《国家公务员制度》试题练习一

第一篇：《国家公务员制度》试题练习一

《国家公务员制度》试题练习一

一、单项选择题，在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。

1．下列法律法规中，我国于2006年1月1日实施的是

A．《国家工作人员法》B．《国家公务员暂行条例》

C．《中华人民共和国公务员法》D．《国家行政机关工作人员条例》

2．在国际上，公务员一般是指

A．在政党机关工作的人员

B．在国家各类机构工作的人员

C．在政府部门和公营企业工作的人员

D．行使国家权力、执行国家公务的工作人员

3．我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由

A．党管干部原则决定的B．德才兼备的用人标准决定的C．国际上公务员制度形成的惯例决定的D．我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的4．世界上最早实行职位分类制度的国家是

A．美国B．英国

C．法国D．日本

5．在人事分类中，职位分类强调的是

A．以人为中心B．以事为中心

C．以学历为中心D．以资历为中心

6．实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是

A．职务B．身份

C．经历D．学历

7．我国考试录用公务员一般要求的学历是

A．硕士及以上B．高中及以上

C．大专及以上D．本科及以上

8．我国新录用公务员试用期为

A．三个月B．六个月

C．一年D．两年

9．连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是

A．嘉奖B．记三等功

C．记二等功D．记一等功

10．我国公务员任用的主要方式是

A．委任制B．选任制

C．聘任制D．准选任制

11．下列选项中，属于单纯性免职的是

A．辞退B．转任职位

C．晋升职务D．离职学习连续一年以上

12．下列选项中，不属于公务员处分种类的是

A．降级B．免职

C．记过D．警告

13．在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是

A．省级政府B．市（地）级政府

C．县级政府D．乡级政府

14．公务员培训属于

A．学历教育B．继续教育

C．基础教育D．兴趣教育

15．下列选项中，属于公务员交流原则的是

A．政策配套原则B．内外监督原则

C．自我约束原则D．适才适用原则

16．下列选项中，符合转任的要求是

A．只在机关外部进行B．只在本单位内部进行

C．转移人事管理关系D．改变公务员身份

17．公务员法颁布后实施的工资制度强调

A．级别工资的激励功能B．职务工资的激励功能

C．基础工资的激励功能D．工龄工资的激励功能

18．公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被

A．免职B．降职

C．辞退D．降级

19．下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是

A．保留公职待遇B．获得养老保险

C．保留公务员身份D．获得各种人事关系证明

20．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于

A．因公辞职B．自愿辞职

C．引咎辞职D．责令辞职

21．下列选项中，不属于申诉事由的是

A．处分B．降职

C．取消录用D．未予晋升职务

22．省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为

A．所在地法院B．省纪委

C．省监察厅D．省公务员局

23．下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是

A．上级机关B．所在地法院

C．行政监察机关D．党的纪律检查机关

二、多项选择题，在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，24．下列选项中，属于公务员培训基本原则的是

A．公平公正B．学用一致

C．按需施教D．讲求实效

E．理论联系实际

25．我国制定公务员工资制度的基本原则是

A．按劳分配B．按需分配

C．平衡比较D．法律保障

E．正常增资

26．下列选项中，属于应当辞退公务员的条件是

A．因公致残，被确认丧失工作能力的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D．不胜任现职工作，又不接受其他安排的三、简答题

27．简述职务任免与升降在公务员管理中的意义。

28．简述公务员申诉与控告的主要区别。

四、论述题

29．联系实际谈谈实行公务员职位聘任的作用。

五、案例分析题（本题10分）

30．某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生按规定予以照顾。后来上级公务员主管机关认定此次考试无效。

问题：

(1)上级公务员主管机关认定此次考试无效是否正确？

(2)根据公务员录用的规定，请分析你的理由。

第二篇：国家公务员制度练习

《国家公务员制度讲座》平时作业（5）

（第十四、十五、十六、十七章）

一、名词解释

1．公务员辞职

2．公务员辞退

3．公务员退休

4．离休

5．公务员申诉

6．公务员管理体制

7．公务员管理机构

二、填空题

1．根据公务员考核的规定，公务员的考核，分为 考核和考核。考核的结果分为、、三个等次。

2．如果公务员在考核中，连续年被评为不称职，就说明该公务员没有能够很好地履行公务员的义务，行政机关就可据此该公务员。

3．公务员旷工或无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年内累计超过的，可以辞退。

4．对辞退公务员程序的规定必须立足于两个方面：一是要确保 能顺利地行使辞退权，二是要确保确的合法权益不致在这个过程中受到侵犯。

5．任免机关批准辞退的，应以形式通知公务员本人。

6．公务员辞职产生的法律后果主要有三个方面：； 。

7．年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原批准。

8．退休方式一般包括退休和退休两种。

9和“”两种情况，前者实际上就是强制性退休。后者实际上就是自愿性退休。

10．我国公务员制度规定公务员应当退休的条件有两种：一是年龄条件，即男年满周岁，女年满周岁；二是身体条件，即丧失能力的。

11．我国公务员制度对公务员自愿退休的条件规定为：(一)男年满岁、女年满周岁，且工作年限满年的；(二)工作年限满年的，本人提出要求，经任免机关批准，可以退休。

12．我国公务员退休后，一般应当在所在地安置。

13．控告与申诉的区别有：第一，；第二。

14．控告与检举的区别：第一，15．按照控告人的不同可以将控告分为三类：、和。

16．原处理机关为公务员管理机关时，申诉的程序为：、、。原处理机关为监察机关时，申诉的程序为：、。

17．控告的程序一般包括：、、、及执行处理决定等内容。

18．从管理过程中公务员管理机构的作用来看，公务员管理机构具有、、、等职能。

19．从公务员管理机构与行政系统的关系来看，各国公务员管理机构有 制和制、制之分。

20．从机构内部的领导方式看，公务员管理机构在组织形式上有和制之分。

三、简答题

1．公务员的辞职具有什么特点？

2．公务员的辞退具有什么特点？

3．建立公务员辞职制度的意义是什么？

4．建立公务员辞退制度的意义是什么？

5．公务员辞职有什么限制？

6．公务员辞退的条件是什么？

7．辞退公务员必须经过哪些程序？

8．建立退休制度的意义是什么？

9．退休公务员的待遇有哪些？

10．公务员申诉与其他人员的申诉相比，具有什么特点？

11．公务员提起申诉、控告，各应具备哪些条件？

15．复核程序的特点是什么？

16.国家公务员行使申诉、控告权时应承担什么义务？

17.受理公务员申诉，控告的机关应承担什么义务

18．国家行政机关及其工作人员错误处理公务员应承担什么责任？

19．公务员管理机构的职能是什么？

20．公务员综合管理机构即各级政府人事部门管理公务员事务的职能主要是什么？

第三篇：国家公务员制度模拟试题一

《国家公务员制度》模拟试题一

一、名词解释（每小题3分，共15分）

1、公务员的范围

2、综合管理类职位

3、任职

4、公务员交流制度中的调任

5、公务员辞职

二、单项选择题（每小题只有一个答案正确，每小题2分，共10分）

1、（）是公务员管理环节的基础和前提。A录用

B职务设置

C交流

D晋升

2、所有公务员都有级别，但并不是所有公务员都要有（）。A衔级

B等级

C级别

3、我国公务员录用考试采用（）的方式。A笔试

B面试

C三轮制

D笔试和面试

4、公务员与一般公民最大的不同在于公务员行使（）。A选举权

B被选举权

C公权力

D 劳动权

5、我国公务员法规定，降级的处分期限为（）A 6个月

B 12个月

C 18个月

D 24个月

三、多项选择题（每小题至少有两个答案正确，多选或少选均不得分；每小题3分，共30分

1、公务员制度是由（）若干个具体制度构成的管理体系。A行政管理

B入口管理

C在职管理

D出口管理

2、根据产生、任免方式及管理主体的不同，将公务员分为（）A委任制B领导成员

C行政执法类

D非领导成员，3、以下权利中，属于公务员职务方面的权利的有（）A 辞职权

B退休权

C工作条件要求权

D参加培训权

4、下列属于专业技术类职位的有（）A税务 B质检C法医鉴定

D声纹检验

5、机关录用公务员，必须同时符合（）条件。

A必须在规定的编制限额内

B 必须有相应的职位空缺

C具有良好的品行

D具有正常履行职责的身体条件

6、我国公务员的考核等次分为（）。A优秀 B称职 C基本称职

D不称职

7、根据公务员职务管理的需要，新进入公务员队伍的需要进行任职，主要有（）情形。A考核合格且试用期满考核合格

B从其他公职职务调入，经考核具备拟任职务条件 C公务员队伍以外的人员通过公开选拔进入公务员队伍的 D挂职锻炼

8、公务员培训有（）类型。

A初任培训

B任职培训

C专业业务培训

D在职培训

9、公务员有下列亲属关系之一的，必须按规定实行任职回避。（）A夫妻关系

B直系血亲关系

C三代以内的旁系血亲

D近姻亲关系

10、我国公务员法规定的公务员退休的条件主要有（）条件。A年龄

B工作年限

C劳动力的供求状况

D身体

四、简答题（每小题5分，共25分）

1、公务员的立法宗旨有哪些？

2、公务员法中哪些方面体现了分类管理的思想和原则？

3、为什么要规定公务员的申诉控制权？

4、公务员奖励有哪些特点？

5、简述转任分别与调任、挂职锻炼的区别。、论述题（每小题10分，共20分）

1、我国的公务员制度的“中国特色”体现在哪些方面？

2、试述公务员考试录用制度的重要意义。

基础知识（国家公务员制度）强化训练测试题(1-100)试题1：公务员受到警告处分,但考核称职,可以()。

A: 按时晋升工资档次

B: 按时晋升职务C: 提前解除处分

D: 越级晋升 答案: A 试题2：公务员奖励的最高等级是()。

A: 嘉奖

B: 记一等功 C: 颁发奖章

D: 授予荣誉称号 答案: D 试题3：新录用的公务员的试用期为()。

A: 两年

B: 一年 C: 半年

D: 三个月 答案: B 试题4：国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。A: 5-7年

B: 3-5年C: 2-3年

D: 1-3年 答案: B 试题5：职位分类制度是()。

A: 政府机构管理工作的基础

B: 政府财务管理工作的基础 C: 政府档案管理工作的基础

D: 政府人事管理工作的基础 答案: D 试题6：国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即()。

A: 政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德

B: 政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德

C: 政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德

D: 政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德 答案: A 试题7：国家公务员是指（）。

A: 各级国家机关工作人员

B: 各级国家行政机关工作人员

C: 各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员

D: 各级国家行政机关中各级人民政府组成人员以外的工作人员 答案: C 试题8：下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是（）。A: 降级

B: 降职C: 撤职

D: 开除答案: B 试题9：国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份（）。

A: 分流的，保留三年

B: 不予保留C: 分流的，保留二年

D: 分流的，保留四年 答案: B 试题10：国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是（）。

A: 对公务员个人的处理不公正

B: 公务员对涉及本人的人事处理决定不服

C: 公务员认为自身受到的处理或待遇不合理

D: 须有涉及公务员个人的处理决定 答案: B 试题11：国家公务员录用的首要原则是：（）原则。A:平等

B: 公开C: 竞争

D: 择优答案: B 试题12：国家公务员工资保险福利制度是（）。

A: 求才机制

B: 用才机制C: 留才保障机制

D: 育才机制答案: C 试题13：国家公务员享有的权利，其基本内容有（）。A: 四项

B: 八项C: 十四项

D: 十五项答案: B 试题14：我国《国家公务员暂行条例》，正式施行于（）。A: 1995年1月1日

B: 1994年8月14日

C: 1993年10月1日

D: 1993年8月14日答案: D 试题15：下列应当免职办理手续中，属职务发生变动的是（）。A: 离职学习超过一年者

B: 因健康原因不能坚持正常上作一年以上者 C: 转换职位任职者

D: 退休者答案: C 试题16：我国公务员有八项权利八项义务和（）条纪律。A: 十三

B: 十四C: 十五

D: 十六答案: B 试题17：不得玩忽职守是公务员的（）。

A: 工作纪律

B: 政治纪律C: 廉政纪律

D: 社会公德答案: A 试题18：公务员考核确定为不称职时，应当：（）。A: 转任

B: 降职C: 撤职

D: 无所谓答案: B 试题19：国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是：（）。A: 转任

B: 轮换C: 轮岗

D: 调任答案: D 试题20：下面哪种社会关系，公务员可以不用回避：（）。A: 夫妻

B: 密友C: 甥子女

D: 祖父母答案: B 试题28：公务员录用的职务范围不包括：（）。A: 科员

B: 副主任科员C: 办事员

D: 都不对答案: D 试题29：下面哪个不属公务员录用之列：（）。

A: 企业工人

B: 农民C: 转业军人

D: 机关公务员答案: D 试题30：公务员必须遵守的政治纪律有：（）。

A: 不玩忽职守、贻误工作

B: 不贪污、行贿C: 不违反社会公德

D: 不得参加非法组织 答案: D 试题31：有任免权的机关直接委派公务员担任一定职务的方式即（）。A: 选任制

B: 考任制C: 委任制

D: 聘任制答案: C

试题32：实行公务员制度以后,政府及其部门的领导班实行（）。A: 常任制

B: 任期制C: 组阁制

D: 终身制答案: B 试题33：不胜任现职又不接受其他安排的公务员,应当（）。A: 调任

B: 辞退C: 转任

D: 降职答案: B 试题34：不履行国家公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的公务员,应当（）。

A: 撤职

B: 辞职C: 辞退

D: 调任答案: C 试题35：公务员提交辞职申请书后,任免机关的审批期限为（）。A: 一个月之内

B: 两个月之内C: 三个月之内

D: 半年之内答案: C 试题36：属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是（）。A: 转任

B: 轮换C: 调任

D: 辞职答案: C 试题37：由于公务员不称职而作的职务调整即（）。A: 降级

B: 降职C: 撤职

D: 免职答案: B 试题38：在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是（）。

A: 级别工资

B: 工龄工资C: 地区津贴

D: 岗位津贴答案: C 试题39：在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是（）。A: 转换职位任职者

B: 晋升或降低职务者

C: 因机构调整职务发生变化者

D: 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者 答案: D 试题40：与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是：（）。A: 坚持党管干部的原则

B: 坚持党的基本路线

C: 坚持为人民服务

D: 坚持德才兼备用人标准答案: B 试题41：以下属于直系血亲的有（）。

A: 养父母与养子女关系

B: 叔侄关系C: 同父异母的兄弟关系

D: 亲家关系 答案: A 试题42：新录用公务员试用期满不合格者（）。

A: 延长试用期

B: 接受培训C: 挂职锻炼

D: 取消录用资格答案: D 试题43：下列属我国公务员制度的一个特色是（）。

A: 职位设置

B: 职位说明书C: 职位分类制度

D: 对公务员实行分级制度 答案: D 试题44：下列不属物质鼓励的是（）。

A: 奖金

B: 奖品C: 工资晋级

D: 加班费用答案: D 试题45：我国政府人事管理工作的基础是（）。

A: 职位设置

B: 职位说明书C: 职位分类制度

D: 确定公务员级别答案: C 试题46：我国国家公务员指各级国家行政机关中（）。A: 除领导人员以外的工作人员

B: 除工勤人员以外的工作人员

C: 除从事党务社团工作以外的人员

D: 除工作人员以外的领导人员答案: B 试题47：民族自治地方人民政府录用公务员时,对少数民族报考者（）。A: 在提高条件下择优录用

B: 在降低条件下优先录用

C: 在同等条件下优先录用

D: 在降低条件下择优录用答案: C 试题48：国家行政机关录用公务员,只录用政府机关以外的单位中（）。A: 具有国家公务员身份的人

B: 不具有国家公务员身份的人 C: 无固定工作的人员

D: 除工勤人员以外的人员答案: B 试题49：国家公务员享有的权利（）。

A: 提出申诉和控告

B: 公正廉洁C: 勤奋工作，尽职尽责

D: 密切联系群众 答案: A 试题50：国家公务员升职不包括晋升（）。

A: 级别

B: 职称C: 领导职务

D: 非领导职务答案: B 试题51：国家公务员录用,只从社会上选拔人员担任（）。A: 主任科员以下领导职务

B: 副主任科员以下领导职务 C: 主任科员以下非领导职务

D: 副主任科员以下非领导职务答案: C 试题52：国家公务员的录用标准是（）。

A: 品学兼优

B: 德才兼备C: 选贤任能

D: 又红又专答案: B 试题53：公务员职级工资的主体是（）。A: 基础工资、职务工资

B: 级别工资、工龄工资

C: 职务工资、级别工资

D: 基础工资、工龄工资答案:C

试题54：公务员在受到何种惩处后若在考核定为“称职”还可按时晋升工资档次的是（）。

A: 记过

B: 撤职C: 警告

D: 降级答案: C 试题55：公务员在德、能、勤、绩四方面达到胜任职务（）。A: 优秀

B: 称职C: 较好

D: 不称职答案: B 试题56：公务员在担任某特殊的职务涉及回避制度规定的四种亲属关系时,就必须回避。这种回避叫（）。

A: 地区回避

B: 公务回避C: 业务回避

D: 任职回避答案: D 试题57：公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职,否则（）。A: 不准辞职

B: 降职C: 撤职

D: 开除答案: D 试题58：公务员若对降职处理不服,申请复议或申诉必须在接到降职决定之日起（）。A: 一周之内

B: 委任制C: 30日之内

D: 三个月之内答案: C 试题59：公务员培训和挂职锻炼属于（）。

A: 求才机制

B: 用才机制C: 留才保障机制

D: 育才机制答案: D 试题60：公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退（）。

A: 连续超过15天

B: 连续超过30天C: 一年内累计超过15天

D: 一年内累计超过30天答案: AD

试题61：公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。A: 政治素质

B: 职业道德C: 领导能力

D: 工作实绩答案: D 试题62：公务员考核的等次分为（）。

A: 优秀、良好、差

B: 优秀、及格、不及格C: 优秀、合格、不合格

D: 优秀、称职、不称职答案: D 试题63：公务员晋升副处到正司级职务的文化程度要求是（）。A: 高中以上

B: 大专以上C: 本科以上

D: 研究生以上答案: B 试题64：公务员的调任形式有（）。

A: 调入和调出

B:平调与转任C: 转任与转换

D: 挂职锻炼答案: A 试题65：工资年限满20年的公务员,其自愿提前退休的年龄限制为（）。A: 男满60周岁,女满55周岁

B: 男满55周岁,女满50周岁 C: 男女均年满55周岁

D: 男女均年满50周岁答案: B 试题66：负责地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试组织工作的部门是（）。A: 国务院人事部门

B: 省级政府人事部门C: 地方各级政府人事部门

D: 上一级政府人事部门答案: B 试题67：对公务员培训要贯彻国家确立的培训原则,其中关键是（）。A: 理论联系实际

B: 学用一致C: 按需施教

D: 讲求实效答案: C 试题68：对公务员的物质奖励不包括（）。A: 奖金

B: 奖品C: 奖章

D: 工资晋级答案: C 试题69：对公务员的精神奖励不包括（）。A: 嘉奖

B: 记功C: 授予荣誉称号

D: 升职答案: D 试题70：辞退公务员的条件包括（）。

A: 公务员本人提出书面申请

B: 连续两年考核不称职

C: 不胜任现职又拒绝其他安排

D: 试用期满不合格答案: B 试题71：报考国家公务员并担任主任科员以下非领导职务的人可以是（）。A: 中学教师

B: 在职国家公务员C: 外籍华人

D: 在狱人员答案: A 试题72：报考公务员的年龄要求一般为（）。

A: 35岁以下

B: 35岁以上C: 25岁以下

D: 25岁以上答案: A 试题73：按任职高低、责任大小以及工作难易确定的工资即（）。A: 职务工资

B: 级别工资C: 基础工资

D: 工龄工资答案: A 试题74：自愿提前退休方式的条件是（）。

A: 男年满55周岁，且工作年限满20年的B: 女年满55周岁，且工作年限满20年的 C: 工作年限满30岁的D: 丧失工作能力的答案: AC 试题75：对国家公务员的惩处包括哪些种类？（）。A: 警告

B: 记过C: 降级

D: 降职答案: ABC 试题76：国家公务员回避制度的种类包括（）。

A: 任职回避

B: 工作性质回避C: 公务回避

D: 地区回避答案: ACD 试题77：在任职回避中，有哪些工作是

亲属关系中一方担任领导职务，而另一方不能在同一机构内担任的。（）。A: 监察工作

B: 工会工作C: 审计工作

D: 财务工作答案: ACD 试题78：国家公务员定期增资的途径有（）。

A: 晋升职务工资

B: 晋升级别工资C: 增加工龄工资

D: 提高工资标准 答案: ABCD 试题79：行政首长应当承担的公务员责任是（）。

A: 接受辞退

B: 行政处分C: 承担行政赔偿

D: 承担刑事法律责任答案: ABC 试题80：属于国家公务员制度中奖励的种类有（）。

A: 嘉奖

B: 记三等功C: 颁发奖金

D: 授予荣誉称号答案: ABD 试题81：国家公务员录用的前提条件是（）。

A: 35岁以下

B: 职位出现空缺（或者编制未满、空编）C: 大专以上学历

D: 空缺职位所需资格条件答案: BD 试题82：有关债的终止，正确的说法是：（）。A: 债务人完全履行了自己的义务，债当然要消灭

B: 公民死亡或法人终止也是债终止的原因或方式之一

C: 债的终止并不意味着债的关系消灭

D: 当事人之间的债权债务关系消灭，并不一定产生新的债权债务关系答案: ABD 试题83：公务员考核的方法是（）。

A: 个人自评与群众考核相结合B: 领导考核与群众参与相结合

C:平时考核与考核相结合D: 初评与两年总评相结合答案: BC 试题84：对国家公务员违纪行为给予行政处分的种类有（）。A: 警告

B: 记大过C: 降职

D: 撤职答案: ABD 试题85：公务员考核等次有（）。

A: 优秀

B: 称职C: 基本称职

D: 不称职答案: ABD 试题86：公务员考核应贯彻如下原则（）。

A: 客观公正

B: 民主公开C: 依法考核

D: 定期抽查答案: ABC 试题87：我国公务员制度的特色有：（）。A: 党管干部

B: 政治中立C: 为人民服务

D: 德才兼备的选才标准答案: ACD 试题88：可以受理公务员申诉的机关有：（）。

A: 原处理机关

B: 同级政府人事部门C: 行政监察机关

D: 公务员所在机关的上级机关 答案: ABC 试题89：下面哪些公务员不得被辞退：（）。

A: 国公致残丧失工作能力

B: 患严重疾病正在进行治疗 C: 女性公务员在哺乳期内

D: 婚假期内答案: ABC 试题90：下列哪些情形下，公务员不得辞职（）。A: 涉及重要机密不满解密期

B: 正在接受审查

C: 在国家行政机关工作未满五年

D: 工作不称职连续两年 答案: ABC试题91：公务员定期增资的途径有：（）。

A: 晋升职务

B: 晋升级别C: 增加工龄

D: 工资标准提高答案: ABCD 试题92：公务员职级工资制包括的基本形式有：（）。

A: 职务工资

B: 级别工资C: 岗位津贴

D: 工龄工资答案: ABD 试题93：公务员工作回避的类型主要有：（）。

A: 部门回避

B: 任职回避C: 地区回避

D: 公务回避答案: BCD 试题94：公务员应当回避的社会关系有：（）。

A: 夫妻

B: 情人C: 三代以内旁系血亲

D: 岳父母答案: ACD 试题95：公务员的交流形式有：（）。

A: 挂职锻炼

B: 轮换C: 调任

D: 离任答案: ABC 试题96：下面哪些是公务员培训机构：（）。

A: 国家行政学院

B: 江西行政学院C: 人事部

D: 中组部答案: AB 试题97：公务员培训有哪几种：（）。

A: 初任培训

B: 任职培训C: 专门业务培训

D: 更新知识培训答案: ABCD 试题98：公务员惩处的种类有：（）。

A: 降级

B: 降职C: 开除

D: 记大过答案: ABCD 试题99：公务员考核的内容有：（）。

A: 品德

B: 能力C: 工作态度

D: 工作实绩答案: ABCD 试题100：公务员录用的原则：（）。

A: 公开

B:平等C: 择优

D: 竞争答案: ABCD

第四篇：国家公务员录用制度(一)

中公教育• 给人改变未来的力量

国家公务员录用制度(一)

1.什么是公务员考试录用？机关哪些职位应通过考试录用补充人员？

公务员考试录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的制度。机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，都要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

2.什么是公务员“凡进必考”制度？

我国公务员录用制度可以简要概括为“凡进必考”，即凡是进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一 面旗帜。它所体现的精神实质，既是制度设计的目标，也是制度实施的原则。坚持“凡进必考”原则，对于建设高素质的公务员队伍和维护社会公平具有重要意义。从1994年至2004年，中央公务员主管部门共制定考试录用的法规和政策文件24个，形成了公务员管理环节中体系最完善、操作性最强的单项法规体系。《公务员法》颁布实施后，中央和地方主管部门正在抓紧制定新的考试录用配套法规。

另外，不仅仅在录用程序上严格遵守“凡进必考”制度，在公务员的晋升和提拔上也有相应的考试制度。“凡进必考”和“凡晋必考”逐渐结合，公务员考试录用法规体系的建立和完善，对减少考试录用运行成本，遏制用人腐败提供了有力保障。

3.国家公务员考试和地方各级机关公务员考试有哪些区别和联系？

中央国家机关公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

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地方各级机关公务员考试是指：地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，可同时报考，相互之间不受影响。

从考试科目来说，中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招 考部门自行确定通知，除了对一些技能有特殊要求的，大部分不要求专业科目考试。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般分为笔试和面试。笔试科目各有不 同，例如，北京、上海、广东考的是《行政职业能力倾向测验》和《申论》；江苏省今年的考试共分三类，A类笔试科目包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾 向测验》和《申论》三科；B类和C类笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》两科。除此之外，各省市的招警考试还会增加一门《公安基础知识》科目的考试。因此，要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

从考试时间来说,从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间已经基本固定：报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周 末。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。另外，各个省市无论从考试时间和命题趋势上都越来 越相似，联考趋势也越来越明显。

除了省级考试，各个城市也会有一些零散的考试。考生应密切关注各类新闻媒体有关招录公务员的信息。不过，目前全国各省市公务员录用工作的趋势是逐步实现全省统一考试，各个地市或单位不单独组织考试。

此外，政府还会组织一些选调优秀毕业生到基层的考试，有些部门还会单独招考。

4.公务员考试录用工作由谁来组织？

公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部、人

力 资源和社会保障部，地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党委组织部和政府人事行政部门或者经其授权的设区的市级党委组织部和政府人事行政部门。设区的 市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。

5.公务员考试录用坚持哪些基本原则？

公务员考试录用的基本原则是：“公开、平等、竞争、择优”。公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位除外；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其中的优秀人员。国家公务员考试网提醒您关注国家公务员考试阅读资料： 【时政】2015年国家公务员考试时事政治汇总【行测】2015年国家公务员考试行测备考资料

【申论】2015年国家公务员考试申论备考资料

【面试】2015年国家公务员考试面试备考资料

第五篇：国家公务员制度试题

国家公务员制度试题

第一部分选择题(共40分)

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．在我国，属于国家公务员职位的是（）

A.县人民代表大会办公室秘书B.省政府机关司机

C.区政府机关的科长D.市政协机关的处长

2．我国公务员的职务系列可分为（）

A.领导职务与行政职务B.领导职务与非领导职务

C.管理职务与非领导职务D.非领导职务与行政职务

3．在我国，行使国家行政管理职能的机关是（）

A.省监察厅B.市人民代表大会调研室

C.县政协D.区检察院

4．我国最高级别的公务员是（）

A.国家主席B.中共中央总书记

C.全国人大常委会委员长D.国务院总理

5．我国公务员录用考试原则中的“平等原则”指的是（）

A.经济地位B.政治地位

C.民族地位D.法律地位

6．我国各省公务员录用考试的领导机构是（）

A.省公务员录用考试中心B.省人才交流中心

C.省人事厅D.省委组织部

7．我国公务员分类制度的模式是（）

A.品位分类模式

B.职位分类模式

C.以品位分类为主、职位分类为辅的模式

D.以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式

8．作为全国高等教育自学考试科目之一的“国家公务员制度”，在学科建设上是一门（A.新兴学科B.老学科

C.新兴交叉学科D.新老结合的学科

9．在考核的当年，若一个公务员受过行政警告处分，则（）

A.不可以参加当年的考核

B.可以参加当年考核的述职，但不评定考核等次

C.可以参加当年的考核，但不得评为称职及以上等次

D.可以参加当年的考核，但不得评为优秀等次

10．在各地推行公务员考核制度过程中，普遍建议考核结果应增加一个等次是（A.及时原则B.基本称职

C.较优秀D.“黄牌警告”

11．我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”与现代公务员奖励中的哪个原则同义（A.及时原则B.实效原则

C.公平原则D.合理原则）））

12．在我国授予国家公务员荣誉称号人数的比例上，一般应掌握在与地区所辖公务员总数的（）

A.百分之一B.千分之一

C.万分之一D.十万分之一

13．国家公务员最高行政处分是（）

A.降级B.撤职

C.开除D.行政拘留

14．依照《国家公务员暂行条例》，公务员在国家行政机关的最低服务年限为（）

A.一至三年B.二至四年

C.三至五年D.四至六年

15．晋升国家公务员领导职务必须在职数限额内晋升。一个由四至七人组成的处（科）应设

（）

A.一个正职B.一正一副

C.一正二副D.一正三副

16．晋升处级副职以上领导职务的公务员，一般应具有工龄（）

A.三年以上B.四年以上

C.五年以上D.六年以上

17．录用获得博士学位研究生为公务员，可任命为主任科员，定为（）

A.十级B.十一级

C.十二级D.十三级

18．属于不应免去现任职务的是（）．

A.国家公务员被临时借调二个月以内者

B.国家公务员生病一年以上不能工作者

C.处在领导岗位上的公务员被确定为晋升新的领导职务者

D.离职学习期限一年以上者

19．解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满（）

A.半年B.一年

C.一年半D.二年

20．不属于国家公务员培训的种类是（）．

A.初任培训B.在职培训

C.考试培训D.更新知识培训

21．属于转任培训的国家公务员是（）

A.国家行政机关内拟晋升领导职务者

B.国家行政机关内转换职位任职者

C.国家公务员考核被确定为不称职需调动工作者

D.调出国家行政机关失去公务员身份者

22．属于公务员应回避的直系血亲关系是（）

A.外祖父母B.兄弟

C.叔侄D.姑侄

23．属于公务员职位轮换的对象是（）

A.一般办事员B.一般科员

C.科长D.一般调研员

24．下列关系中属于公务员应该回避的是（）

A.师生关系B.同学关系

C.战友关系D.父子关系

25．依照现行国家公务员工资制度，下列表述中正确的是（）

A.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

B.国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

C.现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制

D.我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

26．我国现行公务员福利制度中不包括（）

A.上下班交通补贴B.年休假待遇

C.加班补贴D.生活困难补助

27．依照国家公务员制度，公务员不得提出辞职的情形是（）

A.现任单位领导职务的B.个人手头工作未完成的C.服务年限未满7年的D.正在接受司法机关审查的28．依照国家公务员辞退制度的有关规定，下列表述中正确的是（）

A.5年内国家公务员有2次考核不称职的须予以辞退

B.被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费

C.国家公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批

D.受到开除处分的国家公务员一般须同时对其作出辞退决定

29．依照国家公务员制度的有关规定，公务员可以向有关部门提出申诉的情形是（）

A.公务员作为公民对国家行政机关的具体行政行为不服的B.公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的C.公务员对其考核为不称职的结果不服的D.公务员对行政相对人的行为不满的30．依照国家公务员制度的有关规定，能够受理公务员控告案件的机关是（）

A.公务员所在单位B.本级政府人事部门

C.当地人民法院D.本级政府行政监察部门

二、多项选择题(本大题5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题

后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

31．在世界上，实行公务员“政治中立”的国家有（）

A.美国B.英国

C.法国D.日本

E.前苏联

32．我国公务员考核的程序可分为的三个阶段是（）

A.准备阶段B.实施阶段

C.反馈阶段D.汇报阶段

E.总结阶段

33．下列各项中符合国家公务员降职条件的是（）

A.担任主任科员不胜任本职工作又不宜转任同级其他工作的B.考核中被确定为不称职的担任主任科员以上工作的C.出国学习一年以上不归的D.生病一年以上不能工作的E.十五级办事员考核被确定为不称职的34．下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（）

A.公共行政B.法律法规

C.形式逻辑D.现代科技

E.市场经济

35．依照国家公务员制度的有关规定，公务员强制性退休的条件为（）

A.男年满60周岁B.女年满55周岁

C.男年满55周岁，工作满20年D.女年满50周岁，工作满20年

E.工龄满30年

第二部分非选择题（共60分）

三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）

36．简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。

37．简述我国公务员考核中优秀与称职等次的标准。

38．简述国家公务员培训的涵义。

39．简述新录用的公务员任职定级的程序。

40．简述建设国家公务员队伍“高素质”的涵义。

四、论述与案例分析题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）

41．试论实施国家公务员交流制度的意义。

42．试论国家公务员申诉控告制度的重要意义。

43．案例分析

肖利能放弃这两项权利吗？

肖利是某市政府机关的一位科员。2003年年初的一天，他对主管他的科长说：“尽管我对去年年终因自己工作失误而受到的行政警告处分有保留意见，但我认了，不准备申诉了”。半个月后，当科长通知他参加更新知识的培训时，他说：“我前几年在大学读研究生时各门功课成绩都好，专业知识扎实，我用不着参加培训”。他还说：“我将公务员的申诉与培训权利都自愿放弃了”。

请对肖利的上述说法与做法作出明确判断，并阐明理由。