第一篇:供销社办公室、经理、副经理职责
办公室职责
一、负责起草总经理授意的文件、综合性工作计划、总结、工作报告和会议讲话稿。
二、组织起草公司上报有关部门的资料。
三、做好公司文件及相关资料(含图片、录像、电子件)的编号、打印、复印、校对、登记、分发及立卷、归档、保管和保密工作。
四、协助公司领导抓好中心工作,搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况,提出新思路,并做好信息反馈工作。
五、做好公司介绍信和办公室印鉴的保管使用、上级来文来电的登记、收发、领导传阅和报刊的征订、分发等工作。
六、及时组织编写公司大事记。
七、做好总经理主持的工作会议的通知、会场安排、记录等会务工作和会议纪要的编写,印发工作,并检查会议决议的贯彻执行情况。
八、协助公司领导处理好对内、对外的联系和综合协调工作,并负责公司小车队的管理和调度。
九、统一安排公司组织的各项活动,完成领导交办的其他任务。
总经理工作职责
1、执行董事会决议,主持公司全面工作,保证各项经营目标的实施。
2、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配使用方案。
3、组织实施公司新上项目。
4、组织指挥公司的日常经营管理工作,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约、内部文件,批示上级来文,处理相关事宜。
5、决定组织体制和人事编制,决定中层及以上干部的任免、报酬、奖惩。
6、组织建立健全统一高效的组织体系、工作体系、考核体系和规章制度。
7、根据生产和经营管理需要,适时聘请专职或兼职的各类管理、技术人员,并决定其报酬。
8、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分、辞退。
9、审查批准年度计划的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。
10、健全财务管理制度。抓好增收节支和开源节流工作,保证公司资产的保值、增值。
11、协调公司的供、产、销各个环节,努力抓好服务工作。
12、抓好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、责任心强的员工队伍。
13、坚持民主集中制原则,充分发挥各级干部、技术人员及员工的积极性和创造性。
14、加强企业文化建设,正确处理好各方面的关系,树立公司良好的社会形象。
15、加强廉政建设、精神文明建设,支持公司各部门、团体的工作。
16、具体主管办公室、企划部、人力资源部、财务部、审计部的工作。
供销副总经理职责
1、对总经理负责,协助总经理抓好全面工作。
2、熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映发现问题,并提出解决问题的建议和意见,当好总经理的参谋助手。
3、总经理不在时,授权处理公司的日常事务。
4、主管供销公司及其下属的供销办、原料供应处、材料供应处、销售处、储运处和天津办事处、各仓库、站台的工作。
5、抓好管辖部门规范化建设的实施、检查和考核。
6、负责供应、销售、储运全过程中合同、价格的审查把关。
7、负责供销计划的制定和实施。
8、保证供应物资的准时、高质和销售的回款。
9、完成总经理交办的其他任务。
第二篇:供销社办公室、经理、副经理职责
供销社办公室、经理、副经理职责
办公室职责
一、负责起草总经理授意的文件、综合性工作计划、总结、工作报告和会议讲话稿。
二、组织起草公司上报有关部门的资料。
三、做好公司文件及相关资料(含图片、录像、电子件)的编号、打印、复印、校对、登记、分发及立卷、归档、保管和保密工作。
四、协助公司领导抓好中心工作,搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况,提出新思路,并做好信息反馈工作。
五、做好公司介绍信和办公室印鉴的保管使用、上级来文来电的登记、收发、领导传阅和报刊的征订、分发等工
作。
六、及时组织编写公司大事记。
七、做好总经理主持的工作会议的通知、会场安排、记录等会务工作和会议纪要的编写,印发工作,并检查会议决议的贯彻执行情况。
八、协助公司领导处理好对内、对外的联系和综合协调工作,并负责公司小车队的管理和调度。
九、统一安排公司组织的各项活动,完成领导交办的其他任务。
总经理工作职责
⒈执行董事会决议,主持公司全面工作,保证各项经营目标的实施。
⒉组织实施公司工作计划和财务预算报告及利润分配使用方案。
⒊组织实施公司新上项目。
⒋组织指挥公司的日常经营管理工作,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约、内部文件,批示上级来文,处理相关事宜。
⒌决定组织体制和人事编制,决定
中层及以上干部的任免、报酬、奖惩。
⒍组织建立健全统一高效的组织体系、工作体系、考核体系和规章制度。
⒎根据生产和经营管理需要,适时聘请专职或兼职的各类管理、技术人员,并决定其报酬。
⒏决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分、辞退。、审查批准计划的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。、健全财务管理制度。抓好增收节支和开源节流工作,保证公司资产的保值、增值。
⒈协调公司的供、产、销各个环节,努力抓好服务工作。
⒉抓好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、责任心强的员工队伍。
⒊坚持民主集中制原则,充分发挥
各级干部、技术人员及员工的积极性和创造性。
⒋加强企业文化建设,正确处理好各方面的关系,树立公司良好的社会形象。
⒌加强廉政建设、精神文明建设,支持公司各部门、团体的工作。
⒍具体主管办公室、企划部、人力资源部、财务部、审计部的工作。
供销副总经理职责
⒈对总经理负责,协助总经理抓好全面工作。
⒉熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映发现问题,并提出解决问题的建议和意见,当好总经理的参谋助手。
⒊总经理不在时,授权处理公司的日常事务。
⒋主管供销公司及其下属的供销办、原料供应处、材料供应处、销售处、储运处和天津办事处、各仓库、站台的工作。
⒌抓好管辖部门规范化建设的实
施、检查和考核。
⒍负责供应、销售、储运全过程中合同、价格的审查把关。
⒎负责供销计划的制定和实施。
⒏保证供应物资的准时、高质和销售的回款。、完成总经理交办的其他任务。
第三篇:供销社办公室、经理、副经理职责
办公室职责
一、负责起草总经理授意的文件、综合性工作计划、总结、工作报告和会议讲话稿。
二、组织起草公司上报有关部门的资料。
三、做好公司文件及相关资料(含图片、录像、电子件)的编号、打印、复印、校对、登记、分发及立卷、归档、保管和保密工作。
⒊组织实施公司新上项目。
⒋组织指挥公司的日常经营管理工作,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约、内部文件,批示上级来文,处理相关事宜。
⒌决定组织体制和人事编制,决定中层及以上干部的任免、报酬、奖惩。
⒍组织建立健全统一高效的组织体系、工作体系、考核体系和规章制度。
⒎根据生产和经营管理需要,适时聘请专职或兼职的各类管理、技术人员,并决定其报酬。
⒏决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分、辞退。、审查批准计划的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。、健全财务管理制度。抓好增收节支和开源节流工作,保证公司资产的保值、增值。
⒈协调公司的供、产、销各个环节,努力抓好服务工作。
⒉抓好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、责任心强的员工队伍。
⒊坚持民主集中制原则,充分发挥各级干部、技术人员及员工的积极性和创造性。
⒋加强企业文化建设,正确处理好各方面的关系,树立公司良好的社会形象。
⒌加强廉政建设、精神文明建设,支持公司各部门、团体的工作。
⒍具体主管办公室、企划部、人力资源部、财务部、审计部的工作。
第四篇:项目副经理职责
项目副经理岗位职责
1.协助项目经理工作,负责项目部的日常管理及现场指挥、管理、组织和协调。主管安质部安全和文明工地建设工作,主管架子队、施工小组工作。负责协调公司安质部安全工作。
2.在项目经理授权下,贯彻实施公司质量、环境、职业健康安全的管理方针、目标和标准化管理要求,定期检查、评价项目标准化管理、文明施工、体系运行情况,组织对分管工程的检查,及时整改存在的问题。
3.负责监督主管科室严格执行公司精细化管理办法,并协调解决执行过程中出现的问题。
4.负责监督和落实施工组织设计、施工方案、技术交底在现场的落实情况。
5.负责落实工程周、月、季及生产计划,全面了解工程的施工生产情况,组织协调施工过程中人力、设备、物资资源的合理配置,督促、检查架子队或施工小组的工作,确保工程施工生产、安全质量环保、责任成本及进度工期目标的全面完成。
6.落实工程的专项安全施工方案、专项安全控制措施,监督落实应急救援预案和现场演练工作。组织安质部进行现场安全和文明工地检查,纠正安全违章行为,协助安质部完成安全奖罚措施。
7.参与项目的经营核算管理,参加项目成本分析活动。
8.协助项目经理组织项目生产例会,协调和解决施工过程中出现的各种问题。9.做好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系,配合党支部书记开展征地拆迁工作。
10.参加安全质量环保事件、事故的调查处理,检查落实事故处理措施的执行情况。
11.完成领导交办的其他工作。
第五篇:项目经理(副经理)职责
项目经理(副经理)职责
1、项目经理是本项目部第一责任人,对本项目部的职业安全健康与环境管理工作负全面领导责任。主管生产副经理对本项目部的安全施工负直接领导责任。二者直接领导所属“职业安全健康与环境管理委员会”的全面工作。
2、及时传达和组织贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产的规定,并负责组织制定实施办法。
3、主持本项目部安委会工作,直接领导本项目部安全监督工作,并对本项目部安全监督机构的建立健全负责。
4、必须将安全技术措施和施工计划一起安排下达,并作为施工计划完成的考核指标。保障职业安全健康与环境管理体系运行所需的足够的人力、物力、财力。
5、确保与业主方在工程中有安全经济挂钩的管理办法的实施,共同搞好现场安全管理。做到奖罚分明,执行斗硬。
6、主持安全工作例会,组织安全大检查,协助上级定期的安全施工大检查,及时研究解决安全施工、文明施工存在的问题,消除施工现场的脏、乱、差现象,并督促整改,及时排除事故隐患。
7、按“三不放过”原则,参加或组织重大伤亡事故的调查分析,负责预防事故复发的措施和对事故责任者进行处理。