一季度工作完成情况汇报

第一篇：一季度工作完成情况汇报

一季度工作完成情况汇报

供电局年终一季度重点巡视工作完成情况汇报材料 巡视组的各位领导: 上午好!首先,我谨代表**供电局领导班子和全体干部员工向公司巡视组领导的到来表示热烈的欢 迎!下面,按照公司2009 年1 季度重点巡视工作要求,我结合**局实际完成情况,从五个方面 作如下汇报:

一、**供电局基本概况 **供电局成立于 2003 年 2 月26 日 ,现有职工人数1002 人(其中正式职工825 人),全局共有35 千伏及以上变电 站28 座,其中220 千伏变电站4 座,110 千伏变电站15 座,总变电容量1426.7 兆伏安;发 电厂1 座,装机 2.5 万千瓦;所辖 10 千伏至220 千伏输电线路总长 3233.788 公里;固 定资产总额为 21.59 亿元。主要担负着**市*县一区工农业生产、生活用电,以及**电铁的 供电及***、***等重点工程的施工供电任务。**省政府明确在2020 年前将**建成云南的重要能源、重化工、农特产品加工基地和长江上 游生态屏障(简称“三基地一屏障”)。目前国家投资100 多亿从**到**的高速公路已经完工;**、**、**工业园区已在建设或规划当中;**、**火电厂建设项目正在开展前期工作;** 境内***流域三大电站建设已全面展开。随着***、***、***三座巨型电站的建成和***、***、**河水能资源以及火力发电的开发,到2020 年,**市的电力装机容量可达到2000 万千瓦以 上,约占全省发电装机的三分之一左右。随着**地区电网的延伸和地方电源建设的突破,今 后一段时期,**的电力发展将具备许多有利条件,电网建设和用电增长将会继续保持高于全 省平均速度的水平。2008 年主要工作亮点: 一是成功应对各种自然灾害。在去年冰灾、地震、洪涝等自然灾害频发的严峻形势下,安全、高效、圆满地完成了各项抗灾保电任务,特别是圆满完成了年初的抗冰复电战斗,比省公司 的要求提前6 天恢复了受损电网供电。二是体制创新取得突破。按照“一部四中心”的职能模式,结合实际调整了营销和配网机构, 实现了“营配分离”目标,彻底划清了营销、配电和农电的管理界面,为提高配网管理水平奠定了坚实基础。三是全面提高电网设备安全运行水平。在220 千伏大关变安装了**电网首套直流融冰系统, 并于 12 月16 日 成功投运,极大增强了**电网抵御自然灾害的能力。四是促请政府成立了**市电网建设领导小组,出台了《**电网建设实施意见》,为电网建设 开辟了绿色通道。完成与***全境*县一区人民政府签订的加快电网建设战略合作框架协议。五是电网建设全面提速。2008 年共投运110 千伏及以上项目9 项,完成投资1.927 亿元,新 增变电容量18 万千伏安,新增路长度 180 千米。12 月 6 日 ,110 千伏彝良新场 输变电工程建成投运,标志着**真正实现了110 千伏网络的全面覆盖。六是营销工作不断加强。10 月下旬后,受全球金融危机影响,在省内售电量出现负增长的 情况下,我局及时调整营销策略,12 月连续五次刷新日负荷纪录,连续 7 次创下日供电量 的历史新高,确保了全年售电量的正增长。七是农电管理水平不断提升。完成了9 个县级公司体制改革的相关工作,并上报网省公司等 待批复。继**、**两个公司通过****公司五项基础管理达标复查验收后,**、**、**三家公 司也通过了省公司的考评验收,并已按程序上报****公司等待复查。八是党建工作及精神文明建设成效显著,输电所支部获得省公司“特色党支部”称号,局党 委获得国务院国资委授予的“先进基层党组织”、**省委表彰的“解放思想大讨论活动先进 集体”等多项荣誉称号。积极开展精神文明创建工作,荣获“第四届全国精神文明建设工作 先进单位”称号。

二、1 季度主要指标完成情况 截至 3 月 23 日 ,**供电局售电量累计达到**亿千瓦时,完成全年计划的 27.4%,同比 增长76.5%。最高日电量773.078 万kw.h,最高负荷41.986 万kw,均创下历史新高。截至 2 月底,完成主营业务收入 16742 万元;平均销售电价 419.28 元/kkw.h;平均负荷率 78.35%;电费回收率62.67%。截至 2 月底,综合线损率为 8.09%。城市供电可靠率(rs-1)99.89%,农村供电可靠率(rs-1)99.05%,综合电压合格率99.04%。110kv 及以上继电保护正确动作率100%。截至 2 月底,完成固定资产投资 2382.5 万元;新增 110kv 及以上变电容量 71.5mva,线路 103.361km。

三、重点巡视工作完成情况(一)认真学习贯彻网省??司2009 年工作会议精神,全面落实《****公司2009 年工作任务 分解方案》 2009

年1 月20 日 ~ 1 月21 日 ,****公司2009 年工作会议暨一届五次职工代表大 会在**召开,按照会议要求,我局组织局领导、全局所有中层干部、机关所有工作人员和各 供电公司董事长、总经理在 **分会场参加了会议。为将公司工作会议精神不打折扣及时传达到每一位员工,在公司工作 会刚刚结束的第二天,我局立即召开“公司2009 年工作会精神传达大会”,组织局本部及十 县供电公司共150 多人参加会议,专门传达学习了公司 2009 年工作报告,并围绕公司的战 略部署,结合**局的实际,研究部署了贯彻落实会议精神的具体措施。一是召开工作会,学习贯彻网省公司工作会议精神重在抓落实。2 月12 日 ~13 日我局召 开了2009 年工作会议暨一届五次职工代表大会,深入传达学习了??省公司工作会议精神, 围绕省公司工作会议精神,结合我局实际情况,明确了我局今年的工作思路和八项重点工作, 工作会召开之后,我局安全生产、营销、计划基建、党群、监察审计等各专业口相继召开了 2009 年工作会,全面细化了局工作会的各项工作目标,将具体任务和措施逐一分解落实。二是成立宣贯组织结构,开展巡回宣讲活动。成立了以党委副书记***任组长的宣贯活动领 导小组,抽调党群、人事、工会等部门人员组成3 个宣讲小组,以观看宣贯片、召开宣贯会 为主要形式,从 3 月4 日 开始,辗转数千公里,分别到十个县级供电公司进行巡回宣讲, 至 3 月12 日 ,宣讲工作基本结束,三个宣讲小组共宣讲11 场次, 1670 名基层员工听 取了宣讲。各基层单位和供电公司又组织了未能参加宣贯会的员工进行了再次宣贯,参与宣 贯率达到了95%以上。三是多管齐下,确保工作会议精神宣贯不留死角。在宣贯中,局党委行政做出明确要求,要 将学习贯彻网省公司会议精神作为当前和今后一段时期的重要任务,把握重点,突出难点, 在“领会”和“贯彻”上下功夫。将报告发到局属各部(室)、单位、各供电公司,要求各 部门、单位组织学习讨论,将会议精神传达到每一位员工。及时把网省公司工作会精神宣贯 片上传到局网站,每一名干部员工可以在线观看、学习。编印下发网省公司和局工作会精神 宣贯手册3500 多本,保证全局及十县公司干部职工人手一册,在全局范围内开展了“工作 会精神有奖知识竞答活动”,收到竞赛答卷 200 余份。在**供电报上开辟专栏1 个,出版专 刊2 期,专题刊出公司和我局工作会议精神,登载学习贯彻体会文章 10 余篇,在局网站上 发布消息(图片)20 余条。(二)深入贯彻南网1 号令,落实公司安全工作部署 一是加强对“三种人”的管理力度。我局高度重视对 “三种人”培训、考核工作的监督和 考核力度,去年先后修编完善了《**供电局“三种人”管理规定(试行)》、《**供电局“两 票”奖惩实施细则(试行)》等多项制度,建立了“三种人”的认定、检查和奖惩机制,并 拨出专项费用 92 万元作为“三种人”的补贴基金,提高了“三种人”的工作积极性。今年 1 季度又对全局范围内426 名“三种人”的作业资格进行考试认定,组织考试25 场次。二是建立健全安全生产规章制度。制定了**供电局个人、单位习惯性违章统计表,对网内作 业的单位和个人的违章行为进行严格统计及处罚。针对新出台的《****公司配电网电气安全 工作规程》和新修改实行的《*****公司电气工作票实施细则》,邀请了****公司安全监督管 理家***老师对局属各部门和十县公司共169 人进行重点讲授。三是进一步加强消防安全管理。针对1 季度以来,天气干燥,火灾频发的情况,我局积极开 展消防安全检查,共发现隐患 15 条,现已完全整改。同时严格规范野外施工用火,组织对 全局及十县供电公司的输配电线路通道火灾安全隐患进行了排查和整治,在林业部门的大力 支持和帮助下,修剪清理了离线路安全距离较小的树木共计 3421 棵,对有安全隐患的用户 产权线路下发了共计21 张整改通知单。(三)贯彻落实“加快城网改造和农网完善工作”电视电话会议精神 截至2 月底,累计下达**电网固定资产投资计划17.28 亿元,电网建设任务明显加大。为切 实抓好城农网项目的完善工作,我局成立了以局长为组长的加强城网改造和完善农网工作领 导小组,召开了加快城网改造和完善农网工作会议??成立了农城网工程建设指挥部,下设农 网和城网两个工程项目部,各个管理组人员现已全部就位;与十个县级供电公司签订了目标 考核责任状,确保相关工作有序、按质、按时完成;要求各县公司根据各自的情况上报了城 网监理培训人员名单,将按计划派人参加将于4 月初开展的分为

4期的监理培训班,为确保 今后的工程质量打下基础。同时,积极推进项目前期工作,完成了**市*县一区的2009~2013 年的城网和县级电网的规 划修编和局内部审查,将尽快报省公司审批。目前已经下达的所有农网项目施工设计已经通 过局内部审查,并已将审查意见以文件形式上报省公司,城网项目正在紧锣密鼓地开展前期 设计工作。(四)深入推进“班组建设年”活动 坚持领导挂钩一线班组制度,按照“一级抓一级,层层抓落实”的要求,我局制定了《** 供电局生产班组建设目标考核责任书》,由局长、书记代表**供电局与各基层生产所队签订 了生产班组建设目标考核责任书,确保班组建设工作取得实效。制定了《**供电局生产班组 建设要素指导分工表》,把生产班组建设标准中的33 个关键要素在局相关部门进行分配,进 一步明确了局机关职能部门在生产班组建设工作中的职责。发挥220kv**集控站和修试所保 护班标杆班组的作用,在全局推广标杆班组的优秀经验。全面推广班组建设管理信息系统, 目前,该系统已在调度所、变电管理所、修试所得到了较好利用。年初还编制完成了**供电局营销标准体系文件,加强了营销标准化工程建设,3 月份举办了 第一期电力营销管理系统升级培训,全面启动了营销一体化建设。制定了 2009 年部门教育 培训计划,组织三名新员工结合岗位培训内容与营销部业务骨干签订了师徒合同??(五)深入践行“一线工作法”,持续推进执行力建设 按照省公司的总体安排和部署,08 年我局制定了《领导践行“一线工作法”初步计划》和 《实施细则》,领导班子成员按要求积极深入一线,开展调研,08 年共形成调研报告24 篇。今年,我局从四个方面切实抓好执行力建设:一是继续按计划开展领导践行“一线工作法” 工作,深入一线解决突出问题;二是从制度方面为提高执行力奠定基础,完善《**供电局各 级生产管理人员到位标准》,要求各级领导干部按照《标准》的要求,加强对生产现场、班 组进行监督、检查、指导、服务和考核的职责,深入生产现场、生产班组,解决实际问题, 取得了良好成效;三是建立健全三级绩效考核评价办法,形成一套较为完整且行之有效的绩 效考核体系,目前,我局《绩效考核办法》已经修订完成第二稿;四??加强效能监察工作, 对督查督办制度进行了重新修订完善,梳理流程,完善网络,制定实施方案,成立专项效能 监察工作小组,继续抓好省公司和局长周例会以及相关专业会议确定项目的督办落实。(六)坚定不移地抓好领导干部作风建设 我局一直将加强作风建设作为提高领导干部综合素质和推动我局快速发展的重要支撑点,通 过形式多样的学习、教育和引导活动,促进领导干部作风建设。2 月 26 日 ,局党委中 心组专题学习了**公司2009 年纪检监察审计工作会议精神。3 月3 日 ,我局召开2009 年纪检监察审计工作会,全面、系统地传达了网、省公司 2009 年纪检监察审计工作会议精 神。会议期间,我局还举办了 2009 年反腐倡廉建设讲座,邀请**市检察院领导作了预防职 务犯罪专题讲座,邀请相关专家作了加强党性修养专题讲座,局纪委书记**作了党风廉政建 设专题讲座,局领导等180 余人听取了讲座,收到了很好的效果。同时,按照《**供电局党委、纪委同下级党政主要负责人谈话制度暂行办法》规定,根据信 访举报统计分析情况,对部分供电公司党政主要领导进行勤政廉政谈话。局领导班子对新提 拔副科级以上干部进行任职前谈话。通过形式多样的学习、教育和引导活动,促进领导干部 作风建设。

(七)切实推进县公司“三重一大”事项集体决策 按照省公司《县级供电企业三重一大监督管理实施办法(试行)》的要求。年初,我局对十 家县级供电公司“三重一大”集体决策执行情况进行了检查,并对贯彻落实《实施办法(试 行)》进行了宣讲;建立了“县级供电公司三重一大事项决策监督管理网络”,明确各县公司 工作联络员;督促各县公司建立了“三重一大”集体决策制度执行情况的台帐,建立健全有 关档案记录;要求各县公司每月28 日前上报“三重一大”事项决策报告单,形成逐级监督、层层负责的监督管理机制。截至今年 2 月共报告“三重一大”事项 17 项,其中重大事项决 策12 项、重要干部任免及人事安排4 项、重要项目安排0 项、大额度资金使用1 项。(八)执行《拒绝接受和赠送红包承诺书》,元旦、春节期间禁止赌博及治理“红包”的情 况 按照省公司的统一部署和安排,我局认真传达了《做好 2009 年元旦、春节期间廉洁自律及 有关工作的通知》(**纪〔2009〕1 号),局党政主要领导对禁止收送“

红包”等规定多次作 了重申和要求,要求局领导班子成员、中层干部,各供电公司领导严格兑现承诺。元旦、春 节期间,并未发现有赌博和收送“红包”的行为。

四、存在的困难和问题

(一)电量指标完成存在一??压力 按照省公司下达的2009 年售电量主要考核指标。**局为***亿千瓦时,同比增幅达到31.5%, 在16 家供电局中增长率排第一,受经济不稳定因素(**主要行业用电市场并不景气,电石 开工负荷生产基本正常,设备故障率较低,受市场和原料影响,开工率还不到 80%,铅锌 受设备故障及市场影响,开工率20%-30%左右)和电网结构薄弱影响(特别是220kv**线卡 脖子),供电形势总体情况不容乐观,要完成***亿千瓦时的全年指标存在一定压力。建议省 公司进一步加快500kv***输变电工程的建设。(二)**环境复杂,电网结构薄弱,抵御风险的能力较弱 **自然灾害频发、地理环境恶劣,给电网建设及运行管理带来极大的困难和风险。**电网 220kv 与主网连接薄弱,网内 220 千伏、110 千伏单线、单变、长距离输电,部分主干线路 压极限运行的情况普遍存在,电网抵御风险和自然灾害的能力极差,特别是主供****方向的 网架极其薄弱,仅有一条220 千伏**线,如这条线发生故障,****将脱离主网。建议省公司 加大对****220kv、110kv 网架的投资力度,彻底消灭单线单变。(三)电网规划与建设任务繁重,进展缓慢 ***不仅自然环境恶劣,人文环境也十分复杂。电网建设中涉及的补偿机制、工程协调、项 目核准等工作存在诸多问题和困难,严重制约电网建设工程推进。(四)干部职工队伍思想观念、技术业务素质有待提高 主要表现为“三个不适应”:一是员工的思想观念与不断变化的新形势不适应;二是队伍的 整体素质与飞速发展的**电网不适应;三是企业的管理水平与日益壮大的企业规模不适应。在接下来的工作中,我们将认真贯彻落实****公司和****公司工作会议精神,坚持“****” 工作思路,深入行***方略,大力推进“****”战略实施工程,扎实打牢安全生产基础, 突出抓好增供扩销和电网建设两个重点,扎实开展各项工作,确保全面完成今年的各项目标 任务。同时,衷心地希望巡视组的各位领导为我局的各项工作巡诊把脉,提出宝贵意见,我们将认 真落实整改,提高各项工作水平!我的汇报完毕,谢谢!

第二篇：一季度工作完成情况

佛坪县林业局

2011年一季度工作完成情况

县委督查室：

现将一季度林业工作完成情况汇报如下：

一、重点任务进展顺利

（一）生态建设成效显著。

一是退耕还林后续产业项目按时完成。截至目前，我局已完成了新栽板栗 亩和嫁接改造 亩的建设任务，抚育管理2万亩任务待秋季将全面进行。县产业办、县发改局已下达给各乡镇新栽板栗2000亩和嫁接改造3000亩的任务。

二是公益林建设。截止4月底，完成人工造林 万亩、封山育林5 处1.5万亩、荒山造林0.5万亩，并通过了市林业局的初验。

在完成好以上工作的同时，退耕还林补植补栽有序进行；县城周边植竹9000株任务；完成义务植树、四旁植树7万株以上。

集体林权制度改革工作稳步推进。截止目前，我县累计完成勘界面积106.6万亩，勘界率为99.6%；存在林权纠纷128起，面积4.4万亩，已累计调处林权纠纷125起，面积4.31万亩，调处率98%；签订合同7826份，涉及林改村民小组259个，林改农户数7223户，签订合同率100%。其中

去年完成的四个乡镇已完成打证3081本，涉及农户2838户，宗地9557块，面积60万亩，占全县林地总面积的56%，发放林权证3079本，发证率99.96%；今年启动勘界勾图的5个乡镇均已上缴了勘界表、申请表，县林改办已完成资料的审核和微机录入工作，预计8月底完成发证的80%。同时积极探索配套改革。

三是天保业务用房即将开工建设。今年开春以来，我局已完成办公楼地质勘探、施工设计、气象、消防等手续。已委托汉中市建筑设计院编制了项目施工设计书，并委托有资质的单位做了项目预算，现已进入委托招投标阶段。

四是建设县城东山景观塔。此项目因省市均无投资渠道，目前正在积极向国家林业局争取建设资金，已请省林业厅林业调查规划设计院编制了可研报告，待项目立项下达资金后实施。

（三）森林资源管理措施得力

一是抓好森林防火工作。在全县各级群众的共同努力下，全年未发生大的森林火灾和人员伤亡事故，森林受灾面积控制在林业用地面积的0.2‰以内。

二是加强林业有害生物防治。已发生有害生物受害面积6716亩，防治5664亩，防治率达84％。

三是抓好野生动植物保护工作；相继开展了禽流感的防控、大熊猫、红豆杉等珍贵野生动植物野外调查工作和羚牛等野生动物伤人防范工作。并加大了对乱捕滥猎、乱采滥挖，珍贵野生动植物资源违法活动的打击力度，有效地保护了野

生动植物资源。

（四）关于市考县工作目标任务

今年我局承担的市考县指标只有生态建设一项任务，我局积极与市林业局联系沟通，确保此项任务顺利完成。截止目前，市林业局还未给我县下达生态建设任务。

(五)其他工作

一是积极推广林业科技应用，全县共举办培训75期，受训3000余人（次），举办科技展览6次，印发宣传资料1.2万份。

二是完成了佛坪县“十二五”林业发展规划编制。三是积极磋商，与佛坪县恒远农林有限公司签订了500万元招商引资项目协议，超额完成招商任务200万元。

四是做好依法行政工作。结合思想作风纪律整顿认真做好执法人员思想教育和业务培训工作，通过开展集中培训和各单位自行组织等形式，加强执法人员思想教育，作风整顿，法律法规知识学习，提高思想觉悟、熟悉掌握执法程序和法规依据；在执法过程中，严格遵守执法办案程序规定，确保执法行为合法有效。按照市林业局安排部署，认真开展了“春季行动”等严打行动。

在完成好以上工作同时，林业系统党风廉政和精神文明建设持续加强；干部思想作风教育整顿活动取得实效；联创工作如期完成；科技兴林稳步推进；林业宣传和信息报道卓有成效；环保、安全、农村清洁工程、旅游、农村帮扶、计划生育、信访工作扎实有效。

二、主要措施

一是加强领导，统一思想，明确目标，确保全年目标任务的完成。二是夯实责任，逐级落实，细化量化，任务到人。三是目标管理、责任考核、适时通报、明确奖罚。四是强化检查、跟踪监督，对各项工作任务做到有安排部署，有监督检查，有落实回复，有效地促进了各项工作任务的按时完成。

三、后期工作打算

一是力争9月底前完成去年实施的4个乡镇档案管理建档工作，10月份迎接县上初验；8月底前完成其余5个乡镇80％的林权证发放任务；

二是继续做好林业项目争取力度，争取更多的项目支撑。三是将克服一切困难，力争天保业务用房开工建设。四是继续做好秦岭大熊猫野外放归佛坪培训基地项目的争取工作，争取立项和资金扶持。

五是做好重点林区县乡镇林业站建设。六是全力抓好林业重点工程建设

七是加强森林资源安全管理严格农民的自用材审批管理；进一步加强征占用林地审批和管理；加强木材运输管理，打击无证运输、超运、偷运等违法行为；严厉查处“乱砍滥伐、乱捕乱猎、乱征滥占、乱挖滥采”破坏森林资源案件。

八是加强林业有害生物和松材线虫防治。采取有效措施加强对松材线虫病防控和林业有害生物防治工作，再动员、再部署，科学化、立体化、常态化地做好松材线虫病防控工

作，确保我县不发生松材线虫病。

九是切实加强森林防火，实现预期目标。择时召开全县森林防火工作会议，全面部署森林防火工作。

（一）狠抓林业各项工作。一是扎实抓好森林防火工作。认真落实防火责任制，强化工作措施，搞好火源监测，提升综合防控能力。大力宣传和执行新的《森林防火条例》，把防火规定宣传到位、责任明确到位、措施落实到位。同时，由县林业部门牵头，在全县迅速开展一次全面检查，发现问题、及时解决，确保森林防火万无一失。二是深化集体林权制度改革。紧紧围绕“生态受保护、农民得实惠”这一目标，继续巩固集体林权制度主体改革成果，深入开展集体林权制度配套改革调研,严格森林资源采伐管理，建立林业产权服务信息中心，积极发展林下经济，探索实施林权制度配套改革和林地、林木流转新机制，积极推进森林资源抵押贷款，让承包林地的农民把资源变成资产，使各项惠民政策落到实处。切实加强以防火、防虫、防盗、滥伐为重点的林业“四防”体系和社会化服务体系建设，建立健全林业发展、林农增收、生态改善的长效机制。三是抓好林业工程建设。加大项目组织实施和资金整合力度，强化项目建设监管，突出重点、统筹安排，密切配合、稳步推进，严格落实好各项后续政策，全力做好退耕还林补植补栽，按时按要求全面完成建设任务，迎接省市阶段验收。抓紧实施好封山育林和人工造林等工程项目的实施和管护，为全年林业工程建设打好基

础。进一步拓展中美健康示范林试点领域，积极探索森林健康经营措施，加大社区和森林健康经营宣传扶持力度，加强与相关科研单位合作，开展科学研究，完成100万元项目建设任务。加大大坪峪——十里沟综合开发力度，争取年内开工建设秦岭大熊猫野化培训基地二期工程，同时，切实加强对大熊猫野化培训的服务和管理，保证大熊猫野化培训工作顺利实施。四是加大造林绿化力度。抓住植树造林最佳时机，搞好规划设计，落实绿化责任，加强检查督导和技术服务，认真开展全民义务植树和人工造林等林业重点工程，特别是做好国道沿线植竹和县城直观坡面绿化工作，迅速掀起造林热潮，努力调动全社会办林业、全民搞绿化的积极性，促进国土增绿。五是严格依法管理森林资源。认真执行林地征占用审批和森林采伐限额管理制度，规范农民自用材及培植业用材采伐，进一步加强名木古树和苗木采挖管理，规范木材运输、加工和经营秩序。六是加快林业产业发展。做好退耕还林后续产业项目实施，新建、改造板栗园林2万亩，抚育管理2万亩，新建核桃园1000亩，及时落实到地块，并确定技术人员做好技术培训，拓宽增收渠道。七是加强森林病虫害防治。切实做好林业有害生物预防预报和苗木检验检疫，建立健全松材线虫防治网络，严密防范外来有害生物入侵，努力将危害控制到最低程度。八是加大林业科技服务。立足大地“增绿”，着眼农民“增收”，大力开展“3152”林业科技活动，组织林业等相关部门技术人员深入村组，采取印发科技资料、上街下乡宣传、现场指导和集中培训等方式，广泛宣

传林业科技知识，提高林业生产力水平，努力增加群众的直接经济收入。

（二）加大项目争取力度。进一步加大项目争取力度，及时准确把握政策和投资方向，发挥主观能动性，积极运行、科学谋划，认真做好项目的包装、筛选、论证、编制、申报工作。同时，切实加强与上级相关业务部门的联系、沟通和衔接，选好突破口，找准对接点，落实硬措施，尽可能地使我县更多的林业项目挤进中省市项目计划盘子。

（三）强化督查督办。进一步建立健全工作任务督查通报制度，根据签订的目标责任书及阶段性工作完成情况，县政府督查室、林业局采取月检查、季检查和定期督查通报等措施，全面推动各项林业工作任务顺利完成。

第三篇：2012一季度汇报材料

约谈汇报材料

尊敬的各位领导，大家好：

我将矿培训中心日常工作汇报如下。

一、一季度培训工作完成情况简要汇报如下：

一是对矿发《金河煤矿生产管理办法》在全矿范围进行了学习考试。二是结合矿开展的百日安全整顿活动，由矿长助理、副总授课，对安全生产部室管理人员及采、掘、井辅区队队干部、验收员和班组长开展了安全整顿集中培训活动。三是根据矿井实际需要，邀请锚网支护专家来我矿进行了锚网支护技术培训，使我矿相关管理人员深入了解和掌握了先进的锚网支护与顶板管理技术规范，进一步提高了我矿安全生产管理及技术，并由生产技术部主管技术员进行了锚网支护技术应用培训，及时规范了我矿锚网支护工艺流程，提高了锚网支护技术水平。四是为了切实加强井下电钳工操作技能、规范职工现场操作，由主管机电副矿长进行了“反失爆、防事故、强基础”培训，进一步提高了生产部室主管技术员和各队队干部的技术管理水平。五是为了避免职工在工作环境中产生麻痹思想，实现全矿井的安全生产，在全矿职工中开展了安全生产系统岗位描述和手指口述工作法培训。

二、二季度及上半年重点工作：

一是下大力气搞好“手指口述”“岗位描述”工作法在全矿上下的深入、长期开展。为更好地推行“手指口述”工作法的顺利进行，矿培训中心将在地面、井下继续组织开展有针对性的培训、学习和考试。区队技术员要利用学习日和井下作业现场，给职工进行示范演示，要求达到包教包会，并熟练掌握。真正将这项工作成为广大职工的日常化行为规范。

二是加强对“十大特殊工种”、“特种设备操作人员”和“五小工种”

人员的复训以及新增人员的初训和换发证考试工作，提高培训质量和效果，严明考试纪律，落实教考分离制度，对考试不及格人员重新培训并进行补考，确保上述人员持证上岗率达到100%。

三是充分发挥现代教学工具的优势作用。利用VOD点播系统进行网络教育和制作多媒体典型事故课件，以动漫的形式再现事故发生的过程，分析事故发生的原因，使职工深刻吸取事故教训，从而达到安全教育的目的。

四是加强“三违”人员安全培训教育，严格执行“六不放过”、“过五关”制度，使“三违”人员真正做到按章操作、正规作业，有效遏制“三违”现象。

五是继续开展好“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”、“每季一评”活动，做到安全工作天天讲，月月讲，时时讲。要充分利用班前会“三个十分钟”的安全教育，切实体现“我要安全，我会安全，我能安全”的理念，使职工自觉规范自己的安全行为。对此，党群工作部、安全培训中心对各区队班前会“三个十分钟”的安全教育，要作为重点进行监督检查，决不能走过场，图形式。

三、培训工作中存在的问题及不足

一是由于我矿职工文化素质普遍较低，部分管理人员及职工对安全培训的重视不够，不能很好的接受培训教育，提高教学质量的难度越来越大；二是因矿上生产任务紧，当安全与生产发生矛盾时，重生产轻安全的思想还普遍存在，因此也给培训工作带来一定的难度；三是培训工作组织过程不严、不细，仍然存在“老好人”思想，对于违反培训制度的人员处罚不到位；四是培训的后续工作没有跟上，如对于培训效果和培训质量的评价没有实施、对于培训档案的建立还很不完善；五是教师素质不能满足培训工作的要求，培训过程中还存在图形式、走过场的现象等。

四、工作措施

一是要增强培训内容的针对性和可操作性，有效利用地面实训基地及井下工作现场，加强职工现场业务培训，及时培训适合区队需要、适应工作实际的岗位技能人员，提高职工实际操作水平。

二是职工教育培训必须严格执行授课、命题、考试、阅卷“四分离”制度。对培训人员进行闭卷考试，文盲或文化程度偏低的职工采用由本人口述，他人代笔的办法进行考试，但不得顶替。培训中心会同党群工作部、人力资源部及有关部室，组织人员进行监考，重要考试由矿领导监考或巡考。培训中心牵头，相关部门参加，集中进行命题和阅卷，主管矿领导监督检查。培训结束后，培训中心按有关规定将考试资料归档备查。未参加考试和考试不合格者不得上岗作业，并进行二次培训，培训期间只发生活费。若经补训仍不合格者，人力资源部负责，是农协工的解除劳动合同，是劳合制职工的下岗进行强化培训，从而全面提高培训质量。

三是要进一步加强班组长的建设和培训工作，把班组长纳入管理人才培训计划，年内要对班组长轮训一遍，考试考核，持证上岗。

四是矿培训中心、人力资源部、党群工作部要加强与各安全生产部室的协调配合，对各单位教育培训工作进行检查督促、指导和帮助，并坚持实事求是的原则，不断加大考核力度。

我矿今年计划培训8224人次，截止目前，培训中心在集团公司和矿党、政的正确领导和大力支持下，共举办各类培训班26期，有1673人次接受了培训，强化和提升了我矿职工安全生产的实际操作技能，促进了全矿职工安全素质和技能的进一步提高。

2012.3.23.

第四篇：保卫部2013年一季度工作完成及计划

保卫部前三个月主要完成工作 情况及下个季度工作计划 一、三个月工作完成情况

1、拟定了各种安全责任状，明确责任，层层落实。主要签订了五防一保责任状、治安防范责任状、枪支弹药责任状、安全保卫目标责任状。经领导同意批准今年继续执行安全保卫目标考核制度，年末兑现。

2、做好押运、守库、值班值宿工作，主要是元旦春节期间的枪支弹药、歀箱收缴，集中联社看守减少风险点，确保了节日安全。

3、做好了每月月查工作，检查面达到100%以上。根据春节前后，检查情况下发了安全保卫通报，对违反安全保卫制度的人员进行了经济处罚，事后督导整改，跟踪问效，确保安全。

2、下发安全保卫通报一份，转发案件通报、各类通报通知共七份，及时把文件下发转发基层社，确保各社网点学习及时贯彻及时到位，确保了安全。

3、安全设施维修维护，监控器3次，更换摄像头13个，监控主机一台，硬盘一块，维修报警器2次。四达分社及联社营业部。联社监控中心金库守护神11家及IP对讲联网基本完成。对全辖16个网点的尾随门进行了维修。

5、接待省联社、市办、市公安局市银监局安全保卫检查5

次。

6、根据省联社市办要求制定了保安护卫队岗位轮换方案。

二、下段工作计划

1、护卫队轮岗方案的执行。

2、消防配备防烟面罩培训及演练。

3、监控中心制度建设与运行。4、购买防弹衣头盔。

5、迎接安全评估检查。

6、枪支专项检查。7防抢演练。

第五篇：纪委一季度工作完成情况二季度工作部署

突出重点 狠抓落实

全面完成一季度工作任务认真部署二季度

党风廉政各项工作

一、扎实安排部署，明确工作重点，夯实工作责任，一季度反腐倡廉工作取得实效

县纪委十七届二次全会后，我局党委迅速召开党委会，发改局召开党组会、全体干部职工会，组织学习全委会精神，认真研究部署全年党风廉政工作，夯实责任，落实分工，全面部署全年党风廉政建设各项工作，制定下发了党风廉政建设工作要点，与各支部签订了党风廉政建设目标责任书，重点抓好责任分解工作，完善责任考核和责任追究的关键环节，把各项具体任务以文件形式分解到牵头领导和责任股室，党委和各支部签订目标责任书，做到任务落实到位，检查考核到位，问责追究到位。一是加强了对全县宏观经济运行情况的监督检查。围绕“三四三六”战略和“十二五”规划的实施，推动经济结构调整，转变经济发展方式，重点开展对经济运行、发展循环经济、节能降耗等方面的监督检查，着力解决影响和制约转变经济发展方式的突出问题，确保今年全县经济社会平稳较快起步。二是做好项目的审批、核准和备案工作。牵头抓好党政机关办公楼和楼堂馆所管理，认真执行了国家发改委“关于印发党政机关办公用房建设标准的通知”，从严控制建设标准，严格审批党

1政机关办公楼和楼堂馆所建设项目。对于企业投资项目，认真落实国家投资政策，做到主动服务，靠前服务，实行办事程序公开，办理结果公开，对于重大项目和民生项目实行特事特办，确保在规定的工作日内及时办结。三是进一步规范招投标程序。积极配合县纪委、工治办推进工程领域专项治理，制定山阳县招投标管理规定，着力解决虚假招标、围标串标、评标不公等突出问题。协助做好向重大项目派出监督检查组工作，积极推进建立统一规范的公共资源交易市场，规范项目决策和招投标管理，努力营造良好的投资环境。四是加强重点项目管理。牵头抓好重点项目、国家投资项目、民生工程实施情况的监督检查。重点检查保障性住房、教育、卫生、水利、节能项目以及医改工作。严格实行项目法人制、招投标制、工程监理制和合同管理制，对项目建设的全过程实行监管，保证项目实施的合法性、合规性。

三、二季度工作以深化惩防体系教育为主，为完成全年党风廉政任务提供保障

一是深化对干部的廉政教育，切实加强干部队伍建设。今年，县发展改革局二季度将继续深入开展警示教育、岗位廉政教育，利用有关会议定期组织观看警示教育影视片、举办专题辅导，学习各级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话、会议材料、有关规定和法律法规，增强执行党风廉政规定的自觉性，筑牢廉洁自律防线。面对经济全球化日益加深和复杂多变的新形势，不断强化对前瞻性、战略性、规律性问题的分析，进一步提升发改干部履职

尽职工作水平，建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的干部队伍。二是进一步完善岗位责任制、服务承诺制、公开办事制、限时办结制、点名接访制、民主决策制、绩效考核制、责任追究制。做到“四定”：一是定制度，健全完善项目工作制度，用制度来管理项目；二是定程序，按照国家有关规定，合理确定项目管理程序，确保项目管理环环相扣、相互衔接，程序科学；三是定标准，对每个项目的时限、质量、目标等提出明确标准和要求；四是定措施，制定一套切实可行、操作性强的保障措施，形成科学的落实机制，确保项目工作的制度、程序、标准的全面落实。三是认真制定《县发改局股室工作考核办法》，分解落实2012年股室目标责任，形成抓落实的工作机制，不断增强干部竞争意识和创新意识。逐步完善企业投资核准、备案和政府投资项目审批网上公示制度，继续深化“小金库”专项治理，抓好政风行风建设，充分利用网站、媒体、政务公开栏等形式，对机关的党务、政务、财务进行公开。深入开展以“强堡垒，争先锋，惠民生，促发展”为主题深化“三问三解”活动和“丰阳堡垒，天竺先锋”党建主题活动，以提升发改干部十种能力建设为抓手，走基层，听民意，切实为民解忧，为民解怨，为民解困。