广东盛邦机电工程有限公司招聘信息

第一篇：广东盛邦机电工程有限公司招聘信息

广东盛邦机电工程有限公司招聘信息

一、招聘时间：2011年10月18日 上午9:00

二、招聘地点：图书馆报告厅

三、招聘专业：发电厂及电力系统、电力系统继电保护与自动化、热能动力设备与应用、机电一体化技术

请相关学院通知有意向的毕业生携带自荐材料、协议书、笔等准时参加

一、公司简介

广东盛邦机电工程有限公司（简称CPEC）创立于1999年，专业从事发电厂设备运营管理、安装、检修、维护，工业设备效率、节能、环保解决方案服务，在线专业修复（带压堵漏、带压开孔、现场机加工、特殊冷焊、表面工程），在线专业检测服务，工业物理、化学清洗，电力、化工物资供应。公司总部设在广州，通过设立在深圳、东莞、广州经济开发区、湛江、湖南、广西、河南、海南的分公司及福建、贵州等地的办事处、周边省份的联络员组成营销网，为客户提供快速、优质的服务。

以人为本，追求卓越是我公司不懈的追求。公司成立以来，不断引进专业技术骨干，并建立起完善的培训机制和福利制度，使公司人力资源得到保障。目前，公司在册专业技术人员有五百多名，其中高级工程师3名，工程师15名，技师30余名，助工和技术员40余名，经济管理人员8名，高级工50余名。

公司配备了各种先进的机工具：各种高压电气试验设备、现场机加工设备、液压扳手、螺栓拉伸器、电感应式热处理设备、高压射流装置、起重设备、测量仪器、焊接设备、无损检测设备等，完全满足多个大型项目同时施工的需要。

诚信待人、认真做事、勇于负责、不走捷径是我公司的经营理念。多年来，盛邦一如既往地营造真诚服务的良好氛围，坚定不移地遵循踏实做人，认真做事的原则，在与客户的合作中取得业务量和顾客满意度逐年攀升，一年一个台阶的可喜回报。

展望未来，公司在内部管理、服务素养、服务质量、技术水平上将与时俱进，不断引进国外先进技术与产品，配合我公司的工程经验和服务优势，服务客户，走向双赢。

以人为本、追求卓越是我公司不懈的追求，公司成立以来，不断引进专业技术骨干，建立完善的培训机制和激励机制，使公司人力资源得到保障。目前，公司在册专业技术人员400多名。

公司于2001年导入ISO9000与OHSAH18000体系，以规范公司管理，并已取得认证，同年加入中国机械工程学会，成为其团体会员；于2003年取得广州市安全监督管理局安全认证，2005年取得机电设备安装工程专业承包资质，取得广东省建设厅颁发的安全生产许可证；2008年取得桥式起重机维修许可证。

总公司地址：广州市天河区东莞庄路天一新村K栋1梯503

电话：020-***8

联系人：龚先生

二、人才需求

因公司发展需要诚聘以下专业人员：

序号 所需专业 需求层次 需求人数 备注发电厂及电力系统 大专 5电力系统继电保护与自动化 大专 5热能动力设备与应用 大专 10机电一体化技术 大专 10

三、具体要求：

²成绩优秀，综合素质好，动手能力强，吃苦耐劳，能适应长期出差； ²具有较强学习能力、善于沟通，富有团队协作精神，服从工作安排； ²无不良嗜好，品行端正，能脚踏实地，遵纪守法；

²无传染性疾病和癫痫病、无恐高症、无色盲色弱以及高血压等不适应相关岗位作业的状况。

四、员工待遇：

新员工试用期为1-2个月，试用期工资为1900左右，表现优秀者可提前转正。转正后根据个人表现（学习能力，工作态度，技能水平）核定工资等级，发放季度奖金。一般新员工第一年收入保证在2.5万到3万。

五、员工福利：

公司提供住宿，并免费提供床上用品、工作服、劳保鞋等劳动防护用品。

与公司签定正式合同，工作满一年的员工将享受带薪休假（并报销路费）。

公司为员工购买社保。

公司组织员工每年或两年一次外出参观学习或旅游。

公司每年免费为员工进行一次健康体检。

请同学们抓紧应聘。

第二篇：德邦物流招聘信息

德邦物流招聘消息

德邦物流2012年校园招聘正式拉开帷幕，1500多个岗位虚席以待，欢迎2012应届毕业生踊跃投递简历。

德邦物流是国家5A级物流企业，主营国内公路零担运输业务和空运代理服务。公司创始于1996年9月，截止2011年6月，德邦物流已在全国30个省、市、自治区开设直营网点1400余家，自有运输车辆4200余台，货台总面积超过50万平方米，日吞吐货量近3万吨，服务网络遍及国内550多个城市和地区。

公司秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，以每年超过60%的增长速度在中国物流行业迅速崛起，并获得“全国先进物流企业”等荣誉称号。

德邦物流志在成为中国人首选的国内物流运营商，公司以“为中国提速”为使命，凭借严谨的运作体系和持续完善的服务网络，竭诚为广大客户提供安全、快速、专业的精准物流服务。

公司简介：

德邦物流是国家AAAAA级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理。公司总部设在上海，在全国31个省、市、自治区下设营业网点1500多家（截止2011年08月），拥有运输车辆4600余台、员工28000多人，网络遍及国内550多个城市和地区，产品服务包括精准卡航、精准城运、精准汽运、精准空运。从1996年创始至今，德邦每年都在以超过60%的速度在增长。从1996年创始至今，德邦每年都在以超过60%的速度在增长。

公司所有管理岗位空缺，只从内部员工选拔。秉承“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念，公司为员工设计了管理和专业两条培训发展通道，您可根据自身兴趣选择其一。

自您进入德邦之日起，公司即为您准备了“新员工培训”以及“一对一”辅导的导师制。您在德邦的发展将会得到一系列培训项目的全程帮助，从“储干培训”直至“大区总监培训”，我们已为您规划好您的发展之路。除此之外，公司培训体系还包含管理系列培训、问题改善培训、职能周末大讲堂、讲师培训等，公司将从多方面助力您的发展。

德邦推行极具竞争力的薪酬体系，员工的绩效奖金与业绩密切相关。同时，公司每年对薪酬计划进行审查和修改，保证具备市场竞争力的员工薪资水平。更值得一提的是，员工通过内部学习将取得晋升机会，其岗位和薪酬也会得到不断提升，这才是德邦物流给到所有德邦人最大的福利。

有意向的同学可以登录此网址进行简历投递

http:///depponhr/campus.aspx

此时投递简历的同学，如果得到德邦物流的认可，可以在德邦物流10月校园招聘时拥有直接进行最后一轮面试的权利。

拥有学生干部经历的同学投递简历后可以与张向旭同学联系，如果符合要求近期可以安排和德邦人事经理进行面谈。联系电话：***

第三篇：广东邮电人才服务有限公司招聘信息

广东邮电人才服务有限公司招聘信息

1、岗位名称：电信社会渠道销售代表

工作职责：

1、主动营销电信预付费套卡，CDMA终端，受理用户所需办理的套卡业务；

2、解答用户业务咨询，在权限范围内处理客户投诉。岗位要求：

1、有通信行业或终端销售实习经验的可优先虑；

2、具有较强的语言表达及沟通能力，具有主动营销意识和良好的服务意识；

3、思维敏捷、性格开朗、亲和力强，能够承受较大工作压力。

薪酬待遇：实习期1800+提成，购买意外保险。

实习结束，考核通过有意续签者，统一与广东邮电人才服务有限公司签订合同，公司在实习待遇基础上购买五险一金，人寿保险，享受带薪年假，加班有补休，公共节假日加班有加班费。

工作时间：轮班9:30-20:30工作地点：广州市（包括五郊市）天翼合作店、代理店（就近分配）

2、岗位名称：通信光缆维护人员

素质要求：

1、专业需求：与光纤通信关联和相近的专业，或能吃苦耐劳其他专业均可择优录用。

2、学历要求：全日制中专、大专、本科学历（具有机动车驾驶证、本地区生源优先考虑）。

工作内容：主要从事户外线路巡检，通信光缆维修，通信光缆故障处理，资源管理等工作。

需求人数：20人。工作地点：广州市区及各郊区。

待遇情况：实习工资中专1600元/月、大专1800元/月、本科2000元/月，实习期的第2个月在原实习工资标准上增加相应的交通费补贴和通信费补贴，企业免费提供宿舍、午餐、并为每位员工投保一份价值60万的意外保险。

实习结束，考核通过有意续签者，统一与第三方公司签订劳动合同后派遣至中国电信广东公司下属光缆维护单位，合同期3年，每年提供健康体检、技能培训、外出文娱活动。实习合格录用后按照企业相关薪酬体系发放岗位工资、绩效工资和年终奖，并报销一定额度的交通费和通信费；购买基本养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险和住房公积金。待遇可达到2500元/月以上。

职业发展：根据广东电信有关政策，对服务于广东电信业务外包项目一定年限，可以通过一定的程序录用为广东电信正式员工。

3、岗位名称：新闻采编

素质要求：

1、专业需求：汉语言文学、文秘要求有突出的文字表达能力和分析总结能力，热爱文字工作，能独立完成上述工作。

2、学历要求：全日制大专、本科学历（本地区生源优先考虑）。

工作内容：主要从事企业各类总结的撰写，企业新闻采集、通讯报道的撰写工作、期刊编辑及相关信息的收集与分析。需求人数：2人。工作地点：越秀区下塘西路。

待遇情况：实习工资大专1800元/月、本科2000元/月，实习期的第2个月在原实习工资标准上增加相应的交通费补贴和通信费补贴，企业免费提供宿舍、午餐、并为每位员工投保一份价值60万的意外保险。

实习结束，考核通过有意续签者，统一与第三方公司签订劳动合同后派遣至中国电信广东公司下属光缆维护单位，合同期3年，每年提供健康体检、技能培训、外出文娱活动。实习合格录用后按照企业相关薪酬体系发放岗位工资、绩效工资和年终奖，并报销一定额度的交通费和通信费；购买基本养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险和住房公积金。待遇可达到2500元/月以上。

职业发展：根据广东电信有关政策，对服务于广东电信业务外包项目一定年限，可以通过一定的程序录用为广东电信正式员工。

简历投递时间：2012年5月14日至18日18：00简历投递邮箱：dxzp11@126.com(注明应聘岗位名称)

就业指导中心

2012-5-14

第四篇：广东云梧高速公路有限公司招聘信息(体育学院)

广东云梧高速公路有限公司（体育特长生）

招聘简章

公司简介

广东云梧高速公路有限公司（以下简称“公司”）成立于2003年5月26日，为广东省交通集团有限公司下属企业。广东省路桥建设发展有限公司为广东云梧高速公路有限公司主管单位。2009年12月10日，经股权变更后，公司的现有股东为两家，即广东省路桥建设发展有限公司和广东省长大发展投资有限公司，分别占注册资本的54%和46%，公司设综合事务部、人力资源部、计划财务部、收费管理部、路政大队、养护工程部，公司下设云罗建设筹建管理处，负责云梧和云罗高速公路的项目建设和竣工决算，筹建处内设征迁部、合同部、技术部。全线还设立连滩、郁南2个收费管理所，直接管理5个收费站（平台、郁南、建成、连滩、云安5各收费站）。另根据业务需要设立1个隧道管理所，负责开通路段的隧道管理。

公司经营范围为云梧高速公路和云罗高速公路（云浮双凤至罗定榃滨）项目的投资（以自有资产投资）、运营、管理，注册资本为1亿元。目前已开通路段为云梧项目。云梧项目又称广梧高速公路河口至平台段，是国家高速公路“7918”网中的第十八横——广州至昆明高速公路的组成部分，同时本项目也是《广东省高速公路网规划》中的一横——惠州至（广西）梧州高速公路的一段。本项目路线为东西走向，起点位于云浮市云城区河口镇，接广梧一期高速公路，终点位

于郁南县平台镇古同村，与广西苍梧至郁南高速公路相连，路线全长98.49km，经国家交通部批准的初步设计确定，广梧高速公路河口至平台段项目总投资79.67亿元(含按二级公路建设的长为15公里的封开连接线)。全线分为河口至双凤段和双凤至平台段，其中双凤至平台段被列入部省联合勘察设计典型示范项目，同时本项目还被列入广东省交通厅首批科技示范工程。广梧高速公路河口至双凤段于2005年10月8日举行开工典礼，于2010年6月30日建成通车。广梧高速公路河口至平台段是国家重点公路网的组成部分，它串联了广肇高速公路、国道G324线、省道S368线、省道S352线、省道S279线，它的建设对改善我省西部山区路网结构，完善我省高速公路网具有重要意义；它的建设能加强我省西部城镇与珠江三角洲的联系，加强我省与广西、云南、贵州的运输往来，促进“泛珠江三角洲”经济、社会发展具有重要意义。云罗项目目前在建，三年后开通、为认真贯彻落实广东省交通集团有限公司“阳光之路，阳光服务”的营运管理理念，不断提升公司整体形象，促进企业文化建设的有力发展，现根据业务发展需要，欲面向武汉体育学院体育科技学院招收体育特长生一批。

一、招聘方向：羽毛球专业（男女各1-2名），网球专业（2名，男女各1名），乒乓球专业（女1名），工作岗位方向为营运业务。

二、薪酬福利

培训期为15-20天，期间包吃包住，并每天补贴20元/人，第一次签订劳动合同期限为3年，试用期为3个月。所有员工按岗定薪，并按公司薪酬福利及绩效考核制度等有关制度，工资以外员工还根据岗位性质还享受伙食补贴、夜班补贴、防尘防辐射补贴、高温补贴等津贴，考核达标可享受安全奖、计生奖及绩效奖等奖励。每三年工作未出现重大失误可调一档工资，并按当地规定办理各类社会保险和住房公积金。

公司提供住宿、床上用品、工作服，公司还为全体员工购买商业保险。

三、员工工作及生活地点

公司办公地点设在广东省云浮市郁南县连滩东坝镇，根据不同工作性质和职责，公司全部工作岗位和地点均分布在云梧高速公路沿线的一个管理中心、两个收费管理所和五个收费站。员工生活区集中安排在连滩和郁南两个生活区。

四，应聘资料

凡应聘者被本公司录用，到本公司报到时，需向人力资源部提供下列有关资料（与公司有特别约定的除外）：

身份证原件及复印件（正反两面），户口本复印件（户主页及本人页）（各一式三份）

学历证/职称证/技能（上岗）证/获奖荣誉证书原件及复印件小一寸照片4张（1张粘于员工履历表；1张粘于计划生育信息采集卡；另2张用于工作证等用途）

流动人口婚育证明。

广东云梧高速公路有限公司热忱欢迎您的加盟！

地址：广东省云浮市郁南连滩东坝镇广东云梧高速公路有限公司人力资源部

联系电话：***金小姐

第五篇：广东衡盛投资管理有限公司

广东衡盛投资管理有限公司简介：

广东衡盛投资管理有限公司位于广州天河，公司运营贵州醇黔窖系列、山水系列产品、品味系列。广东衡盛投资管理有限公司致力于成长为中国顶尖的酒类品牌运营商：为厂家创造品牌价值，为经销商创造平台价值，为员工创造人生价值。因业务拓展，现公司向广东21个地级市131个县区招聘销售人员。

详情如下：

1、我们招聘的不仅仅是销售人员，更是管理人员、精英人员，未来在一个县区，公司运营品牌将要落地运作，我们的销售人员将晋升为当地地区经理，全面负责当地市场运作及管理。

2、公司以县区为单位招商、运作，精耕当地市场，走品牌运营之路；

3、业务代表首要任务为招商，主要为渠道开拓，成功拓商后协助经销商开拓当地通路渠道，以及协助经销商管理公司产品专属业务团队，负责公司产品当地品牌推广事宜。公司首要招商产品为贵州醇黔窖系列、山水系列、品味系列；

4、晋升途径为业务代表——业务经理——城市经理——省区经理——事业部经理；

5、公司将每年至少提供两次营销、管理、渠道、行业培训，以及人生财富分享、成功事迹分享活动，全面提升员工综合能力，增强企业的凝聚力；

6、员工待遇：公司帮员工购买社保，工资：底薪3000元+奖金2000元+费用1000元+超额提成；

7、招聘条件不限，年龄不限，性别不限，有酒类运作经验者、电脑操作熟练者优先。薪酬待遇、品牌运作方案请来电详询。

其实地上本没有路，走的人多了也就成了路。当今是品牌竞争、平台竞争、理念竞争的社会，弱肉强食，适者生存。可能因为遇见一个产品、一个公司或者一个人，你的人生就来了个华丽重生的改变。成功的路上，广东衡盛投资管理有限公司希望与你同行。