吴华峥-广告工作计划报告

第一篇：吴华峥-广告工作计划报告

《工作计划报告》

因前段时间公司为各派遣企业全身心的投入招聘、现公司为了迎接春节的到来 特重新整顿广告信息部、从而更好更快的提高公司业绩、以下是我呈至公司领导的工作计划

一、广告部的人员一定要配备到位、需招一名广告维护员（负责广告张帖、日常的广

告栏维护和整理）；两名广告业务员（兼做信息），负责每天的广告业务跟单、宣传策划、信息的开发、广告的上下栏记录、每天需有50个电话量以上、并记录下来备注、（其公司需定好电话费标准每人每月、200元/月）

二、信息部需建立一个准确的信息库、信息员每天开发出来的企业、都要有明细的记

录、还需库存到电脑，包括当天最为准确的面试信息 用A4纸张打印、准备成册的形式交到前台咨询处备案、便于求职者查询（普工、技工、文职、管理类）

三、公司的福利待遇（工资一定要明确、工资提成方案、试用期过后需转正、礼拜天

调休等）、都需待领导解决、公司应给广告维护员购买“工伤事故保险”、以免广告业务员在整理广告栏时发生事故、给公司造成更大的损失、四、户外9个广告栏都有不同成度的损坏、广告栏上的玻璃窗和KT板，还待公司领

导审批所需金费（其中价格都已向公司上报）、待广告公司去进行安装（可先从周边几个广告栏开始着手）

五、广告信息部新进员工的磨合期为一个月、应每天下班前与其开会、培训、讲论当

天工作中所出现的问题、争取在春节前为公司完成每月2000元以上的业绩

以上几点上呈公司领导、如有不到之处、请明示

报告人：吴华峥

2009-11-15

第二篇：吴华峥广告策划书

《广告策划书》

广告策划要依据企业的广告目的，根据广泛收集资料，然后分析资料，建立假设，然后把自己的思路结构化，然后行程一个策划方案！对于目前招聘难的问题，我认为还有一些广告策划需要进一步的更改、一份好的企业计划方案，关键要通俗、简洁、明了、直白，具有实实在在的内容和操作性，不在于篇幅长短多少。以下是我向公司引用的几项内容：

1、市场背景。当月各大人才市场、职介所、和企业产生了那些怎样的变动、招聘情

况怎样，企业动向如何等等，一般简要概括（重点）就行了，不要洋洋洒洒千万言，让人莫不着头脑

2、成本计划。公司当月预计招聘的人数与成本效益，需要在那些招聘方案（广告宣

传和人员发传单）资源上投入支持和配合，要清楚的知道相关招聘费用和宣传的价格，好进一步为公司节约成本

3、广告设计，不要过于精美，但使用的纸张厚度要比内文厚些，策划书封面应注意

策划的形式，策划完成的日期，策划书的编号机几点。这里要把策划书所讲的加以整理，内容应简明扼要，字数不要太多、，三四百字为宜。广告宣传应认真编写“标题”（字一定要大），以吸引求职者的眼球、标题涵盖着整个宣传的主体内容。

4、宣传计划，主要是指围绕节假日、或带有公益、或每月定期举办有主题性的招聘

会、结合企业推广和宣传我公司的各类招聘活动，这其中所包括的地方有大型公益场所，超市广场，人流量较多的街道，（做红幅，灯布，宣传单、车身广告）从而达到大肆宣传本公司的效果、提高公司知明度

一个好的人力资源部之所以人员允份，有良好择业的市场，原因多种多样，其中是离不开广告策划与宣传、计划方案具有可操作性、执行容易是至关重要的以上是我对广告策划的几点意见，望上级领导审视

策划人：吴华峥2010-4-29

第三篇：新员工述职报告_吴纪华

新员工述职报告

武大吉奥信息技术有限公司

新员工述职报告

GEO-QR-0000-620-AA2010年06月10日

GEORestricted

新员工述职报告

GEORestricted

第四篇：吴克华典型材料

艰苦创业求发展致富不忘众乡亲

—三闸镇海华养殖场总经理吴克华

吴克华，男，46岁，是三闸镇高寨村普普通通的一个农民。八十年代开始打工、创业，通过党的富民优惠政策，借着河西百万肉牛基地建设的东风，2009年，经过多方筹措资金，在得到镇党委、政府的大力支持后，在高寨村投资新建海华肉牛养殖场，现已初步形成年存栏1000多头、年产值1000多万元的养殖规模。通过精心经营，虚心学习，及时掌握最新养殖技术，养殖场规模不断扩大，产业链条不断延伸，经济效益日趋明显，2009年，被区委、区政府政府授予“农村致富带头人”称号。

大胆迈出第一步创业路上艰难多

初中毕业的他开始了自己的创业生涯。刚开始，他在张掖市化肥厂上班，而面对的工作也只有一项，那就是拉煤，工作很辛苦，很脏，也很累，还要经常倒班、加夜班，日复一日，年复一年，他都凭借自己的毅力努力坚持了下来。从1992年开始，看到周围的很多人都在出去搞粮食运销，收入还很不错，于是，凭着几年上班的积蓄，他走上了粮食运销之路，风里来、雨里去的一干就是近10年。2000年以后，随着从事该行业的人越来越多，竞争也越来越激烈，加之粮食运销成本加大，行业利润也随之减少，2002年，他毅然跳出粮食运销行业，转向经营木材生意，同时还兼顾着搞建筑、绿化，一直到2008年。在这二十多年当中，有过艰辛，经历过风风雨雨，遭受过很多打击，同时也享受

过成功后的喜悦。二十多年中，他掌握了不少经商的技巧和经验，也积累了很多宝贵的人脉资源。

近几年来，中央每年的一号文件精神都是鼓励和加大对农业的扶持和投入力度，保证农、林、牧、渔业合理、有序发展。2008年初，他无意中从电视和网络报道上看到肉牛养殖近几年发展前景广，市场潜力大，经济效益显著，再加上他镇实施全民创业年活动，对有创业意向集体和个人提供政策支持、资金扶持等诸多优惠政策，培育广大干部群众的创业热情，鼓励大家积极创业，让他一下子有了心动的感觉，经慎重权衡、考虑之后，他毅然决定寻求政府的支持，并通过多方筹措，于2010年1月新建张掖市三闸镇海华养殖场，建成钢屋架牛舍3栋，初步形成了每批存栏300头以上，每批收入300多万的养殖规模，年收入达到70多万元。在此过程中，三闸镇政府、村党支部、村委会给了他很大的帮助，替他解决了诸多的难题，让他的创业信心进一步增强，让他一时成为全镇的养殖大户、致富大户。

稳步发展求突破创业途中创新路

通过去外地的大量考察和学习，结合他们这里养殖业发展的实际情况，2010年初，他充分发挥自己养殖场的龙头作用，牵头与20多户养殖专业户创办“海华肉牛养殖专业合作社”。合作社成立后，对全村肉牛养殖产业的快速健康发展发挥了重要的作用，通过经营和扶持相结合带动农民增收，使全村年出栏数达到1200多头，占农民收入的比重也显著上升。在专业合作社里，实行统一技术、统一收购、统一销售扶持农户，对肉牛的饲养方

式、饲料配方严格标准，确保产品质量。为了带动全村农业产业结构调整，推进农业标准化和规模化建设，保障畜产品就地交易，2009年，经过多方的考察和联系，他与广东、上海、安徽、河南等地的商家签订定单协议。根据当地市场需求，由他们与农户合作负责提供肉牛产品，使活畜运销形成“公司+合作社+农户”的经营模式。为了方便活畜交易，他筹资26万元在养殖场对面新建了海华活畜交易市场，为周边乡镇及外县区肉牛交易、流通、屠宰提供所需的场地和市场信息交流的平台，让外地公司企业更方便的了解他们的产品，更合理的进行交易，也让他们广大养殖农户有了方便的交易地点，交易市场的建成为盘活活畜产品交易作出了很大的贡献。

开门传授创业经致富不忘众乡亲

在发展养殖业过程中，他非常注重科学技术的投入，先后到外地参观考察、学习养殖技术，购买能源饲料等科学配方饲料，每天坚持定时定量喂养，依靠科学技术求发展，还请专业技术人员实地指导，交流养殖心得，并积极配合镇政府推广无公害畜禽标准化饲养技术，结合自己的实践经验传授配合饲料和快速养殖的方法。

有句老话这样说“一人致富不是富，大家富裕才是富”。他明白致富不忘家乡人的道理。在他的养殖场规模不断壮大的同时，周边许多邻里乡亲也对养殖肉牛产生浓厚的兴趣，经常过来跟他、探讨一些有关养殖方面、品种及技术引进方面的问题，他都一一给他们做解答，对部分有强烈养殖意向的乡亲们，他都耐

心给他们做工作，让他们放下包袱搞养殖业，逐步引导他们也加入到养殖行列中来。在他的影响和带动下，周边已有40多户都发展起了肉牛养殖。至目前，全村的肉牛养殖规模已达到4000多头，经济效益明显增强，农民纯收入预计可增加100多万元，全村的养殖专业户数量迅速增加。

针对目前肉牛产业链条短、产品附加值低的问题，结合全区以河西百万头肉牛基地工程为重点，打响金张掖肉牛品牌的工作思路和相关政策，在今后创业路上，他还有几个正在考虑和筹措的创业思路：首先是继续投资扩大养殖规模。他准备在今年下半年再投资200多万元，新建钢屋架牛舍2栋，使得每批存栏数达到500头以上。同时，继续完善养殖场饲料加工车间，饲草储藏库等基础设施建设，使得养殖规模与场地配套同步进行。其次是修建畜产品保鲜库。联系外省知名肉产品加工企业，结合兰新铁路沿线的地域优势，发展“养殖、交易、屠宰、冷藏、运销”一条龙的产业链模式，由原来的单一养殖向科学化、规模化、产业化的方向发展，实现养牛产业经济效益最大化。

第五篇：吴华芳事迹材料

把平凡写入春秋 将坚持进行到底

——饮食服务中心吴华芳先进事迹

人生苦短，譬如朝露，繁华落尽，身在何处。十三年的时间可以做些什么？从桂园餐厅一名服务员到如今的大堂经理，吴华芳用了十三年。

2005年，26岁的吴华芳来到集团饮食中心桂园餐厅参加工作，作为一名普通的餐厅服务员，她从最基层做起，积极学习，要求上进，不断积累工作经验，凭着尽职尽责的工作态度和甘于奉献、吃苦耐劳的拼劲，一步一步做到如今大堂经理的位置。在饮食服务工作中，她严格地执行中心各项规章制度，立足本职，服务客户，不仅为自己所在单位取得了效益，也获得了中心领导员工的一致肯定和广大客户的良好口碑。吴华芳用辛劳汗水取得了有目共睹的成绩，演绎了一段平凡人的不凡乐章。

扎根基层服务 坚持造就不凡

当年跟吴华芳一起到桂园餐厅上班的小伙伴并不在少数，期间也不停的有新员工进来，老员工离开，但自始至终留下来的只有吴华芳一人。她已经深深扎根在后勤饮食，怀着对后勤服务工作的热爱，她充分利用业余时间，刻苦钻研前厅接待业务技能，从个人思想觉悟、业务技能等方面不断提高自己的综合素质。在思想上行动上与中心保持一致，坚定理想信念，不忘为师生服务、创建满意后勤的初心，始终服从中心的工作安排与调度，树立全心全意为客户服务的思想，坚持“精益求精，一丝不苟”，认真做好桂园餐厅接待服务工作。

今年樱花节开放期间，桂园中餐厅每日进餐人数达一千多人。此时中餐厅急需增加餐桌，在搬大桌面的时候，吴华芳不慎把腰扭伤了，疼痛难忍，医生建议必须停工休养。吴华芳想到第二天是周末，正是客人进餐高峰期，在这个节骨眼上，作为大堂经理怎么能临阵脱逃？于是她咬咬牙，忍住疼痛，继续坚持上班，从早上一直忙到晚上的10:00，实在疼得不能站立了，才让同事搀扶着回宿舍休息。回到宿舍简单让同事用白酒敷敷疼痛的腰部，第二天又接着上班，如此坚持了整整一个月都没有休息，一直到樱花期结束才去医院治疗。

工作十三载，不管是作为服务员、领班、主管还是大堂经理，吴华芳坚持不懈地学习餐饮行业从业规范、科学饮食搭配攻略、人力资源管理方法等，努力提高自己的服务水平和管理能力，力争提高餐厅整体的服务质量，让前来就餐的广大师生收获满意的就餐体验。

事无巨细，服务细节暖人心

吴华芳在工作中坚守“三勤原则”：腿勤、眼勤、嘴勤。腿勤，客人一进餐厅，立即上前迎接，及时带至前厅或包房，顾客在进餐过程中有临时需求，第一时间过去或及时安排服务人员到位；眼勤，仔细观察每一位顾客，充分掌握他们的个性需求，及时了解顾客进餐过程中的反馈意见；嘴勤，主动询问顾客，根据客人的需求适宜的推荐餐厅特色产品。曾经有个同学急匆匆走进桂园餐厅，来到前台希望借一个充电宝。吴华芳热情地接待了这位同学，说吧台可以给同学无偿提供手机充电服务，但小伙子赶时间，手机又没电了，希望支付点押金带走一个充电宝。吴华芳看他确实着急，就把自己私人的充电宝借给他应急，没有收押金。事后，这位同学对吴华芳表示了衷心的感谢，说幸亏有吴华芳借给他充电宝，不然就要误了他的大事。吴华芳始终将“顾客就是上帝“的服务理念落到实处，在她的带领下，桂园餐厅服务人员恪职尽守，服务到位，受到进餐客人的一致好评。

身为武汉大学的一份子，吴华芳虽然不是学生，但却是工作路上的“学习者”。在餐厅中工作，突发事件并不少，吴华芳每次都能沉着冷静、及时果断地应对和处理好。在她做为主管当班期间，一位就餐学生突发癫痫、口吐白沫，吴华芳根据自己掌握的急救知识，当机立断将布条塞到患者嘴内，并立即呼叫了救护车，因当时应急处理妥当、抢救及时，学生很快脱离了危险。

她始终相信，只要用心做好服务，就一定会赢得客人的满意。桂园餐厅常常有学校退休老教师前来进餐，吴华芳每次都会热情地把他们搀扶进餐厅，一边询问他们的身体状况，一边详细的讲解菜品，推荐一些适宜老年人并符合他们口味的菜肴。因此，很多老教授都喜欢来桂园餐厅进餐，因为他们在这里能感受到关心，感受到温暖。

师生满意 口碑与效益齐飞

吴华芳认为，做后勤就应该不断提高服务质量，创造师生满意的品牌，达到既有口碑又有效益的水平。这是一个总的目标，但真正做起来还得从一点一滴的小事做起，也就是她经常提醒自己的“既要有大局观，又要有具体的操作能力”。她从大处着眼，从小处做起，把餐厅大堂的各项工作做得虎虎有生气。

某日凌晨一点半，大地万籁俱寂，此时吴华芳还没有休息，她依惯例在餐厅进行值班时的巡检，当巡检到某个餐台时，发现餐台下有一个钱包，钱包内有多张银行卡、重要证件以及5000多元现金，考虑到客人丢失钱包的焦急心情，她当即查到这桌客人在订餐时留下的电话，便立即联系上这位客人。这位客人是从无锡来到武大进行培训学习的，当他拿到钱包后表示非常感谢，当即表示要拿出部分现金表示感谢，吴华芳表示这是分内之事不足谢，婉言谢绝客人的酬谢。

后勤服务工作都是一些微不足道的小事，但在吴华芳看来却都是头等大事。作为桂园餐厅大堂经理，她用自己的一言一行给员工们树立了良好的榜样。作为一名服务工作者，她把餐厅当作自己的家，把客人当作自己的家人来服务，急客人之所急，想客人之所想，为他们提供无微不至的关怀。

服从大局，不计较个人得失

在这个平凡的岗位上，她用自己的实际行动阐述了何为敬业精神，她日复一日，用自己的努力付出，提高桂园餐厅的服务质量，让越来越多前来就餐的师生满意。每年六七月份的高考阅卷和英语四六级阅卷、九月份迎新以及春节期间都是餐厅最忙的时候。在他人休假团聚的时候，桂园餐厅永远都是忙到最后一天。而往往在最忙的季节也是服务人员流失最多的时候，一个人要当作两个人来用。吴华芳不仅要掌控全局，统筹安排各项事务，还要做很多细节服务工作，常常忙的连饭都没有时间吃。

当大家都对她的敬业精神赞赏有佳的时候，她却说自己是位失职的母亲，她把所有的精力和时间献给了工作，记得有次，她的小孩生病被学校老师送到医院，在最需要母亲陪伴时，她却在餐厅安抚客人，那次因为一位无理的客人反映餐厅的宫保鸡丁中有鱼刺，把喉咙刺破了，并在餐厅当众大声责怪她，虽然明知道不是餐厅的问题，但吴华芳依然耐心地带客人到校医院作仔细检查，排除鱼刺卡喉的问题，照顾客人。而她年幼的孩子却在另一个医院哭着叫妈妈，她默默承受着心里的委屈和自责，这种“牺牲小家保大家“的敬业精神，吴华芳每年都在用自己的实际行动诠释着。

吴华芳在饮食中心从事服务工作的十三年中，先后在多个不同的岗位锻炼过。通过不断加强自己的理论知识和业务技能的学习，个人综合素质、管理能力、服务水平得到不断提升。在工作中创新服务技巧，为客户提高更加高效优质的服务，客户的满意就是吴华芳工作中最大的快乐！