第三届拓展营-最终

第一篇：第三届拓展营-最终

拓展营活动方案

活动目的:以考察选手的综合交际能力、经贸拓展能力、学习创新能力为主，将设置一些角色扮演和情景模拟形式的娱乐考查项目，不同的队员在同一情景中扮演不同角色，考查队员的领悟能力、处理问题能力、应急能力、表述能力、团结合作能力。

活动中将设置一些以心理博弈为主的专业性游戏

活动地点:音乐广场

活动时间:2小时(5月13日下午)

前期准备：1.活动各环节的材料准备

2.场地及设备申请

3.工作人员熟悉各个环节，并做好分工

4.活动内容的彩排以及演练

具体流程：1.盲人方阵（热身游戏）

2.只差一点

3.兵不厌诈

4.千钧一发

盲人方阵

一．形式：9人为一队，8支队伍同时进行。

时间：25分钟

道具：八条长度为12米左右的相同的绳子

场地：音乐广场

二．项目简介：在活动中每队会获得一条绳子，由队员共同合作，将绳子拉成一个

正方形方阵；活动共分为两轮，第一轮所有的队员不蒙眼，第二轮所有的人都必须蒙眼进行游戏，三．游戏规则和程序

1.第一轮（热身）：每个队选出一名指挥者，指挥者站在方阵中指挥，位置自由。除指挥者以外的所有队员抓住绳子，围成正方形，并要相对均匀地分散在四条边上。游戏中队员之间可用语言交流。此轮规定时间为5分钟。

2.第二轮：给每队队员蒙上眼睛后，宣布此轮规则，规则同上。给予每个队

一条绳子，要求队长在方阵中指挥，位置自由。在20分钟之内每队将一根

绳子围成一个面积最大的正方形，并且每队除指挥者以外的所有队员都要抓

住绳子，且相对均匀地分布在四条边上。游戏中队员之间可通过语言交流。

此轮游戏时间为20分钟。

3.第二轮之后，由评委进行检查，第二轮游戏中的方阵所围成的正方形越规

矩，且每条边上分布的人数相对均匀的为优胜队。

4.主持人公布优胜队。

四．讨论

此次游戏中注重团队合作，与人沟通，临危不乱的分析问题的能力，学会听从指

挥。以及领导者的重要性。

五．意义

1.当团队遇到混乱状况时相互信任相互沟通的重要性，及注意沟通的方式方法。

2.合理的计划和分工的重要性。仅靠前期的计划并不能保证项目取得最后的成功，只有将执行过程中对细节的关注与计划的执行相配合才是成功的保障。

3.领导者的重要地位，系统思考临危不乱的处事之道在工作中的重要性。

4.在实施过程中认真分析问题难点，找出对应的解决方法，同时每个成员必须服

从组织领导，严格贯彻执行，认真组织实施，才能顺利完成目标任务。

只差一点

一．形式：每一组为一队

时间：30分钟

道具：火柴棍

场地：音乐广场

二． 游戏规则和程序

（1）第一轮：首先通过抽签将8支队伍分成四个比赛组，组内两两进行比赛，四组比赛同时进行。

（2）由活动组织者给每个比赛组摆放火柴。火柴分为两行，第一行并排放8根，第二行并排放16根分两组，每组8根。

（2）每队各选出一名代表负责拿取火柴，其余队员组成智囊团，每个比赛组内

两名代表轮流拿取火柴，每名代表在拿取火柴前有20秒的考虑时间，可

与队员讨论（由抽签的方式决定哪支队伍先开始）

（3）每位代表每次必须从一行中拿取一根或者两根火柴，不允许在两行中挑选。

（4）取走最后1 根火柴的队伍获胜。（当火柴堆里只剩下两根火柴时，不能一

次取两根）

(5)第二轮：将第一轮分在同一个人比赛组内的两队合为一队，由此产生四支

新的队伍，再次通过抽签决定比赛对象。规则同上。

三． 游戏奖励

所有队伍，每获胜一次获得一分，失败队伍不得分也不扣分，依次累计。

四． 总结：

1.培养参赛人员团队合作能力和短时间内做出正确选择的能力，并且有助于培

养参赛人员较强的逻辑推理能力，在平凡中获得知识。

2.游戏看似简单，但比赛的过程中总会出现很多让我们意想不到的情况，我们的计划总是不够完美。

3.在队内讨论如何拿取火柴数量的时候是否发生了争吵，是否出现意见不合，你们的队伍是怎样解决这个问题的；当你们没有采纳某些意见导致你们输掉

游戏时，你们是否后悔。

兵不厌诈

一． 形式：每一组为一个公司

时间：30分钟

道具：写好规则的题板，A4纸8张，签字笔8支

场地：音乐广场

二．游戏规则和程序

1.我们现有8个公司，每个公司将分别代表一家航空公司在市场经营。

2.市场经营的规则就是：所有航空公司的利润率都维持在9%；如果有四家以下的公司采取 降价策略，降价的公司由于薄利多销，利润率可达12%，而没有

采取降价策略的公司利润率 则为6%；如果有四家和四家以上的公司同时降

价，则所有公司的利润都只有6%。

3.每个公司有属于自己的办公场所（由课桌组成），工作人员给他们交代上述游

戏规则并告诉公司成员，他们之间需要通过协商初步达成一种协议。

4.公司经过讨论5分钟之后，需要作出最终的决策：降还是不降？并将决定写

在纸条上，同时交给工作人员。

5.主持人公布结果。

6.每个公司选一个代表，与其他公司代表根据主持人公布的结果再次商定下一步经营策略，达成共识。各代表回公司后再次确定经营策略（降还是不降,可不遵守各公司达成的共识）公司经过讨论5分钟之后，需要作出最终的决策：降还是不降？并将决定写在纸条上，同时交给工作人员。

7． 相关主持人公布结果。

讨论

1.作为公司代表，在和别的公司代表讨论时，你的出发点是什么？

2.回到自己的公司里中，你们的决策是在什么基础上产生的？你们是否遵守了

几个公司达成的共识？

3.你们是否运用了博弈？

这个游戏用简单的形式再现了商业领域的竞争关系和定价略策，从而为学员提供了实战演习的机会。这个游戏是典型的博弈论思想的体现，反映出在“背靠背”的情况下怎样应对和猜测对手的想法。

总结

1.本游戏看似简单，但结果往往出人意料但又在意料之中，因为大部分公司都

会选择降价，结果降价会导致两败俱伤。这个游戏可以用博弈论中的典型案例——囚徒两难来分析：尽管每家航空公司都不降价均可保持9%的利润率，但是受到降价后12%利润率的吸引，它们还是会选择降价。在这种选择下，每家公司都降价导致的是行业利润率的集体下降，变成6%，但这种结果是无法避免的，因为每家公司都在追逐高利润。

2.这个游戏告诉我们两个道理：①不要假定竞争对手比你傻；②不要打价格战，因为价格战没有赢家。经营行为还是应该按照行业规则和市场需求操作。千钧一发

一.目标：增强参赛队员的团结合作能力。在最后称重环节较量各队心理。

二.项目简介：用赛前我们工作人员派发的原材料，制作出一个简单的重物承载工

具。要保证此工具要有四条腿或四条腿以上支撑一个平面离开地面。制作之后，由大赛工作人员统一加载重物，承载重量最多的获胜。

三.道具：一次性木筷、纸板、胶带、绳子、刀子。（每队所派发道具相同）

四.规则：

在赛场，工作人员同时派发道具，在每队都领到道具之后，同一时间开始游戏，也就是制作重物承载工具。制作时间为30分钟。制作之后有大赛工作人员统一加载重物来测试承载工具的坚固性。加载重量由每队参赛人员自己决定。重量不同分值不同。（可分为10斤、5斤、1斤）若该队人员觉得还可以承载更多的重量便可要求工作人员继续加载重量。若该队制作的承载工具在加载重物过程中出现意外损坏，则该队成绩为零分。

五.在综合测评分时还要考虑到承载工具的美观性、耐久使用性等因素。

六.意义：

此环节可以考察团队人员的课外知识，增加团队的合作能力。在最后环节加载时由于加载多少是队员决定的，在比赛中也是各个团队斗智斗勇的心理较量。

七.讨论:1.承载工具制作过程中最重要的环节是什么？

2.怎样选择加载重物的先后比较容易得分？

3.每队制作的重物承载器有没有原型？是什么?

4.在较短的时间内队员之间是怎样分工的？大家相互之间是怎样配合的？

活动后期工作：1.总结活动经验以及不足

2.收拾场地，做好活动的善后工作

所需其他部门的配合工作：经贸系学生会各部门

活动所需物品及经费预算：

1.八条长度为12米左右的相同的绳子

2.火柴5盒

3.写好规则的题板，A4纸8张，签字笔8支

4.一次性木筷、纸板、胶带等

第二篇：拓展营主持词511

欢迎大家进入激动人心的拓展营。

大家都听说过拓展训练，那么大家知道拓展训练的起源吗？这种训练起源于二战时期的英国。当时，英国商务船队经常遭到德国舰队的袭击，少数的幸存者并不是身体最强壮的人，却是意志力最坚强的人。于是，拓展训练就逐渐被重视。

今天，我们要进行的就是拓展训练。此拓展营是一个集技巧性和知识性为一体的综合能力考验，你们会从中提高各自的领悟能力、处理问题能力、应急能力、表述能力、团结合作能力。大家翘首以待吧。

1.大家莫慌张，首先我们来进行一个热身游戏——盲人方阵。这个游戏看似简单，但大家是否能在黑暗中，在混乱的状况下依旧镇定自若呢？请大家一起跟我来看看这个游戏吧。

在游戏中每队会获得一条8米左右的绳子，要求每队选出一名指挥者在方阵中指挥，位置自由，除指挥者以外的所有队员要在规定时间内抓住绳子，围成一个面积最大的正方后形，并相对均匀地分散在四条边上。游戏中可用语言交流。

大家进行游戏，时间为5分钟。

这轮比赛对大家都是小菜一碟吧，别得意的太早，考验大家的是第二轮呢。第二轮中每个队员必须蒙眼进行游戏，时间为25分钟。

大家想好技巧了吗？开始游戏吧！

下面宣布盲人方阵中的优胜队。

大家在黑暗中有何感受呢？有没有乱了阵脚呢？大家会在这个游戏中看到，团队合作和与人沟通的重要性，以及临危不乱的分析问题能力，学会听从指挥。也意识到了领导者的重要性。这个游戏只是一个小试牛刀的热身阶段，在接下来的比赛中，将更精彩并且更加讲究技巧，我们大家信心超越，有没有？

2.大家体验了做盲人的感受之后，下面就要充分调动你的眼力和智力了。小小的火柴棍大家都不陌生吧，这个游戏它会是主角，可不要小看它啊！

这个游戏叫做只差一点，分为两轮比赛。游戏进行之前要通过抽签将大家这8支队伍分成四个比赛组。第一轮，八个队同时开始，两两进行比赛。火柴将会被摆放如桌上所示。每队要选出一名代表负责拿取火柴，其余队员作为智囊团。每个比赛组内两名代表轮流拿取火柴，每名代表在拿取火柴前有20秒的考虑时间，可与队员讨论。游戏要求每位代表每次必须从一行中拿取一根或者两根火柴，不允许在两行中挑选。只取走最后1根火柴的队伍获胜。（当火柴堆里只剩下两根火柴时，不能一次取走两根。）

所有队伍，每获胜一次获得一份，失败队伍不得分也不扣分，依次累加。看大家在第一轮中就玩的不亦乐乎，第二轮中双方对手对将组成一个新的大的队伍，再由抽签决定比赛对象。比赛规则同上，只取走最后一根火柴的队伍获胜。（当火柴堆里只剩下两根火柴时，不能一次取走两根。）经过一轮的比赛大家是否领悟了些技巧呢，在更大的团队中大家继续让手中的火柴动起来吧！

我们每一队的参赛队员都逐渐进入最佳状态，显示着非凡的气质。但经过统计，XXX队技高一筹，赢得此场游戏的冠军，让我们以热烈的掌声祝贺他们！

小小的火柴考验了我们的逻辑推理和应变能力，在平凡中收获知识。同时也让我们在团队中学会聆听别人的建议，共同解决问题。

3.一个个精彩巧妙的游戏将我们的拓展营推向高峰，下面将进入拓展营的核心环节。这是个心理博弈的游戏，你会经历艰难的心理斗争，大家准备好了吗？

兵不厌诈，8个队分别代表8个不同的在市场经营的航空公司。市场经营的规则如下：所有航空公司的利润率都维持在9%；如果有四家一下的公司采取降

价策略，降价的公司由于薄利多销，利润率可达12%，而没有采取降价策略的公司利润率则为6%；如果有四家和四家以上的公司同时降价，则所有公司的利润都只有6%。每个公司经过讨论5分钟之后，需要作出最终的决策：降还是不降？并需将决定写在纸条上，同时交给工作人员。

公布结果。

大家莫急，真正的较量还在后面呢。

每个公司选一个代表，与其他公司代表根据主持人公布的结果再次商定下一步经营策略，达成共识。各代表回公司后再次确定经营侧率（降还是不降，可不遵守各公司达成的共识）。讨论5分钟之后要做出最终的决策，降还是不降？并将决定写在纸条上，同时交给工作人员。

公布最终结果。XXX在如此艰难的较量中脱颖而出，真是非同一般啊！本游戏看似简单，但结果往往出人意料但又在意料之中，因为大部分公司都会选择降价，结果降价会导致两败俱伤。所以我们要明白，不要假定对手比你傻。在商战中不要打价格战，是没有赢家的。

4.经历了一番艰难的抉择之后，大家是否对商战博弈略有体会呢？忙完了心理战，是时候让手也跟着动起来了！刻不容缓，一起进入“千钧一发”吧。

每个队利用已准备的道具制作出一个简单的重物承载工具。要保证此工具要有四条腿或四条腿以上支撑一个平面离开地面。在30分钟内做成之后，由大赛工作人员统一加载重物，可为10斤，5斤，1斤。若该队人员觉得还可以承载更多的重物可要求工作人员继续加载重物。若该队制作的承载工具在加载重物过程中出现意外损坏，则该队成绩为零分。

在综合评分时评委会考虑到承载工具的美观性，耐久使用性等因素。

公布结果。

大家感受如何呢？是否想象力和动手能力都得到锻炼了呢。大家一起来动手，也增加了团队的合作能力。在最后环节加载重物时由于加载多少是队员决定的，在比赛中也是各个团队斗智斗勇的心理较量。

对整个拓展营最终评分，宣布结果。经历4场激烈的角逐，各个队伍都表现出高昂的斗志，精诚协作的团队精神，让我们看到琴院莘莘学子的大好未来。但比赛总有结果，下面宣布。。。让我们用热烈的掌声为自己的表现加油，也为获胜组喝彩!

至此，我们的拓展营接近尾声，大家是否意犹未尽呢？这两个小时看似短暂，但相信大家收获颇多。大家和各自的团队共同经历困难，挑战，成功或者挫败，让我们共同感受了集体的力量，同时也提高了各自的综合交际能力，学习创新能力以及拓展能力。各个参赛队伍发扬出了团结拼搏的精神，向更快、更高、更强的目标迈进，在本次拓展活动中取得了优异的成绩。展示了琴院学子非凡的智慧和勇气。无论结果怎样，我们一起挑战了，提高了，收获了，这才是我们拓展营的意义所在。希望大家在拓展营中学习到的可以对大家今后的工作和学习有所帮助。最后也祝愿大家在未来的征途中扬帆远航！

接下来等待大家的是市场营销营，电子商务营，国际经济与贸易营，外语研习营，经贸风暴等环节，大家整装待发吧！

第三篇：拓展闭营讲话

拓展训练闭营讲话稿

各位领导、各位同事：

大家好！为期四天三夜的拓展训练活动即将落下帷幕，我们本期的新员工顺利的完成了各项任务，达到了预期的目标。首先，感谢基地领导及教官对我们员工的殷切教导和严格要求，是你们的帮助才使大家取得现在的成绩。其次，我要祝贺各位同仁，你们走过了一个完善自我、超越自我、不局现状、追求更好的过程，完成了人生的又一次蜕变。

拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。四天三夜的时间虽然短暂，但我相信大家的经历和感悟肯定不少。从八米高空的“断桥跨越”、团队协作的“鼓动人心”、精心设计的室内小游戏到宣告毕业的“毕业墙”，这些项目，看似简单，但完成起来都具有很大的挑战性，带给大家的体验和感悟也是其他课堂培训无法达到的。相信通过拓展训练，大家切身体会到了团队协作的重要性；体会到坚持、服从对于个人及公司发展的重要意义；体会到事前策划、事中控制、事后总结对于目标完成的必要性；还使大家体会到“永远要有计划、永远要知道目标、永远不要忘了看时间”是一个团队取得成功，从胜利走向辉煌的必由之路。

同志们，拓展训练虽然结束了，但我深信留在大家心里的震撼却是永恒的。希望大家经历了这次训练之后，把拓展训练中领悟到的东西和激发出来的潜能运用到实际工作中去，使我们的每一个团队，也都具备协作、信任、服从、忠诚的卓越品质，成就一支靠得住、能干事、在状态、善合作，并能用智慧和力量创造奇迹的优秀团队。

第四篇：拓展训练结营稿

拓展训练结营稿

队长，请最后一次整队报数!亲爱的朋友们，大家----傍晚好！（好！很好！非常好！）

今天的拓展训练，在此就告一个段落了。

伙伴们，我知道，大家今天辛苦了！一天来，我们心连心、手挽手、相互依靠、不离不弃，直到现在！可是在我们感到辛苦的同时，我们也拥有了共同拼搏的快乐，是吗？我们也有了关于团队的收获，是吗？

想知道我们活动的比分吗?是的,可能有人觉得成绩已经不重要了，它远远不如我们彼此间的这份感动来得让人刻骨铭心!按照活动的惯例，我还是宣布一下吧！其实在宣布比分前这个冠军就已经产生了，对于那些得到快乐、收获成长和超越自我的伙伴来说，真正的冠军就是你们自己！而这个冠军只属于一个团队，这个团队就是----（教练须引导学员说出他们的企业）

下面我宣布：今天我们半天拓展训练的总冠军是：„„让我们用热烈的掌声向他们表示祝贺。

好！有请我们冠军队的成员上来，请你们各自用简短的语言表达一下自己的心情！„„（音乐：祝福）请我们的***为冠军队颁奖。

所有努力都会有一个结果，这个结果只代表在此之前的我们努力的程度。虽然，今天的总冠军只有一个，可是在今天当我们面对困难抬起头，面对挫折挺起腰的时候，其实冠军早已产生了，那就是-----我们自己。当我们在每个活动中不断的总结、反省时，我们就在进步；我们的今天比昨天更优秀，那在今天，就是冠军。掌声送给我们在场所有的冠军们。

各位伙伴，我知道，今天一定会过去，20**年10月 号的这一天一定会过去。可是我明白，流逝的仅仅是时间，今天我们共同打拼过的场景我们不会忘记。它已经成为我们生命中不可抹去的记忆。在今天，我们感受到了力量：这力量来自队友一声声加油声、呐喊声；在今天我们感受到了幸福：这幸福来自队友每一次的握手和每一次真诚的拥抱；在今天我们感受到了快乐：这快乐来自我们看到了我们可以做得更好。当困难到来时，我们选择了前进，当挫折来临时，我们选择了面对。鼓动激情，让我们每一个人知道不但要做好自己的本职工作，还要团队配合。让个人绩效和团队绩效发挥到最佳状态。电网，让我们懂得团队的内涵，理解了全力以赴的真谛。领袖的风采，让我们每一个人真正地做自己的责任者，为我们的单位、我们的领导、我们的家人、我们自己的人生负责！今天，在大家的努力、支持、配合、鼓励下，我们顺利完成。所有的困难、挫折、打击、压力、怀疑，最终都成就了我们，成就了我们的团队。让我们做到了自己真正的冠军。（音乐：祝福）

伙伴们，让我们在未来的日子里，少一些抱怨，多一份理解。好不好？少一些指责，多一份支持，好不好？少一些计较，多一份单纯，好不好？如果，我们每一位真的是发自内心的愿意这样去做的话，那么，我们身边的环境，将会随着我们的坚持而改变，我们会工作的更加开心，生活的更加幸福！（音乐：祝福）

我刚才听到的是一声声的感谢，一句句的祝福，其实在感谢身旁伙伴一路走来不抛弃、不放弃你的同时，我们还要感谢一个人，他一直默默地陪伴着我们。大家说这样的领导人，要不要请他为我们多说两句！掌声有请 为此次拓展培训说两句„„

看的出**对我们充满信心，我们对自己也要充满信心。从今往后，让我们做一粒种子，埋在那里，生根发芽！让我们做一面旗帜，插在那里，迎风飘扬！

此时此刻，让我们牵起我们伙伴的手，围成一个圈，我们最后跳一曲真心英雄，希望我们所有的伙伴，都能努力做到自己心中的英雄！（音乐：真心英雄）有请我们的两位队长上前来，一起开启这瓶胜利的香槟，把胜利的喜悦传递给在场所有的人。

伙伴们，今天的拓展训练到此结束了，感谢大家的积极参与和激情付出！今天的结束，意味着明天将承担更大的责任。让我们带着拓展训练场上“我能行”的最高品质和“全力以赴”的最高精神去工作、去生活！实现我们心中的梦想！来，所有的人跟我一起举起你的右手，跟随我一起喊响我们心中的团队誓言，我念一句，大家一起念：我将从现在开始，严格自律，追求卓越，只要我行动，只要我坚持，我就一定能成为----精英中的精英。我是最棒的！我是最优秀的！成功一定属于我！我就是团队，团队就是我！我就是团队，团队就是我！我就是团队，团队就是我！掌声送给自己！

祝愿各位在今后的人生道路上越走越精彩！祝愿天福的明天会更好！

在今天的拓展训练结束之际，让各位跟我一起做一个动作，开启我们新的征程：前方障碍清除，可以起飞，飞得更高！（音乐：飞得更高）

第五篇：青海拓展营活动总结

青海拓展营活动总结

格桑花2013诺和诺德青海拓展营圆满结束了。这次夏令营让西部贫困地区的孩子有机会走出大山，了解外面的世界，开拓了孩子们和老师的视野，培养合作、沟通、协作能力，了解不同的社会形态，通过比较加深对草原文明、城市文明、乡村文明等多元文化的了解，增进民族文化融合，加深民族之间的了解，传播友谊，让孩子们体会到诺和诺德志愿者的热情和爱，我们青海格桑花教育救助会代表孩子和他们的学校以及父母对诺和诺德深表感谢！

项目组织：由诺和诺德（中国）制药有限公司全程赞助，青海格桑花教育救助会负责组织诺和诺德青海20 13年拓展营！

项目目的：格桑花将孩子从大山，从草原带到城市，从出发前就设计实施体验、引导等环节，让孩子成为整个活动的主人，自然而然的参与到项目策划、管理和实施当中来，在体验活动的同时得到能力提升，认识自我。

执行时间：2013年8月9日至8月13日

参加人员：14名来自全国各地诺和诺德（中国）制药有限公司爱心志愿者；

青海省玉树藏族自治州曲麻莱县秋智乡寄宿制小学15名优秀藏族儿童及1名带队老师杨本加；

青海省尖扎县坎布拉尕吾昂完寄宿制小学30名藏族儿童及1名带队老师索太；

青海格桑花教育救助会工作人员袁静及毛姗姗。

项目实施：30个来自玉树及尖扎地区的优秀藏族儿童，在青海开始他们快乐的旅程！从青海科技馆，人民公园，塔尔寺，青海湖，坎布

拉森林公园，以及尖扎县尕吾昂寄宿制小学，孩子们青海留下最美好的记忆，儿时憧憬的向往！