体来看，党员干部思想、集体收入、主导产业等因素仍是影响西坡村整体发展的主要因素。一是部分干部群众对新农村建设存在认识上的误区，部分村干部和党员干部对新农村建设热情不高，存在畏难情绪，工作缺乏主动性、积极性和创造性，“等、靠、要”思想比较严重；二是在新农村建设的过程中，存在急于求成、简单粗糙的倾向；三是在加快农民增收调整产业上还有差距。

四、下一步工作打算和近期工作开展情况

根据上述问题，我们要着重解决以下问题。一是切实将“调整产业和农民增收”做为惠民目标来抓，由村支部书记亲自牵头抓调产，明确责任，落实工作：二是结合“四议两公开”程序，加大群众参与率和知晓率，把目前新农村建设中的“为我建设”、“要我建设”变为“我要建设”，使广大群众牢固树立共同参与建设西坡的信心；三是从村委会自身抓起，拓宽引资渠道，努力增加集体收入，正确引导群众调产，加大农民增收力度；四是大力度提升村民素质，通过实用技术培训，通过“请进来教，走出去学”的方式，培养各种种养能手。

目前，西坡村村2700余米街巷通正式开工，各小组党员组织群众义务出工，平整路基2700余米，新铺设街巷路300余米，其余各项工作正在积极筹划中。

二O一一年九月一日