公共课部主任工作职责

第一篇：公共课部主任工作职责

公共课部主任工作职责

一、贯彻执行关于教学工作的规定，完成学院下达的教学任务。

二、全面主持课部日常管理工作，制定本部年度、学期工作计划并组织实施，及时写出工作总结。

三、组织制订本部门的各项规章制度。

四、参与全院教学计划、专业设置和课程调整等教学改革方面的研讨。

五、配合教务处审定每学期的公共课课表。

六、负责组织、主持公共课部的各项会议。

七、负责组织本课部教师进行政治学习、听课、评课、考试制卷与阅卷、课程建设、教研教改等系列活动。

八、会同教务处、人事处拟定本课部教学人员培训、补充计划以及相关职称评聘、业务考核等方面的业务评定。参与新进教师的考察与培养。

九、负责本课部的各项对外联络与沟通协调及对外宣传工作。

十、抓好本课部教师的思想政治工作，调动其积极性，树立爱岗敬业的思想，全面完成学院的各项教学任务。

十一、完成学院交办的其他工作和有关部门需要配合的工作。

公共课部

2013年4月

第二篇：行政部主任工作职责

行政部主任工作职责

1、负责主持编制项目的行政管理规章制度;

2、负责办公室装修、固定资产、办公用品的采购、管理和维护工作;

3、负责日常办公环境安全维护工作，确保办公环境的干净、整洁、安全;

4、负责员工关怀方案的拟定，日常活动的组织、执行;

5、负责公司印章、工商证照办理、变更等管理工作;

6、项目日常接待管理工作;

7、项目运营计划的追踪、跟进等相关管理工作。

行政部主任工作职责2

(1)传达并贯彻执行(或监督执行)总裁办会议的决定及上级部门、领导的各种指示，维持公司经营良好的运作次序。

(2)负责组织人事管理、档案资质、行政后勤、保卫工作管理制度的拟定、检查、跟踪、监督和执行，确保其有效实施。

(3)负责公司资质、资产管理及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用及管理费用的监督控制、报销核算等。

(4)负责协调、安排、组织相关接待、会务及内外部活动。

(5)协调各部门、各级人员之间的关系、创建良好的企业文化。

(6)

完成上级领导交办的其它工作。

行政部主任工作职责31、负责公司的行政管理制度及流程建设及优化;

2、负责统筹起草公司各类行政文书，制定、月度行政工作计划，具备公文及PPT制作等文书能力;

3、负责熟悉行政后勤证照管理及公司档案管理工作;

4、负责公司办公环境、设备的日常管理工作，推动做好后勤保障工作;

5、负责公司前台人员管理及日常内外部接待工作;

6、负责行政费用预算制定，费用管控与数据分析;

7、负责公司行政类采购实施及管理工作;

8、负责差旅费用监控及统筹;

9、负责公司资产管理(包括仓库管理工作)

10、上级交办的其他临时任务。

行政部主任工作职责41、前台接待;

2、跟进会员转介绍、续费;

3、中心产品售前、售后服务;

4、每周会员服务跟进，并做好跟踪记录;

5、客诉处理;

6、中心活动的举办执行(活动方案总部下发);

7、中心环境整理及维护;

8、全勤宝宝礼品发放及会员积分兑换;

9、4v1群维护;

10、完成上级安排的其他工作。

行政部主任工作职责51、负责做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理;

3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等人事工作的综合管理;

4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

5、配合公司进行企业文化的建立;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;

7、项目申报相关事宜;’

8、董事长安排的其它工作;

行政部主任工作职责6

1.负责学生的排课，调课工作，确认学员和老师的出勤情况;

2.辅助授课老师，保证课程的顺利进行;

3.教务行政事务，如：教学活动组织等。

4.阶段召开家长会，完成每个学习阶段的续费工作等。

行政部主任工作职责7

1.负责幼儿园办文办会、档案管理、对外联络、宣传与校园文化、采购与资产管理、安全与应急管理等工作;

2.协助幼儿园内的后勤保障工作;

3.协助日常接待工作，电话转接及文件处理工作;

4.领导交办的其他事项。

第三篇：系（部）主任职责

系（部）学院基层教学组织，在院长和分管教学、行政副院长的领导下，贯彻执行学校和学院下达的教学、科研和其它任务，具体职责是：

一、负责组织、执行本系（部）各学科教学计划的实施。组织编写本系（部）承担的各门课程教学大纲，对本系（部）任课教师的任课提出安排意见，根据教学计划检查、落实任课教师的教学进度，把关各教研室选订的教材，组织编写教材和教学参考书目。

二、实施本系（部）学期工作计划，进行学期工作总结，接受校、院各类教学检查，承担本系（部）合格和优秀课程建设。

三、负责拟定本系（部）教育见习、实习、实践工作计划，并做好组织和管理工作；组织进行学生毕业论文的指导和管理工作。

四、负责组织每学期本系（部）教师相互听课、评课，举行观摩教学，确定青年教师的指导工作，指导督促各教研室的教研活动。

五、负责审核、督导本系（部）各学科考务工作，严格执行校、院各项考务规则，审定各科试卷，组织进行教学质量分析和教学总结工作。

六、负责本系（部）教职工的考勤，核对教学工作量，提出教师津贴分配意见，签署本系（部）教师考核评议意见。

七、及时提出本系（部）教学改革、学科建设规划意见和教学设备的申请及购买意见，并协助学院实施，负责指导本系（部）有关教学、科研、教育实践等档案材料的收集、整理工作。

八、负责组织本系（部）集体科研课题，组织本系（部）学术讲座，组织执行学院统一安排的各项活动，积极鼓励教师发表论文，组织科研立项工作，参予各类社会活动，扩大对外交流，进行办学市场调研，支持学院拓宽办学渠道。

九、提出师资的外聘意见，协助制定本系（部）师资进修计划，提出外出进修或观摩活动的意见。

十、配合学院的各项中心工作，指导本系（部）教师积极参与学生的教育管理工作。

十一、完成学校和院领导交办的其他工作。

第四篇：商管部主任工作职责

商管部主任工作职责

一、在经理、副经理的领导下，应积极主动、创造性地开展工作。

二、熟悉掌握各门店人员的个人信息、思想动态，建立健全个人信息档案。做好教育培训、谈心疏导或调解工作，鼓励员工端正态度，积极进取，遵守制度，创模争先。

三、熟悉各门店商品的信息，严格把控经营商品的品牌、质量、价格，完善售后服务措施，妥善解决处理好各种矛盾或疑难问题，保证顾客放心满意。

四、熟悉掌握各门店的销售运营信息，坚持日统计月小结制度。结合市场实际，认真分析，分类指导，奖优罚劣。

五、抓好公司人事、经营、安全等各种制度的落实。坚持讲评或例会制度，坚持考勤或请休假制度，坚持安全卫生制度。弘扬正气树立新风，鼓励学习先进，激励鞭策后进，不断提高员工的服务水平和业务技能。

六、坚持原则，不徇私情，工作大胆负责。以身作则，不搞特殊，是非分明、公平正义，敢于同不良现象或歪风邪气作斗争，及时高效的处理各种违规行为。

七、制定工作计划，适时组织门店灵活经营，开展各类促销宣传活动，不断提高企业的知名度、信誉度和市场占有率，树立良好的企业形象。

八、努力完成本职工作或领导交办的其他任务。如遇特殊情况，应及时向主管经理汇报，并共同协商妥善处理解决。

西平县祥宇物业管理有限公司

第五篇：年级部主任安全工作职责

年级部主任安全工作职责

1.所在年级的安全第一负责人，负责建立年级安全工作的各项规章制度，明确本年级每位教师的安全岗位职责。

2.建立健全由年级主任、班主任、任课教师、学生构成的年级安全管理体系，定期排查年级存在的安全隐患，促进年级安全工作常态化、制度化。

3.及时传达上级有关安全工作文件精神，组织年级教师定期召开安全工作会议，落实学校安全工作有关要求，做好日常安全防范。

4.做好年级特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。制定年级大型活动安全预案并做好活动前的安全教育工作。

5.指导班主任和任课教师加强对学生的安全教育和管理。6.负责本年级学生楼层、楼梯的安全管理。7.完成校安全工作领导组交办的其他安全工作。

安徽省六安二中印制

2014年5月